久久久久综合给合狠狠狠,人人干人人模,大陆一级黄色毛片免费在线观看,亚洲人人视频,欧美在线观看一区二区,国产成人啪精品午夜在线观看,午夜免费体验

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 計劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 201*年審計工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年審計工作總結(jié)及201*年工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 19:02:54 | 移動端:201*年審計工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年審計工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年審計工作總結(jié)及201*年工作計劃

市衛(wèi)生局審計處

201*年我局審計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,突出“審計促發(fā)展、促規(guī)范”的主題,增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性和前瞻性,以加強管理、健全機制、改進方法、提高素質(zhì)為主要抓手,認真履行審計監(jiān)督職責,規(guī)范和深化審計工作,全面提升審計工作質(zhì)量和水平,更好地發(fā)揮審計的職能作用。201*年1-12月份,我局直屬單位共開展審計項目1094項,提出建議385條,內(nèi)部審計工作為加強單位內(nèi)部管理,完善內(nèi)部控制、提高資金使用效益,嚴肅財經(jīng)法紀,促進廉政建設起到了積極的作用。201*年工作總結(jié)

一、強化審計職能作用,深入開展各項審計工作(一)突出重點,加強經(jīng)濟責任審計工作

1.完善領導干部經(jīng)濟責任相關制度,推進領導干部經(jīng)濟責任審計制度化建設①制定《天津市衛(wèi)生局直屬單位領導干部任期經(jīng)濟責任審計規(guī)定》。根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》(中辦發(fā)〔201*〕32號)和相關法律法規(guī),以及干部管理、監(jiān)督的有關規(guī)定,結(jié)合我局實際,重新制定了《天津市衛(wèi)生局直屬單位領導干部任期經(jīng)濟責任審計規(guī)定》。規(guī)定從組織協(xié)調(diào)、審計內(nèi)容、審計實施、審計評價與結(jié)果運用幾方面對領導干部經(jīng)濟責任審計工作給予了明確,規(guī)定的實施對新形勢下開展好我局的經(jīng)濟責任審計工作起到了積極的推動作用。

②重新調(diào)整了我局領導干部經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議領導小組成員;诮(jīng)濟責任審計對財政財務收支、重要投資項目、重要經(jīng)濟事項的執(zhí)行情況的關注,為了履行好監(jiān)督責任,小組成員在保留原有部門(紀檢監(jiān)察、組織、人事、審計)的基礎上,增加了三個部門:財務物價部門、后勤基建部門、藥械部門。

③建立了領導干部經(jīng)濟責任告知承諾制度、項目臺賬制度,構建任前告知承諾,任中監(jiān)督提示,離任審計整改的工作模式,加強對權力運行的監(jiān)督,規(guī)范權力行使。印發(fā)《天津市衛(wèi)生局201*年度領導干部經(jīng)濟責任告知承諾書》,告知內(nèi)容主要包括領導干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任的內(nèi)容、應承擔的經(jīng)濟責任、應履行經(jīng)濟責任的工作目標、經(jīng)濟責任審計程序、經(jīng)濟責任審計需提供的資料五方面,承諾書要求領導干部在認真閱讀告知書之后簽訂,在完成工作任務、遵守規(guī)章制度、加強管理、配合審計工作等方面作出承諾。

項目臺賬內(nèi)容涵蓋單位財務預算執(zhí)行、資產(chǎn)負債管理、基建項目管理、設備采購管理、專項資金使用管理、對外投資管理等幾方面,要求從經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生開始直至業(yè)務結(jié)束全過程均列入審查監(jiān)督范圍。臺賬的應用對于提高審計工作質(zhì)量和效率,促進單位經(jīng)濟健康運行具有積極作用。

④召開領導干部經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議。局領導干部經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議領導小組成員參加了會議。會議聽取了審計處的專題匯報,并提出今后應加強任中審計、制度建設、隊伍建設、專項審計調(diào)研等工作。

