和平中學師德師風建設總結
師德師風建設總結
教師是立校之本,師德是教育之魂。打造一支具有優(yōu)秀的師德、師風的教師隊伍,是辦好學校之根本。我校自開展師德師風建設年活動以來,把師德師風建設作為學校工作的重中之重,常抓不懈,使我校教師的精神面貌有了長足的進步,F(xiàn)將師德師風工作總結如下:
一、以“三個到位”為師德師風建設提供保障。
領導到位。師德建設是學校極為重要的基礎性工作,也是一項系統(tǒng)工程。為了強師德、鑄師魂,學校成立了師德建設領導小組。建立了師德建設工作網(wǎng)絡,實行層層負責制,制定中長期目標和規(guī)劃,保證階段性工作重點突出,使“領導、實施、參與、監(jiān)督”四個管理層次鮮明,確保師德師風建設活動扎實開展并取得顯著成效。
制度到位。良好的師德形象既要靠教育,又要靠制度的約束。學校制定出臺了《師德師風建設活動實施方案》。并根據(jù)學校實際,將師德建設要求細分,分解為對教師素質(zhì)和日常行為準則的要求,向全校教師發(fā)出了“以德修己,以德育人,爭做師德楷!钡某h。在實施的過程中及時進行分析和研討,并針對有關問題及時進行整改。
活動到位。為了提高教師隊伍的思想素質(zhì)和政治素質(zhì),學校特別注意開展“學習新理論,樹立新形象,創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育活動,弘揚“把愛心獻給學生,把青春獻給事業(yè),把真誠獻給同事”,樹立“敬業(yè)愛生,教書育人”的師德風范。開展“廉政文化進校園”活動,圍繞諸如:“以德修己,以德育人”、“師德為先、行為示范”、“正師風、鑄師魂、樹師表、育新人”、“為師之道大家談”、“講師德為人師表,講奉獻不計報酬,講傳統(tǒng)艱苦創(chuàng)業(yè),講紀律令行禁止,講責任敬業(yè)進取”、“服務只有起點,滿意沒有終點”、“讓學生成長,讓家長放心,讓人民滿意”等主題開展形式多樣的師德教育活動,展開師德大討論,并要求每人心得體會。舉行師德師風演講比賽,通過教師的參與,熏陶,提升教師的自身綜合素質(zhì)。另外,還征集“教師名言”來約束和規(guī)范自己的言行,使廣大教師形成了自我教育、自我加壓、自覺自愿的良好氛圍,既提高了教師的業(yè)務素質(zhì),又提高了教師的綜合素質(zhì)。
二、以“幫扶工程”建設促進青年教師成長學校采用“師徒結對”的形式,以老帶新,不僅在教學業(yè)務上幫助年輕教師快速成長,更在精神上幫助青年教師樹立正確的職業(yè)觀,傳承我校的優(yōu)良傳統(tǒng),使青年教師以極大地熱情投入到教育教學工作中。楊天才、邵創(chuàng)國、李玉霞、董霞、崔晶等一批青年教師老師很快成長起來,成為我校教育教學的中堅力量。其中,李玉霞老師在王國武老師的指導下獲得“甘肅省第一屆中小學(學前)教師教學技能大賽”初中美術學科組優(yōu)秀獎;董霞老師獲得“涼州區(qū)第八屆‘武酒杯’教學能手”榮譽稱號;崔晶老師已成長為“武威市青年美術家協(xié)會”會員。在“幫扶工程”建設中,一批青年教師茁壯成長,很快成為我校的教學骨干和先進教師。三、以目標責任考核建立師德機制。
學校把師德師風作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職務聘任的重要依據(jù)。在師德師風教育中實行“一票否決制”、“三結合”和“五掛鉤”:“一票否決制”是對出現(xiàn)教師違反師德師風、校園安全事故和教育亂收費行為的,在年度綜合評價時,實行一票否決;“三結合”即與創(chuàng)建文明學校、平安校園結合起來,與實施公民道德教育結合起來,與學校年度目標責任制考核結合起來。“五掛鉤”即與民主評議行風掛鉤,與評優(yōu)評先掛鉤,與教師職稱評聘掛鉤,與教師資格認定掛鉤,與教師個人年終考核掛鉤,對嚴重違反師德師風的教師,取消晉升教師職稱資格,已聘任的要依據(jù)有關法規(guī)解聘相應的教師職務,堅決取消“品行不良、侮辱學生、影響惡劣”教師的教師資格;對于觸犯國家法律的要堅決清除出教師隊伍。學校領導小組定期與不定期對學校的師德師風進行督促和檢查,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,并把教師在學校的所有行為記入師德師風考核檔案。
四、以民主評議完善教師師德師風的評價機制
學校根據(jù)教師的實績、職業(yè)道德狀況、教學態(tài)度、育人效果等進行考核。通過領導和教師的聽課、教師互評、學生評議,家長反映等途徑,及時把握每位教師遵守師德規(guī)范和教書育人的工作情況。特別是學生座談會和問卷測評教師,是考核教師行之有效的一種方法,主要以課前準備,授課方法,授課效果,作業(yè)等布置等對教師進行測評。學校每個學期都組織各年級學生代表召開座談會,讓學生對教師的工作進行全面的評價并提出建議,同時進行問卷調(diào)查,傾聽學生心聲,了解教師工作情況和學生需求,及時向教師本人和有關部門反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。這樣,就使對教師的評價更客觀,更全面。使教師們更加明確了學生是學習的主體,教師是為學生服務的,建立了教與學雙重主體之間的相互尊重,相互信任,相互理解的新型師生合作關系。
五、以先進典型樹立學習榜樣
榜樣的力量是無窮的。為了充分發(fā)揚優(yōu)秀教師的示范作用,我們努力從身邊樹立典型,用身邊的典型影響身邊的教師。另外,也利用每次教工例會前的一段時間,播放《師德啟示錄》、聆聽師德師風專題演講,讓教師們在先進典型的教師身上吸取精神營養(yǎng),在潛移默化中凈化自己的心靈,并在各自的教育教學中展現(xiàn)我校教師的風采。
總之:師德師風建設是一項系統(tǒng)工程,是教育工作的永恒主題,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,扎實推進,建立師德師風建設的長效機制,建立健全相關各項規(guī)章制度。不斷總結經(jīng)驗教訓,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德師風水平。引導全校教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從而更好地促進教育教學工作的開展,提高我校的服務質(zhì)量!
