基礎教學部工作總結(jié)

基礎教學部工作總結(jié)

按照學校工作的總體布置，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足基礎教學學院的職能、承擔的教學任務和學院的實際情況，圍繞學校發(fā)展目標，發(fā)揮學院優(yōu)勢，真抓實干，務實創(chuàng)新，不斷提高教學質(zhì)量，堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧校園與和諧學院做好相關工作:

一、深入加強黨建工作

在學校黨委的正確領導下，在學院總支委和全體黨員同志的共同努力下，為了進一步推進學院的深度融合和健康發(fā)展，充分調(diào)動廣大黨員干部的模范帶頭作用，本學期的黨建首要工作是繼續(xù)加強黨的組織建設和作風建設，要求全體黨總支委員和黨員加強理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)和工作能力，使學院黨總支成為學院堅強的領導核心，為學院的又好又快發(fā)展做出努力。為此，學院黨總支根據(jù)組織部、宣傳部、紀委的安排，結(jié)合本院的實際情況，通過組織集中學習、輔導學習、外出參觀等方式，組織全體黨員干部學習黨的路線、方針、政策，要求教職工黨員嚴格自律、為人師表，自覺遵守學校及學院的教學管理規(guī)定，以加強黨員的黨風黨紀教育。學院黨總支組織全體教職員工認真學習了“中共四川師范大學委員會、四川師范大學關于進一步加強和改進師德教育的意見”，不斷加強教師的師德師風建設，同時要求教職工將自己的學習融入對學生的教育過程之中，加強學生的思想政治工作，提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量。為了加強學院大學英語網(wǎng)絡輔導課管理，特擬定了“關于大外教師黨員教師帶頭嚴格遵守網(wǎng)絡輔導課教學紀律的通知”，要求每一位黨員嚴格遵守校規(guī)和院紀，帶頭為深化大學英語教學改革做出應有的貢獻。

總支委員會通過多種方式認真學習黨的基本路線和基本理論，認真領會校黨委行政的文件精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，嚴格組織生活制度，提高了組織生活質(zhì)量。黨總支經(jīng)常通過總支委員會、支部書記會聽取黨員的意見，研究如何進一步開展好黨的組織生活，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。本學期，學院黨總支委先后組織教職工黨員學習了黨的十七大四中全會重要文件《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中共四川師范大學委員會關于進一步加強和改進學習黨的建設的意見》、《關于做好黨員教育培訓工作的實施意見》、《賀國強同志在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上的報告》等重要文件。在學院行政支持下，12月17日黨總支委組織全體黨員參觀新落成的四川省博物館，了解四川歷史和民情、民風等民俗文化，即豐富了組織活動形式又增強了黨員干部的凝聚力。

二、扎實做好學院的工會工作和教代會工作，認真組織參加學校第四次工會和教代會的代表大會，為學校的長遠發(fā)展出謀劃策

學院充分發(fā)揮二級工會和教代會的作用，領導和支持兩代會搞好各項文體活動。本學期組織學院教職工參加了四川師范大學首屆男女混雙羽毛球比賽，其中一參賽隊獲得了第三名的好成績。組織全體教職工參加了學校第二十三屆教職工運動會，獲得了一個第二名、兩個第四名的好成績。通過組織文體活動，增強了學院教職工的榮譽感，也增強了凝聚力。

四川師范大學第四次工會、教代會代表大會于201*年10月28日隆重召開。為了迎接兩代會的召開，學院在上學期就布置安排學院兩代會代表廣泛征求學院教職工的意見的基礎上，根據(jù)校工會的“提案要著眼于學校的大事、著眼于學校的中心工作、著眼于大多數(shù)教職工的利益與和諧建設大學校園”等要求，學院教職工共提出三項涉及教學、人才培養(yǎng)等有意義并且有一定深度的提案。其中“關于人才培養(yǎng)的提案”得到學校領導和有關部門的高度重視，并及時得到答復，而且學校人事處將于201*年正式實施人才培養(yǎng)計劃。學院的4名兩代會正式代表與特邀代表認真參加了本次會議，并全程參加了小組討論，積極為學校的長遠發(fā)展積極獻計獻策。

三、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，強化師資隊伍建設，教師的教學水平和科研能力整體穩(wěn)步提高

