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離退休干部管理局201*年度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 22:30:36 | 移動(dòng)端:離退休干部管理局201*年度工作總結(jié)

離退休干部管理局201*年度工作總結(jié)

201*年度離退休干部管理局工作總結(jié)

201*年度,我局工作在委黨組和市委老干部局的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等部門的通知》(蚌辦發(fā)【201*】11號(hào))文件精神,按照年初工作計(jì)劃,圍繞中心,服務(wù)大局,堅(jiān)持以加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)為抓手,以豐富離退休干部精神文化生活為主線,以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,不斷適應(yīng)新形勢下離退休干部工作的發(fā)展和需要,努力實(shí)現(xiàn)廣大離退休干部老有所學(xué)、老有所樂和老有所為,各項(xiàng)工作受到廣大老干部的肯定。

基本情況:至201*年12月31日,我局離退休干部共有324人,其中離休干部35人、退休干部289人,70歲以上166人、80歲以上50人,平均年齡70.1歲。年度新增退休干部11人,病故6人。

一、以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭當(dāng)“四好”老干部為抓手,積極做好離退休干部思想政治工作。離退休老干部做為黨和國家的寶貴財(cái)富,為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出過巨大的貢獻(xiàn),雖然退休了,但他們對(duì)黨和國家的感情沒有變,甚至更深厚了,如何讓離退休老干部退休不退黨,與黨的最新理論發(fā)展同脈搏,是我局加強(qiáng)思想政治建設(shè)的一個(gè)重要方面。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合紀(jì)念建黨90周年,組織了學(xué)黨史、新《基層工作條例》和“十二五”規(guī)劃知識(shí)競賽,寓學(xué)于賽,讓老同志們在重溫黨的歷史的同時(shí),對(duì)黨的經(jīng)濟(jì)建設(shè)政策規(guī)劃、黨的建設(shè)的最新理論有了深入的了解。機(jī)冶、二輕和委機(jī)關(guān)支部獲集體獎(jiǎng),AAA等11位離退休干部榮獲個(gè)人競賽獎(jiǎng);結(jié)合建黨九十周年活動(dòng),邀請(qǐng)市委黨校AAA副校長以胡錦濤總書記“七一”重要講話為主線做政治形勢報(bào)告,聘請(qǐng)汽車管理學(xué)院AAA教授作了黨課和周邊形勢報(bào)告。通過系列學(xué)習(xí),重溫了黨的歷史,堅(jiān)定了信念。二是加強(qiáng)支部建設(shè)。舉辦了離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班,組織AA、AAA等6名離退休干部黨支部書記參加省委老干部局和市委老干部局的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高支部書記的政策水平和黨務(wù)能力;結(jié)合實(shí)際擬定了“局黨費(fèi)收繳及返還黨費(fèi)管理使用辦法”,積極推行收繳返還的50%黨費(fèi)全部下?lián)茈x退休干部黨支部的措施,保證了各支部基本費(fèi)用,充分激發(fā)了黨委所屬十個(gè)支部的積極性、責(zé)任感和創(chuàng)造力,離退休干部黨支部活力顯著增強(qiáng);組織了支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新《基層工作條例》,掌握支部建設(shè)最新理論;組織了黨支部書記專題學(xué)習(xí)班,圍繞中共中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》(中組發(fā)【201*】12號(hào))精神,著重從完善支部制度建設(shè)入手,認(rèn)真制訂了《局離退休干部黨支部工作制度》(暫行),突出了支部、組織生活、學(xué)習(xí)以及報(bào)告工作、聯(lián)系黨員等基本要求的制度化。在實(shí)際工作中,支部書記充分發(fā)揮了帶頭、帶領(lǐng)和帶動(dòng)作用,涌現(xiàn)出像委機(jī)關(guān)支部、電子支部為首的滿腔熱情開展工作、踏踏實(shí)實(shí)服務(wù)群眾的“五好”離退休干部黨支部。三是積極宣揚(yáng)典型個(gè)人。組織了“遠(yuǎn)學(xué)楊善洲、近學(xué)徐國軍”專題報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)“中國好人”徐國軍來局介紹先進(jìn)事跡;組織支部書記實(shí)地參觀考察劉氏四兄弟帶領(lǐng)村民致富先進(jìn)事跡;在先進(jìn)人物感召下,“六一”兒童節(jié)前夕,我局老同志自發(fā)捐款,到市孤兒福利院為智障兒童購買生活日用品,送去節(jié)日的溫暖;看望春蕾女童李雅雯并送去慰問金、慰問品;同進(jìn),我局廣大離退休老干部也較好的體現(xiàn)了思想覺悟高、個(gè)人修養(yǎng)好,大事講原則、小事講風(fēng)格的良好風(fēng)范,涌現(xiàn)出以AAA、AAA為代表的一批活到老、學(xué)到老,堅(jiān)定理想信念、無私奉獻(xiàn)社會(huì)的典型,兩位老同志也被評(píng)為“四好”離退休干部黨員,分別受到省、市委老干部局的表彰。

