社團(tuán)學(xué)期工作總結(jié)
管理學(xué)院
成長中的紅旗社
紅旗社201*~201*第一學(xué)期工作總結(jié)
201*年2月20日
紅旗社201*~201*第一學(xué)期工作總結(jié)
總結(jié)過去,展望未來。
為更好的發(fā)展建設(shè)好社團(tuán),繁榮社團(tuán)文化,擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現(xiàn)在對本學(xué)期我社的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,更好的發(fā)展未來。作為一個新成立的社團(tuán),我們社團(tuán)是有著特殊意義的,由學(xué)校學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)直接下文要求成立,受到了團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院社團(tuán)服務(wù)中心的大力支持和高度關(guān)注,這也成為我們?yōu)樯鐖F(tuán)積極工作的一種動力,因?yàn)槲覀冎牢覀兯龅氖怯袃r值有意義的事。
社團(tuán)成立后,我們社秉承“宣傳紅色思想,積極向黨靠攏”的宗旨,每次活動秉承貫徹社團(tuán)的宗旨,并且嚴(yán)格要求全體社員,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,配合社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作的開展,積極主動開展本社的各項(xiàng)工作。
我社主要劃分為五個部門:黨史研究處、秘書處、紅色宣傳部、下鄉(xiāng)服務(wù)團(tuán)、外聯(lián)部。雖然分了好幾個部門,但部門之間聯(lián)系非常緊密,因?yàn)槲覀兪莿偝闪⒌纳鐖F(tuán),很多方面要團(tuán)結(jié)合作才能完成。回顧社團(tuán)成立以來,,我社積極開展了多姿多彩的社團(tuán)活動。201*年10月月25日201*年10月29日,我社開始進(jìn)行納新,因?yàn)槲覀兩鐖F(tuán)成立的時候已經(jīng)過了學(xué)校社團(tuán)納新的時間,沒有專門的地用來納新,而且大部分的新生都已經(jīng)入了不少社團(tuán),光時間上就已不太允許再入社團(tuán)了。但我們克服重重困難,由會長帶領(lǐng)社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部一趟趟往東校跑并深入宿舍,向每個同學(xué)宣傳我們紅旗社和他們加入我們紅旗社的意義,每一個會員都是我們挨個進(jìn)宿舍宣傳才過來的。為了納新,我們先后跑了三次東校,最后,在我們的努力下,我們的會員達(dá)到了將近50人,考慮到我們成立的時間和條件,這已是很好的結(jié)果了。
201*年10月31日舉行成立大會,這是我們社團(tuán)的歷史性時刻,社團(tuán)所有成員都激動萬分。
成立大會圓滿結(jié)束。
成立大會后,為加快社團(tuán)內(nèi)部的融合和方便安排開展工作,于201*年1月日召開我們社的第一次正式會議,主要是讓會員相互認(rèn)識,并以“主要遵照會員意愿但視實(shí)際情況合理調(diào)配”為原則安排好每個會員的部門,然后由每個部的部長向會員詳細(xì)介紹部門的工作。接下來,我們根據(jù)社團(tuán)的例會制度,同時考慮會員都在東校的情況,合理安排例會的召開情況。
再接下來的時間里,我們社團(tuán)參加了管理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)誼活動,社團(tuán)成員的精神面貌非常好,在趣味比賽環(huán)節(jié)雖然成績不是很好,但是社員們團(tuán)結(jié)一致,很有凝聚力,很有紀(jì)律性。并獲得了精神風(fēng)貌獎。
在接下來的一周,我們社團(tuán)踴躍參加“為社團(tuán)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”征文活動,社員們都獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為社團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
201*年12月12日,在校團(tuán)委的大力支持下,舉辦了社團(tuán)第一次大型的院級的活動管理學(xué)院第一屆“紅色先鋒”黨務(wù)知識競賽。此次活動緊緊圍繞我們社團(tuán)的宗旨展開,以黨務(wù)知識作為比賽的內(nèi)容。為了辦好此次活動,我們從策劃、宣傳到活動正式舉辦都盡心盡力。最后在全社團(tuán)的努力下,我們此次知識競賽取得了很大的成功。參與本次知識競賽的主要是大一各班班委,在筆試、必答、開放和搶答幾個環(huán)節(jié)后決出比賽的一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。比賽過程既有競爭激烈的搶答環(huán)節(jié)又有輕松活潑的開放環(huán)節(jié),還有公布獲獎名單時的激動人心,整個活動跌宕起伏。
本次活動的成功舉辦,要感謝團(tuán)委和學(xué)生會的大力支持和會員在活動中的大力配合。
總的來說,社團(tuán)的各項(xiàng)工作都是在緊張而有序的進(jìn)展之中的。優(yōu)點(diǎn)不少,缺點(diǎn)也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創(chuàng)新,爭取更大的進(jìn)步!
