下派任村黨支部書記的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部201*年駐村工作總結(jié)

下派任村黨支部書記的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部201*年駐村工作總結(jié)

我是**鎮(zhèn)政府下派干部，現(xiàn)任**村黨支部第一書記。從201*年7月正式向縣組織部報道到今天，我下派工作已經(jīng)兩年半了，今年在縣委的親切關懷下，在鎮(zhèn)黨委政府直接領導下，特別是在村全體黨員干部群眾的大力支持下，以“發(fā)展經(jīng)濟，為民服務”為宗旨，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神的指導下，根據(jù)本村實際情況，在去年工作的基礎上和原先擬定的發(fā)展思路上，結(jié)合實際，講究方法，真抓實干，努力工作，強化村兩委建設，積極為群眾解決生產(chǎn)和生活上的種種困難和問題，辦成了一些村民所需所盼的實事�，F(xiàn)將我一年來的工作情況作簡要匯報。

一年以來的駐村工作，經(jīng)過各方共同努力，總體感到工作進展順利，村里的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。

一、進一步了解村情，完善工作思路

通過平時工作與干部、黨員、村民代表、退休的老同志的接觸，進一步掌握村情。①基本情況：丁地村現(xiàn)有村民277戶，1114人，16個村民小組，土地總面積12487畝，林地8738畝，耕地937畝，村民人均存收入975元，村財收入2.1萬元，是一個典型貧困村。②存在問題：a、歷史債務負擔沉重，在05年清還15萬的基礎上，全村還拖欠“6.22”特大洪災復墾工程費、村干部工資、維修水利工程、修建自來水和水泥路硬化工程費等債務15萬元。b、村經(jīng)濟薄弱，村民、村財增收緩慢。c、村民科技素質(zhì)低下，觀念落伍，封建迷信、賭博風氣還須進一步改進。e、旱情嚴重，全村共有400多畝水田、1000畝的果園缺水，嚴重影響村民的增收。③完善工作思路與計劃。針對村的基本情況和存在問題，為了適應和迎接WTO帶來的挑戰(zhàn)，完善工作思路與計劃一狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好綠色文化，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。

主抓發(fā)展“一柑、一竹、一菜”，即“一柑”是大力發(fā)展美國紐核爾臍橙種植，努力實現(xiàn)人均1畝果園；“一竹”是擴大毛竹種植，強化竹林管理，努力實現(xiàn)人均2畝豐產(chǎn)竹；“一菜”是依托500畝中高產(chǎn)田，結(jié)合冬春兩季農(nóng)閑時節(jié)，大力發(fā)展無公害反季節(jié)蔬菜種植，努力實現(xiàn)200畝蔬菜種植基地。二積極發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，正確引導農(nóng)村勞動力有序流動，增加勞務收入。三加強村會協(xié)作，做大做強龍頭產(chǎn)業(yè)。㈠是依托600畝美國紐核爾臍橙果園組建尤溪梅仙臍橙合作社，申請、注冊商標，制定統(tǒng)一管理工藝，統(tǒng)一組織采購種植原料，采用同一品牌、同一價格、同一包裝進行營銷，發(fā)展臍橙產(chǎn)業(yè)。㈡是依托丁地竹制品工藝廠，做大做強龍頭產(chǎn)業(yè)，發(fā)展毛竹生產(chǎn)，提高毛竹的附加價值，實現(xiàn)竹農(nóng)增收。四加強基礎設施建設，促進村經(jīng)濟發(fā)展。a、投資13萬元進行農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。b、努力爭取200萬元的土地整理項目。c、投資5萬元修筑15公里的林業(yè)機耕路，以便于林業(yè)、農(nóng)業(yè)的發(fā)展。d、投資15萬元，修筑中心橋一座，灌溉壩一座。e、投資95萬元硬化2.9公里水泥路，鋪設500米下水管道。f、投資7萬元做好全村人飲工程。H、規(guī)劃和開展新農(nóng)村建設。二、加強黨建工作，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

