06級機制專業(yè)頂崗實習總結

中國南車株洲電力機車公司頂崗實習總結

按照國家示范性院校建設的工作安排，我院組織機電工程系06級機械制與造自動化專業(yè)，于201*年暑假在南車株洲電力機車公司（地鐵部）進行為期二個月的頂崗實習。

本次頂崗實習的目的是我院實施理論與實踐教學相結合的學生培養(yǎng)模式再實踐，促使學生對社會大生產(chǎn)從感性認識到理性認識的飛躍；對企業(yè)所需人才與專業(yè)知識做進一步的理解；培養(yǎng)和鍛煉學生的實際動手能力，讓學生在實踐中得到能力的，提高使我院的教育教學與實踐充分地結合，培養(yǎng)的學生不僅具有專業(yè)知識，而且還具有較強的動手能力，能分析問題和解決問題的高素質(zhì)應用型人才，為今后的順利就業(yè)及以后的發(fā)展作好準備。

中國南車集團株洲電力機車有限公司創(chuàng)建于1936年，國家特大型一類企業(yè)。公司主營業(yè)務為干線鐵路電力機車、電動車組和城市軌道交通裝備及其零部件的研發(fā)、制造、維修、銷售與售后服務。公司已發(fā)展為中國軌道電力牽引裝備主要研制生產(chǎn)基地和城軌交通設備國產(chǎn)化定點企業(yè)，享有“中國電力機車之都”的美譽。學生在此實習工作不僅能認識學到許多先進的專業(yè)技術，而且能感受到優(yōu)良企業(yè)文化的熏陶，這些對培養(yǎng)培養(yǎng)

到達株洲電力機車公司的第二天我院就成立了以帶隊老師牽頭、院系學生會干部為主的湖南鐵道職業(yè)技術學院駐株洲電力機車公司頂崗實習管理委員會。管理委員會實施三級管理，接受學院相關職能部門和系部領導，按照學院頂崗實習工作部署，指導學生完成頂崗實習教學任務，做好學生思想教育和生活管理。

我院學生經(jīng)過崗前培訓，立即就分兩批上崗。學生上崗的前兩周時間，是頂崗實習期間最為艱難的時期，多數(shù)學生由于未從事過較繁重體力勞動，且工作時間較長，以及公司個別基層管理采取珠江三角洲普遍方式，少部分學生不能適應生產(chǎn)崗位的生產(chǎn)，近10%的學生產(chǎn)生離崗念頭。帶隊老師通過大量的思想工作，以及學生黨員和干部的緊密配合，與家長的及時溝通，逐步消除了學生的思想顧慮以及生產(chǎn)崗位上的畏難情緒，針對個別學生確實存在崗位不適應的情況，帶隊老師下到生產(chǎn)車間了解實際情況，并與生產(chǎn)車間管理商議后作出崗位調(diào)整，解決學生實習生產(chǎn)中遇到的實際問題。生產(chǎn)車間個別基層管理人員簡單粗放的管理方式也是造成學生思想波動的原因之一，上崗的第二周就遇到了此類情況，低層管理者由于言語態(tài)度上的不恰當，造成學生抵抗情緒強烈，在帶隊老師和企業(yè)方的密切配下，采取了積極和正確的處理方式，控制了事態(tài)的發(fā)展，消除了負面影響，使全班學生在短時間全部上崗。

在日常的管理工作中，與公司的相關部門保持密切的聯(lián)系，堅持做好每天工作日志和周志，每天不少于一次的車間巡視，全天候的管理使得學生在崗情況做到及時的發(fā)現(xiàn)和處理。嚴格學生的請假制度，對學生事、病假逐一核實，且事假一律實施銷假制度，以保證企業(yè)的正常生產(chǎn)。

二個月的頂崗實習期間，我院學生在生產(chǎn)崗位涌現(xiàn)了眾多的生產(chǎn)能手和具備一定管理能力的優(yōu)秀員工。少數(shù)優(yōu)秀學生在工作中適應多項生產(chǎn)崗位，并且能主動協(xié)助生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)安排，工作兩周后被企業(yè)聘為基層管理員職位，并多次派往深圳出差。企業(yè)還與我院50名

