201*班主任工作總結

高二上學期班主任工作總結

董濤

本學期我擔任高二理（1）班的班主任，我班共59名學生，其中男生41人，女生18人。這個巨大的男女比例差距，讓我感覺到擔任這個班的班主任是一個具有挑戰(zhàn)性的任務。即使任務艱巨，但是面對學校和年級領導的信任，我暗下決心要帶好這一只生龍活虎的隊伍。

在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術和方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，都影響著班級建設、鞏固和發(fā)展，影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質，還要有科學的工作方法�，F(xiàn)將本學期的班主任工作做以簡單總結。

一、從思想上引導，使學生形成良好的學習習慣。

我們班的學生在全年級是成績比較好的學生。但是作為青少年，或多或少都有一些青春的躁動和不安分，加之班上男生占絕大多數(shù)，因此，在開學伊始，我便利用班會對學生進行思想教育。首先肯定學生，認為他們都是“智慧少年”，肯定他們青春活力，熱情洋溢的特點。接著指出這個年齡段的學生在學習上存在很多不良習慣，比如目標不明確、方法不得當、學習沒耐心、不夠寬容大度、懶散沒條理等等。使學生正確地認識自己的優(yōu)點和缺點，在進入高二這關鍵的一年養(yǎng)成良好的學習習慣，為高三的學習打下堅實的基礎。

經過思想教育和引導，在平時的班級管理過程中，我便嚴格要求他們逐漸改掉換習慣，養(yǎng)成良好的習慣：養(yǎng)成較強的時間觀念，早中晚嚴查人數(shù)，杜絕遲到現(xiàn)象。讓學生按照班級規(guī)定的時間到班學習；養(yǎng)成動手動腦的習慣，在學習中多動手，勤記筆記、多整理知識點、及時進行階段性總結，學習上遇到難題先自己思考，嘗試獨立完成；養(yǎng)成積極樂觀、寬容大度的習慣，不抱怨、不找借口，多反思自己，專心學習，努力提高自己。

二、從情感上感化，使學生從內心里接受老師的教育。

十六七歲的青年，正處在叛逆的時期。他們愛自以為是，愛鉆牛角尖，對于家長，老師強橫的棍棒式教育很反感；但是他們又想在家長老師心目中保留成熟

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良好的印象。因此在教育的過程中，我認為從情感上去感化學生，用真情打動學生，才有可能使學生得到真正的感染，從而獲得更好的成長。

從情感上感化學生，需要一個包容的心。作為班主任，包容學生的錯誤比嚴厲批評有時候會起到更好的作用。每個人都會犯錯誤，這是我們成年人都難免的事情，更何況還沒有成人，沒有經歷過社會的磨練，對人生還沒有成熟的想法的中學生呢？因此，對待學生的錯誤，如果能先包容，然后在進行說服教育，讓學生體會到老師對他們的真心，日久見人心，他們總會受到感化的。

從情感上感化學生，不是一味地縱容，遇到原則性問題，比如嚴重違反校規(guī)校級，頂撞老師，無故曠課，逃學上網等問題。還要嚴肅處理，但在處理完之后，要適時地對學生進行再教育。

三、從座位上調整，形成強弱互補的戰(zhàn)略格局。

座位是學生們非常關心的話題，在學習的過程中，同桌之間會形成良好的互助關系，結下深厚的友誼。因此，在座位的安排上，我采取按照學習成績的強弱，進行互補排列，某一科較弱的學生，幫他安排這科較強的同桌。這樣，每一排三個人雖各有所短，但又各有所長，在學習上可以互相幫助，以強帶弱，共同提高。

另外，實行座位輪換制度，每一大周換一次座位，每次每排三人向前向右進一排，這樣，每個同學都有可能坐遍教室的每個位置，讓學生從換座位中找到一絲新鮮感，緩解了固定坐一個座位的疲勞感。

經過長期的觀察，我發(fā)現(xiàn)有些同學利用座位的便利談論與學習無關的話題，于是將個別平時自習愛說話，不太遵守紀律的學生調整到比較安靜，自律很好的學生旁邊，很好地控制了愛說話的學生。

四、從表揚上鼓勵，形成團結競爭、奮進求實班風班貌。

年輕人都爭強好勝。在班級建設中，我刻意樹立一些正面的榜樣，以點帶面，形成互幫互學、競爭奮進的學習氣氛。首先，利用班會課，總結班級近況，對表現(xiàn)良好的學生提出表揚，在班上樹立一些學習踏實，成績優(yōu)秀，嚴格自律，積極進取的典型，并鼓勵學生向這些典型學習。一方面增強了這些典型學生的自信心，另一方面，為學生們樹立了一個標桿。

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再者，利用每次考試的機會，召開班會對考試進行細致的總結。對考試中取得較好成績的學生進行表揚。盡量設置更多的表揚項目，如全年級前50名，前100名，前150名，前200名，前300名；如單科第一名；如最佳進步獎；如學習標兵，紀律標兵等等。通過擴大表揚的范圍，讓學生們都享受表揚后的喜悅，他們就會更加努力，表現(xiàn)就會更加出色。

在表揚的氣氛中，班級就容易形成積極樂觀，你追我趕的良好學風。四、不斷學習，提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平

