201*年度工作總結(jié)

201*年度工作總結(jié)

冉工文

201*年對于實習廠全體教職員工來說是艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏創(chuàng)優(yōu)、勇于爭先、在平凡的工作之中創(chuàng)造出不平凡的一年。對于我來講也是不斷提高，不斷進步，取得工作業(yè)績的一年。這是在學校領導下取得的成績，是實習廠黨支部和實習廠全體教職員工努力的結(jié)果。下面就本年度實習廠黨支部工作做一簡要回顧。

一、積極探索符合實習廠發(fā)展的企業(yè)文化

隨著職業(yè)教育在我國經(jīng)濟發(fā)展中地位的確定，職業(yè)院校實訓基地建設插上了騰飛的翅膀。僅近三年以來，我校就得到市財政上千萬元的資金支持，極大的充實了實訓設備，改善了實訓條件和實訓環(huán)境。

硬件上去了，而要想充分發(fā)揮好硬件的功能，“軟件”建設便成為了擺在我們實習廠黨支部面前的一項重要任務。為搞好實習廠的建設，在過去的一年中，我們黨支部嘗試了用企業(yè)文化建設推動實習廠發(fā)展的途徑，并取得了可喜途徑。

任何企業(yè)都會有自己實際意義上的企業(yè)文化，它是這個企業(yè)總體經(jīng)營管理理念的一種獨特反映，是客觀存在的表現(xiàn)形式。

從狹義上講，企業(yè)文化通常是指由企業(yè)自覺創(chuàng)造和提出、用一定文字進行表達敘述、能夠在實際上提升企業(yè)員工凝聚力和向心力、或者讓外部世界認可企業(yè)特征的一種文化活動。比如長虹集團的“產(chǎn)業(yè)報國，振興民族工業(yè)”，海爾集團的“先造人才，再造名牌”，聯(lián)想集團的“小公司做事，大公司做人”，平安保險公司的“舉手投足，莫不遵于君子之道”等等，都是這種企業(yè)文化活動的文字表述，它使企業(yè)有了一個明確、科學的前進目標，起到了推動企業(yè)自我發(fā)展的積極作用。

我們實習廠雖然不能稱其為是一個獨立的企業(yè)，但由于它有廠房、車間、設備、原材料等等生產(chǎn)資料，在管理上又相對獨立，因此實習廠在作為一個教學部門的同時又具備了生產(chǎn)企業(yè)的部分屬性。作為中、高職兩個層次的實訓基地，實習工廠集教學、培訓、創(chuàng)收等任務為一身，兼教學、培訓、生產(chǎn)、設備、安全、隊伍等管理為一體，麻雀雖小，五臟俱全。因此，建立起符合實習廠特色的企業(yè)文化，不僅是實習廠建設的需要，更是學校發(fā)展的需要。

作為職業(yè)院校，培養(yǎng)的是技能型人才，實習廠是學生掌握技能的訓練平臺，也是職業(yè)院校提高核心競爭力的關(guān)鍵所在；面向社會辦學，擴大社會影響力，實習廠是對外展示學校實力的一扇窗口，也是連接企業(yè)和用人單位的一道橋梁。創(chuàng)建符合實習廠自身發(fā)展、又容易被大家理解接受的、且具有自我促進作用的文化口號，對在實習廠范圍內(nèi)形成良好的育人氛圍、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)的育人服務都將起到積極的促進作用。

基于上述觀點，我對實習廠現(xiàn)狀、特色認真分析的基礎上，經(jīng)支委會研究及組長會討論后，黨支部在向全體教職工發(fā)出了“和諧建廠、樹立形象、潔身自好、練好內(nèi)功”十六字的文化口號，將其作為近一個時期內(nèi)實習廠建設目標和努力方向，并還利用全廠大會和黨員大會進行了深入地宣傳，力求深入人心。

和諧建廠就是齊心協(xié)力共同營造一個良好的育人氛圍和發(fā)展環(huán)境，在全廠范圍內(nèi)樹立以團結(jié)協(xié)作為榮，以扯皮拆臺為恥的和諧風氣，將人心凝結(jié)起來，集中精力促進發(fā)展；

樹立形象就是通過環(huán)境形象和內(nèi)涵建設，樹立良好的企業(yè)形象，增強職工個人魅力，最大限度取得外界的認可，提升企業(yè)與個人的社會價值和地位；

