工作總結(jié)某市地稅局201*年工作總結(jié)

工作總結(jié)某市地稅局201*年工作總結(jié).txt-兩個(gè)人同時(shí)犯了錯(cuò)，站出來(lái)承擔(dān)的那一方叫寬容，另一方欠下的債，早晚都要還。-不愛(ài)就不愛(ài),別他媽的說(shuō)我們合不來(lái)。>>>教育資訊網(wǎng)某市地稅局**年工作總結(jié)

**年是我國(guó)加入WTO后的第一年，是黨的十六大勝利召開(kāi)的一年；**年，也是市地稅局取得成績(jī)最大的一年。一年來(lái)，全系統(tǒng)干部職工按照年初確定的指導(dǎo)思想和工作思路，認(rèn)真貫徹市委、市政府和上級(jí)局的指示精神，充分發(fā)揚(yáng)敢打必勝的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服重重困難，成功化解一個(gè)個(gè)不利因素，組織收入、隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)新的突破,被市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍”。突出表現(xiàn)在：一、以組織收入為第一要?jiǎng)?wù)，地稅收入實(shí)現(xiàn)歷史性突破。**年，面對(duì)市委、市政府下達(dá)的26224萬(wàn)元的收入任務(wù)，我局沒(méi)有畏難發(fā)愁，而是積極分析稅源情況，合理分解任務(wù)指標(biāo)，多方挖掘稅源潛力，全面確保每月計(jì)劃指標(biāo)的落實(shí)，努力做好與地方政府收入指標(biāo)的對(duì)接，圓滿(mǎn)完成了市委、市政府下達(dá)的稅收任務(wù)，組織的縣市級(jí)地方稅收達(dá)到26330萬(wàn)元，同比增收3130萬(wàn)元，增幅達(dá)13.49%，占萊州市委、市政府下達(dá)稅收計(jì)劃的100.40%；這一任務(wù)指標(biāo)的完成是來(lái)之不易的，回顧一年來(lái)的組織收入工作，我們深深地體會(huì)到：

合理制訂稅收計(jì)劃和嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任考核是確保任務(wù)完成的重要前提。**年，我局在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，以萊地稅發(fā)[**]1號(hào)文件形式下達(dá)了全年的任務(wù)指標(biāo)，為全局組織收入工作指明了努力的方向。為了突出組織收入的中心地位，我們?cè)谥贫ā?*年工作目標(biāo)管理考核辦法》時(shí)，加大了對(duì)稅收任務(wù)完成進(jìn)度的考核，對(duì)年終超收的，作為特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)予以加分，并加大了分值，以此來(lái)鼓勵(lì)基層分局多超收、多貢獻(xiàn)。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)組織收入工作的調(diào)度。局黨組成員和各科室主要負(fù)責(zé)人分片包干，督導(dǎo)落實(shí)稅收指標(biāo)；尤其是進(jìn)入四季度以來(lái)，我局積極響應(yīng)市委、市政府“奮戰(zhàn)一百天”的號(hào)召，按月下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，逐分局調(diào)度入庫(kù)情況，有效地保證了預(yù)期指標(biāo)的完成和稅種結(jié)構(gòu)的合理。

卓有成效的專(zhuān)項(xiàng)檢查是確保收入任務(wù)完成的得力措施。在全市范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了深入扎實(shí)的所得稅匯繳工作，開(kāi)展了對(duì)律師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師事務(wù)所、房屋租賃業(yè)、加油站和集貿(mào)市場(chǎng)的專(zhuān)項(xiàng)檢查，有力地打擊了偷抗稅等不法行為；根據(jù)省、市局的工作要求，我局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，制定了集貿(mào)市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)檢查的實(shí)施方案，成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并在全市83個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)廣泛宣傳，大造聲勢(shì)，促使廣大群眾支持、配合整治工作。在此基礎(chǔ)上，我局通過(guò)深入調(diào)查，明確重點(diǎn)，集中75名骨干組成25個(gè)檢查小組對(duì)5個(gè)重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，清理漏征漏管戶(hù)119戶(hù)，補(bǔ)稅7.4萬(wàn)元，罰款3.71萬(wàn)元，加收滯納金2.1萬(wàn)元；同時(shí)，有力規(guī)范了集貿(mào)市場(chǎng)的納稅秩序,調(diào)整定額戶(hù)數(shù)1931戶(hù)，月增稅額6.7萬(wàn)元。

嚴(yán)密控管重點(diǎn)稅源是確保收入任務(wù)完成的有效途徑。**年，我局加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，建立了重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)庫(kù)和稅源分析報(bào)告制度，落實(shí)人員，明確責(zé)任，加強(qiáng)了對(duì)金倉(cāng)、電業(yè)等大戶(hù)以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)、建筑業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控，各分局建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對(duì)重點(diǎn)稅源進(jìn)行跟蹤管理，確保了重點(diǎn)稅源的及時(shí)足額入庫(kù)，保證了稅收任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

嚴(yán)厲打擊偷抗稅不法行為是確保收入任務(wù)完成的有力手段。我們通過(guò)嚴(yán)肅稅收法紀(jì)，加大執(zhí)法力度確保稅收，截止目前，共采取稅收保全措施5起，保全金額85萬(wàn)元，采取強(qiáng)制措施23起，入庫(kù)稅款110萬(wàn)元；移交公安機(jī)關(guān)偷稅案件4起，涉案金額達(dá)85萬(wàn)元，有力地維護(hù)了稅法的尊嚴(yán)。

