臨江市二00九年病媒生物全年監(jiān)測工作總結

臨江市二00九年病媒生物全年監(jiān)測工作總結

為貫徹落實省疾控中心關于《吉林省鼠、蚊、蠅、蟑螂密度監(jiān)測方案》更好地預防和控制傳染病的發(fā)生和流行，今年我市根據白山市疾控中心的工作任務要求，今年臨江市對病媒生物蚊進行密度監(jiān)測，目前今年的監(jiān)測工作已經完成，現將監(jiān)測工作總結如下：

一、制定臨江市蚊密度監(jiān)測方案

根據白山市疾病預防控制中心下發(fā)的《白山市疾病預防控制中心對鼠、蚊、蠅、蟑螂密度監(jiān)測方案》通知，為了做好我市病媒監(jiān)測工作，及時了解四害動態(tài)，指導我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展除害滅病工作，結合我市實際情況，特制定了《臨江市二00九蚊密度監(jiān)測方案》并及時上報白山市疾病預防控制中心。

二、蚊密度監(jiān)測點情況

從五月份開始，我市每月選擇五種生境：城市居民區(qū)（寶山新區(qū)）、公園（江心島）、醫(yī)院（市醫(yī)院）、農戶（大栗子鎮(zhèn)當石村）、牛棚（當石村農戶）

三、蚊密度監(jiān)測結果

城市居民區(qū)總捕：淡色庫蚊4只、中華按蚊2只公園江心島總捕：淡色庫蚊7只、中華按蚊6只醫(yī)院市醫(yī)院總捕：0只

當石村農戶總捕：淡色庫蚊8只、中華按蚊8只當石村牛棚總捕：淡色庫蚊8只、中華按蚊9只。

四、監(jiān)測報表上報工作

每月在完成監(jiān)測任務后及時計算出數量、種類等，與月底前形成報表以傳真的方式，上報白山市疾病預防控制中心醫(yī)學病媒科，無遲報漏報現象。

總之通過監(jiān)測我們了解掌握了病媒生物蚊的常見種群及活動場所和消長情況，為我市開展病媒介生物防治和預防工作提供依據，對我市除四害工作起到了預防預報作用臨江市疾病預防控制中心

衛(wèi)生一科201*年11月12日

擴展閱讀：二00九年是不平凡的一年

二00九年是不平凡的一年，我們偉大的中華人民共和國迎來了60華誕的光輝日子。光陰似箭，日月如梭，半個世紀過去。如今，中國繁榮昌盛，蒸蒸日上。在這喜慶的日子里，我校工會按照教育工會的安排部署，圍繞學校的中心工作，在黨政領導的關心支持下，廣大職工的積極參與配合下，發(fā)揮工會的職能作用，努力保護和調動職工的積極性和創(chuàng)造性，把職工的智慧和力量凝聚到學校的發(fā)展目標和工作任務上，圓滿完成了今年的各項任務，為建國60周年獻上了一份厚禮。所做工作如下：

一、加強工會自身建設，為工會工作奠定扎實基礎

一年來，我校工會始終把加強工會自身建設放到工作的重要位置，實踐了“組織起來，切實維權”的工作方針，為工會工作的開展奠定強有力基礎。第一，加強工會干部的業(yè)務知識學習，不斷要求委員們學習《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、等為主的相關知識；組織委員們學習胡錦濤主席建國60周年講話和十七屆四中全會精神；領會科學發(fā)展觀含義，為工會工作的開展，提高辦事效率奠定理論基礎。第二，加強工會作風建設，堅持重實際、說實話、辦實事，提高了工會的親合力，擴大了工會在職工中的影響力、號召力，起到了紐帶作用，做到了最大限度地把職工群眾團結到工會中來，增強了工會的凝聚力和覆蓋力，履行了工會的維權職責。

二、積極開展“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動，為學校經濟建設發(fā)展創(chuàng)造條件

（一）圍繞學校重點招生工作，開展競賽活動

學校201*年招收新生達到600人，是我校年底申報國家級重點技校的關鍵，也是推動我校經濟發(fā)展的中心工作，是保民生、保穩(wěn)定、保增長、促發(fā)展的重點。圍繞這一中心工作，學校領導高度重視，反復召開會議分析形勢的嚴峻性，層次上，從黨委成員、招生辦、各地州招生人員、教職工、學生分層召開會議；結構上周密部署，合理安排人員、分任務、給獎勵等，應用多種形式、多種渠道充分調動廣大師生員工積極性開展招生競賽工作，截止10月15日招生工作結束，學校共招新生1078人，其中，包括復員軍人就讀53人，從數量和質量上達到了目的和要求，分片地區(qū)招生超額完成任務，職工95%以上招來了學生，有的一位教師自己就招來10多名學生，在校學生利用他們與家鄉(xiāng)熟悉的優(yōu)勢也招來了大批學生，學校分別給予了獎勵。通過招生競賽工作，進一步凝聚了職工力量，確保了重要任務的如期完成。

