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201*—201*學(xué)年校本研訓(xùn)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 22:53:55 | 移動(dòng)端:201*—201*學(xué)年校本研訓(xùn)工作總結(jié)

201*—201*學(xué)年校本研訓(xùn)工作總結(jié)

201*201*學(xué)年校本研訓(xùn)工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我校認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教體局關(guān)于“十一五”期間小學(xué)校本研訓(xùn)基地建設(shè)實(shí)施方案精神,積極探索以學(xué)校為主要研訓(xùn)基地、校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局做出積極努力。二、主要工作

(一)認(rèn)真組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我校成立了以校長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)的繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂明確的工作職責(zé)與要求,負(fù)責(zé)研訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理,制定教師培訓(xùn)目標(biāo)及計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)校本研訓(xùn)工作的指導(dǎo)與管理。健全和完善校本研訓(xùn)制度和各項(xiàng)專項(xiàng)制度,制訂校本研訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)措施。建立教師校本研訓(xùn)檔案,組織多種形式的校本研訓(xùn),并負(fù)責(zé)考核工作。(二)面向全員,強(qiáng)調(diào)自主研修

面向全員,促進(jìn)每一個(gè)教師不斷實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng),是我們校本研訓(xùn)工作一貫堅(jiān)持的目標(biāo)與追求。我們制定“目標(biāo)引領(lǐng),實(shí)踐為主,崗位練功,考核定向”的十六字方針,在培訓(xùn)方式上積極督導(dǎo)教師開(kāi)展自主學(xué)習(xí)、自我反思。

首先,我們有針對(duì)、有計(jì)劃地組織教師接受新課程理論專題培訓(xùn),收看專家講座。我們重點(diǎn)帶領(lǐng)教師以觀看錄像的形式,先后多次學(xué)習(xí)研討了新課堂教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)堅(jiān)持的教學(xué)觀、新課堂教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持的學(xué)生觀等,使教師在原有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)。明確,教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)由重結(jié)果向重過(guò)程轉(zhuǎn)變,由教學(xué)的程式化、模式化向教學(xué)的個(gè)性化轉(zhuǎn)變;應(yīng)學(xué)會(huì)放手讓學(xué)生自己去建構(gòu)知識(shí),將問(wèn)題作為課程實(shí)施的起點(diǎn),以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為核心進(jìn)行教學(xué)策略的選擇與實(shí)施,在教學(xué)過(guò)程中要努力讓學(xué)生學(xué)會(huì)探究的方法,學(xué)會(huì)主動(dòng)地獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)思維訓(xùn)練、情感體驗(yàn)和知識(shí)學(xué)習(xí)同步發(fā)展的良好效果。

同時(shí),我們?yōu)榻處熤付ㄗ詫W(xué)范圍,指明研修努力方向。全校教師以廣泛閱讀為基礎(chǔ),積極完成《校本課程開(kāi)發(fā)策略》、《教育科研知識(shí)基礎(chǔ)》和《研究性學(xué)習(xí)指南解讀》等書籍的閱讀自學(xué),并寫出近萬(wàn)字的自學(xué)筆記。通過(guò)自學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,廣大教師不同程度地拓展了知識(shí)視野,得到教學(xué)思想的啟迪,為教師自覺(jué)進(jìn)行課堂教學(xué)改革探索提供了良好的理論支持。

在校本研訓(xùn)工作的開(kāi)展中,我們還十分注重積極發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用,鼓勵(lì)骨干教師長(zhǎng)期堅(jiān)持,不斷提高自身知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。并在工作中充分信任他們、積極培養(yǎng)鍛煉他們,讓他們分擔(dān)年組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等職務(wù),讓他們?cè)诮M織年組教研和學(xué)科組教研活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自身不足、鍛煉能力、積極自修。熱情真誠(chéng)地幫扶普通教師,堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展幫扶活動(dòng),和選定的被幫扶教師一起聽(tīng)課、評(píng)課、研討,指導(dǎo)被幫扶教師積極探索改進(jìn)課堂教學(xué)。使骨干教師不斷實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