二、以動(dòng)靜結(jié)合、有益身心的活動(dòng)開展為載體,豐富離退休干部的精神文化生活。離退休老干部從各級(jí)工作崗位上退下來,從忙碌到輕閑,從工作到休閑,如何幫助老同志們完成這個(gè)轉(zhuǎn)變,讓他們享受退休帶來的輕松愉悅,是我局開展具體工作的一個(gè)重要原則,通過豐富多彩的活動(dòng)牽引,較好的做到了讓老同志們參與進(jìn)來,快樂起來。

一是組織好興趣小組活動(dòng)。結(jié)合建黨90周年,組織了建黨書畫展,以周相生為組長的書法繪畫興趣小組以詩為媒、以畫頌黨,奉獻(xiàn)了近30幅詩畫作品,向黨的生日獻(xiàn)禮;結(jié)合老同志興趣愛好,組織60余名老同志參加了釣魚、撲克、乒乓球比賽,AAA等老同志在比賽中勝出;支部之間自發(fā)組織了棋牌比賽、參觀經(jīng)濟(jì)建設(shè)亮點(diǎn)等活動(dòng);為重振局活動(dòng)亮點(diǎn),“夕陽紅”合唱團(tuán)重新開展活動(dòng);結(jié)合局實(shí)際新建立抖空竹興趣小組,經(jīng)過教學(xué),基本掌握了基礎(chǔ)動(dòng)作要領(lǐng)。二是組織好節(jié)日大項(xiàng)活動(dòng)。夕陽紅藝術(shù)團(tuán)精心編排、刻苦排練,為廣大老同志奉獻(xiàn)了一臺(tái)精彩的春節(jié)聯(lián)歡會(huì);結(jié)合參觀農(nóng)業(yè)建設(shè)新亮點(diǎn),組織180余名老同志參加了摘草莓,讓老同志們在欣賞自然風(fēng)光的同時(shí),切身感受到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展巨變;組織了30余名老同志共慶“三八”婦女節(jié),在淮河文化廣場開心述舊,觀看電影,度過了一個(gè)愉快的節(jié)日;組織了40余名退轉(zhuǎn)離退休老干部參觀裝甲兵學(xué)院院史館、新式武器裝備、連隊(duì)內(nèi)務(wù)設(shè)施,讓遠(yuǎn)離部隊(duì)多年的老同志再一次體會(huì)軍營生活,感受部隊(duì)全面建設(shè)發(fā)展;結(jié)合重陽節(jié)活動(dòng),組織全局離退休干部參觀國威濾清器有限公司、游覽蚌埠淮河閘風(fēng)光,讓老同志們實(shí)地感受蚌埠經(jīng)濟(jì)騰飛之勢、風(fēng)光之美。三是組織好宣傳活動(dòng)。充分利用好《夕陽紅》簡報(bào)這個(gè)載體,宣揚(yáng)老同志閑適、愉悅的退休生活,引導(dǎo)老同志積極、健康的生活理念;印發(fā)“七一”特刊、組織“七一”形勢報(bào)告會(huì)、帶領(lǐng)老黨員赴烈士陵園緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞,濃厚了老同志對(duì)黨的情感;組織了“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”主題有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),謳歌黨90年及改革開放的豐功偉績和光輝成就,離退休干部黨員積極投稿達(dá)20余篇,其中AAA五位同志的稿件被市委老干部局選登;組織支部對(duì)外交流互學(xué)、關(guān)懷殘疾兒童捐款獻(xiàn)愛心,邀請(qǐng)“中國好人”徐國軍兄妹來局作報(bào)告,通過宣傳抗震救災(zāi)、資助孤困等平凡活動(dòng),弘揚(yáng)了傳統(tǒng)美德;開展了“維護(hù)離休干部光榮稱號(hào)大討論”活動(dòng),使離休干部增強(qiáng)了光榮感、責(zé)任感、知足感,更好的達(dá)到“四保持”、“四好”。

