201*年度學生社團工作總結材料

日研社年度工作總結

201*~201*學年日語社會與文化研究協(xié)會的活動，在協(xié)會負責人與全體社員的大力支持和積極配合下圓滿的完成了。回顧昔日，我們在繼承中創(chuàng)新，在挑戰(zhàn)中前進，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造，用激情點燃希望的火炬，在豐富協(xié)會文化活動同時，努力鍛造團隊綜合素質帶動社員學習和了解日本社會與文化發(fā)展。也許我們的思想行動略為稚嫩，但我們會一直用我們年輕的心去追尋希望的火炬，并努力完善協(xié)會發(fā)展，在真實的行動中不斷摸索，不斷進取。

本學年，09年至10年共組織策劃了八次活動，效果和社員反響都挺不錯。具體內容如下：

1.第一次活動是每學期必辦的日研社交流會。這次活動邀請到了外交尾崎老師以及上屆會長董志瑩、副會長孫嘯林等嘉賓。交流會上，尾崎老師表示自己對協(xié)會的活動很感興趣，愿意多參加活動，給會員們介紹日本的生活和學習等話題。同時會員們對外交的加入也表示感謝，大家很快就融入討論的氛圍中去了。之后會長向會員們介紹了新學期的活動和計劃，并請大家各自提出自己的意見或建議。交流會過半，學習部分發(fā)學習資料并開始教學，各部門積極輔導會員，幫助他們解惑答疑。最后，文娛部部長為大家唱日文歌曲《ふるさと》，協(xié)會活動在歡樂的掌聲中結束。2.第二次活動是觀看視頻、學習了解日本文化。學習部發(fā)放學習材料，聯(lián)系錄，并提供一些外教從日本帶來的報紙、雜志供會員翻閱，學習。繼續(xù)上次課內容，教授日語濁音、半濁音、拗音、長音等，會長領讀，教會員單詞和音調。之后觀看今年日本文化節(jié)照片，介紹文化節(jié)活動從而了解一些日本的基本禮儀與節(jié)日風俗。然后又觀看了日本青少年街舞視頻、以及有關日本節(jié)日、料理、住宅的照片，會長同時做詳細介紹。

3.第三次活動再一次邀請了尾崎老師光臨，她帶來了日本的一些物品，介紹不同與中國的東西，以此激發(fā)會員學習熱情。之后播放了hellojapan讓大家進一步了解日本文化、體育、交通、電器、汽車等。會員們也熱情高漲，積極提出問題，加入了與老師的互動之中�；顒釉谳p松愉快的氛圍中結束了。

4.第四次活動繼續(xù)教日語的發(fā)音方法，并以學例詞的形式請會員做發(fā)音練習。這個過程中還為會員準備了日語繞口令，鍛煉發(fā)音的準確性。課間休息后教會員學唱《さくら》，最后教授日常會話用語和并做了簡單的分組練習。

5.第五次活動是應會員要求，在旅游學院觀看日語動漫�？措娪爸�前，教會員一些動漫里常出現(xiàn)的對話和經典臺詞，并認識了《名偵探柯南》中人物的假名和發(fā)音。觀看了《漆の追跡者》“黑暗組織的魔掌終于伸向了柯南和灰原，以及周圍的人們，降落在日暮警官身邊的危險是〃〃〃”

6.第六次活動是帶領會員們復習學過的內容，新教日語中數字、年月日、星期的數法。尾崎老師再次光臨，親自到田徑場教大家日本傳統(tǒng)舞蹈盆舞，之后大家分組練習，最后合影留念。7.第七次活動定在旅院舉行，大家先進行一陣會話練習，之后觀看日本電影《死亡筆記》和真人版的第一部，觀后協(xié)會負責人與會員們積極討論了劇情和有關動漫的話題，大家相互分享，交流心得。

8.