(三)、靈活自主,開(kāi)展學(xué)科教研

為使校本研訓(xùn)工作開(kāi)展更加扎實(shí),更加靈活,更加符合教師提高和改進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量探索的需求,我們根據(jù)縣教體局關(guān)于開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)指示精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把全校教師劃分組建成“高、中、低”年級(jí)教研組和“體音美教研組、綜合學(xué)科教研組”,選派骨干教師擔(dān)任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)。我們指導(dǎo)和要求各教研組以貫徹新課程理念,積極探索新課堂教學(xué)為指導(dǎo)思想,積極開(kāi)展集體備課、觀摩教學(xué)、集體反思等活動(dòng)。各學(xué)科教研組教師在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與。本學(xué)期各組分別進(jìn)行教研活動(dòng)六至八次,每個(gè)教師在活動(dòng)中記聽(tīng)課筆記、寫評(píng)課心得和反思隨筆并由此而聯(lián)系到自己課堂教學(xué)的改變。形成了教師間彼此關(guān)注教學(xué)探索,經(jīng)常交流教學(xué)靈感良好教風(fēng)。

(四)、認(rèn)真做好研訓(xùn)考核,推進(jìn)研訓(xùn)健康發(fā)展

為使研訓(xùn)工作的開(kāi)展能夠切實(shí)推進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),我校十分重視認(rèn)真開(kāi)展對(duì)教師研訓(xùn)工作的評(píng)估考核,努力做到以評(píng)促培?己藭r(shí),教師要把學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課記錄、課例或案例、課件制作、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料及時(shí)上交學(xué)校,同時(shí)我們將教師參加研訓(xùn)活動(dòng)的考勤記錄情況整理、統(tǒng)計(jì),這些都作為校本研訓(xùn)檢查、考核的依據(jù)。本學(xué)期我校校本研訓(xùn)達(dá)20學(xué)時(shí)以上,專題學(xué)習(xí)、主題研討等形式約占40%學(xué)時(shí);學(xué)術(shù)交流、教學(xué)觀摩、案例研究、教學(xué)競(jìng)賽或協(xié)作教學(xué)等形式約占40%學(xué)時(shí);課題研究等約占20%學(xué)時(shí)。切實(shí)使校本研訓(xùn)工作的開(kāi)展成為促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑和渠道。三、成果與思考一系列教師研訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步促進(jìn)教師更新了教育教學(xué)觀念,樹(shù)立了現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,提高了教師教育活動(dòng)的實(shí)效性。我們已初步打造出一支師德好、觀念新、素質(zhì)高、能夠適應(yīng)21世紀(jì)素質(zhì)教育需要的學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,為我校全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今后,我們還要認(rèn)真總結(jié)、積極學(xué)習(xí)和戒鑒有關(guān)校本研訓(xùn)方面的好的經(jīng)驗(yàn),努力探索更加有效的校本研訓(xùn)方法,為教師理論知識(shí)不斷豐富、業(yè)務(wù)能力不斷提高創(chuàng)造良好條件,整體推進(jìn)校本研訓(xùn)工作,把校本研訓(xùn)工作做得更精、更好。

擴(kuò)展閱讀:201*至201*學(xué)年度校本研訓(xùn)工作總結(jié)

201*~201*學(xué)年度校本研訓(xùn)工作總結(jié)

培訓(xùn)是為教師謀福利的。我深切關(guān)注這一點(diǎn),所以,所有的培訓(xùn)活動(dòng)安排,都是基于這樣的考量,本著這樣的初衷而去的。教育本身是一種不斷探索的過(guò)程,在過(guò)程中,我們不斷變得有機(jī)智,有章可循,從而從容面對(duì)一切。新課改是如此,學(xué)生教育亦是如此,校本研訓(xùn)更是如此。今天的校本研訓(xùn)集中匯報(bào)就是一種探索過(guò)程中工作方式的改變,可見(jiàn)師訓(xùn)管理者的良苦用心,足見(jiàn)其思考的定位,更顯其智慧的抉擇。

