學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

問城中學(xué)201*-201*學(xué)年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

本學(xué)年，在縣教育局的正確指導(dǎo)和學(xué)校班子成員的支持下，在學(xué)校全體師生的共同努力下，我校教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出良性發(fā)展趨勢。以“讓農(nóng)村的孩子也享受一流的教育”的理念為總體發(fā)展思路，以“傳承文化，播撒文明”的精神培養(yǎng)每一個受教育的孩子，管理體制逐步完善，師德建設(shè)成果顯著，學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)好于過去，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建工作中勤奮努力，取得了顯著的成績。具體總結(jié)如下。

一、主要工作1.學(xué)校管理方面

一是“以人為本”的思想，統(tǒng)領(lǐng)著學(xué)校的所有工作，我們的一切出發(fā)點和歸宿都是為了老師和學(xué)生的發(fā)展。我們提倡四個關(guān)注—關(guān)注學(xué)校，關(guān)注班級，關(guān)注同事，關(guān)注學(xué)生。二是提高“服務(wù)”意識。要求領(lǐng)導(dǎo)盡力為教師服務(wù)，教師盡心為學(xué)生服務(wù)。全體教職工帶著熱愛學(xué)生的深厚感情，關(guān)心學(xué)生健康成長，時刻提醒自己的職責(zé)：一切為學(xué)生的發(fā)展，一切適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展，一切促進學(xué)生的發(fā)展！三是提升管理水平。要求班子成員牢固樹立責(zé)任意識，深入教學(xué)、深入一線，自己干出樣子影響教師，同時真心實意關(guān)心教師，實行情感管理，突出人文關(guān)懷，以親和力和人性化措施調(diào)動教師積極性。構(gòu)建了“以人為本”的內(nèi)部管理體制，最大限度地調(diào)動了教師工作積極性，為學(xué)校綜合實力的提高和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件，本學(xué)年重點解決績效工資的發(fā)放問題，使老師輔導(dǎo)學(xué)生、管理學(xué)生有了保障，學(xué)生的精神面貌煥

然一新。四是重視人才培養(yǎng)。努力為教師提供業(yè)務(wù)進修和施展才華的機會，讓教師在成就學(xué)生的同時也成就自己。抓教師的凝聚力，培養(yǎng)教師的團隊精神，是我們思想政治工作的重心，也是學(xué)校發(fā)展的基石，目的是讓全校教師與學(xué)校的發(fā)展同呼吸共命運，真正體驗校興我榮：一是通過教代會完善學(xué)校的獎懲制度，讓教師主動為學(xué)校進言獻策，齊心協(xié)力謀發(fā)展；二是開展積極健康、形式多樣的教工文娛活動，如籃球賽，豐富了教工生活，增強了凝聚力；三是關(guān)注老師的身體健康，組織倡導(dǎo)教師參加體檢，慰問救助困難教師；四是提倡兩種精神，即“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神”和“苦干、實干、巧干精神”，引導(dǎo)教師在享受生活的同時，更要享受工作帶來的樂趣。

2.教師發(fā)展方面

我們修訂了《問城中學(xué)教職工一日常規(guī)》、《問城中學(xué)教職工考勤規(guī)定》、《問城中學(xué)教育教學(xué)工作考核辦法》等工作制度，加強了教學(xué)常規(guī)的檢查，規(guī)范了教師的教學(xué)行為，提高了課堂教學(xué)效率。強化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把學(xué)校建設(shè)成學(xué)習(xí)化組織。要求教師寫工作日志，教學(xué)案例，把教師日常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個案反思、心得體會記錄下來，讓教師在崗位上實踐、自修，不斷提高研究能力。加強與縣教研室的聯(lián)系，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。學(xué)校通過主動請、相互研、內(nèi)部比等形式以解決日常教育教學(xué)實踐工作中的問題。本學(xué)年教導(dǎo)處副主任被派出到蘭州學(xué)習(xí)，引進先進的教學(xué)管理經(jīng)驗與教研思路。通過校本研修，加快我校課堂教學(xué)改革，教師們有了目標(biāo)，樹立了信心，努力學(xué)

習(xí)和不斷實踐，有力地促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。今年我們還組織教師認(rèn)真研讀了各級各科《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》。

3.學(xué)生成長方面

首先是保證學(xué)生的生命權(quán)，把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明確責(zé)任，學(xué)校制定了《安全工作制度》和《安全應(yīng)急預(yù)案》，《門衛(wèi)值班制度》等，并層層簽定責(zé)任書，明確要求。二是通過專題講座、黑板報、宣傳資料和警示標(biāo)志等對學(xué)生進行安全教育。三是定期進行安全排查，及時消除安全隱患。

其次是要求教師牢固樹立“成人、成功、成才”的育人理念�！耙�成才，先成人”是我們的“成人”理念，即先要關(guān)注未成年人的思想道德建設(shè)。我們堅持每周舉值周評比小結(jié)，開展?fàn)帄Z流動紅旗活動，并對學(xué)生進行愛國主義教育。一年來，我校思想道德教育的重心是抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使學(xué)生具有良好的文明素養(yǎng)：一是進一步規(guī)范學(xué)生的言行，二是針對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整治。三是開展了“衛(wèi)生，紀(jì)律”每周一評比活動，學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和文明程度得到了進一步改觀。四是加強家校聯(lián)系，多次召開家長聯(lián)系會，形成教育合力。

4.重視德育工作，加強精神文明建設(shè)。

一學(xué)期來，我校十分重視對學(xué)生的德育教育，廣泛開展寓德育于其中的活動。本學(xué)年我校開展了書畫展覽，歌詠比賽，體操表演，班級籃球賽，拔河比賽，乒乓球比賽等活動。每周的學(xué)生思想教育和主題班會從不間斷，各班的黑板報每期及時刊出，并及時進行評比。年級組、團委會對犯錯誤的學(xué)生及時進行幫教，對屢犯校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生

進行耐心的長期的幫教。不歧視和不放棄每一個后進的學(xué)生。團支部積極引導(dǎo)，對優(yōu)秀的學(xué)生及時吸收入團。教導(dǎo)處對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生及時進行表揚，對三好學(xué)生和各類積極分子，學(xué)科競賽優(yōu)勝個人每個學(xué)期都進行兩次表彰。建立留守兒童檔案，強化對問題兒童的管理工作。