二、以目標(biāo)管理考核為總抓手，各項(xiàng)工作再創(chuàng)佳績(jī)。**年以來(lái)，為了實(shí)現(xiàn)既定奮斗目標(biāo)，我局及早動(dòng)手，精心研究，借鑒往年的成功做法，在集思廣益的基礎(chǔ)上突破陳規(guī)，于年初出臺(tái)了《萊州市地稅局**年工作目標(biāo)管理考核辦法》，首次采用表格形式對(duì)考核內(nèi)容、考核目標(biāo)進(jìn)行了明確。下半年我們又對(duì)責(zé)任制作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，省局和煙臺(tái)市局考核辦法下發(fā)后，局黨組高度重視，迅速組織中層以上干部進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳至各分局。在此基礎(chǔ)上，又對(duì)考核重點(diǎn)進(jìn)行了重申，對(duì)考核目標(biāo)進(jìn)行了明確，使考核內(nèi)容更加細(xì)致、全面，成功地迎接了省局的考核驗(yàn)收，得到省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，在煙臺(tái)市局目標(biāo)考核總評(píng)為“達(dá)標(biāo)優(yōu)秀單位”。目標(biāo)管理考核機(jī)制的健全，也有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的進(jìn)展，突出表現(xiàn)在以下幾方面：

一是信息宣傳工作再創(chuàng)佳績(jī)。全系統(tǒng)干部職工圍繞全局工作中心，多方位、多渠道地宣傳報(bào)道我局工作中的經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)態(tài)，及時(shí)向各級(jí)政府和上級(jí)局反映我局的工作實(shí)績(jī)，有效的提高了我局的知名度，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解萊州地稅提供了鮮活的第一手資料，信息工作連續(xù)第五年奪得省局直報(bào)點(diǎn)第一名的好成績(jī)，全年共被國(guó)家稅務(wù)總局采用4篇，被省政府采用4篇，繼續(xù)保持了在煙臺(tái)市局的領(lǐng)先地位；同時(shí)，稅法宣傳月活動(dòng)也在中央電視臺(tái)《晚間新聞報(bào)道》節(jié)目播出，被煙臺(tái)市局授予“稅法宣傳先進(jìn)單位”。

二是精神文明創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績(jī)。組織開(kāi)展了“愛(ài)心一日捐”、“救助失學(xué)兒童”、“幫扶軍轉(zhuǎn)干部”

以及為災(zāi)區(qū)捐款捐物等活動(dòng)，在煙臺(tái)市局組織的乒乓球比賽中，贏得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)；在全市舉行的“發(fā)揮職能作用、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”演講比賽中，取得了第一名的好成績(jī)，市局被授予煙臺(tái)市“文明單位”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被萊州市委、市政府授予“支持萊州經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)集體”和“文明示范單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，市區(qū)征稅大廳被評(píng)為“巾幗文明示范崗”和“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；全系統(tǒng)共有7個(gè)單位被萊州市委、市政府授予“文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；有1個(gè)單位被團(tuán)省委授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，7個(gè)單位被煙臺(tái)團(tuán)市委授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

三是稅收信息化建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。**年，我局繼續(xù)加大科技興稅步伐，進(jìn)一步加快了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度，安裝了有關(guān)設(shè)備，增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)的安全性，成功地開(kāi)通了電話(huà)催報(bào)系統(tǒng)，完善了電話(huà)報(bào)稅功能，并成功開(kāi)發(fā)了稅務(wù)文書(shū)管理軟件，規(guī)范了稅務(wù)文書(shū)，大大提高了稅務(wù)文書(shū)的處理效率和質(zhì)量。

三、以機(jī)構(gòu)人事制度改革為契機(jī)，地稅組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)新氣象。**年，按照上級(jí)局的統(tǒng)一部署，我局超前運(yùn)作，積極為機(jī)構(gòu)人事制度改革作準(zhǔn)備，從而確保機(jī)構(gòu)改革人員分流工作順利完成，使干部隊(duì)伍更趨年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化。

一是干部輪崗交流制度更加健全。按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《山東省地方稅務(wù)局國(guó)家公務(wù)員管理辦法（試行）》的基本原則和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局的實(shí)際情況，成功地出臺(tái)了《關(guān)于干部交流的暫行規(guī)定》，通過(guò)采取轉(zhuǎn)任、輪崗、提拔三種交流形式，根據(jù)干部的德、能、勤、績(jī)把干部定期交流形成制度，使干部交流有章可循，有據(jù)可依，促使干部潛能得到最大的發(fā)揮。按照這一規(guī)定，全年共調(diào)整干部五批58人，體現(xiàn)了量才使用、任人唯賢的原則；同時(shí)，我們還根據(jù)省局統(tǒng)一部署，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)符合政策規(guī)定的45名干部進(jìn)行了離崗和分流，使干部隊(duì)伍更加精簡(jiǎn)有力。二是機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理。根據(jù)省局及煙臺(tái)市局機(jī)構(gòu)改革的要求，我局對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，增設(shè)了信息管理科，對(duì)征管科、稅政科和計(jì)財(cái)科進(jìn)行了更名，監(jiān)察室與紀(jì)檢組長(zhǎng)合署辦公，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)各科室的職責(zé)進(jìn)行了明確，有力地促進(jìn)了各科室職能的發(fā)揮；同時(shí)，我們又對(duì)市區(qū)一分局、市區(qū)二分局、涉外分局和開(kāi)發(fā)區(qū)分局進(jìn)行了更名，并遵循經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和隸屬關(guān)系相統(tǒng)一、行政區(qū)域與街道分割相結(jié)合、屬地管理兼顧規(guī)模合理三條原則，在充分調(diào)查研究和綜合平衡的基礎(chǔ)上，對(duì)征管范圍進(jìn)行了重新調(diào)整，共涉及納稅戶(hù)5000余戶(hù)，并于**年1月1日前交接到位，機(jī)構(gòu)改革任務(wù)全部結(jié)束。

