關于上報201*年度老科協(xié)工作總結

關于上報201*年度老科協(xié)工作總結

與201*年工作計劃的通知

黑老科協(xié)字[201*]30號

各市（地）老科協(xié)、中省直各單位老科協(xié)、各工作委員會：

201*年，我們的偉大祖國沿著中國特色社會主義道路勝利前進。在這不平凡的一年中，戰(zhàn)勝嚴重的冰凍與地震災害，圓滿地舉辦了無與倫比的北京奧運會與殘奧會，成功地發(fā)射了神舟七號載人飛船，社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)取得輝煌成就。在中辦發(fā)9號、黑辦發(fā)12號文件精神的鼓舞下，在各級黨政領導的重視、關懷和各級老科協(xié)同志的共同努力下，我省老科協(xié)各項事業(yè)都有很大發(fā)展，各方面工作都取得了新的成果。各級老科協(xié)組織堅持貫徹科學發(fā)展觀，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極搭建平臺，組織與團結老專家、廣大老科技工作者，為黑龍江的經(jīng)濟社會發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村，構建和諧社會，做出了很大貢獻。希望各級老科協(xié)組織認真總結今年的工作，如認真貫徹中辦發(fā)9號與黑辦發(fā)12號文件精神，積極推進基層老科協(xié)組織建設；圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村，構建和諧社會，組織老專家開展調(diào)查研究、建言獻策；組織老科技志愿者深入農(nóng)村、企業(yè)開展科技咨詢、科技服務、培訓人員，使農(nóng)民增收、脫貧致富，使企業(yè)經(jīng)濟得到發(fā)展；貫徹落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》精神，組織科學報告團面向農(nóng)村、青少年、社區(qū)與老年群體開展科普教育；創(chuàng)辦農(nóng)民技能學校，系統(tǒng)提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)；為離退休科技人員評定專業(yè)技術職稱；創(chuàng)辦科技經(jīng)濟實體；辦各種培訓班；創(chuàng)辦老科技工作者之家，組織老科技工作者開展各種老有所學、老有所為與老有所樂等文體、旅游觀光、紀念重陽節(jié)開展會員日與維護老科技工作者權益等有益活動；積極參加抗震救災捐款；加強老科協(xié)領導班子建設，積極發(fā)展老科協(xié)會員，增強老科協(xié)的凝聚力與吸引力等情況。各單位可根據(jù)自己的工作實際情況與特點，總結一年來的工作與經(jīng)驗，提出明年的工作安排意見。上述總結與安排請于11月10日前上報省老科協(xié)，以便匯總上報中國老科協(xié)。

附：老科協(xié)組織基本情況與201*年工作情況統(tǒng)計表

黑龍江省老科學技術工作者協(xié)會

主題詞：工作總結、計劃通知黑龍江省老科學技術工作者協(xié)會201*年10月6日校對：孫志文印刷：80份

擴展閱讀：現(xiàn)將南平市糧食局201*年度老干部工作總結隨文上報

現(xiàn)將《南平市糧食局201*年度老干部工作總結》隨文上報,請審閱：

附：《南平市糧食局201*年度老干部工作總結》

南平市糧食局201*年度老干部工作總結

201*年，是不平凡的一年，我們經(jīng)歷了成功舉辦奧運會的喜悅，經(jīng)受了四川汶川大地震的悲傷，受到了國際金融風暴的沖擊。在如此復雜多變的國內(nèi)國際環(huán)境下，我局老干部工作在市委老干部局等上級的指導和局黨委的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆二中、三中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“服務”、“和諧”的理念，以落實離退休人員兩項待遇為重點，緊緊圍繞全市糧食工作大局，認真貫徹中央、省委、市委關于老干部工作的方針政策，全面落實和保障老干部政治待遇、生活待遇，堅持以“四心”（即熱心、誠心、耐心、細心）態(tài)度和“三多”（即：多理解、多關懷、多做實質(zhì)性服務工作）精神，努力為老干部服務，有力地推動了離退休干部管理工作的開展,并取得了良好的成效，得到了全體離退休老同志的充分肯定及好評。