本學(xué)年,回顧我!靶1狙杏(xùn)”所走過(guò)的每一階段,讓我們由衷地感受到了我們所取得的每一點(diǎn)一滴的成績(jī)都是和培訓(xùn)工作有著密不可分的聯(lián)系,形式豐富多樣的培訓(xùn)讓我們總有收獲,又激勵(lì)我們不斷進(jìn)。‖F(xiàn)總結(jié)如下。一、形式活,內(nèi)容新的校本研訓(xùn)深受老師們歡迎1.沙龍研討式氣氛活躍,成果喜人

“校本沙龍”研討活動(dòng)是我校教育教學(xué)研討的重要形式,通過(guò)定期組織教師學(xué)習(xí)新理論,接受新信息,探究新模式,實(shí)踐新方法,創(chuàng)造新成果,提升了教師的精神追求,提高了教師的教育教學(xué)水平和能力,引導(dǎo)教師樹(shù)立了“學(xué)然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足然后能自反,知困然后能自強(qiáng),知美然后能自樂(lè)”的觀念,更重要的是沙龍研究的形式,是大家圍坐在一起,拉近了人與人之間的距離,交流變得更順暢,學(xué)校校長(zhǎng)也積極參與其中,為教師的精彩發(fā)言而鼓掌叫好,為教師的深研理論而點(diǎn)頭稱許,在這種民主、寬松、平和、愉悅的氛圍中,使得“校本沙龍”成了一個(gè)人心向往的地方,教師的參與熱情是對(duì)這種培訓(xùn)形式的認(rèn)同,同時(shí)也是對(duì)學(xué)校民主管理制度的許可。這堅(jiān)定了我們的信念,要把培訓(xùn)做到老師的心里去。2.學(xué)習(xí)輻射式一人學(xué)習(xí),眾人受益

學(xué)校派教師外出學(xué)習(xí)、考察或到兄弟學(xué)校聽(tīng)課,如派多名教師赴杭州參加“千課萬(wàn)人”學(xué)習(xí)活動(dòng),回校后要求寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本研訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采用了專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、上匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生了一人學(xué)習(xí)、眾人受益的效果。這就是我們采取的“納入實(shí)踐式校本研訓(xùn)”,使校本研訓(xùn)同學(xué)校工作緊密結(jié)合,提高了工作效率。

3.自學(xué)自練式獨(dú)立自主,更見(jiàn)素質(zhì)

此種形式把校本研訓(xùn)與教師自我專業(yè)發(fā)展緊密地結(jié)合了起來(lái),具體體現(xiàn)在:自學(xué)理論書籍。我校每位任課教師均自費(fèi)訂閱了與自己所教學(xué)科有關(guān)的教育理論書籍,刊物,有的還不僅一本。在校園內(nèi)帶動(dòng)起了學(xué)習(xí)研究之風(fēng),并注意寫好讀書筆記,記錄了心得體會(huì),為個(gè)人撰寫論文積累了素材。

自學(xué)自練基本功。學(xué)校教師努力提高自身素質(zhì),孩子們經(jīng)常用羨慕的目光看著老師寫得一筆好字,畫一幅幅優(yōu)美的簡(jiǎn)筆畫。其實(shí)那也是平時(shí)一筆一劃練出來(lái)的。我校非常重視教師基本功的訓(xùn)練,教師持之以恒,堅(jiān)持自己勤寫、勤畫、勤思、勤練。每學(xué)期一次的基本功大賽更成為了教師各展才藝的競(jìng)技場(chǎng),也是我們自學(xué)成果的展示臺(tái)。這一學(xué)年分別安排了教師鋼筆字比賽和課件制作比賽。

