201*年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

XXXX201*年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

一年來，在廠黨委的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的具體指導下，我廠紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞企業(yè)的改革和經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實江澤民同志三個代表重要思想，認真組織廣大黨員和管理人員學習中紀委七次全會精神和自治區(qū)紀委二次全會以及？？？紀委三次全會精神，進一步貫徹黨風廉政責任制，不斷加強黨的建設(shè)，增強各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地促進了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，使我廠兩個文明建設(shè)今年又上了一個新臺階。現(xiàn)將我廠201*年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、抓好黨員和管理人員的政治理論學習，努力提高政治素質(zhì)。一年來，我們把加強政治理論學習作為教育黨員和管理人員廉潔自律的重要工作來抓，一是堅持黨委中心組的理論學習，不斷提高領(lǐng)導班子的政治理論素質(zhì)。結(jié)合企業(yè)的各項改革和黨的路線、方針、政策，系統(tǒng)學習了中紀委七次全會精神、江總書記“531”重要講話、十五屆六中全會精神、黨的十六大文件精神等內(nèi)容。通過學習，進一步統(tǒng)一了大家的思想，加深了對江澤民同志三個代表重要思想的科學內(nèi)含和深遠意義的認識，特別是初步學習了中國共產(chǎn)黨十六次代表大會江澤民同志所作的工作報告和紀委的工作報告，對我們黨的事業(yè)充滿信心，并表示要堅決擁護胡錦濤為代表的黨中央周圍，同心同德，努力抓好各項工作。二是利用每周四下午的政治學習時間，認真組織管理人員學習黨的路線、方針和政策，學習黨的十五屆六中全會精神，學習

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WTO相關(guān)知識和？？？出臺的國企改革的有關(guān)文件，不斷提高增強搞好國有企業(yè)改革的信心，提高三感意識，以更好適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。三是組織黨員學習鄧小平、江澤民論黨風廉政建設(shè)和反腐敗的論述、中國共產(chǎn)黨紀委處分條例、黨的十六大文件等，結(jié)合“四五”普法進行黨紀、政紀、法紀教育，不斷加深全體共產(chǎn)黨員對端正黨風、懲處腐敗重要性的認識，提高大家對遵守黨的紀律的自覺性。

二、協(xié)助黨委抓好一年一度的形勢任務教育。新年伊始，為了教育全體職工認清形勢，明確任務，統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)首季開門紅，根據(jù)集團黨委的部署，于3月15日至3月22日組織全廠職工，分5場次進行了《沉著應對新挑戰(zhàn)，與時俱進建新功》為主題的形勢教育活動，共有2656人聆聽了報告。通過了形勢教育，使職工進一步認清了形勢，明確了任務，統(tǒng)一了思想。會后還以車間為單位分班組進行了討論，把形勢教育與工作有機地結(jié)合起來，進一步進行消化，全廠共收到《聽后感》2370篇，形勢教育報告活動達到了預期的目的。

三、積極抓好黨員和管理人員的培訓教育工作。一年來，我們根據(jù)形勢的發(fā)展和企業(yè)的進一步深化改革，配合集團黨委和廠組織部門舉辦多種形式的學習班，提高大家的政治思想素質(zhì)。一是抓好聯(lián)合黨校的黨員培訓工作。今年，繼續(xù)利用聯(lián)合黨校的培訓陣地，協(xié)助集團黨委舉辦了“學習十五屆六中全會《決定》，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風”、“夯實道德基礎(chǔ)，推進文明建設(shè)”、“深刻領(lǐng)會‘三個代表’的科學內(nèi)涵，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”為內(nèi)容的培訓教育，采取脫產(chǎn)學習與自學相結(jié)合的形式，共舉辦了八期培訓班，共有216名黨員參加了學習培訓，考試及格率達100%。二是利用電化教育對管理人員進行廉潔自律

