大學(xué)學(xué)生會(huì)副主席年終工作總結(jié)
學(xué)生會(huì)副主席年終個(gè)人工作總結(jié)
不知不覺(jué),學(xué)生會(huì)就這樣又要過(guò)了一屆,身為藝術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)副主席,從接到換屆的任命書以來(lái),身上就擔(dān)任著一種責(zé)任,它不單單是一個(gè)榮譽(yù)同時(shí)也是一種責(zé)任的所在。從一名宣傳部的部員轉(zhuǎn)表到學(xué)生會(huì)副主席的轉(zhuǎn)變,它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師的指示,開(kāi)展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和工作,并且協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的四個(gè)部門,并順利的完成各項(xiàng)工作。認(rèn)真完成我的本職工作,F(xiàn)在將-201*年度學(xué)生會(huì)本人工作總結(jié)如下:1.宣傳部:
在宣傳方面,宣傳部不斷創(chuàng)新海報(bào)制作,在這學(xué)期的海報(bào)上我們可以看到部員們的海報(bào)手繪能力的提高。負(fù)責(zé)我系每次活動(dòng)的宣傳工作,從大型的舞臺(tái)背景,橫幅,精美的黑板報(bào)到海報(bào)和傳單,為我系很好做出了宣傳力度,為同學(xué)們帶來(lái)最新的信息。部員們彼此互相幫助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),在工作過(guò)中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經(jīng)常和其它部門合作,開(kāi)展了一系列上班上宿舍宣傳活動(dòng)。
2.紀(jì)律部:
該部門能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職日常工作,在工作中沒(méi)有出現(xiàn)什么大的問(wèn)題,在日常工作中,紀(jì)律部主要負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)活動(dòng)的紀(jì)律工作,包括平時(shí)協(xié)助學(xué)習(xí)部早晚自習(xí)的檢查,協(xié)助生活部宿舍教室的衛(wèi)生檢查,紀(jì)律部成員都能夠認(rèn)真完成,同時(shí),在部?jī)?nèi)方面,紀(jì)律部也不斷創(chuàng)新工作方法、方式,部員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和自己的想法建議,這樣以來(lái),不僅提高了工作效率,也對(duì)部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
3.生活部
這學(xué)期生活部工作也照常開(kāi)展,日常工作中,生活部主要負(fù)責(zé)每周的課室、學(xué)生宿舍衛(wèi)生方面和活動(dòng)會(huì)議的準(zhǔn)備工作。在生活部成員負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各班級(jí),使每周的課室衛(wèi)生,學(xué)生宿舍衛(wèi)生都能按質(zhì)按量完成.讓學(xué)生有著一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在完成日常工作外,生活部還協(xié)助了其他部門的一些工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成協(xié)助的工作任務(wù)。4.女生部
該部門主要負(fù)責(zé)我院和我系活動(dòng)的拍照和化妝,例如,十大歌手,女生節(jié)、五四大合唱,技能比武開(kāi)幕式等等的幕后工作,使每位站在表演臺(tái)上的選手和表演者更靚麗的一面展現(xiàn)在觀眾的眼里。與此同時(shí),女生部平時(shí)還協(xié)助生活部檢查女生宿舍衛(wèi)生,給生活部減少和方便了生活部的工作任務(wù)。在這學(xué)期,女生部和管理系,外語(yǔ)系聯(lián)合舉辦了“sweetparty”形象大賽,也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項(xiàng)工作.
