201*年社保工作總結和201*年工作計劃

201*年社保工作總結和201*年工作計劃鴻鑫社區(qū)：潘玉

去年以來我堅持自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大和十八大報告精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，在同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。為做好各項工作打下了良好的基礎。在去年的時間里有喜樂，也有哀愁，但更多的是對同志們心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何為人處世，這是最寶貴的人生財富，并將受益終生。所以，我懷著一顆感恩的心去工作、學習。我對去年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

一、認真學習，努力提高去年來，我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；認真學習、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思考、提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。二、腳踏實地，努力工作社會保障工作是一項非常繁雜、任務比較重的工作。作為一名社會保障員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些工作的問題都是我不可推卸的職責。我牢固樹立了“居民的事無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先，是更多熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對工作的能力，使自己能夠做好工作。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。為此無論是什么工作，在工作中，堅持做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系辦事的居民在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓社區(qū)的形象在我這里受到損害。社會保障在社區(qū)是為居民服務的窗口，所以無論是接個電話，還是居民前來聯(lián)系辦事，我時刻注意自己的言談舉止，不因為我的過失而影響到整個社區(qū)的形象。

三、端正作風，擺正位置在工作中，我始終堅持認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。四、存在問題通過去年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：1、對社會保障工作在社區(qū)的開展還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；2、工作的創(chuàng)造性還不夠強,欠缺一些吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；3、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；4、工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

為進一步加強社區(qū)建設，結合本社區(qū)情況，強化管理，創(chuàng)新務實，以開拓進取的精神充分發(fā)揮職能作用。隨著社區(qū)建設服務發(fā)展的需要，全力完成上級交給的各項任務，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下計劃：

1、加強自身的文化理論學習，掌握勞動和社會保障政策，進一步提高文化、理論、業(yè)務水平。

2、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織的職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓；定期完成上級布置的就業(yè)指標。

3、建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機制。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系用工單位，組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機會。

4、認真做好退休職工的認定工作，協(xié)助街道保障服務平臺做好相關的服務。繼續(xù)開展退休人員社會化服務、開展豐富多彩的活動，豐富老年人生活。

5、加強醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務。繼續(xù)穩(wěn)定推進居民醫(yī)療保險工作，扎實開展社區(qū)居民養(yǎng)老保險工作。

6、開展公益性就業(yè)崗位資源，開發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務，使4050人員能夠得到安置和享受到養(yǎng)老保險補貼。

7、完成上級部門下達的其他各項專項工作。

總之，201*年的工作雖取得了一定的成績，但離上級要求還有一定距離，今年我們將在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極創(chuàng)新，積極進取，工作上大膽創(chuàng)新，努力開創(chuàng)社區(qū)勞動和社會保障工作的新局面。

擴展閱讀：縣社會保險事業(yè)管理中心201*年工作總結及201*年工作計劃

**縣社會保險事業(yè)管理中心201*年工作總結及

201*年工作計劃

一年來，社保中心在州、縣人力資源和社會保障局的正確領導和指導下，創(chuàng)新思路、扎實工作，推動了全縣社保事業(yè)再上臺階：社會保險參保覆蓋面進一步擴大，基金征繳再創(chuàng)新高，各項社會保險待遇按時足額發(fā)放，基礎管理不斷加強，經辦能力和服務水平不斷提高，基本完成了州下達的各項社會保險目標任務，為我縣的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：一、工作成效

（一）社會保險覆蓋面進一步擴大。截止9月31日，全縣養(yǎng)老保險參保30263人（在職22548人、退休人員7715人），完成州下達目標任務29263人的103.42%；失業(yè)保險參保17886人，完成州下達任務數17300人的103.39%；工傷保險參保17204人，完成州下達任務數17796人的96.67%；生育保險參保10788人，完成州下達任務數13402人的80.50%。

（二）社會保險基金征繳進一步增長。19月,全縣收繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金11438萬元，比去年同期增收3464萬元；收繳失業(yè)保險基金846萬元，比去年同期增收472萬元；收繳工傷保險基金419萬元，比去年同期增收110萬元,完成年度目標任務120%；收繳生育保險基金301萬元，比去年同期增收72萬元。

（三）社會保險待遇支付及時足額。1-9月，城鎮(zhèn)企業(yè)職工

基本養(yǎng)老保險按時足額支付7715名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金8763萬元；失業(yè)保險支付2755人次失業(yè)保險待遇127萬元；工傷保險支付207人的工傷保險待遇209萬元；生育保險支付223人的生育保險待遇164萬元，基金累計結余3741萬元。（四）社會化管理服務推進良好。截止9月底，全縣企業(yè)退休人員社區(qū)化管理覆蓋面達到100%；多種方式開展領取養(yǎng)老金的資格認證工作，認證比例達到100%，有效防止了冒領養(yǎng)老金的問題發(fā)生。

二、工作措施

（一）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”強隊伍促工作。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，要求干部職工踴躍參加“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”、“崗位明星”評比等活動，爭先進、當優(yōu)秀，牢固樹立干部職工“以人為本”的服務理念、服務意識，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，處理好熱點難點問題，促進新形勢下社會保險工作的快速健康發(fā)展。