我局機關離退休人員共有75人。其中：男性50人，占66.7%，女性25人，占33.3%；離休干部8人（其中女性2人），“5〃12”干部2人。

按享受待遇劃分：享受廳級待遇1人，享受處級（含副處）7人，享受科級（含副科）19人，科員待遇37人，職工11人。

按居住地劃分：省外安置的3人，省內(nèi)區(qū)外安置的12人，區(qū)內(nèi)市外安置的3人，常住南平市區(qū)的共有57人。

按年齡段劃分：80歲以上（含80歲）有8人，占10.7%；70至79歲有39人，占52%；60至69歲的有23人，占30.6%；59歲以下

有5人，占6.7%。

離退休人員中黨員人數(shù)共有42人。其中男性32人，占76.2%，女性10人，占23.8%。42名黨員中，居住南平市區(qū)的有34人，占80.9%；居住外地的8人，占19.1%。

針對我局機關離退休人員多，其中高齡人員比重大（70歲以上占62.7%），且居住點分散等實際情況，為切實做好老干部工作，201*年來，我局著重做了以下幾方面的工作：

一、加強組織建設，層層落實責任

1、領導重視。局領導高度重視老干部工作，實行老干部工作領導負責制，將老干部工作納入了局機關工作的重要議事日程；楊新儀局長、楊建平書記親自抓，分管領導李一榕副局長具體抓，其他領導支持、配合，職能科室全面具體抓，老干支部協(xié)助抓，形成老干部工作的合力。實行“陽光工資”后，老干部管理工作人員“補貼”被取消，但我局為老干部服務的責任意識卻未減弱，從事老干部工作的力量未減弱，工作力度未減弱，工作標準及要求未下降，始終堅持“老干部的事無小事”的觀點，一如既往努力做好老干部管理和服務工作，并將老干部工作納入了局年度工作目標任務進行考核。今年局領導班子分工變動后，我局還及時對老干部工作領導小組和局領導與離休干部聯(lián)系戶制度重新作了調(diào)整，并印發(fā)各科室和市屬相關企業(yè)。確保了我局老干部工作機構健全、制度完善、職責明確、人員落實。

2、完善制度建設。為加強對離退休人員的管理工作，我局明確老干部日常工作由人事教育科具體負責，完善了班子成員聯(lián)系離退休人員制度；建立健全了老干部花名冊、老干支部花名冊等；局領導經(jīng)常聽取老干部工作情況匯報，并及時召開專題會議進行研究，予以妥

善處理。同時，管理隊伍自身素質(zhì)也逐步提高，他們認真學習并基本掌握了離退休干部的政策、法規(guī)和業(yè)務，熟悉離退休人員基本情況。對離退休人員反映的問題、困難或意見，主動、及時向領導匯報，千方百計幫助解決；上級部門和有關單位要求傳達通知的事項，及時傳達和通知到各有關人員。做到老干部的事件件有回音、事事有著落，在全局上下營造了一個尊老、愛老的良好氛圍。

3、經(jīng)費保障落實。為保障老干部工作能夠順利開展，我局在經(jīng)費等各方面給予老干部工作以傾斜支持，對老干部就醫(yī)、開展活動、外出開會等用車給予了妥善解決。今年，我局在經(jīng)費緊張的情況下，撥出8000元經(jīng)費，用于老干部開展各項文體等活動，使老干部真切感受到局黨委對老干部工作的支持，對老干部的關心愛護。

二、認真落實老干部政治和生活待遇，切實維護老干部的權益

糧食系統(tǒng)的離退休老干部是黨和國家的寶貴財富，是閩北糧食事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，同時也是深化改革、促進發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的一支重要力量。我局充分認識老干部工作的重要性，在日常工作中，認真落實老干部的各項待遇，扎實做好老干部管理和服務工作。

（一）切實加強老干支部黨組織建設。

201*年我局老干支部進行換屆選舉、產(chǎn)生了新一屆老干支部，新一屆老干支部根據(jù)局黨委的工作部署要求積極開展活動，健全了定期組織生活制度。支部班子成員經(jīng)常深入老同志家中進行慰問、家訪和座談，了解他們的困難，聽取他們的意見和建議，并把了解到的情況及時反饋給局領導，同時積極協(xié)助局機關職能科室?guī)椭�老干部解決實際問題。由于老干支部工作成績顯著，201*年5月，老干部支部

