杜家村衛(wèi)生所年終工作總結(jié)

杜家村衛(wèi)生所工作總結(jié)

賈曲鄉(xiāng)杜家村下轄9個(gè)自然村，共有人口1800余人。村衛(wèi)生所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師一名，執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生一名，護(hù)士一名。201*年按照上級(jí)要求對(duì)衛(wèi)生所進(jìn)行了重新建設(shè)，達(dá)到了符合要求的條件，順利地通過(guò)了驗(yàn)收。

在縣衛(wèi)生局和賈曲衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和村兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我所遵守國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，在衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了各項(xiàng)醫(yī)療保障工作，取得了一定成績(jī)，也存在不足之處，為了揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、業(yè)務(wù)開展

由于我村其中三個(gè)村民小組位于我縣城南開發(fā)區(qū)。企業(yè)較多，拆遷搬遷居住的村民數(shù)量大。我衛(wèi)生所全體工作人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真努力的工作，克服了村民居住分散、流動(dòng)人口多、流動(dòng)性大的不利因素。

三年來(lái)，我所醫(yī)護(hù)人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務(wù)之中。村衛(wèi)生所門診量1萬(wàn)余人次，出診500余次，出健康教育宣傳板報(bào)30多期，發(fā)放宣傳（單）冊(cè)201*余份。截止201*年9月底，進(jìn)行新農(nóng)合減免5000余人（次）。加強(qiáng)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的宣傳，嚴(yán)格按照《蒲城縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案》規(guī)定開展工作，確保該項(xiàng)工作穩(wěn)步持續(xù)進(jìn)行，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行基本用藥目錄，做到合理用藥、合理收費(fèi)，為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。嚴(yán)格相關(guān)文書的書寫上報(bào)。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)，最大限度地為全村廣大群眾的健康保駕護(hù)航。

二、完成其他任務(wù)工作情況

（1）、完成上級(jí)下達(dá)的各種預(yù)防接種疫苗計(jì)劃免疫任務(wù)。（2）、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告各種傳染病。做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告”！

（3）、完成全村居民健康信息檔案共計(jì)

1600余人。對(duì)孕產(chǎn)婦定期進(jìn)

行孕情檢查，宣傳孕產(chǎn)婦住院分娩，認(rèn)真做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作，以及新生兒健康管理。

（4）、在合作醫(yī)療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)98%以上。

（5）、完成了0-3歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點(diǎn)人群的管理。對(duì)以上重點(diǎn)人群做到底數(shù)清，管理隨訪到位，心中有數(shù)。對(duì)于0-3歲、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時(shí)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，能夠及時(shí)建檔造冊(cè)納入管理，并每月上報(bào)。

我們的工作還存在許多不足之處，仍需進(jìn)一步去努力完善。杜家村衛(wèi)生所全體人員一致表示，爭(zhēng)取在新的年度，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，克服理論和實(shí)際能力的不足，把村衛(wèi)生所的工作提升到一個(gè)新的高度。

杜家村衛(wèi)生所201*年10月15日

擴(kuò)展閱讀：XX鄉(xiāng)村衛(wèi)生院201*年終工作總結(jié)

XXX衛(wèi)生院201*年工作總結(jié)

一年來(lái)在鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，以201*年度重點(diǎn)衛(wèi)生工作評(píng)比評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以人為本，樹立病人為中心的服務(wù)理念，在加強(qiáng)政治思想和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育同時(shí)，認(rèn)真抓好和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、國(guó)家基本藥物制度、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理試點(diǎn)工作和公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作�，F(xiàn)將我院201*年工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

到目前，我鄉(xiāng)人口外流，按醫(yī)療布局要求設(shè)置XX個(gè)村衛(wèi)生所，而存在村衛(wèi)生室的只有XX個(gè)，實(shí)際上農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)還不健全。本院實(shí)行的一套班子二塊牌子，精神病院與XXX衛(wèi)生院。人員結(jié)構(gòu)編制內(nèi)在崗工作XX人，臨時(shí)聘任XX人，其中，臨床主治醫(yī)師XX人，主管護(hù)師XX人，檢驗(yàn)主管XX人，評(píng)上醫(yī)師職稱XX人，助理醫(yī)師XX人，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格XX人，中專以上院校畢業(yè)醫(yī)技人員沒有取得執(zhí)業(yè)評(píng)定XX人，其他人員XX人，按目前衛(wèi)生院和精神病院XX張床位醫(yī)技人員缺口較大，總體本院技術(shù)水平不夠高，學(xué)歷低，部分人員固守大鍋飯鐵飯碗，害怕競(jìng)爭(zhēng)坐以待斃，人乎于事院方體制不活缺乏制度性的激勵(lì)與約束機(jī)制，XX年全院收入XX萬(wàn)元，正常收支雖略有結(jié)余，但由于今年退休在職死亡XX人，其付撫恤金及