根據(jù)中央、省委及學校黨委的要求，學院黨政班子積極、認真、扎實地開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在前段學習實踐科學發(fā)展觀的基礎上，學院黨政班子繼續(xù)召開教職工代表座談會，廣泛征求意見，分析制約學院科學發(fā)展的突出矛盾和問題，集思廣益，共同為學院的可持續(xù)、健康、和諧發(fā)展出謀劃策。大家充分認識到：學院要發(fā)展，師資隊伍建設是關鍵，因此，學院加大力度繼續(xù)落實“人才強�！睉�(zhàn)略，制定規(guī)劃，鼓勵中青年教師到國內(nèi)外科研單位或著名高校在職攻讀碩士和博士學位，或進修提高，努力提高學院年輕教師的學歷層次。積極鼓勵學院教師申報各檔次的教學研究和科學研究項目，制定并規(guī)范了學院教學成果和科研成果的獎勵政策，加大獎勵力度，積極導向?qū)W院教師從事教學研究和科學研究，并積極籌措經(jīng)費資助沒有課題經(jīng)費的教師發(fā)表教學研究和科學研究論文。以此為突破口，增強學院教師的教學水平和科研能力。

本學期，又有2名英語教師在職獲得碩士學位，有2名計算機教師在國內(nèi)外進修提高后即將回學院工作；有2名教師晉升為副教授，有6名教師晉升為中級職稱；有2名青年教師獲得教育廳科學研究基金資助，有1名青年教師獲得�？茖W研究基金資助。

今年，學院教師的科研成果和教學成果分共計429.1分，教師的教學水平和科研能力整體穩(wěn)步提高。

四、按公平公正原則，公開圓滿地完成了學年度的考核推優(yōu)工作

學院人員的構(gòu)成為：原公共計算機教學中心全體教職員工；原基礎部的全部公共英語教師和計算機教師、全部行政管理人員和機房管理人員；原草堂校區(qū)全部公共英語教師和計算機教師、機房管理人員；原現(xiàn)代藝術學院2名公共英語教師；外語學院專業(yè)語音實驗室管理人員1人和歷史旅游學院3名旅游英語教師；以及新引進和調(diào)入公共英語教師5人�，F(xiàn)有在冊教職工128人，有四大類：1）英語教師類；2）計算機教師類；3）實驗室管理教輔人員類；4）行政管理人員類。學院的教職工構(gòu)成多元化，隊伍龐大，勞動人事關系結(jié)構(gòu)也多樣化（有固定編制的、有校聘的但待遇與相應固定編制一樣、有校聘的但待遇是固定酬勞的），而且大學英語教師和大學計算機教師的相應政策不一致。

學院在學校的考核要求和考核原則的基礎上，針對學院的特殊性，學院黨政班子召開會議，進一步細化了考核要求和考核原則，成立了以院長為組長、書記

為副組長的考核領導小組，并制定了《基礎教學學院201*-201*學年度考核細則》，在教職工大會上公布，而且教職工的考核結(jié)論進行公示。

公平、公正和公開的年度考核推優(yōu)工作，樹立了學院正氣，維護了學院的穩(wěn)定。

五、配合學校，圓滿地完成了學院專業(yè)技術崗位和管理崗位的首次聘任工作在學校專業(yè)技術崗位和管理崗位的首次聘任工作開始后，學院黨政班子高度重視，組織學院首次崗位聘任工作小組成員、學院中層干部和教職工代表反復學習校字[201*]119號文件，領會文件精神，并召開全院教職工大會，要求全院教職工認真學習校字[201*]119號文件，做到了“矛盾不上交”，圓滿地完成了學院專業(yè)技術崗位和管理崗位的首次聘任的相關工作。

六、配合學校，圓滿地完成了學院自主公開招考崗位的設置等相關準備工作由于歷史原因，學院現(xiàn)有校聘人員25人。情況復雜。自主公開招考崗位的設置等相關工作的好壞直接影響到相關人員的利益和學院的穩(wěn)定。學院黨政班子高度重視，組織相關人員認真領會學校自主公開招考的有關精神，學院黨政班子認真聽取相關人員的意見，最后圓滿地完成了學院自主公開招考崗位的設置等前期相關工作。