5.教育教學(xué)理念新，教學(xué)質(zhì)量明顯改觀。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的根本。一年來我校狠抓教學(xué)質(zhì)量，既重視學(xué)生的思想道德教育，更重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)提高，在今年新課改繼續(xù)教育活動中，全體教師外出到西峰齊家樓中學(xué)學(xué)習(xí)，促使老師對新課程改革的理念深刻領(lǐng)會并不斷創(chuàng)新，對教科研工作長抓不懈，全體教師努力鉆研教學(xué)和科研，努力提高教學(xué)質(zhì)量，平時學(xué)校注重教學(xué)管理，健全考評辦法和獎勵制度，完善績效工資制度。面向全體學(xué)生，既努力提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績中優(yōu)秀率和合格率，更重視降低學(xué)生的底分率。對重大考試的出卷、組織及閱卷均由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織進行。由于采取了上述行之有效的措施，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

6.校本教研特色

一是加強了校際交流，先后和涇明中學(xué)，齊家樓中學(xué)等兄弟學(xué)校進行課改交流，多次安排教師外出聽課評課。先后有王紅娟赴咸陽，趙四軍去蘭州參加培訓(xùn)，王秀霞在蘭州置換培訓(xùn)生物2個多月，這些都為我校教研工作注入新的血液，二是加強了校本培訓(xùn)。我校今年的校本培訓(xùn)有了新的突破：在校內(nèi)先后開展了骨干教師示范課。新手匯報課，教學(xué)評估，教學(xué)經(jīng)驗交流等活動，在教研組的積極努力下，充

分利用我校的教育資源，開展各項培訓(xùn)活動：教師多媒體課件制作，新課改理論學(xué)習(xí)，課題研究和開發(fā)，師德、班主任的常規(guī)日常管理等，在教研中收獲了大批的論文與案例，參與了縣級的評選活動。本學(xué)年，在全縣新課改大賽中，我校英語教師高鵬飛，化學(xué)教師童紅洲均獲得名次獎。三是建立了有效的教研激勵機制，獎勵在教學(xué)、科研方面有貢獻的教師，鼓勵教師向“科研型、學(xué)者型”教師轉(zhuǎn)變。

7.安全和衛(wèi)生工作

一學(xué)年來，學(xué)校健全安全和衛(wèi)生制度，對安全和衛(wèi)生工作高度重視。雖然學(xué)校的硬件不理想，但想方設(shè)法去改善，上學(xué)期完善了門衛(wèi)制度，本學(xué)期又新安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。由于制度健全，措施到位且行之有效，所以，學(xué)校的安全工作確保了無責(zé)任事故發(fā)生，全校師生又平安地度過一年。

二、存在的主要問題

1、學(xué)校各方面工作雖取得了一定進步，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在強調(diào)“穩(wěn)步”發(fā)展的同時，“跨越”發(fā)展意識、科學(xué)發(fā)展意識還不強。針對學(xué)校發(fā)展過程中存在的突出問題，如學(xué)校面積小，建筑較亂的問題一直沒有解決，尤其學(xué)生公寓和學(xué)校的矛盾，成了制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱，缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，導(dǎo)致我校教育教學(xué)質(zhì)量與縣其他優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)相比還有一定差距，廣大人民群眾期盼的教育教學(xué)水平還未完全實現(xiàn)。

2、個別領(lǐng)導(dǎo)和部分教師的課程改革意識還需進一步強化，急功近利的教學(xué)現(xiàn)象還部分存在，教育以學(xué)生為本的意識仍需進一步強化。

3、教育科研水平不高，教師隊伍建設(shè)需進一步加強。雖然經(jīng)過近來的不懈努力，我校的教育科研水平有了一定的提高，也取得了一點可喜成績，但距離引領(lǐng)、促進學(xué)校不斷發(fā)展、提升層次的要求還有很大差距。加上我校優(yōu)秀教師的不多，教育科研領(lǐng)頭人缺乏，又沒有優(yōu)秀老師的補充，不能形成梯隊，發(fā)展受到了嚴(yán)重影響。尤其是英語教學(xué)新手教學(xué)，學(xué)校教學(xué)科研隊伍建設(shè)薄弱，高層次領(lǐng)軍人物越來越少，有的學(xué)科已是空白，中青年學(xué)科教師骨干隊伍需要進一步充實，支撐人才成長的基礎(chǔ)性條件愈加缺乏，促進優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮聰明才智的激勵制度尚不完善。更加令人擔(dān)心的是優(yōu)秀生源嚴(yán)重缺乏，教師隊伍建設(shè)和教科研工作一直存在著嚴(yán)重的問題，丟掉了與外校競爭教學(xué)質(zhì)量的最基礎(chǔ)的砝碼。目前在校教師隊伍大部分人愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)尚可，但也存在一些問題：一是學(xué)科教師不配套；二是教學(xué)水平參差不齊，少數(shù)教師難以勝任：這些因素都會造成“短板效應(yīng)”，拖累我們教學(xué)水平的進一步提升。

三、今后努力方向

1.加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教書育人意識。2.加強教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，促進教師成長。3.對教育質(zhì)量和安全工作常抓不懈

4.完善執(zhí)行激勵制度，提高教師積極性。

問城中學(xué)

二一二年六月十九日

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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

我校共有教師79人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由10人組成，均來自第一線的優(yōu)秀教學(xué)骨干，年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，大本學(xué)歷占80％，我校領(lǐng)導(dǎo)班子自成立以來，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，大力關(guān)心合支持下，在全體教職員工的配合支持下，全體班子成員團結(jié)協(xié)作，銳意進取，埋頭苦干，各項工作齊頭并進，教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平得到上級領(lǐng)及社會各界的進一步認(rèn)可，現(xiàn)在簡要總結(jié)如下：一、思想政治建設(shè)方面

一個好的班子，肯定能領(lǐng)導(dǎo)出一個好的集體，一個優(yōu)秀的集體必定有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

首先，堅持走群眾路線，以民主集中制為原則，進一步完善了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任制、承諾制，使每個領(lǐng)導(dǎo)都明確了自己的工作職責(zé)、范圍和權(quán)限，做到了層層把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，各盡所能。各級組織分工協(xié)作，各司其職，使學(xué)校的大小事務(wù)，事事有人管，人人有事管，件件抓落實的管理模式，并積極倡導(dǎo)教職工要創(chuàng)造性地完成工作。這樣充分調(diào)動了各基層組織管理者的積極性，又為他們施展自己的聰明才智提供了一個寬闊的展示平臺。

第二，在班子組織建設(shè)上，我校特別強調(diào)每個班子成員要加強學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和管理能力。現(xiàn)在社會的發(fā)展日新月異，人民群眾的生活創(chuàng)造豐富多彩，領(lǐng)導(dǎo)班子不學(xué)習(xí)，就做不好領(lǐng)導(dǎo)工作，就沒有做領(lǐng)導(dǎo)的資格。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視并加強自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，班子成員能不斷鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，提高教育教學(xué)能力，并深入第一線指導(dǎo)教學(xué)和教改，組織聽課，平課，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有開拓進取精神，重視領(lǐng)導(dǎo)的先鋒模范作用。

