201*年手術(shù)麻醉科護(hù)理工作總結(jié)

201*年手術(shù)護(hù)理工作總結(jié)

201*年，在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在手術(shù)科室的密切配合下，按照“醫(yī)院管理年”及“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”的有關(guān)精神，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，通過全科護(hù)理人員的共同努力，圓滿地完成了今年的護(hù)理工作任務(wù)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

1、加強(qiáng)理論知識(shí)及�？浦�識(shí)的培訓(xùn)考核，險(xiǎn)了組織護(hù)理人員參加護(hù)理部的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還組織學(xué)習(xí)相關(guān)制度、應(yīng)鈀預(yù)案�？萍寄苤�識(shí)學(xué)習(xí)，今年安排了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次、晨會(huì)學(xué)習(xí)、提問40次，通過反復(fù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。2、加強(qiáng)對(duì)新調(diào)入護(hù)士、實(shí)習(xí)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，相關(guān)法律法規(guī)，手術(shù)室各種規(guī)章制度，操作常規(guī)以及與病人如何溝通的技巧內(nèi)容各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。今年組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識(shí)學(xué)習(xí)4次，政治學(xué)習(xí)12次，通過學(xué)習(xí)，大大提高了護(hù)理人員法律意識(shí)，杜絕了因新護(hù)士、學(xué)習(xí)生臨床經(jīng)驗(yàn)不足，護(hù)理不當(dāng)，服務(wù)態(tài)度差引起病人不滿而導(dǎo)致的護(hù)理糾紛。

二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全

完善各項(xiàng)安全制度，今年7月份去民族醫(yī)院學(xué)習(xí)半個(gè)月回來后，逐漸完善了圍手術(shù)期患者安全管理相關(guān)規(guī)范和制度，對(duì)手術(shù)病人進(jìn)行安全核查（手術(shù)醫(yī)生、麻醉師、手術(shù)護(hù)士三方共同查對(duì)）與手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法律意識(shí)，在晨會(huì)上還多次組織學(xué)

習(xí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，強(qiáng)化了護(hù)理人員的護(hù)理安全意識(shí)，有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。

三、進(jìn)一步完善各項(xiàng)護(hù)理告知程序和各班職責(zé)

1、施行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作前告知，采用鼓勵(lì)性語言，動(dòng)作輕柔，使患者感覺到了親人般的溫暖。

2、根據(jù)工作量和護(hù)理人員情況，采取新、老結(jié)合進(jìn)行排班，保證了護(hù)理工作的正常開展。

3、根據(jù)《寧明縣人民醫(yī)院常用臨床護(hù)理工作流程》進(jìn)一步規(guī)范了本科室各班工作流程，組織學(xué)習(xí)各班工作流程及搶救流程，使護(hù)理人員工作起來得心應(yīng)手，確保了護(hù)理安全。四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量

1、根據(jù)《寧明縣人民醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)與檢查標(biāo)準(zhǔn)》，采取定期與不定期對(duì)科室的清潔衛(wèi)生、無菌物品、一次性物品、毒麻藥、急救車、手術(shù)護(hù)理清點(diǎn)記錄、消毒隔離進(jìn)行檢查，每月將檢查結(jié)果在晨會(huì)上反饋，提出改進(jìn)措施，通過嚴(yán)格把關(guān)，每季度的手術(shù)間空氣監(jiān)測(cè)、手細(xì)菌培養(yǎng)、物表的監(jiān)測(cè)各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

2、人人參與到護(hù)理質(zhì)量工作中來，明確分工，責(zé)任到人，互相監(jiān)督，共同把關(guān)，確保護(hù)理質(zhì)量。五、教學(xué)、科研工作

今年共接受實(shí)習(xí)生70人，按照各院校制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好帶教工作，大部分都能按帶教老師的要求較好的完成實(shí)習(xí)計(jì)劃。

六、節(jié)約成本，合理收費(fèi)

1、嚴(yán)格管理科室醫(yī)療用品和辦公用品，有計(jì)劃認(rèn)領(lǐng)藥品和一次性材料，減少浪費(fèi)和損耗，專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，準(zhǔn)確記錄儀器設(shè)備性能及使用情況，保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、正確記錄收費(fèi)項(xiàng)目，層層把關(guān)，避免手術(shù)亂收費(fèi)現(xiàn)象。七、工作業(yè)務(wù)

今年共計(jì)完成手術(shù)例，經(jīng)濟(jì)總收入年增加元，增長率%。八、不足之處1、今年無論文發(fā)表

2、新護(hù)士對(duì)手術(shù)器械不夠熟悉，手術(shù)配合欠熟練3、專科知識(shí)培訓(xùn)力度不夠，需加強(qiáng)

手術(shù)麻醉科201*年12月30日

元，比去

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201*年手術(shù)麻醉科工作總結(jié)

手術(shù)麻醉科是一個(gè)充滿朝氣，勇于拼搏，樂于奉獻(xiàn)的集體，伴隨著新的一年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年，在這一年里，手術(shù)麻醉科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)懷，重視下，在各科室密切配合與支持下，不忘“一切以人為中心；一切為病人服務(wù)”為宗旨用自己的愛心，熱心，誠心滿足每一位病人的需求，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1.思想政治，精神文明方面

科室堅(jiān)持每周組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院各種規(guī)章制度，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)風(fēng)教育，堅(jiān)持每月組織學(xué)習(xí)醫(yī)療法律，法規(guī)，組織學(xué)習(xí)院內(nèi)下發(fā)的醫(yī)療事故文件，確保醫(yī)療安全，積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。

2.科室質(zhì)量管理，業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

手術(shù)麻醉科室高風(fēng)險(xiǎn)，高效益的臨床科室，一切工作以質(zhì)量為核心，進(jìn)一步建立健全科室，嚴(yán)格質(zhì)量控制，并做好記錄。

