201*年核算個(gè)人工作總結(jié)

201*年個(gè)人工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

201*年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第二年。在這一年的時(shí)間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在核算崗位上發(fā)揮了相應(yīng)作用，總結(jié)如下：一、日常工作。

1、核算工作。我主要負(fù)責(zé)賓館超市成本核算和賓館成本核算的工作。（1）每日備份賓館超市銷售數(shù)據(jù)，采集賓館超市出入庫(kù)商品數(shù)據(jù)，并錄入購(gòu)銷存系統(tǒng)，復(fù)核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（2）每月月末與賓館超市商品供應(yīng)商對(duì)賬，核對(duì)入庫(kù)商品總價(jià)與供貨商開具的發(fā)票的總價(jià)是否相符。（3）每月26日對(duì)賓館超市的庫(kù)存商品盤點(diǎn)，并將數(shù)據(jù)錄入購(gòu)銷存系統(tǒng)，并對(duì)存在差異的商品進(jìn)行盤盈、盤虧、報(bào)損等處理。（4）編制本月收發(fā)存成本表、利潤(rùn)、盤點(diǎn)等報(bào)表，并上報(bào)給主管會(huì)計(jì)和主管領(lǐng)導(dǎo)。（5）每月25日到賓館前臺(tái)收集數(shù)據(jù)，核對(duì)五環(huán)、能源化工及總經(jīng)理工作部各單位在賓館各項(xiàng)消費(fèi)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。（6）編制賓館的現(xiàn)金結(jié)算表、收入登記表、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)表等報(bào)表，并上報(bào)主管會(huì)計(jì)和主管領(lǐng)導(dǎo)。（7）每月月初與煤化工總經(jīng)部負(fù)責(zé)人核對(duì)煤化工各部門各項(xiàng)簽單費(fèi)用，并開具發(fā)票。（8）每月末與賓館庫(kù)管核對(duì)賓館低值易耗品的收發(fā)存情況，并編制報(bào)表上報(bào)主管會(huì)計(jì)和主管領(lǐng)導(dǎo)。2、其他工作。我除了負(fù)責(zé)賓館超市成本核算和賓館成本核算的工作之外，每日還要統(tǒng)計(jì)動(dòng)力餐廳為現(xiàn)場(chǎng)送餐的明細(xì)，并在每月26日將送餐統(tǒng)計(jì)表通過(guò)OA形式發(fā)送給餐廳趙影，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

二、提供業(yè)務(wù)水平，增長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)。

為了提高自身的業(yè)務(wù)水平和專項(xiàng)知識(shí)，我參加了公司在201*年9月組織的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但通過(guò)這次培訓(xùn)使我對(duì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)有了更深的了解，對(duì)它的應(yīng)用也得到了更進(jìn)一步的加強(qiáng)，為我在今后工作上的應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

三、不足之處。

1、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹。

2、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)�？傊�在今后的工作中我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把核算工作做好，時(shí)刻牢記核算工作的重要性；凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能；發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，以飽滿的熱情和認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作，為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

通過(guò)對(duì)201*年工作的總結(jié)，我充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前工作存在的實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)將201*年工作計(jì)劃制定如下：1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，注重工作效率，提高個(gè)人素質(zhì)。2、做好月末盤點(diǎn)及各項(xiàng)報(bào)表，爭(zhēng)取在第一時(shí)間將最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)提供給主管會(huì)計(jì)和主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、對(duì)各月度、季度及年度的經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)進(jìn)行匯總。為主管會(huì)計(jì)和決策者提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并提出合理化建議。

4、加強(qiáng)與各庫(kù)管的協(xié)調(diào)工作，保證核算工作的順利進(jìn)行。5、加強(qiáng)與本部門人員的協(xié)作，提高相互之間的默契。6、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處。

7、按時(shí)參加部門例會(huì)及政工學(xué)習(xí)。

201*年12月8日

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二○一○年工作總結(jié)

紅安縣國(guó)稅局收入核算科

201*年是“十一五”計(jì)劃實(shí)施的最后一年。一年來(lái)，我們收入核算科在市局計(jì)統(tǒng)科和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室的密切支持和配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞縣局中心工作和年初工作要點(diǎn)安排，以收入工作為中心，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，深化經(jīng)濟(jì)稅收分析，夯實(shí)計(jì)統(tǒng)基礎(chǔ)工作，全面發(fā)揮計(jì)統(tǒng)職能作用，較好地完成了全年工作任務(wù)，收入核算水平躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

一、主要工作成績(jī)