⑤印制《審計工作相關文件匯編》。為了更好地開展經(jīng)濟責任審計工作,全面收集與審計工作有關的各項工作制度,涉及審計法律法規(guī)、會計法律法規(guī)以及采購、招標及專項資金管理等方面內(nèi)容,匯編成冊后發(fā)至各單位主管領導及內(nèi)審人員,為單位領導履行職責提供參考,為廣大內(nèi)審人員依法依規(guī)開展審計工作提供保障。

2.舉辦領導干部經(jīng)濟責任審計專題講座,提高經(jīng)濟責任意識

為進一步增強局系統(tǒng)領導干部經(jīng)濟責任意識,實現(xiàn)“經(jīng)濟安全、干部廉政”的目標要求,杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生,舉辦了局系統(tǒng)領導干部經(jīng)濟責任審計專題講座。邀請我市審計局相關業(yè)務處室負責同志,就領導干部如何履行好經(jīng)濟責任進行具體講解。局有關領導同志、局經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議領導小組成員、局機關各處室負責人、局直屬各單位法定代表人及財務部門負責人、審計部門負責人參加了會議。講座從經(jīng)濟責任審計工作概況、領導干部經(jīng)濟責任構成)以及經(jīng)濟責任審計重點內(nèi)容幾方面結(jié)合審計工作實際進行了深入詳實地講解,獲得廣大參會人員一致好評。

3.完成領導干部離任經(jīng)濟責任審計根據(jù)局組織處要求,對我局直屬單位離任領導干部任職期間的經(jīng)濟責任進行了審計。采取事前深入調(diào)研、事中全面審核、事后監(jiān)督整改的辦法,確保審計質(zhì)量。審后分別出具經(jīng)濟責任審計報告及財務收支審計報告,經(jīng)濟責任審計報告披露工作中的重大失誤、重大問題及個人存在的經(jīng)濟問題,有關財務收支方面的業(yè)務技術性問題在財務收支審計報告中予以反映。根據(jù)審計報告下發(fā)督促審計整改通知書,要求被審單位限期整改。

(二)抓住管理根本,對局直屬單位重點部位內(nèi)控制度建立執(zhí)行情況進行檢查根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療機構財務會計內(nèi)部控制規(guī)定》,將固定資產(chǎn)、工程項目、藥品及物資、財務作為重點檢查項目,檢查內(nèi)控制度的制定及執(zhí)行情況,查找存在的薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn):各單位內(nèi)控制度建立基本健全,并得到有效執(zhí)行,但存在制度規(guī)定比較簡略,有的內(nèi)容較陳舊、制定預算流程不合理、執(zhí)行中不可預見事項較多、銀行印鑒管理不符合內(nèi)控管理要求、盤點工作未完全到位、個別醫(yī)用設備及物資采購不符合要求等問題。針對問題,提出了修訂、補充、完善相關制度,定期和不定期對本單位的制度執(zhí)行情況進行檢查,保障單位內(nèi)控制度有效實施的建議。

(三)注重專項資金使用,開展專項資金審計

對我市血液中心及區(qū)縣七家血站(血庫)獻血專項經(jīng)費收支情況進行審計檢查。以我市公民用血互助金管理規(guī)定為依據(jù),檢查用血互助金收繳與退返、管理及使用情況。提出問題5條,并提出了改進建議。

(四)結(jié)合我局工作實際要求,完成專項審計

對我局直屬合并單位合并前財務、資產(chǎn)情況進行審查核對,對單位資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)予以審計確認,為合并單位順利移交打下基礎。(五)配合其他部門,做好重點工作

①按照市衛(wèi)生局“小金庫”專項治理辦公室工作安排,對和平保育院、醫(yī)藥研究開發(fā)公司、信德科技開發(fā)公司、性病艾滋病防治協(xié)會4家單位進行了督導檢查。各單位賬務均較如實、客觀地反映了單位的情況。但檢查中發(fā)現(xiàn)有兩個單位在財務管理方面存在問題。②配合局人事處對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資執(zhí)行情況進行督導。

③配合審計署長春辦完成對我市農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設情況專項審計調(diào)查工作。二、加強審計隊伍建設,提高隊伍整體素質(zhì)

