xxxx年公安局法制科民警個人工作總結

ｘｘｘｘ年公安局法制科民警個人工作總結

ｘｘｘｘ年，在縣公安局的領導下，我始終堅持“為民警負責、為群眾負責、為法律負責”，在法制工作崗位上，認真履行自己的職責，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：工作部分：

一、加強案件審核，確保案件質量。法制工作是公安工作的生命線，自從我從事公安法制工作以來，始終牢記著這個宗旨，今年以來，我繼續(xù)狠抓案件的審核把關工作，對于每一起報送回來的案件，都逐一的進行審核，認真查找案件辦理當中的問題，在審核工作中，我堅持做到案卷不看完不放手，問題不找準不放過，事情不解決不放下。在案件審核當中，共發(fā)現(xiàn)各類問題/處，對于這些問題，我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年，共審核各類案件/案，按照案件審核標準，評查合格案件/案，依照規(guī)定退查/案，通過我審核的案件，沒有被相關機關退查的問題發(fā)生。在案件的研究中，我認真履行法制審核部門的職權，及時提出意見供領導決策參考。

當前，隨著對公安執(zhí)法工作要求的越來越嚴格，有一些辦案民警還有些不適應的地方，個別民警對案件的審核把關還有不理解的地方，認為法制部門是在挑刺、找毛病，對此，我總是認真的進行解釋，結合現(xiàn)狀，在案件的審核過程中，我把原則性和靈活性結合起來，能通過彌補解決的堅決不退查，能現(xiàn)場解決的堅決不發(fā)評查通知書，對于一些不大的問題，我多次親自找到辦案人員，進行耐心的講解，幫助辦案人員解決問題，還多次會同辦案人員一同進行調查取證，既保證了案件的質量，又在一定程度上消除了辦案民警對案件審核評查的抵觸情緒。5月份，我還組織各辦案單位，進行了案件交*評比活動，達到了相互交流、相互提高的目的。

二、加強教育培訓工作，提高執(zhí)法水平。今年，先后組織開展了《刑事案件現(xiàn)場勘察規(guī)定》、《公安機關辦理傷害案件暫行規(guī)定》、《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規(guī)、規(guī)定的培訓工作，先后進行了3次測試，并舉辦了知識競賽活動。日常工作中，我堅持把培訓和案件審核工作結合起來，在評查案件中以案說法，加深了民警的印象。在6月份開辦的警察夜校上，我就公安機關辦理案件中應當注意的基本問題進行了講解，幫助民警正確的處理辦案當中存在的問題。同時，在每周三的法制學習日，我都是精心準備，采取多種方法，強化學習效果，對一些典型案例，積極引導民警進行討論，一年來，共組織學習40多次，學習各類篇目100余篇。對一些存在典型過錯的案件，我認真進行剖析，在對交警大隊違規(guī)處罰違章一案進行剖析以后，引起了局領導的高度重視，立即在全局范圍內組織開展了規(guī)范執(zhí)法討論活動，深刻分析民警思想深處的原因，完善了一批執(zhí)法制度，推動了全局規(guī)范執(zhí)法建設的步伐。

三、堅持執(zhí)法檢查制度，及時查糾執(zhí)法當中存在的問題。

繼續(xù)嚴格執(zhí)行縣局每季度一次的執(zhí)法檢查制度，檢查中，我注意與辦案民警深入交流，邊檢查邊討論，共同學習提高。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以查糾。結合今年開展的公正執(zhí)法專項整改活動，我與其他民警一道，對各單位201*年以來辦理的所有案件進行了一次徹底復查，糾正了一批問題。為了找準我們在執(zhí)法辦案當中存在的問題，我與其他民警一道，走訪人大代表、政協(xié)委員、各界群眾包括曾經受到打擊處理的人員1000多人，征求各類意見和建議/條，對這些意見和建議，我們進行了認真的分類和分析，提出了可供參考的意見。積極參與到違規(guī)案件的清理活動當中，對近年來辦案中存在的亂收費、亂罰款情況進行了檢查，共清收違規(guī)收取的費用/元。

