外事總結

衡陽市外國語學校201*年外事工作總結

根據國家外國專家局《關于做好201*年度全國外國文教專家聘請單位年檢工作的通知》及省、市外國專家局對做好妥善安排外國專家來華教學工作的精神和要求，結合我校在處理外國專家事務方面的具體工作，現將201*年度外事工作情況匯報如下：

一、認真學習有關外國文教專家管理工作的政策、法規(guī)及規(guī)章制度

學校自201*年更名以來，對于外事工作一直高度關注。學校外事管理人員根據國家發(fā)文情況不定期地組織學習有關外國專家管理工作的政策、法規(guī)等。今年4月派人參加全省外國專家管理工作培訓班，學習相關政策、法規(guī)及辦理外國專家來華工作許可相關手續(xù)、步驟。

二、做好外事工作的基礎-專業(yè)機構設置、人員配備充足合理我校設有外事辦專門負責來我校任職的外籍教師各項事務的機構，保證各項事務得到妥善、有序處理。對于外教到我校任課，我校已經制定了《外教教師管理試行條例》、《師生員工涉外活動注意事項》等多項管理規(guī)定，以保證外教在我校的工作、生活有所保證。

三、做好外教聘請及管理工作，保證教學質量

今年我校通過與萬成公司和一華外語學校合作，從兩家單位聘請外籍教師兩名，分別為俄羅斯籍外教Elena、菲律賓籍外Jeffer擔任我校的英語口語教學，對于雙方的權利和義務，我校嚴格按照外專局合同要求履行。在管理外教方面我們主要抓好主要抓住兩方面，即做好外教的教學管理及在校期間的安全工作。

安全工作方面：配備外教助教一名，專門負責外教在校安全、配置了專門的外教辦公室、實行助教跟班聽課，要求傳達室門衛(wèi)每天對外教進出校門時間進行登記。

教學工作的管理工作方面：為保證教學質量，我校制定了制度嚴格規(guī)范外教工作。這些制度包括上課時間的管理、日常工作要求及根據雙方簽定的合同對外教權利和義務的規(guī)定等。通過這些制度明確他們在我校的責任和享受的待遇，雙方在此基礎上愉快合作。使外事工作更好地為學校建設和發(fā)展服務。

四、加強人文關懷，為外教提供溫馨舒適工作環(huán)境。

我校積極加強與外教的交流，每逢節(jié)慶，或電話問候，或登門拜訪，同時加強對學生的宣傳教育，教育其尊敬外教，尊重外籍文化。今年端午節(jié)和教師節(jié)邀請衡陽電視臺對外教進行專題報道，我校外教深受感動，在節(jié)目中對對學校的感謝之情、對學生的喜愛之意溢于言表，教師節(jié)當天很多學生為外教送去鮮花和精心準備的禮物，中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日學校教師邀請外教到他們家一起慶祝，使外籍教師在校有賓至如歸的感覺。舉行中外教師節(jié)聯誼會、外語藝術節(jié)、圣誕節(jié)慶祝活動等特色活動，大大增進師生與外教間的溝通和了解，通過多次舉辦活動，中外教職員工間的感情更為融洽。

二、存在的主要問題和不足

一年來，我們雖然在外教管理工作中取得一些成績，但也存在一些不足，比如：

1、自聘外教有困難。目前我校自評外教存在困難，主要是：學校硬件設施跟不上，不能提供外教住房。聘請的外教主要來自萬成和一華，選擇余地不大，外教的教學水平不一。

2、未充分發(fā)揮外教的作用。目前外教的使用主要側重于對學生口語教學，在如何利用外教搞好外語課外活動及培訓我校英語專業(yè)教師和非英語專業(yè)教師等方面正在探索之中。

三、今后的努力方向和工作思路

在今后的工作中，我們將緊緊圍繞外籍教師聘請工作的有關政策法規(guī)，本著不斷提高學校的外語教學水平、服務教學的原則著重抓好以下幾個方面的工作：

1、重視引進，加強管理，注重服務我們將把工作做得更實更細，注重效率，引進高水平外籍教師，從而提高英語教學質量。不斷改善他們工作和生活條件，有利、有理、有節(jié)地做好服務。

2、充分利用外教資源，加大對學校的宣傳力度。

1）邀請外教參加各級各類活動，如校際交流等有意義又能擴大影響的活動；

2）在和外教溝通的情況下，讓其參加外語課外活動，指導學生交流，以提高他們的聽、說、寫的能力，通過在省級、市級英語競賽中取得優(yōu)異成績來擴大影響；

3）充分利用外教優(yōu)勢，培訓我校英語教師，提高教師英語素質和教學質量。

回顧過去學校一年來的外事工作,我們由衷地感謝省外專局、市人事局專技科、市公安局出入境管理科和教育主管部門等各級領導的關心和支持。今后我們將繼續(xù)在各級各部門的領導下，認真抓好外事管理工作,完善我校的外籍教師聘請與管理制度，嚴格貫徹落實國家政策，規(guī)范辦事程序，不斷學習，使外事工作更好地為學校建設和發(fā)展服務。