(一)組織審計人員參加中國內(nèi)審協(xié)會衛(wèi)生分會、天津市內(nèi)審協(xié)會、天津市審計學會舉辦的理論研討,共上報論文6篇,涉及經(jīng)濟責任審計、固定資產(chǎn)審計等方面,上報論文立足于工作實際,具有很強的專業(yè)性和參考性。

(二)組織人員參加審計互查,審計檢查及業(yè)務知識培訓,充實審計知識,增加工作經(jīng)驗,提高業(yè)務水平。

(三)舉辦新《醫(yī)院會計制度、財務制度》培訓。使審計人員及時了解掌握新制度,確保今后審計工作順利開展,并將其作為后續(xù)教育納入后續(xù)教育學時。三、加強基層單位審計工作指導,促進審計整體水平提高

(一)通過年初下達工作任務、年中督促完成、年底集中交流的方式對局直屬單位內(nèi)審工作進行指導。要求基層單位完成局下達工作任務,并關注本單位的重點經(jīng)濟問題,結(jié)合自身實際,不斷拓寬審計內(nèi)容,完善薄弱環(huán)節(jié),充分發(fā)揮內(nèi)審職能作用。基層單位內(nèi)審人員積極開展審計工作,審計類型涵蓋財務收支及財產(chǎn)物資管理審計、招標審計、科室負責人經(jīng)濟責任審計、工程項目全過程跟蹤審計、內(nèi)控制度審計及各種專項審計,并對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行跟蹤檢查,確保審計效果,推行審計項目臺賬管理,逐步建立全過程、全方位的審計形式。各單位圍繞單位中心工作開展審計,審計工作內(nèi)向性特點明顯,如人民醫(yī)院、環(huán)湖醫(yī)院、天津醫(yī)院審計部門均參與了醫(yī)院基建工程項目工作,在其中發(fā)揮著審計監(jiān)督作用;傳染病醫(yī)院、口腔醫(yī)院對院“三產(chǎn)”進行審計;海河醫(yī)院對院臨床12個科室進行經(jīng)濟責任審計;中心婦產(chǎn)科醫(yī)院建立了經(jīng)濟責任聯(lián)席會議制度,院重點部門負責人均簽署了履職責任書,內(nèi)部審計在促進單位加強管理、完善內(nèi)部控制、提高效益方面發(fā)揮著不可替代的作用。(二)加強與區(qū)縣衛(wèi)生局、醫(yī)學院校附屬醫(yī)院工作指導與交流,對其日常工作開展提出合理化建議,并給予咨詢和幫助,促進其全面有效地開展工作,發(fā)揮審計效能。區(qū)縣衛(wèi)生局針對其工作特點,廣泛開展了經(jīng)濟責任審計、財務審計、公共衛(wèi)生服務專項資金審計,績效工資執(zhí)行情況審計,審計特色明顯。201*年工作計劃

一、進一步深化經(jīng)濟責任審計工作

(一)在繼續(xù)做好離任經(jīng)濟責任審計工作的同時,將定期審計工作常規(guī)化,做好定期審計與離任審計的銜接,把工作重點轉(zhuǎn)移到定期審計工作中來,加強領導干部經(jīng)濟責任的日常監(jiān)管,促進權力正確行使。(二)督促基層單位貫徹落實局有關科室負責人經(jīng)濟責任審計的規(guī)定,開展好本單位科室負責人經(jīng)濟責任審計工作,加強單位內(nèi)部監(jiān)督。二、積極開展專項資金審計

專項資金在醫(yī)療事業(yè)單位經(jīng)費中所占比例越來越高,管好用好專項資金是提高資金使用效益的關鍵。將專項資金審計(包括基本建設資金、財政專項資金、非財政專項資金審計)納入常規(guī)性審計項目,加強資金監(jiān)管,促進專項資金合法、合規(guī)、有效使用。三、建立審計項目結(jié)果臺賬

記錄審計報告發(fā)現(xiàn)問題、建議及被審計單位整改情況,對未整改到位的單位加強督促,確保審計整改工作的全面落實。四、完善審計項目工作臺賬制度

項目工作臺賬是加強日常監(jiān)督管理的重要手段之一,201*年臺賬將正式啟動,作為主管部門,一方面要求基層單位高度重視、大力配合,另一方面做好臺賬的日常指導,使該項工作順利進行。

