201*_年_城管_總結_個人

201*上半年工作報告及下半年安排

時間飛逝,轉眼間201*年上半年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己半年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：

半年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神；堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果，全面的完成了兩個創(chuàng)建分配的任務，促進了執(zhí)法工作和隊伍建設水平的提高。現(xiàn)就自己半年來的思想、工作情況作一匯報。

一、加強學習、轉變思想

從普通百姓到城管協(xié)管隊員，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷進取。

城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊“塑造服務型城管”的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。

二、以惟真的態(tài)度做踏實的工作，嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法相結合

1、城市街道衛(wèi)生方面，我被分配在廣電東路及長安路，由于這兩條路是主干道，衛(wèi)生情況還不錯，環(huán)衛(wèi)工人積極性很強，我們也積極配合他們工作，特別是星辰實驗學校周邊放學的時候，發(fā)傳單的人員很多，拿傳單的很多人都拿了就往地上扔，增加了環(huán)衛(wèi)工人的工作量，我們積極對發(fā)傳單的人員進行了查處和教育，遏制了傳單的發(fā)放，改善了環(huán)境衛(wèi)生，環(huán)衛(wèi)工人對我們也贊不絕口。同時環(huán)衛(wèi)工人對我們工作也配合，道板有垃圾叫環(huán)衛(wèi)工人清理，很快就會清理。廣電東路及長安路的電線桿很多，電線桿及店面旁的亂張貼很多，每天都會為此反復巡查，發(fā)現(xiàn)亂張貼及時清理，改善廣電東路的市容面貌。

2、店面管理及流動攤販管理方面，店面管理方面，前黃高級中學對面的一排店面房，很多都出現(xiàn)了店外作業(yè)及店外經營，經過一段時間的反復巡查糾正，已經有了很大的改觀，店面都已經很自覺的經營�，F(xiàn)在這排店面房都已經面臨拆遷，大多數(shù)店面房都已經搬走了，現(xiàn)在張貼小廣告很頻繁，加強這方面的管理。流動攤販方面，主要是星辰試驗學校周邊及南洋商貿廣場路橋市場一段，星辰試驗學校周邊開始有四，五家固定人員的流動攤販，整治過一次后，流動攤販手段開始隱蔽銷售，拿小包銷售，很棘手，后流動攤販發(fā)生內部搶生意的矛盾，再經過和民警及聯(lián)防攜手整治，全部趕走了流動攤販，學校放學前已經至少1個月沒來，實現(xiàn)了初步的長效管理。

三、下半年工作安排

下半年需要面對星辰試驗學校的重新開學，發(fā)傳單的情況并沒有徹底根除，作為協(xié)管員也沒辦法徹底根除這個問題，只有繼續(xù)做好自己的工作，繼續(xù)加強管理。開學后周邊的流動攤販可能還會出現(xiàn)，繼續(xù)嚴格管理嚴格執(zhí)法，及時熄滅星星之火，為下半年的工作打好基礎。下半年又多了一條將子路北段給我管理，涉及到前黃高級中學國際分校，放學周邊也有很多流動攤販，發(fā)傳單人員，等熟悉

情況后，積極嚴格管理同時積極想辦法解決。

四、存在的問題和不足

1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。2、工作還不夠細致，有時急躁。

朱金松

201*年07月27日

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201*年述職報告

時間飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：

一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神；堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果，全面的完成了兩個創(chuàng)建分配的任務，促進了執(zhí)法工作和隊伍建設水平的提高�，F(xiàn)就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。

一、加強學習、轉變思想

從普通百姓到城管隊員，從一線執(zhí)法到管理分隊，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷進取。

城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊“塑造服務型城管”的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責，全力推進迎世博工作

201*年是讓南匯人難忘的，更是讓南匯城管人刻骨銘心的，兩區(qū)的合并，城管體制的大調整，是我們城管的二次創(chuàng)業(yè)之年，是世博舉辦前的攻堅克難，沖刺之年，是城管樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。

1.三管齊下，切實做好網格化管理工作，建立長效管理機制。分隊積極響應大隊部要求，并探索推行城管與市容協(xié)管，車輛協(xié)管三管齊下，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的網格化運作模式，根據轄區(qū)特點，人員特點，工作要求，逐步實現(xiàn)了網格劃分合理化，人員搭配效能化，協(xié)調配合靈活化，檢查考核經�；�，提高了市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施網格化管理，營造了轄區(qū)整潔有序的城市環(huán)境目標。

2.城管進社區(qū)

進一步開展城管進社區(qū)活動，分隊先后聯(lián)系果園社區(qū)，新蘆苑社區(qū)，港口居委，蘆潮港農場社區(qū)等，蘆潮港幾個重點社區(qū)，并加強與清潔辦、創(chuàng)衛(wèi)辦、編輯部、工商等層面的溝通聯(lián)系，增進社會各界對城管工作的了解和理解，逐步開展城管服務進社區(qū)、進學校，甚至進工地等工作，真心實意為社區(qū)和居民解決了職責范圍以內的熱點難點問題，不定期的開展宣傳服務工作，切實密切了分隊與居民之間的溝通，改善了執(zhí)法隊伍形象和執(zhí)法氛圍。

3．切實抓好群眾反映強烈，領導關注和創(chuàng)建熱點，重點和難點工作。

遏制露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環(huán)境，影響交通和居民正常生活，且容易反彈，整治難度打的特點，通過先期發(fā)布公告，采取嚴防死守，逐個擊破的房事，有效取締了這些群眾關注問題，受到周邊群眾的好評。規(guī)范戶外廣告店招店牌。根據創(chuàng)建任務要求，對轄區(qū)內的不規(guī)范店招店牌，立式燈箱進行統(tǒng)一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益的廣告宣傳，加強了對橫幅的設置管理，通過應用語音告知系統(tǒng)，抓現(xiàn)行，有獎舉報等措施，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象。三、抓住機遇，切實加強隊伍建設。

著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。第三，注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力

在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到：

1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞"一言堂"，不立"小山頭"，力求秉公辦事。

3.以"干部"自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以"隊長"自居，尋求索取，而是以"隊長"自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權力。五、存在的問題和不足

1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。2、工作還不夠細致，有時急躁。

唐安吉

201*年12月

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