干部作風建設年總結

作風建設年活動工作總結

伽師總場九連

按照場紀委《關于開展“干部作風建設年”活動的實施方案》的要求及具體安排，我連積極行動、精心部署，扎扎實實地搞好了“干部作風建設年”活動的工作，現(xiàn)將我連的活動開展情況總結如下：一、加強組織領導、精心部署

全連領導干部作風建設年活動動員大會召開后，我連高度重視，把此項工作作為當前工作作為重中之重。一是搞好思想發(fā)動。我連召開了“干部作風建設年活動”動員大會，指導員張瑞忠同志在會上傳達了黨委關于在全場黨員干部中開展“干部作風建設年活動”的實施方案，對本單位活動進行了全面安排部署，要求全體黨員干部切實履行職責，抓好活動各項任務、目標的落實。真正調動了黨員干部參與活動的自覺性。二是健全組織機構。成立了由張瑞忠任組長的活動領導小組及辦公室，各司其職，各負其責，分工明確。三是制定實施方案。按要求制定了《學習計劃》和詳細的《活動實施方案》，進一步明確了開展此次活動的指導思想、目標任務、方法步驟及保障措施等。二、務求實效、抓好各項工作

（一）精心安排，強化學習。九連學習實踐活動領導組辦公室制定了具體的學習培訓計劃，在個人自學的基礎上，采取集中培訓、輔導、進行集中理論測試等形式，認真學習胡錦濤總書記在十七屆中紀委會上的重要講話、以及學習場黨委常委、政委阿不都克力木、阿不都熱依木的重要講話精神和場黨委常委、紀委書記孫寶山的重要講話精神。認真做好了學習筆記，撰寫了心得體會，切實增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)和推進科學發(fā)展的自覺性。

（二）完善制度，公開承諾。連領導班子圍繞發(fā)展上要破解的難題、民生上要辦的實事、服務上要采取的措施，分別制定了公開承諾制，在201*年7月中旬進行了填寫承諾書。在九連公開欄公開了9項公開事項，明確了責任人、目標要求和完成時限。

（三）尋找差距，扎實改進。為切實找準物價干部隊伍中存在的作風問題，做到有的放矢，對癥施治，確保作風建設年活動取得實實在在的效果，在深入基層調研的基礎上，我連結合連隊實際，深入基層走訪黨員、群眾開展了“六查六看五走訪”活動，廣泛征求干部群眾的意見和建議。通過走訪，共征求意見建議12條，為進一步改進作風打下了良好基礎。

三、取得明顯效果

（一）干部素質不斷提高。在開展干部作風建設年活動中，干部職工在連隊黨支部的帶領下深入學習理論知識，堅持講黨性、重品行、做表率，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。通過學習，黨員干部對黨的方針政策、當前形勢、開展干部作風建設年意義的認識程度有了一個新的提高，全面落實科學發(fā)展觀、解放思想的自覺性和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識進一步增強。（二）工作作風進一步轉變。各副連長、技術員、會計等開展工作、為民服務時，堅持文明辦公、禮貌服務，實行規(guī)范服務，做到了“四要、四不”，即：接待服務職工群眾要熱心、了解情況要細心、解答詢問要耐心、為民辦事要誠心，不推、不拖、不誤、不壓。嚴格落實首辦責任制。（三）為民服務意識進一步增強。通過開展到連隊職工家庭走訪、調研，進一步摸清了連隊職工群眾的情況，了解了種植、養(yǎng)殖、職工群眾所盼所需，積極探索為民服務途徑。連長和指導員開通了為連隊職工群眾服務，有事直接跟連隊領導聯(lián)系，了解連隊職工群眾反映的熱點難點問題，及時解決職工之間互相矛盾糾紛的現(xiàn)象，在連隊樹立了良好形象。

通過開展“作風建設年”活動，我連的作風建設有了明顯的改觀和進步。今后，我們將再接再厲，進一步發(fā)揚成績，改進不足，把我連作風建設工作不斷地推上一個新的臺階。

伽師總場九連黨支部

作風建設年活動工作總結

伽師總場八連

根據(jù)場黨委《關于在全場開展“作風建設年”活動實施意見》的總體安排，八連黨支部高度重視，精心安排，在全系統(tǒng)扎實開展了“作風建設年”活動。通過精心組織，周密安排，并結合系統(tǒng)實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學習教育活動，使全連廣大黨員干部對開展“作風建設年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，全系統(tǒng)在實現(xiàn)解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效�，F(xiàn)將八連開展“作風建設年”活動工作總結如下：

一、明確指導思想和工作任務，高度重視，精心組織在連隊會議室召開“作風建設年”活動動員大會后，連隊黨支部高度重視，立即把開展“作風建設年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。

一是抓組織領導�；顒右婚_始，連隊黨支部就對如何在我連開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了八連作風建設年活動領導小組，由連隊黨支部書記艾斯卡爾〃賽買提親自擔任領導小組組長，黨支部副書記牛立新任副組長，成員由各副連長組成，以確保了作風建設年活動順利開展和取得成效。

二是抓計劃制定。根據(jù)場紀委的統(tǒng)一部署，并結合我連的工作實際，制定了開展“作風建設年”活動的實施意見。明確了活動的指導思想、工作目標、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學習計劃。確保開展“作風建設年”活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

三是抓宣教育。為進一步明確開展作風建設活動的意義及要達到的目的，我連在活動開始時就組織全連干部及下屬單位有關人員召開了“作風建設年”活動動員大會。同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我連還在今年7月底開展了形式多樣的宣傳活動。一是連隊制作了“作風建設年”活動宣傳專欄、很板報等精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風建設年活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。