以上,就是我負(fù)責(zé)四個(gè)部門的工作做的簡(jiǎn)單總結(jié)。當(dāng)然,各部門還有負(fù)責(zé)到很多活動(dòng),如招聘會(huì)、校運(yùn)會(huì)十大歌手、技能比武、生活日,籃球賽活動(dòng)等各部門都有做好了自己的詳細(xì)工作總結(jié)。但我在這里就不再說(shuō)了。我再說(shuō)一下我加入學(xué)生會(huì)的一些感受:加入學(xué)生會(huì)會(huì)占用一定的時(shí)間,但我認(rèn)為從另一方面是可以促進(jìn)學(xué)習(xí)的。假如你對(duì)工作有責(zé)任心,還想在學(xué)生會(huì)里鍛煉,那你就會(huì)去努力,因?yàn)槟銓W(xué)習(xí)太差會(huì)被淘汰的。只要你有了這緊迫感,你就會(huì)好好學(xué)習(xí),更何況大學(xué)本來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升,這將比你的學(xué)習(xí)更加重要,這對(duì)你人生的影響也更加深遠(yuǎn)。
在學(xué)生會(huì)的這段時(shí)間里,給我的感覺(jué)就是組織有序。每周一晚都開(kāi)例會(huì),這樣可以加強(qiáng)我系學(xué)生會(huì)成員的交流和溝通,同時(shí)也是同事們們之間工作經(jīng)驗(yàn)的互相學(xué)習(xí)。這也是一個(gè)交流平臺(tái),可以交換我們的思想,讓我閃認(rèn)識(shí)到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善,這一系列問(wèn)題如能到得很好的解決,那么我們將是更上一層樓。
在學(xué)生會(huì)中,我們是學(xué)生代表,是學(xué)生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無(wú)頭蒼蠅一樣無(wú)所事事游手好閑。做好學(xué)生會(huì)的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事,也是在提高自己的的能力。無(wú)須感嘆你的付出沒(méi)有得到回報(bào),做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。當(dāng)然工作過(guò)程中還從在不足,通過(guò)我總結(jié)反思,主要有以下幾點(diǎn):
1.由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足,在實(shí)際工作中不敢大膽管理,使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作不能達(dá)到完美,缺乏整體性和連續(xù)性。
2.偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展,忽視了對(duì)日常工作的監(jiān)督和管理。
3.學(xué)生會(huì)工作檢查不到位,許多檢查記錄沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行匯總、公布,上交。
4.自己思想認(rèn)識(shí)還需提高,面對(duì)事情不能過(guò)于急,需要冷靜思考,多向他人詢問(wèn)方法和意見(jiàn)。
我們深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),學(xué)生會(huì)如何在日益走向開(kāi)放的校園中發(fā)揮其基層組織作用,為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中不斷的探索和追求。所以,在下一屆的學(xué)生會(huì)中,你們?nèi)匀粫?huì)看到我忙碌的身影!
總的來(lái)說(shuō),工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實(shí)和欣慰,因?yàn)楦鴮W(xué)生干部,老師一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動(dòng)成功的喜悅。每一個(gè)部門的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難,開(kāi)拓進(jìn)取。我系學(xué)生會(huì)見(jiàn)證了我們?cè)谝黄鸬狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,也見(jiàn)證了我們的成長(zhǎng)。我為自己能在學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時(shí),也希望下學(xué)期我能繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。通過(guò)大家的共同努力,把我們學(xué)生會(huì)的工作做的更好。
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個(gè)人工作總結(jié)
