木里縣民政二0一一年領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

木里縣民政局

二0一一年領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

二0一一年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)上級(jí)黨委有關(guān)要求，認(rèn)真查擺工作中存在的問(wèn)題，舉一反三，分析原因，從思想教育、制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任等方面采取行之有效的措施，取得了預(yù)期成效�，F(xiàn)回顧總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)

1、加強(qiáng)班子成員思想教育。我局重視抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了班子成員的勤政廉政意識(shí)。

2、增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)，我局主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的職責(zé)，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓、全局和股、室齊抓共管的工作機(jī)制。同時(shí)，將局領(lǐng)導(dǎo)和各股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)進(jìn)行分解，并制定了具體的考核辦法或考評(píng)細(xì)則，層層簽訂責(zé)任書，實(shí)行目標(biāo)治理。

3、加強(qiáng)廉潔從政警示教育。為強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政意識(shí)，平常注重抓好警示教育。同時(shí)，在局班子的學(xué)習(xí)和工作研

究會(huì)議上，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和規(guī)定，對(duì)班子成員時(shí)時(shí)提醒，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

4、加強(qiáng)黨員干部思想教育。在我局黨員干部中，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件，有效提高了黨員干部的勤政廉政思想意識(shí)。

二、強(qiáng)化約束機(jī)制，健全和完善制度建設(shè)

一是局領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束機(jī)制。我局進(jìn)一步完善了以局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、各股室負(fù)責(zé)人直接抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制。加強(qiáng)了我局公務(wù)開(kāi)支和財(cái)務(wù)治理，凡是相對(duì)大宗經(jīng)費(fèi)支出，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持集體研究、集體決定，并嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，由局長(zhǎng)“一支筆”審批。機(jī)關(guān)公務(wù)接待、公務(wù)交通與通訊工具使用等制度都在原來(lái)基礎(chǔ)上得以進(jìn)一步規(guī)范；

二是完善各股室廉政及財(cái)務(wù)治理機(jī)制，進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范了政務(wù)公開(kāi)制度，簡(jiǎn)化辦事程序，努力提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。在資金治理使用上，進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范和完善。

三是完善廉政制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)治理監(jiān)督制度、政務(wù)公開(kāi)制度，建立起民主、規(guī)范、有序的內(nèi)部治理制度，確保以制度抓人促事，規(guī)范全局干部的行為，從而形成干群同心、

和諧安定、健康向上的良好局面。

三、強(qiáng)化督查考核，促進(jìn)整改措施的貫徹實(shí)施

一是嚴(yán)格考核評(píng)選。在每年制定的年度考評(píng)內(nèi)容中，都將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任分解，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的機(jī)構(gòu)、對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)嚓、方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求等相關(guān)內(nèi)容，形成明確、科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)分析研究情部，積極采取措施，通過(guò)談話提醒、限期整改等形式，把問(wèn)題解決在苗頭狀態(tài)；

二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況作為各股室年度工作目標(biāo)考核的重要指標(biāo)，對(duì)年內(nèi)黨員發(fā)生較大違紀(jì)違規(guī)行為的股室取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；

三是接受群眾監(jiān)督評(píng)議。首先是深化政務(wù)公開(kāi)。我局把政務(wù)公開(kāi)作為黨政形象工程建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，努力使之成為廣大人民群眾了解黨和政府行為一個(gè)窗口。確定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，落實(shí)具體負(fù)責(zé)單位，把政務(wù)公開(kāi)工作落到了實(shí)處。扎實(shí)推行政務(wù)公開(kāi)，對(duì)牽涉重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和建設(shè)項(xiàng)目，都要求召開(kāi)局黨委會(huì)研究決定，充分征求群眾意見(jiàn)，取得了群眾的理解和支持。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效

一是廣大黨員干部廉潔從政意識(shí)明顯加強(qiáng)。通過(guò)警示教育活動(dòng)的開(kāi)展，我局黨員干部進(jìn)一步加深了堅(jiān)持執(zhí)政為民、廉潔