埋葬費(fèi)等共付出XXX萬(wàn)元，用于基建前期辦理手續(xù)費(fèi)用XX萬(wàn)，預(yù)計(jì)基建在預(yù)算基礎(chǔ)上超出XX多萬(wàn)，新樓房投入使用附帶設(shè)施需投入XX萬(wàn)元，職工工資待遇的不斷提高，退休人員還有部分待遇有待解決等方面付出都在不斷增加支出，目前還處于欠債經(jīng)營(yíng)局面。幾年前衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不足，造成院方底子薄，欠債后補(bǔ)，硬件設(shè)施落后，醫(yī)療條件較差，今年在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，爭(zhēng)取了國(guó)家投入XX萬(wàn)進(jìn)行硬件設(shè)備大改造，衛(wèi)生院的醫(yī)療環(huán)境得以改觀，給整個(gè)院部帶來(lái)一定生機(jī)。

二、公共衛(wèi)生服務(wù)工作（一）計(jì)劃免疫

計(jì)劃免疫工作是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作，是關(guān)系到全鄉(xiāng)人民身心健康、兒童健康成長(zhǎng)的有力保障。防保實(shí)行防保組人員包村制，在每次工作開展期間，防保組包村人員對(duì)各村進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查等方式，杜絕了免疫空白村寨的存在。每次工作完成后寫出督導(dǎo)小結(jié)和運(yùn)轉(zhuǎn)小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出不足并及時(shí)解決。XXX鄉(xiāng)共有人口數(shù)XX人，0--3歲兒童數(shù)XX人，今年出生數(shù)XXX人，出生兒童均已建卡建證。其中單苗接種率均在XX%以上，加強(qiáng)冷鏈管理和兒童預(yù)防接種信息化管理，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求完成工作。

（二）傳染病防治

按照《傳染病防治法》要求，切實(shí)加強(qiáng)傳染病管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告疫情，加大《傳染病防治法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳，正確使用門診日志，杜絕傳染

病漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。每旬主動(dòng)對(duì)AFP、新生兒破傷風(fēng)、麻疹、等病種進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)重大傳染�。�甲型流感、手足口病等）嚴(yán)密監(jiān)測(cè)、實(shí)行預(yù)檢分診。一年來(lái)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)法定傳染病XX例。

（三）居民健康檔案、老年人保健、慢病管理、精神病管理居民健康檔案明確專人管理，專柜管理，以村民組裝檔案盒，以行政村裝檔案專隔，并及時(shí)更新檔案信息。由防保組人員帶隊(duì)，下村開展健康體檢，各村衛(wèi)生室和衛(wèi)生院門診開展XX歲以上人群首診測(cè)血壓，共完成健康檔案XXXX份。同時(shí)對(duì)XX歲以上老年人XXX人、糖尿病XXX例、高血壓XXX例、重癥精神病XXX例按要求管理。

（四）健康教育

成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，共播放《計(jì)劃免疫》、《手足口病防治》等X種音響資料，還設(shè)置健康教育宣傳室，配置電視、音響、話筒、VCD、攝像機(jī)等。一年來(lái)共開展了XX次健康教育講座和XX次健康主題公眾健康咨詢活動(dòng)。

（五）婦幼保健

全鄉(xiāng)共建立0-36月兒童兒童保健手冊(cè)XXX人，并對(duì)新生兒進(jìn)行訪視。轄區(qū)內(nèi)有孕產(chǎn)婦XXX人，對(duì)每位孕產(chǎn)婦產(chǎn)前訪視X次，產(chǎn)后訪視X次。

（六）項(xiàng)目工作

結(jié)核病項(xiàng)目：按照縣結(jié)核病防治要求，開展“3.24”結(jié)核病防治日公眾宣傳，發(fā)放宣傳資料XXX余份，管理結(jié)核病涂陽(yáng)病人X例，涂陰病人X例。對(duì)每個(gè)病人進(jìn)行管理，對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)。

農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項(xiàng)目：按照上級(jí)文件要求對(duì)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩進(jìn)行摸底，目前我鄉(xiāng)共享受補(bǔ)助XXX人。

三、衛(wèi)生監(jiān)督

認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門委托權(quán)限，加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)督檢查。建立健全了轄區(qū)內(nèi)餐飲、食堂、食品經(jīng)營(yíng)戶的衛(wèi)生監(jiān)督檔案。并開展經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，配合政府等相關(guān)部門執(zhí)法，取得了較好的效果。