第三，完善班子的議事決策程序，重大問題堅持“民主討論，集體決事，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合”的原則，既不主觀臆斷，又不議而不決。

第四，重視學(xué)校群團組織的建設(shè)，積極鼓勵他們對學(xué)校工作提出意見和建議，發(fā)揮他們參政議政的作用，努力營造了一種暢所欲言的民主氛圍，善于聽取來自各方面的意見和建議，及時解決了班子成員思想上、工作上存在的不同意見，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的辦事效率，一個團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展，同心同德，廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮群體優(yōu)勢，有較強的合力，富有朝氣，運籌能力強，開展工作能充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，具有善于聽取多方意見的民主作風(fēng)，實事求是的工作作風(fēng)，關(guān)心教師的服務(wù)作風(fēng)，深得干部、群眾和教職工的好評和擁護。

二、領(lǐng)導(dǎo)能力方面：

我校領(lǐng)導(dǎo)班子，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照社會主義“政治家、教育家”的要求，狠抓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把握方向能力、黨管人才能力、依法辦學(xué)能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力建設(shè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子推進科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強，呈現(xiàn)出全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。（一）具有把握辦學(xué)方向的能力

抓學(xué)校的科學(xué)發(fā)展就要謀全局，管大事，把方向；要深入思考和妥善解決事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題；要及時洞察和果斷處置危及學(xué)校穩(wěn)定、偏離辦學(xué)方向的傾向性和政治性問題。我校領(lǐng)導(dǎo)班子具有把握政治方向的能力，把握全局，謀劃未來。當(dāng)前我校正處在一個快速發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠矚，而他們不斷培養(yǎng)自身科學(xué)判斷形勢的敏銳眼光，不斷強化全局意識、前瞻意識，增強駕馭改革的能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自覺增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，提高了理論思維和戰(zhàn)略思維水平。

（二）具備黨管人才的能力

我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把人才資源作為第一資源，把人才優(yōu)勢作為第一優(yōu)勢,把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、凝聚人才作為辦學(xué)治校的第一任務(wù)來抓，堅持黨管人才方針，堅持管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，取得明顯成效。學(xué)校不斷優(yōu)化人才的學(xué)術(shù)環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境、輿論環(huán)境和制度環(huán)境，從政策上保證各類優(yōu)秀人才健康成長、脫穎而出，人盡其才、才盡其用。學(xué)校以超常的熱情、超常的投入、超常的舉措加大學(xué)科帶頭人和創(chuàng)新團隊、人才梯隊中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度,實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)的新突破,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。（三）擁有依法治校的能力

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視制度建設(shè)，積極發(fā)揮制度建設(shè)在學(xué)校發(fā)展中的引領(lǐng)、保障和促進作用。一是認(rèn)真落實校長負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨支部的議事規(guī)則和決策程序。保持領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)治校、民主治校、依法治校的領(lǐng)導(dǎo)能力。二是建章立制，用制度管人理事。學(xué)校堅持用制度來明晰和理順校內(nèi)各種關(guān)系,確立適應(yīng)學(xué)校改革與發(fā)展需要的運行機制,真正做到以制度激勵行為,用制度約束行為,靠制度引導(dǎo)行為,憑制度規(guī)范行為。

（四）具有務(wù)實促進和諧的能力。

務(wù)實是我校領(lǐng)導(dǎo)班子的特色。在發(fā)展問題上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重實際、說實話、辦實事、務(wù)實情、求實效，把精力放在實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好師生員工的切身利益上，放在學(xué)生培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)和科研創(chuàng)新上，想師生之所想，急師生之所急，解師生之所難。我校制定了《關(guān)于構(gòu)建和諧校園的實施意見》，努力構(gòu)建“校園和諧人人有責(zé)、和諧校園人人共享”的和諧發(fā)展環(huán)境。

三、工作實績方面：（一）學(xué)校管理

1.優(yōu)化教師資源配置與管理。

全員參與制定教職工認(rèn)同的聘用方案。一是讓人人都參與方案制定，全員聘用方案幾經(jīng)上下，廣泛發(fā)動教職工參與，真心實意聽取教職工的意見建議，積思廣益，反復(fù)修改、完善，使聘用方案充分體現(xiàn)教職工的意志。二是讓教職工人人參與實名制表決。為了盡最大可能使聘用方案人人都認(rèn)同，消除教職工中存在的自己接受聘用就是領(lǐng)導(dǎo)說了算的消極抵觸情緒，領(lǐng)導(dǎo)班子對聘用方案的通過實行全員實名制公決，讓教職工人人參加表決，用大多數(shù)教職工的意志統(tǒng)一個別教職工的思想，用群體的意愿規(guī)范個別人的行為。三是用“人人參與方案修訂”和“全程監(jiān)督”贏得教職工滿意。我們堅持在實踐中不斷改進完善聘用方案和規(guī)范操作程序，學(xué)校堅持每學(xué)年用“人人參與方案修訂，人人發(fā)表修訂意見”，“人人參加修訂后的方案表決”來完善聘用方案，使之充分體現(xiàn)教職工意愿；實行聘用過程“全程透明，全程監(jiān)督”規(guī)范聘用操作，使教職工對聘用工作的滿意程度不斷提高。

2.實施“三維一體”德育工作體系，構(gòu)建全員德育教育模式為了改變學(xué)校德育工作現(xiàn)狀，我們認(rèn)真總結(jié)和反思了過去抓德育工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，在大膽實踐探索的基礎(chǔ)上，總結(jié)出了“三維一體”德育工作模式和“四點一線，雙軌并行”的德育工作機制，形成了人人參與德育的工作格局。

“三維”是指“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員、班主任和學(xué)科教師”；“一體”，即融為一個整體�！叭�維一體”德育工作模式，即：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員、班主任和學(xué)科教師形成一個整體抓德育,“全員育人”的管理目標(biāo)責(zé)任體系�！叭�維一體”的德育模式使全體教師人人都成為了育人的主體，管理的主人。無論領(lǐng)導(dǎo)，還是教師“人人都既是德育的管理者，又都是德育工作的執(zhí)行者、實踐者”，從而實現(xiàn)了“全員育人，全程育人”。