四、適時提前介入，為辦案單位提供法律援助。

對一些疑難復雜的案件，根據(jù)領導安排，我積極地介入，為辦案單位提供法律援助。在辦理***訴民警違法辦案一案中，局領導安排我介入此案協(xié)助調查，幫助案件的把關，經過半個月的努力，終于查清了案情，還民警了清白�！�12.**”故意殺人案件發(fā)生以后，我再次領命提前介入，負責各材料的整理把關，使案件得到了順利起訴。今年/月，***地發(fā)生一起涉及200多人的群體性事件，外地200多民工圍攻打砸當?shù)剜l(xiāng)政府，案件的處理政策性很強，一旦處置不慎，即有可能引發(fā)更大的沖突，在案件的調查中，我認真查閱調查回來的各類材料，提出很多調查的意見和建議，最終終于將案件查清，使肇事者得到了嚴懲，維護了正常的社會秩序。

當然，在今年的工作中也有一些不足：一是自己的學習還不夠，對有些問題把握的還不夠準。二是在工作中又怕得罪人的現(xiàn)象；三是由于自己水平有限，對一些案件當中存在的問題還不能發(fā)現(xiàn)，致使有些案件的質量不夠高。等等。在今后的工作中，我將努力進一步堅強自身的學習，提高自己執(zhí)法監(jiān)督能力和水平，推動全局規(guī)范執(zhí)法建設不斷跨上新的臺階。

擴展閱讀：201*年法制工作總結。

XX縣審計局

二OO八年法建工作總結

縣法建辦：

201*年，我局在縣委、縣政府和法建辦的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導，緊緊圍繞全縣中心工作，以推進依法行政為重點，以轉變政府職能、逐步實現(xiàn)政府工作法制化為目標，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市府、縣府有關文件精神，進一步解放思想，轉變作風，與時俱進，在加強政府法制工作公開化、推進行政執(zhí)法體制改革、完善行政執(zhí)法監(jiān)督和行政復議制度、加強審計法制建設等方面做了大量工作，有效地推進了我局依法行政和執(zhí)法水平的提高。根據(jù)X委法建組201*3號文件精神要求，現(xiàn)將201*年法建工作總結匯報如下：

一、健全業(yè)務管理制度，為提高審計質量奠定基礎

我局是經濟監(jiān)督和行政執(zhí)法部門，具有業(yè)務性、政策性、法規(guī)性強的特點，要全面履行《憲法》和法律賦予的職能職責，就必須加強業(yè)務管理，而健全制度是強化業(yè)務管理的保障。多年來，國家審計機關經過不斷摸索和實踐，為了提高審計系統(tǒng)依法行政能力和執(zhí)法水平，規(guī)避審計風險，依據(jù)《審計法》建立和完善了一套系統(tǒng)的業(yè)務管理準則，并針對新情況及時進行補充和完善。對此，我局在審計業(yè)務開展的過程中，嚴格遵照執(zhí)行，并從制度上予以明確，

先后制定了審計執(zhí)法責任追究制、執(zhí)法過錯責任追究制、審計業(yè)務質量考核制等有關制度和辦法，對審計質量控制的每一個環(huán)節(jié)進行質量控制，并將制度的貫徹執(zhí)行情況與年終獎懲評比掛鉤，以保證各項制度得以扎實有效的落實，為全面提高審計質量和執(zhí)法水平奠定了基礎。

二、認真貫徹執(zhí)行《審計法》和《XX市審計監(jiān)督條例》，努力提高審計執(zhí)法水平

《審計法》是我局審計工作的執(zhí)法依據(jù)，為了發(fā)揮審計監(jiān)督的職能職責，我們在全面貫徹落實《審計法》的過程中，不斷加大審計法制建設力度，增強審計人員法律意識和法律素質，把確保審計質量作為重點，推進執(zhí)法水平的提高。

（一）加強審計質量控制。確定以“制度保證質量，質量控制風險”的工作思路，加強對審計項目全過程質量控制，著力解決審前調查不規(guī)范、審計方案與審計實施工作脫節(jié)等問題，逐步規(guī)范審計作業(yè)行為，將監(jiān)督“關口”前移，對審計項目采取了三級復核制度，層層負責，抓住審計方案及內容、審計程序、審計結論、審計處理處罰等關鍵環(huán)節(jié)實施重點監(jiān)督，實現(xiàn)審計質量的再控制和再監(jiān)督，化解審計風險。今年以來，我局已開展審計及調查項目X個，已出具《審計報告》X，發(fā)出《審計決定》X個，無一例執(zhí)法錯案及行政復議、訴訟案件發(fā)生。