第八次活動是在外教尾崎老師的幫助下得以進行，老師從北京帶回多套男女式和服，所以協(xié)會借此機會，教大家怎樣穿和服，并真切的體會到了和服文化的魅力。每位到場會員都有試穿機會，尾老師也到場親自指導。

回顧上學期舉行的活動，雖然存在著種種的不足，不過通過會員反映來看，我們還是做到了當時招新時對他們的會員承諾，即教授簡單的日語日常用語；播放會員感興趣的日本流行動漫;此外，還多次邀請外教尾崎老師，以及在瓊的日本友人參加我們的活動，真正實現(xiàn)最真實地環(huán)境下讓廣大會員與日本人交流，詢問自己關心和感興趣的話題。每次會員的參加人數的多少就是我們衡量活動質量高低的一項重要指標，從每次的到場人數來看，我們的活動還是具有很大的特色和吸引力的。當然，09到10學年的下半學期，我們同樣會一如既往的組織盡可能高質量的活動，以回饋廣大會員的支持以及社團聯(lián)合會的厚愛。大致上，這學期也計劃舉行8到9次活動，其中既有教室內的日語教學活動，也包括組織會員到校外的交流活動，本學期還計劃再次邀請外教老師教授日式料理壽司的制作方法，此外有可能的話會舉行第二屆海南省日本文化節(jié)（此活動商在和北京中日交流中心商討之中）。以上就是日本社會與文化協(xié)會09年到10年的活動大致情形，謝謝閱讀。再次感謝社團聯(lián)合會所給予的寶貴支持，我們一定會再接再厲，把協(xié)會的活動越辦越好！

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騏驥社年度工作總結

201*201*學年文學院騏驥社，在協(xié)會指導老師的認真指導，在協(xié)會負責人及全體社員的大力支持和積極配合下，積極圍繞“自立改變現(xiàn)在，自強鑄造未來”的理念，圓滿地完成了各項任務，為騏驥社全體成員和文學院廣大學子提供了一個學習知識、提高技能和培養(yǎng)情感的平臺�；仡櫸羧�，我們在繼承中創(chuàng)新，在挑戰(zhàn)中前進，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造，用激情點燃希望的火炬，在豐富協(xié)會各項活動的同時，努力加強協(xié)會組織和形象建設，調高社團的綜合素質。以下就圍繞社團的活動、組織和形象三個方面，總結一年來本社團所經過的點點滴滴。也許我們的思想行動略為稚嫩，但我們會一直用我們年輕的心去追尋希望的火炬，并努力完善協(xié)會發(fā)展，在真實的行動中不斷摸索，不斷進取。

社團活動，異彩紛呈

在活動建設方面，本學年文學院騏驥社共組織策劃了8次相對大型并且有一定影響的活動，其中包裹一些常規(guī)活動和品牌活動，其反響和效果頗為明顯，受到了廣大學子的一致好評。具體如下：

常規(guī)活動之一第一學期10月份舉辦的文學院新生交流會，是騏驥社第一次舉辦類似的交流會。這次活動在老師的指導和干部們的努力之下，順利舉行。在組織策劃該活動過程中，各個部門配合有序，分工明確，認真完成主席團分配的各項任務，為此次交流會的順利舉行做出了積極地努力。該會上，我們邀請到了文學院4位優(yōu)秀的師兄師姐，針對師范和非師兩個不同的領域所面臨的困惑，幫助新生解除困惑，為廣大學子提供了學習、工作和生活上的指導。交流會在一陣陣熱烈的掌聲中宣告結束。此次交流會效果顯著，許多的新生都表示很感謝騏驥社能夠給大家提供這么一個幫助，希望我們以后能夠延續(xù)下去。

常規(guī)活動之二接著，騏驥社迎來了文學院辦公室助理招聘活動。為迎接新學期的到來，協(xié)助老師更高效地處理好辦公室日常事務，以更好地為文學院全體教職工和學生服務，騏驥社在學工辦黃彩霞老師的指導下舉辦該項活動。此項活動旨在為品學兼優(yōu)、生活相對貧困的學子提供一個勤工助學的平臺。在騏驥社全體干部的積極籌備和組織策劃之下，經過面試，初步確定了12名品學兼優(yōu)的學生作為新一批文學院辦公室學生助理，順利完成了學院領導和老師交代的任務。

常規(guī)活動之三個人簡歷制作大賽。騏驥社不僅獨自舉辦了各項大型活動，而且積極配合學院其他老師開展活動。在騏驥社指導老師和09級輔導員董光柱老師的建議之下，與大三學生的就業(yè)指導課程相結合，騏驥社舉辦了“個人簡歷制作大賽”。這一活動是為了增強文學院學生就業(yè)意識，加強對簡歷制作的重視程度,從而提高同學們的簡歷制作能力以及就業(yè)能力，讓同學們盡早適應社會，提高我院學生就業(yè)競爭力。這是我們社團在新一學年度中活動舉辦上的一個新嘗試，希望借此提高我院學生的競爭能力和我社的影響力。