村黨組織是村級組織和各項工作的領導核心，是宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的基層單位。為了更好地領導和推進村經(jīng)濟和社會事業(yè)的更好、更快的發(fā)展，必須加強黨支部班子建設。1、抓好村兩委換屆工作，強化村級組織建設。今年是換屆大年，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一要求和部署，圍繞村級組織的主要職責與根本任務,按照“五個好”目標的要求，努力做好村級組織的換屆工作。①7月和9月，在黨委統(tǒng)一部署和指導下，在黨支部的領導下，通過召開全體黨員、村民代表、退休老干部代表會議，廣泛征求村民意見，成功對現(xiàn)任村兩委進行了換屆選舉，把年輕、能力強、有工作經(jīng)驗的連應忠同志充實到新一屆黨支部班子；②健全和完善組織機構(gòu)。在村黨支部、村委會換接后，在黨支部的領導下，及時對兵、青、婦、林場等基層組織進行了換屆，把優(yōu)秀的干部和青年調(diào)整充實到與其能力相適應的崗位中去，增強村級組織的戰(zhàn)斗力；同時加強和完善臍橙合作社黨小組建設，把優(yōu)秀的、能帶領群眾致富、愿意為百姓服務的8位黨員充實到合作社黨小組中去，培育黨組織在群眾的堡壘形象；完善和健全管理制度，堅持民主集中制，規(guī)范開好“三會一課”，制定和完善集體領導和個人分工負責制，制定村級班子議事規(guī)則、決策程序，建立健全村務公開，確立民主決策，加強班子團結(jié)，增強組織的戰(zhàn)斗力。

2、認真開展第三批先進性教育活動，提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。

為了實現(xiàn)上級領導“黨員干部學習、群眾的實惠”的要求，201*年12月開始了第三批先進性教育活動，村黨支部以集中學習和分散自學，并針對村上文化層次參差不齊，黨員年齡不均的特點，采取結(jié)對“一幫一”、村兩委干部包片教育的形式，對全體黨員進行了先進性教育，通過看、問、聽等方式對黨員就黨的路線、方針、政策及科學文化知識進行了教育，提高黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)。在整個教育過程中，共組織集中學習10次（其中開展科技講座5次，發(fā)科技等材料350份，受訓300多人）、寫學習體會10篇，整改提高工作六項，開展義務勞動一次。真正實現(xiàn)干部得到提高、群眾得到實惠。

擴展閱讀：201*下派村支部書記干部工作總結(jié)

用辦實事贏得民心

石北鄉(xiāng)神西村掛職支部書記李曉波同志工作總結(jié)

201*年底，我積極響應縣委號召，到石北鄉(xiāng)偏遠、貧困、矛盾突出的神西村擔任黨支部書記。一年來，我由原來的“住村幫”變?yōu)椤霸�根干”，主動融入農(nóng)村工作中去，為農(nóng)民群眾辦實事解難事做好事，用實際行動贏得了全村老百姓的好評。一、整頓支部班子，增強凝聚力。我于201*年5月?lián)�任石北鄉(xiāng)紀檢書記，包的第一個村就是神西村。特別是擔任支部書記以來，我到村做的第一件事就是依次深入全村16名黨員家中和他們促膝談心，了解村情。通過前期的走訪，我對該村有了個大概的輪廓。神西村152戶，450多口人，201*年農(nóng)民人均純收入僅1300元，是全鄉(xiāng)有名的貧困村。近五年來，該村發(fā)展基本止步不前，支村兩委主要干部鬧矛盾，各吹各的號，各響各的調(diào)，黨員會開不起來，一開就是討賬、清算，這種情況也直接導致村民相互之間搞宗派、鬧矛盾，人心渙散，村民利益得不到保障，上訪、告狀不斷，甚至有一天收到兩個市長熱線辦理卡。

面對這種情況，我多次召開黨員、群眾代表大會。我面對神西村全體黨員表態(tài)：第一，我首先是鄉(xiāng)黨委的紀檢書記，對支部和村委及黨員干部進行監(jiān)督，保證各項政策落實；第二既然我當支部書記，我就要全心全意、力盡所能帶領大家走出一條能夠發(fā)展好的路子。會上，黨員們紛紛發(fā)言，他們提出的問題很現(xiàn)實，也很尖銳。我一一記錄，一一作答，初步統(tǒng)一了思想。要想抓好支部建設，就必須重視發(fā)揮黨員的作用。經(jīng)過和各黨員談心交流，我基本了解他們的特長，提出對他們這些無職黨員進行設崗定職。支部聘請全村有能力的10名黨員按自身特點分別擔任兩委監(jiān)督崗、社會治安管理崗、計生服務監(jiān)督崗、文明新風宣傳崗等