潔身自好就是面對實習廠財、物管理任務多的現(xiàn)狀，告誡全體教職工要遵紀守法、廉潔奉公；

練好內(nèi)功就是要求教職工立足本職工作，積極爭取和創(chuàng)造一切可以獲得的條件，不斷提升自身素質(zhì)與能力，自覺挖掘潛能，為職業(yè)教育事業(yè)和學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

這十六字的文化口號，在黨支部的積極宣傳和倡導下，逐漸向大家的內(nèi)心滲透，在形成一種觀念的同時，體現(xiàn)在大家的工作之中，變成了一種自覺地行動。在過去一年里，實習廠在“只有和諧才能共贏、才能給企業(yè)和個人帶來更大效益”的認同中，全面完成了4000以上人次的實習教學任務，全面完成了4000以上人次的職工培訓任務。平均每名教師年工作量達到763學時/年，是全年滿工作量480學時的1.6倍。生產(chǎn)創(chuàng)收、基地建設、設備購置與維修、環(huán)境改造等其他各項工作也取得優(yōu)異成績。任務雖重，但沒人叫苦叫累，更沒人扯皮拆臺，團結(jié)協(xié)作精神處處可見。相互間及時的思想溝通營造出了和諧氛圍，給大家在工作中帶來了愉悅的心情。企業(yè)文化凝聚了教職工的力量，調(diào)動了廣大教職工立足本職、勇創(chuàng)佳績的工作熱情。

實踐證明，先進的文化力可以激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升競爭力，促進企業(yè)的建設與發(fā)展。

二、用企業(yè)文化促進職工隊伍建設

提出了具有自身特色的文化口號，并進行了宣傳推廣，這些對于深入開展企業(yè)文化建設而言還遠遠不夠，若不能繼續(xù)考慮深層次因素，僅停留在口號和形象設計上，那就只是在做‘面子’，而只要‘面子’沒有‘里子’的企業(yè)很有可能成為“金玉其外，敗絮其中”的企業(yè)。優(yōu)秀的企業(yè)文化建設不僅要‘面子’，更要做好‘里子’，而做好‘里子’的關(guān)鍵，就是要努力做好‘人’的文章。一個好的企業(yè)應該在用企業(yè)文化塑造職工的同時，逐步將企業(yè)自身打造成為最具職工成長價值的企業(yè)。

“欲木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其源泉。”視職工為企業(yè)的靈魂，注重人本管理，才能為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的精神動力、提供用之不竭的力量源泉。因此，作為領導在要求大家努力工作同時，更要從培養(yǎng)的角度，為職工的成長提高創(chuàng)造出更多的條件。

基于上述指導思想，我們黨支部制定了教職工學習培訓計劃，并根據(jù)學校發(fā)展前景與規(guī)劃。我還利用各種合適的時機與場合，主動與教職工交換思想，為其分析優(yōu)勢與不足，制定出努力方向和奮斗目標，加速個人素質(zhì)提高的步伐，讓學習成為一種促進自身發(fā)展的生活方式。

以前，對于職業(yè)學校中的實習教師，從學歷、職稱要求上相對偏低，隨著社會對職業(yè)教育重視程度的提高，對實習教師的要求也越來越高。實習教師要適應形勢的發(fā)展就必須與時俱進。特別是學校一體化教學改革的深入，更將危機呈現(xiàn)在實習教師面前。

我們沒坐等危機到來，也不提倡順其自然，聽天由命。我向全廠職工提出主動出擊、變危機為動力行動目標，并通過各類活動、利用各類場合進行宣傳，結(jié)合事例因勢利導，把職工個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的利益關(guān)系分析到位，激勵職工自覺學習的熱情。

在“樹立形象、練好內(nèi)功”口號的激勵下，目前在實習廠內(nèi)，自覺進修，提高個人素質(zhì)，樹立良好的個人形象，已成為一種風氣和時尚�！鞍l(fā)展主要靠自己”已成為實習廠廣大教職工的共識。大家深刻認識到，持續(xù)不斷的學習不是為了趕時髦，更不是走過場，而是為提高自己而學，為發(fā)展企業(yè)而學。

在過去的一年中，實習廠有5人專升本進修；4人技能取證進修；5名教師暑假參加數(shù)控培訓；7名教師在工作量飽和的情況下主動要求擔任理論教學工作；3名教師主動要求參加了北京市勞動局技校系統(tǒng)教學公開課評課活動，并受到聽課專家的一致好評；5名教師主動申請參加了北京市和首鋼的職業(yè)技能大賽，2名教師進入決賽并取得優(yōu)異成績，受到了首鋼公司的表彰。