（二）強化審計業(yè)務指導。法制部門經常深入業(yè)務科室，有針對性地進行指導，特別是對一些行業(yè)性強、政策界線掌握不準的問

題，及時與市、縣法制部門聯(lián)系和溝通，并且專門聘請了經驗豐富的法律工作人員作為我局法律顧問，以準確把握法律法規(guī)的運用。同時，采取“業(yè)務學習導讀”方式，將專業(yè)報刊和雜志中的實用性法規(guī)文件和好文章推薦給審計人員學習借鑒，促進了全局整體業(yè)務水平的提高。

（三）加大法律知識學習力度。年初，按照法制辦的要求，結合本局實際，局里認真研究，制定了全年法制學習計劃。今年，在業(yè)務工作方面，重點抓了國家審計署5、6號令和修訂后的新《審計法》的學習貫徹，在自身學習的基礎上，全局干部集中統(tǒng)一組織學習和培訓，并對新的《審計法》的內容組織了考試。通過業(yè)務培訓、法制研討、知識競賽、季度考試、審計項目考核評比等方式，開展法規(guī)知識的普及教育宣傳活動。在貫徹落實《審計法》和配套法規(guī)的同時，局領導帶頭學法，堅持中心組學法制度，做到按時上報法制信息、工作計劃和工作總結，還堅持“審計干部普法學習注冊卡”制度，全部參加了縣里組織的有關法律法規(guī)的考試，將考試成績登記入卡，作為科室、個人年終考評重要依據(jù)。

三、圍繞政府法建工作重點，積極推進政務公開化建設今年，我局按照促進加快發(fā)展、促進轉變職能、促進依法行政，加快建設服務型政府部門的要求，圍繞縣政府法制工作重點，積極推進政務公開化建設步伐，努力改變過去封閉式的工作方法，面向基層、面向群眾、面向社會，不斷提高職能部門法制工作的公開化程度。大力開展法制宣傳教育。圍繞適應依法治理的要求和增強全

民法制意識，我局先后在機關舉辦了“堅持依法行政、從嚴治政”的專題講座。201*年5月，按照《XX縣縣人民政府關于印發(fā)XX縣行政執(zhí)法五清理四規(guī)范工作實施方案的通知》（X府201*4號）文件和縣政府的統(tǒng)一安排，結合本單位的法定權限職責，對照所執(zhí)行的法律、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，對行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法權責、行政執(zhí)行文書、行政執(zhí)法人員反復進行認真清理、歸類，由政府統(tǒng)一進行了公開。201*年9月，我局開展了《XX市行政執(zhí)法責任制條例》自查活動，總結了成績，找出了差距，為推進行政執(zhí)法責任制的進一步落實打下了基礎。

四、圍繞行政管理體制和執(zhí)法體制改革，加強行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作

我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)以落實行政執(zhí)法責任制為主線，進一步探索行政執(zhí)法體制改革，加強和完善行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作，全面落實行政執(zhí)法責任制，圍繞縣委、縣政府關于轉變作風、建設服務型政府、改善投資軟環(huán)境的總體要求，我局積極配合財政、稅務等各行政執(zhí)法部門，規(guī)范執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法責任，進一步建立完善行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法考核評議制度和行政過錯責任追究制度等一系列制度，通過有效的行政執(zhí)法監(jiān)督和大力開展文明優(yōu)質服務和秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法活動，使行政執(zhí)法環(huán)境有了明顯改觀。