三是內(nèi)部審計(jì)更加規(guī)范。**年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全了審計(jì)機(jī)構(gòu)，明確了審計(jì)責(zé)任，將審計(jì)工作正式納入目標(biāo)管理考核辦法。一年來(lái)，機(jī)關(guān)科室、各分局主要負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)、現(xiàn)金、發(fā)票管理等特殊崗位人員的交流，我局都按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì)，全年共進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)3次，審計(jì)面達(dá)100%，成功地通過(guò)了上級(jí)局的審計(jì)檢查，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作的日趨規(guī)范。

四、以“兩權(quán)監(jiān)督”為重點(diǎn)，廉政建設(shè)機(jī)制更加健全。**年，我局將廉政建設(shè)提上重要的議事日程，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化警示教育，使廣大干部職工保持了廉潔勤政的本色，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，在全市組織的行風(fēng)測(cè)評(píng)中取得了前五名的好成績(jī)，在“萬(wàn)人評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)中獲得雙管單位前三名的好成績(jī)。

一是加強(qiáng)了對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督。一方面按照省局提速增效工作會(huì)議的要求，進(jìn)一步加大了政務(wù)公開(kāi)的力度，印發(fā)了《萊州市地稅局支持全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，下放了三個(gè)項(xiàng)目的審批權(quán)限，縮短了四個(gè)項(xiàng)目的辦理時(shí)限，明確了稅收優(yōu)惠政策，簡(jiǎn)化了稅務(wù)登記程序、申報(bào)納稅程序和發(fā)票領(lǐng)購(gòu)程序，建立了對(duì)納稅人定期輔導(dǎo)制度。由于貫徹及時(shí)，落實(shí)到位，我局在萊州市委、市政府召開(kāi)的支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展視頻會(huì)議上作了典型發(fā)言；另一方面進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。一是加大了對(duì)執(zhí)法工作的目標(biāo)考核力度，細(xì)化了執(zhí)法崗位的工作規(guī)程，并在下半年結(jié)合執(zhí)法中存在的問(wèn)題對(duì)責(zé)任制中有關(guān)執(zhí)法規(guī)程的內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充，使稅收?qǐng)?zhí)法的考核辦法更加全面、完善；二是根據(jù)有關(guān)法規(guī)和上級(jí)要求，印發(fā)了《萊州市地稅系統(tǒng)全員崗位責(zé)任追究制》，按照定崗定責(zé)的原則，對(duì)執(zhí)法行為作了詳細(xì)規(guī)定，有力地規(guī)范了干部的執(zhí)法行為；同時(shí)，重新調(diào)整了稅務(wù)案件審理委員會(huì)，進(jìn)一步明確了稅務(wù)處罰權(quán)限，健全了審理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格把好了案件審理關(guān)。全年共審理案件266起，因認(rèn)定事實(shí)不清和適用依據(jù)錯(cuò)誤而被退回重查的僅7件次，占審理案件總數(shù)的2.6%；三是對(duì)執(zhí)法工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署，我局于四月中旬召開(kāi)了規(guī)范執(zhí)法工作專(zhuān)題會(huì)議，建立健全了以規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法為重點(diǎn)的管理機(jī)制，分兩次對(duì)各單位進(jìn)行了有關(guān)日常征管、執(zhí)法工作的內(nèi)部審計(jì)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格稽查，有力推動(dòng)了我局依法治稅的進(jìn)程。由于我們嚴(yán)格執(zhí)法手續(xù)，完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法文書(shū)，全年未發(fā)生一起因制定或執(zhí)行政策有誤而導(dǎo)致的群體上訪或訴訟案件，也未發(fā)生一次越權(quán)或變通制定違背稅收政策文件和越權(quán)審批減免稅的情況，成功地通過(guò)了國(guó)家審計(jì)署長(zhǎng)沙特派辦進(jìn)行的企業(yè)所得稅入庫(kù)情況檢查，得到上級(jí)局的充分肯定。

二是加強(qiáng)了對(duì)行政管理權(quán)的監(jiān)督。一方面健全廉政制度，加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)情況的檢查考核；并積極開(kāi)展廉政教育，于五月份開(kāi)展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)，組織了全系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)競(jìng)賽和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育理論考核；并對(duì)現(xiàn)有的特邀監(jiān)察員進(jìn)行了換屆，有效地起到了警示教育作用。一年來(lái)，全系統(tǒng)有729人次拒企業(yè)吃請(qǐng)、有176人次拒收禮品、拒收購(gòu)物卡或現(xiàn)金折人民幣70200元；另一方面規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，實(shí)行了報(bào)賬制，通過(guò)不定期的內(nèi)部審計(jì)和執(zhí)法監(jiān)察工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題。為了開(kāi)源節(jié)流，我局還將220輛公用摩托車(chē)在系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)拍賣(mài)，這樣既提高了車(chē)輛安全管理水平，又節(jié)省了經(jīng)費(fèi)支出。

