教研課題階段總結(二)
教研課題階段總結(二)
本學期我擔任八年級兩個班級的語文教學工作,在新課程改革思想的熏陶下,注重學生語文能力的培養(yǎng)和訓練,強調學生自主學習,在教學中我也大膽的進行了一些嘗試,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對教學工作進行如下總結:一、更新教育教學理念,改革教學課堂的氛圍
從參加新教材培訓到新課程改革以來我認真反復學習有關教育教學理論,深刻領會新課改精神,反思自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立以學生終身發(fā)展為目標的教學思想,樹立起以教師為主導,學生為主體的新的教學理念。在教學實踐中積極探索,以感知探知反思延伸為主線,以“合作探究創(chuàng)新”為核心的課堂活動目標,激發(fā)學生的積極性和趣味性。在三維目標的科學確立下,綜合培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。二、激發(fā)學生的學習興趣,提高語文素養(yǎng)
“腹有詩書氣自華”,廣泛的閱讀能開闊視野,陶冶情操。因此“積累”成為提高學生語文素養(yǎng)的關鍵點,如何提高,美國一位教育家指出:“課堂的外延與課外的外延相等”。因此,課內課外雙管齊下實行“兩手抓,兩手都要硬”。
課堂,以靈活多樣的形式導入新課,激發(fā)學生的學習興趣。課內,以簡潔流暢的語言營造學習的氛圍,以廣博的知識層面引領學生,拓展學生的視野,讓學生沉浸在語文博大的氛圍中。課下,積累就是一個必要的工作,我主要采取以下措施:
(1)重視基礎。反復訓練、反復背誦、反復默寫,以便于學生扎實好基礎知識。
(2)拓展。利用早讀、晚課前的零碎時間進行作文素材積累,課代表讀“故事”、“人物”、“美文”每次一篇,聽后讓學生在日記上寫感受、寫賞評,這樣不僅積累了素材,同時也鍛煉了學生“聽”和“概括事件”的能力。
為了積累,平時每星期班級的黑板上都有一首古詩、兩條格言以便學生背誦、積累。課前,總會聽見學生齊背古詩或齊背名言的聲音,心中總會有一種欣慰之感,長期如此,學生的語文積累可以說“前途無量”。除了聽、讀、寫,我們平時還有演講。課前5分鐘是學生的演講時間,也是我們課前最期待的時候,老師期待的是學生的綜合能力提升了多少,可挖掘的潛力空間還有多大;學生期待的是今天同學會給大家?guī)砟男@喜,哪些故事、哪些道理、哪句名言在師生共同期待和努力下,演講已經成為班級同學共同發(fā)展和期待的項目。綜合素質的培養(yǎng)和提高不是一天的工夫,也不是一年的工夫。從初一就開始的積累名言名句,摘抄名家之作優(yōu)美的散文、哲理的語句一直延續(xù)到今,這些積累為寫作提供了大量的素材。在美文的熏陶下,可以說為學生打開了另一扇廣闊的聯(lián)想空間,學生運用語言的能力逐步提升;賞、寫、讀綜合訓練與積累,為學生的文化底蘊積累、人文情感熏陶打下了堅實的基礎。語文素養(yǎng)的培養(yǎng)任重而道遠,除了積累,我們也采取了多種多樣的形式激發(fā)學生學習語文的興趣,如詩歌朗誦比賽,辯論會系,課本劇表演等,這些有效的活動除了激發(fā)和調動學生的學習興趣同時也給繁重的學習生活帶來了快樂與輕松。
三、學法指導
“授之以魚,不如授之以漁”,學法指導是非常重要的,我平時非常注重學習方法的傳授與指導,不是針對題,而是就題論法、舉一反三,讓學生能夠在學習方法的指導下增強自學能力。針對不同文體講不同的答題方法;如仿句題,怎么寫、方法在哪在這些方法的指導下,學生對語文試題不再畏懼而且也喜歡做語文試題,并且都能針對題目講出做題的依據,看著、聽著學生們有理有據的回答,心中總是蜜一樣的甜。為了他們,多累都愿意。四、自我提高、與時俱進,做一名跟上時代步伐的老師。學期末,總結如上,但努力無邊,不斷充實自己,優(yōu)化課堂教學,提高教學水平,繼續(xù)在教壇耕耘將是我一生奮斗的目標