（二）圍繞職工技術創(chuàng)新開展競賽活動

深入開展多種形式職工技術創(chuàng)新活動，促進職工提升技術水平，增強自主創(chuàng)新能力；通過多種途徑，采取有力措施提高職工技能水平，努力培養(yǎng)更多知識型職工和一線創(chuàng)新人才，為保增長、促發(fā)展提供了強有力的技術支撐和人才保證。

1、教務科組織各教研組開展勞動競賽

（1）營林教研組鐵皮石斛育苗繁殖項目，通過營林教研組的不斷研究、探索、創(chuàng)新，生產技術不斷提高，規(guī)模不斷擴大，由原來簡單只能滿足學生實習的實驗室，擴建成現在能生產數十萬瓶苗的生產規(guī)模，不但經濟效益快速增長，還向社會輸送了大批組培生產技術管理人才。

（2）山茶花引種栽培項目，由營林組教師趙麗萍個人來做，從引種試驗開始，由原來的苗木40株，現已擴建繁殖成千余株20多個品種的茶花，現在已是一個小型茶花園，可供學生實習和師生觀賞，經濟效益也有了回報。

（3）機修教研組隨招生學機械學生增多，現有教師、教學場地、教學設備有限，通過教研組長張本林積極調動本組組員精心研究，不斷整合、合理安排、學校補充，現不僅能滿足教學需求，還為學校新形勢下生源需求提供了保障，也為學校經濟效益發(fā)展創(chuàng)造了條件。

（4）微機教研組在滿足正常教學的情況下，針對學生和教師需要提高電腦知識的情況，積極主動開辦了電腦培訓班，提高了師生的電腦水平，也為學校創(chuàng)造了經濟效益。

（5）基礎教研組也在不斷探索教學科目的合理安排和課程設置，為各專業(yè)課程的教學做了更好鋪墊，還積極開辦輔修班和興趣班，滿足了學生需求。

2、工會倡議在職工中開展競賽活動

（1）工會與教務科配合在職工中開展論文比賽，從4月10日發(fā)通知截止9月10日，共收論文49篇，內容涉及有學校管理、招生、就業(yè)、教學科研、專業(yè)論文等，由昆明市教育學會審評（等待評選結果），論文競賽將大力促進學校高技能人才的培養(yǎng)。

（2）工會與教學督導組配合開展教師授課比賽，主要由教學督導組通過聽課、檢查教案和作業(yè)批改、學生問卷調查、召開學生座談會等形式對教師全年進行授課評定，最后評出優(yōu)秀7人，分別是梁艷翠、唐國強、陳紅、李靜航、王忠勇、鐘艷、子寶華，其余為合格�？己酥袑�教師好的方面給與肯定和鼓勵，不足的方面進行指導，調動了教師的積極性，提高了教學質量，為學校的發(fā)展起到了重要的作用。

（3）工會與駕訓隊配合開展安全行車駕駛技術比賽

6月19日在駕訓隊開展安全行車駕駛技術比賽，參賽隊員是全體教練員和全體女職工。大賽以“安全架控，珍愛生命”為主題，宗旨在提高全體人員的交通安全意識和過硬的駕駛技術本領。通過過鐵餅、直角轉彎、過單邊橋、定點停車比賽，教練員98%過關，女職工多數也取得較好成績，校工會為獲獎者頒發(fā)了獎勵。通過競賽，為職工搭建了一個寓教與學、互相學習、勤練基本功的平臺，增強了交通安全意識，為學校經濟效益平穩(wěn)增長創(chuàng)造了條件。

3、圍繞“節(jié)能減排”開展勞競賽活動

工會倡議在各部門廣泛開展“我為節(jié)約做貢獻”活動：

（1）在駕訓隊教練員中開展節(jié)油、安全行車、車輛修理費節(jié)省活動，年終以既節(jié)油又以學員合格率高、安全為評定標準，駕訓隊年終通過記錄評出最佳人選是唐建輝、王自昊。