自201*年7月院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)換屆競(jìng)選上崗之后,順利擔(dān)任院學(xué)生會(huì)副主席一職。在此期間,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的正確指導(dǎo)下,主席團(tuán)積極配合,緊緊圍繞“服務(wù)學(xué)生”的工作理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,取得的很好的成果。我作為三峽答謝醫(yī)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的副主席,分管院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部和科技部?jī)蓚(gè)部門,現(xiàn)將這學(xué)期的工作匯報(bào)如下:一、學(xué)期工作概況。
學(xué)期之初,我們完成了學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整后的相關(guān)工作安排。對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作考評(píng)有了初步的了解。新的部門結(jié)構(gòu)確立后,各部門在各分管常委和團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,積極按照工作計(jì)劃開(kāi)展一系列活動(dòng)。本學(xué)期,我們有條件、有能力參加的活動(dòng)依然較少,但各部門依然盡了最大的努力,爭(zhēng)取把學(xué)生工作做得有聲有色。比如文藝部主導(dǎo)的各部門協(xié)調(diào)合作的學(xué)院迎新晚會(huì),取得了大家的一致好評(píng)。生活部繼續(xù)進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查工作,督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣;同時(shí)也配合體育部做好各種比賽的后勤服務(wù)工作;學(xué)習(xí)部堅(jiān)持每天檢查09級(jí)的晨讀情況,為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);科技部也積極組織同學(xué)參加學(xué)校的各項(xiàng)科技活動(dòng),組織部不僅完成了學(xué)院團(tuán)員的普查工作,還協(xié)調(diào)組織了第二十二期黨校培訓(xùn),學(xué)院團(tuán)員干部的培訓(xùn)。諸如各部門的活動(dòng),不勝枚舉,而我們都有活動(dòng)詳情的記錄,在此不做贅述。
二、了解部門團(tuán)結(jié)隊(duì)伍作為一名分管兩個(gè)學(xué)生會(huì)部門的副主席,首先就要了解這兩個(gè)部門的具體情況和部門地位、工作職責(zé),以便更好的按部門規(guī)律辦事,做好正確的引導(dǎo)。在開(kāi)學(xué)之初我主動(dòng)和學(xué)習(xí)部和科技部的部長(zhǎng)練習(xí),向他們咨詢了解部門相關(guān)情況,了解他們的工作想法。以便我自己工作的開(kāi)展。而這樣的努力也取得了比較好的效果,在后期的各項(xiàng)工作安排中,都比較好的解決了出現(xiàn)在工作中的問(wèn)題。
了解部門之后,其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結(jié)為“一個(gè)中心、兩個(gè)結(jié)合“三個(gè)加強(qiáng)”。
“一個(gè)中心”,即以服務(wù)學(xué)生為中心,這是我們工作理念的重要體現(xiàn)。我們十一屆學(xué)生會(huì)更強(qiáng)調(diào)服務(wù)和引導(dǎo),真正代表學(xué)生的利益和心聲,想學(xué)生之所想,解學(xué)生之所難;“兩個(gè)結(jié)合”,即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結(jié)合。作為醫(yī)學(xué)院一名黨員學(xué)生干部,一定要用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個(gè)代表重要思想武裝自己,不斷提高自己的思想修養(yǎng)和政治覺(jué)悟。另一方面,既然是一名學(xué)生干部,一定要有組織協(xié)調(diào)能力,工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有將思想意識(shí)和行動(dòng)能力兩者結(jié)合起來(lái),才能真正把工作做好;“三個(gè)加強(qiáng)”,即加強(qiáng)溝通,加強(qiáng)管理,加強(qiáng)引導(dǎo)。作為學(xué)生會(huì)的副主席,自己要和分管的部門成員多溝通、多交流,共同探討,共同進(jìn)步。同時(shí),沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,要想管理好學(xué)生,首先要管理好學(xué)生干部,讓他們有條可依,有章可循。另外,對(duì)于各個(gè)部門的具體工作,還要加強(qiáng)引導(dǎo),結(jié)合我自身的經(jīng)驗(yàn)和老師的指導(dǎo),給予各個(gè)部門工作方向和思路的引導(dǎo),使得其工作更順利的展開(kāi)。三、引導(dǎo)創(chuàng)新主抓落實(shí)