五、加強日常審計工作指導、檢查

(一)加強基層單位主要領導、審計人員的培訓工作,強化兩級審計檢查,即:對基層單位的審計檢查以及各單位對其下屬各部門的審計檢查。采取互查、專項檢查、召開例會及現(xiàn)場經(jīng)驗交流會等形式對基層單位審計工作進行指導,促進單位之間相互學習交流,推進審計整體工作發(fā)展。

(二)建立審計工作報告制度。要求各單位定期向?qū)徲嬏幧蠄蠊ぷ鬟M展情況,局審計處將通過衛(wèi)生局網(wǎng)站方式對各單位的工作情況進行通報。六、開展專項審計調(diào)查研究工作

對基層醫(yī)院醫(yī)保管理情況進行調(diào)研,查找問題,分析原因并提出工作建議。七、迎接衛(wèi)生部對落實51號令及經(jīng)濟責任審計工作開展情況專項檢查

擴展閱讀:201*年度內(nèi)審室工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年內(nèi)審室工作總結(jié)及201*年工作計劃

今年內(nèi)審工作在公司領導班子高度重視和支持下開展順利,完成了年初制定的內(nèi)審工作計劃,F(xiàn)將201*年的工作、學習匯報如下:

一、注重規(guī)范化建設,確保內(nèi)審工作順利開展

內(nèi)部審計圍繞兩方面的工作重點開展:一是對企業(yè)的經(jīng)營活動進行監(jiān)督,促使企業(yè)的經(jīng)營活動合法合規(guī);二是要通過內(nèi)部審計提出建議或評價,促進經(jīng)營管理狀況的改善,并注重企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。在對全資及控股子公司的進行年度內(nèi)審時,我們從全面了解和檢查企業(yè)年度的財務運行狀況、會計核算規(guī)范情況入手,對照相關準則和要求嚴格把關,同時也根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營狀況的特點,突出分析某些方面存在的財務風險和經(jīng)營風險,揭示企業(yè)經(jīng)營管理存在的薄弱環(huán)節(jié)。其目的是促進企業(yè)改進經(jīng)營管理,提高防范經(jīng)營風險意識,從而促使企業(yè)在遵守國家法規(guī)合法經(jīng)營的前提下,最大限度地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

今年對5家直屬和控股企業(yè)進行了內(nèi)部審計,存在不足的方面主要有:對外投資項目后繼實質(zhì)性產(chǎn)生經(jīng)濟效益的進度滯緩,與投資預期不符,影響投資效果,影響企業(yè)整體經(jīng)濟效益;支付補償款沒取得對方收款證明,費用報銷所取得的發(fā)票沒有注明本單位名稱,缺乏會計手續(xù)和支付依據(jù);財政補貼收入未計入當年損益,影響報表信息披露的正確性;個別承租戶有違約拖欠租金的情況,且未按合同條款追索和主張違約金;經(jīng)營預算與實際使用有明細項目相互串戶或被擠占使用的情況等。

針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,內(nèi)審報告提出相應整改建議:對外投資在合規(guī)的前提下,必須要注重投資的效益性,投資前必須要做好項目可行性分析,避免盲目性而造成的損失;在費用報銷和款項支付方面,必須符合會計基礎工作規(guī)范要求,嚴格執(zhí)行相關會計制度和款項支付依據(jù)審核制度,加強和重新認識財務管理其應有的監(jiān)督職能;經(jīng)營效益好的企業(yè),不能放松對費用的控制和費用內(nèi)容的合規(guī)性,嚴格遵守經(jīng)營預算實事求是的原則和節(jié)約的原則。