（2）在全校開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張、節(jié)約辦公用品等活動，年終通過行政科記錄評出最佳人選是丁煥雄、左燕忠。

（3）辦公室開展駕駛員出車率高、安全、節(jié)油活動，年終由辦公室記錄評出最佳人選劉洪。

（三）圍繞提高職工整體素質開展（競賽）活動

學校職工在黨政領導下，擁護中國共產黨，熱愛祖國和人民，熱愛自己的事業(yè)，為人師表、樂于奉獻。黨政領導經常對職工進行以下幾方面的教育并結合具體情況開展活動：

1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。學校積極組織職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀內涵、重要文件精神，一些法律法規(guī)知識，使職工能正確理解和處理好個人利益和集體利益的關系，轉變思想，提高工作質量和效益，職工政治素質、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神得到發(fā)揚。

2、加強業(yè)務知識培訓，不斷提高工作水平。學校積極鼓勵支持職工學歷進修，多方面創(chuàng)造條件在時間上給與保證；多渠道進行業(yè)務培訓，讓教師、班主任走出去聽講座、參觀、參加各種培訓，學習新的知識和經驗，職工的業(yè)務能力和水平不斷提高。

3、加強道德素質教育，樹立良好形象。為弘揚奉獻精神，增強職工服務意識，學校開展“愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題競賽活動：一是以工作效率高、經濟效益好、工作作風佳為標準的部門創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先活動；二是以科室為單位開展文明禮貌、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務、遵守勞動紀律、勞動態(tài)度端正為標準的職業(yè)道德修養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先競賽活動。年終分別由學校和部門評出先進部門和個人。

活動的開展，提高了職工的整體素質，為“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”和“爭當云嶺優(yōu)秀職工”創(chuàng)造了條件。

（四）圍繞發(fā)揮先進人物示范作用開展競賽活動

為了更好地發(fā)揮先進人物的模范帶頭作用和示范作用，在教師中起到弘揚先進模范、促進奮發(fā)向上、崇尚愛崗敬業(yè)的積極氛圍，工會開展了“勞動者風采”系列宣傳活動。一是在教學場所制作并懸掛國家高新技術人才人物宣傳圖片；二是拍攝制作了一批體現一線職工風采的照片宣傳欄進行廣泛宣傳；三是大力宣傳了先進職工的事跡，例如，教學一線優(yōu)秀教師學科帶頭人陳紅和張本林、科研帶頭人趙麗萍、行政科愛崗敬業(yè)職工左燕忠等，充分調動了職工的工作積極性、創(chuàng)造性，掀起了比、學、趕、超的氛圍。

通過一系列競賽活動的開展，有效調動和激發(fā)了職工投身經濟建設的積極性和創(chuàng)造性。廣大職工以主人公精神，參加勞動競賽，充分發(fā)揮主力軍作用，為推動學校經濟發(fā)展做出了貢獻。

三、積極組織職工開展豐富多彩各類活動，增強職工凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力

（一）利用板報專刊宣傳陣地，較好地發(fā)揮了宣傳教育作用。工會出宣傳�？�10期，其中有科學發(fā)展觀活動內容、慶祝祖國60周年華誕、倡導綠色生活共建生態(tài)文明、文明單位創(chuàng)建活動內容、“安全生產月”、健康、國家政策和重要精神等宣傳教育專刊，使師生員工能及時了解到國家及學校的大事要事，增強了職工法制、職業(yè)道德、健康、愛國主義和黨員先進性教育，營造了和諧校園氛圍。

（二）以簡報（19期）形式及時向廳工會匯報我校工會開展的一些熱點活動，使上級組織及時了解到我校工會工作的開展情況。

（三）組織開展“溫馨家庭，和諧校園”三八男職工獻愛心廚藝大賽；女職工“54321”“311”建功立業(yè)活動、“女職工特殊權益”討論活動，增強了女職工責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和爭趕先進的局面。

（四）積極組織職工開展豐富多彩文藝、體育、娛樂活動。一是組織職工“雙摳”比賽、“羽毛球”比賽、元旦“文藝匯演”活動，加強了人際交往，增強了凝聚力，營造了和諧校園氛圍。二是精心組織職工參加上級組織的慶祝新中國成立60周年歌詠比賽獲二等獎；體育舞蹈比賽教師團體獲二等獎及兩個單項三等獎和一個二等獎；學生團體獲三等獎；省總職工才藝博覽我校職工許蓉的插花“鳥巢”獲三等獎；付學臣參加老年協(xié)會書法比賽獲三等獎，展現了我校職工良好精神風貌。三是代表林業(yè)廳參加省總組織的“云天化杯”安全生產知識大賽榮獲三等獎、4人參加羽毛球比賽獲組織獎。