五、以教育整頓為手段，干部職工素質(zhì)進(jìn)一步提高。幾年來(lái)，我局始終把提高干部職工素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)根本任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，使干部職工的兩個(gè)素質(zhì)明顯提高，學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、講業(yè)績(jī)已經(jīng)在全系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。

一是結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題，開(kāi)展了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。**年，我們針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)個(gè)別分局出現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合全市整治優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，市局黨組不藏不掩，從8月16日起，用一周的時(shí)間，在全系統(tǒng)深入開(kāi)展了思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。廣大干部職工重溫了中紀(jì)委、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于黨紀(jì)、政紀(jì)處分若干規(guī)定，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析自身在思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，從而進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，找準(zhǔn)了問(wèn)題的癥結(jié)，制定了切實(shí)可行的整改措施，有力地推動(dòng)了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

二是結(jié)合全省地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)李玉國(guó)活動(dòng)，掀起了愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)地稅的熱潮。**年，全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)李玉國(guó)先進(jìn)事跡的高潮，為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的實(shí)效性和親和力，我局采取談體會(huì)、寫(xiě)心得、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流成果等多種形式，堅(jiān)持用身邊的事教育身邊的人，每名干部職工都建立了學(xué)習(xí)筆記和讀書(shū)筆記，心得體會(huì)都張貼上墻。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大干部職工的靈魂受到觸動(dòng)，各分局紛紛開(kāi)展了“學(xué)英雄、談體會(huì)、見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)，自覺(jué)與先進(jìn)找差距、比貢獻(xiàn)，工作責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，工作干勁空前高漲；有的分局專(zhuān)門(mén)設(shè)立了“玉國(guó)崗”，我局還涌現(xiàn)出敬業(yè)愛(ài)崗的李玉國(guó)式模范稅務(wù)干部虎頭崖分局局長(zhǎng)蔡京堂同志，該同志因患病到北京進(jìn)行了手術(shù)，治療期間仍念念不忘稅收工作，手術(shù)后不到兩個(gè)月，他就拖著虛弱的身體重新回到工作崗位上，邊化療邊工作，在他身上，集中體現(xiàn)了我局干部職工顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，正是有這種可貴的精神，我們才能克服一個(gè)又一個(gè)困難，取得一個(gè)又一個(gè)勝利。蔡京堂同志以其模范的行動(dòng)和突出的表現(xiàn)被省局授予“李玉國(guó)式好稅官”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并榮記三等功。

三是結(jié)合十六大精神的學(xué)習(xí)，掀起了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。黨的十六大召開(kāi)后，我局立即下發(fā)了學(xué)習(xí)十六大精神的通知，黨組成員安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上分層次進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，全系統(tǒng)干部職工都寫(xiě)出了深刻的學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大干部職工深刻理解和把握了十六大報(bào)告的主題和精髓、靈魂和主線，增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，并在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)十六大、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)奉獻(xiàn)地稅的熱潮，全系統(tǒng)經(jīng)過(guò)層層選拔、集中交流和嚴(yán)格考試，共評(píng)出十佳征管能手、稽查能手和服務(wù)明星三十名，起到了激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。

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某市地方稅務(wù)局**年總結(jié)

**年，我們?cè)谑〉囟惥趾褪形�、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆五、六中全會(huì)和十六大精神，堅(jiān)持“科技加管理，素質(zhì)加作風(fēng)”的方針，以依法治稅為主題，以信息化建設(shè)為依托，以“二次創(chuàng)業(yè)”為動(dòng)力，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)，努力提高征收管理質(zhì)量、行政執(zhí)法質(zhì)量、稅收收入質(zhì)量和內(nèi)部管理質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、大力組織收入，圓滿(mǎn)完成了稅費(fèi)收入任務(wù)

**年省局下達(dá)我市稅收計(jì)劃355500萬(wàn)元。截止12月底，我局共完成各項(xiàng)地方稅收356583萬(wàn)元，占年計(jì)劃100.3%，比上年增長(zhǎng)5.07%，扣除企業(yè)所得稅基數(shù)因素，同比增長(zhǎng)9.5%。其中：中央級(jí)68387萬(wàn)元,省級(jí)43334萬(wàn)元，市級(jí)244862萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了全年稅收任務(wù)。面對(duì)較大的收入壓力，我們堅(jiān)持早謀劃、早部署，采取強(qiáng)有力的措施狠抓組織收入工作。一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)收入任務(wù)。市局多次召開(kāi)收入調(diào)度分析會(huì)，班子成員分片深入基層進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，確保了各階段收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。研究制訂了《重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理試行辦法》，開(kāi)發(fā)了重點(diǎn)稅源監(jiān)控軟件，對(duì)年納稅額100萬(wàn)元以上的企業(yè)建立了重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)。三是清舊欠壓新欠。對(duì)欠繳稅金和呆帳稅金情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)清理調(diào)查，規(guī)范了欠稅核算與管理。全系統(tǒng)全年清理欠稅1.6億多元，基本控制了新欠。四是全面加強(qiáng)單稅種和行業(yè)稅收管理。認(rèn)真落實(shí)所得稅分享改革政策，加強(qiáng)了所得稅稅基管理和政策執(zhí)行監(jiān)督。在抓好四個(gè)典型經(jīng)驗(yàn)深化和完善的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒了秦皇島銀行代征“雙定戶(hù)”稅款、廊坊專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)整治經(jīng)驗(yàn)，推廣了我市一分局印花稅征管、二分局個(gè)人所得稅管理和橋西區(qū)局、趙縣局個(gè)體稅收民主評(píng)議公開(kāi)辦稅等經(jīng)驗(yàn)，在飲食行業(yè)推行了發(fā)票“雙獎(jiǎng)”，新華、正定、藁城等單位對(duì)“雙定戶(hù)”實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng)、銀行扣稅辦法，促進(jìn)了稅收增長(zhǎng)。五是加強(qiáng)稽查和稅警工作，努力堵漏增收。鞏固和完善了稽查四分離制度，推行了“陽(yáng)光稽查工程”，全系統(tǒng)全年共查補(bǔ)稅款6902萬(wàn)元，加收滯納金及罰款2515萬(wàn)元�；�查案件復(fù)查率達(dá)12.32%,稽查入庫(kù)率達(dá)99.1%，處罰率達(dá)到100%，罰款率達(dá)30.35%。各級(jí)稅警共出警1170次，協(xié)調(diào)處理涉稅事件274起，逮捕4人，拘留17人，追繳稅款1180萬(wàn)元。我局地稅、公安聯(lián)合治稅的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)稅警協(xié)作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上發(fā)言。