被市糧食局黨委評為“先進黨支部”；支部書記陳新淦受到市直機關黨工委的表彰，被評為“優(yōu)秀黨務工作者”。（二）不折不扣，認真落實老干部政治待遇。

一是組織好老干部政治學習。認真組織老干部參加理論學習，加強老干部思想建設。如組織離退休干部學習黨的十七屆三中全會精神，學習黨中央在新的實踐中提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，貫徹落實科學發(fā)展觀。二是支持離退休干部參加老年大學的學習。以老年大學為載體，不斷更新觀念、更新知識，全年共組織離退休干部18人次參加老年大學學習。三是根據(jù)上級通知要求，及時通知和組織機關以及下屬企業(yè)離退休干部參加市委、市政府和市委老干部局組織的臺海經(jīng)濟發(fā)展、閩北旅游狀況發(fā)展、“迎奧運”等報告和專題講座。用科學的理論武裝離退休干部的頭腦，進一步加深對科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的理解。四是做好老干部報刊訂閱工作。為了便于老干部了解國家政策和有關時事，我們?yōu)槔细刹空饔喠恕吨袊�老年報》、《福建老年報》、《福建日報》、《閩北日報》、《參考消息》以及《支部生活》等報刊，豐富老同志的精神生活，讓他們了解國情、省情、市情，增強享受生活、服務社會的政治責任感。五是堅持情況通報會制度。春節(jié)、重陽節(jié)前夕，定期召開老干部座談會，向老同志通報工作；重大會議邀請老干部代表參會，讓老同志們及時了解我局工作和糧食系統(tǒng)改革發(fā)展情況，并請老干部出謀劃策，使老干部的知情權、參與權得到保障，感受到了政治上的尊重。

（三）堅持標準，認真落實老干部生活待遇。

1、經(jīng)常走訪慰問老干部。關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了“嘴勤”、“腿勤”�！白烨凇保阂皇桥c他們保持經(jīng)常的

聯(lián)系，將他們需要了解的上級有關文件精神、有關情況和關注的問題及時向他們通告，同時也將他們反映的情況和要求及時向局黨委和市委老干部局匯報，為上級和局領導提供第一時間的最新動態(tài)和信息。同時，進一步加強對居住外地老同志的關心，不定期地與他們電話聯(lián)系，以了解和掌握他們基本情況。“腿勤”：就是堅持對離退休干部生病住院的探視和慰問、日常隨訪、節(jié)日祝賀等制度。每逢老同志70、80周歲生日，派專人上門祝賀并送上鮮花、蛋糕、賀卡等，代表組織送去一份關懷和慰問。此外，老同志生病或去世，局領導必登門看望或吊唁。春節(jié)和重陽節(jié)前夕，局領導按照離休干部聯(lián)系戶制度，分別對局機關和企業(yè)離休老干部進行走訪慰問，同時走訪慰問退休困難老黨員，對生病住院的老同志進行探視和慰問。全年走訪慰問離退休干部職工及遺屬總計達70多人次。此舉，雖然花錢不多，但老干部甚是感動，收效顯著。

2、關注老同志的特殊困難，努力為他們多辦實事、辦好事。一是及時為異地離退休干部辦理醫(yī)藥費報銷及高齡補貼手續(xù)；二是關注有特殊困難的離退休干部，經(jīng)常進行走訪，并力所能及地幫助解決具體問題和困難；三是關心生病住院、長期患病及經(jīng)濟困難的離退休干部，幫助他們協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題。在為老干部辦理乘車ＩＣ卡過程中，考慮到老同志年事高、行動不便等因素，我局派專人到老干部家中取送、辦理，解決了他們的實際困難。四是201*年10月，根據(jù)市委老干局的安排，組織離休人員及退休處級干部做健康檢查，做到應檢盡檢、無一遺漏，并將檢查結果及時送交到老干部手中；五是201*年初，我局積極與市婦聯(lián)協(xié)調(diào)，將遺屬彭淑珠收養(yǎng)的棄嬰列為“春蕾女童”，解決了她的實際困難；六是為4位201*年