七、配合學校，圓滿地完成了今年學院教師高中級職稱的推薦及材料的上報工作。

八、加強教學日常運行管理，做好教學服務和管理工作

為了提高日常教學活動的規(guī)范性和保障教學質(zhì)量維持在一個較高的水平，制定了《學院日常教學活動的安排準則》，細化了教學秘書的工作職責。學院嚴格要求教師的各個教學環(huán)節(jié)，相關院領導和教研室主任每周安排時間到教師的課堂聽課，并對教師的課堂教學進行分析，給予指導，對助管的工作定期進行檢查和指導，教學信息反饋靈敏，順利完成了大學英語和大學計算機基礎各課程的教學任務，完成了期末考試的出卷、審卷、定稿工作（共約250個班的大學英語期末命題（兩個年級）共30套，大學計算機基礎共出卷6套），完成了期末的巡考、閱卷工作和登分工作。

九、繼續(xù)全面推進本科教學質(zhì)量與教學改革工程，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高

全面貫徹落實教育部和財政部《關于實施高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程的意見》（教高[201*]1號）、教育部《關于進一步深化本科教學改革，全面提高教學質(zhì)量的若干意見》（教高[201*]2號）和四川師范大學《關于深入實施本科教學質(zhì)量與教學改革工程的意見》（校字[201*]28號）等文件精神，按照學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程的實施方案,繼續(xù)全面推進本科教學質(zhì)量與教學改革工程，在全體教師大會上，學院黨政領導反復強調(diào)大學英語和大學計算機教學改革的重要性，提高教學質(zhì)量的理念，動員全體教師在已經(jīng)取得成績的基礎上，積極投入到教學改革的第二浪潮中，積極開設素質(zhì)選修課和申報教改課題。可喜的是201*級學生參加全國英語四級考試的過級率達到了64%。

1）舉辦公開課、講座，開展教研活動：組織進行了3次大型的、包括二級學院骨干教師參加的教研活動；組織進行了1次公開示范課；組織國家四級考試和省三級考試的免費講座4次；分別在成龍和本部兩個校區(qū)，免費作了《如何學好大學英語》的講座。

2）開展英語廣場指導活動，并積極與青工部聯(lián)系，著手對英語廣場的改進工作，提高學生學習英語的興趣。3）完成了四川師范大學英語能力測試的抽卷、評卷工作；完善了已立項

的兩項省級精品課程體系，對兩門課程都進行了示范課程全程錄像并建立了題庫。

4）組織老師進行全國CCTV杯英語演講比賽的選拔賽，對代表我校參賽的選手進行指導，修改文章達10遍以上，還親自率學生到南充參賽。所指導的學生獲得三等獎。

5）申報了四川省高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和教學改革項目《大學英語翻譯能力培養(yǎng)的探索與實踐》；申報了四川省大學英語教改項目《時事內(nèi)容在大學英語教學中的導入模式探索》，并獲得立項；申報了四川師大教學改革與研究項目《進一步加強學生英語聽說技能的研究》；申報了兩項校級精品課程，獲準一項；組織參加“十一五”規(guī)劃教材《大學英語快速閱讀》的編寫；組織參加外研社閱讀教材的編寫。

6）計算機教師開展2次教研活動，討論了目前教學內(nèi)容及存在的問題，以及今后進行教學改進的方向。

7）完成全國信息技術就業(yè)大賽免費培訓工作，共有4位計算機教師參加主講；指導的學生榮獲第五屆全國ITAT競賽就業(yè)技能大賽一等獎1名、三等獎10名、優(yōu)秀獎7名；榮獲第五屆全國ITAT競賽就業(yè)技能大賽最佳指導老師獎1名，優(yōu)秀指導老師獎2名，先進個人1名。

8）201*年9月，出版大學計算機基礎上機實驗指導教材1部。9）本學期英語開設公選課5門共7個班，計算機開設公選課5門共6個班。10）201*級學生參加全國英語四級考試的過級率達到了64%。

11）學院2部教材《ITAT競賽實訓教程》和《教師計算機技能實訓教程》作為校級規(guī)劃教材建設規(guī)劃立項。

十、加強實驗室管理和建設工作，積極推行設備共享，提高設備的利用率1）在實驗室管理人員嚴重不足和部分管理人員難以勝任的情況下，我們克服了巨大困難，利用晚上和中午等時間、學院請助管學生等辦法，千方百計地保證了學生上機，確保了人才培養(yǎng)方案中的實驗項目按時、保質(zhì)100%地完成。完成了全校201*級理科、部分文科、部分�？频拇髮W計算機基礎的上機任務；完成了201*級、201*級大學外語聽力、教育技術公共課、情報檢索等全校性公共實驗課程的上機任務；在成龍校區(qū)承擔了該校區(qū)師范生的微格實訓、外國語學院的全部語言實驗課程的上課與上機任務。