四、基本醫(yī)療服務(wù)

加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)。制定并落實(shí)《XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療護(hù)理核心制度》、《醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療質(zhì)量管理制度》、《醫(yī)療事故防范處置預(yù)案》等制度。深入開展“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建，每季度開展一次醫(yī)療服務(wù)安全分析會(huì)，與全院職工簽訂醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全責(zé)任狀。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，弘揚(yáng)祖國(guó)醫(yī)學(xué)，設(shè)置中醫(yī)門診，為人民群眾提供基本中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)。經(jīng)過(guò)全院共同努力，全年業(yè)務(wù)收入XXX元，藥品收入XXX元（西藥XXX元、中藥XXX元），醫(yī)藥比例：X:X，共收治門診病人XXX人次，住院XXX人次，收支結(jié)余XXX元。

五、落實(shí)新農(nóng)合政策和國(guó)家基本藥物制度

（一）貫徹落實(shí)新農(nóng)合政策，嚴(yán)格按照《新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)證制度，實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假，套取合醫(yī)基金。嚴(yán)格按住院指針收治住院病人，全年無(wú)過(guò)度醫(yī)療和掛床住院行為，全年共收治農(nóng)保參合門診病人

XXXX人次，農(nóng)保參合住院病人XXX人次，門診補(bǔ)償XXXX元，住院病人總費(fèi)用XXX元，補(bǔ)償XXX元。

（二）啟動(dòng)國(guó)家基本藥物制度，按照《XXX省藥品集中采購(gòu)七標(biāo)藥品目錄》執(zhí)行，熟練掌握《國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《國(guó)家基本藥物處方集》。公示國(guó)家基本用藥目錄和價(jià)格，全部基本藥物目錄實(shí)行集中投標(biāo)采購(gòu)，標(biāo)外目錄要控制在XX%以內(nèi)。執(zhí)行國(guó)家基本藥物在新農(nóng)合住院報(bào)銷比例比非基本藥物高XX%的惠民政策。

六、加強(qiáng)村衛(wèi)生所服務(wù)管理

積極推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，制定相關(guān)獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，落實(shí)新農(nóng)合政策。

七、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育

（一）安全生產(chǎn)：成立了院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，與職工和村衛(wèi)生室簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。每月召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，每月開展一次安全隱患大排查。

（三）計(jì)劃生育：成立了院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，對(duì)聘用人員嚴(yán)格審查計(jì)劃生育情況，單位職工每季度婦檢率達(dá)XX%，確保全年無(wú)計(jì)劃生育違規(guī)行為發(fā)生，配合計(jì)生部門做好齊抓共管工作和打擊兩非工作開展。

八、醫(yī)院管理

加強(qiáng)組織管理，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，成立了院務(wù)會(huì)、藥事

委員會(huì)、行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療組、防保組、合醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月一次會(huì)議，充分發(fā)揮其職能，增加了醫(yī)院管理的透明度，嚴(yán)格藥品集中采購(gòu)。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)開支審批手續(xù)，全年無(wú)坐收坐支現(xiàn)象和私收費(fèi)，私分收入現(xiàn)象發(fā)生，開展“小金庫(kù)”清理工作。開展在崗不在編人員清理，合理安排人員崗位，無(wú)私招亂聘現(xiàn)象和停薪留職行為。加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，搞好行風(fēng)建設(shè)工作，設(shè)置舉報(bào)電話、意見箱等，全院醫(yī)護(hù)人員無(wú)收紅包，吃回扣等違法違紀(jì)行為。加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行分級(jí)管理，指定業(yè)務(wù)熟、工作能力強(qiáng)的村醫(yī)和集體衛(wèi)生人員擔(dān)任接種點(diǎn)負(fù)責(zé)人，履行接種點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施接種點(diǎn)轄區(qū)內(nèi)預(yù)防保健工作和資料的收集，統(tǒng)計(jì)上報(bào)。嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效工資分配制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防保健工作措施，提高村醫(yī)的工作積極性，制定了村級(jí)預(yù)防保健工作考核方案，嚴(yán)格考核發(fā)放村醫(yī)報(bào)酬，獎(jiǎng)勤罰懶，提高村醫(yī)的工作積極性。

九、存在的問題和不足

（一）公共衛(wèi)生工作：村級(jí)防保工作人員素質(zhì)普遍較差，業(yè)務(wù)能力參差不齊，工作責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍現(xiàn)象較嚴(yán)重，報(bào)送的資料不及時(shí)，工作完成情況不理想或者質(zhì)量較差，影響了整體工作推進(jìn)。

