信用工作總結(jié)

江蘇海迅實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司

信用貫標(biāo)工作總結(jié)

信用（Credit）是一種建立在信任基礎(chǔ)上的能力，不用立即付款就可獲取資金、物資、服務(wù)等的能力。這種能力受到一個(gè)條件的約束，即受益方在其應(yīng)允的時(shí)間期限內(nèi)為所獲得的資金、物資、服務(wù)而付款或還款。企業(yè)信用管理是企業(yè)對于可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)管理的專業(yè)技術(shù)，主要目的在于規(guī)避因賒銷產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，增加賒銷的成功率。對客戶信息進(jìn)行收集和評(píng)估、信用額度的授予、債權(quán)保障和應(yīng)收賬款回收等各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理的活動(dòng)。

公司自201*下半年按到南通市、海安縣政府通知安排，結(jié)合貫標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作，自查自糾，現(xiàn)簡要總結(jié)一下具體實(shí)施情況：

一、公司情況

江蘇海迅實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司成立于1994年，公司下屬5家子公司，產(chǎn)品涉及電梯、鐵路、化工、微電子等多個(gè)領(lǐng)域。公司多年的經(jīng)營和發(fā)展獲得了社會(huì)各界的支持和肯定，獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)：“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇雙擁模范單位”、“江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)”、“江蘇省學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”、“江蘇省高成長型中小企業(yè)”、“江蘇省AAA信用等級(jí)單位”、“南通市文明單位”、“南通市百強(qiáng)民營企業(yè)”、“南通市擁軍優(yōu)屬先進(jìn)單位”、“南通市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“南通市AAA級(jí)重合同守信用企業(yè)”、“南通市產(chǎn)學(xué)研示范單位”、“南通市信息化帶動(dòng)工業(yè)示范企業(yè)”等等。

公司法定代表人仲躋201*年12月被南通市總工會(huì)評(píng)為“南通市關(guān)愛職工優(yōu)秀企業(yè)家”；201*年2月被南通市人民政府評(píng)為“南通市科技興市功臣”；201*年5月被南通市總工會(huì)評(píng)為“南通市五一巾幗標(biāo)兵”；201*年3月，被省依法經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“依法管理誠信經(jīng)營優(yōu)秀企業(yè)家”；201*年12月，被評(píng)為“江蘇省勞動(dòng)模范”。

二、工作機(jī)制建立

為認(rèn)真落實(shí)企業(yè)信用貫標(biāo)工作，公司專門成產(chǎn)了貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)辦主任親自掛帥，各公司分管負(fù)責(zé)人為小組成員，建立健全了相關(guān)規(guī)章制度和各崗位工作職責(zé)，年初制定了信用管理工作計(jì)劃。對于信用管理工作，公司安排了了必須的經(jīng)費(fèi)。目前，建立了公司各項(xiàng)制度，包括：企業(yè)信用管理制度、信用檔案管理制度、客戶授信管理制度、合同管理制度、商帳管理制度等。

信用管理小組：組長：趙斌副主組長：金濤

成員：特雷卡公司總經(jīng)理仲偉權(quán)鐵路器材公司總經(jīng)理康捷天恒納米公司總經(jīng)理李家榮和信科貸公司總經(jīng)理錢秀明北京海迅公司總經(jīng)理賈蘭華

在信用貫標(biāo)實(shí)施中，公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖，嚴(yán)格履行職責(zé)和分工。

三、培訓(xùn)支持

為認(rèn)真落實(shí)信用管理貫標(biāo)，我們首先組織學(xué)習(xí)貫標(biāo)，為使廣大員工更好的理解貫標(biāo)體系文件，做到熟悉標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，我們組織了貫標(biāo)專題培訓(xùn)。同時(shí)，公司安排人員參加市、縣相關(guān)培訓(xùn)，并與咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行了良好的溝通，了解信用管理貫標(biāo)工作中存在的問題。

同時(shí)，為規(guī)范公司經(jīng)營運(yùn)作行為，在信用管理領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)下，公司對相關(guān)人員進(jìn)行了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。

四、客戶管理

公司的客戶資信管理由營銷部部門完成，主要是收集客戶基礎(chǔ)資料：客戶基本資料：包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營管理者、法人代表，經(jīng)

