輝南縣青少年宮關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考察的工作總結(jié)

輝南縣青少年宮

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考察的工作總結(jié)

按照教育局黨委考核工作的通知的要求，我們以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時(shí)考核為基本依據(jù)，接受了教育局黨委對(duì)本單位現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子兩年來(lái)的工作進(jìn)行了全面客觀公正的考核�，F(xiàn)將我單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作做如下總結(jié)：

一、操作的主要方法：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神。

我單位接此《通知》后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，邊結(jié)合青少年宮工作實(shí)際情況，討論制定本單位考核方案。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。

為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作，經(jīng)職工會(huì)議研究決定，成立了以主任兼黨支部書記董春蓮?fù)�志為組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《輝南縣教育局關(guān)于校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作實(shí)際的通知》要求，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志，對(duì)考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問(wèn)題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。

（三）妥善安排，做好準(zhǔn)備。

干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)（述職述廉報(bào)告）做了重點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在3000字以內(nèi)，副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在1500字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式，按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫。為了確保報(bào)告真識(shí)有效，防止浮夸。根據(jù)教育局的相關(guān)規(guī)定，我們?cè)诳己饲霸俅握匍_領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，嚴(yán)格審定被考核全體成員的述職報(bào)告，對(duì)不符合規(guī)定、不切合實(shí)際的報(bào)告進(jìn)行了刪減。實(shí)行了述職報(bào)告全員把關(guān)的局面。根據(jù)要求，考核前全體被考核人員對(duì)個(gè)自的考核報(bào)告進(jìn)行了互相簽字。為了突出營(yíng)造考核氛圍的嚴(yán)肅性，我們領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真的布置，使得考核環(huán)境莊重嚴(yán)肅，同時(shí)也對(duì)參加考核會(huì)議的全體成員提出了工作要求。

（四）規(guī)范程序，嚴(yán)格操作。

4月22日，局黨委考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入青少年宮，對(duì)青少年宮在職的四位副校級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行實(shí)地考察�？己斯ぷ髟诰挚己诵〗M主持下，嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。我單位現(xiàn)有教職工17人，全部出席，符合通知要求�？己饲埃�局考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)考核工作提出了工作要求，四位被考核成員逐一進(jìn)行了述職。述職結(jié)束后，局考核小組對(duì)四位被考核對(duì)象進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，下發(fā)了測(cè)評(píng)票。然后，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照操作規(guī)程，對(duì)考核工作進(jìn)行民主訪談，整個(gè)考核工作進(jìn)行了三個(gè)多小時(shí)。

二、取得的主要經(jīng)驗(yàn)（一）增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)和諧

在考核準(zhǔn)備過(guò)程中，我們把考核與民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)。發(fā)揚(yáng)了批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。本著“懲前毖后，治病救人”的原則，廣泛地進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)批評(píng)，消除了領(lǐng)導(dǎo)班子之間的誤會(huì)和隔閡。統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。在述職報(bào)告把關(guān)過(guò)程中，我們本著實(shí)事求，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。對(duì)不符合規(guī)定、不切合實(shí)際的報(bào)告進(jìn)行面對(duì)面的刪減。同時(shí)對(duì)報(bào)告中成績(jī)擺不透，缺點(diǎn)說(shuō)不足的現(xiàn)象，也要求被考核人進(jìn)行了相應(yīng)的補(bǔ)充。因?yàn)榇隧?xiàng)工作是在和諧民主的氛圍中進(jìn)行的，陽(yáng)光透明，班子成員都能夠心悅誠(chéng)服的接受，尤其一把手帶頭做批評(píng)與自我批評(píng)，更是激發(fā)廣大干部群眾對(duì)考核工作的

（二）凝心聚力，促進(jìn)工作

考核結(jié)束后，主任兼黨支部書記董春蓮?fù)�志主持召開兩個(gè)工作會(huì)議。一是召開了領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議，對(duì)考核工作作了全面系統(tǒng)的總結(jié)�？偨Y(jié)中既看到了工作成績(jī)，又看到了工作不足。結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)小組初步反饋意見，對(duì)全體副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出工作希望和工作要求。二是召開了全體教師大會(huì)，通報(bào)了考核的整體過(guò)程，并動(dòng)員廣大干部群眾，借助本次考核的強(qiáng)勁東風(fēng)，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)快上，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作以來(lái)，人心更順了，風(fēng)氣更正了，干勁更高了。

四、存在的主要問(wèn)題

（一）個(gè)別人有應(yīng)付了事，走過(guò)場(chǎng)的思想。

（二）個(gè)別人有你好我好大家都好的“老好主義”思想，因此測(cè)評(píng)票基本上都是100分，不能實(shí)事求是。

五、今后的努力方向

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

我們要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。借助本次考核的強(qiáng)勁東風(fēng)，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)快上，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

（二）扎實(shí)開展、務(wù)求實(shí)效。

我們要認(rèn)真總結(jié)，把在本次考核工作中表現(xiàn)出來(lái)好經(jīng)驗(yàn)，好思想，好作風(fēng)認(rèn)真了加以理論提升，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中去，為今后更好的開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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