“教育是企業(yè)最大的投資，培訓是職工最好的福利，”在教職工自覺加強學習的同時，黨支部積極地為職工創(chuàng)造更多培訓和進修的機會，為其鋪設進步的道路。“馬不激不躍，士不激不進�！睘榻搪毠ご罱òl(fā)展平臺，使大家工作有動力、干事有舞臺，而在教職工隊伍素質(zhì)不斷提高的同時，企業(yè)則成為了最大的收益者。

三、立足本職，抓好教學、教研工作

隨著職業(yè)教育在新經(jīng)濟下戰(zhàn)略地位的提高，在職業(yè)院校中對實習教學的重視程度也在與日俱增。如何做好教研教改工作，提高實習教學在技能型人才培養(yǎng)中的作用，是擺在我們面前亟待解決的課題。為此本年度在教學教研上做了如下工作：

1、抓好重點專業(yè)建設

按照學校的“以技能為本位”的辦學宗旨，選派骨干教師充實到數(shù)控、汽修和現(xiàn)代成型專業(yè)，在總結(jié)05年一體化教學得失的基礎上，有針對性地完善一體化教學模式。

現(xiàn)代成型專業(yè)重點嘗試差異性教學和摸索新的評價形式；數(shù)控專業(yè)重點完成三位一體即：數(shù)控編程、實操訓練和利用計算機進行相關(guān)應用軟件的學習容為一體的模式，將同一個知識點的內(nèi)容通過三個環(huán)節(jié)三種方式分別進行強化；鉗工專業(yè)將重點放在加強裝配課題教學上。06年在完善教學設施的基礎上突出教師裝配技能特別是機床裝配機能的學習和提高。

電工專業(yè)以探索plc和變頻技術(shù)為主攻課題，本年度以培養(yǎng)教師為主，為明年在電工專業(yè)全面開展該課題作準備。2、加強日常教學管理

本年度教師以加強課題的完成質(zhì)量和規(guī)范教學環(huán)節(jié)為教學管理的主要內(nèi)容，突出示范演示的準確性和易接受性，加強巡回指導的針對性和指導頻率。

教學管理人員將管理重點放在規(guī)范教學文件、加強日常巡回檢查、監(jiān)督教學任務和教研課題的實施情況上。

領導干部制定了定期參加教研組教研活動的制度，面對面，有針對性地解決在教學教研工作中的問題，取得良好成效。

3、深入開展教學研究工作

本年度實習工廠的教學研究工作緊緊圍繞教學重點工作開展，其指導思想是教學和教研協(xié)調(diào)一體，教研服務于當前的教學改革。本學年實習工廠教研工作的突出特點是不圖大，圖實用，扎扎實實地搞好教研活動。

四、開拓市場，搞好職工培訓

今年實習廠在拓展新專業(yè)培訓上又有了可喜的突破。新開專業(yè)有高危行業(yè)安全人員培訓、農(nóng)民工培訓等。在培訓層次的提高上又邁出了一大步，獨立承擔部分通用工種高級技師、技師的培訓。在培訓質(zhì)量上，全市統(tǒng)考機讀卡的實施，使特種作業(yè)培訓質(zhì)量有上一個臺階。我們的專業(yè)骨干教師克服了種種困難，認真?zhèn)湔n，勇于探索，認真鉆研并取得了良好的教學培訓效果。1、我校已經(jīng)成為石景山區(qū)特種作業(yè)培訓核心基地

隨著國家對特種作業(yè)管理的整合，屬地規(guī)范特種作業(yè)培訓管理納入今年全市的重點工作，我校特種作業(yè)培訓基地，以其優(yōu)質(zhì)的培訓和培訓服務得到北京市、石景山區(qū)和首鋼總公司的認可，被定為石景山區(qū)特種作業(yè)培訓核心基地。我校承擔了每月一次全區(qū)特種作業(yè)的統(tǒng)考現(xiàn)場。北京市安全局的領導來校多次檢查和抽查，受到一致好評，我校特種作業(yè)實訓基地也因此得到區(qū)、首鋼總公司的多次表揚。

2、基地驗收順利通過，并樹為公司標桿

今年北京市特種作業(yè)培訓資質(zhì)驗收，由于我校長期良好的培訓聲譽，被首鋼總公司首推為接待審核的重點單位。為此，實習廠上下精心籌備，從各類資料到設備設施作了認真細致準備，不但一次通過，還得到好評。憑借在基地驗收時良好的印象，石景山區(qū)安全局將高危行業(yè)安全培訓的資質(zhì)頒發(fā)給了實習廠，從而拓寬了培訓市場。