加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)和課件制作的自學(xué)活動(dòng)。學(xué)校為教師自學(xué)打開(kāi)了綠色通道,為每一位教師配備一臺(tái)電腦,供大家學(xué)習(xí)使用。

崗位練兵,開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng),從上好教研課逐步提高課堂教學(xué)水平。4.幫帶結(jié)對(duì)式針對(duì)個(gè)體,各有所成

幫帶結(jié)對(duì)也就是我們常說(shuō)的“師帶徒”,這種傳統(tǒng)的教學(xué)相長(zhǎng)在我們的校本研訓(xùn)中煥發(fā)出了新的生命活力。我們?cè)趯W(xué)校內(nèi)部將優(yōu)秀教師、老教師與青年教師、新教師結(jié)成師徒對(duì)子。徒弟在師傅的診斷、指導(dǎo)中,不斷謀求新的提高與成長(zhǎng)。與此同時(shí),師傅也在帶徒弟的過(guò)程中獲得了自身的發(fā)展,同時(shí)學(xué)校鼓勵(lì)他們將自己的傳、幫、帶的經(jīng)驗(yàn)和思路整理成文,這又成了一種可貴的校本研訓(xùn)資源。

看到新教師迅速的成長(zhǎng)起來(lái),擔(dān)任起教育教學(xué)的骨干,看到我們的青年教師在學(xué)科內(nèi)嶄露頭角,上各級(jí)各類公開(kāi)課,論文在各級(jí)各類比賽中多次獲獎(jiǎng),學(xué)校中形成了比、學(xué)、趕、幫的積極的工作氛圍,也就見(jiàn)識(shí)了這種培訓(xùn)形式的效果。通過(guò)這樣的培訓(xùn),我們實(shí)現(xiàn)了人人不斷超越自己,逐漸形成獨(dú)立風(fēng)格的愿望。

5.現(xiàn)代信息式縱橫網(wǎng)絡(luò),特意創(chuàng)新

“無(wú)須等待,無(wú)須遠(yuǎn)行”有人用這樣的話來(lái)形容網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的生活。校園網(wǎng)的建成,寬帶的接入,使我們的工作生活也逐步走向了信息網(wǎng)絡(luò)化。每位教師在網(wǎng)上學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)理論或在網(wǎng)上同名師交流。學(xué)校提倡教師網(wǎng)上備課,認(rèn)真進(jìn)行學(xué)科教學(xué)與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合,隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代信息式培訓(xùn)將成為我校校本研訓(xùn)的主流。

豐富實(shí)用的內(nèi)容,靈活多變的形式,勢(shì)必吸引教師的注意力,但若沒(méi)有良好的組織管理加以配合,很容易因流于形式而效果欠佳。因此,我校根據(jù)校本研訓(xùn)的特點(diǎn)建立起了內(nèi)控為主,外控為導(dǎo)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行體制。建立了一支以校長(zhǎng)為中心的合格的校本研訓(xùn)指導(dǎo)者隊(duì)伍。形成了有利于教師自主發(fā)展的機(jī)制,如:管理機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。

二、關(guān)注一線課堂,實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果最優(yōu)化1.有效教研促成長(zhǎng)

本學(xué)年學(xué)校安排全體教師學(xué)習(xí)了新修訂的201*版學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》,各教研組開(kāi)展了“觀看優(yōu)秀教學(xué)課例光盤”、“聽(tīng)專家名師講座”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。還先后組織二十人次教師參加了國(guó)家、省市培訓(xùn)、聽(tīng)課、觀摩活動(dòng)。工作中,我們向各教研組提出了關(guān)注課堂,結(jié)合課題,深化課堂教學(xué)改革的要求,使各教研組活動(dòng)規(guī)范有序。各教研組以“以學(xué)定教”為主要課題,加強(qiáng)共同協(xié)作與探討,認(rèn)真落實(shí)好每一次的教研活動(dòng)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員,保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動(dòng)。同時(shí)各備課組加強(qiáng)集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一節(jié)課,注重反思,積累優(yōu)秀案例。本學(xué)年,全校共有教師24人次執(zhí)教了縣、區(qū)級(jí)的公開(kāi)課、課堂競(jìng)賽課、示范課、錄像課等;教育教學(xué)論文獲得市、縣、區(qū)級(jí)以上等次的有20余篇,3名教師榮獲縣級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào);20余人次在各級(jí)各類學(xué)生競(jìng)賽中榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