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和黨紀教育，提高辨別是非的能力。今年以來，先后組織收看了《成克杰腐敗案》、《賢內(nèi)助與貪內(nèi)助》、《南丹事件黑幕》等五種電化教育片，使大家觀看后受到了啟發(fā)和教育，增強了廉潔自律的免疫力。

四、抓好黨員的黨風廉政建設(shè)的教育工作。一是抓好廠級領(lǐng)導班子及領(lǐng)導個人的廉潔自律工作。根據(jù)自治區(qū)紀委和？？？紀委對今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，集團黨委下文對企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律的規(guī)定進行專項檢查，按照六個方面的檢查內(nèi)容，我們下發(fā)了《企業(yè)領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定征求意見調(diào)查表》52份，廣泛聽取黨員及職工代表對企業(yè)領(lǐng)導班子及個人在履行崗位職責、廉潔自律遵紀守法、執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律的“五不準”和“四條規(guī)定”，并根據(jù)職工提出的意見，希望與要求整理成文，并組織召開有黨員職工代表等33人參加的座談會，進一步聽取職工的意見和建議，根據(jù)調(diào)查表和座談會的意見和建議，綜合歸納后提交領(lǐng)導班子和個人在民主生活會上開展批評與自我批評。二是抓好黨員的黨風廉政建設(shè)責任制的教育，除去年41名中層管理人員與廠紀委簽訂黨風廉政建設(shè)責任書后，今年重點抓檢查落實，認真貫徹每個黨員都必須有一個廉政建設(shè)責任田，貫徹誰主管誰負責，在責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)有職工或黨員有違法違紀行為的，除追究當事人責任外，還要追究責任人的責任。一年來，大家都能嚴己律己，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，認真抓好黨員責任區(qū)的黨風、黨紀、廉潔自律、勤政廉政等教育工作。經(jīng)檢查，我廠黨員和管理人員無一人有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，為我廠的經(jīng)濟建設(shè)、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用作出了積極的貢獻。

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中共XXXX紀律檢查委員會

二○○二年十二月二日

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**年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)（汽運）

今年處紀委在局紀委、處黨委的領(lǐng)導下，在處行政的大力支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，狠抓黨風、黨紀、政紀教育，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委一系列會議精神，努力實踐“三個代表”思想，堅持標本兼治，深入開展反腐倡廉工作。主要做了以下幾個方面的工作。

一、認真開展黨風廉政教育不斷提高黨員干部素質(zhì)

黨紀政紀教育是基礎(chǔ)，黨風廉政教育是對黨員領(lǐng)導干部的必修課。因此我們主要抓了如下教育。

一是在全處黨員干部中開展了“當公仆、勤奮斗、搏市場、增效益”主題教育活動。將教育納入處黨委的“認清形勢，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，減虧增效”的教育活動中，分為“三個階段”實施。，第一階段是學習動員，提高認識。組織黨員干部學習中紀委七次全會精神，集中播放《石化反腐警示錄》、《慕馬大案》等錄像片；第二階段是聯(lián)系實際，制訂措施。機關(guān)基層按照“八個堅持、八個反對”的要求召開班子民主生活會，各自查找自身的不足和存在問題。另外，推行了“聯(lián)系點制度”，處領(lǐng)導、機關(guān)科室長都確定了基層聯(lián)系點，為基層解決了生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。第三階段是交流經(jīng)驗，運用成果。在活動之初，處紀委確立了第一車隊、真武運輸公司、汽修廠為試點單位，讓他先行一步，運用典型引路。5月底，處黨委專題召開了黨支部書記匯報會，會上試點單位介紹了各自的做法，用點上的經(jīng)驗，推動全處面上的教育，促進了我處主題教育活動深入開展。通過教育，在全處范圍內(nèi)取得良好的效果。第一、二車隊干部職工認清形勢，明確任務，把承包指標分解到車頭人頭，把壓力傳遞到每個職工，他們不但出色地完成井隊搬遷任務，而且還超額完成了對外勞務收入指標，全面超額完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務。真武公司不斷加強經(jīng)營管理、服務滿意度有所提高。七車隊加強了效益工資獎金和“三費”的考核力度，拉開了職工收入差距，充分體現(xiàn)了有勞必有得的實際效果。中友旅行社銳意進取，他們不但打造自身的服務形象，而且還努力搶占了油田內(nèi)外不少市場。

