201*工作總結(jié)

201*工作總結(jié)

工程部王亮

201*年是充滿挑戰(zhàn)的一年，回想這一年來的工作，有太多的收獲，也有難能可貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，下面我與大家分享一下我的收獲。

201*年我主要負責(zé)萬華空分擋土墻項目及海濱路的部分分項施工任務(wù)及部分分項技術(shù)指導(dǎo)跟所有圖紙的會審工作及與業(yè)主監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)工作。這些繁瑣的工作剛開始的時候讓我感到煩躁，但是在慢慢的理順工作的過程中我漸漸的沉穩(wěn)下來冷靜的思考。下面我將幾項重點工作的難點分析如下：

1、施工方面主要包括過路涵、排海箱涵的施工;路燈基礎(chǔ)的施工;人行道鋪裝的施工；東巡宮路與海濱路交叉口的施工；海濱路周圍廣場的施工等。

1.1過路涵、排海涵施工難點為：地下管線多、基槽處于海平面以下，地下水豐富，工作面狹小、緊鄰華安大酒店對酒店影響大。根據(jù)要求要在不影響華安營業(yè)的情況下按時完成施工任務(wù)，因此在施工過程中我們需分段開挖、分段施工致使機械投入較多，但最終過路涵順利完工，確保車行道水穩(wěn)沙礫及瀝青面層按計劃施工。

1.2路燈基礎(chǔ)的施工的難點：路燈基礎(chǔ)先后經(jīng)歷了2次變更，由最早的路南側(cè)變更至路北側(cè)取消慢車道與人行道間路燈。

路北側(cè)由設(shè)計的4根穿線管變更為5根穿線管，造成了重復(fù)施工。針對變更，我們及時做出簽證避免了我們的損失。1.3人行道鋪裝施工難點:由于板材不規(guī)格及進料不及時，致使人行道鋪裝進展緩慢，已鋪的盲道板業(yè)主要求返工，造成材料及人工的浪費。針對上述問題，新的一年希望各部門密切配合，材料進場后工程部與材料雙方現(xiàn)場簽字驗收，以嚴格控制材料質(zhì)量。

1.4東巡宮路與海濱路交叉口的施工難點：路口地下管線較多需人工回填夯實。當(dāng)人工回填夯實完畢后，熱力管線變更致使管道需重新開挖并回填，耽誤了工期。另海濱路與東巡宮路坡度較緩，圖紙未做交叉口專項設(shè)計，需我們自己進行設(shè)計，且在施工中稍不注意路口就有存水的可能。最終在大家的努力下目前路口未發(fā)現(xiàn)有存水地點。

1.5海濱路周圍廣場的施工難點：在紫禁城廣場恢復(fù)前需對破壞的原有護案進行恢復(fù)，由于沒有圖紙及個人審美不同，監(jiān)理覺不好看就讓返工，致使恢復(fù)的護案返工3次浪費工日多達60多個。針對上述問題我將在日后工作中戒驕戒躁，及時與監(jiān)理溝通，以達到大家滿意的結(jié)果。

2、技術(shù)指導(dǎo)方面：護案墻是我們此次施工的節(jié)點，也是我們第一次接觸港航方面的知識，施工中如果出現(xiàn)技術(shù)事故將影響整段工程的進度。在施工前我認真核對圖紙發(fā)現(xiàn)墻頂高程與人行道設(shè)計存在沖突，經(jīng)與業(yè)主溝通，同意取消鎖邊石，

標高按護案墻原設(shè)計高程控制。施工過程中，我注意檢查鋼筋加工尺寸，避免出現(xiàn)九曲河橋出現(xiàn)的鋼筋加工錯誤的問題�；炷�土澆筑前，我都會帶人檢查標高及前沿線位置，經(jīng)復(fù)查工程及位置未出現(xiàn)重大失誤，但施工中由于支撐不牢還是出現(xiàn)了脹�，F(xiàn)象，造成了很壞的影響。針對上述情況我將加強學(xué)習(xí)腳手架方面知識，力求以最少的支撐達到最牢固的支撐效果。

3、圖紙會審方面。由于本次工程圖紙?zhí)�多而且凌亂，尤其是廣東科美設(shè)計的圖紙存在很多缺陷，深度不夠。例如護案墻欄桿先后變更多達5次，現(xiàn)場施工缺少配電詳圖，現(xiàn)場鋪裝設(shè)計不利于施工，新增護案臺階設(shè)計不合理等，這些都需要在施工前及早發(fā)現(xiàn)，施工過程中及時溝通解決。由于溝通及時業(yè)主同意南側(cè)人行道鋪裝按方便施工的方案執(zhí)行，使得我們節(jié)約了成本而且鋪裝能夠按計劃進行。新增護案臺階由于發(fā)現(xiàn)及時避免了墻體施工完后再砸掉的惡果。