社保費(fèi)接收、開(kāi)征工作實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局，基本進(jìn)入了正常管理運(yùn)行軌道。去年省局下達(dá)我局3－12月份失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)劃11747萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)劃96000萬(wàn)元。截止12月底，我局共征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12087萬(wàn)（其中財(cái)政直接入專(zhuān)戶(hù)176萬(wàn)元），征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)96242萬(wàn)元（其中財(cái)政直接入專(zhuān)戶(hù)1530萬(wàn)元），分別占年計(jì)劃的102.9%、100.3%。按照省局“只準(zhǔn)成功，不許失敗”的要求，我們不但把它作為一項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓。先后4次向市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，8次與社保、財(cái)政、勞動(dòng)等部門(mén)研究社保費(fèi)資料移交等具體問(wèn)題，開(kāi)展了三次大規(guī)模的費(fèi)源普查活動(dòng)，基本摸清了費(fèi)源和欠費(fèi)底數(shù)。在石家莊日?qǐng)?bào)和省市電視臺(tái)上對(duì)社保費(fèi)征繳工作進(jìn)行了專(zhuān)題宣傳，共印發(fā)宣傳材料2萬(wàn)多份。市、縣兩級(jí)分級(jí)對(duì)一線干部和企業(yè)辦稅人員舉辦了專(zhuān)題培訓(xùn)班，先后培訓(xùn)人員6000多人（次）。我們還與勞動(dòng)、財(cái)政等部門(mén)建立了聯(lián)席會(huì)議制度，制定了資料傳遞、欠稅清繳和檔案管理等規(guī)章制度，對(duì)一般繳費(fèi)戶(hù)按隸屬關(guān)系分級(jí)管理，對(duì)欠費(fèi)企業(yè)按繳費(fèi)能力實(shí)行了分類(lèi)管理。研究開(kāi)發(fā)了社保費(fèi)數(shù)據(jù)處理軟件，對(duì)費(fèi)源大戶(hù)實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)監(jiān)控。大力清繳欠費(fèi)，將社保費(fèi)完成、欠費(fèi)清理和申報(bào)入庫(kù)率列入考核內(nèi)容，將市本級(jí)歷年陳欠移交市稽查局清理，共清理欠費(fèi)3100萬(wàn)元。3－12月份，全系統(tǒng)累計(jì)清繳欠費(fèi)7529萬(wàn)元，促進(jìn)了征收任務(wù)的完成。橋東區(qū)局建立了社保費(fèi)征繳檔案庫(kù)，平山縣局、藁城市局等單位與社保部門(mén)實(shí)行了合署辦公。一分局對(duì)自然人社保費(fèi)實(shí)現(xiàn)了稅銀聯(lián)網(wǎng)征繳。

二、堅(jiān)定不移地推行“兩制”，稅收?qǐng)?zhí)法得到進(jìn)一步加強(qiáng)

我們積極完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制，年初制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化完善稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，以解決五類(lèi)問(wèn)題為重點(diǎn)，突出從健全崗責(zé)體系、細(xì)化過(guò)錯(cuò)分類(lèi)、規(guī)范追究考核和充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性等方面，對(duì)原有《追究辦法》進(jìn)行了細(xì)化、充實(shí)和完善，使追究項(xiàng)目由原來(lái)的1類(lèi)過(guò)錯(cuò)行為46款追究?jī)?nèi)容增加到3類(lèi)過(guò)錯(cuò)行為101款追究?jī)?nèi)容。一是區(qū)分抽象行政行為過(guò)錯(cuò)、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和管理過(guò)錯(cuò)的追究處罰形式和標(biāo)準(zhǔn)，解決了不同性質(zhì)的過(guò)錯(cuò)分類(lèi)對(duì)待的問(wèn)題。二是健全崗責(zé)體系，改革獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，解決了追究處罰不公平和鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后不力的問(wèn)題。三是加大追究力度，強(qiáng)化督辦整改，解決了同類(lèi)問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的屢查屢犯問(wèn)題。四是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)處罰與紀(jì)律處分并重，解決了追究形式單一、處罰手段弱化、過(guò)錯(cuò)追究不力的問(wèn)題。五是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全追究考核機(jī)制，解決了追究力度、深度不夠，工作開(kāi)展不平衡的問(wèn)題。全系統(tǒng)全年共追究干部2040人（次），其中執(zhí)法過(guò)錯(cuò)322人（次），管理過(guò)錯(cuò)1718人（次），共計(jì)扣罰獎(jiǎng)金85409元，通報(bào)批評(píng)65人（次），行政處分2人。我局深化完善執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究的經(jīng)驗(yàn)在全省地稅工作會(huì)議上發(fā)言。國(guó)家稅務(wù)總局郝昭成副局長(zhǎng)和省局張博書(shū)局長(zhǎng)到藁城市局調(diào)研時(shí)，對(duì)我局的稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作都給予了較高評(píng)價(jià)。