營資料：市場區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Α⒔?jīng)營觀念、經(jīng)營方向、經(jīng)營政策、經(jīng)營特點(diǎn)等；業(yè)務(wù)狀況：包括客戶的銷售實(shí)績、市場份額、市場競爭力和市場地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況；同時(shí)，公司對客戶的交易現(xiàn)狀、商業(yè)信譽(yù)良好、遺留拖欠貨款等均有基本了解。

為了解客戶情況，公司平時(shí)，不定期對客戶進(jìn)行走訪和調(diào)查，每半年對客戶進(jìn)行分析，篩選出優(yōu)良客戶和不良客戶，從回款、供貨比例上進(jìn)行區(qū)別對待。

對于優(yōu)質(zhì)客戶，公司訂立了一個(gè)月和三個(gè)月的貨款回籠期。在業(yè)務(wù)跟蹤上，公司實(shí)行對客戶進(jìn)行了分類，建立了大客戶制度，安排業(yè)務(wù)經(jīng)理以上人員進(jìn)行對接。

五、信息化系統(tǒng)提供支撐

公司從201*年起，引入用友財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，201*年，公司又導(dǎo)入了金蝶K3系統(tǒng)，201*年，公司實(shí)現(xiàn)辦公OA系統(tǒng)。經(jīng)過三大系統(tǒng)的良好融合，提升了客戶的信用評(píng)估水平，實(shí)現(xiàn)了訂單的自動(dòng)處理和發(fā)貨控制，建立了應(yīng)收賬款預(yù)警機(jī)制。對于不良客戶，均由系統(tǒng)進(jìn)行信息記錄。同時(shí)，業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成也一并納入系統(tǒng)的管理。

六、合同管理

在公司簽訂過程中，公司嚴(yán)格按合同管理制度執(zhí)行，超過一定額度的銷售合同均需公司高層和法律顧問把關(guān)，防范了風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對于業(yè)務(wù)合同，公司安排生產(chǎn)部、成本部、財(cái)務(wù)部、銷售部三個(gè)部門進(jìn)行綜合評(píng)定，確保生產(chǎn)周期保證需要，產(chǎn)品價(jià)格有利潤，財(cái)稅分析不違規(guī)，這樣，既滿足了客戶的需要，又不影響公司的信用和利潤。在合同履行過程中，公司有專門的業(yè)務(wù)人員跟蹤，對合同履行過程中存在的問題進(jìn)行雙方面的反饋，對于不能履行的合同，公司有專門安排與客戶進(jìn)行溝通，商討確定解決辦法。目前，公司合同履約率達(dá)100%。每月，公司營銷部都會(huì)對主要客戶進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查，通過調(diào)查分析存在問題進(jìn)行改進(jìn)。

七、努力為社會(huì)作貢獻(xiàn)

公司在稅務(wù)、工商、環(huán)保、安監(jiān)等部門，一直信譽(yù)良好，沒有偷稅漏稅、合同履約率達(dá)100%，積極響應(yīng)國家節(jié)能減排號(hào)召，環(huán)保工作能安ISO14001S要求開展工作。

公司一直將企業(yè)“誠信經(jīng)營、誠信為人”作為企業(yè)經(jīng)營的指導(dǎo)方針，公司的企業(yè)道德為“誠實(shí)、守信”，公司將企業(yè)的“三綱、五�！弊鳛槠髽I(yè)的核心價(jià)值觀。公司一直將企業(yè)誠信和員工誠信作為一項(xiàng)工作任務(wù)來抓，由集團(tuán)辦公室來落實(shí)企業(yè)誠信工作。201*年，集團(tuán)公司董事長在全公司范圍內(nèi)號(hào)召全體員工進(jìn)行為期一年的“弟子規(guī)”學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)一次。通過身邊的故事、弟子規(guī)誦讀等活動(dòng)讓員工懂得誠實(shí)、守信的重要性，讓員工知道“入則孝、出則悌、謹(jǐn)、信、泛愛眾、親仁“等的重要性，從而通過員工的努力帶動(dòng)家庭、帶動(dòng)社會(huì)來傳承中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。

201*年9月，公司又在全公司范圍內(nèi)開展“誠信教育”活動(dòng)，并為全體管理人員發(fā)放了《沒什么比誠信更重要》一書。

集團(tuán)公司將“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、幫員工實(shí)現(xiàn)夢想”作為企業(yè)宗旨。集團(tuán)董事長一直要求員工要積極回報(bào)社會(huì)，公司每年均會(huì)向敬老院、武警中隊(duì)進(jìn)行慰問，送去公司員工的心意，公司近年來向社會(huì)捐資達(dá)60多萬元，用于家鄉(xiāng)的小學(xué)、敬老院、路道建設(shè)。201*年，公司向縣慈善機(jī)構(gòu)一次性捐助50萬元。

