職業(yè)中專201*年工作總結(jié)

長樂職業(yè)中專201*年工作總結(jié)

201*年是我校十二五規(guī)劃的第一年，在各級政府和主管部門統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下，在全校師生共同努力下，我校各項工作都實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)，辦學(xué)層次得到進(jìn)一步提升，被福建省教育廳評為“福建省師德先進(jìn)集體”；黨建工作得到了改進(jìn)和加強(qiáng)，教育教學(xué)有了新的突破，招生工作又上了一個新水平，技能競賽創(chuàng)下了歷史記錄，校園文化建設(shè)更上了一層樓，改擴(kuò)建工程駛?cè)肓丝燔嚨馈?/p>

一、黨的建設(shè)工作

校黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)國家級示范�！被顒訛槠脚_，圍繞教育教學(xué)抓黨建，以黨建促進(jìn)教育教學(xué)，實現(xiàn)了黨建工作與教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，與培育時代新人有機(jī)結(jié)合，與上級黨委中心工作有機(jī)結(jié)合，黨建工作得到了進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。全體黨員在教書育人中、在教學(xué)改革中、在修師德樹師風(fēng)中，在改擴(kuò)建工程推進(jìn)中，在迎接黨建檢查工作中，都能率先垂范，創(chuàng)先爭優(yōu)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型人物陳淑明同志榮獲長樂市優(yōu)秀黨員光榮稱號，政教處處副主任林暉同志榮獲福州市先進(jìn)教育工作者稱號。

二、政工政教工作

1、師德建設(shè)工作。廣大教職工認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)章制度，立足本職，扎實工作，通過學(xué)習(xí)師德讀本等材料，不斷提高了自己的道德素養(yǎng)，樹立了愛崗敬業(yè)精神。在為劉蘭芳捐款活動中，廣大教職工積極響應(yīng)學(xué)校號召，踴躍獻(xiàn)出愛心，短時間內(nèi)捐款達(dá)多元，增強(qiáng)了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)的信心。在國家級示范校的活動中，全體教職工，特別是黨員干部和班主任老師、志愿者，犧牲假期時間，在材料準(zhǔn)備、家訪宣傳、校風(fēng)校貌整治中，都樹立起了示范校的良好形象。本學(xué)期我校、、、被評為長樂市先進(jìn)教育工作者。

2、新生入學(xué)教育工作。制定了新生入學(xué)教育日程，選配好了70多名正副班主任，他們團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工負(fù)責(zé)，克服重重困難，堅守各自崗位，以熱情周到、細(xì)致入微的態(tài)度和作風(fēng)服務(wù)學(xué)生，讓新生感受到了父母般的關(guān)愛、學(xué)校大家庭的溫馨。校學(xué)生會在接待新生、幫助安置宿舍等方面發(fā)揮了積極有效的作用。軍訓(xùn)期間，我校配合教官認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心訓(xùn)練，為加強(qiáng)新生組織紀(jì)律觀念、提高新生身體素質(zhì)做出了貢獻(xiàn)。政教處做的校情介紹和學(xué)生常規(guī)教育、曾愛萍老師做的禮儀知識講座、陳慶璋老師做的心理健康教育，奠定了新生做一名合格職校生的基礎(chǔ)。3、班主任工作。本學(xué)期，班主任老師制定了適合本班特點的班規(guī)，開展了具有專業(yè)特點的活動。每月校會，對班主任的工作做法、措施都進(jìn)行了宣傳和學(xué)習(xí)。全體班主任創(chuàng)新班主任工作方法，開闊了學(xué)生視野，陶冶了學(xué)生情操，鍛煉了學(xué)生能力，促進(jìn)了學(xué)生健康成長

4、學(xué)生常規(guī)管理工作。新生入學(xué)前后，政教處對校園環(huán)境進(jìn)行了整治；對學(xué)生的言行舉止進(jìn)行了檢查、規(guī)范。校團(tuán)委調(diào)整充實培訓(xùn)了學(xué)生會干部，出臺了新的管理規(guī)定，學(xué)生違規(guī)違紀(jì)的數(shù)量大大減少。對違反校規(guī)校紀(jì)學(xué)生在進(jìn)行了深入細(xì)致的思想教育工作的基礎(chǔ)上，對情節(jié)嚴(yán)重、不服管教的學(xué)生分別給予了不同的紀(jì)律處分，保證了教育教學(xué)秩序的正常運轉(zhuǎn)。

