工傷保險聯(lián)合執(zhí)法檢查工作總結

工傷保險聯(lián)合監(jiān)察執(zhí)法專項檢查工作總結

為促進用人單位的安全生產(chǎn)管理，分散用人單位的工傷風險，切實維護職工的合法權益，保障安全生產(chǎn)，促進我縣各類企業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)定運轉，根據(jù)《關于對全縣勞動密集型風險程度較大企業(yè)參加工傷保險聯(lián)合監(jiān)察執(zhí)法專項行動的通知》清人社發(fā)[201*]40號文件要求，結合目前我縣各類企業(yè)所面臨的形勢，201*年8月6日至8月26日，由縣人力資源和社會保障局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合組成監(jiān)察執(zhí)法小組，深入全縣80多個企業(yè)單位聯(lián)合執(zhí)法檢查，針對勞動密集型、風險程度較大、農(nóng)民工較集中的用人單位等開展專項勞動保障監(jiān)察聯(lián)合執(zhí)法檢查。

一、檢查情況

本次聯(lián)合執(zhí)法大檢查，著重以勞動密集型、風險程度較大、農(nóng)民工比較集中的用人單位為主，對各用人單位是否與工人簽訂勞動合同、是否使用童工、是否全員參加工傷保險、是否安全生產(chǎn)等情況進行了檢查。從檢查情況來看，大部分用人單位能夠與職工簽訂勞動合同，企業(yè)安全生產(chǎn)情況良好。但部分農(nóng)民工安全意識薄弱，尤其磚廠和石料廠的農(nóng)民工在作業(yè)時不戴安全帽，部分農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同，缺乏安全保護意識，對于違規(guī)企業(yè)我們責令其限期整改。

本次聯(lián)合執(zhí)法對83個企業(yè)進行檢查，其中有5個企業(yè)前來續(xù)保，27個企業(yè)新參保，共有350人參加工傷保險，收回基金8萬元，另外對2個企業(yè)下達了限期整改書，有16個企業(yè)處于停產(chǎn)期間，有2

個企業(yè)尚在建廠當中，檢查了30多個已續(xù)保的企業(yè)。對于停產(chǎn)的企業(yè)，后期我們會隨時跟蹤，確實保障用人單位和維護廣大農(nóng)民工的合法權益。

二、廣泛宣傳，營造維權氛圍

在專項活動中，由安監(jiān)局、勞動檢查大隊和工傷保險一行6人對83個企業(yè)檢查和宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份，現(xiàn)場對150名工人問卷調查，現(xiàn)場進行攝像，最后把影響資料做成宣傳片，在南坪大屏幕顯示器上連續(xù)播放，使得更多的農(nóng)民工了解、接受工傷保險，同時進一步普及《勞動法》、《工傷保險條例》和《勞動保障監(jiān)察條例》等勞動保障法律法規(guī)和有關政策，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，幫助農(nóng)民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農(nóng)民工合法權益的良好社會氛圍。

三、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實效

在廣泛宣傳動員的基礎上，我們把印發(fā)的《關于對全縣勞動密集型風險程度較大企業(yè)參加工傷保險聯(lián)合監(jiān)察執(zhí)法專項行動的通知》、工傷保險宣傳資料和工傷保險條例等逐一送達到各類用人單位手中，并耐心講解工傷保險的好處以及賠償額度，對重點用人單位逐一檢查，我們每到一戶用人單位都調閱查看該單位的用工資料以及與農(nóng)民工簽訂的勞動合同是否合法，是否為每一位農(nóng)民工參加工傷保險，對于不愿意參加工傷保險的企業(yè)下達了限期整改書，確實保障用人單位

和維護廣大農(nóng)民工的合法權益。

四、存在問題，下一步工作重點

1、用人單位疏于管理，農(nóng)民工維權意識薄弱，勞動合同簽訂率較低，部份農(nóng)民工未與用人單位簽訂書面勞動合同，當農(nóng)民工的合法權益受到侵害時，多為口頭舉證，給維權工作帶來很大困難；

2、要進一步加大政府部門間的協(xié)調和配合，建立起一個長效的聯(lián)動機制，從而更好的開展維護農(nóng)民工權益保障的工作。

3、雖然現(xiàn)在很多企業(yè)尤其是高危行業(yè)已經(jīng)認識到了參保的必要性，但這些高危企業(yè)的農(nóng)民工參保率仍然較低,多數(shù)農(nóng)民工的工傷保險權益得不到保障,工傷待遇落實問題亟待解決，需要進一步加大社�；�查執(zhí)法力度，督促應保單位參保，進一步規(guī)范用工制度。