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課題研究階段性總結
一學期來,學校采取了切實可行的工作措施,同時也做了大量務實的工作,使課題研究能夠順利地推進,達到了預期效果。為了把課題研究工作更有成效地開展下去,工作總結如下:一、提高認識,轉變觀念
要想使課題研究工作能夠順利地實施,首先要提高課題研究教師的思想認識,使他們能夠從心里贊成課題研究,愿意課題研究,這是做好課改工作的基礎和前提,也是做好這項工作的最為關鍵的一環(huán)。為此,學校組織教師集中進行了理論學習和座談,通過學習和座談,使教師更加深刻地認識了課改的深遠意義以及課改的緊迫性,同時也明確了自己肩上的重任,從內心接受了課題研究,認同了課題研究。這樣,就為我校能夠順利地實施課題研究打下了比較堅實的思想基礎。
二、認真學習教育理論,明確課題研究方向及重點在課改教師從內心接受課題研究的基礎上,我們又布置了有關課題研究的理論學習任務。進行了三次集中學習,并布置了五次分散學習。學習的內容有《走進新課程》及有關的教育教學理論。通過富有針對性的業(yè)務學習,主要明確了兩個最根本的問題:
(一)新課程究竟"新"在何處?
通過學習,我們明確了新課程"新"的地方有很多,但做為我們教師,應該把握的最重要的三點是:
1、課程目標追求多元性、時代性、可操作性。新課程強調課程功能要從單純注重傳授知識轉變?yōu)轶w現(xiàn)引導學生學會學習,學會生存,學會做人;把21世紀人才必備的一些基本素質設置在課程的目標里面,如收集和利用信息的能力,交往、溝通和合作的能力,學會學習的能力,特別是要培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力。新課程的每門課程的教學目標都包括三個方面:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。
2、強調學生學習方式多樣化,倡導自主學習、合作學習、探究性學習、研究性學習,這是本次課程改革的重點之一,是新一輪課程改革的標志性變化,也是實施新課程最為核心和最為關鍵的環(huán)節(jié)。如何促進學生學習方式的變革,變原來單一的、被動的、死記硬背的、接受式的學習方式為自主探究、親身實踐、合作學習的方式;如何著眼于學生潛能的喚醒、開掘與提升,促進學生的自主發(fā)展;如何著眼于學生的全面成長,促進學生認知、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展;如何滿足于學生終身學習的愿望和能力的形成……所有這些,將關系到課改的成敗,關系到教育的質量,關系到師生的校園生活質量。
3、新課程倡導面向未來的、以發(fā)展為目的的評價觀。改革過分強調評價的甄別與選拔功能,倡導發(fā)展性評價,突出評價促進學生發(fā)展、教師提高和改進教學的功能。強調評價指標的多元化,對學生的評價不僅要關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)、發(fā)展學生多方面的潛能。改變單純通過書面測驗、考試檢查學生對知識、技能掌握的情況,倡導運用多種方法綜合評價學生的情感、態(tài)度、價值觀、創(chuàng)新意識和實踐能力等方面的進步與變化。
(二)面對新課程的新變化,教師該怎么辦?