“四點一線，雙線并行”.“四點”，即：政教處、年級組長、班主任、科任教師組成德育教育執(zhí)行線（簡稱：執(zhí)行線）和政教處、學(xué)生會、班干部、學(xué)生組成自我教育、自我管理線（簡稱：自治線）。“雙線”，即：執(zhí)行線和自治線�！半p線”同屬于政教處領(lǐng)導(dǎo)，同時運行：執(zhí)行線的職能是貫徹執(zhí)行學(xué)校的德育工作計劃，落實各項德育常規(guī)要求，組織開展各項德育教育活動，實施教書育人。“自治線”是在政教處的指導(dǎo)下，由學(xué)生會組織學(xué)生會干部和班干部具體負(fù)責(zé)對衛(wèi)生掃除與保持、課間操和眼保健操、升旗和集會、全校性活動、各班學(xué)生到校、紀(jì)律、學(xué)習(xí)及規(guī)范教育、板報宣傳等情況進行檢查評比，對各班和學(xué)生中的不規(guī)范現(xiàn)象進行督查，并督促整改。協(xié)助、配合學(xué)校落實德育常規(guī)和進行規(guī)范養(yǎng)成教育。實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我改進完善和自我管理。

3.把安全工作融入學(xué)校常規(guī)管理，形成了安全工作約束機制。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子在安全工作中，為有效防止把安全工作說得重要、做得次要、忙起來不要和一些領(lǐng)導(dǎo)、教師單一抓教學(xué)質(zhì)量，而忽視安全工作的傾向，確保安全工作的各項制度、方案的貫徹落實。我們堅持把安全工作“三列入”，即：一是列入學(xué)校和各部門工作計劃，使之成為學(xué)校各項工作的組成部分；二是列入學(xué)校相關(guān)管理規(guī)章、工作意見或方案之中，使之成為學(xué)校管理工作的內(nèi)容之一；三是列入學(xué)校相關(guān)檢查、督導(dǎo)、考核評估方案，使之成為學(xué)校常規(guī)管理和考核評估的內(nèi)容。把對學(xué)生的安全管理責(zé)任落實到部門工作、教學(xué)管理、班級管理、學(xué)科教學(xué)活動中，形成了人人都是責(zé)任人，安全工作人人抓的安全管理約束機制。

（二）全面落實課程方案，實施素質(zhì)教育第一，更新教育觀念，提高認(rèn)識。更新教育觀念是實施素質(zhì)教育的前提，作為教育工作者，我們學(xué)校通過組織教師學(xué)習(xí)教育廳齊濤廳長和張志勇副廳長的報告，進一步明確了，實施素質(zhì)教育不是什么新政、也不是改革，更不是革命。而是教育的回歸，教育的本原就是面向全體學(xué)生，使學(xué)生得到全面發(fā)展，實現(xiàn)的個性的發(fā)展，具有健康的體魄，健全的人格，成為適應(yīng)未來社會發(fā)展的人才。明確了素質(zhì)教育的目的、意義。在此基礎(chǔ)上，廣泛宣傳，逐步形成由“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”轉(zhuǎn)軌的良好輿論氛圍。

第二，實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵就是按課程標(biāo)準(zhǔn)實施教學(xué)。素質(zhì)教育和新課程改革是相輔相成的，素質(zhì)教育的推進需要課程改革的落實，課程改革的深入需要素質(zhì)教育的推動。傳統(tǒng)的教育模式，偏離了素質(zhì)教育的要求。因此只有嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)實施教學(xué)，開足開全課程，給學(xué)生一定的自主支配的時間，使其得到全面發(fā)展，這才符合素質(zhì)教育的基本要求。同樣，只有加大實施素質(zhì)教育的力度，才能保證新課改方案的落實。

第三，學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格按照素質(zhì)教育的要求，在作息時間、課程設(shè)置、評價標(biāo)準(zhǔn)等方面與上級要求保持一致，并且創(chuàng)造有利于素質(zhì)教育實施的條件。

第四，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂效率。素質(zhì)教育的實施對教師提出了更高的要求，不僅應(yīng)該具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更應(yīng)該具有廣博的綜合素質(zhì)。這就要求教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，研究教材，探求新的教學(xué)模式和方法。新課程方案的實施，增加了學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容，而教師授課的時間又減少了，在規(guī)定的時間內(nèi)完成更多內(nèi)容的教學(xué)任務(wù)，就需要教師提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高駕馭教材的能力，把教材當(dāng)作教學(xué)的拄棍，作為支撐，是用教材去教學(xué)生，學(xué)什么以及怎樣學(xué)，而不是去教教材。真正做到教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)學(xué)生自主探討學(xué)習(xí)，做到兵教兵，兵幫兵，達到共同提高的目的。

（三）搞好校本教研

1.學(xué)科建設(shè)是反映學(xué)校辦學(xué)實力和水平的基本要求，特色鮮明、水平較高是學(xué)校提高競爭力的核心要素，也是學(xué)校生存發(fā)展的大事。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，全面加強學(xué)科建設(shè)，按照強化基礎(chǔ)學(xué)科，突出優(yōu)勢學(xué)科，扶持新興學(xué)科，培育特色學(xué)科的思路，對國家課程、地方課程和校本課程進行了優(yōu)化和重組，初步形成了以國家課程為主、地方課程為輔、加大校本課程建設(shè)力度的學(xué)科格局。具體地，我們以校本研究為起點，校本培訓(xùn)作為中介，把校本課程的開發(fā)作為我校推行校本管理的落腳點。我們認(rèn)為，“統(tǒng)得過死”和“放得過松”都不是開發(fā)校本課程明智的做法，因此，我們以“心理健康教育”為紅線，有效地制訂和實施新興的課程模式。我們大面積設(shè)置了選修課，每學(xué)期都開設(shè)書法、繪畫、舞蹈、器樂等多項興趣組活動，以適應(yīng)學(xué)生多方面的需要。我們一方面減輕學(xué)生必修課程的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，以避免學(xué)生沒有時間去參加自己有興趣和愛好的活動，妨礙學(xué)生才能的發(fā)展；另一方面要求所有學(xué)生每周參加選修作為最低限度，以保證學(xué)生挖掘潛能的時間。

特別要指出的是，我校在保持心理教育這一傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地獨有的文化背景，尋找新的生長點，編寫了《心路與你同行》、《優(yōu)秀學(xué)習(xí)方法策略》等校本教材，給學(xué)校學(xué)科建設(shè)的發(fā)展又注入了新的活力。

本學(xué)期，我們?nèi)�力打造“活力校園”，各條線圍繞“活力校園”大做文章：教導(dǎo)處開展的“我上課，你評課”活力教研，“請進來，走出去”活力交流，“你讀書，我讀書”活力“書香”正如火如荼的進行著；德育處、少先隊舉辦的“活動藝術(shù)節(jié)、書香班級、書香家庭、我是讀書小明星”等系列活動也在緊鑼密鼓的開展著。