按照省局要求，我們將全市所有縣城直屬征收分局與城關(guān)稅務(wù)所進(jìn)行了合并，對(duì)全市個(gè)體納稅人實(shí)行了簡(jiǎn)易征收辦法。強(qiáng)化重點(diǎn)稽查，全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了區(qū)域范圍內(nèi)的一級(jí)稽查。按照省局《深化征管改革指導(dǎo)意見(jiàn)》，在新華區(qū)局進(jìn)行了征管改革試點(diǎn)。新華區(qū)局撤銷(xiāo)了原有16個(gè)全職能稅務(wù)所，重新設(shè)立了1個(gè)征收計(jì)會(huì)科和7個(gè)管理科(所)，健全和完善了崗責(zé)體系，科學(xué)進(jìn)行了業(yè)務(wù)重組，規(guī)范了工作程序和業(yè)務(wù)流程；籌資建設(shè)了集中征收大廳，初步構(gòu)建了以局機(jī)關(guān)為中心的�。�市－區(qū)－所四級(jí)實(shí)時(shí)聯(lián)接廣域網(wǎng)；對(duì)全局近1.2萬(wàn)戶(hù)的納稅戶(hù)固定資料數(shù)據(jù)實(shí)行了集中管理；對(duì)5500多戶(hù)“雙定戶(hù)”和**多戶(hù)企業(yè)實(shí)行了委托劃轉(zhuǎn)、銀行扣稅，初步形成了“多元申報(bào)、集中征收、重點(diǎn)稽查”的征管新格局，為進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、加大信息化建設(shè)力度，稅收工作的科技含量明顯提高

一是加大硬件投入，初步形成了配置合理、種類(lèi)齊全的硬件配置結(jié)構(gòu)體系。去年,我局共投入信息化建設(shè)資金500萬(wàn)元，硬件設(shè)備配置初步到位，市局和部分基層局機(jī)關(guān)達(dá)到了人手一機(jī)，初步形成了以奔Ⅳ為發(fā)展方向，奔Ⅲ、奔Ⅱ?yàn)橹髁�，配套設(shè)備齊全，高中低檔互為補(bǔ)充，資源配置合理的硬件建設(shè)結(jié)構(gòu)體系。二是四級(jí)聯(lián)網(wǎng)成果進(jìn)一步鞏固，建起了覆蓋全系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。去年，我們進(jìn)行了大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容改造工程，初步形成了以市局為中心、連接省局和基層局、聯(lián)通233個(gè)基層稅務(wù)所的四級(jí)廣域網(wǎng)結(jié)構(gòu)體系。新華區(qū)局、元氏縣局、正定縣局、橋東區(qū)局和藁城市局等單位實(shí)現(xiàn)了稅銀聯(lián)網(wǎng)。三是加強(qiáng)軟件開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，稅收征管和行政管理兩套計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)初具規(guī)模。一分局個(gè)人社保費(fèi)聯(lián)網(wǎng)征繳軟件、長(zhǎng)安區(qū)局電子文檔軟件、二分局個(gè)人所得稅處理軟件、元氏縣局稅收票證管理軟件和新華區(qū)局等單位的稅銀聯(lián)網(wǎng)銀行扣稅軟件等，在提高工作效率和質(zhì)量上發(fā)揮了重要作用。二分局個(gè)人所得稅管理軟件在全國(guó)所得稅工作會(huì)議上進(jìn)行了交流和演示，全國(guó)先后有18批140多人（次）到我市參觀學(xué)習(xí)。四是辦公自動(dòng)化工作逐步加強(qiáng)。我們對(duì)31個(gè)辦公網(wǎng)站進(jìn)行了拓展和完善，開(kāi)展了多媒體電化教學(xué)，市局機(jī)關(guān)公文流轉(zhuǎn)、通知收發(fā)、信息簡(jiǎn)報(bào)和地稅調(diào)研網(wǎng)上運(yùn)行良好，在省局網(wǎng)站評(píng)比中被評(píng)為優(yōu)秀網(wǎng)站。

四、大力開(kāi)展集貿(mào)市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治，稅收管理進(jìn)一步規(guī)范