（一）突出收入中心，確保稅收任務(wù)完成。一年來(lái)，我們緊緊圍繞收入中心，出謀劃策，真抓實(shí)干，做到應(yīng)收盡收，全縣國(guó)稅收入保持較好增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，順利實(shí)現(xiàn)完成省分、市分計(jì)劃，共組織入庫(kù)各項(xiàng)收入萬(wàn)元，占省分計(jì)劃%，同比增長(zhǎng)%，增收萬(wàn)元；完成市分口徑收入萬(wàn)元，占市分計(jì)劃%，同比增長(zhǎng)%，增收萬(wàn)元，其中：增值稅入庫(kù)萬(wàn)元，完成了年計(jì)劃的%；消費(fèi)稅入庫(kù)萬(wàn)元，完成了年計(jì)劃%；企業(yè)所得稅完成萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的％；個(gè)人所得稅入庫(kù)萬(wàn)元,完成了年度計(jì)劃的％；車輛購(gòu)置稅完成萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的％；其它收入入庫(kù)萬(wàn)元。對(duì)于組織收入工作，我們主要做好“四個(gè)強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化計(jì)劃落實(shí)。我們?cè)谡J(rèn)真調(diào)查、深入分析的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及一些特殊

的增減因素，如稅收政策變動(dòng)帶來(lái)的影響等因素，我們按照上年實(shí)際入庫(kù)稅收收入及今年省局、市局下達(dá)的稅收收入增長(zhǎng)規(guī)模，具體制定計(jì)劃分配方案，提交局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，然后按局領(lǐng)導(dǎo)決策意見(jiàn)將計(jì)劃分解到相關(guān)單位，較好地解決了計(jì)劃分配工作。同時(shí)，按月對(duì)收入計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將結(jié)果在網(wǎng)上公布。二是強(qiáng)化收入預(yù)測(cè)。為了確保收入計(jì)劃按時(shí)完成，我們根據(jù)上月計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)下月收入進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，并將實(shí)際執(zhí)行情況與預(yù)測(cè)情況進(jìn)行對(duì)比，修正下一步預(yù)測(cè)，以求預(yù)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確。三是強(qiáng)化收入監(jiān)督。稅款的征收和入庫(kù)是收入管理的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，為此我們從稅票入手，每月申報(bào)征收期督促征收單位及時(shí)足額繳庫(kù)，對(duì)CTAIS開票數(shù)與國(guó)庫(kù)及時(shí)核對(duì)，確保稅款及時(shí)足額到達(dá)國(guó)庫(kù)。同時(shí)及時(shí)上報(bào)五日收入專報(bào)，月度、季度、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種的收入異動(dòng)專報(bào)，準(zhǔn)確把握了收入動(dòng)態(tài)。四是強(qiáng)化收入紀(jì)律。做到應(yīng)收盡收，不預(yù)征，不混淆收入級(jí)次，確保了今年收入質(zhì)量的提高。

（二）凸現(xiàn)分析機(jī)制，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)稅收分析。稅收分析是稅源管理的“眼睛”，對(duì)及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有的放矢地解決問(wèn)題，加強(qiáng)稅源管理和征收管理起著重要的導(dǎo)向作用。今年以來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)上級(jí)局稅收分析工作制度要求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展及收入運(yùn)行、政策變化、征管手段、市場(chǎng)波動(dòng)等因素，對(duì)全系統(tǒng)稅收收入進(jìn)行全方位、多角度、深層面的分析研究，解決了存在問(wèn)題，抓住了調(diào)控方向，為今年稅收收入的全面完成奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。一是開展年度宏觀經(jīng)濟(jì)稅負(fù)分析。著重對(duì)近年來(lái)的經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)變化進(jìn)行分析，揭示稅收增減變化的內(nèi)

在原因。還通過(guò)對(duì)各宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的分析，加強(qiáng)各稅種稅基的研究，從宏觀層面對(duì)各稅種稅源狀況和征管力度進(jìn)行測(cè)算分析，努力減少了稅收流失。二是開展重點(diǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)稅源分析。審查稅源分布、入庫(kù)能力，極大方便了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)國(guó)稅收入全面認(rèn)識(shí)。三是開展每月稅收計(jì)劃執(zhí)行分析。及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)加強(qiáng)稅收收入和稅收征管工作的切入點(diǎn)，制定相關(guān)措施，加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，使稅收征管整體工作有輪廓、有目標(biāo)地推進(jìn)，從而促進(jìn)了稅收收入持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長(zhǎng)。