二、強化學習，思想認識到位

積極組織專題學習。為了增強對這次開展“作風建設年”活動的認識，連活動領導小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質，利用理論學習、中心組學習、局領導專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學習教育。三、活動多樣，工作措施有力

一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規(guī)范了“人權、事權、財權”，有力推進了權力運行規(guī)范化程序化、辦事服務高效化優(yōu)質化，促進了行風政風的進一步好轉。

二是仔細查找，認真剖析，開展作風建設大討論活動。從客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認真討論，查找干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取，敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風。四是認真開展連隊干部走訪調研活動。連隊干部到職工家庭了解“走進矛盾，破解難題”的走訪調研活動。同時，我們還組織連隊干部了解群眾的困難和意見，并認真做好筆記。到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員18名，幫扶結對32個，捐助資金5000余元，解決實際困難4個。

四、取得的主要成績

一是思想認識有了很大提高，政治理論素質得到增強。通過系統(tǒng)學習教育，全體黨員干部對“作風建設年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同連隊黨支部保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過到連隊職工家庭走訪，實實在在的解決了人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護好、發(fā)展好連隊職工群眾的根本利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設年”活動開展以來，干部作風建設的長效機制進一步形成，和完善干部作風建設的制度。

201*年，八連連黨支部雖然做了大量的工作，但與場黨委、場紀委的要求還有很大的差距，在今后的工作中，一定發(fā)揚成績，查找差距，開創(chuàng)八連各項工作新局面。

伽師總場八連黨支部

擴展閱讀：201*年學校開展干部作風建設年活動總結

北屯高級中學開展深化干部作風建設年活動小結為深入貫徹落實師市黨委深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，北屯高級中學全面貫徹黨的教育方針，以建設社會滿意的學校、辦社會滿意的教育為宗旨，以加強學校效能建設、學校校風建設為主要內容，堅持依法施教、廉潔從教，深化教育改革，實現(xiàn)教育事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展。現(xiàn)將我校開展干部作風建設年活動總結如下：

一、加強理論學習，創(chuàng)建學習型組織。學習是保持思想先進、行為規(guī)范的不竭源泉，學校立足教育特點，堅持師德師能建設與推進作風建設相結合，把學習教育貫穿始終。通過一系列學習教育活動，黨員干部在思想上有了新境界、理念上有了新突破、知識儲備上有了新增長、服務能力和水平有了新提高。

二、圍繞干部建設作風年活動，學校開展了以“愛軍尚武，以兵育人；書香樂園，以情達人”作為特色學校文化建設的核心目標。以文化建設帶動和諧學校建設。通過學習、討論，學校全體黨員干部進一步加強了組織紀律、政治紀律、工作紀律、作風紀律；服務意識和凝聚力不斷增強、工作效能大為提高。

三、注重黨員承諾，轉變工作作風。今年初，學校黨委繼續(xù)把黨員承諾事項列為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點來抓，將黨員的承諾，并及時公布，將考核結果，向全校公布，接受監(jiān)督。公開承諾有效地促進了學校廣大黨員干部的服務意識、廉政意識、責任意識、法制意識，樹立了良好口碑。

時刻牢記黨的宗旨，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。學校領導認真開展調查研究，把調查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙都抽出一定的時間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結，多為教師、學生著想，多關心干部的工作與生活，多為教師、學生辦實事。四、加強校園廉政文化建設，增強反腐倡廉意識

北屯高級中學理論學習與實際相結合，將理論學習與黨風、教風、學風結合起來。強調要在學習中解決實際存在的問題，干部從政要廉潔，教師從教要廉潔。黨員、干部要做廉政建設的帶頭人。我校積極推進民主化管理，激發(fā)了教職員工主人翁責任感。以人為本關心職工生活。盡心竭力把涉及職工評先選優(yōu)、職稱晉級等事情辦好，使職工及時感受發(fā)展的成果，享受發(fā)展帶來的實惠。注重師德教育的針對性、時效性。在教師中舉辦了以“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”與“學習身邊優(yōu)秀教師、宣傳身邊優(yōu)秀教師”為主題的師德教育系列活動。用校內優(yōu)秀教師的感人事跡，感動和激勵著每位教師。通過校園網站、櫥窗和一些報刊廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，展示教師良好的師德風尚。

今年，學校將教育教學的重點放在了德育教學上，加強師德師風教育，提高廣大教師的師德師風水平，為學生思想道德建設樹立榜樣；加強教師德育工作能力培養(yǎng)，建立一支以德育處、團委、班主任、任課教師為主體的學生思想道德教育工作隊伍，充分發(fā)揮學校在青少年思想道德建設的主陣地作用。各支部也將德育教育教學的效果列為了創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風年活動的特色主題之一。五、開展“干部作風建設年”活動，學校取得較為明顯的成效通過扎實開展“干部作風建設年”活動，學校取得較為明顯的成效，一是黨員干部思想素質明顯提高，進一步增強了踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；二是黨員干部工作效率明顯提高，服務質量明顯改善，進一步密切了黨群干群關系；三是支部黨的建設明顯加強，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

學校的干部作風年建設雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，一是在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高；二是思想不夠解放，作風不夠深入，工作缺乏創(chuàng)新意識；三是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

在今后的工作中我們將認真落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立作風建設的長效機制，著力密切與群眾的聯(lián)系，強化為民服務、改善黨群干群關系。

北屯高級中學201*年5月25日

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