緊緊圍繞院團(tuán)委的工作計(jì)劃,依據(jù)打造“職能型”、“務(wù)實(shí)型”、“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”的學(xué)生會(huì)新型團(tuán)體為主體,并落實(shí)我在主席團(tuán)競(jìng)選過(guò)程中提出的“一個(gè)宗旨”、“三種意識(shí)”、“四個(gè)帶頭”、“五項(xiàng)突破”,其中“四個(gè)帶頭”是“帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí)”、“帶頭堅(jiān)定信念”、“帶頭刻苦學(xué)習(xí)”、“帶頭爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”。并由此提出我的工作方案:四新工程:即“精品工程、宣傳工程、文化工程、干部工程”。
第一、精品工程。學(xué)生會(huì)的工作將從做活動(dòng)到溝通的轉(zhuǎn)變,做活動(dòng)中我們堅(jiān)持“傳統(tǒng)項(xiàng)目出精品,創(chuàng)新項(xiàng)目重質(zhì)量”的理念,推進(jìn)學(xué)生會(huì)的“精品工程”。
精品之一失物在線。這是院學(xué)生會(huì)生活部的特色品牌,也是我院學(xué)生學(xué)生干部展示特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn),特別能戰(zhàn)斗的精神,時(shí)間和環(huán)境的考驗(yàn)讓我們樹(shù)立學(xué)生干部形象。
精品之二宿舍文明進(jìn)我家。這也是院學(xué)生會(huì)生活部的特色品牌,及時(shí)做到文明進(jìn)宿舍,常識(shí)進(jìn)集體,生活困境你我聊,達(dá)到真正一個(gè)家的目的。生活紀(jì)律部堅(jiān)持的寢室文明檢查為這個(gè)主題起到了督促和落實(shí)的作用。
精品之三溫暖你我他。這還是院學(xué)生會(huì)生活部的特色品牌,通過(guò)生活小常識(shí),溫馨提醒的方式,讓大家感受到教院的溫暖,學(xué)生會(huì)干部的真誠(chéng)。
精品之四文明校園行。這是學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)所要求的,也是我們作為當(dāng)代大學(xué)生所必須做到的。而其中文明校園行是指文明乘車,文明就餐,文明溝通。
精品之五安全宣傳月。這也是大學(xué)生自律委員會(huì)的特色活動(dòng),積極宣傳安全校園文化常識(shí),消防常識(shí)等,并積極參加消防演練,提高大家的安全意識(shí)和動(dòng)手實(shí)踐能力。四、學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)
保證學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,形成自己的文化,是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內(nèi)部交流是必要的保障。
一)、部門簡(jiǎn)介制定。即:部門簡(jiǎn)介、部門口號(hào)、部門特色、部門精神、培養(yǎng)理念、招新要求、成員的考核。二)、完善例會(huì)制度、考勤制度、考核制度三)、加強(qiáng)檔案整理
四)、重視內(nèi)部交流。即個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,讀書交流會(huì)等五、干部工程
“干部之!笔菍W(xué)生會(huì)的又一大職能,學(xué)生會(huì)是培養(yǎng)干部的學(xué)院,為同學(xué)提供鍛煉自我、完善自我的舞臺(tái)。本屆學(xué)生會(huì)把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項(xiàng)要求。工作著眼于由“對(duì)事”向“對(duì)人”的轉(zhuǎn)換,固定的教育和與老的學(xué)生會(huì)干部的交流成為日常工作;學(xué)習(xí)時(shí)政也是必不可少的課堂。六、總結(jié)過(guò)去展望未來(lái)
雖然我所分管的兩個(gè)部門都完善了部門制度,打造了部門的特色活動(dòng),但是與各系的交流還不夠,特色還不夠明顯。也在工作當(dāng)中出現(xiàn)一些問(wèn)題和針對(duì)問(wèn)題提出的改進(jìn)意見(jiàn)。
1.由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足,在實(shí)際工作中不敢大膽管理,使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作不能達(dá)到完美,缺乏整體性和連續(xù)性。在接下來(lái)的工作中,我會(huì)更好的去積累經(jīng)驗(yàn),向前任分管學(xué)習(xí)科技部的常委請(qǐng)教。力爭(zhēng)做好下學(xué)期的工作。