和平中學師德師風建設領導小組
201*年12月10日
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和平中學201*年師德師風建設
活動實施方案
加強師德師風建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿意教育的迫切要求。為全面貫徹黨的教育方針,我校始終把提高師生道德水準為核心,不斷加大師德建設的工作力度。為取得更大成績,特制定和平中學201*年度師德師風建設活動實施方案。
一、指導思想
以“十八大”精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以“辦人民滿意的教育”為宗旨,以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準,以“敬業(yè)愛生、為人師表”為核心,以解決當前部分教師在師德師風方面存在的問題為突破口,深入開展師德師風建設活動,引導教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和質(zhì)量關,增強教書育人、以身立教的責任感和使命感,努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍,為實施素質(zhì)教育、推動我校內(nèi)涵發(fā)展提供良好的師資保障和人才支撐。二、目標任務
1、關心教師,促進發(fā)展。要把師德建設與促進學校各項工作緊密結合,充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性;把師德建設與教職工個人發(fā)展結合,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設良好外部環(huán)境。
2、關愛學生,助生成長。把“愛”這一教育永恒的主題,貫穿到日常的教育教學中,使學生縱向有提高、橫向有促進,整體有發(fā)展、個體有進步。
3、愛崗敬業(yè),為人師表。師德是教育之魂,師能是發(fā)展之本。要以師德建設為先導,大力加強師能建設,不斷提高教職工業(yè)務能力和專業(yè)發(fā)展水平,以師德教育促進教師綜合能力的提高。
4、學習先進,爭當先進。加強先進典型的學習、宣傳、實踐,學習全國育人楷模,爭當教書育人、管理育人、服務育人先進。
三、具體措施1、建立監(jiān)督機制。
一是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,形成強有力的領導機制。組成由校長負總責、各處室負責人和教研組長為成員的師德建設工作領導小組,負責師德的調(diào)查研究、檢查評估、組織落實以及會同有關部門做好教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。
二是成立師德建設督導小組,由學校主管教學工作的領導、德育處等參加,主要了解教師的思想、工作和生活狀況,將師德問題同解決教師的實際困難和問題結合起來。督導小組經(jīng)常深入教學科研第一線,傾聽教師意見,了解教師在工作、生活中存在的實際困難,定期召開會議,發(fā)現(xiàn)問題,及時給予解決,以增強師德建設工作的感召力和影響力。
三是完善評教制度。鼓勵學生對教師師德進行評價,定期開展向家長進行問卷調(diào)查,教師之間互相評價,督促教師更新思想觀念,完善道德修養(yǎng)。2、建立宣傳機制。
良好的校園環(huán)境是培養(yǎng)高品位教師的沃土。要把師德建設的宣傳工作作為經(jīng)常性宣傳教育活動,貫穿到學校各項工作中。通過開展“內(nèi)強素質(zhì),外樹形像”、“樹師表形象,樹師德典型”等為主題的宣傳工程,宣傳師德先進典型,組織師德演講活動、征文活動等各種生動活潑的形式,使教師在各種活動中得到熏陶和教育,形成人人重師德,個個講師德的良好氛圍。
3、建立評價機制。堅持“以德治教”和“依法治教”相結合的原則。對教師師德方面的先進典型事跡,要大力宣傳和表彰;對嚴重違反師德行為的人和事,要按有關制度和法規(guī)給予嚴肅處理。根據(jù)《教師法》、教師職業(yè)道德的明確要求等規(guī)定,明確教師的崗位職責及具體要求,引導教師自覺履行。
(1)建立激勵機制。在上級制度化地評選出的師德標兵,在同等條件下,在晉級、職稱評聘等方面予以優(yōu)先考慮。
(2)建立考核機制。建立師德考核指標體系,并將其標準量化,通過學校、科室、教師、學生(家長)不同權重打分,給予綜合評價,將評價結果作為教師評優(yōu)、晉級、培養(yǎng)、等方面的重要依據(jù)。
4、加強師德檔案管理。教師師德檔案是教師檔案的重要組成部分,是記錄、了解和評價教師師德的重要載體;是評定教師師德水平、教師評先、職務評聘、年度考核評定等次、獎勵提職、培訓學習等的重要依據(jù);是對教師師德行為事實進行記載、分析和處理,引導教師反思修身,以提高教師師德水平的一種重要的管理制度。教師師德檔案主要記載教師在師德方面取得的成績、違反職業(yè)道德的行為事實、師德公開評議情況和師德考核結果等方面的內(nèi)容。
四、主要工作