3、克服困難，完成培訓任務

今年受技能大賽的影響，職工等級培訓數(shù)量大幅度減少，直接影響到培訓收入。為完成培訓指標，確保培訓收入（確保培訓收入就是確保實習教學的消耗性支出），實習廠上下全力以赴，并以質(zhì)量求得生存。

如為動力廠開辦的社會勞務人員脫產(chǎn)培訓班，除嚴格按北京市勞動局的要求制定各項計劃外，實習廠還制定一名專業(yè)教師擔任班主任。軍訓、練歌、班訓口號、嚴格考核，一系列的培訓加教育，使學員在學習到技能的同時，學習了做人。在國務院來校督察農(nóng)民工培訓工作時，該班受到領導好評。

再如到遷鋼開發(fā)培訓市場，不但選派優(yōu)秀教師，還為生病的學員在醫(yī)院開辟了考試專場，是受培方大受感動。

到目前為止，實習廠培訓總量已經(jīng)超過了歷史上最好的05年，培訓收入也有望比去年增長10%以上。

今年電力廠成建制劃歸首鋼技校，在炎熱的暑假期間，共從電力廠但運來了33車設備，我和負責設備、電考等4名同志加班加點工作，提前公司時限完成了任務.

五、重中之重，實訓基地建設成為亮點

隨著學校社會地位的提高以及申辦即使學院的啟動，實訓基地建設成為了培訓中心工作重點之一。中央對職業(yè)教育的重視，使我們得到了更多的財政支持。與此同時培訓中心獲得了首鋼公司的支持，開始逐步回收液壓廠場地，并取得了今年回歸5000平米的可喜成績。

面對這樣的大好形勢，擺在我們實習廠面前的是更大的壓力和責任。產(chǎn)地建設規(guī)劃要符合實習教學的各項要求，設備購入要滿足各類技能型人才培養(yǎng)的功能。在大教學工作量和培訓兩下，基地建設要建好是一件何等艱巨的事情。1、走專家論證路線，把好事辦好

在基地的建設過程中，一個好的建設方案，是基地建設成敗的關(guān)鍵。我們要深入調(diào)查研究，汲取各方經(jīng)驗，廣泛聽取意見，為基地建設提供出有參考價值的建議。在設備的購置中，充分發(fā)揮出專家的把關(guān)作用，設備選型、配置方案多方論證，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保設備的先進性、實用性。嚴格按照國家的招投標法進行設備的購置，確保設備性價比達到最優(yōu)。基地建設百年大計，我們在為培訓中心的發(fā)展建功立業(yè)。

2、為實訓基地建提供合理方案

隨著液壓廠的回歸，基地建設開始規(guī)劃，而回歸的5000平米場地則要求我們拿出具體建設方案。

為將各基地建設好，實習廠深入有代表性的學校、廠礦進行考察，先后拿出了25000平米培訓中心是訓基地建設整體規(guī)劃、汽修基地建設規(guī)劃并實施、數(shù)控基地建設規(guī)劃、鉗工基地建設規(guī)劃和電工電子實訓基地建設規(guī)劃。每次規(guī)劃出臺前實習廠都要由數(shù)次的前期的會議來支撐，以保證規(guī)劃的合理性。這里付出了實習廠廣大教職工的大量的心血。

六、做好設備維修、安全管理工作，確保實習培訓工作順利開展1、進行了設備維修

本年度進行了10年以來的最大也是最全面的設備維修工作。實習廠歷時暑假整整一個月的時間，大修設備38臺套。實習廠設備員全程介入，包括周六周日，放棄了整個的假期。

為管理好越來越多的設備，實習廠對設備實物臺賬進行了清查，對主要設備裝訂銘牌管理到人。為規(guī)范設備管理，健全了實習廠設備管理隊伍。實習廠設備管理將是實習廠下一步工作的重點之一。2、建立了安全檢查網(wǎng)絡

實習廠本年度規(guī)范了安全檢查制度，提出了：安全工作“五檢查”、安全管理“五有”、安全標準“六有”、安全問題“三不放過”、安全“三會”制度，進行了電路改造，消除了安全隱患。

實習廠還重新整理了安全員隊伍，并按照制度要求實習廠加強檢查力度，確保了今年實習教學、職工培訓、生產(chǎn)創(chuàng)收、場地建設等各項工作無事故。

八、差距與措施與努力方向

雖然在這一年付出了許多，取得了一定的成績，但我清醒地認識到，還存在很多問題。

1、自身還要加強學習。2、實習廠管理還要上層次。3、職工隊伍建設還要加強。

在中職部和培訓中心的領導下，明年的工作將更上一層樓，以創(chuàng)新的精神與姿態(tài)努力做好各項工作。

201*年1月31日

冉工文

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201*年度工作總結(jié)