10月1日后死亡的退休干部辦理補發(fā)一次性困難補助金，共計53310元。

3、堅持開展經(jīng)常性老年人健康保健宣傳報道工作。利用宣傳欄刊載保健知識,內(nèi)容涉及藥膳、果蔬食療、飲食衛(wèi)生、疾病預防、生活常識等多個方面，引導老同志提高自身保健意識和有效防范各種疾病的預防工作。全年在兩個老干部相對集中的宿舍區(qū)共出版報102期（51期×2）。

三、積極開展活動，豐富老干部晚年生活

一是組織離退休人員開展日常多樣性文體活動。我局有球類、棋牌等各類老干部活動場地，喜歡文體活動的離退休干部經(jīng)常自發(fā)組織開展健康有益的文體活動，修心養(yǎng)身，增強體質(zhì)、豐富生活。機關職能科室協(xié)助老干支部、老體協(xié)全年開展以麻將、撲克、象棋、跳棋為內(nèi)容的娛樂活動兩次；我局退休干部徐金濤同志參加了市直“三協(xié)”會組織的象棋比賽并獲得特等獎。

同時不斷完善兩個老干部活動室建設，指定專人負責活動室的日常管理服務工作，為老干部活動提供便利服務�；顒邮页蔀槔贤�志學習知識的課堂，文體娛樂的場所，安享晚年的樂園。

二是結合重大節(jié)日和重要紀念日開展專題活動。如：在今年奧運會舉辦前夕，我局協(xié)助老干支部組織離退休人員30多名開展了“迎奧運、健康伴我行”登玉屏山活動；“三八”婦女節(jié)期間組織離退休女干部參加市婦聯(lián)舉辦的紀念活動；市局舉辦市本級糧食系統(tǒng)“七一”晚會，邀請老干部參加。

三是組織老干部參加各項知識競賽活動。如：組織參加“創(chuàng)建國家級生態(tài)園知識競賽”；參加“南平發(fā)展我知道”知識競賽等。

四是結合開展“南平發(fā)展我知道、服務發(fā)展當先鋒”主題實踐活動，組織離休干部、老干支部成員與機關全體同志先后到延平區(qū)大橫鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)和建陽、建甌、邵武糧食部門參觀學習。

四、引導離退休干部在“兩個文明”建設中發(fā)揮作用、老有所為。一是在堅持自愿、量力、適合、安全的原則下，鼓勵離退休干部面向社會、面向群眾、面向基層，發(fā)揮積極作用�！�5.12”汶川大地震后，我局離退休干部職工積極響應局黨委號召，踴躍向災區(qū)捐款7300元（其中交納“特殊黨費”5300元，其捐款額在市本級糧食系統(tǒng)各支部中為最多）。許多老同志平常省吃儉用，但在這次為災區(qū)捐款的活動中卻毫不吝嗇，將節(jié)儉下來的錢捐給災區(qū)。他們中有的退休后定居在市外或省外，主動打電話回來要求捐款并將捐款寄到局里；有的生病在床、托人將善款帶到單位；離休干部紀孔揚不顧自己身患重病，家庭困難，一次性捐款500元。二是注重發(fā)揮“三協(xié)”作用。組織局機關干部未成年子女游覽石佛山，讓他們感受到祖國山河的美好，教育他們愛祖國、愛生態(tài)、愛生活；召開機關干部子女座談會，開展談心活動，并向考上大學的二名學子發(fā)放助學獎勵金，鼓勵他們繼續(xù)努力學習，學有所成，回報社會。三是聘請老干部為政風、行風評議監(jiān)督員等，為糧食事業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱。同時組織離休干部、老干支部支委參加“南平發(fā)展我知道、服務發(fā)展當先鋒”活動，到建甌、建陽、邵武等地參觀考察，讓老同志了解南平、了解南平糧食的發(fā)展，與老干部共享改革開放的成果，確保老干部思想常新、政治堅定、發(fā)揮余熱，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

我局老干部工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。如：由于經(jīng)費緊張，離退休人員組織學習、開展各種活動的條件

