物業(yè)公司后勤部門落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作全面總結(jié)努力踐行科學(xué)發(fā)展觀

物業(yè)公司后勤部門落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作全面總結(jié)努力踐行科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)物業(yè)

可持續(xù)發(fā)展----xxx落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作全面總結(jié)按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署和安排,公司在學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展初期，就制定了以緊扣“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,精心打造物業(yè)服務(wù)品牌”的學(xué)習(xí)實(shí)踐主題。在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子以統(tǒng)一思想認(rèn)識、找準(zhǔn)存在問題、推動(dòng)整改落實(shí)為重點(diǎn)，有力有序推進(jìn)，順利完成了各個(gè)階段的工作，實(shí)現(xiàn)了“解放思想有新飛躍、提升能力有新進(jìn)步、解決問題有新成效、創(chuàng)新機(jī)制有新突破”的預(yù)期目標(biāo)。今天在此召開民主測評會(huì)，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作情況進(jìn)行評議，我受總經(jīng)理王玉林同志委托，首先感謝大家對公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作一直以來的大力支持，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作情況向大家總結(jié)報(bào)告如下：

一、積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，提高思想，統(tǒng)一認(rèn)識

根據(jù)集團(tuán)黨委的安排部署，認(rèn)真開展實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)。我們在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)黨員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，在學(xué)習(xí)的過程中要做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。集中學(xué)習(xí)使我們對整個(gè)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容涵義及其深遠(yuǎn)意義有了充分認(rèn)識，業(yè)余學(xué)習(xí)使我們就個(gè)人思想認(rèn)識方面的不足有了針對性的改正，而后再通過集中的討論分析，促使我們對科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)有了從理性學(xué)習(xí)到感性對照再到理性升華的過程。

通過學(xué)習(xí)，我們深刻理解了科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的重要指導(dǎo)方針�？茖W(xué)發(fā)展觀不僅回答了什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展的重大問題，它還是馬克思主義中國化理論發(fā)展的最新創(chuàng)新成果，是指導(dǎo)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷前進(jìn)的強(qiáng)大思想武器。我們只有踐行科學(xué)發(fā)展觀，才能推動(dòng)物業(yè)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)物業(yè)工作地可持續(xù)發(fā)展。

二、積極組織落實(shí)，開展調(diào)研工作

為更好的開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》,組織全體黨員干部積極行動(dòng),組成調(diào)研工作小組和聯(lián)絡(luò)點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，結(jié)合物業(yè)管理工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研，采取多種形式，深入干部職工、深入群眾廣泛開展調(diào)研和征求意見工作。為了更好地解決各部門存在的實(shí)際問題，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。根據(jù)集團(tuán)黨委的要求，依靠公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，統(tǒng)領(lǐng)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。重點(diǎn)崗位及部門進(jìn)行主管領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)調(diào)研，要求主管領(lǐng)導(dǎo)下到基層，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。圍繞實(shí)際工作，著力突出實(shí)踐特色，與本部門的工作結(jié)合起來，力求實(shí)實(shí)在在的效果。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以高度的政治責(zé)任感帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭解放思想，帶頭分析檢查，帶頭整改落實(shí)。總經(jīng)理xxx同志、副總經(jīng)理兼黨委書記xxx同志、副總經(jīng)理xx同志、xxx同志分別在基層蹲點(diǎn)，就公司動(dòng)力能源改造、園區(qū)設(shè)備設(shè)施維修、食堂餐飲服務(wù)、保安保潔工作及燃?xì)夤?jié)能工程等重點(diǎn)問題進(jìn)行升入調(diào)研和有效整改，取得了明顯的成效。

公司先后向集團(tuán)提交了《鍋爐改造方案》、《一期工程墻體、防水維護(hù)》、《燃?xì)夤?jié)能減排方案》等一系列建設(shè)性報(bào)告，收到了集團(tuán)的好評和重視。

二、積極解決問題，推動(dòng)整改落實(shí)

在調(diào)研中班子成員獲得了第一手資料，大家把問題集中歸納

起來，積極進(jìn)行整改，促進(jìn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)從思想到實(shí)踐，從理論到實(shí)際各個(gè)層面取得實(shí)際成果。