從政重要性的熟悉，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀；

二是干部工作作風(fēng)明顯改善。我局黨員干部自覺(jué)保持良好作風(fēng)，努力樹(shù)立從政形象，通過(guò)黨規(guī)黨紀(jì)教育和警示教育，我局黨員干部求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以“人民高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)”作為檢查工作是非得失的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解決和妥善處理好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與涉及群眾利益等敏感問(wèn)題。以良好的作風(fēng)，提升了從政的形象，也促進(jìn)了項(xiàng)目工作順利開(kāi)展。

我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作雖然在上級(jí)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下取得了成效，但我們也清醒熟悉到工作中還存在的問(wèn)題和差距。今后，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)憂患總識(shí)，把黨風(fēng)廉政教育作為第一道關(guān)口，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，自覺(jué)抵制各種腐敗思相侵蝕同，繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題。

二0一一年十二月五日

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二O一O年度支行領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

根據(jù)中支《關(guān)于做好201*年年度考核工作的通知》精神，現(xiàn)我代表支行黨組班子，對(duì)支行黨組班子201*年各項(xiàng)工作開(kāi)展的情況及廉潔自律情況做如下總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

一、以黨組中心組集中學(xué)習(xí)為依托，加大學(xué)習(xí)力度，不斷提高班子的思想政治素質(zhì)和理論水平

按照黨組中心組集中學(xué)習(xí)工作的要求，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆五中全會(huì)和十七屆中紀(jì)委第五次全會(huì)精神等政治理論和黨的知識(shí)為主線，以運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，對(duì)工作實(shí)際、思想實(shí)際、黨的建設(shè)實(shí)際中的重大問(wèn)題進(jìn)行理論思考為內(nèi)容，以不斷提高科學(xué)決策能力、宏觀調(diào)控能力，不斷提高工作水平，力求在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新進(jìn)展新成效為目標(biāo)，認(rèn)真搞好黨組中心組集中學(xué)習(xí)。按照年初擬訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年共組織了12次黨組中心組集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了黨的十七大精神，科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及社會(huì)主義核心價(jià)值體系，十七屆五中全會(huì)和十七屆中紀(jì)委第五次全會(huì)精神，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和各上級(jí)行工作會(huì)議精神，法律法規(guī)及先進(jìn)人物事跡等內(nèi)容，并安排了每次集中學(xué)習(xí)的中心發(fā)言和討論，班子成員還分別擬寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。與此同時(shí)，黨組班子還認(rèn)真組織和參加干部職工集

中學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)，并將其與個(gè)人自學(xué)緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)各種形勢(shì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，黨組班子的思想政治理論水平及用理論武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐的能力得以提高，科學(xué)發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、全局意識(shí)、廉潔自律意識(shí)及遵紀(jì)守法意識(shí)得以增強(qiáng)，帶領(lǐng)全行干部職工與時(shí)俱進(jìn)做好各項(xiàng)工作的工作水平有所進(jìn)步。

二、立足自我，求真務(wù)實(shí)，規(guī)劃部署并認(rèn)真抓好201*年各項(xiàng)工作

支行黨組班子在全面客觀總結(jié)201*年支行工作取得的成績(jī)和存在的不足的基礎(chǔ)上，立足支行實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真規(guī)劃部署并努力抓好201*年各項(xiàng)工作。

一是在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)溝通，立足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際開(kāi)展工作，不斷增強(qiáng)支行工作的社會(huì)效應(yīng)。通過(guò)協(xié)調(diào)溝通，在地方黨政的支持下，進(jìn)一步深化《天堂縣經(jīng)濟(jì)金融部門信息共享制度》和《天堂縣農(nóng)村信用體系建設(shè)實(shí)施方案》的實(shí)施，較好促進(jìn)了銀、政、企的對(duì)接和聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行分析、銀企座談等工作的常規(guī)化，農(nóng)村信用體系建設(shè)工作取得長(zhǎng)足發(fā)展；深化對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)工作的督促指導(dǎo)，有效促進(jìn)了天堂縣信用體系的健全和完善。通過(guò)一系列工作的開(kāi)展，促進(jìn)了基層行職能與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了支行社會(huì)職能履行的實(shí)效性。