4、本次聯(lián)合執(zhí)法取得了良好的效果，希望每年至少組織兩次以上的聯(lián)合執(zhí)法，能夠充分督促和監(jiān)督用人單位，確保農(nóng)民工的合法權益得到保障。

工傷保險經(jīng)辦中心201*年8月21日

擴展閱讀：201*市工傷保險基金專項檢查工作匯報

**市工傷保險基金專項檢查自查匯報

社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定。我市高度重視社會保險基金安全工作。根據(jù)《關于印發(fā)**省工傷保險基金專項檢查方案的通知》（號）要求，我市立即進行安排部署，根據(jù)局領導的要求，市工傷保險中心立即組織相關工作人員學習《通知》精神，并將任務逐一分解，明確責任，落實任務。結合自身實際情況，制定了專項檢查自查計劃，重點針對基金安全管理運行中易發(fā)、多發(fā)、常發(fā)性問題和薄弱環(huán)節(jié)，特別是財務收支環(huán)節(jié)、信息管理控制和重要業(yè)務事項審批等關鍵環(huán)節(jié)進行了自查�，F(xiàn)就自查情況匯報如下：

一、工傷保險基金制度建設情況

《**市工傷保險條例實施細則》已于200*年12月1日起實施。為了進一步規(guī)范工傷保險待遇核定和支付管理，保障工傷保險基金的安全和參保單位及職工合法權益，先后于200*年制定了《**市工傷保險業(yè)務辦理程序（試行）》，200*年9月制定了《**市工傷保險待遇核定和支付實施辦法》（號），200*年10月制定了《**市工傷職工異地安置舊傷復發(fā)治療管理試行辦法》（號）等制度。市級經(jīng)辦機構為**市工傷生育保險管理中心，關鍵崗位人員配置齊整，科室人員職責劃分明確，內(nèi)部各項管理制度均已建立。

二、201*年工傷保險基金管理情況

建立內(nèi)部控制制度，嚴格按照財務規(guī)章制度和崗位制度規(guī)定配置，設置出納、會計、內(nèi)控等崗位工作人員。我市工傷保險業(yè)務已上線金保工程，基金信息數(shù)據(jù)實行系統(tǒng)化管理。財務處理使用全省統(tǒng)一財務軟件�；�金財務管理和會計核算按照《社會保險基金財務制度》規(guī)定執(zhí)行。工傷保險專項經(jīng)費按照《**省實施辦法》規(guī)定執(zhí)行，均沒超過規(guī)定比例。工傷保險儲備金沒有發(fā)生使用情況。檔案管理按照《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》規(guī)定辦理，工傷業(yè)務檔案均已按規(guī)定立卷存檔。工傷保險基金實行統(tǒng)一的財政專戶管理，保險費收入直接進財政專戶。工傷康復管理工作按照《**省工傷康復管理暫行辦法》規(guī)定已經(jīng)開展，康復費用結算按照《**省工傷職工康復費用結算辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、201*年工傷保險基金使用和支付情況

201*年度全市工傷保險基金收入為**萬元（其中老工傷納入統(tǒng)籌管理省級財政補貼資金**萬元），工傷保險基金支出為**萬元，本年結余為**萬元，累計結余為**萬元。支出戶的支出嚴格按照《社會保險基金財務制度》規(guī)定列出詳細支出項目。不存在虛列支出項目，不存在轉移資金、侵占挪用、欺詐冒領等損害基金的問題。工傷保險待遇審核符合政策規(guī)定，執(zhí)行業(yè)務初審及復核制度，資金收支的審批與具體業(yè)務辦理相分離，待遇支付與審查相分離，信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務辦理及會計處理相分離，做到各項業(yè)務環(huán)節(jié)既獨立操作，又相互銜接、相互制約，確保各崗位工作人員在其職權范圍內(nèi)開展工作。按時足額支付工傷保險各項待遇。

四、定點醫(yī)療機構（康復機構）、輔助器具配置機構對工傷保險基金的使用情況

工傷保險實行定點醫(yī)療（康復）機構和輔助器具配置機構管理，經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療（康復）機構、輔助器具配置機構簽訂服務協(xié)議，并在實際工作中嚴格履行服務協(xié)議。定點機構能夠執(zhí)行工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄以及工傷保險住院服務標準；按照物價部門核定收費標準進行收費�；�本做到按政策規(guī)定進行用藥、治療、檢查及化驗。康復器具和輔助器具的使用按照協(xié)議執(zhí)行。我市201*年度全面啟動工傷康復工作，工傷康復機構為康復對象建立完整的康復檔案。201*年度**余人進行了工傷康復，工傷康復費用支出金額為**萬元，工傷職工經(jīng)過一段時間的康復后，都取得了一定效果。

**市工傷生育保險管理中心二一二年八月一日

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