常規(guī)活動四舉辦教案現(xiàn)場撰寫大賽。在培訓部的組織策劃和其他部門的積極配合之下，于今年4月份騏驥社成功舉辦了教案現(xiàn)場撰寫大賽。本次比賽旨在為同學們提供了一個提高自身教案撰寫能力和水平的機會，另一方面也有利于提高我社在文學院的影響力。在教案撰寫大賽中，我們邀請到了具有豐富師范技能的研究生擔任批改評委，以教案的結構、內容及創(chuàng)新度三方面為標準，評出了一批優(yōu)秀的教案，較好地提高同學們的師范技能。

以上幾個活動是我們社團舉辦的常規(guī)活動。不僅如此，我們的重頭戲則是我們的品牌活動師范技能訓練系列活動。此項活動旨在為騏驥社廣大會員和非會員提供一個提高師范技能的平臺。

系列活動一開展師范技能講座。上學期11月是文學院騏驥社“自強之路，騏驥伴行”活動月，為此我們舉辦了一次大型的師范節(jié)能講座活動。本次活動邀請到曾獲得校模擬課堂比賽一等獎的研究生陳小玲師姐作為我們的主講嘉賓。本次培訓不僅有騏驥社會員參加，而且吸引了不少非會員參與其中，這充分體現(xiàn)了此項活動的關注度是如此之大，并且充分滿足了廣大同學們的需要。通過此次培訓，廣大會員和非會員加深了對師范技能這一塊的了解，為以后自己走向師范崗位做鋪墊。此外，成功舉辦本次培訓活動，充分體現(xiàn)了騏驥社為廣大學子服務的出色能力，也讓更多的同學加深對騏驥社的了解和認識。

系列活動二開展教育見習活動。這一學年，文學院騏驥社組織會員共開展了四次見習觀摩活動。由騏驥社外聯(lián)部牽頭，其他部門積極配合，我們社團與石基中學保持著良好的合作關系，積極主動開展見習交流活動，這為會員們的現(xiàn)場觀摩見習和領略優(yōu)秀教師風采提供了寶貴的機會，效果明顯。而會員們也非常珍惜寶貴的見習機會。在外聯(lián)部的帶領下，積極參與每次的見習觀摩活動，從現(xiàn)場教學過程中，學習優(yōu)秀教師的教學方法和教學策略，感受真實課堂的情況，加深對教師這一工作崗位的認識和理解，從而提高自己的授課技能和課堂掌控的能力。通過四次的見習觀摩，成效顯著，會員們的師范技能得到了提高。系列活動三開展微格培訓活動。為了讓會員能夠更好地提高自己的師范技能，因此這項活動與教育見習觀摩活動是交叉進行，相互補充。這一學年，騏驥社基本按照去年的培訓機制開展微格培訓活動，即一周組織一次訓練，對會員進行分批培訓安排，保證每個會員都能參加兩次以上的微格訓練。但特別值得一提的是，在第二學期，我們?yōu)榱颂岣呶⒏衽嘤柕幕顒淤|量，專門舉行了微格培訓員的招收活動。經過綜合篩選，一共招收了六個培訓員，其中一個是大三本科生，五個是研究生。在本學期舉行的幾次微格培訓中，六位培訓員都能針對會員的情況進行相關培訓，使會員都得到較為有效的訓練和提高，得到了會員們深深的贊許。

系列活動四開展班主任工作培訓講座。班主任工作是教師師范技能的重要組成部分，因此，能否做好班主任工作也是考驗一個教師是否合格的尺度。作為師范技能系列活動的子活動之一，本學年第二學期5月份，針對我們學院師范生畢業(yè)后到中小學就業(yè)任教時，大部分會委任班主任一職，因此我們特意舉辦了一個關于班主任工作經驗交流的講座。本次講座，我們邀請到了201*年畢業(yè)于華師，現(xiàn)任華附語文教師的陳達姍老師擔任主講嘉賓，陳老師以自身2兩年多的班主任工作經歷，給同學們介紹了班主任的一些具體工作內容，以及跟大家分享了自己當班主任的一些心得感想，使同學們獲益匪淺。此次培訓，使同學們加深了對教師這一職位和班主任工作的理解，同時也讓同學們思考一個老師應該如何做好一個班主任。