二是強(qiáng)化內(nèi)控管理，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平。繼續(xù)深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)重要部門、重要業(yè)務(wù)、重

要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，特別是對(duì)“人、財(cái)、物”的監(jiān)督，提高監(jiān)督效能。抓深抓實(shí)案件風(fēng)險(xiǎn)事故半年排查整治和要害崗位考核工作，加大分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人實(shí)施部門內(nèi)部管理的工作力度，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)督查督辦，保證政令暢通。加強(qiáng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。繼續(xù)修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查和責(zé)任追究力度，確保制度執(zhí)行到位。認(rèn)真落實(shí)要害崗位人員定期輪崗和強(qiáng)制休假制度，防范案件事故發(fā)生。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，在深入、務(wù)實(shí)上下功夫，腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，營(yíng)造踏實(shí)工作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作氛圍，切實(shí)提高工作水平。

三是強(qiáng)化層級(jí)管理，理順工作關(guān)系，不斷增強(qiáng)支行的整體工作合力。在不斷提高支行整體工作部署前瞻性、科學(xué)性的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化分管行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作和分管部門的督促指導(dǎo)，強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門內(nèi)部管理的職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化部門分管股長(zhǎng)對(duì)分管工作的參與和掌握，強(qiáng)化部門股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)之間及部門之間工作的協(xié)調(diào)、溝通和配合，強(qiáng)化部門對(duì)支行工作決策和安排部署的貫徹落實(shí)，真正形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的良好工作機(jī)制，提高支行的整體工作合力，確保政令暢通和工作步調(diào)的高度一致。

四是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升履職能力。針對(duì)支行部分中層干部聘期屆滿，面臨續(xù)聘或重新競(jìng)聘上崗選擇的實(shí)際，按照支行《中層干部聘用期滿考核管理辦法》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、�?/p>

德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化支行中層干部隊(duì)伍，促進(jìn)其充分履職。制定落實(shí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，加大后備干部培養(yǎng)力度。加大干部培訓(xùn)力度，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。切實(shí)抓好文明單位創(chuàng)建工作，深入推進(jìn)央行文化建設(shè)，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作上臺(tái)階。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。做好離退休干部管理工作。

五是堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。圍繞中心工作，抓住思想政治工作重點(diǎn)，采取針對(duì)性更強(qiáng)，實(shí)效性更高的方法措施抓好職工的思想政治工作。不斷加強(qiáng)交流溝通，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，教育與管理相結(jié)合，解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系宣傳普及活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī)，加強(qiáng)理想信念教育，在干部職工中最大限度地形成崇高的理想和價(jià)值追求；努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的多元化，開(kāi)展有利于基層央行改革發(fā)展、有利于員工身心健康的主題教育活動(dòng)；開(kāi)展干部職工思想動(dòng)態(tài)分析，達(dá)到溝通理解，解疑釋惑，化解矛盾，增進(jìn)信任的目的。通過(guò)大量思想政治工作的開(kāi)展，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作激情，挖掘工作潛力，進(jìn)一步培育干部職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的良好精神面貌和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

三、切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保中央和各上級(jí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)

實(shí)際工作中，黨組班子嚴(yán)格執(zhí)行中央及各上級(jí)行廉潔自律各

項(xiàng)規(guī)定，尤其是中央201*年頒布實(shí)施的《廉政準(zhǔn)則》，抓好黨組班子和班子成員自身的廉政建設(shè)，并將其體現(xiàn)在抓支行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)具體工作中。

一是在落實(shí)民主集中制的同時(shí)，加強(qiáng)干部民主監(jiān)督工作。正確處理民主與集中、個(gè)人與集體的關(guān)系，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則。班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，大事開(kāi)會(huì)碰頭，小事相互通報(bào)，相互協(xié)調(diào)，重要工作決策由黨組會(huì)議研究決定；強(qiáng)化職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，班子成員在工作決策上嚴(yán)格遵守決策范圍和決策程序，既不越權(quán)，切實(shí)維護(hù)黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的威信，又不互相推諉，一層抓一層、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化。在工作關(guān)系的相處中，班子成員之間能直面相互之間的分歧，加強(qiáng)交流溝通，求大同存小異，切實(shí)擔(dān)負(fù)起班子團(tuán)結(jié)干事的責(zé)任；加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，做到上級(jí)監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督和民主監(jiān)督有機(jī)結(jié)合；堅(jiān)持預(yù)防為主、查防結(jié)合，切實(shí)做好案件防范工作。