優(yōu)秀的職業(yè)精英有著非常重要的作用

學生簽訂儲備干部協(xié)議，希望我院能積極向企業(yè)輸送管理和技術人才，并且安排12名有豐富經(jīng)驗的生產(chǎn)技術人員擔任信息工程系實習兼職教師，簽訂長期合同。

我院學生還開展了豐富多彩的活動，組織了以專業(yè)建隊的籃球賽，我院學生籃球隊在公司籃球賽中獲得了第一名的好成績。宣傳部向企業(yè)刊物投稿近二十余篇，且被采納了十余篇。公司組織了201*中秋晚會，我院選送了主持人、獨舞、時裝模特、健美操、獨唱、書法等節(jié)目，其中健美操獲得一等獎，獨舞、時裝模特獲得二等獎，獨唱、書法獲得三等獎，是我院頂崗實習期間濃墨重彩的一筆。

頂崗實習期間學院領導多次蒞臨公司一線，看望我院學生并指導生產(chǎn)實習。學院副院長肖躍南、院長助理彭新宇、學生工作處長雷希夷、軌道交通系書記李艷平等一行七人于七月下旬到達公司，未作休息就深入生產(chǎn)一線，還組織學生座談并寄予希望，與株機公司領導進行會面，介紹我院情況，了解公司的發(fā)展狀況。機電工程系主任鐘振龍和學工主任湯勁在實習時期也到達公司進行工作檢查，并對學生的學習和生活進行了具體的安排，要求帶隊老師一定要想學生之所想，關心學生、愛護學生，圓滿完成頂崗實習任務。

我們在校教育教學側(cè)重于理論知識，就是有平時的實習實訓與生產(chǎn)實際還存在一定距離。而這一次的頂崗實習正如肖院長所講，沒有多少東西要我們?nèi)ハ�，更多的是要我們�(nèi)プ�，好多東西看起來十分簡單，但沒有親自去做它，你就不會懂理論與實踐是有很大區(qū)別的，看一個東西簡單，但它在實際操作中就是有許多要注意的地方，有些東西也與你的想象不一樣，我們這次的頂崗實習就是要我們解決理論和實際之間的鴻溝。當中帶隊指導老師感觸最深的也是是實踐聯(lián)系理論的重要性，遇到實際問題時，只要端正態(tài)度，認真思考，利用用所學的知識，再一步步探索，是完全可以解決在生產(chǎn)中遇到的一般問題的。

通過本次頂崗實習同學們?nèi)〉昧溯^大的收獲主要表現(xiàn)在物質(zhì)上：

本次頂崗實習，即使累了點，但堅持到了最后的人，獲得了可觀的經(jīng)濟收入，相對緩解了家里的經(jīng)濟壓力，就總體而言，我系本次實習所有的經(jīng)濟收入，保守估計為186400元；

精神上：

頂崗實習把我們的生活從學校這個小圈子帶進了外面城市的大圈子，把我們從學校的實訓車間這個小圈子帶進了工廠車間的圈子，；進了廠房才發(fā)現(xiàn)我們學校的實訓設備是相對落后的，實訓與實習的差距也很大，要想與時代接軌，學習更多的技術，在校期間，參加頂崗實習是最佳途徑，所以我們這次實習，雖辛苦，但我們認識到了外面的先進；我們?nèi)チ斯�廠才發(fā)現(xiàn)那邊的菜很難吃，要咸不咸，要辣不辣，還是學校飯菜好，所以每個人都發(fā)出了同樣的感慨，要好好珍惜學校的光陰，物質(zhì)上：本次頂崗實習，即使累了點，但堅持到了最后的人，獲得了可觀的經(jīng)濟收入，相對緩解了家里的經(jīng)濟壓力，就總體而言，我系本次實習所有的經(jīng)濟收入，保守估計為1860元；