本學期，我們班在各次考試中均取得了較好的成績，在年級的各項常規(guī)比較上表現(xiàn)突出。學生們學習狀態(tài)良好，思維活躍，陽光樂觀，這是我們師生共同努力的結果。

雖然取得可較好的成績，但作為一名當代班主任，在教育指導學生的過程中，我還要及時更新自己的知識，改變教育觀念。信息時代，學生接觸的信息量大面廣，因此，必要時我也要向學生學習，師生共同進步。我想，要做好班主任工作，只有在實踐中不斷完善自己，在學習中不斷提升自己，才能勝任工作，搞好教育。

總而言之，班主任工作都是些瑣瑣碎碎的小事，但這些小事又關系著每個學生的成長，關系著每個家庭的希望，事關整個民族未來的素質素養(yǎng)，所以做得好壞，影響深遠，責任重大。我會不斷努力，做好一名班主任。

201*年1月3日

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201*-201*學年度第一學期高三三班班主任工作總結

扈加麗

本學期進入高三，工作千頭萬緒，緊張繁忙，面臨高考的挑戰(zhàn)，我把工作重點放在如何提高全體學生的學習成績上。在學習上督促，同時也關注影響學習的因素，建立良好的學習氛圍、培養(yǎng)學生頑強不屈的奮斗精神。在這個新的學期里，我繼續(xù)認真落實并改進和完善了上年度的班級管理工作細則,堅持緊跟班，勤下班，總結一個學期來的工作，我認為應該重點抓了以下幾個方面的工作。

一、統(tǒng)一思想，決戰(zhàn)高三

1、高二結束時，根據(jù)以往的經驗，我比較全面地向同學們介紹了高三階段的具體要求，讓同學們做到心里有數(shù)。進入高三后，我結合日常生活和學習的實際，及時與同學們交流。全班同學能夠明確自己的任務和責任，對困難有了較為充分的思想準備。一個學期來，全班同學的思想基本穩(wěn)定，學習和生活秩序一直比較正常。

2.加強對學生的心理輔導：a)學會做人，b)正視自己，c)學會解壓，d)誠實守信。發(fā)現(xiàn)問題，及時找學生談話，給需要幫助的學生及時的輔導與關心，盡量把問題處理好。

3.尊重學生。把學生當作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。管理的前提是尊重他們的意愿，尊重他們的人格，把他們當作實實在在的“人”，而不是馴服物。學生成為管理活動的主人，要給予他們充分的信任并采取高明的教學策略；讓學生進行自我管理，是“人本”思想的發(fā)展多種自我教育形式，大力倡導學生自我約束和自我管理，幫助他們在心里筑起第一道防線，以盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

二、狠抓常規(guī)，落實規(guī)范

長期以來，似乎有一條不成文的“行規(guī)”：高三主要以教學為主，其他工作應付一下就可以了。對此我不敢茍同。一個集體就像是一支部隊，如果沒有鐵的紀律作保證，松松垮垮，是要打敗仗的。因此，我對班級建設及管理一直常抓不懈。進入高三后，我進一步落實了班級各項規(guī)章制度，進一步明確了班級干部職責，狠抓班級常規(guī)管理。因此，我班的班風一直較好，各項常規(guī)考評成績在全校名列前列。

1.嚴格考勤制度，培養(yǎng)學生守時惜時的品質。

2.第一個月的工作重點是，幫助并督促學生養(yǎng)成良好的習慣。

3.督促學生鍛煉身體，支持學生到操場上活動，以放松心情，調節(jié)狀態(tài)，同時也增強體質，更好地適應高三緊張的學習生活。三、及時跟蹤，注意疏導

高三階段直接面對高考。讓同學們保持積極樂觀的心態(tài)，從而樹立戰(zhàn)勝困難的信心是班主任工作的重中之重。針對高三學生的心理特點，我在日常工作中十分注意做好細致的思想工作。每次大考后，召開主題班會，我都會根據(jù)不同學生的特點做深入的思想分析和考試質量分析工作。對一些重點學生，我會進行及時的心理疏導，以解除這些同學思想上的疙瘩。與此同時，我還注意從學法上進行具體指導，幫助這些同學改進復習方法，提高復習備考的效率。一學期來，我班同學在幾次大考中表現(xiàn)正常，目前復習備考已進入良性循環(huán)的軌道。

四、用責任心與愛心，營造家的氛圍

班級就是一個大家庭，班主任就是家長。有一首歌的歌詞是這么寫的：“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，有福就該同享，有難就該同當，用相知相守換地久天長�！蔽艺f，我既然是家長，你們要學會服從。家長永遠是愛孩子的，這種愛無私無畏，不容置疑。如果我對你的批評過火了，或者方式不對，那是因為愛之切，顧不得講求方式。這樣一來，學生就從心里接受了你，即使你對他批評的再狠，他也意識到老師是為他好。但話又說過來，我們也要盡量做到良藥不苦口，忠言不逆耳。另一方面，兄弟姐妹之間要互相幫助，有點小矛盾，小摩擦，也要大度一點，互相體諒。

行百里半九十。高三學年剛到一半，下學期的任務還很艱巨。我決心在現(xiàn)在的基礎上進一步做好各項工作，力爭取得更好的成績。

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