去年，我們認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于集貿(mào)市場(chǎng)整治的有關(guān)精神，堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)范、全面整頓、積極引導(dǎo)、分類(lèi)管理”的工作方針，對(duì)30個(gè)重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治。一是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)與聯(lián)系，形成了整治合力。市局成立了以王儒局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整治方案，明確征管處和稽查局共同負(fù)責(zé)整治工作。同時(shí)，積極向市委、市政府匯報(bào)工作，與國(guó)稅、工商、公安等部門(mén)建立了聯(lián)系協(xié)調(diào)制度，加強(qiáng)了工作協(xié)作與配合。二是加大宣傳力度，營(yíng)造整治聲勢(shì)。我們?cè)诶�用�?bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行整治宣傳的同時(shí)，將國(guó)務(wù)院對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)的整治要求、稅收政策法規(guī)有關(guān)條款等內(nèi)容緝印成冊(cè)，逐戶(hù)進(jìn)行宣傳動(dòng)員。新華區(qū)局和藁城市局還開(kāi)出“稅收巡回服務(wù)車(chē)”，隨時(shí)接受納稅人咨詢(xún)和投訴，受到納稅人的歡迎。三是完善制度，加強(qiáng)源泉控管。我們?cè)谑袌?chǎng)稅務(wù)所普遍推行了崗位目標(biāo)責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)追究制、工作考核制和民主評(píng)議公開(kāi)辦稅制度，實(shí)行“五分離、六公開(kāi)”稅收定額核定辦法（即：調(diào)查摸底、核定計(jì)算、抽查稽查、審查批準(zhǔn)、資料錄入五個(gè)環(huán)節(jié)分離，定額核定、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、方法公式、應(yīng)納稅額、實(shí)納稅額、停歇業(yè)六項(xiàng)內(nèi)容公開(kāi)），對(duì)3652戶(hù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)調(diào)增了定額，平均增幅11%。四是加大專(zhuān)項(xiàng)清理力度，確保應(yīng)收盡收。全系統(tǒng)共清理市場(chǎng)漏征漏管戶(hù)1434戶(hù)，檢查市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)15854戶(hù)，拔掉“釘子戶(hù)”518個(gè)，補(bǔ)稅罰款及加收滯納金352.8萬(wàn)元。市場(chǎng)業(yè)戶(hù)登記率達(dá)98%以上，申報(bào)率和入庫(kù)率達(dá)到99%以上。國(guó)家七部委聯(lián)合檢查組對(duì)橋東區(qū)局整治南三條市場(chǎng)的作法給予了充分肯定。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一年來(lái)，我們積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把抓班子帶隊(duì)伍放在了重要位置。年初在全系統(tǒng)開(kāi)展了大規(guī)模的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，深刻剖析了干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，制定了有針對(duì)性的整改措施。省局班子作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)后，我們一手抓學(xué)習(xí)貫徹，一手抓干部考核，由6名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)20多名干部，分成6個(gè)考察組，對(duì)全系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深入調(diào)研和全面考核，認(rèn)真總結(jié)分析了基層班子建設(shè)上存在的問(wèn)題，有的放矢地加強(qiáng)了監(jiān)督和管理。深化人事制度改革，全年共輪崗交流副科級(jí)以上干部48名，提拔使用7名，對(duì)市區(qū)局20名任職5年以上的股所級(jí)干部進(jìn)行了跨區(qū)交流。在全系統(tǒng)普遍推行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般干部雙向選擇，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。十六大召開(kāi)后，市局黨組及時(shí)發(fā)出通知，要求全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六大精神，并帶頭進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論，用十六大精神統(tǒng)一廣大黨員干部的思想。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，全系統(tǒng)共撰寫(xiě)調(diào)研文章700多篇，發(fā)表290多篇，僅市局班子成員就撰寫(xiě)調(diào)研文章15篇，有力地推動(dòng)了工作開(kāi)展。加強(qiáng)干部政治業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，組織全系統(tǒng)3000多名干部參加了全國(guó)稅務(wù)人員執(zhí)法資格認(rèn)證考試。各級(jí)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班90期，培訓(xùn)干部5000多人次。加強(qiáng)干部學(xué)歷教育，與湖南大學(xué)聯(lián)辦了遠(yuǎn)程學(xué)歷教育班，系統(tǒng)干部學(xué)歷水平有了一定程度的提高。

六、全面加強(qiáng)規(guī)范化管理，機(jī)關(guān)和基層工作水平明顯提高在機(jī)關(guān)建設(shè)方面，我們制定下發(fā)了《推進(jìn)機(jī)關(guān)工作上水平實(shí)施辦法》和《推進(jìn)機(jī)關(guān)工作上水平試點(diǎn)方案》。按照“五個(gè)規(guī)范”要求，對(duì)機(jī)關(guān)崗位職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化、完善和規(guī)范。修訂了《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》，突出對(duì)機(jī)關(guān)工作效能的評(píng)估和考核，合理拉開(kāi)機(jī)關(guān)干部獎(jiǎng)金分配級(jí)次，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化。制定了《全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，積極抓好“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育，突出抓各級(jí)機(jī)關(guān)的示范作用，抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。年初，我們確定鹿泉市局和裕華區(qū)局為全市機(jī)關(guān)工作上水平試點(diǎn)，并在制度建設(shè)、規(guī)范管理、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面狠抓落實(shí)，取得了明顯成效，鹿泉市局在全省地稅工作會(huì)議上就機(jī)關(guān)工作上水平作了現(xiàn)場(chǎng)演示。在基層建設(shè)方面，我們對(duì)全系統(tǒng)基層建設(shè)情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸底檢查和調(diào)研，建立了基層建設(shè)檔案。加強(qiáng)窗口單位建設(shè)和管理，全系統(tǒng)新增省級(jí)文明單位2個(gè)，省局級(jí)最佳辦稅服務(wù)廳、文明稅務(wù)所8個(gè)。二分局《以ISO9000管理為切入點(diǎn)構(gòu)筑基層規(guī)范化管理新平臺(tái)》和元氏縣局《圍繞信息化建設(shè)做文章推動(dòng)規(guī)范化管理上水平》的基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全省教育工作會(huì)議上作了介紹，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