二是加強了流動分散人員的黨紀政紀教育。特別是長期在外值班人員的教育往往容易形成“空檔”，我們針對這個問題，推廣了第七車隊、第六車隊將值班人員委托用戶單位教育管理的做法。十月份，李琦同志親自帶領(lǐng)紀委辦人員和車隊領(lǐng)導走訪用戶，征求對方意見，了解值班人員的管理教育情況。采油八隊支部書記介紹說：“凡是我隊召開職工大會和黨組織活動都通知值班司機，他也準時參加，，工作中與我隊職工相互配合，融為一體，從不把他當作外人看，與我們職工同步教育管理”。另外，車隊、船隊領(lǐng)導也經(jīng)常與用戶單位保持聯(lián)系，全處大多數(shù)值班人員的教育管理比往年有所加強。

三是開展了多種形式的教育。為了方便基層教育，我們將《慕綏新、馬向東大案》、《石化警示錄》等刻制成光盤，讓基層單位播放。舉辦法制宣傳櫥窗，增強大家的法制意識。把河北省國稅局局長李真的典型案例，編成教育資料發(fā)到支部，結(jié)合實際開展警示教育，讓大家從中吸取血的教訓，受到了較好的教育效果。

四是開展了黨紀政紀條規(guī)知識測試。科級黨員干部的測試由本處進行。九月份，我們利用干部學習班的機會，對41名黨員科級干部進行測試，89分以下的3人，占測試總數(shù)的7%，90分以上的21人，占51%，95分以上的17人，占41%，總體成績達到優(yōu)秀。通過測試促進了大家的學習，提高了遵紀守法的意識。

二、不斷強化監(jiān)督職能努力為生產(chǎn)經(jīng)營服務

為了規(guī)范企業(yè)行為，加強企業(yè)管理水平，防止違規(guī)違紀問題的發(fā)生，我處紀委認真履行了監(jiān)督職能，主要做了如下工作：

一是建立了《黨風廉政監(jiān)督員制度》，選聘了一批政治素質(zhì)較高，事業(yè)心、責任感較強的同志擔任黨風廉政監(jiān)督員，同時規(guī)定了監(jiān)督員的職責和權(quán)力義務，讓他們積極開展監(jiān)督工作，履行監(jiān)督職能。定期或不定期向處紀委反映問題匯報工作。今年以來，受聘人員按照要求向處紀委反映了有關(guān)信息，提出了監(jiān)督建議，這對我處黨風廉政建設(shè)工作起到了促進作用。處紀委還不定期地了解他們的工作情況，同時還布置有關(guān)任務，提出一定要求，使這項工作逐步得到落實。

二是開展了行風監(jiān)督。為了完善制度，強化措施，落實效果。十月份，監(jiān)察科與調(diào)度室、財務科集中兩周時間，對全處車隊的過路費進行一次普遍檢查，先后多次上路檢查，多次去地方收費站核對票據(jù)，通過多次討論研究，其后制定了《關(guān)于加強過路費管理及報銷工作的補充規(guī)定》，嚴格規(guī)定了填寫原始憑證、張貼票據(jù)、審核蓋章的具體操作辦法，同時還確定了各個車隊設(shè)立過路票專管人員，監(jiān)督單位還不定期地對專管人員進行培訓，幫助他們提高鑒別票據(jù)能力，目前收到較好的效果。