八、成績和存在問題

經(jīng)過近一年的信用管理工作的落實(shí)和實(shí)施，公司加強(qiáng)了對客戶本身及相關(guān)情況的調(diào)查，對客戶進(jìn)行篩選，將風(fēng)險(xiǎn)防范工作前移，從源頭上防范和杜絕客戶風(fēng)險(xiǎn)，大大減少因客戶原因造成的信用風(fēng)險(xiǎn)。我公司通過建立健全的信用管理機(jī)制，不斷提升信用管理水平，適應(yīng)信用經(jīng)濟(jì)發(fā)展，運(yùn)用信用銷售手段，增強(qiáng)了企業(yè)競爭力，擴(kuò)大市場份額有去年的55%提高到65%，最大程度的提升了企業(yè)的效益和價(jià)值。

存在問題：

1、對于客戶的信用檔案的調(diào)查，由于各方面的原因，仍不能細(xì)致深入，一些客戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、關(guān)聯(lián)企業(yè)情況不能如實(shí)了解；

2、在客戶信用系統(tǒng)的建立方面，還仍需繼續(xù)提升信息化管理水平。3、信用管理人員專業(yè)知識(shí)不夠，還需要努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。

江蘇海迅實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司

201*-12-18

擴(kuò)展閱讀：201*年信用環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)

襄州區(qū)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)

201*年，區(qū)政府金融辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“信用建設(shè)”為龍頭，以“銀企雙贏”為抓手；“以和諧建設(shè)”為支點(diǎn)，在全區(qū)大力開展創(chuàng)建全省“A級(jí)金融信用區(qū)”活動(dòng)。不斷加強(qiáng)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，完善社會(huì)信用體系，營造良好的金融輿論環(huán)境，使金融更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與金融的互動(dòng)共贏，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

今年以來，我區(qū)各金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加大金融創(chuàng)新和銀企對接的力度，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長為目標(biāo)，加大信貸投放力度，大力支持襄州地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，金融監(jiān)測的各項(xiàng)指標(biāo)都顯示較好的發(fā)展趨勢。一是存款總量不斷增長。截止到今年十二月底，全區(qū)金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額為160.38億元，比年初增加21.43億元，增長15.43%；二是信貸投放持續(xù)加大。全區(qū)各項(xiàng)貸款余額達(dá)到73.23億元，比年初增加19.63億元，增長36.63%。其中，中小企業(yè)貸款余額為37.44億元，增長60.44%；涉農(nóng)貸款余額為33.95億元，增長26.21%。三是存貸比大幅提高。201*年，全區(qū)金融機(jī)構(gòu)存量存貸比達(dá)到了45.66%,比上年增長6.91%。增量存貸比更達(dá)到了91.6%，兩者都創(chuàng)下了開展信用環(huán)境建設(shè)工作以來的最大增幅。四是經(jīng)營效益穩(wěn)步提高。截止今年11月底，我區(qū)金融機(jī)構(gòu)共實(shí)現(xiàn)

利潤17606.85萬元，比去年同期增4159.85萬元。增長30.94%。實(shí)收利息達(dá)到26788萬元，其中收回歷年欠息1750.24萬元。五是保費(fèi)收入逐年上升。全區(qū)保費(fèi)收入12月底達(dá)到19774.78萬元，比去年同期增加8276.84萬元，增長71.98%。六是信用環(huán)境逐步好轉(zhuǎn)。轄內(nèi)金融秩序良好，金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)質(zhì)量保持在較高水平，沒有一例企業(yè)逃廢銀行債務(wù)的情況發(fā)生。

一、制定實(shí)施方案，全面掀起金融生態(tài)環(huán)境建高潮。今年五月，區(qū)人民政府辦公室印發(fā)了《襄州區(qū)201*年創(chuàng)建全省“A級(jí)金融信用區(qū)”實(shí)施方案》（襄政辦發(fā)[201*]48號(hào)）和《關(guān)于做好信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用社區(qū)創(chuàng)建工作的通知》（襄政辦發(fā)[201*]49號(hào)）兩個(gè)重要文件，出臺(tái)了《襄州區(qū)加大信貸投入激勵(lì)暫行辦法》襄政辦發(fā)[201*]94號(hào)）。區(qū)政府金融辦制定了創(chuàng)建全省“A級(jí)金融信用區(qū)”工作規(guī)劃，形成了以政府為主導(dǎo)，金融機(jī)構(gòu)為主體，區(qū)直相關(guān)部門相配合的工作格局。并且與各鎮(zhèn)、各部門簽定了金融生態(tài)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀。把爭創(chuàng)全省“A級(jí)金融信用區(qū)”作為打造誠信襄州的主要手段，把金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)當(dāng)作衡量經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要尺度，把金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況作為各鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核的主要內(nèi)容。