201*年,對我來說是具有特殊意義的一年,201*年6月14日，黨支部大會討論并通過了我加入黨組織，這是我終生難忘的時刻，我深感光榮和自豪，這是我人生道路上一個新的起點，作為一名共產(chǎn)黨員，必須要全心全意為人民服務，吃苦在前，享受在后，牢記“兩個務必”，平時，要做到行得端、做得正；關(guān)鍵時刻，更要能沖得上，發(fā)揮先鋒模范作用。在平時工作中，我時時、處處、事事，按合格黨員的標準目標、基本素質(zhì)嚴格要求自己，自覺加強學習，積極參加黨小組活動，認真學習張景等共產(chǎn)黨員的先進模范事跡，進一步提高自己的思想認識水平。

現(xiàn)將自己一年以來思想、工作方面的情況小結(jié)如下：一、政治思想方面

一年以來，我堅持加強政治理論學習,堅持以科學的理論武裝頭腦,敬崗愛業(yè),加強自身業(yè)務知識的學習和培訓,不斷提高自身素質(zhì)，提高對統(tǒng)計工作重要性的認識,增強統(tǒng)計工作榮譽感和責任感。定期參加局里處內(nèi)的政治理論和業(yè)務知識學習，學習了《公務員法》、《公務員心理保健》、《公務員禮儀規(guī)范》、《公務員依法行政能力》、《外商投資統(tǒng)計制度》、《對外貿(mào)易進出口統(tǒng)計》、《旅游衛(wèi)星賬戶》等有關(guān)理論和知識，以及“市十二次黨代會”有關(guān)文件，將各項學習與加強機關(guān)作風建設緊密地結(jié)合起來，努力提高自己的綜合素質(zhì)。

二、完成工作方面

時刻保持以端正的工作態(tài)度和良好的工作作風積極投入到各項工作中，遵守各項規(guī)章制度，認真盡責地完成工作任務。做到與同志和善、融洽相處，工作中同心協(xié)力。在與基層部門和單位工作相處中，能注意方式方法和工作態(tài)度，盡力做好業(yè)務指導和協(xié)調(diào)服務工作。

一年以來，按時保質(zhì)完成所負責的貿(mào)易專業(yè)日常統(tǒng)計報表的報送工作;做好南京市對外經(jīng)濟統(tǒng)計手冊的資料搜集整理并匯編成冊;協(xié)助處長完成AAA級以上景點景區(qū)統(tǒng)計調(diào)查制度的建立及業(yè)務培訓，并及時完成各類數(shù)據(jù)加工、提供工作;認真做好各項月報及限額以下抽樣調(diào)查上報工作;參加省局網(wǎng)上直報及凱華程序培訓，提高程序應用水平;參加對住宿餐飲企業(yè)的統(tǒng)計監(jiān)審，并參加與法規(guī)處聯(lián)合對鼓樓區(qū)湖南路街道進行統(tǒng)計督查;為了解專營性很強的大型垂直管理批發(fā)零售企業(yè)改制以后統(tǒng)計工作的開展情況,參加了我處與省局貿(mào)外處和有關(guān)區(qū)統(tǒng)計局聯(lián)合對省市煙草系統(tǒng)、鹽業(yè)系統(tǒng)、新華書店系統(tǒng)、中石化系統(tǒng)、中石油系統(tǒng)等單位的調(diào)研。經(jīng)過調(diào)研,進一步了解并規(guī)范了企業(yè)統(tǒng)計渠道，理順了統(tǒng)計報表報送關(guān)系,理清了下一步調(diào)整、修訂全市貿(mào)易統(tǒng)計報表制度的思路，為進一步搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)奠定了基礎;完成數(shù)據(jù)電子歸檔及局主頁相關(guān)數(shù)據(jù)加載;完成統(tǒng)計分析、統(tǒng)計快報及報省月度信息的撰寫，作為貿(mào)外處的信息員,注意提高自己對信息的敏感度,全年撰寫統(tǒng)計工作十余篇。

在工作中，也深感統(tǒng)計工作現(xiàn)代化、專業(yè)化水平越來越高，與此相適應地，自己的統(tǒng)計知識、業(yè)務技能也要隨之不斷提高，因此，還需要不斷加強學習，增強工作的主動性、自覺性，在日常工作生活中，還要注意加強和局內(nèi)同志的溝通交流，在交流中不斷改進、提高自己。

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