今年我們注重內(nèi)審工作規(guī)范化建設,在審計工作過程中重視審計發(fā)現(xiàn)的問題所依據(jù)的審計證據(jù)的完整、規(guī)范取得,便于審計工作底稿編制的準確和全面。對于每個問題必須負責、認真而謹慎地通過與相關人員的交談,了解情況的過程,從企業(yè)的相關電子檔案、財務報表、會計憑證、附后的發(fā)票憑證、與業(yè)務聯(lián)系的合同協(xié)議,和開具的發(fā)票等資料獲取相關的審計證明,盡量做到手續(xù)齊全、符合規(guī)范、證據(jù)充分完整。并針對存在的問題在做出審計結(jié)論前仔細查找相關法規(guī)、制度,努力做到審計結(jié)論客觀公正、運用法規(guī)準確、行文規(guī)范。內(nèi)審報告出具前,先以征求意見稿的形式交給被審單位,使被審單位有信息反饋和不同意見發(fā)表的權利。審計的后續(xù)工作,我們要求企業(yè)對內(nèi)審報告所提出問題進行意見反饋,對確實存在的問題擬定整改措施方案,并實行后續(xù)監(jiān)督檢查。

此外,根據(jù)公司要求,拓展內(nèi)審工作對企業(yè)內(nèi)部管理的作用。年底對公司直屬及控股企業(yè)年度主要經(jīng)濟指標完成情況進行內(nèi)部審核。我們克服了時間緊、任務集中的困難,積極做好預先的工作布置和部分情況的了解,努力把這項工作做好,并逐步積累經(jīng)驗,更趨完善。

二、定期學習總結(jié),提高業(yè)務素養(yǎng)

學習和總結(jié)是提高工作質(zhì)量和自身素質(zhì)的途徑,我們結(jié)合內(nèi)審工作的需要,每季度定期一次學習,學習主要圍繞內(nèi)審工作人員需遵守的工作紀律和內(nèi)審工作相關的業(yè)務知識。在工作紀律方面,強調(diào)不能利用工作職權謀取私利,審計工作不能受外部影響,必須遵循客觀公正的原則,不弄虛作假、徇私舞弊,保持廉潔奉公、嚴于律己,這樣才能確保審計工作“免疫系統(tǒng)”功能得以充分的發(fā)揮。業(yè)務學習的主要內(nèi)容是與審計相關的法規(guī)選編、審計論壇、審計實務等資料,并詳細做好每次學習記錄。通過學習為自己工作積累了理論知識,增加了對內(nèi)審工作重要意義的理解:審計監(jiān)督是手段,通過問題的發(fā)現(xiàn),幫助企業(yè)遵循法規(guī)、防范風險、提高效益是審計的宗旨。因此內(nèi)審工作不能只局限于“發(fā)現(xiàn)問題”,還應學會怎樣“預防問題”,怎樣建議“治理問題”。這樣的監(jiān)督才稱得上有效率、有價值、有意義。

我們每季度按時報送審計信息和內(nèi)審工作季度統(tǒng)計表,主要反饋近期學習業(yè)務的情況、對內(nèi)審工作的體會和理解,以及工作進度。通過這樣的方式和平臺進行業(yè)務學習和交流,有利于內(nèi)審工作的推進。

三、對照工作要求,還須不斷努力

對照內(nèi)部審計規(guī)范和區(qū)審計局年度考核的要求,我們還是發(fā)現(xiàn),如內(nèi)審工作底稿的編制準確、全面,審計證據(jù)完整、規(guī)范,審計意見運用法規(guī)準確等方面,還有待進一步提高質(zhì)量和工作規(guī)范。為此我們還須不斷地去努力學習,不斷地改進工作質(zhì)量,使內(nèi)部審計工作更好地為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務。

四、201*年內(nèi)審工作計劃

1、對201*年內(nèi)審企業(yè)的整改落實情況的檢查;

2、完成區(qū)審計局對內(nèi)審工作考核的各項工作目標,包括內(nèi)部審計工作規(guī)范、業(yè)務學習、專項培訓、工作心得交流、內(nèi)審通訊、內(nèi)審工作報表等;

3、完成對直屬及控股企業(yè)(包括委托管理企業(yè))4-5家的常規(guī)內(nèi)部審計;

4、推進和完善年終主要經(jīng)濟指標完成情況的審核工作;5、完成公司領導交辦的其他工作。

內(nèi)審室

201*年12月19日

友情提示:本文中關于《201*年審計工作總結(jié)及201*年工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年審計工作總結(jié)及201*年工作計劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


201*年審計工作總結(jié)及201*年工作計劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.weilaioem.com/gongwen/468825.html