三、以加強(qiáng)制度建設(shè)、提高服務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)為基礎(chǔ),把“讓老干部滿意”工作原則落到實(shí)處。在具體服務(wù)工作中,堅(jiān)持“三心”、“四個(gè)一”服務(wù)宗旨,把老干部是否滿意做為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

一是不斷完善制度。制度是工作的保障,為適應(yīng)新形勢、新變化,對(duì)局各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了完善。先后新訂、修訂了《局離退休干部黨支部工作制度》(暫行)、《局黨費(fèi)收繳及返還黨費(fèi)使用辦法》、《經(jīng)信委離退局離退休人員生病住院和病危期間探望慰問辦法》、《經(jīng)信委離退局離退休人員喪事處理規(guī)定》、《經(jīng)信委離退局工作人員考勤辦法》等,通過制度的完善,進(jìn)一步正規(guī)了辦公秩序,為更好服務(wù)老同志打下了基礎(chǔ)。

二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持了周三學(xué)習(xí)制度,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)文件精神,領(lǐng)會(huì)老干部工作新政策、新規(guī)定,做到“不讓政策在我手中截留、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓時(shí)機(jī)在我手中耽誤、不讓老干部在我這里受到冷落”。通過學(xué)習(xí),工作人員進(jìn)一步明確了職責(zé)、強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)。

三是堅(jiān)持細(xì)致服務(wù)。具體工作中,堅(jiān)持細(xì)致入微,熱心周到,采取“分級(jí)分時(shí)”服務(wù)制度,把組織關(guān)懷送到每一位老同志的心中。結(jié)合老同志年齡日益增長的實(shí)際,在“四必訪”的基礎(chǔ)上,增加了家訪、回訪、專訪,年度離退休科累計(jì)走訪慰問老干部308人次;結(jié)合老同志居住分散的實(shí)際,對(duì)不能參加活動(dòng)的老同志,及時(shí)把局各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容、各級(jí)文件精神、《夕陽紅》簡報(bào)送到耳邊、寄到家中;結(jié)合醫(yī)保政策新變化,離退休科整理編印了“常用知識(shí)告知單”,讓老同志們更便捷的了解相關(guān)政策;認(rèn)真組織了280余名離退休老同志健康檢查,讓離退休老干部全面了解身體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病患并進(jìn)行醫(yī)治,保障了老同志的健康;及時(shí)為老同志辦理醫(yī)療補(bǔ)助申報(bào)發(fā)放工作,年度申報(bào)66人次,報(bào)銷金額近30萬元,做到了無一疏漏;為80多位縣級(jí)干部辦理了市委老干部局活動(dòng)中心《活動(dòng)證》,為方便老同志來局參加活動(dòng),在二樓新建衛(wèi)生間,免除了老同志上下樓的不便,受到老同志們的肯定。

擴(kuò)展閱讀:201*年度工作總結(jié)(報(bào)濰坊最終稿)

201*年度離退休干部工作總結(jié)

201*年,我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省和濰坊市老干部工作會(huì)議精神,以全面做好離退休干部工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展為目標(biāo),以深化加強(qiáng)離退休干部黨建工作,推進(jìn)服務(wù)管理一體化為重點(diǎn),圍繞中心,服務(wù)大局,創(chuàng)新思路,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。先后被授予全省老年教育宣傳工作先進(jìn)單位、濰坊市老干部工作先進(jìn)集體以及市直部門(單位)績效考核先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。在全省老干部工作座談會(huì)和濰坊市離退休干部暨老干部工作雙先表彰會(huì)上,我市分別做了典型發(fā)言。11月8日,中組部老干部局巡視員、副局長王維平來我市調(diào)研,對(duì)我市認(rèn)真落實(shí)中組發(fā)“201*”10號(hào)文件精神,全面做好離退休干部工作的做法給予充分肯定。