2.經(jīng)典書香潤(rùn)人生

我校一直以來(lái)都在努力推廣縣獲獎(jiǎng)?wù)n題《農(nóng)村學(xué)校經(jīng)典古詩(shī)文誦讀活動(dòng)研究》,形成經(jīng)典古詩(shī)文誦讀的氛圍,同時(shí),推行“班班有藏書”活動(dòng),幫助建立班級(jí)圖書角,達(dá)到人均4本以上的閱讀書量。經(jīng)典誦讀是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,不可能也不能隨著一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的結(jié)題而結(jié)束,實(shí)驗(yàn)只是一個(gè)載體和依托,更重要的是要把經(jīng)典誦讀常態(tài)化,變?yōu)閷W(xué)生讀書生活的一部分。因此,根據(jù)新時(shí)代孩子的閱讀需要,不斷突破,創(chuàng)造新的運(yùn)行平臺(tái),就成為教育者一項(xiàng)重大責(zé)任。根據(jù)課程改革進(jìn)程和學(xué)生實(shí)際,提出了“主題閱讀”的教學(xué)策略,尋求眾多專家的智慧,打造“新經(jīng)典”誦讀體系和操作策略?梢哉f(shuō),“主題閱讀”是“經(jīng)典詩(shī)文誦讀”的新一輪實(shí)驗(yàn),是課題的延伸和深化。目前我們正在組織人員對(duì)過(guò)去幾年來(lái)經(jīng)典誦讀做法進(jìn)行梳理和總結(jié),并針對(duì)“主題閱讀”著手新經(jīng)典課程體系和誦讀常態(tài)化兩個(gè)領(lǐng)域的研究。讓孩子們感受到新經(jīng)典的新魅力。

3.品牌活動(dòng)增才干

我們依托自己的“多彩語(yǔ)文”,全面提升師生學(xué)科素養(yǎng)。以語(yǔ)文學(xué)科為例,我們?nèi)UZ(yǔ)文教師力求在教學(xué)理念上,體現(xiàn)“學(xué)本”,凸現(xiàn)“尊重”;在教學(xué)內(nèi)容上,體現(xiàn)“生活”,凸現(xiàn)“開(kāi)放”;在教學(xué)方法上體現(xiàn)“三主式”,凸現(xiàn)“情趣”;在教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)“生成”,凸現(xiàn)“價(jià)值”;在教學(xué)環(huán)境上,體現(xiàn)“生態(tài)”,凸現(xiàn)“和諧”。語(yǔ)文教研組堅(jiān)持“從教學(xué)問(wèn)題中生長(zhǎng)教研主題”的研究理念,以“專題教研的項(xiàng)目制”為行動(dòng)策略通過(guò)“自主選題集中展示互助提煉分散探究自成模式”的流程,分階段、分層次對(duì)識(shí)字教學(xué)、閱讀教學(xué)、習(xí)作教學(xué)等課型進(jìn)行了專題研討,使團(tuán)隊(duì)的研究力得到了最大化的挖掘,探索出具有“多彩語(yǔ)文”顯性特征、符合“多彩語(yǔ)文”教學(xué)規(guī)律,體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)模式