我們認為,面對新課程的新變化,教師要轉變的方面很多,但最為重要的是以下兩個方面:
1、更新教育觀念,轉變教師角色。傳統(tǒng)課程模式中的教師,不僅是教學過程的控制者、教學活動的組織者、教學內容的制定者和學生學習成績的評判者,而且是絕對的權威。教師習慣了根據自己的設計思路進行教學,把各式各樣的學生按自己的思路"格式化",最終成為規(guī)范的、知識淵博的、但已沒了創(chuàng)造性的所謂合格、甚至優(yōu)秀的人才。
新課程改變了教科書一統(tǒng)課堂的局面,教師不再只是傳授知識,教師個人的知識也將被激活,師生互動產生的新知識的比重也將大大增加。這種學習方式的改變,需要教師從知識的權威到平等參與學生的研究,從知識的傳遞者向學生學習的組織者、合作者、引導者、參與者、促進者和指導者轉變。雖然教師的知識的傳授者的角色不會被淘汰,但它不再是教師唯一的角色。這就要求教師在課堂上幫助學生制定適當?shù)膶W習目標,并確認和協(xié)調達到目標的最佳途徑;指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略;創(chuàng)設豐富的教學環(huán)境,激發(fā)學生的學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣;提供各種便利,為學生的學習服務,營造寬松愉悅的課堂氛圍;參與學習和探究,與學生一起分享自己的感情和想法;和學生一道尋找真理,并且能夠承認自己的過失和錯誤。2、重建教學方式,重構課堂教學
學習方式改變了,也要求教師的教學方式做出調整。有人說,學生學習方式的改變是對未來教師最大的挑戰(zhàn)。比如研究性學習,學生要進行有效的研究,就要求作為"參與者與指導者"的教師首先應該是研究者。這意味著教師要重新建立自己的教學方式。當教師以知識傳授為重點時,他的基本做法是,分解知識、技能,并有效組織呈現(xiàn)部分甚至整體,學生通過傾聽、練習和背誦,再現(xiàn)由教師傳授的知識,回答教材中的問題。而在探究性課程上,情形則大不一樣。在這樣的學習中,教師的職責是引導學生不斷地提出問題,使學習過程不斷變成學生不斷提出問題、解決問題的探索過程;指導學生收集和利用學習資源;幫助學生設計恰當?shù)膶W習活動;并能針對不同的學習內容,選擇不同的學習方式。三、深入課堂,反復指導
在學習、培訓的基礎上,實驗教師對于課題研究的實施,在理論上有了一定的認識和積累,但要想把課題研究的理念完全運用到教學實踐中,談何容易!廣大教師多年以來形成的重知識和技能的傳授,輕能力和態(tài)度的培養(yǎng),這種觀念和教學習慣,已經根深蒂固,形成了強烈的思維定勢。在這種觀念的指導下,形成了相應的成型的教學模式。為了盡快地轉變廣大實驗教師的教育觀念,使課題研究工作順利地實施,教導處經常深入聽課、了解課改實驗情況,及時解決問題,鼓勵實驗教師大膽進行實驗,同時學校領導也把指導課題研究實驗教師的課堂教學工作作為本學期工作的重中之重。校長和教導主任經常深入課堂,進行聽課指導,挨個過關。一次不行兩次,兩次不行三次,直到符合新課標的要求為止。同時,學校明確規(guī)定,把課題研究工作作為實驗教師業(yè)績考核的一個最重要的依據。領導深入課堂,反復進行聽課指導,課改教師本身既有壓力又有動力,能夠全身心地投入到課改實驗中。
四、示范引路,及時總結
在我們跟蹤聽課指導的過程中,發(fā)現(xiàn)好的典型,我們及時召開全體教師課改實驗觀摩教研會,啟迪大家的思路。其中趙紅利老師的數(shù)學課,確實是觀念新、教學方法新,教學形式新,教學效果好,受到了聽課領導和教師的一致好評。為了及時地總結經驗,彌補不足,以便把我校課題研究實驗工作更好地開展下去,在十一月上旬,學校組織課改實驗教師對課題研究實驗工作中取得的成果和存在的問題和不足,我們及時地進行了總結。我們認為,在此項工作中,我們存在的主要問題有以下幾個方面:
1、教師的教育觀念轉變得還不夠徹底,新舊觀念交織在一起,時新時舊;2、教師對于教材把握得不夠透徹,抓不住教材的重點、難點和關鍵雖然教育觀念轉變了,更新了,但是教學效果卻不好;
3、由于學校經費緊張,教學硬件和軟件跟不上,很大程度上制約了課程改革實驗的順利進行;
4、由于對新課程實驗的評價機制沒有出臺,課改實驗教師心存顧忌,沒能全身心投入課程改革。
這些問題,我們會在今后的工作中,加倍努力,不斷地解決,使我校課題研究工作順利地實施、推進,為圓滿完成課題研究實驗任務,全面提高學生的綜合素質而不斷地努力、奮斗!
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