2.以課題研究為抓手，強化教師的科研意識。我校一直以“校本研究”推進課程改革，提出教科研與教學(xué)一體化，樹立課題來自課堂上的思想，將課題做到課堂上，強調(diào)有課題必有課堂，有課題必有課程支持、有教學(xué)活動作載體的操作規(guī)范。目前，學(xué)校立項研究的有國家級級課題《小學(xué)語文高效閱讀開路》；濰坊市級課題《小組合作學(xué)習(xí)中的有效性研究》；安丘市級課題《堂堂清與快樂高效》。教師自愿選擇課題申報研究，以自我反思為前提，以同伴互助為特征，以專業(yè)引領(lǐng)為手段，讓學(xué)校全員進入科研，做到人人有課題，個個都參與，課題研究在我校得到了普及。

在實際操作中，我們在每學(xué)期初，由課題組負(fù)責(zé)人根據(jù)課題研究方案，制定研究計劃，并有條不紊地組織活動推進實驗。我們還定期舉行主題沙龍、科研論壇、隨筆交流等活動，以此扎實推進課題研究。同時，學(xué)校定期外聘專家對課題進行指導(dǎo)，通過講座、座談等形式強化教師的科研意識、規(guī)范教師的研究行為、提高教師的科研能力。（四）人文管理

為了更好推進素質(zhì)教育，調(diào)動教師的積極性，加強教師隊伍建設(shè)，激發(fā)教師的工作熱情，創(chuàng)建我校良好的班風(fēng)、校風(fēng)，本學(xué)期學(xué)校采取了一系列的新辦法、新措施，組織了多項評比活動。例如：每學(xué)期的海龍十佳教師評選（每人獎金500元）、海龍十佳優(yōu)秀班主任評選（每人獎金500元）、文明辦公室評選等。其中“十佳優(yōu)秀班主任”和“文明辦公室”評選活動，每月一評比，一學(xué)期總評一次。學(xué)校對獲得“十佳優(yōu)秀班主任”及“文明辦公室”的所有成員每月和每學(xué)期都進行表彰獎勵。評比本著公開、公正、公平的原則，由校委會及全體教師監(jiān)督。此幾項活動的開展猶如一股強勁的春風(fēng)再次掀起了教師們的工作熱情，全校形成了一種濃厚的你追我趕的育人新風(fēng)貌。漫步校園，你會覺得置身于鳥語花香的花園之中；進入教室，你會沉醉于學(xué)生作品的書墨沉香之中；進入辦公室，你會欣賞到“創(chuàng)建文明辦公室”活動中老師們的或書或畫，會看到嶄新潔凈的作業(yè)櫥、漂亮的衣架、優(yōu)雅的盆景；站在操場上，你會看到老師們體育競技的生龍活虎；置身寬敞的階梯教室，你會被文藝匯演中老師們的激情高歌而陶醉；當(dāng)你工作或生活的困難降臨時，總會有學(xué)校的關(guān)心和同事們的幫助支持著你

一份耕耘，一份收獲。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職員工的努力下，在今年的普通高中及職業(yè)高中招生工作中，我校成績突出，被評為安丘市教學(xué)工作先進單位和安丘市職教工作先進單位；今年度我校有9人獲安丘市級教研成果獎，9人被評為安丘市教學(xué)能手；有14人次獲安丘市優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案、教案獎；有15篇論文、教學(xué)案例和課件獲縣市級獎勵；5人獲金點子案例獎；在今年的安丘市義務(wù)教育綜合督導(dǎo)評估中獲同類學(xué)校第一名。四、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：（一）加強班子廉政建設(shè)

1．健全廉政制度。領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)于律己，為政清廉，帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，并抓好自己分管部門的廉政建設(shè)，建立廉政責(zé)任制，對于學(xué)校重大問題堅持公開、公正、公平的原則。定期檢查廉政制度的執(zhí)行情況并將檢查的情況報告上級干部主管部門。在教育收費方面嚴(yán)格按上級有關(guān)政策執(zhí)行。

2.密切聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督。發(fā)揮教職工代表大會的作用，定期召開師生員工代表、民主黨派負(fù)責(zé)人和群眾組織負(fù)責(zé)人座談會，通報學(xué)校工作情況，傾聽他們的意見，使教職工參與有關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展的重大問題的研究。了解群眾的真實思想和對學(xué)校工作的意見與要求，在工作中及時改進。對于學(xué)校的各項工作予以公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。

3.重視黨員學(xué)習(xí)活動。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期的歷史任務(wù)，作為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔問題必須靠自律，靠自我學(xué)習(xí)，因此學(xué)校黨支部一直把黨員學(xué)習(xí)活動作為黨風(fēng)廉政宣傳教育活動的重要工作抓實抓好。黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容不拘一格，只要有利于堅定理想信念，有利于開展自我反思，有利于形成清風(fēng)正氣，我們都倡導(dǎo)學(xué)習(xí)。從學(xué)習(xí)形式看，也不千篇一律，可以集中學(xué)習(xí)、集中討論、集中觀看廉政教育片，也可以個人自學(xué)、個人反思。為強調(diào)學(xué)習(xí)的實效，支部要求黨員做好讀書筆記、寫好心得體會。只有把黨的政策學(xué)習(xí)好了，執(zhí)行起來才會“不走樣”；只有把黨的紀(jì)律學(xué)習(xí)好了，工作起來才會“不犯錯誤”。（二）堅持“五項制度”，健全和完善黨風(fēng)廉政監(jiān)督機制。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成用制度管人、用制度管事的約束機制，將重大事項始終置于制度的約束之下，有效避免重大工作出現(xiàn)偏差，防止腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。我校先后確立了校務(wù)會議事制度、黨員干部生活會制度、教代會制度、校務(wù)公開制度等系列黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制，使學(xué)校決策民主化、學(xué)校管理科學(xué)化、重大事項透明化。

1、始終堅持校務(wù)會制度。學(xué)校班子講團結(jié)、講大局、講正氣、講民主，始終堅持每周一次的校務(wù)會制度，學(xué)校各項工作都經(jīng)過校務(wù)會集體研究后作出決定，不搞“一言堂”，不搞個人決策，從而形成了班子成員“大事商量、小事通氣、遇事補臺”的良好作風(fēng)。

2、始終堅持民主生活會制度。在生活會上，每個班子成員針對廣大師生提出的意見和建議，結(jié)合自身工作職責(zé)認(rèn)真開展批評和自我批評，不斷改進工作作風(fēng)和服務(wù)水平。目前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)機制，民主氣氛濃厚。

3、始終堅持教職工代表大會制度。凡是學(xué)校重大決策、改革措施、管理制度及其他涉及到教職工切身利益的事情，都要嚴(yán)格經(jīng)過教代會審議通過。學(xué)校教代會在推行學(xué)校民主管理、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用。

4、始終堅持黨務(wù)、校務(wù)公開制度。推行校務(wù)公開，把大家的事交給大家辦，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑。我校通過公示欄、校園網(wǎng)、會議通報等多種形式，對學(xué)校財務(wù)、人事變動、維修項目、物品采購、表彰獎懲、地震捐款、特殊黨費等重大事情向廣大教職工予以公示，主動接受全校師生的監(jiān)督。