（二）、基本醫(yī)療工作：基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，科室不健全，發(fā)展不平衡，專業(yè)技術(shù)人員相對(duì)不足，業(yè)務(wù)水平不高，無(wú)專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，不能滿足廣大患者的醫(yī)療需求，工作人員觀念守舊，不思進(jìn)取，工作積極性不高，集體主義意識(shí)淡薄，沒有緊迫感和責(zé)任感，醫(yī)

療服務(wù)項(xiàng)目較少，制約了醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。醫(yī)務(wù)人員少，無(wú)法外派進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)，醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療技術(shù)水平低下和很多基本科室無(wú)法開展，復(fù)雜病例無(wú)法在我院診治，無(wú)法緩解老百姓看病難的問題。

十、201*年工作思路

（一）、擴(kuò)寬工作領(lǐng)域，提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，在積極抓好衛(wèi)生院醫(yī)療工作的同時(shí)，201*要重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作，一是在明年執(zhí)行藥品零差率銷售政策大大減少我院經(jīng)濟(jì)收入純利潤(rùn)，我院務(wù)必要充分利用新病房、新環(huán)境、新設(shè)備，提高病房使用率，爭(zhēng)取多開展新項(xiàng)目，如檢驗(yàn)項(xiàng)目，心測(cè)項(xiàng)目，影像項(xiàng)目等，提高業(yè)務(wù)收入，二是把公共衛(wèi)生項(xiàng)目作為重點(diǎn)項(xiàng)目來(lái)抓，爭(zhēng)取公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)多收入。三是規(guī)范抓好精神病院建設(shè)，向省市報(bào)告爭(zhēng)取名正言順的“XXX縣精神病院”名稱。爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)精神病院人員編制和經(jīng)費(fèi)投入。建議精神病院與XXX衛(wèi)生院分開管理，這有利有兩個(gè)醫(yī)院的管理和發(fā)展。

（二）、注重人才，壯大衛(wèi)生隊(duì)伍，人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)低，衛(wèi)技人員比例不足，骨干醫(yī)生較為缺少，一方面制定完善的進(jìn)修深造計(jì)劃，分批定期公派進(jìn)修，力爭(zhēng)利用X年時(shí)間盡快完成人員輪訓(xùn)，另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平，第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進(jìn)工作，聘請(qǐng)上級(jí)專家來(lái)我院指導(dǎo)就診提高服務(wù)質(zhì)量。在人員缺少的情況下，實(shí)事求是向局領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)我

院面臨的現(xiàn)狀，每年招收人才給我院增加名額。

（三）、厲行勤儉節(jié)約，化解不良債務(wù)，精打細(xì)算，爭(zhēng)取收支平衡，積極真實(shí)的向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我院欠債情況，爭(zhēng)取在債務(wù)方面能得到上級(jí)的支持和偏愛。

（四）、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)管理，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)活力，改革衛(wèi)生院管理體制。向管理要效益，俗話說(shuō)“三分成績(jī)七分管”醫(yī)院工作的好壞關(guān)鍵在于管理，完善領(lǐng)導(dǎo)體制，全院實(shí)行民主管理，對(duì)各科室實(shí)行目標(biāo)管理，將各項(xiàng)責(zé)任制度落到實(shí)處，定人員定任務(wù)定職責(zé)定出勤定效益的獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制，于績(jī)效工資嚴(yán)密結(jié)合，重點(diǎn)強(qiáng)化醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)懲醫(yī)療差錯(cuò)，竭力避免因醫(yī)療失誤引起的醫(yī)療糾紛。加強(qiáng)醫(yī)技質(zhì)量治理建設(shè)，提高我院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

（五）、強(qiáng)化村衛(wèi)生所建設(shè)，提升服務(wù)水平，村級(jí)衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱，因此要抓住國(guó)家扶持機(jī)遇，積極爭(zhēng)取國(guó)家扶持經(jīng)費(fèi)多建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所，另外，要采取例會(huì)培訓(xùn)、督查等多種形式強(qiáng)化村醫(yī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)水平為我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生事業(yè)更好的發(fā)揮作用。

（六）、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)院務(wù)公開，認(rèn)真落實(shí)院務(wù)公開制度，定期公開藥品物資采購(gòu)財(cái)務(wù)收支評(píng)先評(píng)優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督，積極開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)。樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

XXX衛(wèi)生院

XXX9

年XX月XX日

友情提示：本文中關(guān)于《杜家村衛(wèi)生所年終工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，杜家村衛(wèi)生所年終工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《杜家村衛(wèi)生所年終工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/466709.html

• 上一篇：辦公室主任年終工作總結(jié)
• 下一篇：醫(yī)師年終總結(jié)