以上就是騏驥社11到12年度的活動的大致情形。在這里，要特別感謝社團聯(lián)合會所給予的寶貴支持，我們一定會再接再厲，把協(xié)會的活動越辦越好！

組織建設，絕不放松

在我們各項活動如火如荼地有序開展過程中，騏驥社也十分重視加強本社團的組織建設，采取各種手段加強本社團組織工作的科學化，提高社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從成立之初到現(xiàn)在，兩年過去了。在這兩年里，騏驥社嚴格按照章程的各項規(guī)定開展組織工作，并取得了可喜的成績。

第一，開展第二次會員招新活動。本次會員招新本著公平、公開、公正的原則，并且按照會員招新的各項規(guī)定，順利完成了會員招新的各項工作，為社團的長遠發(fā)展做出了積極貢獻。在招新現(xiàn)場上，來面試的的同學都胸有成竹，希望通過騏驥社這個大平臺來更好地鍛煉自己，提高自己，真正創(chuàng)造奇跡。的確，騏驥社是一個新生的舞臺，她將會不斷地提高自己，完善自己，為會員們提供更好的服務。當天的會員招新活動順利進行，共吸收了符合要求的會員。

第二，一個活動的高質量開展離不開老師的指導和廣大同學們的支持，更離不開騏驥社全體干部的付出和努力。但這還不夠，它考驗的往往是團隊整體的綜合能力。一個團隊綜合能力的強弱直接關系到本社團的長遠發(fā)展。所以，有鑒于此，在這一學年度騏驥社舉辦了三次以“伙伴情誼古韻”為主題團隊建設活動和兩次以“學習、交流、發(fā)展”為主題的干部培訓活動，促進和加強了成員之間的交流與溝通，增進彼此之間的情感，提高成員的各項能力，增強了團隊的凝聚力和向心力，為騏驥社的發(fā)展打下了良好的基礎。為主題的系列干陪此外，騏驥社現(xiàn)任干部還特別加強與上一屆干部的聯(lián)系和交流，學習和借鑒老一屆師兄師姐在開展活動、形象、組織等各項工作的經驗和心得。借助騏驥社成立一周年契機，在冬至晚上騏驥社全體新老干部相聚在楠園吃湯圓，共敘友情；并以“伙伴情誼古韻”為主題，開展騏驥社第一次戶外活動，以促進全體成員間的交流溝通，增強全體成員對社團的集體歸屬感和榮譽感。

第三，定期召開部長會議和各部門會議，完善社團人事制度和活動管理制度。騏驥社組織機構是主席團領導，下設秘書處、外聯(lián)部、培訓部、宣傳部和網絡部五大部門，每個部門分工明確，設立若干名副部和干事，由各個部長領導管理本部門的各項工作，定期召開各個部門內部會議。這一學年，騏驥社增設了兩名副會長職位，每名副會長分管兩個部門的工作，協(xié)助會長組織領導各個部門，做好各自的分管工作。定期召開部長會議，針對各部門出現(xiàn)的問題，及時提出修改意見，在會長的領導下，各部長暢所欲言，出謀獻策，共同為騏驥社美好的明天而努力。在部長會議上制定的各項決策，通過召開部門例會，由各個部長分別領導各個部門貫徹執(zhí)行�？梢哉f各個部長也起到了上傳下達的作用，對下，我們建立了意見收集制度。通過收集部門里副部和干事的意見，為主席團的科學決策提供參考。對上，我們建立了活動反饋制度。一項活動的開展和結束，都必須及時向主席團成員反饋，有主席團成員向指導老師匯報情況。通過定期召開例會，加強主席團與各個部門之間的交流溝通，建立相對完善的內部管理機制和人事制度。