一、創(chuàng)新思路措施,扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨建和思想政治工作

一是開展“黨建工作規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨建工作。在切實(shí)抓好離退休干部黨工委規(guī)范運(yùn)作、發(fā)揮作用的同時(shí),把201*年確定為黨建工作規(guī)范化建設(shè)年,著力在組織設(shè)置、制度建設(shè)、活動(dòng)開展、作用發(fā)揮以及黨員教育管理等

方面抓規(guī)范、抓完善、抓提升。根據(jù)工作需要,市離退休干部黨工委配備了專職副書記,設(shè)立了基層組織科,配強(qiáng)工作力量。按照在市直黨(工)委、鎮(zhèn)(街、區(qū))建立離退休干部黨總支,在市直部門(單位)、農(nóng)村(城市)社區(qū)、涉老組織建立黨支部,在村(居)、城鎮(zhèn)住宅小區(qū)建立黨支部或黨小組的要求,繼續(xù)抓好離退休干部黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴(kuò)大組織覆蓋,增強(qiáng)組織活力。到目前,全市共建立離退休干部黨總支19個(gè),黨支部103個(gè),其中社區(qū)黨支部30個(gè),涉老組織黨支部5個(gè),黨小組和學(xué)習(xí)小組208個(gè)。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于在全市開展五好離退休干部黨支部和四好老干部創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的通知》等重要文件,健全并落實(shí)了離退休干部黨組織三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳和管理、年度考評(píng)等10余項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)制度,促進(jìn)了離退休干部黨建工作制度化和規(guī)范化。

二是健全制度機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)離退休干部政治待遇落實(shí)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步健全落實(shí)離退休干部政治待遇有關(guān)制度的意見》要求,堅(jiān)持并落實(shí)了離退休干部政治理論學(xué)習(xí)、定期閱文、情況通報(bào)、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、參觀考察、走訪慰問、在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、滿意度測評(píng)等一系列制度。春節(jié)、七一等重大節(jié)日期間,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持帶頭走訪慰問全市離退休干部及老干部遺屬,送上黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

一年來,先后組織召開了老干部迎春茶話會(huì)、老干部慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年座談會(huì),組織老干部參觀了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,邀請(qǐng)老干部參加了全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、市委工作會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評(píng)會(huì)、全市慶祝建黨90周年永遠(yuǎn)跟黨走文藝晚會(huì)等重要會(huì)議和重大活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了廣大老干部關(guān)心支持高密發(fā)展的積極性。為各級(jí)離退休干部黨組織和離休干部統(tǒng)一征訂了《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》、《老干部參考》、《老干部之家》、《老年教育》等報(bào)刊雜志,滿足了廣大老干部關(guān)心政治、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的需要。圍繞深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神以及市委、市政府提出的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年活動(dòng)的決策部署,全市各級(jí)先后組織輔導(dǎo)講座、參觀考察、專題調(diào)研等活動(dòng)40余次,參與老干部達(dá)3500余人(次),促進(jìn)了老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。

三是開展創(chuàng)先爭優(yōu),扎實(shí)推進(jìn)黨組織和黨員作用發(fā)揮。在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開展了以創(chuàng)建五好離退休干部黨組織和爭當(dāng)四好老干部為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),市離退休干部黨工委通過召開座談會(huì)、調(diào)度會(huì)、現(xiàn)場督導(dǎo)、選樹典型、宣傳推介等措施,加強(qiáng)了活動(dòng)的督導(dǎo)調(diào)度和分類指導(dǎo)。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果,在組織各級(jí)各單位深入開展一次結(jié)對(duì)幫扶、一次建言獻(xiàn)策等八個(gè)一主題實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上,建立了離退休干部人才庫,組織老干部開展了講事跡、比