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武清區(qū)201*年外事工作總結

一、201*年外事活動情況（一）因公出訪情況

今年，全區(qū)共有因公出國（境）團組個，共計人次。其中組團個，人次，隨團個，人次；含副處級以上領導干部團組個，人次，占出訪團組總數的%，人員總數的%。分別赴韓、日、歐、美、澳大利亞等26個國家和地區(qū)，進行商務考察、合作項目洽談、企業(yè)參展、業(yè)務培訓及招商引資工作。

出訪期間，各團組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過召開招商說明會，散發(fā)投資指南，與意向單位進行洽談等多種形式，積極宣傳武清得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，取得了豐碩的出訪成果。

201*年全區(qū)共批準外商投資企業(yè)家，協議利用外資2.1億美元，比去年同期增長43％。實際利用外資1.35億美元，比去年同期增長％，有力的促進了我區(qū)經濟快速、健康發(fā)展。

（二）重要對外經貿、文化、教育情況

（三）邀請外國人及常駐外國人基本情況

1、201*年共邀請外國人900多人次來我區(qū)進行商務考察、技術指導、就業(yè)等，主要來自韓國、德國、尼日利亞、美國等國家和地區(qū)。

2、201*年我區(qū)常駐外國人員230余人，其中80％來自韓國，主

要是來我區(qū)投資經商人員及其家屬。

我辦與公安、勞動等有關部門緊密配合，對外國人員嚴格管理、熱情服務，未出現任何嚴重的涉外事件，維護了我區(qū)正常的對外交流活動。

（四）涉外事件情況

201*年我區(qū)發(fā)生兩起涉外事件，均為韓資企業(yè)的勞資糾紛事件，我辦與公安、法院、勞動等部門及時介入，使事件迅速得到解決，未產生任何嚴重后果。

201*年我區(qū)的外事工作得到了市外辦的大力支持，幫助我們解決了許許多多的實際困難。同時通過參加市外辦組織的外事專辦員培訓班和區(qū)縣外辦主任聯席會，及時了解當前的國際形勢和我國外交工作的重點，學習新的外事政策法規(guī)，及時發(fā)現當前工作中存在的問題，做到了防微杜漸。同時通過學習和培訓，加強了與兄弟區(qū)縣外辦的聯系和交流，提高了政策水平和業(yè)務能力。

二、主要工作措施

（一）進一步規(guī)范外事管理工作，完善和落實各項規(guī)章制度。1、認真做好外事審批工作。嚴格執(zhí)行審批程序，所有因公出國團組都必須按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，提交相關材料，領導干部出訪要嚴格遵守外出請假制度，對未按規(guī)定程序審批的團組，堅決不予批準。

對因公出國團組，特別是領導干部出國，必須要有明確的出訪目的和實質內容。對于出訪目的不明確或者出訪目的與內容不相符的團組，按照有關規(guī)定，堅決不予辦理。同時嚴格控制出訪團組的人員構成和出訪時間，堅持少而精的原則，盡量壓縮出訪時間，不得擅自增加出訪國家和地區(qū)。

2、堅持做好團組出訪前的教育工作。在團組出訪前，堅持對每個團組進行外事教育，要求出國人員堅持外事無小事的原則，嚴格遵守外事紀律和保密紀律，維護黨、國家和自身形象，確保出訪活動的圓滿成功。

3、做好因公出國出訪總結工作。按照市外辦的規(guī)定，要求我區(qū)的因公出國團組和人員回國后15天內，必須上交出訪總結。以便我們及時了解團組出訪情況，總結經驗和教訓，為今后其他團組的出訪成功

創(chuàng)造條件。

（二）進一步強化外事工作服務職能。

近年來，我區(qū)三資企業(yè)、外貿企業(yè)發(fā)展迅速，這對我區(qū)的外事工作提出了更高的要求。在嚴格把關的同時，逐步簡化審批程序，縮短時間，提高工作效率。積極推進外事工作職能轉變，加大服務經濟力度。特別是加強了對經貿團組的服務力度，做到急件急辦，保證出國團組如期出訪。

同時我們想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，千方百計的為企業(yè)解決困難。在企業(yè)邀請外國人，出國參展、考察、洽談項目等多方面為企業(yè)服務，幫助企業(yè)開拓國際市場。

（三）加強與有關部門的溝通、協調和配合。

隨著我區(qū)經濟和社會發(fā)展，對外交流活動日益頻繁，為保證外事工作的順利進行，我們與市外辦保持緊密的聯系和溝通，及時了解當前的國際形勢和我國外交工作的重點，并提供給有關領導決策時參考。在遇到一些敏感性事件的時候，及時請示市外辦，確保工作中不出現大的紕漏。

其次，加強與區(qū)紀委、組織部、公安局等有關部門的協調配合，及時溝通發(fā)現的問題，相互配合，妥善處理。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各相關部門的協調、配合下，201*年我區(qū)未出現一起出訪團組違反外事紀律、違反有關規(guī)定的事件發(fā)生，未發(fā)生一起嚴重涉外事件。

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