總之，我校領(lǐng)導(dǎo)班子通過努力工作，狠抓建設(shè)，促進了學(xué)校各項事業(yè)的全面發(fā)展，得到了全校師生員工的高度認(rèn)同。師生們普遍認(rèn)為，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)過硬、學(xué)習(xí)風(fēng)氣嚴(yán)謹(jǐn)、工作作風(fēng)扎實、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)開明、生活作風(fēng)正派，是一個朝氣蓬勃、團結(jié)進取、求真務(wù)實、清正廉潔的班子，是一個值得全校師生員工信賴的班子。

201*年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子同廣大師生一道，在市委、市政府、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“育人為本，重在發(fā)展”的辦學(xué)理念，認(rèn)真落實“科研興校、以德立校、依法治校、民主理校”的辦學(xué)策略，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，團結(jié)一心，奮力拼搏，順利完成了201*年確定的工作目標(biāo)。學(xué)校教育教學(xué)工作取得了比較突出的成績，辦學(xué)條件得到了很大改善。一年來，學(xué)校獲得了滄州市201*年普通高中教育教學(xué)特殊貢獻獎、滄州市高中教育教學(xué)質(zhì)量先進單位、河北省衛(wèi)生工作先進單位、河北省貫徹《學(xué)校體育工作條例》先進學(xué)校等十幾項榮譽稱號。特別值得一提的是，201*年高考成績?nèi)〉昧藲v史性突破，贏得了良好的社會聲譽，得到了社會各界的認(rèn)可和肯定。下面將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來工作情況總結(jié)如下。

一、工作成績

（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實民主集中制和勤政、廉政各項制度，決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有所提高。

1、開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)。聯(lián)系學(xué)校的工作實際，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和教育理論，力求做到將踐行“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀與解決教育教學(xué)中遇到的新情況、新問題結(jié)合起來，使理論學(xué)習(xí)真正落到實處。通過學(xué)習(xí)大家更新了教育理念，提高了思想素質(zhì)和決策水平。

2、開展先進性教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在活動中發(fā)揮了先鋒模范作用。201*年下半年，學(xué)校參加了滄州市委第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在先進性教育活動中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞學(xué)校中心工作，開展了“黨員在崗位閃光”系列活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在活動中率先垂范，受到了黨的宗旨、黨性原則、組織紀(jì)律等方面的教育，思想觀念和先進性意識發(fā)生了深刻變化，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和事業(yè)心。

3、建立監(jiān)督、約束機制，實現(xiàn)了政務(wù)公開。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合典型案例認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)法規(guī)文件，做到警鐘長鳴，拒腐防變。學(xué)校制定和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列制度，認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確了各處室責(zé)任，推動了責(zé)任制的落實。學(xué)校通過落實議事決策制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民生活會制度、談話誡勉制度、校務(wù)公開制度，使班子成員自覺接受群眾監(jiān)督，做到為政務(wù)實、清廉、公正。

4、密切干群關(guān)系，做教師的知心朋友。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把為師生服好務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校工作的出發(fā)點和落腳點。班子成員認(rèn)真為教師解除后顧之憂，做到教師“生病必到，婚嫁必到，家中有大事必到”。對教師政治上關(guān)心、工作上支持、生活上體貼，成為他們的知心朋友，得到了廣大教師的擁護和支持。

5、健全了民主集中制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在決策過程中，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，從不搞“家長制”、“一言堂”。學(xué)校重大事項如基建項目、教學(xué)設(shè)施的更新及設(shè)備購置、計劃外學(xué)生錄取及收費標(biāo)準(zhǔn)、教師晉職評模等一切敏感和熱點問題均按照一定的工作程序，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后決定，避免了暗箱操作。

6、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)辦了滄州一中分校。為了進一步發(fā)揮滄州一中的教育資源優(yōu)勢，最大限度地滿足廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不滿足現(xiàn)狀，勇于開拓和創(chuàng)新，在精心謀劃校本部的前提下，經(jīng)過反復(fù)研究、論證、磋商，與東塑集團強強聯(lián)合，共同創(chuàng)辦了公辦民助性質(zhì)學(xué)校頤和中學(xué)，為新形勢下如何發(fā)揮重點中學(xué)的輻射帶動作用進行了有益探索，積累了一些經(jīng)驗。201*年9

月份分校順利招生，前期招收了15個班，在校生900人。開學(xué)以來，學(xué)校以嚴(yán)格的管理、良好的

校風(fēng)，贏得了社會認(rèn)可和好評。

總之，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個不斷開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個團結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個廣大教職工比較擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）教師隊伍的數(shù)量和素質(zhì)得到了充實和提高。師資隊伍的建設(shè)是學(xué)校的根本建設(shè)，是學(xué)校的首要大事。為了做好這項工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)精心謀劃、分步推進，提出了“三年出師，五年成材，十年成為骨干教師，十五年成為學(xué)科帶頭人”的培訓(xùn)目標(biāo)。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)校著重做了以下幾個方面的工作：

１、加強了教師的師德建設(shè)。圍繞著個別人存在的假期辦班和有償家教的問題，學(xué)校開展了愛崗、愛生、愛校，拒絕一切不健康行為的座談、討論活動，并結(jié)合總結(jié)工作，表彰典型人事，大力弘揚正氣。學(xué)校師德建設(shè)進一步加強，受學(xué)生歡迎的教師越來越多。在年終學(xué)生評議教師活動中，有80％左右的教師被評為優(yōu)秀教師。

2、實施“青藍工程”，為青年教師成長搭建了平臺。201*年11月3日，學(xué)校組織召開了青年教師拜師會。201*年8月以后到我校工作的43名教師與24名教學(xué)輔導(dǎo)員結(jié)成對子，師徒教學(xué)相長、共同進步。在年終學(xué)生評議中，有27名青年教師和21名“師傅”被所教班級學(xué)生評為優(yōu)秀教師。

3、開展優(yōu)質(zhì)課比賽，進行崗位練兵。20多名青年教師參加了優(yōu)質(zhì)課比賽。通過活動，教師教學(xué)能力、素質(zhì)得到了改善，也激發(fā)了全體教師鉆研業(yè)務(wù)的熱情，促進了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、、開展校本培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變了教師教育觀念。學(xué)校立足于工作實際，采取“走出去，請進來”的培

訓(xùn)方法，開展培訓(xùn)活動。本年度，全體教師參加了市教育局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)與考試。學(xué)校還先后組織十余批干部教師去上海、廣州、蘇州等地學(xué)習(xí)；派出4名教師參加了河北省骨干教師培訓(xùn)。邀請市委黨校副校長趙振發(fā)同志為全體教職工做了“科學(xué)發(fā)展觀與滄州教育”大型專題講座，使大家更新了教育理念，對新形勢下的基礎(chǔ)教育有了更加深刻的認(rèn)識。