總之通過此次頂崗實習不僅鞏固了同學們的所學知識，熟練了技能擴大了視野，更是同學們了解了企業(yè)社會，為將來更好的適應社會打下了堅實的基礎。

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06年數(shù)控專業(yè)頂崗實習總結

湖南鐵道職業(yè)技術學院機電工程系數(shù)控專業(yè)5月到達富士康頂崗實習至今已將一個月。同學們通過這一段時間的適應和調(diào)整，已經(jīng)基本的適應了工作和生活環(huán)境。并且通過學習和鍛煉，同學們逐漸對自己所在的工作崗位及扮演的角色有了清楚的認識。通過工作上的磨練，開始一步步走向成熟�，F(xiàn)在將這段時間實習的情況匯報如下：

一基本情況：

本次實習的人數(shù)應為162人，其中有16人因特殊原因未能參加，實際到達富士康的實習生為146人。二實習生管理

在實習期間，為了讓實習順利進行，特別成立了實習小組。此次實習小組由生產(chǎn)學習小組，生活后勤小組，宣傳信息心理健康小組，體育文娛小組及宿管治保小組組成。每個小組本著對學生服務的態(tài)度了掌握了解實習生的動態(tài)并及時向老師匯報。通過這段時間的努力，為頂崗實習解決了不少難題。

生產(chǎn)學習小組為了能夠順利的完成此次頂崗實習，此小組積極的開展工作，因?qū)嵙晬徫坏奶厥庑�，每一周必須及時統(tǒng)計實習生白晚班的情況，實習生剛剛走向生產(chǎn)崗位，，一半學生要在夜間工作，面對一天連站10小時以上，很多實習生出現(xiàn)了情緒和難以適應狀況。經(jīng)過老師和實習生們溝通交流，開始堅持到后來慢慢適應。為此生產(chǎn)小組安排好負責人在每條線考察實習生遲到，早退，曠工等現(xiàn)象。及對實習日志進行檢查。目前為止，實習生都能夠正確對待此次實習，對實習日志進行認真填寫。

生活后勤小組從實習生最根本的生活飲食出發(fā)，及時對實習生的身體狀況進行了解，對此次豬流感進行宣傳和預防。針對一些感冒，頭疼，腹瀉等情況及時發(fā)放藥品。并且積極對實習班級的生活情況進行收集（包括很多實習生南方到北方的水都不服，都陸續(xù)出現(xiàn)了相應反應，對北方的飲食不適應等情況）進行周反饋，以便利于老師及時了解掌握實習生的實習生活狀況。

宣傳信息、心理健康小組主要是對各班級傳達最新的消息及收集各班級的信息。組織各班級開展班會，收集班會記錄，心理健康反饋表。并且每月做好班級競賽考核。了解實習生心理情況，對心理異常的實習生進行排查和疏導（包括對飲食不適應的學生，對工作強度太大而不能適應等現(xiàn)象及時的進行了反饋）。

體育文娛小組為了豐富業(yè)余生活，提高實習生的工作積極性，展現(xiàn)團隊凝聚力�；钴S頂崗實習氛圍。特在端午節(jié)開展“贏在煙臺”杯之系列賽----四個班級籃球賽。之后還將舉行羽毛球，乒乓球等系列賽事。

宿管治保小組從實習生安全的角度出發(fā)，確保每一個實習生有一個舒適的工作生活環(huán)境。按照湖南鐵道職業(yè)技術學院宿舍管理條例和富士康宿管辦的要求，及工作的特殊性。每天白晚兩次查寢和宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督。結合學院“5s”和富士康“7s”進行每周宿舍文化評比。另外針對富士康人口密集和周邊的環(huán)境惡劣進行了安全宣傳(如周圍治安混亂，禁止下海游泳

等)。并且成立了突發(fā)事件預防小組。實習生都能夠達到要求。在每個月根據(jù)富士康宿管部的要求認真組織實習生在富士康進行義工清掃。

通過周密的安排，實習生在富士康認真的對待著每一天，逐漸的培養(yǎng)了社會責任心；進一步做好面向社會挑戰(zhàn)。經(jīng)過對社會的現(xiàn)實認識，明白頂崗實習的重要性和必要性。懂得了該如何展示自己的價值及自己在社會上的認可。在此次頂崗實習中學生黨員，學生干部發(fā)揮了重要作用。實習生都能很快的適應工作崗位，相信堅持就是勝利。

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