十個崗位，并給他們發(fā)了聘書。同時以支部名義為全體黨員每人下發(fā)200元的慰問金。老黨員任愛國說：“這么多年來，這是支部第一次給黨員下聘書，也是我們第一次直接參與村里的事務！”

新當選的主任是個年輕人，也是上一屆的主任，常年在外打工，農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，工作方法欠缺。我和他促膝談心：“既然競選成了村主任，就要安下心來，真正的當一名合格的群眾信得過的好干部�！笨h委組織的幾次農(nóng)村干部培訓，我都有意識的讓他參加，并引導他能夠正確的認識到干部和群眾的關系，了解國家各項涉農(nóng)政策，讓他確實掌握當下全縣在農(nóng)村的政策方針，為抓好全村工作打下一個良好的思想基礎。

對于我的到來，神西村群眾議論紛紛。有人說，來了個毛頭小后生，能做啥事？有人說，來了咱們村，就是來鍍金的，又給咱村添負擔了。我知道，這是村民還不信任我，給我的“第一炮”，我必須用實際行動來證明自己是真正的為他們服務的。在走訪調(diào)查后，我組織召開黨員群眾大會，向老百姓們說明了全村的當前狀況和發(fā)展思路。群眾議論紛紛，把多年存在的各種積怨全部說了出來。老上訪戶任效軍40多歲，因為多年上訪，他對各項政策和基本法律都了解，發(fā)言更是激進，直接提出了要求解決村里干部矛盾、行路難、過河難問題。針對這種情況，我當即表態(tài)，在鄉(xiāng)、村范圍內(nèi)能解決的一定幫助解決。后來我發(fā)現(xiàn)這個人很有特點，就是有正義感、責任感，敢于出頭為老百姓說話。于是我征求支部和村委意見，讓他擔任村民特別代表，參與集體事務管理，進一步體現(xiàn)群眾管理、群眾監(jiān)督、群眾參與的權力。事實證明，正是因為他擔任了群眾的特別代表，村委的各項事務更加公開透明，各項工作也得以順利開展。村民任志高高興的說，有了這個“特別代表”，集體的事成了我們自己的事，以前支部村委和咱沒啥關系，現(xiàn)在集體辦啥事咱也發(fā)言權了。

一年來，通過和全村黨員干部群眾實打?qū)嵉慕佑|，我和他們

做成了朋友，處成了“親戚”�，F(xiàn)在支部村委班子凝聚力、向心力得到增強，干群關系進一步融洽，大家參與公共事務的積極性空前提高。

二、理清發(fā)展思路，增強發(fā)展信心。

神西村地處深溝，山大坡廣，是個純農(nóng)業(yè)村，生態(tài)環(huán)境良好。

全村集體經(jīng)濟薄弱，人們收入主要就是靠種植糧食和養(yǎng)殖。但近年來，種植糧食增產(chǎn)不增收，養(yǎng)殖又不成規(guī)模，科技含量較低，收效甚微。全村老百姓增收渠道少，特別是在養(yǎng)殖方面，存在的主要問題是：一是養(yǎng)殖規(guī)模小、集約化程度低，主要以散養(yǎng)為主。據(jù)統(tǒng)計，全村共有67頭牛，全部散養(yǎng)；羊存欄400多只，規(guī)模養(yǎng)殖戶4戶。二是由于市場信息不靈，群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)屢屢受挫，加之養(yǎng)殖業(yè)大多周期長，利潤低；再加上形不成規(guī)模，市場風險大，群眾養(yǎng)殖積極性不高。三是水資源不足，制約發(fā)展。四是財力不足，資金短缺。老百姓農(nóng)民沒有大量的資金積累來用于發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)。五是現(xiàn)有的養(yǎng)殖環(huán)境條件差。養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)方式落后，養(yǎng)殖戶大部分延用傳統(tǒng)養(yǎng)殖方式，設施簡陋、環(huán)境差，管理粗放。

結(jié)合全村實際，我和大家研究制定了全村的三年發(fā)展規(guī)劃。即：利用一年到三年時間發(fā)展本村經(jīng)濟建設，力爭做到一年打基礎，二年有發(fā)展，三年見成效。