雖然我社在這一學(xué)期取得了可喜的成績,但還存在著一些不足,以下是不足的方面:
1,大家對工作職責(zé)等不清楚;2,社員積極性不是很高;
展望未來,我們會在今后的工作中,更進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè),組織社團(tuán)成員學(xué)習(xí);提高自身修養(yǎng)與素質(zhì);開展多樣的實(shí)踐活動,調(diào)動全體社員積極性。
相信在我們的努力下,紅旗社會越辦越好,最終不負(fù)眾望,成為學(xué)院甚至學(xué)校最有影響力的社團(tuán)!
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時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學(xué)期,財務(wù)部
(社團(tuán)負(fù)責(zé)團(tuán)體部)在社長的正確指導(dǎo)和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項(xiàng)工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項(xiàng)工作的開展.財務(wù)工作方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學(xué)期我部的工作情況:
一、財務(wù)部內(nèi)部工作
1、招新:參與招新并負(fù)責(zé)會費(fèi)的管理工作。
2、招干:經(jīng)過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質(zhì)都較高,工作也很積極。
3、社團(tuán)活動支出發(fā)票的收取:在各部成員的積極配合下,我部對上交的發(fā)票進(jìn)行了清點(diǎn)和統(tǒng)計,及時將發(fā)票登記入冊作為社團(tuán)聯(lián)財務(wù)清查及報銷憑據(jù)。4、社團(tuán)聯(lián)財務(wù)清查工作:這是本部本學(xué)期最主要的系統(tǒng)工作。按照社團(tuán)聯(lián)制度要求,對各協(xié)會本學(xué)期的經(jīng)費(fèi)使用情況做出了清晰、細(xì)致、如實(shí)的統(tǒng)計整理。經(jīng)過社團(tuán)聯(lián)審核,表揚(yáng)了我部門工作,這是值得小驕傲的,同時好的方面我部將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
5、參加社團(tuán)聯(lián)財務(wù)部定期例會,了解工作中出現(xiàn)的問題,并作出反省,及時解決。同時對干事進(jìn)行培訓(xùn)、鞭策和激勵。二、部門之間的協(xié)作工作
財務(wù)部除了在認(rèn)真做好本部門工作的同時也幫助其他部門,如宣傳部的海報,綜合事務(wù)部的手語舞教學(xué),小組部的小組負(fù)責(zé)人,社區(qū)部的表演隊(duì)伍等。三、財務(wù)分析
本學(xué)期會費(fèi)主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費(fèi)。我會財務(wù)收入主要是向會員收取的會費(fèi)。支出方面,由于我會的性質(zhì),日常辦公費(fèi)花費(fèi)較少。在活動支出方面,由于本學(xué)年我會的活動相對豐富,而且協(xié)會在不但創(chuàng)新發(fā)展壯大,因而支出相對較大。
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四、財務(wù)改進(jìn)建議
1.協(xié)會資金主要來自會費(fèi),外聯(lián)贊助方面做得不夠,需要加強(qiáng)外聯(lián)經(jīng)費(fèi)的收入,以方便協(xié)會今后的持續(xù)發(fā)展。
2.及時將財務(wù)收支信息向協(xié)會公布,同時還可以向全體會員進(jìn)行公開。五、總結(jié)
本學(xué)期財務(wù)部的工作不太多,但要求較細(xì),這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了協(xié)會賦予我的使命,完成了我部這一學(xué)期的工作任務(wù),大體上清楚了財務(wù)部以后的工作走向,但仍有許多需要改進(jìn)的地方。
如由于我是在這個學(xué)年新上任的,許多工作在剛開始時還很生疏,只能停留在上面有什么指示我們就做什么的基礎(chǔ)之上。剛開始也是只停留在收管會費(fèi),收收據(jù)的方面,對記賬報賬的事還不是很熟悉,操作起來有些生疏。另外,就本身財務(wù)部的職能而言,太過單調(diào),工作比較少,這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉,工作沒有很好的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利于部門的發(fā)展。
這些是我們這學(xué)期重點(diǎn)思考的主題,所以在下學(xué)期要盡量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規(guī)定工作的同時,多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神,是財務(wù)工作能夠更加順利的進(jìn)行,能夠更好的為協(xié)會服務(wù).
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