五、圍繞推進依法行政，積極完善行政復議制度建設作為行政執(zhí)法機關，我局繼續(xù)以貫徹執(zhí)行《行政復議法》為重

點，不斷完善行政復議制度，認真審理復議案件，切實維護和監(jiān)督行政執(zhí)法機關依法行使職權，一是進一步規(guī)范行政復議工作各項制度，對行政復議工作規(guī)則、辦理程序等較為原則方面，根據(jù)實踐應當具體化的制度作了細化，法律尚未作規(guī)定的方面作了一些探索性嘗試，從制度上保證行政復議機關正確履行職責。二是采取多種形式開展對行政復議制度的學習和培訓工作，進一步提高行政執(zhí)法機關領導對貫徹執(zhí)行行政復議法重要性的認識，特別是強化復議辦案人員的專業(yè)培訓，提高行政復議、應訴人員水平。三是強化行政復議的層級監(jiān)督職能，通過加強部門行政復議的層級監(jiān)督，做到盡力把管理相對人提出的行政爭議消化在機關內部，局里專門明確了一名業(yè)務熟悉的副職領導進行審計項目的復核工作，促進機關自我糾錯、糾偏，提高行政執(zhí)法的總體水平。四是通過廣泛開展行政復議制度的社會宣傳和在網(wǎng)上開設行政復議及有關行政執(zhí)法方面的投訴信箱，增強市民群眾和被審單位依法維權的意識，努力改變“不知告、不會告、不敢告”的狀況。

六、圍繞“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”回頭看和開展“作風建設年”的要求，切實轉變作風，大力推進機關黨風廉政建設

我局圍繞市、縣委提出的“執(zhí)法為民，服務發(fā)展”回頭看和開展“作風建設年”的具體要求，加強了理論學習教育，深入實際調查研究，加強機關內部建設和黨風廉政建設，努力完成黨風廉政建設和反腐敗分工責任目標任務，塑造良好的機關整體形象和個人形象，切實增強政府法制工作隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是加強機關

理論學習教育。根據(jù)“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”的要求，認真組織全局干部職工學習有關必學文章，組織“如何開展審計機關法制工作”、“建設社會主義政治文明、加強社會主義法制建設”等專題的理論學習教育活動，把機關干部的思想統(tǒng)一到“十七大”精神和“三個代表”重要思想和縣委、縣政府中心工作上來，牢固樹立的審計工作的政績觀，真正落實科學的發(fā)展觀，以提高機關干部思想政治素質。二是深入開展調查研究。按照縣委、縣政府“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”回頭看的要求，大力倡導調查研究之風，積極推進審計法制建設工作。在搞好機關法制工作和綜合執(zhí)法改革的調查研究的同時，認真學習新的《審計法》、《物權法》等新頒布的法律法規(guī)，進一步轉變機關作風，做到帶頭守法，文明公正執(zhí)法。三是健全和完善機關內部制度。為加強機關內部運轉協(xié)調，充分調動機關干部積極性，我局建立了內部重要事務公開制度、規(guī)范財務管理制度、下基層公務活動廉政制度，以及業(yè)務專題學習制度、內部考核獎勵制度等，實行了制度化、規(guī)范化管理。

七、審計法制工作存在的問題

我局201*年的審計法制建設工作，雖然取得了較好成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為：一是審計法律法規(guī)的宣傳力度不夠，導致一些單位和部門對審計監(jiān)督的認識不夠到位，違反財經法規(guī)的現(xiàn)象時有發(fā)生，一些帶有傾向性的問題未能從根本上得到改變；二是因經濟發(fā)展水平、財力困難、管理體制等因素的影響，在審計執(zhí)法上還不夠大膽，審計的外部環(huán)境還不夠寬松，執(zhí)法遇到的阻力和

困難較多；三是審計執(zhí)法的力量配備不足，全縣審計執(zhí)法力量薄弱與現(xiàn)階段審計任務日益增多的矛盾依然突出，使全縣審計執(zhí)法工作的順利開展受到影響。

總之，通過我們在201*年的努力，審計部門依法進行審計管理的職能得到加強，但我們清醒認識到，我縣的審計法制工作任重而道遠，今后我們將針對審計法制建設工作的薄弱環(huán)節(jié)，認真落實依法治理五年（201*-201*）工作規(guī)劃，加大審計法律、法規(guī)的宣傳力度，不斷提高人們的審計法律意識，同時加強審計執(zhí)法隊伍建設，強化審計執(zhí)法，進一步開創(chuàng)我縣審計法制工作的新局面。

二OO八年十二月二十二日

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