2.偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展,忽視了對(duì)日常工作的監(jiān)督和管理。對(duì)此我想我會(huì)加強(qiáng)日常的管理,完善相關(guān)的監(jiān)督規(guī)定。
3.學(xué)生會(huì)工作檢查不到位,許多檢查記錄沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行匯總、公布,上交。對(duì)此,已經(jīng)將學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)檢查工作分給生活紀(jì)律部。他們不僅要做好生活方面的檢查,對(duì)學(xué)生會(huì)自身的建設(shè)也要起到監(jiān)督作用、
4.自己思想認(rèn)識(shí)還需提高,面對(duì)事情不能過(guò)于急,需要冷靜思考,多向他人詢問(wèn)方法和意見(jiàn)。
5.部分計(jì)劃工作在實(shí)際中沒(méi)有得到落實(shí)。雖然說(shuō)“計(jì)劃趕不上變
化”,但我們的工作計(jì)劃缺少實(shí)際的可操作性,有些計(jì)劃太過(guò)空想,并不能在具體工作中起到指導(dǎo)作用。比如“加強(qiáng)學(xué)生會(huì)信息化建設(shè),建立我部學(xué)生會(huì)頁(yè)面”這項(xiàng)。到目前為止,我們的網(wǎng)頁(yè)還沒(méi)有建立,宣傳工作只是依靠學(xué)校網(wǎng)站。其實(shí)建立我部網(wǎng)頁(yè)很有難度,尤其是維護(hù)和管理工作,幾乎沒(méi)有人有這個(gè)技術(shù)。校學(xué)生會(huì)給我們每個(gè)院部都有一個(gè)頁(yè)面,但至今沒(méi)有向上傳信息,而且我也認(rèn)為校學(xué)生網(wǎng)站的影響力和權(quán)威性也并不夠大,如沒(méi)有硬性要求,可以不傳。再比如“通過(guò)各種渠道積極走出校園”一項(xiàng),我們現(xiàn)在受限于資金、人力、物力,很多活動(dòng)在校內(nèi)開(kāi)展尚有難度,何談走出校園?下學(xué)期的工作計(jì)劃,我覺(jué)得應(yīng)該做到“低起點(diǎn),高要求”。做好做精力所能及的工作,在條件允許的情況下,再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計(jì)劃是一學(xué)年工作的總綱,學(xué)期結(jié)束時(shí),不免會(huì)讓人將實(shí)際工作情況與之做對(duì)比,如果發(fā)現(xiàn)很多計(jì)劃都沒(méi)有實(shí)現(xiàn),難免會(huì)產(chǎn)生心理落差。
6.各分管副主席的職責(zé)與工作意識(shí)。一直以來(lái),我們主席團(tuán)內(nèi)部都不缺乏交流,只是在上情下達(dá)上出現(xiàn)一些問(wèn)題。作為副主席,我們的職責(zé)就是協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作,明確責(zé)任分工,直接抓緊主觀部門的給項(xiàng)工作和活動(dòng)。副主席是聯(lián)接主席團(tuán)和各部門的紐帶,最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達(dá)”。這方面,我們做的不夠好,很多事情各部門都不了解,更別提開(kāi)展工作了。
每次開(kāi)完會(huì)后,副主席都應(yīng)該把上級(jí)及主席團(tuán)的工作計(jì)劃、布得任務(wù)及指導(dǎo)意見(jiàn)及時(shí)地反饋給各部門的負(fù)責(zé)人。讓各部門明確自己要做什么,怎么做。學(xué)生會(huì)雖然分部,但工作不是由哪一個(gè)部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹(shù)立合作意識(shí),主動(dòng)和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時(shí),可以由分管副主席負(fù)責(zé)出面調(diào)解。