奉獻(xiàn)、葆本色宣講活動(dòng),印發(fā)了《關(guān)于在離退休干部中深入開展我為十二五做貢獻(xiàn)活動(dòng)的通知》,有針對(duì)性地組織廣大老干部參與招商引資、企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、信訪調(diào)解、行風(fēng)監(jiān)督、社區(qū)服務(wù)、關(guān)心下一代等,收到了較好效果。一年來,各級(jí)共組織老干部開展參觀調(diào)研、事跡宣講等活動(dòng)60余次,參與社區(qū)服務(wù)、糾紛調(diào)解等志愿服務(wù)540余次,幫扶困難群眾280多戶。在今年村兩委換屆中,有62名老干部被選入村兩委班子。同時(shí),采取在《老干部工作信息》及報(bào)紙、電視等媒體開辟爭當(dāng)老有所為先鋒專欄等形式,加大了對(duì)老干部發(fā)揮作用典型的總結(jié)、宣傳和表彰工作。從全市精選14個(gè)離退休干部先進(jìn)集體和11名先進(jìn)個(gè)人典型,編印了《夕陽紅全市離退休干部先進(jìn)集體和個(gè)人事跡匯編》,在老干部中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的示范帶動(dòng)效應(yīng)。制作了《黨員之家靚鳳城》專題片,對(duì)近年來離退休干部黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)。在今年濰坊市離退休干部暨老干部工作雙先表彰會(huì)上,我市共有密水街道離退休干部黨總支等4個(gè)離退休干部先進(jìn)集體和楊本榮等7名離退休干部先進(jìn)個(gè)人獲得表彰。

二、突出工作重點(diǎn),不斷提高老干部服務(wù)管理工作水平一是健全完善老干部社區(qū)服務(wù)管理模式。認(rèn)真落實(shí)省市老干部服務(wù)管理工作會(huì)議精神,深入推進(jìn)社區(qū)一崗、一室、一中心、一學(xué)校建設(shè)。在繼續(xù)抓好社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)的同時(shí),

進(jìn)一步整合社區(qū)資源和養(yǎng)老資源,利用新建養(yǎng)老中心和敬老院等服務(wù)設(shè)施,加快了老干部服務(wù)崗位、機(jī)構(gòu)建設(shè),健全服務(wù)設(shè)施,完善服務(wù)制度,細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,全面提高了老干部社區(qū)服務(wù)管理精細(xì)化水平。目前,全市農(nóng)村和城市社區(qū)符合條件的均建立了離退休干部黨支部,設(shè)立了一崗、一室、一中心、一學(xué)校。在深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域?yàn)槔细刹烤蛹茵B(yǎng)老搞好服務(wù)的同時(shí),積極鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量興辦專門養(yǎng)老機(jī)構(gòu),全方位為老干部提供住宿供養(yǎng)、生活護(hù)理、文體娛樂、心理治療等服務(wù)。目前,全市已建成康成頤養(yǎng)園老年公寓和濱河花園老年公寓兩處專門養(yǎng)老場所,既充分整合社區(qū)資源、優(yōu)化了老干部服務(wù)管理隊(duì)伍,又較好地解決了雙高期老干部遇到的實(shí)際困難,為老干部安度晚年提供了有力保障。

二是深入抓好老干部生活待遇落實(shí)。適應(yīng)離休干部逐步進(jìn)入雙高期的實(shí)際,成立了老干部待遇落實(shí)協(xié)調(diào)小組,搞好離休干部離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)落實(shí)情況的調(diào)查研究,及時(shí)協(xié)調(diào)解決離休干部就醫(yī)用藥及其他待遇落實(shí)中遇到的實(shí)際問題。按照政策規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)了離休干部增加離休費(fèi)和各項(xiàng)補(bǔ)貼工作。從201*年1月份開始,全市離休干部生活補(bǔ)貼在原有基礎(chǔ)上每人每年再增發(fā)1個(gè)月的基本離休費(fèi),軍隊(duì)離休干部護(hù)理費(fèi)提高到每人每月1800元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月364元。加大了醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金收繳力度和財(cái)政支持力度,保證了離休干部

離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。為全市離休干部發(fā)放了烤火煤(暖氣、燃?xì)猓┭a(bǔ)貼,堅(jiān)持為85歲以上離休干部送生日蛋糕、花籃,組織市直部門單位2300余名離退休干部進(jìn)行了免費(fèi)健康查體。同時(shí),為全市副縣級(jí)以上離退休干部發(fā)放了醫(yī)療保健卡,老干部憑卡可直接就診、就近住院、免費(fèi)進(jìn)行一次健康查體。堅(jiān)持并落實(shí)了老干部信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持以政策為依據(jù),主動(dòng)溝通情況,認(rèn)真對(duì)待、積極處理老干部來信來訪反映的各種問題。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,妥善解決了老干部方便就醫(yī)等方面的問題,用真誠服務(wù)贏得了老干部的理解和信任。