2）完成了實驗室建設的規(guī)劃任務。

3）配合相關部門，在推行設備共享方面不遺余力地做了大量工作：在獅子山校區(qū)承擔了數(shù)學與軟件學院的數(shù)學建模實驗課程的上機任務；數(shù)學建模暑期培訓的上機開放任務;教務處四川省的計算機一、二級的考試工作；國家的計算機一、二級的考試工作；國家英語的等級考試工作；學校宣傳部承接的省委宣傳部的公招的考試上機開放任務；遠程教育中心承接的省紀委省檢查廳的公招的考試上機開放任務；學校職代會的計票工作的局域網(wǎng)建設與計算機調(diào)配；學校財務處學生收費用機的調(diào)配；教師教育學院與繼續(xù)教育中心承接的災區(qū)教師培訓的上機開放任務；學工部的201*級新生的心理測試用機開放任務（5000余人�。�；教育部信息中心組織的“ITAT”初賽與復賽競賽的用機開放；等等。這些均涉及到軟件系統(tǒng)的安裝與調(diào)試，工作量巨大！

十一、加強國有資產(chǎn)管理與財務管理

1）遵照學校國有資產(chǎn)管理制度，維護了學院國有資產(chǎn)的完整，防止了國有資產(chǎn)的流失；按學校規(guī)定程序進行報廢設備的辦理手續(xù)，且機房常規(guī)維護費做到了�？顚Ｓ�。

2）完成了報廢設備的清查任務。

3）學院領導嚴格執(zhí)行了學校各項財務政策和規(guī)定，嚴格做到了“收支兩條線”和實行“一支筆”制度，沒有“小金庫”；嚴格按規(guī)定進行支出，手續(xù)齊全，做到了學院各類支出的真實性、合法性；準確、及時提供了勞務酬金的發(fā)放信息和向?qū)W校相關部門的數(shù)據(jù)報表。

十二、加強防火、防盜等安全管理工作學院領導班子緊繃“安全無小事”這根弦，時刻把學院安全穩(wěn)定工作作為學院的重要工作。學院現(xiàn)有計算機實驗室、語音實驗室、錄音室61間，辦公室，資料室十幾間，安全防火工作壓力很大。特別是老校區(qū)舊機房，部分設備已嚴重老化，管理人員緊缺。學院遵照學校的要求，召集實驗室管理干部和管理員召開了安全工作會議。會上，要求每位管理員再次認真學習安全防火工作職責，從思想上高度重視安全工作，加強安全意識。加強領導責任制，要求每一位學院領導要直接負責分管部門的安全防衛(wèi)工作，并簽訂了安全責任書。本學期開學初、國慶大假前、12月中旬，學院安全分管領導及相關管理人員分別對學院所轄實驗室、計算機房和辦公室進行了安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改或形成報告上報學校保衛(wèi)處、資產(chǎn)設備處和學校相關領導。多次在教職工大會上廣為宣傳秋冬防火、防盜知識，提醒教職工保護好人身財產(chǎn)安全。

秋冬季節(jié)，傳染病肆虐，特別是甲型HINI流行性感冒嚴重威脅著學院教職工的身體健康和人身安全，也對正常的教學工作產(chǎn)生了不良影響。學院充分利用每月一次的教職工大會，向廣大教職工宣傳防病、治病的知識，并要求學院辦公室將預防甲流藥方在學院QQ群上廣而告之，幫助教職工有效防病，保障了學院教學工作的正常進行。學院還召集成教、自考學生召開防病、防火、防盜、自我保護安全工作會，耐心細致地向?qū)W生們傳授知識，幫助學生提高安全意識。

由于學院領導高度重視，輔導員及相關工作人員工作細致，我院師生無一人感染甲流，無一起安全事故發(fā)生。

基礎教學學院201*．12．

擴展閱讀：201*年度基礎教學部工作總結(jié)

201*年度基礎教學部工作總結(jié)