綜上，201*年我收獲了如此多的經(jīng)驗教訓(xùn)，我希望能在201*年的工程實踐中揚長避短，發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服缺點，建造出優(yōu)質(zhì)工程，乃至樹立三和市政公司的標桿工程。在展望新的未來的同時時我有幾點建議請領(lǐng)導(dǎo)指正：

1、進一步細化崗位職責(zé)，什么樣的人適合什么樣的崗位做什么樣的事，并落實到底。

2、濃厚學(xué)習(xí)氛圍，現(xiàn)在很多同事尤其新來的工作經(jīng)驗

不足的，學(xué)習(xí)、工作積極性很差而且容易浮躁。下一步建議我們的工資與掌握的知識掛鉤。新員工定崗漲工資需通過考核，掌握了一些技能后才可漲工資，以促進大家學(xué)習(xí)的積極性。

3、在外忙碌了一年，很少有時間回家看望父母，對此我們都很感到愧疚。建議公司將假期適當(dāng)延長讓我們能在家多陪陪父母。

展望未來，我們有太多的憧憬。201*祝愿我們的三和龍馬精神，全體上下精誠團結(jié)共創(chuàng)輝煌。

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201*年保密工作總結(jié)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦嚴格按照《保守國家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項管理制度和工作責(zé)任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，保密工作取得明顯成效，促進了辦公室各項工作的順利開展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實保密工作責(zé)任制

今年以來，我辦始終把保密工作作為一項政治任務(wù)來抓，列入辦公室的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常工作中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取法制宣傳的專題匯報，及時解決保密工作中存在的各種實際問題，落實保密宣傳學(xué)習(xí)所需的專項經(jīng)費。辦公室黨支部召開民主生活會，以及班子成員年度述職時，都將保密工作作為重要內(nèi)容進行研究、布置和匯報、總結(jié)。為了加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦公室根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由秘書長、辦公室主任擔(dān)任組長，對保密工作負總責(zé)；各專委主要負責(zé)人任副組長，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促辦公室的保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工原則的基礎(chǔ)上，辦公室把保密工作納入了機關(guān)干部目標考核內(nèi)容，有效增強了機關(guān)干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。

二、深入開展宣傳教育，強化機關(guān)干部職工的保密意識增強保密意識，是做好保密工作的基本前提。辦公室采取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

時，將保密工作作為重要內(nèi)容列入其中，認真組織學(xué)習(xí)《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規(guī)和區(qū)保密部門要求傳達學(xué)習(xí)的有關(guān)文件，組織觀看保密知識講座光盤；二是結(jié)合工作實際加強保密教育，讓每個干部職工對自己從事的工作哪些是國家秘密、哪些是工作秘密，哪些應(yīng)該保密，怎樣保密等等都做到應(yīng)知應(yīng)會。三是辦公室領(lǐng)導(dǎo)在機關(guān)各種會議上，反復(fù)強調(diào)保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關(guān)干部自覺做到：不該看的秘密不看，不該說的秘密不說，不該打聽的秘密事項不打聽，嚴禁利用國家機密謀取個人私利，不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露。通過學(xué)習(xí)教育活動，機關(guān)全體干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構(gòu)筑了一道牢固的保密工作防線。一年來，辦公室沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

三、建立健全保密制度，加強硬件設(shè)施建設(shè)

制度建設(shè)是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等各項保密工作制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家秘密的安全，維護黨和國家利益，辦公室機關(guān)在原先投入的基礎(chǔ)上，對傳真通信和計算機網(wǎng)絡(luò)通信投入了大量資金，有效地提高了機關(guān)工作效率和公文運轉(zhuǎn)的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設(shè)備，并對幾

個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。

四、突出重點，落實各項保密措施

一是規(guī)范辦公室領(lǐng)導(dǎo)行為。明確要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中做到：①不復(fù)制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。②不攜帶國家秘密載體到公共場所。③在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。④不在公共場所閱辦密級文電、資料或談?wù)撋婕皣�家秘密事項，不攜帶密級文件回家。⑤不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設(shè)施傳遞黨和國家秘密。⑥不和無關(guān)人員談?wù)撋婕皣�家秘密事項。二是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度，對新上崗涉密人員進行了嚴格的資格審查。同時加強對主要保密工作人員的培訓(xùn)，普及保密知識，不斷提高保密能力和責(zé)任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復(fù)印等現(xiàn)象的發(fā)生。對各級機關(guān)下發(fā)的涉密文件進行登記傳閱，并及時予以回收。對機關(guān)廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規(guī)定進行銷毀，保證廢紙不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責(zé)任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。同時，加強對各種U盤和光盤等涉密介質(zhì)的保密管理，

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