二是加大對(duì)支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，認(rèn)真研究制定支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)計(jì)劃和制度；班子“一把手”分別與班子成員和分管部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《案件防范目標(biāo)責(zé)任書》，并按照支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工表的要求，班子成員加大對(duì)分管口面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的督促檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)；按照工作要求，黨組按季組織召開(kāi)黨組專題會(huì)議分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)清楚、目標(biāo)明確、措施有力，并認(rèn)真抓好案件風(fēng)險(xiǎn)排查、案件治理專項(xiàng)活動(dòng)等黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)具體工作。

三是不斷強(qiáng)化對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)和管理工作，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。將黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容列入年度職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，深入開(kāi)展干部職工的警示教育、案例教育和法紀(jì)教育；督促部門按要求組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件資料，并結(jié)合支行實(shí)際工作情況開(kāi)展針對(duì)近年來(lái)人民銀行系統(tǒng)發(fā)生的案件事故的學(xué)習(xí)討論，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)的更加深入有效；班子“一把手”開(kāi)展專題形勢(shì)教育報(bào)告會(huì)和廉政黨課，深入分析了當(dāng)前我支行業(yè)務(wù)工作和要害崗位管理方面存在的問(wèn)題和不足，指出了下一步工作中應(yīng)該予以關(guān)注和解決的事項(xiàng)，有效提高了干部職工對(duì)案件風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性；及時(shí)關(guān)注干部職工，尤其是要害崗位人員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)有不良苗頭的職工及時(shí)進(jìn)行戒免談話和提示，確保不良傾向及時(shí)得到化解。

四、工作中還存在的不足和下一步的整改措施

一是學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的深度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)習(xí)的形式還需要進(jìn)一步拓展。在今后的學(xué)習(xí)中，要在確保學(xué)習(xí)內(nèi)容不減的同時(shí)，采取擴(kuò)大參加中心組學(xué)習(xí)人員范圍、事先確定學(xué)習(xí)交流重點(diǎn)、廣泛交流發(fā)言等方式，加大干部職工對(duì)班子學(xué)習(xí)的監(jiān)督，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果，不斷提高班子和班子成員的能力和水平，用之以

指導(dǎo)實(shí)際工作的開(kāi)展。

二是班子整體的調(diào)查研究能力還需要進(jìn)一步提高。人民銀行作為國(guó)家的中央銀行和重要經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控部門，調(diào)查研究工作顯得異常的重要，是衡量履職能力和水平的重要指標(biāo)。近年來(lái)，雖然我支行的調(diào)查研究工作取得一定的成績(jī)，但離基層央行履職的需要還有很大的差距，還不能成為我支行工作的亮點(diǎn)。這其中的一個(gè)重要因素就是班子的帶頭示范作用發(fā)揮得還不夠到位。今后的工作中，班子及班子成員要在完成黨建工作調(diào)研任務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大調(diào)研任務(wù)的工作砝碼，不斷提高調(diào)研工作的質(zhì)量，撰寫數(shù)量更多、質(zhì)量更高的調(diào)研文章，在帶動(dòng)支行干部職工廣泛參與到支行調(diào)研工作中的同時(shí)，提高支行的整體調(diào)研能力。

三、班子的整體工作質(zhì)量和效率還需要進(jìn)一步提高。在一些具體的工作事務(wù)中，雖然我們付出了不少的時(shí)間和精力，但由于受到工作質(zhì)量和效率不高的影響，在上級(jí)行的考核評(píng)比中往往難以取得優(yōu)異的成績(jī)。在下一步的工作中班子內(nèi)部將進(jìn)一步明確工作任務(wù)分解，強(qiáng)化責(zé)任追究，以不斷提高工作的質(zhì)量和效率，帶動(dòng)全行工作的順利有效推進(jìn)。

二O一一年一月

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