二、強(qiáng)化工作措施，建立金融生態(tài)建設(shè)互動(dòng)機(jī)制。為進(jìn)一步落實(shí)金融生態(tài)建設(shè)規(guī)劃，區(qū)政府金融辦制定了

創(chuàng)建全省“A級(jí)金融信用區(qū)”工作例會(huì)制和金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)聯(lián)系會(huì)議制，金融辦每月召開一次創(chuàng)建專題會(huì)議，分析解決創(chuàng)建過程中遇到的各種問題。各鎮(zhèn)、區(qū)直各部門、各金融機(jī)構(gòu)都把金融生態(tài)建設(shè)作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)長期工作來抓，做到有專班、有方案、有部署、有檢查，把創(chuàng)建活動(dòng)開展與各項(xiàng)中心工作目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，做到相互促進(jìn)、平衡發(fā)展。

三、實(shí)施信用工程建設(shè)，全面改善金融生態(tài)環(huán)境。一是大力實(shí)施農(nóng)村信用工程，開展了信用鎮(zhèn)、信用村、信用戶創(chuàng)建活動(dòng)。在“信用鎮(zhèn)”建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)了從重?cái)?shù)量到重質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，提高了信貸資產(chǎn)質(zhì)量。在“信用戶”建設(shè)上，推廣了農(nóng)戶小額信用貸款管理辦法，收集完善了信用農(nóng)戶評(píng)級(jí)檔案，擴(kuò)大了授信覆蓋面。全區(qū)共評(píng)選信用村312個(gè)，占行政村總數(shù)的63.64%；信用農(nóng)戶14.57萬戶，占農(nóng)村總戶數(shù)的80.92%。201*年，有13個(gè)鎮(zhèn)（辦）被評(píng)為湖北省信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占比達(dá)到92.86%。

二是大力實(shí)施信用社區(qū)創(chuàng)建工程。政府金融辦與勞動(dòng)保障、工商管理、下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心、城區(qū)聯(lián)社等部門，按照創(chuàng)建信用社區(qū)的各項(xiàng)要求，積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)抓好“信用社區(qū)”創(chuàng)建工作，各社區(qū)成立了創(chuàng)建工作專班，制定了工作職責(zé)，建立了個(gè)人信用檔案，搭建了社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，完善了社區(qū)全體居民、下崗失業(yè)人員、小額擔(dān)保貸款發(fā)放等

五個(gè)基本臺(tái)賬。201*年，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款1013萬元，比上年增長21.32%，帶動(dòng)201*多名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，促進(jìn)了社區(qū)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。今年有13個(gè)社區(qū)被評(píng)為湖北省信用社區(qū)，占社區(qū)總數(shù)的31.71%。

三是大力實(shí)施企業(yè)信用工程。金融辦把培植信用企業(yè)作為“金融信用區(qū)”創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，召開專題會(huì)議，研究部署企業(yè)評(píng)級(jí)工作，金融辦建立中小企業(yè)信用信息庫，推動(dòng)并完善了信用信息采集和中小企業(yè)信用體系建設(shè)。同時(shí)，金融機(jī)構(gòu)還積極開展企業(yè)幫扶活動(dòng)，對達(dá)不到A級(jí)信用企業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的，采取“一廠一策”措施，幫助企業(yè)提高信用等級(jí)。對獲得A級(jí)以上信用等級(jí)的企業(yè)，各金融部門實(shí)行授信、審批、放貸“三個(gè)優(yōu)先”，并在利率上給予一定優(yōu)惠，增加企業(yè)參與積極性。201*年全區(qū)A級(jí)以上信用企業(yè)達(dá)到328家，占全部貸款企業(yè)的97.58%。