受到一定制約，形式尚較單一，內(nèi)容不夠豐富，并在一定程度上影響了老同志活動的質(zhì)量；局機關離退休人員隊伍高齡、多病、行動不便及身邊無子女、“空巢”家庭等問題增多，如何進一步加強離退休人員管理，更好地為老同志服務，這都需要我們認真加以研究、積極探索解決。

二九年老干部工作思路

201*年我局老干部工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級有關部門關于全面做好離退休干部工作的要求，圍繞“一保本色、二保長壽”的目標，繼續(xù)落實老干部政治、生活待遇保障工作，著力抓好從常規(guī)性落實老干部政治待遇向多層面完善老干部發(fā)揮作用機制轉(zhuǎn)變；從基礎性保障老干部生活待遇向多渠道推進親情服務轉(zhuǎn)變；從一般性抓好管理服務工作向多方位爭先創(chuàng)優(yōu)新跨越轉(zhuǎn)變，不斷加強離退休干部黨組織建設和做好離退休干部思想政治工作，發(fā)揮老干部在糧食系統(tǒng)和社會中的積極作用，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。具體工作要點如下：

一、以學習實踐科學發(fā)展觀為核心，進一步加強離退休干部思想政治建設

1、開展學習實踐科學發(fā)展觀主題教育活動。要以老干支部為載體，積極組織離退休老同志通過參加輔導班、專題報告會、學習心得交流會等方式，指導并幫助全體離退休干部開展學習實踐活動。同時繼續(xù)做好老干部政治學習的組織服務工作，幫助落實學習場所、學習資料和學習經(jīng)費，為老干部學習活動提供良好的條件。

2、進一步加強形勢通報工作。201*年以來，世界正經(jīng)歷著一場前所未有的金融危機。為應對金融危機對我國經(jīng)濟的影響，中央和地

方作出了一系列重大決策部署，確保經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。我局要以南平市情為重點，圍繞糧食中心工作，及時將上級的重大工作決策部署，通報給廣大老干部，使他們深刻認識當前政治經(jīng)濟形勢。

3、組織開展慶祝建國60周年系列活動。201*年是建國60周年，我局要以此為契機，有針對性地加強老干部思想政治建設。通過舉辦報告會、座談會、組織參觀考察等形式，開展多樣的慶�；顒�，引導老干部深刻感受建國60年來取得的巨大成就，進一步增強對走社會主義特色道路富國強民的信念。

二、堅持制度，抓好“兩費”落實，積極探索新形勢下老干部工作的新途徑、新方法。

1、認真落實老干部的政治待遇。要充分發(fā)揮老干支部的作用，結合新時期離退休黨員的特點，加強離退休職工黨支部建設，組織好離退休黨員的組織生活，保證每個老黨員組織上有歸屬，活動有人管，遇到困難有人幫。要讓老同志及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，了解黨和國家的大政方針，了解我市糧食事業(yè)改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展。

2、認真落實老干部的生活待遇。隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難及需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志之所急，想老同志之所想，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。經(jīng)局領導研究，擬在年內(nèi)為全體老同志組織一次體檢，以保障老干部身體健康。同時，局領導還準備

利用參加異地會議、出差之機對異地安置的離退休同志進行走訪，以進一步全面掌握情況，為做好離退休人員管理和服務工作創(chuàng)造條件。

三、以服務為理念，進一步加強老干部工作人員自身隊伍建設

1、以全心全意為老干部服務為宗旨，加強老干部工作者的思想道德建設。加強學習，進一步提高老干部工作人員職業(yè)道德、業(yè)務工作、調(diào)查研究、管理服務、開拓創(chuàng)新、拒腐防變等方面的能力與水平。進一步加深對老干部的感情，增強做好對老干部管理和服務工作的責任感，扎扎實實做好老干部工作。

2、進一步完善各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范老干部工作。嚴格按照老干部工作有關政策規(guī)定及要求，認真落實老干部工作責任制，根據(jù)我局機關老干部隊伍的實際情況，進一步加強老干部信息采集工作，實行動態(tài)管理；同時，對應新形勢下出現(xiàn)的新情況，新問題，努力探索進一步做好老干部管理和服務工作的有效途徑及載體形式，以更好地為老干部服務。

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