三是扎實(shí)推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作創(chuàng)新發(fā)展。認(rèn)真貫徹中組發(fā)“201*”10號(hào)和濰發(fā)“201*”6號(hào)文件精神,在充分調(diào)研、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,市委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休干部服務(wù)管理工作的意見》(高發(fā)“201*”19號(hào)),進(jìn)一步明確了退休干部服務(wù)管理工作的指導(dǎo)思想、管理權(quán)限和任務(wù)要求,并對(duì)老干部工作組織機(jī)構(gòu)、人員編制以及經(jīng)費(fèi)保障等方面進(jìn)行了規(guī)范和完善,為推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作提供了有力保障。開展了特殊困難老干部及遺屬生活情況的調(diào)查摸底工作,多形式、多渠道籌措資金設(shè)立了困難老干部及遺屬專項(xiàng)幫扶基金,用于對(duì)困難離退休干部及遺屬的救助,幫助他們解決生活、醫(yī)療方面的實(shí)際困難和問題,讓他們過一個(gè)幸福、安寧的晚年。

三、加強(qiáng)陣地建設(shè),精心組織老干部開展文體娛樂活動(dòng)

一是進(jìn)一步抓好市老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)。適應(yīng)新形勢下離退休干部求知、求樂的需要,進(jìn)一步加大了市老干部活動(dòng)中心和市老年大學(xué)的建設(shè)和管理工作。對(duì)現(xiàn)有老干部活動(dòng)場所進(jìn)行了修繕,增加了活動(dòng)室,更新了活動(dòng)設(shè)施和制度版面,老干部活動(dòng)條件得到有效改善。不斷擴(kuò)大市老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)模和社會(huì)影響力,努力提高教學(xué)質(zhì)量和水平。在原有開設(shè)書法、繪畫、電子琴、英語、合唱、二胡等10個(gè)專業(yè)、12個(gè)班次的基礎(chǔ)上,今年又新設(shè)攝影班1個(gè),增設(shè)電子琴班2個(gè),在校學(xué)員人數(shù)現(xiàn)已達(dá)到550余人。同時(shí)編印《高密老年大學(xué)報(bào)》3期3000余份,發(fā)揮校報(bào)宣傳輿論、交流信息、培育人才、服務(wù)大局的載體作用,倡樹積極向上的良好風(fēng)氣,調(diào)動(dòng)了老干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、關(guān)心大局發(fā)展的積極性。

二是進(jìn)一步抓好基層活動(dòng)陣地建設(shè)。繼續(xù)在全市開展了市級(jí)示范老干部活動(dòng)中心(室)和老年學(xué)校創(chuàng)評(píng)活動(dòng),按照每個(gè)市直部門(單位)有老干部活動(dòng)中心(室),每個(gè)鎮(zhèn)街、社區(qū)有老干部活動(dòng)中心(室)和老年學(xué)校,每個(gè)村居、住宅小區(qū)有老干部活動(dòng)點(diǎn)的要求,進(jìn)一步加快了基層老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。目前,全市已建成國土資源局老干部活動(dòng)中心、密水街道南洋河社區(qū)老干部活動(dòng)中心、柴溝鎮(zhèn)老年學(xué)校等標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化老干部活動(dòng)中心(室)、老年學(xué)校65處,新建柏城鎮(zhèn)苑家疃村健身點(diǎn)、姜莊鎮(zhèn)隋家屯村健身點(diǎn)、密水馨園小區(qū)健身點(diǎn)等村居(住宅小區(qū))

老年文體健身點(diǎn)328處。配套完善了功能齊全的文體活動(dòng)設(shè)施,滿足了基層老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的需要。4月份,對(duì)榮獲第三批市級(jí)示范老干部活動(dòng)中心(室)和示范老年學(xué)校的單位進(jìn)行了授牌。

