社會管理創(chuàng)新工作總結

社會管理創(chuàng)新工作總結

加強和創(chuàng)新社會管理，事關鞏固黨的執(zhí)政地位，事關國

家長治久安，事關人民安居樂業(yè)；加強和創(chuàng)新社會管理，對進一步加大我鎮(zhèn)社會管理的力度，全面提升我鎮(zhèn)社會管理能力，按照上級文件要求，開展了社會管理創(chuàng)新工作，現匯報如下：-一、提高社會管理創(chuàng)新認識，落實社會管理創(chuàng)新責任

主要負責人認真學習了市委、市政府《關于進一步推進社會管理創(chuàng)新工作的決定》，明確了加強和創(chuàng)新社會管理工作目標，工作任務，鎮(zhèn)成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長的金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理工作領導小組，制定了金輪鎮(zhèn)201*年創(chuàng)新社會管理工作計劃，鎮(zhèn)與村（居）、企事業(yè)單位簽訂了創(chuàng)新社會管理目標責任書，村（居）與社（組）、企業(yè)與車間班（組）、事業(yè)單位與科室層層簽訂了創(chuàng)新社會管理目標責任書，并將創(chuàng)新社會管理納入了年終考核。

二、加強以村（居）為基礎單元的社會管理模式建設

加大了基層組織建設，特別是注重基層組織社會管理創(chuàng)新的硬件系統建設，如：鎮(zhèn)便民服務中心，社區(qū)綜合服務站，會議室，警務室，圖書室，調解室，文體活動場所建成并全部投入使用。軟硬件設施基本上達到了規(guī)范法、標準化，各社區(qū)全部配齊配強了村“兩委會”班子，形成了“網絡化全覆蓋”的社區(qū)管理模式。

三、加強和創(chuàng)新非公有制經濟組織和社會組織的管理

根據非公有制經濟組織的特點進行社會管理分類。初步形成了生產型和服務型兩大非公有制經濟組織社會管理模式。鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室經常到企業(yè)了解企業(yè)內部管理情況，指導企業(yè)社會管理創(chuàng)新工作，鎮(zhèn)黨委辦公室組織協會經紀人學習黨的知識，將協會經紀人中的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員。指導協會形成“樞紐型”社會管理組織。

四、加強社會治安重點地區(qū)綜合治理

根據全居社會治安管理的特點，我居加強了集鎮(zhèn)周邊、學校（含幼兒園）周邊等重點區(qū)域治安安全隱患和突出問題的排查整治力度。根據農村公路建設情況，調整了治安卡點，加大了“三電”保護力度，全鎮(zhèn)重點地區(qū)社會治安綜合治理能力增強。

五、加強和創(chuàng)新信息網絡管理、健全網上輿論引導機制、提高對虛擬社會的管理水平

制定了“電腦”管理辦法，明確規(guī)定機關工作人員未經鎮(zhèn)黨委批準，不能將黨委政府信息在互聯網上公告。鎮(zhèn)派出所加大了信息網絡監(jiān)控力度，若發(fā)現有害信息要及時研判、封堵、刪除。加強網絡群體性事件信息的搜集，掌握和預警，強化網絡群體性事件的應急處置。

六、完善社會矛盾預防和化解機制

創(chuàng)新社會管理工作領導小組組成人員高度重視建立健全穩(wěn)定評估制度。認真落實“維穩(wěn)風險評估”責任制，加強矛盾糾紛調解組織網絡建設，人民調解、行政調解、司法調解和信訪疏導調解相銜接的“大調解”體系，推動了我鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新。

七、加強特殊人群服務管理

狠抓了特殊人群的服務和管理，開展“一證通”試點，流動人口《居住證》辦證率逐步提高，社會閑散青少年、流浪乞討未成年人、服刑在教人員未成年子女、農村留守兒童的服務管理水平進一步提高。

擴展閱讀：社會管理創(chuàng)新半年工作總結

萬通社區(qū)201*年社會管理創(chuàng)新上半年工作

總結及下半年工作計劃

201*年以來，我們認真貫徹長春市提出關于社會管理創(chuàng)新的相關要求，按照東盛街道黨工委、辦事處關于社會管理創(chuàng)新的工作部署，積極開展社會管理創(chuàng)新工作。