第一、提升了工作能力及經(jīng)營管理水平。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子成員破解發(fā)展難題，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的決策能力和管理能力，進(jìn)一步理清了今后一個(gè)時(shí)期的工作指導(dǎo)思想，重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)措施，在發(fā)展思路上以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)展就是硬道理的目標(biāo)方針，著力改善民生，努力把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。

第三、拓展了改革創(chuàng)新的思路。在實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過學(xué)習(xí)推動(dòng)思想解放，更新思想觀念和發(fā)展理念，全面準(zhǔn)確地理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，在工作中堅(jiān)持以人為本，從粗放型的管理觀念中解放出來。

第四、促進(jìn)了職能作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了黨員干部工作的積極性。學(xué)習(xí)調(diào)研中支部領(lǐng)導(dǎo)廣大黨員從班子成員做起，帶頭剖析黨性黨風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，通過自查自糾、大家?guī)椭�、開展批評與自我批評等形式，切實(shí)解決一些干部存在的安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、不注意學(xué)習(xí)提高，政策理論水平和能力不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要的問題；解決對工作研究不深不透，對分管或負(fù)責(zé)的工作說不清、道不明，工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低，甚至牢騷滿腹、怨天尤人的問題；解決個(gè)別人員大局意識淡泊、宗旨意識模糊、服務(wù)觀念不強(qiáng)的問題；解決一些干部見事遲、反應(yīng)慢，主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)不夠，先鋒模范作用發(fā)揮不充分的問題；解決完成工作效能低、延辦拖辦、推諉扯皮的問題。

努力踐行科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)物業(yè)可持續(xù)發(fā)展我們?nèi)沃囟�道遠(yuǎn),公司將以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、創(chuàng)新的思維方式、有力的工作措施,踐行科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)公司全體員工不斷發(fā)展。

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全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力辦好機(jī)關(guān)后勤事業(yè)

發(fā)布機(jī)構(gòu)：姚永春時(shí)間：201*-8-1413:38:24【字體：大中小】

胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出：“在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，發(fā)展中國特色社會(huì)主義，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”�？茖W(xué)發(fā)展觀既體現(xiàn)了對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的承前啟后，又體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，隨著改革開放的不斷深入，發(fā)展環(huán)境、條件發(fā)生變化，發(fā)展的質(zhì)量要求更高�？茖W(xué)發(fā)展觀站在時(shí)代的高度和歷史的深度，緊緊結(jié)合新的發(fā)展實(shí)踐，進(jìn)一步回答了實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等重大問題，是對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律作出的新探索和新概括，開拓了中國特色社會(huì)主義理論發(fā)展的新境界，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。機(jī)關(guān)后勤工作是黨和政府工作的重要組成部分，辦好新形勢下的機(jī)關(guān)后勤事業(yè)，必須從國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化及社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

一、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展1、發(fā)展對機(jī)關(guān)后勤事業(yè)具有決定意義

科學(xué)發(fā)展觀包含了對發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵、途徑和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)。我們樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要不斷提高認(rèn)識、把握、遵循和運(yùn)用發(fā)展規(guī)律的本領(lǐng)，把樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過程變?yōu)樽杂X運(yùn)用客觀規(guī)律推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)全面進(jìn)步的過程。

一要提升保障能力。對于機(jī)關(guān)后勤事業(yè)來說，要把提升保障能力作為發(fā)展的抓手，而提升保障能力的關(guān)鍵是要完善管理職能、提升管理層次、提高管理水平。二要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。發(fā)展靠的是創(chuàng)新，解決發(fā)展過程中的矛盾也需要依靠創(chuàng)新。在思維創(chuàng)新上，要倡導(dǎo)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)重要作用的主導(dǎo)型思維；在管理創(chuàng)新上，要更加注重機(jī)關(guān)后勤法規(guī)制度的配套和完善；在機(jī)制創(chuàng)新上，要加快推動(dòng)后勤服務(wù)社會(huì)化的進(jìn)程；在服務(wù)創(chuàng)新上，要找準(zhǔn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)規(guī)律，以機(jī)關(guān)是否滿意來評判服務(wù)質(zhì)量的高低。三要建立認(rèn)證體系。不斷完善機(jī)關(guān)后勤ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系，規(guī)范部門授權(quán)、個(gè)人責(zé)任和服務(wù)流程，高度重視機(jī)關(guān)后勤發(fā)展的質(zhì)量。2、發(fā)展須抓住機(jī)關(guān)后勤改革這個(gè)中心