（五）籌建“職工書屋”并掛牌，其中有教師教學（教材教法)用書、各部門專業(yè)用書、職工自身提高基礎用書、職工日常生活用書數冊，豐富了職工精神文化生活，為“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”創(chuàng)造了條件。

（六）上報省總的職工陳紅“巾幗文明標兵”和“工會委員會巾幗文明崗”材料、職工趙麗萍“和諧家庭”材料，趙麗萍家庭榮獲“和諧家庭”稱號。

四、履行基本職責，為職工辦實事，在參與、幫扶過程中維護職工合法權益

（一）牢固樹立和落實工會維權觀，在學校已形成“黨委領導、行政負責、工會運作、職工參與的維權機制”。第一，逐漸完善了職工代表大會制度、校務公開制度，不斷規(guī)范和豐富了制度的內容和形式；落實了職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的民主權利。第二，配合行政履行了對女職工特殊權益保護和加強女職工應盡義務合同的監(jiān)督。

（二）為職工辦實事、做好事、解難事、滿腔熱情為職工服務。一年來，為職工和離退職工辦理醫(yī)療互助保險共166人，報帳7962元；辦理女職工第三期安康保險36人；辦理滿80歲老人高齡補貼4人；建立困難職工檔案8人退出2人；申請辦理家屬遺屬低保6人：看望生病職工10多次和多次看望慰問大病職工并給予經濟上支助；組織全校職工體檢111人和專家咨詢活動，組織7名女職工到林業(yè)工會聽健康講座；節(jié)假日為職工發(fā)放慰問品或慰問金5次；送職工生日蛋糕134人；提合理化建議10余條，多數得到落實；經常關心遺屬家屬的生活冷暖；參與職工切身利益討論并充分表達職工述求和維護職工的利益。

五、積極開展“安康杯”競賽，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產中的作用為了更好地貫徹落實云林工[201*]25號《云南省林業(yè)工會關于開展201*年“安康杯”競賽活動的通知》的通知精神，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展原則，不斷提高師生員工安全生產意識，加強安全生產管理、群眾監(jiān)督、職工安全健康教育，工會組織職工開展“安康杯”競賽活動如下：

（一）精心組織師生員工參加“云天化杯”知識競賽

4月20日至5月10日工會在師生員工中開展“云天化杯”知識競賽，131名職工和1000余名學生參加了競賽。此次競賽以科室（部門）、教研組、班級為單位，要求全校師生員工參加，主要以《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》為資料。參賽師生員工通過翻閱資料、上網查找、集中討論等方式完成答題交學校工會，工會組織人員進行認真、細致閱卷，其中職工90分以上89人，學生80%優(yōu)良。

（二）加強宣傳，營造氛圍

在“安全生產月”活動中，工會利用簡報、宣傳欄方式大力宣傳安全生產重要意義，內容：學�！鞍踩�生產月”活動安排、安全生產“三項行動”、學校“突發(fā)公共事件應急處理預案”、學校學生“頂崗實習安全摘要”、“一發(fā)三卡”知識、“交通安全”等一系列安全文化安全健康知識和其它安全生產相關法律法規(guī)知識。還針對職工中有車比較多的情況，組織職工觀看了“交通安全警示片”。

（三）組織職工參加安全生產技能大賽，不斷提高安全操作技能

6月19日工會與駕訓隊聯(lián)合開展了安全行車技能大賽，參賽隊員是教練員全體和女職工全體（上面已總結）。還針對職工中有車比較多的情況，組織職工觀看了“交通安全警示片”。

（四）積極開展“一發(fā)三卡”學習、宣傳、建卡活動，進一步推動學校安全生產管理工作

工會在上級和學校安委會指導下，積極組織中層干部再次重溫“一發(fā)三卡”內容，布置各部門領導組織人員檢查部門所管轄區(qū)域內安全隱患并記錄所需建卡的地點和區(qū)域報告校工會，工會再與安委會研究確定需要建卡的地方。通過部門報來和最后確定需要建卡271張（危險原點警示卡194張，有毒有害物質信息卡11張，安全檢查提示卡66張），警示卡和提示卡除用在高壓電、配電房、學生攀爬圍墻等以外，主要用于學生生產實習車間中機械、電源、燃油等危險源點地方。三卡的建立，大大增強了師生員工的安全防范意識，推動了學校安全生產管理工作。