七、狠抓民主評(píng)議行風(fēng)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

去年，我們重點(diǎn)加大了行風(fēng)建設(shè)力度，以行風(fēng)促廉政。市局成立了由王儒局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，提出了保三爭(zhēng)一的民主評(píng)議行風(fēng)目標(biāo)。多次召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)專(zhuān)題研究民主評(píng)議行風(fēng)工作，并召開(kāi)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議對(duì)糾風(fēng)工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)安排部署。為確保糾風(fēng)工作取得滿(mǎn)意效果，我們除積極參加市紀(jì)委和市糾風(fēng)辦組織的行政效能監(jiān)察和“陽(yáng)光”投訴活動(dòng)外，還通過(guò)“爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)目標(biāo)、樹(shù)立十大典型、走訪百家企業(yè)、召開(kāi)千人大會(huì)、征求萬(wàn)人意見(jiàn)”等措施，組織開(kāi)展了一系列行之有效的行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公開(kāi)了“十項(xiàng)承諾”，開(kāi)通了6812366查詢(xún)投訴臺(tái)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。結(jié)合工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)全系統(tǒng)糾風(fēng)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾，組織開(kāi)展了全系統(tǒng)黨紀(jì)政紀(jì)廉政條規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，并邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員和特邀稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員對(duì)窗口單位進(jìn)行明查暗訪，全年共查訪基層窗口單位30多個(gè)，稅務(wù)干部600多名。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一進(jìn)行了完善整改。去年上半年，在全市51個(gè)部門(mén)參加的民主評(píng)議行風(fēng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，我局名列前茅。同時(shí)，我們堅(jiān)持反腐敗三項(xiàng)格局，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全系統(tǒng)逐級(jí)簽訂并落實(shí)了《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，在全體干部思想上繃緊了廉政這根弦。認(rèn)真抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，市局班子成員嚴(yán)以律己，定期參加基層班子民主生活會(huì)，對(duì)具有行業(yè)特點(diǎn)的“吃、拿、卡、要、報(bào)、借、占”等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)查糾。市局抽調(diào)20人，歷時(shí)20天，對(duì)長(zhǎng)安區(qū)局進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)查出的5類(lèi)23個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真整改。進(jìn)一步加大了案件查辦力度，全年共受理舉報(bào)案件22件，全部查處結(jié)案；立案7起，結(jié)案7起，處分7人。全面加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，按照三年審計(jì)一遍的要求，全年對(duì)9個(gè)基層局進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)55名副科級(jí)以上干部進(jìn)行了離任審計(jì)。強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地地稅工作實(shí)現(xiàn)了村村公開(kāi)，促進(jìn)了基層廉政建設(shè)。

八、加大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)力度，“二次創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)取得豐碩成果

我們把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)新作為深入開(kāi)展“二次創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)的重要內(nèi)容。年初研究確定了全年14項(xiàng)重點(diǎn)工作，與有關(guān)處室簽訂了責(zé)任狀，狠抓落實(shí)，成績(jī)顯著。深化完善執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、行風(fēng)評(píng)議、個(gè)人所得稅管理、鹿泉市局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、機(jī)關(guān)工作上水平、元氏縣局依托信息技術(shù)建立多點(diǎn)申報(bào)集中征收新格局、辛集市局整治皮革商業(yè)城稅收等8項(xiàng)工作在全省地稅工作會(huì)議上交流了經(jīng)驗(yàn)。全系統(tǒng)先后涌現(xiàn)出全國(guó)農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)先進(jìn)站所靈壽縣局慈峪地稅所、全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)示范點(diǎn)藁城市局、省局“十面紅旗”、全市杰出青年衛(wèi)士、優(yōu)秀青年衛(wèi)士等一大批先進(jìn)單位和個(gè)人。市局也被市委、市政府評(píng)為“全市思想政治工作先進(jìn)集體”，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的地稅形象。

一年來(lái)，我們圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。一是抓落實(shí)力度不夠大，工作不夠扎實(shí)，上級(jí)的要求在個(gè)別單位落實(shí)不夠到位；二是單稅種和行業(yè)稅收征管措施不夠有力，還存在稅收?qǐng)?zhí)法不嚴(yán)、漏征漏管等問(wèn)題，稅收?qǐng)?zhí)法水平有待進(jìn)一步提高；三是個(gè)別窗口單位的示范作用發(fā)揮得不夠好，行業(yè)不正之風(fēng)也在一定程度上存在，機(jī)關(guān)和基層規(guī)范化管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是有的基層班子對(duì)思想政治工作不夠重視，政工干部的作用發(fā)揮不夠，思想政治工作不夠深入細(xì)致；五是干部隊(duì)伍管理上還存在一定漏洞，干部隊(duì)伍的素質(zhì)與形勢(shì)發(fā)展要求還存在一定差距；六是在基層領(lǐng)導(dǎo)班子管理和監(jiān)督方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。這些問(wèn)題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

**年是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的第一年，我們要以十六大精神為指導(dǎo)，按照“科技加管理，素質(zhì)加作風(fēng)”的工作方針，圍繞組織收入中心工作，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和廉政建設(shè)，樹(shù)立解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng)，真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新的作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)、勤政高效的作風(fēng)和廉潔自律、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力推進(jìn)稅收征管、稅收?qǐng)?zhí)法、基層和機(jī)關(guān)工作上水平。以?shī)^發(fā)有為的精神和扎實(shí)的工作，以新的思路、新的舉措，再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

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