7.注重工作細(xì)節(jié)的把握。通過(guò)我對(duì)各部門在做具體工作過(guò)程的了解,我覺(jué)得我們應(yīng)該加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)的把握。我們參加的大部分活動(dòng)都是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,這樣,過(guò)程就顯得比結(jié)果重要得多。也可以說(shuō)現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗(yàn),為以后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(1)注意每次活動(dòng)資料的保存。其實(shí)在開(kāi)學(xué)之初的工作計(jì)劃中就提到過(guò),“要注重保存每一次活動(dòng)的原始資料”。但是實(shí)際工作中,仍然缺少這方面的重視。(2)前期策劃與后期總結(jié)的完善。在前期策劃方面,這學(xué)期做得比上學(xué)期好很多,各部策劃時(shí)都很認(rèn)真,只是處理一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上,比如防冷場(chǎng),如何提高同學(xué)參與的積極性等細(xì)節(jié)上還有待提高。但是后期的總結(jié)做得不好。一是總結(jié)不及時(shí),二是總結(jié)不認(rèn)真。每次都需要上面催促,有時(shí)甚至就不了了之了。(3)建立電子檔案的意識(shí)不強(qiáng)。現(xiàn)在的資料基本上是存在電腦里,很多都要形成電子檔。所以,以后的材料基本上都要做成電子檔,尤其是在報(bào)名時(shí),特別要注意學(xué)校通知,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸信息。
8.提高學(xué)生參與活動(dòng)的積極性。我們部的人本來(lái)就少,每次參加活動(dòng),出去參賽選手就沒(méi)有人到場(chǎng)了,氣氛一點(diǎn)都不熱烈。雖然有很多活動(dòng)在本部舉行,我們從北區(qū)過(guò)去不太方便,而且活動(dòng)多在周末,很多同學(xué)有自己的事,但是為我部同學(xué)加油助威也是我們的一份責(zé)任。在這里,我想指出的一點(diǎn)是,有時(shí)不是同學(xué)們不去參與,而是我們的宣傳工作不到位。可能有些同學(xué)都不知道什么時(shí)候在什么地方舉辦什么活動(dòng)。這一點(diǎn)就需要我們深刻反省了。在以后的工作中,一定要注意信息的及時(shí)發(fā)布。并將學(xué)生會(huì)成員參與活動(dòng)情況納入考評(píng)機(jī)制。必要時(shí)可以采取強(qiáng)制措施。
9.加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的形象建設(shè)。學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織,其宗旨是服務(wù)學(xué)生。學(xué)生會(huì)成員理應(yīng)是一批思想道德素質(zhì)高,個(gè)人作風(fēng)過(guò)硬的學(xué)生骨干,在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著整個(gè)學(xué)生會(huì)的形象。比如,簽到出勤方面。有的成員只是簽個(gè)到就走人,或者上到一半的自習(xí),很隨意地就離開(kāi)了。既然定了制度,就是要以此來(lái)約束學(xué)生會(huì)成員的行為,如果都那么漠視這些規(guī)章制度,那么我們有什么必要制定,又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢?針對(duì)這種情況,建立一個(gè)內(nèi)部成員的考評(píng)機(jī)制。將平時(shí)的表現(xiàn)量化為分?jǐn)?shù),并且直接與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。尤其是下學(xué)期,學(xué)生會(huì)新進(jìn)成員一定要加強(qiáng)紀(jì)律性教育,首先就是作為學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層則更要以身作則。
我深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),學(xué)生會(huì)如何在日益走向開(kāi)放的校園中發(fā)揮其基層組織作用,為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),需要我在以后的工作當(dāng)中不斷的探索和追求。
總的來(lái)說(shuō),工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實(shí)和欣慰,因?yàn)楦鴮W(xué)生干部,老師一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動(dòng)成功的喜悅。每一個(gè)部門的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難,開(kāi)拓進(jìn)取。我系學(xué)生會(huì)見(jiàn)證了我們?cè)谝黄鸬狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,也見(jiàn)證了我們的成長(zhǎng)。我為自己能在學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
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