三是認真開展了效能監(jiān)察工作。5月初，我們緊密配合經(jīng)營計劃科、財務科、技術(shù)科，順利完成全局統(tǒng)一的效能監(jiān)察任務兩項。第一項是對**年物資采購中的直達料的使用管理工作進行了效能監(jiān)察。去年我處共采購各種材料2472項，計218萬元。第二項是對99年以來閑置報廢資產(chǎn)管理工作進行了效能監(jiān)察，全處報廢資產(chǎn)391項，原值為4208.7萬元，凈值為376.5萬元，其中報廢在用車輛94臺，報廢在用船舶和固定資產(chǎn)103臺艘，外租船舶9艘，共計報廢在用的有206臺，報廢再用率高達53%，通過這項工作，不但弄清了“家底”，而且也積極向局資產(chǎn)部門呼吁，要求集中資金添置主要運輸設(shè)備，為油田生產(chǎn)服務。在這兩項工作中，未發(fā)現(xiàn)違紀問題，但要繼續(xù)加強老舊設(shè)備的管理與使用，做好帳物對號，防止國有資產(chǎn)流失。

8月中旬，完成本處效能監(jiān)察工作兩項。由李琦同志牽頭紀委辦、審計、財務參加，對吊裝公司、中友旅行社的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行效能監(jiān)察�？陀^分析了兩個單位的經(jīng)營狀況。吊裝公司通過干部職工的努力，取得了一定的成績，但是產(chǎn)值較低，成本較高，管理不到位，合并一車隊后有所改進。中友旅行社，市場競爭意識較強，但上半年結(jié)費不夠及時，目前已基本結(jié)費到位，并取得預期的效益。兩個單位沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。

四是進行了黨風廉政建設(shè)責任制檢查與考核。年初對上年的黨風廉政建設(shè)責任制考核進行考核。共考核36個單位（科室17個、基層單位19個），其中好的8個，占考核總數(shù)的22、2%；共考核領(lǐng)導干部個人68人，其中稱職的28人，占%，優(yōu)秀的12人，占考核總數(shù)的17、6%。

七月中旬，由李琦同志親自帶領(lǐng)紀委辦人員對全處各總支、支部執(zhí)行黨風責任制情況進行詳細的檢查，有針對性地確立了三個方面的檢查內(nèi)容：一是領(lǐng)導班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況有何好的做法和不足之處；二是對外收入上繳情況，是否存在“小金庫”問題；三是對干部職工8小時之外的教育管理工作是如何開展的。通過檢查我們認為，全處各總支、支部絕大多數(shù)領(lǐng)導班子和成員都能自覺執(zhí)行黨風廉政責任制的規(guī)定，遵紀守法，嚴格自律，能為職工群眾做出表率。汽修廠、第八車隊黨支部成員身先仕卒，從不以權(quán)謀私，受到職工的好評。一、二車隊黨支部根據(jù)本隊實際，制定了“黨風廉政責任制”約法三章，自覺接受群眾監(jiān)督�？瓦\公司領(lǐng)導多年來從不利用乘車方便的條件，讓親屬搭車出外旅游等，自己拿錢買票，不沾公家便宜。貨運船隊、油船隊領(lǐng)導辦事公開、公正、透明度高、作風民主、千方百計為船員解決工作中生活中的困難，多年來，送氣送工資獎金上船，把組織的溫暖送到職工心坎上，受到廣大船員的好評。小車修理廠嚴格采購制度，主要領(lǐng)導不參與采購事項，遵守廉潔規(guī)定。

在加強對外執(zhí)行任務的職工管理中，第一車隊支部書記王義新同志、隊長王建剛同志身體力行，在實踐中摸索出一套行之有效的教育管理方法，他們對長期在外執(zhí)行任務人員，在派出前打招呼，途中去看望了解情況，完成任務后，個人寫出書面匯報交給黨支部，支部再與用戶及時溝通，形成一個管理教育鏈，對長期在外執(zhí)行任務人員起到了較好教育制約作用。第六、七車隊加強職工8小時之外的教育管理工作，支部書記、隊長多次去真武地區(qū)娛樂場所進行夜查，發(fā)現(xiàn)少數(shù)職工有逗留現(xiàn)象，他們及時進行了勸阻教育。