5、開展了豐富多彩的活動。組織11級新生聽取了黃挺主任做的安全知識講座；先后組織了10級、11級校規(guī)校紀(jì)知識競賽；在學(xué)生中廣泛開展了迎建黨九十周年“我為團(tuán)徽添光彩”主題演講活動；精心組織了慶祝建黨九十周年紅色詩歌朗誦比賽；更換了建黨九十周年黑板報、宣傳欄、教室墻報；舉辦了建黨九十周年征文比賽；組織召開了“遠(yuǎn)離校園暴力倡導(dǎo)文明言行”主題班會；針對9月份學(xué)生中特別是11級新生所出現(xiàn)的問題，集中開展了“整違紀(jì)學(xué)生，樹良好形象”專項活動。還組織學(xué)生參加了“遠(yuǎn)離邪教健康人生”知識競賽。

6、學(xué)生社團(tuán)工作。本學(xué)期我校成立了管樂隊、文學(xué)社、記者團(tuán)、街舞社等多個社團(tuán)組織，并聘請了10位教師擔(dān)任指導(dǎo)教師，有力地滿足了學(xué)生的個性要求，同時提高了他們的職業(yè)素質(zhì)，受到了學(xué)生的歡迎。學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)又成為我校學(xué)生管理工作的一大亮點。特別需要提出的是：我校的多名師生參加市委市政府組織的公益演出，受到主辦單位和觀眾的充分肯定。三、教育教學(xué)工作

1、教師的教育教學(xué)水平全面得到了提高

本學(xué)年，我們以“有效性教學(xué)研究”為主抓手，積極嘗試實踐項目教學(xué)法、行為導(dǎo)向教學(xué)法等行之有效的教學(xué)方法，努力由“師為主，教為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鸀橹�，學(xué)為主”，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。所有教師在課堂教學(xué)能夠深挖教材，細(xì)研教法，精講巧引多練，在開放的、對話式的思維和積極的、最優(yōu)的學(xué)習(xí)狀態(tài)中實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

2、教師的教科研水平得到了推進(jìn)我們以“十二五”課題為突破口，著力推進(jìn)了我校的教科研工作，爭取“十二五”期間我校的教科研工作有了新的突破。本學(xué)期共申報了3個專業(yè)課題，現(xiàn)都已通過審定，完成立項。7月份召開了開題會，布置了各階段的工作，強(qiáng)調(diào)了相關(guān)事宜。劉水源、王月曉等老師作為課題主持人在選題方面費了很多心血，劉杰在課題的選報和立項方面，做了大量工作。

3、積極開展了豐富多彩的活動和比賽

我們以學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，開展一系列的活動和比賽，豐富了校園文化生活，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽感和班級凝聚力，給學(xué)生提供了更多展示技能和特長的平臺。本學(xué)年除開展常規(guī)的語文、數(shù)學(xué)、英語、書法等競賽外，還召開了迎新晚會、歌詠比賽、秋季田徑運動會等豐富多彩的活動。這些活動的開展不僅鍛煉了學(xué)生的身心而且陶冶了學(xué)生的情操。抓緊了技能比賽的訓(xùn)練工作，搞好了隊員選拔和比賽準(zhǔn)備，進(jìn)一步強(qiáng)化了訓(xùn)練。5月份，市委宣傳部和市總工會舉辦的慶祝建黨90周年合唱比賽中，我校榮獲一等獎。

5、開展了打造書香校園活動

我們以“讀有益書籍，做智慧師生”為引領(lǐng)，結(jié)合福州市“讀唱講做”活動，制定了：“圖書漂流”活動方案，由語文教研組配合班主任組織了實施，并同政教處一起舉辦了詩詞朗誦比賽，取得了令人滿意的教育效果，充分調(diào)動了廣大學(xué)生學(xué)習(xí)、傳承民族文化的積極性，同時全面提高學(xué)生的中文素養(yǎng)。

四、招生實訓(xùn)工作

1、招生工作。今年我校共計招收名學(xué)生，創(chuàng)201*年以來招生數(shù)量和質(zhì)量歷史新高。今年的招生工作主要有以下三大亮點：一是質(zhì)量好：正取生的數(shù)量明顯增多。二是數(shù)量多：第一天報名人數(shù)就突破800人，招生數(shù)量占職業(yè)學(xué)校比例是歷年最高。三是速度快：三天之內(nèi)1000多名學(xué)生全部到校報名，節(jié)省了時間和經(jīng)費。