一、深入學習，廣泛宣傳，提高認識，明確社會管理創(chuàng)新的重要性。

社會管理創(chuàng)新是一個新課題，我們通過召開黨委會、黨員大會、居民代表大會，認真學習長春市關于社會管理創(chuàng)新的相關要求，學習上級黨委、政府以及街道黨工委辦事處關于社會管理工作會議精神，利用市場廣播，刊出專題宣傳欄，下發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、主要措施。從面進一步統一黨員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創(chuàng)新的認識，形成了以下共識。一是推進社會管理創(chuàng)新是維護社會和諧穩(wěn)定的根本途徑。二是推薦社會管理創(chuàng)新是全在貫徹落實科學發(fā)展觀的內在要求。三是推薦社會管理創(chuàng)新是提升社會管理效能和水平的必然選擇。四是推進社會管理創(chuàng)新是滿足人民群眾期待的重要舉措。讓人民群眾通過高效、有序的社會管理，感受到社會的和諧穩(wěn)定和文明進步。

二、健全組織，加強領導，增強社會管理創(chuàng)新的責任感。推進社會管理創(chuàng)新，關鍵在領導。為此，我們建立了以黨總支書記、副書記及公共事務中心副主任為組長的社會管理創(chuàng)

新工作領導小組，成立了以居委會副主任及居委會成員為組長的社會管理創(chuàng)新工作小組，各居民小組（樓棟長）和各居民小區(qū)明確了一名社會管理工作創(chuàng)新宣傳聯絡員，形成了社會管理創(chuàng)新的工作網絡。建立了一整套社會管理創(chuàng)新工作的職責和制度，規(guī)范了社會管理創(chuàng)新工作，為扎實有效地開展社會管理創(chuàng)新工作提供組織保證，確保了社會管理創(chuàng)新工作的順利開展。

三、拓寬渠道，優(yōu)化質量，提高社會管理創(chuàng)新工作成果。自實行社會管理創(chuàng)新以來，我們始終本著方便群眾、服務群眾的工作理念，全心全意將社會管理創(chuàng)新工作取之于民，用之于民。結止201*年1月，我社區(qū)實行社會管理創(chuàng)新工作，將社區(qū)分成七個網格，并分別設立七個網格長帶領網格員，分別對所管轄區(qū)域進行走訪入戶登記，共計登記入戶基本信息人數為8485人，完成轄區(qū)總人口數的90%以上。

搭建網絡平臺，優(yōu)化便民服務，我社區(qū)還專門注冊了OA系統。OA系統輸入居民信息后，可按類別查找個人信息，為居民提供了更加優(yōu)質、高效的服務平臺。我社區(qū)開展社會管理創(chuàng)新工作為轄區(qū)居民提供了便民渠道，拉進了社區(qū)與居民之間的距離。

四、工作中存在的不足

社會管理創(chuàng)新工作自在我社區(qū)應用以來，很大程度的影響著各個部門工作的進一步完善，而我社區(qū)正處于新形式下的重點打造試點社區(qū)，在社會管理創(chuàng)新工作方面還有不足，具體表

現在以下幾個方面：一是組織社區(qū)工作人員與居民學習社會管理創(chuàng)新知識的時間較少；二是大部分居民未能完全利用網絡作為社會管理的平臺；三是齊抓共管的力度不夠。

五、針對我社區(qū)以上的半年工作情況，現結合社區(qū)實際，制定關于我社區(qū)下半年的工作計劃。

（一）加強學習，增加認識。

社區(qū)定期開展社會管理創(chuàng)新工作學習與討論座談會，增加社區(qū)工作人員與居民小組及居民對社會管理創(chuàng)新工作的學習與認識。一是加強和創(chuàng)新社會管理文件精神學習，認真分析當前工作形式，提高每一位社區(qū)干部工作意識，調動其積極性，為更好的開展工作指明方向。二是學習先進工作經驗材料，對好的經驗、好的做法進行了整理、歸納和分析，結合社區(qū)工作特點、社區(qū)難點、熱點問題，進行討論，發(fā)表看法，交流思想，充分認識新形勢下加強社會管理創(chuàng)新的重要性和緊迫性，真正起到“上為政府分憂，下為百姓解難”的橋梁紐帶作用。

（二）努力打造社會管理服務新模式。

社會管理將強化基層基礎工作，探索“人性化、網格化、信息化”社會管理服務新模式。我社區(qū)將在每個網格內配置一名專職社會綜合管理員，一員多能、一崗多責，進行全方位、動態(tài)巡查，及時排查、梳理和上報群眾實際困難和問題，并做好相應的跟蹤和反饋；借助現代信息手段，有效整合各種網絡資源，建立一個新形式下現代化信息綜合服務管理平臺。

（三）明確責任，齊抓共管。

社區(qū)黨總支、居委會主要成員將就社會管理創(chuàng)新工作建立健全綜合試點工作定期會商、聯絡會議、協作配合、考核獎懲、指導督查等機制，形成整體合力，以此促進社會管理創(chuàng)新工作有效開展。

二道區(qū)東盛街道萬通社區(qū)二O一二年八月十四日

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