一大批語(yǔ)文學(xué)科的教師脫穎而出,其課堂教學(xué)風(fēng)格逐漸形成,成為一道亮麗的風(fēng)景線。在強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感的感召下,這些教師達(dá)到了集群共振效應(yīng),促進(jìn)了充滿活力、洋溢朝氣、既務(wù)實(shí)又富有創(chuàng)新精神的優(yōu)師隊(duì)伍的形成。與此同時(shí),我們借助豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),使學(xué)生從中受到很好的教育。例如,我校每年都利用各種節(jié)日、紀(jì)念日開(kāi)展主題教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校的讀書節(jié)、數(shù)學(xué)節(jié)、體育藝術(shù)節(jié)、校園文化節(jié)就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與,鍛煉自我,展示自我,成功自我。

4.細(xì)化教學(xué)常規(guī)過(guò)程化管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量(1)業(yè)務(wù)檢查重平時(shí)

學(xué)校對(duì)教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo),原則上每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)抽查,期中期末各一次普查,并能做及時(shí)反饋。按照“檢查反饋改進(jìn)復(fù)查”四步走的方式,使得教師的各項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時(shí)就落到實(shí)處,步步為營(yíng),一步一個(gè)腳印,不走形式,不走過(guò)場(chǎng),求實(shí)創(chuàng)新,為教學(xué)服務(wù)。繼續(xù)進(jìn)行推門聽(tīng)課制度,我們采取“聽(tīng)課評(píng)課捆綁制”,使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與聽(tīng)課務(wù)實(shí)有效,

(2)規(guī)范常規(guī)做保障

我們嚴(yán)格要求教師遵守學(xué)校工作制度,規(guī)范自己的教學(xué)行為,尤其是對(duì)教學(xué)常規(guī)工作常抓不懈。教務(wù)科研處繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)工作的監(jiān)督與檢查,對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進(jìn)生的輔導(dǎo)、學(xué)生成績(jī)的檢測(cè)等都提出了更為細(xì)致的要求。尤其是針對(duì)教學(xué)常規(guī)最薄弱的幾個(gè)環(huán)節(jié):如教學(xué)計(jì)劃中的學(xué)情分析、學(xué)困生生輔導(dǎo)措施,試卷分析,教學(xué)反思、學(xué)生成長(zhǎng)檔案的建立等。學(xué)校教務(wù)科研處分別作出明確細(xì)致的指導(dǎo)與規(guī)定。全體教師都能按照教學(xué)部門的要求認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)常規(guī)工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量,向課外輔導(dǎo)與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過(guò)全體教師的協(xié)作努力,本學(xué)期我校在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)、落實(shí)課程計(jì)劃方面得到上級(jí)的充分肯定。

(3)教學(xué)管理提質(zhì)量

本學(xué)期我校重點(diǎn)抓課堂教學(xué)管理,擬通過(guò)嚴(yán)格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。一是學(xué)校教務(wù)科研處加強(qiáng)日常教學(xué)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)分析研究解決辦法;二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,加強(qiáng)課堂教學(xué)效果檢測(cè),通過(guò)定課題聽(tīng)課、當(dāng)堂巡課、聽(tīng)預(yù)約課的方式進(jìn)一步鞏固和提高教育教學(xué)質(zhì)量;三是召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì),交流反饋教學(xué)情況;搜集、整理、研究學(xué)情;四是加強(qiáng)作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測(cè)管理力度,避免大量重復(fù)性作業(yè),向課堂40分鐘要質(zhì)量;五是扎扎實(shí)實(shí)地做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作,從而全面提高學(xué)生的總體成績(jī);六是重點(diǎn)抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作,為畢業(yè)班盡力提供良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍。

盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實(shí)與快慰,因?yàn)橹挥挟?dāng)你能夠正確審視自己價(jià)值的時(shí)候才是最快樂(lè)的!我們想信,在校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們以積極昂揚(yáng)的姿態(tài),展望和規(guī)劃201*,力圖變革,創(chuàng)造新的輝煌!

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