2、實訓(xùn)工作。本學(xué)期根據(jù)校外實習(xí)單位多，分布面廣的特點，我們召開了兩次校外實習(xí)班主任會，安排布置有關(guān)校外實習(xí)情況的普查事宜，通過普查發(fā)現(xiàn)了很多問題，針對普查發(fā)現(xiàn)的問題，我們對學(xué)生進(jìn)行了職業(yè)道德和安全生產(chǎn)等方面的教育，征求了企業(yè)對學(xué)生管理和辦學(xué)等方面的意見，及時調(diào)整完善了校外實習(xí)工作。召開了校內(nèi)實習(xí)教師會，對安排本學(xué)期的實習(xí)教學(xué)工作提出了更高的要求；實習(xí)指導(dǎo)教師都制定了學(xué)期授課計劃。安排了實習(xí)教學(xué)教研活動，以模具專業(yè)為龍頭成立課研小組承接市課題研究項目，研討“情景教學(xué)法”在實訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用；強(qiáng)化了專業(yè)訓(xùn)練隊的訓(xùn)練。8月開始，對校內(nèi)實習(xí)設(shè)備進(jìn)行全方位的維修，為設(shè)備進(jìn)入新車間做好了準(zhǔn)備。

3、技能大賽成績突出。

今年3月份，全市職業(yè)院校技能大賽全面展開,我校7個參賽專業(yè)均取得了優(yōu)異成績，全市大賽共獲得個一等獎、個二等獎、個三等獎、個優(yōu)秀獎；全省大賽獲得個第一名、個二等獎、個優(yōu)秀獎。3個專業(yè)組團(tuán)代表煙臺市參加省大賽并取得優(yōu)異成績。同學(xué)奪取全省第名，實現(xiàn)了歷史性的突破。技能大賽取得如此好的成績，全體實訓(xùn)教師功不可沒。4、開展了企業(yè)大走訪活動

為服務(wù)“海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)”建設(shè)，我校根據(jù)市職教中心安排，開展了“企業(yè)大走訪”活動，重點對我市10幾家紡織企業(yè)和城區(qū)幼兒園進(jìn)行了走訪。通過走訪，我們了解了我區(qū)企業(yè)用工的基本情況，明確了我校未來的發(fā)展方向和對策。目前，我校已與永昌汽車服務(wù)有限公司、金源紡織有限公司、國惠大酒店、十洋幼兒園等企業(yè)建立了穩(wěn)固的校企合作關(guān)系。

五、基建后勤工作

1、改擴(kuò)建工程駛?cè)肓丝燔嚨�。投資1048萬元的教學(xué)綜合樓已全部完工并投入使用，投資800多萬元的實訓(xùn)基地正在建設(shè)。我們以改擴(kuò)建工程為平臺，共爭取支持資金5000多萬元。基建辦的同志整個假期都忙在工程上，付出了很大的犧牲。

2、后勤工作。全體后勤工作人員，開學(xué)初，及時發(fā)放了教學(xué)辦公用品；收繳了新生學(xué)費；對新生教室、宿舍進(jìn)行了全面檢查維修。學(xué)期中，及時維修了各種教學(xué)設(shè)施及供水、供電設(shè)施，養(yǎng)護(hù)好了花草樹木，對公共場所進(jìn)行了消毒。入夏后，及時維修、更換了辦公室、教室、宿舍的紗窗。畢業(yè)班離校前，對其教室、宿舍物質(zhì)進(jìn)行了清點。保衛(wèi)室工作人員每天做到安全第一，嚴(yán)格把關(guān)，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的窗口形象�？傊�，學(xué)校各部門，都圓滿完成了本學(xué)期各自的工作，全校上下形成了心往一處想，勁往一處使的良好工作氛圍。工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)、計劃生育、檔案、信訪工作也都很好地配合了學(xué)校主要工作和中心工作的開展。但在工作中，也存在離上級要求還有差距，辦事拖拉，工作紀(jì)律和辦公秩序還不夠好，不注意總結(jié)積累各種材料，遇到事情搞突擊，工作不認(rèn)真、不細(xì)致，部門保護(hù)主義還存在，還存在學(xué)習(xí)熱情不足，工作熱情不高，大局觀念不強(qiáng)、危機(jī)感不強(qiáng)、緊迫感不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)，主動性不強(qiáng)等等問題，有待于在今后的的工作中加強(qiáng)和改善。

讓我們共同努力，用踏實的工作，辛勤的汗水，拿出十二分的干勁，百分之百的努力，向國家級示范性中等職業(yè)學(xué)校邁進(jìn)，去迎接長樂職業(yè)學(xué)校更加美好燦爛的明天。