首先轉(zhuǎn)變思想觀念。支村兩委組織全村黨員群眾到發(fā)展好的養(yǎng)殖專業(yè)村涌泉鄉(xiāng)莊頭村參觀學習，感受人家發(fā)展的理念，看看人家的發(fā)展成果。通過與屯留縣地稅局結(jié)隊幫扶，請市蔬菜研究所、農(nóng)業(yè)局養(yǎng)殖專家進村講課，讓老百姓從思想上轉(zhuǎn)變過來，激發(fā)發(fā)展熱情。第二是理清發(fā)展思路。全村自然生態(tài)條件良好，適應發(fā)展綠色健康養(yǎng)殖。具體就是從發(fā)展綠色健康食品入手，比如發(fā)展農(nóng)家笨豬，笨雞及綠色蔬菜等等，鼓勵村民發(fā)展農(nóng)業(yè)種養(yǎng)合作社，與村民實行訂單農(nóng)業(yè)，從數(shù)量、質(zhì)量、效益和生態(tài)著手，發(fā)展可持續(xù)養(yǎng)殖業(yè)。結(jié)合全縣調(diào)產(chǎn)要求，我從山東壽光購買了水

果玉米、草莓玉米種子，在村里進行試種3畝，效果良好。三是科學合理規(guī)劃。在畜牧部門的指導下，做好合理科學規(guī)劃，搞好小區(qū)、規(guī)模大戶的規(guī)劃設計，走規(guī)模健康養(yǎng)殖和安全高效、綠色畜產(chǎn)品之路。四是搞好示范工作。由黨員干部帶頭進行養(yǎng)殖，帶動全村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。采取扶持、引資、貸款等多種方式，實現(xiàn)規(guī)�；�生產(chǎn)。同時協(xié)調(diào)畜牧、農(nóng)業(yè)等職能部門在市場信息、科技推廣、技術培訓、養(yǎng)殖用地等方面給予特殊照顧。尤其是要把成熟的畜牧養(yǎng)殖技術成果送到農(nóng)民手中，使農(nóng)民養(yǎng)殖有所作為，少走彎路，走上致富路。村婦聯(lián)主任任效平帶頭進行笨豬養(yǎng)殖，盡管家豬成長周期長，但堅持進行綠色養(yǎng)殖，今年僅養(yǎng)豬一項，就收入2萬多元。

三、多辦實事好事，讓群眾檢驗工作。群眾的眼光最明亮，群眾的想法也最現(xiàn)實。在村里，群眾反映最多的就是修路問題。神西村3公里的通村路由于年代久遠，已經(jīng)破損不堪，特別是還途經(jīng)神西河，鄉(xiāng)里干部下鄉(xiāng)沒人愿意到神西村，外地人要進神西村，短短3公里的路程，開車也要走半個小時。修路修橋，迫在眉捷。在我縣今年的五個“全覆蓋”中，神西村街巷硬化任務僅為1.34公里，根本不能滿足全村群眾的出行問題。我多次向上反映，做了大量的溝通和協(xié)調(diào)工作，最終打通了這條路，解決了全村人的出行難問題。神西河貫村而過，修好2座漫水橋是多年來全村群眾的夙愿。我多次聯(lián)系結(jié)對幫扶單位屯留縣地稅局，爭取資金4萬元，在秋收前完成這兩座漫水橋的建設工程，使群眾收秋過河不再是難事。為切實解決神西村群眾吃水難問題，溝通協(xié)調(diào)市水利局投資17萬元為全村新打1口深井，目前，該工程正在進行，年底可完工，將有效解決群眾在旱季生產(chǎn)生活用水問題。在去年正月，我還聘請縣文化局老師，組織全村婦女進行文藝表演培訓，在正月里進行文藝匯演，并在全鄉(xiāng)各村巡回演出，向人們展示了神西村風采。村民任玉軍說：“這回咱村出稀罕了，

連打麻將的找不到了！”

通過這一年多的工作實踐，我有以下幾點收獲和感受：一是加深了對農(nóng)村基層工作的認識。在與農(nóng)民群眾面對面的交流中，學會了做群眾工作的方法，更加深了與群眾的感情。二是積累了基層工作經(jīng)驗。農(nóng)村工作政策性強，事務多。我體會到，要做好農(nóng)村工作，首先要做到三點：一要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向身邊的同志、向群眾學習。二要耐心。群眾文化水平、理解能力高低不一，如果沒有耐心，往往事與愿違。三要熱心。要熱心地加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的理解和支持，尤其是要爭取村干部的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。三是進一步加深了對縣委實施下派工作目的意義的認識，增強了工作的責任感和使命感。選派干部到基層鍛煉，是培養(yǎng)干部健康成長的重要舉措，也是干部成長的必由之路。

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