(一)加強政治理論學習,提高教職工的的政治理論水平和思想道德素質(zhì)。1、全體教職工采取集中學習與自學相結合的方式,深入學習貫徹十八大精神,落實科學發(fā)展觀,把思想認識和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。全體教師要堅持理論聯(lián)系實際的學風,把運用十八大精神、落實科學發(fā)展觀指導實踐作為學習的出發(fā)點和落腳點,認真作好筆記,真正使學習和提高有成效。
進一步學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī),做到學法、懂法、守法,提高法律意識,做到依法治教、依法治校。認真及時的收聽、收看廣播電視,關心國內(nèi)外重大新聞,建立政治學習筆記,豐富自己的理論知識,提高政治思想覺悟。2、突出抓好職業(yè)道德及其相關知識的學習,使教師在師德教育活動中樹立高尚的品格。組織教師認真學習《公民道德綱要》及《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》,在全體教職工中進行職業(yè)道德規(guī)范大討論,使教師們做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教和為人師表,切實把師德建設內(nèi)化為教師的自覺行為。嚴禁體罰和變相體罰學生,減負增效,學會賞識教育,做到平等教育,尊重學生人格、尊重學生個體差異、尊重學生自主選擇。要學習教育部基教司《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》、中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)出的《關于新形式下進一步加強和改進中小學德育工作意見》、蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》等。要求全體教師通過學習提高理論水平和認識能力,聯(lián)系自己的工作實際落實到行動上。(二)開展豐富多彩的師德教育活動,促教師師德水平的提高。
1、積極探索新形勢下師德建設的新途徑,努力提高師德建設的質(zhì)量和水平。樹立“以人為本,敬業(yè)奉獻”的師德理念,引導教師敬業(yè)奉獻,促進學生發(fā)展,并在成就學生的同時,實現(xiàn)自身的不斷進步。積極開展“樹良好教師形象,創(chuàng)教育服務品牌”活動,加強教師的政治理論學習,增強教師職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)責任感,并能落實到平日的教育教學中。組織教師學習有關師德方面的材料,并把《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師文明用語》等多種師德教育資料印發(fā)給教師。組織教師觀看《優(yōu)秀教師風采錄》錄像,結合自己的實際展開討論,弘揚高尚師德。要求寫出觀看后感想。
2、圍繞活動主題,在廣大教師中開展“立高尚師德,爭文明教師”活動,對自己要講道德,對學生要講愛心,對同志要講友情,對工作要講責任,對教學要講質(zhì)量,對事業(yè)要講奉獻,對社會要講公德,對祖國要講貢獻。舉行征文和演講比賽。在教師中開展“一言一行展風范”活動,學期末評選校級文明教師,以培植推廣先進典型,樹立教師良好形象。
3、結合政治學習,舉行優(yōu)秀教師事跡報告會,宣傳典型,使教師學有榜樣,趕有目標。
4、開展評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進個人等多種形式的評優(yōu)評先活動,引領教師做“品德高尚、學識淵博、業(yè)務精湛、言行儒雅”的人。
五、具體活動安排(一)三月份
1、組織全體教職工采取集中學習與自學相結合的方式,深入學習“十八三中全會”精神,學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī),認真學習《公民道德綱要》及《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》《教師文明用語》,認真作好筆記。
2、組織全體教職工及時的收聽、收看廣播電視,關心國內(nèi)外重大新聞,建立政治學習筆記,豐富自己的理論知識,提高政治思想覺悟。
3、宣傳小組隔周張貼“內(nèi)強素質(zhì),外樹形像”、“樹師表形象,樹師德典型”等為主題的宣傳材料。(二)四月份
1、宣傳小組隔周張貼“內(nèi)強素質(zhì),外樹形像”、“樹師表形象,樹師德典型”等為主題的宣傳材料。
2、組織教師觀看《優(yōu)秀教師風采錄》錄像,結合自己的實際展開討論,弘揚高尚師德。要求寫出觀看后感想。
(三)五月份
1、舉行“立高尚師德,爭文明教師”的演講比賽。2、舉行“立高尚師德,爭文明教師”的征文活動。(四)六月份
1、結合政治學習,舉行優(yōu)秀教師事跡報告會。2、評選師德標兵。
涼州區(qū)和平鎮(zhèn)中學201*年2月26日
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