在對外收入方面，大多數(shù)單位都能按照制度辦事，堅持收支兩條線，對外運費、修理費、廢舊料處理款都能及時上交財務，沒有發(fā)現(xiàn)截留問題。第二車隊等單位，嚴格對外手續(xù)，按對外路單行駛，及時上交對外收入，幾年來，呆帳、壞帳現(xiàn)象幾乎為零。另外，不少單位按規(guī)定提取對外獎勵費用，均用于生產(chǎn)經(jīng)營，并有帳有據(jù)，事后都能說得清楚。

在招待費用使用方面，全處發(fā)展不平衡，有不少基層單位能夠約法三章，減少陪客人員。小車修理為了控制招待費用，廠領(lǐng)導一般不參加陪客。機關(guān)不少科室長也自覺從嚴，不洶酒不貪杯，注意自身形象，在黨風廉政建設(shè)上自覺為基層和職工帶好頭。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)存在一定的問題，如黨風廉政教育不夠深入，執(zhí)行制度不力，隨意性較大，八小時之外的監(jiān)督管理不夠落實，個別人賭博、打架問題時有發(fā)生。這些問題都及時作了通報與整改。

三、嚴格履行懲處職能，及時辦結(jié)來信來訪

查處案件，辦結(jié)信訪是紀檢監(jiān)察懲治腐敗，從嚴治黨的重要任務。今年共受理信訪7件，辦結(jié)7件，辦結(jié)率達100%。信訪件不算多，但工作量較大，內(nèi)容復雜，調(diào)查時間相對較長，有些信訪件，在經(jīng)濟交往中與社會市場有聯(lián)系，我們求助了地方司法機關(guān)，在局紀委的幫助指導下，得以順利辦結(jié)；有些信訪件經(jīng)過反復調(diào)查了解，在兄弟科室的支持下才能辦結(jié)；有些信訪件采取了“黨風通知書”的形式，讓本人向組織說清楚�？傊�，我們重證據(jù)，重調(diào)查研究，既弄清了事情的原委，又認真履行了監(jiān)督、懲處職能。

四、加強紀委班子建設(shè)注重自身素質(zhì)提高

為了適應當前反腐倡廉工作的需要，加強紀檢人員自身建設(shè)顯得非常重要。一是抓好紀委班子成員的自身教育。及時傳達學習上級紀委文件，認真學習十六大精神，努力實踐“三個代表”思想，按照江澤民同志的要求，紀檢干部要“政治堅定，公正廉潔，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良”，今年多次召開紀委會，學習領(lǐng)會黨的紀檢工作的路線、方針、政策，做到教育者先行一步。

二是對基層領(lǐng)導和支部紀檢委員以會代訓。9月份，李琦同志利用干部學習班給大家上輔導課，提要求。多次組織播放黨紀政紀教育片，發(fā)放有關(guān)黨紀政紀條規(guī)，不斷提高基層紀檢人員在實際工作中履行職責的能力。

三是把評選激勵機制納入紀檢工作的自身建設(shè)。多年來，我們把評選工作納入了本處黨風廉政建設(shè)之中，把“三無”先進黨支部的標準作為評選“先進黨支部”的首要條件。今年“七一”期間，處紀委授予第二車隊等12個黨支部為“三無”達標黨支部，第一車隊等11個黨支部為“三無”先進黨支部，張觀如等6名同志為優(yōu)秀紀檢工作者，米萬里等4名同志為優(yōu)秀廉政干部，樹立了典型，弘揚了正氣，表彰了先進。

總之，一年來，處紀委在專兼職紀檢人員的共同努力下，在各方面都取得了成績，但按照上級要求還存在一定的差距：黨紀政紀教育還不夠深入，個別單位教育還有“死角”，個別黨員還存在不良問題，有些單位制度執(zhí)行不力，管理松懈，檢查監(jiān)督不夠及時等，有待于今后克服和努力。

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