201*年度，在院黨委的正確領導下，基礎教學部緊緊圍繞學院的建設和發(fā)展的中心思路，加強政治理論學習，深化科學管理，進一步強化師資隊伍，與時俱進，全面提高了教學質(zhì)量，開創(chuàng)了基礎教學部工作的新局面，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強政治理論學習，提高政治思想覺悟

依據(jù)學院黨委安排，組織部門廣大教職工認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等文件,進一步提高了本部門全體人員的政治理

論素養(yǎng),增強了工作責任心,促進了工作的積極性、自覺性,牢固樹立

了教書育人的思想。

二、加強教學管理，提高教學質(zhì)量

“教學質(zhì)量是我部一切工作的中心。它既是學院的生存之本、

發(fā)展之本，也是我們教師的生存之本、發(fā)展之本”。在這一年里，為了保證正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，部門要求教師根據(jù)課程教學大綱，認真制定授課計劃。備課筆記要依據(jù)課程教學大綱，突出講授的重點、難點，教學步驟清晰合理。作業(yè)的布置與批改要及時、要保質(zhì)保量，課堂教學結(jié)束后，應及時書寫教學體會。我部教學管理制度健全，執(zhí)行嚴格，各教研室對每一步工作都作出了基本合理的安排部署，督促教師們按規(guī)定要求執(zhí)行。無論是青年教師，還是老教師，都能認真?zhèn)湔n、超前備課、集體備課。通過集體備課，精心設計教學目標與教學過程，同時，定期進行備課經(jīng)驗交流，督促全體教師不斷優(yōu)化教案，教師教案規(guī)范，內(nèi)容完整。教師的教學大綱、授課計劃完備，執(zhí)行情況良好。教學大綱、教師日志、試卷、評分標準、試卷分析、考試成績等資料規(guī)范、完整、齊全。從作業(yè)布置及批改的情況上來看，每位教師都布置了相關作業(yè)，都做到了全批全改。教師之間堅持互相聽課制度，從期終檢查的統(tǒng)計來看，許多老師都超額完成了聽課指標。教師調(diào)、停課手續(xù)齊全，人均調(diào)、停課次數(shù)較少。

三、教學教研同步，教研活動制度化，經(jīng)�；�

1、進一步加強教研組工作力度，各教研室的教研活動主題鮮明，記錄真實完整,講求教研活動的成效及質(zhì)量，教研活動嚴格時間及出勤，教研內(nèi)容貼近學科教學及學生，言之有物，避免形式化，隨意性。

2、組織中青年骨干教師到無錫職業(yè)技術學院參觀學習，收到了溝通、交流、借鑒的良好效果。

四、抓好日常工作

部門認真貫徹執(zhí)行國家教育法規(guī)和黨的教育方針，嚴格遵守學校各種規(guī)章制度和工作紀律，建立穩(wěn)定有序的教學工作和管理工作秩序，保持廣大教職工思想穩(wěn)定，全方位確保防火防盜防人身和財產(chǎn)等各方面安全，各項工作均取得較好成績。積極開展工會活動和踴躍參加省市級體育比賽。承擔韓國班教學任務，提高了韓國學生的漢語口語表達能力。繼續(xù)做好普通話培訓與測試工作。

五、工作中存在的問題與思考

1、基礎教學部一年來取得的成績是在院黨委、院領導的正確領導、關懷、支持下取得的。實踐證明，院領導對我們工作的理解與關懷是我們做好工作的重要保證。同時，我們在工作中得到了全體教師的支持，是我們做好工作的重要因素。當然，作為基礎教學部的領導班子，是團結(jié)的，思想是解放的，與時俱進的，工作是開拓創(chuàng)新的。

2、一年來我們在工作中也存在一些不足與問題

在教師的教風上，我們還做的不夠，還有工作需要我們腳踏實地地去做。我們的教師要站在當今社會信息教育的平臺上，更新教育觀念，抓住“育人為本”這一現(xiàn)代教育理念。

總之，201*年是緊張的一年、充實的一年，同時也是取得進展的一年。我們堅信，在院黨委的正確領導下，我們有信心、有能力把工作抓實抓好，在工作中開拓創(chuàng)新，在教學實踐中創(chuàng)優(yōu)，使工作在新的一年更上一層樓!

基礎教學部201*年1月12日

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