對(duì)科室在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并積極參加理論考試，對(duì)醫(yī)務(wù)科組織的院內(nèi)講課，科室醫(yī)護(hù)人員均能積極參加，手術(shù)室護(hù)士對(duì)于護(hù)理部組織的護(hù)理三基考試及護(hù)理技術(shù)操作，均能按時(shí)參加。合格率100%。

手術(shù)麻醉科醫(yī)護(hù)人員在日常工作中落實(shí)文明用語，要求有高素質(zhì)的服務(wù)意識(shí)，視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好“以人為中心”的服務(wù)工作，定期病人及各兄弟科室的意見，針對(duì)提高的問題結(jié)合科室實(shí)際情況認(rèn)真加以研究和解決，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

3.201*年在過去的一年里，手術(shù)麻醉科的護(hù)理人員在人員少，且人員大變動(dòng)的情況下，沒有影響科內(nèi)正常工作，全年護(hù)理無醫(yī)療事故發(fā)生，科室對(duì)新來的護(hù)理人員進(jìn)行以老帶新的方法，互幫，互助，護(hù)士長積極組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位練兵相結(jié)合，很快使新同志均能勝任本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，為盡快熟悉與手術(shù)室的工作而努力。

4.201*年工作制度

手術(shù)麻醉科全年完成手術(shù)742例，搶救危重病人4例，成功率99%，全年業(yè)務(wù)收入約720.823萬，基本實(shí)現(xiàn)收支平衡，壓減支出，減少浪費(fèi)，提高效益目標(biāo)。

201*年我科雖圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但是存在不足。在管理意識(shí)上還需大膽創(chuàng)新，持之以恒，在人性話服務(wù)方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育海流于形式，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度，在來我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更人性化，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為我院的發(fā)展而不懈努力。

09年手術(shù)麻醉科工作總結(jié)及10年工作計(jì)劃

手術(shù)麻醉科是一個(gè)充滿朝氣，勇于拼搏，樂于奉獻(xiàn)的集體，伴隨著新的一年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地過了一年，在這一年里，手術(shù)麻醉科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)懷重視下，在各科室密切配合與支持下，不忘“以人為中心；一切為病人服務(wù)”為宗旨用自己的熱心，愛心，誠心滿足每一位病人的需求。圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1.思想政治，精神文明方面

科室堅(jiān)持每周組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，堅(jiān)持每月組織學(xué)習(xí)醫(yī)療法律，法規(guī)，組織學(xué)習(xí)院內(nèi)下發(fā)的關(guān)于醫(yī)療事故文件，確保醫(yī)療安全，積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。

2.手術(shù)麻醉科室高風(fēng)險(xiǎn)，高收益的臨床科室，一切工作以質(zhì)量為核心，進(jìn)一步完善和落實(shí)了醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步建立健全科室，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控，并做好記錄。

對(duì)科室在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并積極參加理論考試，對(duì)醫(yī)務(wù)科組織的院內(nèi)講課，科室醫(yī)護(hù)人員均能積極參加，手術(shù)室護(hù)士對(duì)于護(hù)理部組織的護(hù)理三基考試及護(hù)理技術(shù)操作，均能按時(shí)參加，合格率100%。

手術(shù)麻醉科醫(yī)護(hù)人員在日常生活工作中落實(shí)文明用語，要求有高度的服務(wù)意識(shí)，視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好“以人為中心”的服務(wù)態(tài)度，定期征求病人的及各兄弟科室的意見，針對(duì)提出的問題結(jié)合科室實(shí)際情況認(rèn)真加以研究和解決，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

3.201*年在過去的一年里，手術(shù)麻醉科德醫(yī)護(hù)人員在人員少，且人員變動(dòng)大的情況下，

沒有影響科內(nèi)正常工作，全年護(hù)理無醫(yī)療事故發(fā)生，科室對(duì)新來的護(hù)理人員進(jìn)行以老帶新的方法，互幫，互助，護(hù)士長積極組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位練兵相結(jié)合，很快使新同志均能勝任本職工作，每個(gè)護(hù)理人員均能積極投入到工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，為盡快熟悉手術(shù)室的工作而努力。

4.201*年工作業(yè)績(jī)

手術(shù)麻醉科全年完成586例，搶救危重病人6例，成功率99%，全年業(yè)務(wù)收入約556.608萬。基本實(shí)現(xiàn)收支平衡，減壓支出，減少浪費(fèi)，提高效益目標(biāo)。

201*年我科雖圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但扔存在不足，在管理意識(shí)上還需大膽創(chuàng)新，持之以恒，在人性化服務(wù)方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度，在來年我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更人性化，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為我院的發(fā)展而不懈努力。

201*年開始，對(duì)于201*年存在的問題及潛在問題進(jìn)行深入管理，為能夠更好的完成201*年的工作特別制定工作計(jì)劃如下：

1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并積極組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)醫(yī)療法律，確保醫(yī)療安全。2.加強(qiáng)各醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)，全力提高以人為中心的服務(wù)工作，堅(jiān)持術(shù)前訪視，術(shù)后隨訪，定期征求病人及各兄弟科室的意見，并結(jié)合科室實(shí)際情況，認(rèn)真加以研究和解決。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及崗位練兵

積極組織科室人員進(jìn)行三基考試及技術(shù)操作考試，堅(jiān)持業(yè)務(wù)查房，并對(duì)護(hù)理診斷，護(hù)理措施進(jìn)行探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的，確保醫(yī)療完全。

4.協(xié)調(diào)好醫(yī),護(hù)，患及兄弟科室之間的關(guān)系，不與任何人發(fā)生糾紛，工作做到以“病人滿意，醫(yī)生放心，自己安心�！�

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