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201*-201*年就業(yè)辦公室

工作總結(jié)

201*-201*年度

職業(yè)中專就業(yè)辦公室工作總結(jié)

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各部門鼎力協(xié)助下，全體教師共同關(guān)心下，本學(xué)年就業(yè)辦圓滿的完成了年初定下的工作計劃，出色的完成了學(xué)校的各項任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、就業(yè)人數(shù)

201*年對于我們學(xué)生來說是就業(yè)機(jī)會最多，就業(yè)質(zhì)量最高的一年，因為201*年開發(fā)區(qū)是引進(jìn)外資、大型企業(yè)進(jìn)駐最多的一年，過億元的企業(yè)近百家。其中，50億元以上的企業(yè)有兩家，20億元以上的企業(yè)20多家，這么多的大企業(yè)會給我們的學(xué)生帶來更多更好的就業(yè)機(jī)會。全年需要就業(yè)學(xué)生468人，男生396人，女生62人，截止到201*年7月1日，已安排男生384人，女生56人，共440人，剩余28人未就業(yè)的主要原因是年紀(jì)太小，到高三畢業(yè)時才16周歲；還有個別學(xué)生是未達(dá)到畢業(yè)要求，比如：學(xué)費未交齊、學(xué)習(xí)實訓(xùn)成績嚴(yán)重不合格、檔案里有開除學(xué)籍留下查看處分等。這些學(xué)生在今后仍然有機(jī)會推薦就業(yè)。

二、就業(yè)去向

1、男生主要去向是工業(yè)類單位，如xx集團(tuán)、xx集團(tuán)、xx光電、xx造船廠、xx船舶有限公司、xx華能電廠、xx正安電力、xx佳洋木器廠、大連xx、xx、營口xx礦業(yè)等。

2、女生主要去向是幼兒教育，如xx小學(xué)、實驗小學(xué)、xx小學(xué)、鐵路小學(xué)、xx小學(xué)、部分私立幼兒園。xx物業(yè)、xx溫泉、xx超市、xx酒店、xx銷售也有小部分學(xué)生。

3、就業(yè)單位的類型主要是國有企業(yè)和民營企業(yè)。三、工資待遇

1、就業(yè)時初始工資一般在10001800元/月。

2、都有保險、但是能給上五險的單位占所有用人單位的60%左右，能上住房公積金的單位在所有用人單位里占30%左右。3、基本都能提供食堂或者有餐補。但能提供住宿的企業(yè)不多，經(jīng)過考察，提供的住宿環(huán)境一般達(dá)不到學(xué)校學(xué)生宿舍的水平，很多學(xué)生都對住宿不滿意。

4、工作時間一般都在8小時，個別企業(yè)會有經(jīng)常性加班，在10小時左右，但是加班都會有加班費。倒班制的工作方式很多學(xué)生不接受。有雙休日的單位比較少，基本上都是一周休息1-3天，而且哪天休息一般由單位來決定。

四、學(xué)生就業(yè)心態(tài)

大多數(shù)學(xué)生還是比較務(wù)實的，也能及時適應(yīng)自己的身份轉(zhuǎn)換，積極面對未來的生活、工作。這些學(xué)生約占所有這批學(xué)生70%。

部分學(xué)生是無所謂的態(tài)度，即怎樣都行，既有種初生牛犢不怕虎的氣勢，到哪都是工作，失敗也無所謂的闖勁，也有種對自己不太負(fù)責(zé)任態(tài)度。約占這批學(xué)生的20%。

小部分學(xué)生在就業(yè)時處于茫然的狀態(tài)，即便是就業(yè)輔導(dǎo)做的再細(xì)，這些學(xué)生對于未來還是有抵觸或者畏懼或者厭煩的心理，不愿意就業(yè)、不愿意步入社會、不愿意主動與人交流，這已經(jīng)不僅僅是就業(yè)心態(tài)的問題，而是整個人生觀、價值觀都需要有所改善。這在所有學(xué)生中約占不到10%。

五、就業(yè)輔導(dǎo)工作

這批畢業(yè)生在他們二年級的時候就開始進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo)，通過每周一次的就業(yè)指導(dǎo)課進(jìn)行全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，課程內(nèi)容主要有：學(xué)校就業(yè)政策、學(xué)校就業(yè)途徑、就業(yè)形勢、就業(yè)中存在的問題、面試、職業(yè)禮儀、學(xué)生與員工身份的轉(zhuǎn)換、職業(yè)生涯規(guī)劃、保險、合同、在職升學(xué)、自主求職注意事項、簡歷、招聘會注意事項、職場新人注意事項及面試題集等。通過全面的理論學(xué)習(xí)之后又對他們進(jìn)行了模擬面試，邀請了用人單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講座，邀請學(xué)校歷年來優(yōu)秀畢業(yè)生回校座談。最大程度的提升學(xué)生的社會適應(yīng)能力、及時轉(zhuǎn)變心態(tài)的能力、面試能力、求職能力以及自我保護(hù)的能力。

