201*年南縣職業(yè)中專辦公室工作總結

201*年南縣職業(yè)中專辦公室工作總結

201*年辦公室堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以爭創(chuàng)名校為工作目標，以促進學�？焖侔l(fā)展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境，營造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境，大力營造學校文化氛圍，作好文化建設，為創(chuàng)設和諧、美麗的南縣職業(yè)中專而努力著�，F(xiàn)將工作總結如下：

一、加強了校園文化建設

1、加大了學校校園文化宣傳。繼續(xù)開辦校文學社,讓文學社成員經常進行室外練筆,使學生從活動中感受到寫作的樂趣，并為建設一支思想素質高、寫作能力強的信息員隊伍努力著。

2、加大了對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道。如：校報、校刊、新聞稿件、建設校園網(wǎng)及時做好學校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會了解學校，支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經驗、辦學成果，提升學校的知名度和影響力。201*年上半年學校宣傳櫥窗根據(jù)需要進行了更新。

3、遵循“書香校園”建設育人性、整體性、特色性的原則，以“讀書以啟智，讀書以明理，讀書以厚德”為目標，根據(jù)學校實際，結合時代特點和形勢需要，創(chuàng)造性地開展了一系列“書香校園”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮了校園文化建設的育人功能。

二、加強了校園環(huán)境建設

做好了校園的綠化、凈化、美化工作。按照實用、經濟、美觀的原則，整治校容校貌，做好綠化工作，保持校園環(huán)境的整潔，堅持一日三小掃，一周一大掃的制度。并制定了相應的衛(wèi)生標準，成立了學校衛(wèi)生檢查小組，充分發(fā)揮檢查小組的作用。檢查小組負責檢查記分，表揚批評、教育督促、公布扣分情況等。校環(huán)保小衛(wèi)士負責督促、檢查和落實衛(wèi)生工作，各班環(huán)境衛(wèi)生情況與十好百分掛鉤,周五大掃除檢查記分情況記入下周的十好百分。

三、進一步做好學校文明創(chuàng)建工作，文明行為走向社區(qū)，每周五衛(wèi)生日學校辦公室組織學生到社區(qū)進行“彎腰”行動，受到社會各界和群眾的一致好評。

四、協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作。

五、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作和做好各種臨時性工作。

六、加強了學習，提高了服務水平和工作質量。七、與其他部門加強溝通，在工作上能做到主動補位。

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201*年南縣職業(yè)中專辦公室工作計劃

一、工作要求

1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項任務。

3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作,認真地做好各項創(chuàng)建工作。二、主要工作及舉措

(一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設

工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

(二)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。(四)認真做好各種會議的籌備工作

做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

(五)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平

認真學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。(六)積極做好黨務和外教工作

按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,創(chuàng)造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。(七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作

積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。三、具體工作安排：元月份：

1．教師年度考核及結果上報。2．收齊學校各部門工作總結。3．文檔及材料整理。4、制定結束工作安排。

5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。6、召開師德主題教育活動動員會。2月份：

1．擬定工作計劃。2．行政值周安排。

3．教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。4．督促、收齊學校各部門工作計劃。5．工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。6、制定、公布201*年度學校工作計劃。7、開展師德教育主題活動，收繳資料。

3月份：

1．教職工通訊錄打印。2．建立教職工專項人事檔案。3、師德教育活動評比。4月份：

1、學校檔案材料系統(tǒng)整理2、法人年審。5月份：

1、制定結束工作安排2、師生意見反饋及測評工作。6月份：

1、上半年出勤統(tǒng)計。2、本年度職評教師統(tǒng)計。3、編寫上半年大事記。4、督促、收繳各部門工作總結。5、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。7-8月份：

1、送審校本培訓報告冊。2、教師半年度績效考核。3、文檔及材料整理。

5．督促、收齊學校各部門工作計劃9月份：

1．制定工作計劃

2．教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。3．組織開學相關工作。4、教職工調入、調出手續(xù)辦理。10月份：

1．整理各項資料。2．教師職稱材料學校初審。3、職評材料上交。11月份：

1．人事年報準備工作2．工資年報準備工作

3、學校檔案材料系統(tǒng)整理12月份：

1、人事材料，工資信息材料處理上報。2、師生意見反饋及測評工作。

3、督促各部門撰寫201*年工作總結及201*年工作計劃。4、撰寫201*年度學校工作總結和201*年度工作計劃。5、做好年終考核工作。

6、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔、填寫工資檔案等工作。7、編寫學校大事記。

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