與此同時，騏驥社盡責盡職地參與、配合校社團聯(lián)合會開展各項活動。在第一學期中，精心籌備社聯(lián)主辦的社團開放日；參與校社聯(lián)主辦的社團負責人茶話會、校際間交流會，會上針對社聯(lián)提出的問題，出言獻策，并且做好社團內部資料整理、備份；并積極做好前期籌備，調配各成員的時間，力爭在社聯(lián)給定的時間完成本年度社團評優(yōu)和換屆工作。在日常事務管理方面，制定了社團各部門每周工作計劃，整理社團成長記錄，嚴格控制經費的使用情況，杜絕浪費行為，爭取每一分錢都花在點子上，建立相對完善的經費內部報銷制度，并且做好社團物資整理和存檔工作。在章程制度的制定和完善方面，起草了會員協(xié)議書，明確社團和會員間各自的權利和義務；初擬社團活動流程制度，在總結各次大型活動中的優(yōu)點和失誤后，通過征集各部門意見，力圖使社團的工作流程更為明晰，為社團日后更好地辦好每一次活動做最充分的準備。

形象建設，百花齊放

這一學年，是騏驥社快速成長的一年，也是我們不斷探索創(chuàng)新的一年。這一年中，我們舉辦了精彩紛呈的活動，充實了全體成員和廣大學子的課余生活，為同學們提供了一個自我提高和發(fā)展的重要平臺。一年來，風雨兼程，騏驥社從無至今，“神馬”的形象已經深深地活在同學們心中。從師范技能系列活動的順利開展，到各項競賽的成功舉辦，這一過程也是騏驥社形象不斷提高和改善的過程。與此同時，騏驥社還特別開展社團宣傳方面的各項活動，創(chuàng)新宣傳形式，立足本會宗旨積極開展與校內其他社團的交流和合作；做好每次活動的事前宣傳工作和事后報道工作，每當舉辦各項大型活動之后，及時向社聯(lián)反饋。

在創(chuàng)新宣傳形式方面，繼上一學年開通騏驥社博客之后，本學年開通了騏驥社新浪官方微博，建立了騏驥社微博管理制度，這一工作主要由網絡部負責。通過這一新的傳播媒介，積極做好大型活動的前期宣傳工作和事后報導工作，為廣大同學及時了解騏驥社的工作動態(tài)提供了新的窗口，也進一步擴大了活動的宣傳度和影響力。此外，我們還加強對常規(guī)宣傳方式的運用，在海報制作和路標粘貼上，盡量做到獨特有吸引力，加強網絡QQ的宣傳管理。例如我們通過意會的方法，將路標和海報做成駿馬的模樣，增加吸引力和關注度。

不僅如此，作為一個院級社團，我們在立足本學院基礎上，還加強與學校其他社團的聯(lián)系和交流，促進彼此之間的合作。上學期11月末，文學院騏驥社首次與校內其他社團開展合作項目，這也是騏驥社第一次在全校里面亮相。本著互利、友好、協(xié)作的原則，騏驥社與校影響協(xié)會合作共同舉辦了一場勵志電影觀看活動，為華師學子奉上了一場電影盛餐。在活動開展過程中，騏驥社本著服務他人的原則，積極做好本職工作，行有余力主動承擔其他各項工作，為此次活動的順利舉行做出了應有的貢獻，受到了影響協(xié)會和其他同學的一致好評，提升了騏驥社在其他社團心目中的良好形象。之后，借助這個契機，我們邀請到了影響協(xié)會副會長為我們網絡部開展一個關于影像方面的培訓，提高了我們干部使用網絡媒介的能力和水平，進一步擴大了協(xié)會與協(xié)會之間的交流和溝通，增進彼此之間的友誼。此外，在各項培訓活動和全體大會上，我們都適宜邀請其他社團的主要負責人作為我們的嘉賓，讓他們能夠更多更好地了解騏驥社。

一年來，風也過，雨也走，回味過去，所經歷過的點點滴滴仿佛就像昨天發(fā)生一樣。我們付出了艱辛與汗水，但我們收獲了累累果實。我們有過彷徨，有過失落，但我們從未失去信心。困難壓不垮我們，挑戰(zhàn)嚇不倒我們，因為我們都有同一個夢想，我們都堅信騏驥社明天會更好。新的一年，我們將繼續(xù)秉承“自立改變現(xiàn)在，自強鑄造未來”的理念，在指導老師的關懷和指導下，沿著前人開拓的路不斷向前，積極進取，銳意創(chuàng)新，把騏驥社提高到一個新臺階。相信“騏驥”，追尋夢想。

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