（二）迎難而上抓擴面強征繳。社會保險擴面工作歷來是我中心工作的重點和難點，為攻克這個難點，加大政策宣傳，拓寬擴面范圍，進一步擴大社會保險覆蓋面，拓展社會保險基金征收渠道，增強社會保險基金支撐能力作為整個社會保障工作的重中之重來抓，全力推進擴面征繳工作。一是把加大社會保險政策宣傳力度作為宣傳重點，提高群眾對社會保險政策的知曉率，增強政策執(zhí)行力，促進擴面工作順利開展。二是把私營、個體企業(yè)作為擴面征繳重點。以《社會保險法》、《勞動合同法》的實施為契機，配合勞動執(zhí)法監(jiān)察，深入私營、個體企

業(yè)進行宣傳督促。截止9月，新辦理社會保險登記家，將職工納入社會保險統(tǒng)籌。三是加強對參保企業(yè)的社會保險繳費稽核。通過書面稽核和實地稽核，促進企業(yè)依法參保繳費意識，確保應收盡收。今年以來，對參保單位書面稽核面達100%，實地稽核面達30%。

（三）以人為本抓管理強服務。一是全力以赴開展城鎮(zhèn)超齡人員基本養(yǎng)老保險工作。4月25日，我縣正式啟動城鎮(zhèn)超齡人員基本養(yǎng)老保險工作。根據省人社廳、財政廳相關文件規(guī)定,具有我縣城鎮(zhèn)戶籍，201*年12月31日前達到或超過法定退休年齡（男滿60周歲，女滿55周歲）未參加基本養(yǎng)老保險的原城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工（簡稱超齡人員），均可以在戶籍所在地社保經辦機構一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費，超過60周歲人員每超過一年優(yōu)惠3%。參保工作啟動以來，參保人員蜂涌而至，經辦人員每天高負荷工作，竭盡全力為此類人群辦理相關業(yè)務。截止9月31日，辦理超齡參保717人，收繳基金201*萬元，515人享受優(yōu)惠632萬元，向591名超齡參保人員發(fā)放養(yǎng)老金293萬元。二是圓滿完成201*年企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調整工作。為保證201*年全縣企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調整工作的順利完成，年初，克服時間緊、退休人員多且情況復雜的困難，圓滿完成今年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調整任務，每人月均增加養(yǎng)老金148元。到9月底，全縣企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平達到1262元。三是認真開展“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理工作。按照州局《關于貫徹實施云南省企業(yè)老工傷人員工傷保險

統(tǒng)籌試行辦法的通知》要求，企業(yè)參加工傷保險統(tǒng)籌前，已被認定或者鑒定為1級4級（完全喪失勞動能力）傷殘（職業(yè)�。�，現(xiàn)由企業(yè)支付工傷待遇的工傷職工和工亡職工供養(yǎng)的親屬，及時核查基礎數據，做好相關費用的清算，將縣域內“老工傷”人員盡快納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理并支付相關待遇。截至9月底，46名“老工傷”人員及供養(yǎng)親屬已納入統(tǒng)籌管理，其中1人已享受待遇。

（四）嚴格規(guī)范抓內控保穩(wěn)定。為切實管理好社�；�金，防止擠占挪用基金現(xiàn)象的發(fā)生，我中心嚴格遵守我局專門建立和完善有效的基金監(jiān)管制度，強化基金監(jiān)管。接受基金監(jiān)督部門每月對撥付社會保險基金情況進行審核，把好基金撥付過程中的最后一道關口，一年來無違規(guī)使用基金、套取擠占挪用基金的行為。今年，全縣社保機構做好社�；�金預算管理工作，繼續(xù)嚴格執(zhí)行財務制度和社會保險基金管理制度，實行收支兩條線，及時將社�；�金劃入財政專戶，積極聯(lián)系財政部門，按規(guī)定上解下?lián)芨黜椈�金，保證各險種待遇的按時足額支付，不斷加強基金管理，確保各險種基金的正常、規(guī)范、安全運行。

三、存在問題

（一）社會保險擴面空間有限，部分私營企業(yè)、個體及靈活就業(yè)人員不愿意參加社會保險，一些企業(yè)只有部分員工參保或是只參加一兩項社會保險。

（二）基金征繳難度大，基金支付壓力大。（三）清欠形勢依然嚴峻。

（四）生育保險擴面形勢嚴峻。因事業(yè)單位未參保，加之

多數企業(yè)認為生育保險待遇享受具有特殊性，參保積極性不高，導致生育保險擴面目標任務難以完成。

四、201*年工作計劃

（一）繼續(xù)加大社會保險擴面征繳力度。加強基金征繳,以非企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農民工為重點，努力擴大城鎮(zhèn)社會保險覆蓋面。認真核定繳費人數和繳費基數，做到應保盡保、應收盡收。加強社保征繳稽核工作，保持覆蓋面和基金收入的快速增長，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

（二）做好《社會保險法》的貫徹落實，加強對《社會保險法》的研究，以新法的頒布實施來促進社保經辦工作。（三）繼續(xù)加大社�；�金的監(jiān)管力度，切實履行基金管理第一責任人的職責，完善和規(guī)范基金管理流程和社會保險經辦機構內部控制、征繳稽核、信息披露和要情報告等制度，鞏固制度、經辦、監(jiān)督三位一體的社會保障監(jiān)管體系，加強對社�；�金支付的稽核，防止欺詐冒領，確保基金安全完整。

（四）加大社會保險費清欠工作力度。積極配合地稅部門開展社會保險費清欠工作，確保各項社會保險基金的按時足額收繳。

**縣社會保險事業(yè)管理中心201*年10月20日

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