六、就業(yè)回訪

今年在安排就業(yè)的同時對以前有過合作的企業(yè)同時進(jìn)行了回訪。我們的學(xué)生有一定的流失，工作不到3個月是一個流失高峰期，一些不定性的學(xué)生基本上會在3個月之內(nèi)離職，而留下來的學(xué)生表現(xiàn)都很不錯，部分學(xué)生已經(jīng)被提升為基層骨干、甚至基層領(lǐng)導(dǎo)，工資福利待遇都大大提高�；卦L中也發(fā)現(xiàn)部分單位原先承諾的事項沒有完全兌現(xiàn)，比如漲工資上漲的幅度很小，保險上的不及時，工作時間有所延長等等，對此我們與用人單位進(jìn)行了溝通，一般都會有所改善。學(xué)生總體上對現(xiàn)有工作滿意程度還可以。通過調(diào)查對現(xiàn)有工作比較滿意的占這批就業(yè)學(xué)生的35%左右；對現(xiàn)有工作感覺一般的大約在55%左右；對現(xiàn)有工作覺著不理想的，想要換工作的在10%左右。這個調(diào)查數(shù)據(jù)比較符合現(xiàn)在年輕人的就業(yè)心理，即便是再好的單位也會找出令其不滿意的地方，而且總覺著外面會有更好的，這也是人生成長必須經(jīng)歷的一個過程，我們只能是盡可能的提醒學(xué)生，并不能強(qiáng)制的要求學(xué)生必須按照我們給她們規(guī)劃的路走。

七、就業(yè)工作中需要進(jìn)一步完善方面1、規(guī)范就業(yè)管理。

現(xiàn)有的工作制度和工作程序基本上能順利、效率、圓滿的完成學(xué)校交付的各項任務(wù)，但是在某些特殊情況或者應(yīng)急處理中存在著銜接和應(yīng)急不到位的弊端，我們在工作中已經(jīng)慢慢的掌握了其中的規(guī)律和發(fā)展方向，正在逐步建立更完善的制度和工作方式。

2、細(xì)化管理。

完善學(xué)生就業(yè)信息庫，掌握學(xué)生更加詳細(xì)的信息。因為學(xué)生眾多，而專職就業(yè)的老師少，目前還很難做到“一對一”就業(yè)服務(wù)，對學(xué)生的信息掌握的不夠詳細(xì)，不能很好的根據(jù)個人情況推薦就業(yè)，這是我們一直在努力改善的，今后也會著重于此。

3、加強(qiáng)就業(yè)回訪。

就業(yè)回訪我們一直在做，但是目前成規(guī)模、大批量的就業(yè)回訪一直是不定期的進(jìn)行，定期進(jìn)行回訪的方式的一般只是電話回訪，偶爾采用網(wǎng)絡(luò)回訪，信息收集量不夠全面和準(zhǔn)確。但是目前在人力、財力上有所不足，有些工作在操作起來有些難度。我們就業(yè)辦會盡自己最大的努力將就業(yè)回訪做的更加全面詳細(xì)。

4強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)。

目前就業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)做到了日常開課、模擬面試、簡歷填寫等內(nèi)容，但是在請專家測試職業(yè)心理、請優(yōu)秀畢業(yè)生座談、請用人單位講座等方面作的還不到位，不能讓學(xué)生全面的理解學(xué)校貫徹的就業(yè)理念，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容，模擬面試也還沒有收到預(yù)想中的效果，今后我們將在這方面認(rèn)真研究、尋找機(jī)會，做好與企業(yè)和專家的聯(lián)誼活動，盡量給學(xué)生提供這方面的服務(wù)。

今年的就業(yè)工作已經(jīng)結(jié)束，我們在取得一定成績的同時也意識到了自身存在的不足，在今后的工作當(dāng)中會逐步完善、建立、健全各項制度，端正服務(wù)學(xué)生的態(tài)度，不斷更新自身業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化專業(yè)技能，為職業(yè)中專的就業(yè)工作和學(xué)校的長期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

就業(yè)辦公室

201*年6月23日

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