胡錦濤同志指出“改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路；只有社會(huì)主義才能救中國，只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會(huì)主義、發(fā)展馬克思主義”。對機(jī)關(guān)后勤事業(yè)來說，改革同樣也是發(fā)展的關(guān)鍵選擇、必由之路。

一要建立標(biāo)準(zhǔn)。建立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位標(biāo)準(zhǔn)，確定區(qū)級機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工種和崗位配置，定崗定位，以崗定酬，克服崗位不清，吃大鍋飯的現(xiàn)象。二要有效監(jiān)督。建立區(qū)級機(jī)關(guān)后勤服務(wù)費(fèi)用使用監(jiān)督機(jī)制，定期監(jiān)控服務(wù)費(fèi)用使用情況，及時(shí)糾正違規(guī)行為。三要引進(jìn)服務(wù)。進(jìn)一步擴(kuò)大引進(jìn)社會(huì)服務(wù)的范圍，同時(shí)建立具有可操作性的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)市場準(zhǔn)入機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管制度。

二、科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本

1、把解決機(jī)關(guān)干部的困難放在首位

以人為本的思想，堅(jiān)持了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，同時(shí)又體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，成為我們?nèi)�面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個(gè)重要的戰(zhàn)略思想。堅(jiān)持以人為本，必須處理好機(jī)關(guān)干部與后勤工作相關(guān)的根本利益與具體利益、長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益的關(guān)系。既要幫助解決機(jī)關(guān)干部的眼前困難，更要爭取創(chuàng)造從根本上解決機(jī)關(guān)干部的基礎(chǔ)條件和環(huán)境。立足當(dāng)前，又不忘長遠(yuǎn)；堅(jiān)持全面，又抓住重點(diǎn)。

一要體現(xiàn)服務(wù)宗旨。機(jī)關(guān)后勤工作的主要任務(wù)就是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)這個(gè)大局和中心工作，為機(jī)關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。因此必須從機(jī)關(guān)干部職工最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，充分體現(xiàn)后勤管理服務(wù)工作一切為了機(jī)關(guān)的強(qiáng)烈意識和服務(wù)宗旨，為機(jī)關(guān)干部職工誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。二要提高辦事效率。對服務(wù)工作中的新任務(wù)新要求要快速反應(yīng)、馬上行動(dòng)；對服務(wù)工作職責(zé)范圍內(nèi)的問題和困難要快速處置；對服務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)遇到的矛盾要快速協(xié)調(diào)。在提高處理急事和小事的能力、效率中樹立服務(wù)形象。三要提供個(gè)性化服務(wù)。對餐飲保障、車輛保障、會(huì)務(wù)保障、醫(yī)療門診、報(bào)刊收發(fā)、維修保養(yǎng)、衛(wèi)生保潔等服務(wù)保障工作須實(shí)行早上班，晚下班的辦法，來滿足機(jī)關(guān)不同部門和不同工作性質(zhì)干部職工的需求。同時(shí)在建立設(shè)施（設(shè)備）維修保養(yǎng)檔案、辦公用房管理調(diào)配檔案、身體健康檔案等基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況提供相應(yīng)的服務(wù)保障，體現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)。2、把后勤隊(duì)伍的培養(yǎng)作為首要任務(wù)

堅(jiān)持以人為本，就是要充分發(fā)揮后勤人員的主人翁作用，充分激發(fā)全體后勤人員的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，營造充分發(fā)揮后勤人員聰明才智的工作環(huán)境，不斷增強(qiáng)他們的創(chuàng)造活力，形成全體后勤人員團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大力量，保證機(jī)關(guān)后勤事業(yè)始終在高層次上運(yùn)行。