5、針對高考開展科研活動，提高了教師的教科研水平。學(xué)校圍繞素質(zhì)教育和高考這個不能回避的中心工作認(rèn)真開展高考信息的搜集和對高考動向的研究。各年級備課組根據(jù)新的高考形勢和動向，對本年級、本學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點、教學(xué)措施、教學(xué)方式、例題習(xí)題等進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進。這些做法對提高教師隊伍素質(zhì)、教育教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生了積極的效果。本年度，學(xué)校承擔(dān)的六項省級科研課題，其中兩項已經(jīng)結(jié)題；學(xué)校教師撰寫的30多篇論文在《教育實踐與研究》等省級以上報刊上發(fā)表。在省市級優(yōu)質(zhì)課評比中，有10余名教師獲獎。（三）深化教學(xué)改革，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有了較大提高。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。學(xué)校在教學(xué)管理上主要做了以下幾個方面的工作：1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線，加大了教學(xué)督查力度。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)聽課。學(xué)校中層以上干部每周至少聽課兩節(jié)以上，及時了解教師的教學(xué)情況，督促教師上好每一節(jié)課。二是加大常規(guī)檢查力度。從晨讀、下午自習(xí)輔導(dǎo)、晚自習(xí)上崗到作業(yè)批改等各個環(huán)節(jié)，每天一檢查，每月一公布，每月一總結(jié)。由于監(jiān)督有力、反饋及時，對整頓教學(xué)工作秩序、規(guī)范教學(xué)行為，在一定程度上起到了保證作用。

2、進一步加強了集體備課，教研組和備課組在教學(xué)上的中流砥柱作用得到充分發(fā)揮。學(xué)校堅持雙周周三下午三、四節(jié)課教研活動制度和每周一次的集體備課制度，實行以老帶新，加強集體協(xié)作，開展教學(xué)攻關(guān)。對備課組提出了明確要求，要求各教研組、備課組做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人。教務(wù)處每周一檢查，學(xué)校每月一總結(jié)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，檢查督促到位，集體備課的針對性和實效性有了進一步提高。

3、舉辦示范課、匯報課，調(diào)動不同層次教師工作積極性。本年度，骨干教師上示范課、新教師上匯報課，共計31人次，達到了新老教師互相學(xué)習(xí)，共同提高的目的。

4、進行分類推進，進一步加強了尖子生培養(yǎng)。學(xué)校在“全體推進，整體發(fā)展，保證二本，突破一本”的思想指導(dǎo)下，進一步加強尖子生培養(yǎng)。學(xué)校根據(jù)三個年級不同特點，與年級組長、班主任、任課教師共同研究，確定了尖子生名單及其培養(yǎng)方案。根據(jù)尖子生整體情況和個人實際，通過召開年級組、班主任等不同會議，研究尖子生培養(yǎng)中存在的問題，不斷總結(jié)、改進教育教學(xué)方法，并在輔導(dǎo)、講座、資料等方面給學(xué)生有益的指導(dǎo)，使學(xué)校三個年級初步形成了尖子生群體。201*年，尖子生培養(yǎng)取得初步成效。鞠文慧等10名同學(xué)考入了北大、清華，使我校考入北大、清華人數(shù)在河北省名列前茅。其中，鞠文慧同學(xué)以626分成績奪得滄州市文科狀元。

5、狠抓畢業(yè)班工作，高考取得了突破性進展。學(xué)校加強對畢業(yè)班的指導(dǎo)，在政策上給予傾斜，

全校各部門積極為高三年級服務(wù)。在學(xué)校方方面面的大力支持下，高三年級全體師生奮力拼搏，在201*年高考中取得歷史性突破。被重點大學(xué)錄取人數(shù)突破了500人；被二本以上大學(xué)錄取920人，在河北省同類重點中學(xué)中名列前茅，受到滄州市教育局表彰和獎勵。

（四）加強了學(xué)生管理，形成了健康文明的良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

學(xué)生工作是學(xué)校的主體工作。學(xué)校堅持以德立校，下大力氣，采取多種有效措施做好學(xué)生工作。目前學(xué)校學(xué)習(xí)、生活秩序穩(wěn)定，形成健康文明的良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，得到了學(xué)生家長的認(rèn)可和肯定。１、通過制度約束進一步規(guī)范了德育工作。本年度，學(xué)校進一步建立健全了德育工作管理辦法、德育工作考核量化細則、班級常規(guī)管理辦法、班主任量化考核細則等一系列管理制度，強化德育工作的首要地位，將德育教育貫穿到學(xué)校的各項工作中，對全體學(xué)生進行愛國主義、集體主義教育，使德育工作走向制度化、精細化、規(guī)范化。

２、加快了班主任隊伍建設(shè)。班主任對班級工作的管理能力關(guān)系到學(xué)校教育管理的整體水平。針對班主任年輕化的特點，學(xué)校側(cè)重培養(yǎng)他們的進取意識，加強他們的工作責(zé)任感，進一步改進管理方法、提高管理水平，努力克服部分班主任思想中怕苦畏難的思想情緒。學(xué)校主要做了以下工作：是繼續(xù)實施并進一步完善班主任工作的量化考評細則；二是對班務(wù)工作認(rèn)真檢查、總結(jié)，及時通報檢查、總結(jié)結(jié)果，對于成績突出的班主任給予獎勵。本年度，班主任隊伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)都有了一定程度的提高，骨干教師當(dāng)班主任的人數(shù)有了顯著的增加，絕大數(shù)班主任得到了學(xué)生的歡迎和家長的認(rèn)可，甚至有的家長給學(xué)校寫來感謝信，表揚我們的班主任教師。

3、通過多種形式積極開展課外活動。學(xué)校通過開展豐富多彩的課外活動，如慶“十一”、教師節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育運動會等活動，豐富了學(xué)生生活，陶冶了師生情操。

4、加強了校園文化建設(shè)。本年度，在校園文化建設(shè)上投入60萬元，制作了校訓(xùn)牌、增加了警句匾，進一步整治和美化了校園環(huán)境，形成了教師嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，學(xué)生勤奮好學(xué)，勇于創(chuàng)新、敢于競爭的良好風(fēng)氣。

5、加強了學(xué)生的教育和管理。學(xué)校進一步完善家長會議制度和周會制度；圍繞學(xué)生在進步、發(fā)展過程中存在的問題，加強了學(xué)校和家長的溝通。初步實現(xiàn)了學(xué)生教育上的家校聯(lián)動。在注重學(xué)生人文教育的同時，學(xué)校對少數(shù)多次違紀(jì)、情節(jié)惡劣、影響較壞的學(xué)生給予紀(jì)律處分和勸退處理，在一定程度上維護了學(xué)校的教育秩序，優(yōu)化了教育環(huán)境。