四是開展農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建活動(dòng)。區(qū)政府金融辦與團(tuán)區(qū)委、轄內(nèi)三家涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)（農(nóng)業(yè)銀行襄州區(qū)支行、郵儲(chǔ)銀行襄州區(qū)支行、襄陽市城區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社），以誠信意識(shí)教育為活動(dòng)主線，以信用等級(jí)評(píng)定為活動(dòng)載體，以發(fā)放無擔(dān)保、無抵押小額信用貸款為主要內(nèi)容，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展了農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建活動(dòng)。全區(qū)推薦的農(nóng)村青年信用示范戶候選對象達(dá)到360多名，并在市人民銀行建立了電子信用檔案（湖北省農(nóng)村青年信用示范戶電子信息平

臺(tái)）。在360多名候選對象中，共評(píng)出農(nóng)村青年信用示范戶150名。其中農(nóng)行評(píng)選出58名，郵儲(chǔ)評(píng)選出45名，聯(lián)社評(píng)選出47名。三家涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)共發(fā)放無擔(dān)保、無抵押小額信用貸款1700多萬元。

四、圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)，建立金融生態(tài)建設(shè)長效機(jī)制。(一)加強(qiáng)部門互動(dòng)，建立金融生態(tài)建設(shè)的協(xié)調(diào)機(jī)制。區(qū)直相關(guān)部門和金融機(jī)構(gòu)指派得力人員充實(shí)到金融生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)和完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體系。構(gòu)建“政府主導(dǎo)、人行推動(dòng)、部門支持、金融機(jī)構(gòu)參與、企業(yè)自律”的長效工作機(jī)制。各單位制定了金融生態(tài)建設(shè)的長期工作計(jì)劃，鞏固了當(dāng)前已取得的成果，在創(chuàng)建過程中始終做到有部署、有檢查、有考核，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化宣傳教育，營造良好的社會(huì)信用文化。各部門充分利用各種載體，加強(qiáng)誠信教育、宣傳和引導(dǎo)，弘揚(yáng)誠實(shí)守信的傳統(tǒng)美德和社會(huì)信用文化，培育信用道德，強(qiáng)化社會(huì)成員的信用觀念和意識(shí)，營造良好的誠信氛圍。突出對農(nóng)村村民、城市居民和企業(yè)員工進(jìn)行信用知識(shí)普及，教育公民在經(jīng)營、融資、納稅活動(dòng)中依法辦事、誠實(shí)守信。對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中講信用的典型事例廣泛宣傳，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步促進(jìn)了社會(huì)信用文化的發(fā)展。

（三)嚴(yán)格考評(píng)考核，全方位實(shí)行信用動(dòng)態(tài)管理。201*年，信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信用社區(qū)創(chuàng)建工作納入了各鎮(zhèn)年終實(shí)績考核

范疇。各鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際制定了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的金融發(fā)展指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)、信用社區(qū)創(chuàng)建指標(biāo)、信用企業(yè)培植指標(biāo)、不良貸款降比指標(biāo)、企業(yè)逃廢債化解指標(biāo)等指標(biāo)考核體系。把金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)落實(shí)情況作為本單位年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容加以完善，切實(shí)推動(dòng)全區(qū)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作。今年十二月底，金融辦對各鎮(zhèn)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信用社區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行了嚴(yán)格地考核，考核結(jié)果已被區(qū)政府經(jīng)濟(jì)目標(biāo)辦采用。

(四)建立激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮示范效應(yīng)。金融辦對創(chuàng)建全省“A級(jí)金融信用區(qū)”活動(dòng)中行動(dòng)迅速、效果突出的單位和個(gè)人，及時(shí)給予表揚(yáng)；對行動(dòng)遲緩、創(chuàng)建不力的，及時(shí)提出批評(píng)。區(qū)政府在每年召開的縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，對創(chuàng)建全省“A級(jí)金融信用區(qū)”過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰。對完不成創(chuàng)建任務(wù)的單位，將不兌現(xiàn)年度工作目標(biāo)責(zé)任書約定的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)；對不認(rèn)真履行創(chuàng)建工作職責(zé)、影響全區(qū)創(chuàng)建進(jìn)度的部門，追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

區(qū)政府金融辦按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的工作部署，以“四大信用工程”建設(shè)為紐帶，在全區(qū)深入開展金融生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)治理活動(dòng)，積極營造金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)氛圍，教育廣大人民群眾樹立“誠實(shí)守信”的信用理念，逐步形成了一個(gè)居民講誠信、企業(yè)守信用的良好金融信用環(huán)境。

二一一年十二月三十一日

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