一要有一支堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展”作為選拔后勤領(lǐng)導(dǎo)干部的基本依據(jù)，同時(shí)既要注重后勤干部學(xué)歷層次的培養(yǎng)，更要注意后勤干部學(xué)識的全面性和實(shí)用性；既要看重后勤干部的宏觀思路和理論素養(yǎng)，又要看重后勤干部的組織能力和操作水平。一支堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍是機(jī)關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展的根本保證。二要有一支業(yè)務(wù)過硬的專業(yè)骨干隊(duì)伍。當(dāng)前，在轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)改革、加強(qiáng)管理的過程中，機(jī)關(guān)后勤必須根據(jù)自身的規(guī)律和特點(diǎn)，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的專業(yè)骨干隊(duì)伍，包括管理、服務(wù)、建筑、物業(yè)、消防、安全保衛(wèi)、信息技術(shù)的專業(yè)人才，也包括經(jīng)濟(jì)法律、思想政治工作的專業(yè)人才。三要有一支朝氣蓬勃的青年干部隊(duì)伍。近兩年來，我局一支學(xué)歷較高、知識豐富、反映敏捷、思維活躍的青年干部正在成長，我們要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和管理培養(yǎng)，鼓勵(lì)他們在機(jī)關(guān)后勤崗位上建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值，讓機(jī)關(guān)后勤事業(yè)后繼有人，不斷煥發(fā)出更強(qiáng)的生機(jī)和活力。三、科學(xué)發(fā)展觀的的根本要求是協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展1、堅(jiān)持機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的全面協(xié)調(diào)

按照中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局，就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。協(xié)調(diào)就是促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)。聯(lián)系機(jī)關(guān)后勤事業(yè)實(shí)際，我們也應(yīng)在營造和諧、追求全面協(xié)調(diào)中開創(chuàng)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的新局面。

一是要把握好改革發(fā)展與整體環(huán)境相協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)后勤事業(yè)改革與發(fā)展不是孤立的，而是與整體環(huán)境緊密聯(lián)系的，因此，在改革和發(fā)展中要更加注重對國家、上海市和閔行區(qū)宏觀政策和形勢的研判，與我區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的步伐保持協(xié)調(diào)的節(jié)奏。同時(shí)要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性，奮發(fā)有為，克服前進(jìn)中的障礙，為機(jī)關(guān)后勤改革發(fā)展贏得主動(dòng)權(quán)。二是要把握好推進(jìn)改革和保持穩(wěn)定相協(xié)調(diào)。改革是為了更好地發(fā)展，更好地提升管理服務(wù)水平，更好地服務(wù)于機(jī)關(guān)干部職工。因此，改革必須始終以提高保障水平、提高服務(wù)質(zhì)量為目的，以服務(wù)對象是否滿意為評判標(biāo)準(zhǔn)，努力做到改革和穩(wěn)定相協(xié)調(diào)。三是要把握好強(qiáng)化職能和提高素質(zhì)相協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)部門在新一輪的機(jī)構(gòu)改革中，要主動(dòng)研究在執(zhí)行大部門的管理體制過程中，強(qiáng)化我們的管理服務(wù)職能建設(shè)，健全機(jī)關(guān)后勤管理保障制度，積極主動(dòng)提高后勤隊(duì)伍素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢，使職能建設(shè)和素質(zhì)提高相協(xié)調(diào)，提升管理服務(wù)層次。

2、堅(jiān)持機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的持續(xù)發(fā)展

可持續(xù)發(fā)展，是指既滿足當(dāng)代人的需要，又不對后人滿足其需要的能力構(gòu)成危害的發(fā)展，是強(qiáng)調(diào)發(fā)展進(jìn)程的連續(xù)性、持久性。就是堅(jiān)持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，促進(jìn)人與自然的和諧，使人民在良好的生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活。就我區(qū)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而言，主要加強(qiáng)三方面的工作。

一是大力推進(jìn)法制化保障�！肮芾砜茖W(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化”是機(jī)關(guān)后勤改革、發(fā)展的方向與目標(biāo)。作為政府行政管理重要組成部分的機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作，保障法制化是依法行政的本質(zhì)要求，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤管理的內(nèi)在需要，更是機(jī)關(guān)后勤可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。二是大力推進(jìn)信息化建設(shè)。從傳統(tǒng)管理模式向信息化、自動(dòng)化管理模式轉(zhuǎn)變是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤管理現(xiàn)代化的首要任務(wù)，機(jī)關(guān)后勤信息化管理應(yīng)主要包括固定資產(chǎn)管理、公務(wù)車輛管理、辦公用房管理、食堂服務(wù)管理、安全保衛(wèi)管理、會(huì)務(wù)服務(wù)管理、物業(yè)保修管理、倉庫物品管理及人事檔案管理等內(nèi)容。三是大力推進(jìn)社會(huì)化服務(wù)。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障主要體現(xiàn)在管理和監(jiān)督上，因此大量實(shí)質(zhì)性的服務(wù)工作都應(yīng)交給社會(huì)服務(wù)企業(yè)去完成，如保潔、餐飲、保安、綠化、機(jī)電、空調(diào)、弱電、強(qiáng)電、電梯、會(huì)務(wù)、消防等，通過對社會(huì)服務(wù)企業(yè)好中選優(yōu)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。四、科學(xué)發(fā)展觀的的根本方法是統(tǒng)籌兼顧1、機(jī)關(guān)后勤事業(yè)必須突出統(tǒng)籌兼顧