6、多管齊下，形成了學(xué)校、家長、社會三結(jié)合教育體系。學(xué)校定期召開主題班會、學(xué)生家長會，對學(xué)生進行教育，讓更多的家庭了解一中，主動關(guān)注、支持一中的各項工作，為學(xué)校的健康發(fā)展提供了利的條件。同時，學(xué)校還聘請了社會監(jiān)督員，邀請人大代表、政協(xié)委員等來校視察，通過召開座談會、問卷調(diào)查、提合理化建議等形式，對學(xué)校工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。另外，學(xué)校還邀請法制副校長和水月寺派出所干警來學(xué)校給學(xué)生進行法制講座，加強了對學(xué)生的遵紀(jì)守法教育，使學(xué)生守法意識大為增強，學(xué)生的整體素質(zhì)得到了較大提高。

（五）做好體衛(wèi)藝勞工作，學(xué)生綜合素質(zhì)有了進一步提高。

學(xué)校認(rèn)真貫徹、落實《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，對學(xué)生進行體衛(wèi)藝勞等方面教育，促進了學(xué)生素質(zhì)的全面提高。學(xué)校成功組織了秋季田徑運動會，并積極參加上級有關(guān)部門組織的各種體育、藝術(shù)比賽，取得了優(yōu)秀成績。學(xué)校先后獲得了滄州市第三屆中學(xué)生體育節(jié)田徑比賽乙組第一名、滄州市第十八屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)重點中學(xué)歌詠比賽第一名，河北省“英雄勵我快成長”歌詠活動三等獎，河北省“英雄勵我快成長”歌詠活動先進單位等十幾項榮譽。在201*年高考中，有14人考上體育本科院校，21人考上藝術(shù)類本科院校。

（六）加強后勤管理，學(xué)校辦學(xué)條件得到進一步改善。

學(xué)校新增科學(xué)館一座；硬化路面700平方米；更新和增加了取暖管道；改造了學(xué)術(shù)報告廳；定做了校服，使教師統(tǒng)一著裝；美化墻面201*平方米，學(xué)校辦學(xué)條件又一次發(fā)生顯著變化。

（七）開展安全工作，本年度學(xué)校未發(fā)生重大事故。

學(xué)校始終把安全工作放在首位，堅持常抓不懈。改善了學(xué)校的安全措施，強化了師生的安全意識。實現(xiàn)了安全、穩(wěn)定。學(xué)校加高了東墻頭，更換了滅火器，加強了伙食檢查，制定了教學(xué)樓人員疏散預(yù)案。由于措施得力、監(jiān)督到位，本年度，學(xué)校未發(fā)生任何重大安全事故。

（八）堅持常抓不懈，認(rèn)真做好計劃生育工作。

對計劃生育工作，學(xué)校堅持常抓不懈，本年度未發(fā)生違反計劃生育政策的現(xiàn)象，被評為滄州市計劃生育工作先進單位。

二、存在問題

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識到，學(xué)校雖然在教育教學(xué)、辦學(xué)條件等方面取得了一定成績，但還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、因?qū)W校擴招教師數(shù)量缺口較大，造成骨干教師負(fù)擔(dān)過重。教學(xué)質(zhì)量跟先進學(xué)校相比尚有一定差距。

2、學(xué)校還存在著一些管理不到位、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)。3、學(xué)校教學(xué)研究還需進一步加強和指導(dǎo)，進一步增強針對性和實效性。

4、在新形勢下，學(xué)生思想教育方面還存在著主動教育不夠、被動處理棘手的問題。

回首201*年，學(xué)校成績輝煌，碩果累累；展望201*年，我們信心百倍、激情滿懷。讓我們團結(jié)

起來，在市委、市政府、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞著教育教學(xué)質(zhì)量這個核心，全校上下團結(jié)一致、共同努力，為精心打造一個校園優(yōu)美、管理科學(xué)、質(zhì)量上乘、社會滿意度較高的名牌一中做出更大貢獻

2、整改措施：

（1）我校將在縣委、縣政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取支持，根據(jù)省一級達標(biāo)學(xué)校的要求，加大學(xué)校的建設(shè)步伐，增加投入，努力改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)效益，力爭在201*年通過省一級達標(biāo)學(xué)校驗收，為平和的教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

（2）加強師德師風(fēng)建設(shè)，首先要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，依法從教，依法執(zhí)教，維護青少年學(xué)生的合法權(quán)益，嚴(yán)禁教師以各種借口私自辦班收費補課，杜絕變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的發(fā)生，促進學(xué)生身心健康發(fā)展；其次是狠抓教學(xué)常規(guī)管理，敦促教師按教育教學(xué)規(guī)律辦事，嚴(yán)格履行教師職責(zé)，愛崗敬業(yè)，增強事業(yè)心、責(zé)任心，能比較出色地完成教育教學(xué)任務(wù)；第三是加強教師職業(yè)道德教育，要求教師多與學(xué)生交流，通過多種渠道了解學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，真正做到有的放矢，因材施教；第四是密切家校聯(lián)系，改變打電話、開家長會代替家訪的做法，切實在學(xué)生出現(xiàn)變化（思想、表現(xiàn)、學(xué)習(xí)）時及時家訪，對學(xué)生及時表揚鼓勵或批評教育，與家長互通情況，增強教育的針對性。

（3）加大校園治安管理力度，一方面值日導(dǎo)師加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時制止，及時解決；另一方面是加強正面教育，班主任、年段長、政治處、保衛(wèi)科密切合作，通過開設(shè)法制講座、學(xué)習(xí)《守則》、《日常行為規(guī)范》等教育，教育學(xué)生遵紀(jì)守法。同時，密切與縣武警中隊、平和110的共建協(xié)作關(guān)系，發(fā)現(xiàn)社會青年到校滋事騷擾時，及時報警，及時處理，把事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)之中，使校園周邊環(huán)境得到有效的整治，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

（4）組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程改革的精神，參加培訓(xùn)，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，盡快適應(yīng)新課改的要求，提高教學(xué)質(zhì)量。

（5）積極爭取上級部門的支持，建議增加我校的編制，提高中級、高級職稱的比例，以增加我校中級、高級職稱的職數(shù)，緩解職稱評聘方面的壓力，調(diào)動教師的教育教學(xué)積極性。

總之，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校狠抓學(xué)校管理，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把德育擺在學(xué)校工作的首位，以教學(xué)為中心，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量有了很大提高。我們將把握機遇，知難而上，動員全校師生的力量，全員參與，積極創(chuàng)造條件，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

友情提示：本文中關(guān)于《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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