三是進(jìn)一步抓好老干部文體娛樂活動(dòng)開展。發(fā)揮各級(jí)老年大學(xué)(學(xué)校)、老干部活動(dòng)中心(室)等陣地作用,以慶祝建黨90周年、建國62周年等重大節(jié)日為主題,積極開展科學(xué)、健康、文明、向上的文體娛樂活動(dòng)。組織老干部參加了全國與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心征文活動(dòng),有12篇征文分別榮獲中組部老干部局、省委老干部局二、三等獎(jiǎng),市委老干部局被濰坊市委老干部局授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng);與市人力資源和社會(huì)保障局組織舉辦全市離退休干部慶祝建黨90周年象棋比賽、全市離退休干部慶祝建黨90周年書畫攝影展和全市離退休干部‘慶國慶’門球比賽;與市老年體協(xié)聯(lián)合舉辦了市直機(jī)關(guān)老干部慶祝建黨90周年門球友誼賽;組織老干部參加了濰坊市慶祝建黨90周年中信銀行杯離退休干部歌舞大賽、全市慶祝建黨90周年文藝演出等活動(dòng)10余場次,參與老干部達(dá)201*余人次。我市16名離退休干部還自發(fā)創(chuàng)作了慶祝建黨90周年毛澤東詩詞百米書法長卷,在文體中心及部分鎮(zhèn)街區(qū)、中小學(xué)校進(jìn)行巡展。這些活動(dòng)的開展,極大豐富了老干部的精神文化生活,得到了廣大老干部和社會(huì)各界的一致好評(píng)。四、加強(qiáng)自身建設(shè),全面提升老干部工作水平

一是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中月活動(dòng)為契機(jī),精心組織開展了一次機(jī)關(guān)干部輪流授課、一次比學(xué)趕超、一次專題承諾、一次金點(diǎn)子征集、一次基層調(diào)研等五個(gè)一主題活動(dòng),通過一系列活動(dòng),機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯改進(jìn),工作效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高素質(zhì)。通過以會(huì)代訓(xùn)、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)考察等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),老干部工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了明顯增強(qiáng)。3月份,組織部分老干部工作人員到諸城市、膠南市等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,開闊了眼界,加強(qiáng)了老干部工作先進(jìn)地區(qū)的溝通和交流。三是創(chuàng)新制度機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、值班考勤、車輛管理、安全管理、立項(xiàng)督查等制度,實(shí)施了以重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)具體化、具體成果公開化為主要內(nèi)容的四化管理機(jī)制和崗位責(zé)任履職獎(jiǎng)懲制度,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了機(jī)關(guān)工作人員的積極性和能動(dòng)性,機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷走向制度化、規(guī)范化。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。堅(jiān)持文化引領(lǐng),強(qiáng)化為老干部服務(wù)、為全局服務(wù)的理念,大力倡樹五個(gè)永不精神,推進(jìn)了老干部工作持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí),積極參與市委中心工作,切實(shí)抓好招商引資、包靠企業(yè)和干部聯(lián)系群眾建立民情臺(tái)帳、記錄民情日記活動(dòng)等工作,今年引進(jìn)豪佳燃?xì)忭?xiàng)目1個(gè),累計(jì)引進(jìn)外資額360萬元。五是堅(jiān)持調(diào)研信息手段推動(dòng)工

作創(chuàng)新。設(shè)立了老干部工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng),把調(diào)研信息工作貫穿于老干部工作創(chuàng)新全過程,圍繞年度老干部工作中心任務(wù)和重點(diǎn)調(diào)研課題,一年來,先后在省委老干部局《工作通訊》、濰坊市委老干部局《情況交流》以及《中國老年報(bào)》、《老干部之家》等發(fā)表信息稿件、調(diào)研文章45篇,其中撰寫的《高密市開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)》、《高密市開展講事跡、比奉獻(xiàn)、葆本色宣講活動(dòng)助推離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)》等文章,得到了上級(jí)老干部工作部門的高度關(guān)注。

在充分肯定成績的同時(shí),我們也清醒地看到工作中仍存在著一些問題和不足,如個(gè)別單位對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位,全市老干部工作發(fā)展還不夠平衡,老干部服務(wù)管理工作仍存在薄弱環(huán)節(jié),老干部工作專兼職干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,等等。在下步工作中,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制,完善措施,不斷開創(chuàng)老干部工作新局面,為建設(shè)富強(qiáng)和諧現(xiàn)代化中等城市做出積極貢獻(xiàn)。

201*年12月

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