（五）工會積極參與學校安全隱患大檢查、大排查活動

六、依法管理和開支工會經費，及時上報各種組織工作材料和統(tǒng)計表

我校工會經費主要來源于職工會費和行政工資中2%撥款，工會按照規(guī)定及時收繳工會經費，嚴格按照經費使用條例來使用。工會也按時上報各種組織材料。

通過以上幾方面的努力工作，我校工會一年來取得了一定成績，為“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”和“云嶺優(yōu)秀職工”創(chuàng)造了條件；也通過“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動，為學校經濟建設發(fā)展起到了強有力的推動和促進作用。

201*年工會工作要點

當前，我校正處在蓬勃發(fā)展的階段，如何在推進學校發(fā)展、穩(wěn)定大局中創(chuàng)新工會工作，是工會組織面臨的光榮而艱巨的任務。201*年的工會工作計劃如下：

一、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結動員廣大職工，解放思想、開拓創(chuàng)新，為加速學校快速發(fā)展建功立業(yè)

工會要以中國特色社會主義理論為指導，認真學習貫徹胡錦濤主席建國60周年講話、黨的十七屆四中全會精神，團結動員廣大職工，解放思想，開拓創(chuàng)新，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，把職工的智慧和力量凝聚到學校發(fā)展目標和工作任務上。要進一步抓好職工“同舟共濟保增長，建工立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動，積極探索在新形勢、新任務中，開展崗位練兵、技術比武、技能提升、師徒幫教、技術交流競賽活動；積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”、“爭當云嶺優(yōu)秀職工”、職工職業(yè)道德建設“雙十佳”活動，不斷提高職工的思想道德素質、科學文化素質和業(yè)務素質。

二、積極發(fā)展和諧勞動關系，努力在加強工會維權機制建設上有新進展

勞動關系和諧是學校和諧的重要基礎和具體體現。學校工會要把維護職工利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，要牢固樹立為職工維權的維權觀，大力加強維權機智建設，促進學�？沙掷m(xù)健康發(fā)展。第一，健全完善職工利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處和利益保障機制，推動“共建和諧、共謀發(fā)展、共享成果”從整體上維護職工的合法權益。第二，健全完善職工參與的民主管理機制，著力拓展提高職代會和廠務公開水平，促進民主政治建設。第三，建全完善職工民主監(jiān)督機制，加強對學校重大事項、領導干部、黨員干部的民主監(jiān)督。

三、堅持以職工為本，盡心竭力地為職工辦實事、做好事、解難事，努力在解決職工實際困難上有新成效

學校工會要牢固樹立全心全意為職工服務的宗旨，堅持從職工的需求出發(fā)，盡心竭力為職工服務。第一，要繼續(xù)開展職工醫(yī)療互助、關愛先進、關心低保和看望有病住院職工活動，為他們排憂解難。第二，要積極開展多種形式、豐富多彩、職工喜聞樂見的活動，使職工在活動中得到經濟發(fā)展帶來的實惠。第三，要引導職工投身改革，立足崗位、建功立業(yè)，推進改革和經濟發(fā)展來實現職工的根本利益。

四、加強工會自身建設，注重提高工會委員的能力和素質，努力在服務職工的水平上有新提高

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。工會要以改革的精神、創(chuàng)新的思路、科學的態(tài)度，切實加強工會自身建設，不斷擴大工會會員覆蓋面，增強工會創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響里。工會要抓好規(guī)范化和基礎性建設工作，來適應新形式任務的要求，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新，把職工思想統(tǒng)一到“講團結、干實事、謀發(fā)展”上來；要加強工會委員的大局意識、團結意識、服務意識、群眾意識，堅持圍繞中心面向職工服務大局；要做好女職工工作，維護好女職工的特殊利益；要加強工會的理論研究，用理論創(chuàng)新指導工會創(chuàng)新；要加強工會經費收、管、用工作。

五、具體活動安排

三月女職工系列活動；四月雙摳比賽；五月團隊團結協(xié)作拓展訓練；六月安全生產系列活動活動；九月教師節(jié)歌舞晚會；十月授課比賽；十一月羽毛球比賽；十二月元旦匯演。其余，根據現實情況而定。

二00九年十一月二十五日

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