科學(xué)發(fā)展觀在工作方法上突出體現(xiàn)為統(tǒng)籌兼顧�？茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，就是運(yùn)用馬克思主義的唯物辯證法來妥善處理和解決我國的發(fā)展問題。在統(tǒng)籌兼顧中，“統(tǒng)籌”指的是總攬全局、科學(xué)籌劃；“兼顧”則強(qiáng)調(diào)照顧各個(gè)方面，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，解決好方方面面的利益矛盾，防止顧此失彼。統(tǒng)籌兼顧，要求我們把發(fā)展看作是各方面共同推進(jìn)、彼此協(xié)調(diào)的過程，在處理發(fā)展中的重大關(guān)系和矛盾時(shí)堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”，分清主要矛盾和次要矛盾以及矛盾的主要方面和次要方面。機(jī)關(guān)后勤事業(yè)在統(tǒng)籌兼顧方面主要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“管”字。

一要管法規(guī)。抓好法規(guī)和制度的研制，善于從實(shí)踐中總結(jié)提煉。保證法規(guī)的規(guī)范實(shí)施，樹立法規(guī)制度的權(quán)威。同時(shí)不斷修改、完善和補(bǔ)充法規(guī)制度。二要管資產(chǎn)。機(jī)關(guān)后勤責(zé)無旁貸地承擔(dān)著機(jī)關(guān)資產(chǎn)的管理職能，應(yīng)盡快摸清“家底”,建立起機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理的規(guī)范化體系。三要管監(jiān)督。對辦公用房、公務(wù)用車、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、服務(wù)安排等方面的法規(guī)制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。對機(jī)關(guān)服務(wù)市場實(shí)行有效監(jiān)督，包括市場準(zhǔn)入、資格審核、服務(wù)合同等2、機(jī)關(guān)后勤事業(yè)必須抓好資源節(jié)約

資源節(jié)約，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展的必然要求。通過廣泛深入地開展資源節(jié)約宣傳教育活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)干部職工了解全國和上海的資源狀況和使用水平，不斷提高對資源節(jié)約重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)資源憂患意識和節(jié)約意識，帶頭養(yǎng)成資源節(jié)約行為，努力建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)。機(jī)關(guān)后勤事業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)資源節(jié)約工作。

一是制定規(guī)劃，完善政策。結(jié)合區(qū)情做好節(jié)能、節(jié)水和資源綜合利用等專項(xiàng)規(guī)劃的制定。做到資源節(jié)約工作有目標(biāo)、有措施、有標(biāo)準(zhǔn)，使資源節(jié)約與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合并融入社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系之中。建立有利于資源節(jié)約的體制條件和環(huán)境政策，引導(dǎo)社會(huì)化服務(wù)企業(yè)自覺節(jié)約資源。二是依靠科學(xué)，示范推廣。建立資源節(jié)約技術(shù)和信息服務(wù)體系，重點(diǎn)示范有普遍推廣意義的資源節(jié)約和資源替代技術(shù)、回收處理技術(shù)等，使資源節(jié)約工作向縱深發(fā)展。三是落實(shí)措施，細(xì)化量化。主要包括調(diào)整辦公用房規(guī)劃，降低建筑成本；加強(qiáng)公務(wù)用車管理，減少交通費(fèi)用；規(guī)范公務(wù)接待流程，節(jié)約公務(wù)費(fèi)用；加強(qiáng)節(jié)電節(jié)水工作，杜絕各種浪費(fèi)；壓縮會(huì)議活動(dòng)規(guī)模，控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)等方面。

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