（三）抓住收入重點(diǎn)，加大稅源監(jiān)控力度。重點(diǎn)稅源，左右著國(guó)稅稅收收入大局，抓住重點(diǎn)企業(yè)，國(guó)稅稅收收入就有了有力的保障。一是清理重點(diǎn)稅源戶籍。今年根據(jù)上級(jí)局規(guī)定，對(duì)全縣納入市級(jí)以上TRAS系統(tǒng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理的企業(yè)進(jìn)行重新整理和整合，剔除收入規(guī)模小的企業(yè)，增加了收入規(guī)模大的企業(yè)，并逐漸延伸至稅收管理員和企業(yè)會(huì)計(jì)，從內(nèi)涵上完善和拓展了重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理。201*年，TRAS系統(tǒng)監(jiān)控了市級(jí)以上9戶企業(yè)，其中總局監(jiān)控3戶、省級(jí)監(jiān)控2戶、市級(jí)監(jiān)控4戶，監(jiān)控收入達(dá)萬(wàn)元，比去年提高了個(gè)百分點(diǎn)。二是加大稅源監(jiān)控幅度。在市局重點(diǎn)監(jiān)控的9戶企業(yè)的基礎(chǔ)上，確定縣級(jí)監(jiān)控重點(diǎn)，把年納稅額在5萬(wàn)元以上的60戶企業(yè)全部納入我們的監(jiān)控范圍，比201*年55戶增加了5戶，監(jiān)控收入萬(wàn)元，比去年提高了個(gè)百分點(diǎn)，占全口徑計(jì)劃數(shù)萬(wàn)的%，占市分口徑的%。

（四）嚴(yán)格規(guī)范操作，確保收入核算準(zhǔn)確。會(huì)計(jì)核算一直是收入核算工作的重點(diǎn)，反映和監(jiān)督整個(gè)稅收管理工作，準(zhǔn)確及時(shí)地會(huì)計(jì)核

算對(duì)于收入核算工作尤為重要。一是培養(yǎng)規(guī)范化意識(shí)�？h局機(jī)構(gòu)改革后，我們著重針對(duì)新進(jìn)科室人員進(jìn)行規(guī)范化操作意識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)了計(jì)統(tǒng)工作崗位的工作流程和相關(guān)職責(zé)，以及上級(jí)局關(guān)于收入核算工作的相關(guān)要求。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好縣局收入核算工作起到了極重要的鋪墊和促進(jìn)作用。二是實(shí)行流程化操作。每個(gè)月的稅收會(huì)計(jì)核算是收入核算部門的常規(guī)性工作，我們?cè)凇胺�(wěn)”中求新，對(duì)稅收會(huì)計(jì)工作實(shí)行“流程化管理”，堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間與財(cái)稅庫(kù)對(duì)賬，并針對(duì)核算中發(fā)現(xiàn)和存在問(wèn)題進(jìn)行反饋、整改、完善，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)的操作程序和規(guī)范的流程進(jìn)行處理，從而確保了每個(gè)月都按時(shí)、保質(zhì)圓滿的完成了稅收會(huì)計(jì)核算工作，為年終財(cái)稅庫(kù)的準(zhǔn)確對(duì)帳打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）動(dòng)靜雙重監(jiān)管，搞好稅收票證管理。稅收票證是考核稅務(wù)征收人員執(zhí)行政策的依據(jù)，是納稅人履行納稅義務(wù)的完稅證明，票證使用質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系著國(guó)家稅款能否安全、及時(shí)足額入庫(kù)，牽扯到收入核算工作的方方面面。一是加強(qiáng)票證管理基礎(chǔ)工作。在“靜態(tài)”方面，我們結(jié)合縣局機(jī)構(gòu)改革實(shí)際情況，進(jìn)一步健全了稅收票證管理的領(lǐng)、用、存、繳各環(huán)節(jié)的相關(guān)制度，特別是重新明確了辦稅服務(wù)

廳稅收票證崗和稅收會(huì)計(jì)崗兩個(gè)崗位職責(zé)，確保以制度促規(guī)范，用制度來(lái)管人管事。二是強(qiáng)化票證日常監(jiān)管工作。在“動(dòng)態(tài)”方面，每月深入辦

稅大廳，對(duì)領(lǐng)用手續(xù)進(jìn)行檢查，同時(shí)對(duì)已填寫的稅收票證和當(dāng)月結(jié)存的稅收票證進(jìn)行審核，并將審核的結(jié)果在網(wǎng)上進(jìn)行公示。同時(shí)加大自查力度，我們已對(duì)201*年全年的稅收票證使用情況和稅款繳庫(kù)情況進(jìn)

行了全面的自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題。通過(guò)以上措施確保了我縣稅收票證的安全。

（六）注重內(nèi)外協(xié)調(diào)，努力完成交辦工作。稅收收入核算工作千頭萬(wàn)緒，離不開內(nèi)外部的支持配合，客觀上它與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、與稅收征管政策執(zhí)行緊密相連。一是加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)促工作。我們不斷注重與外部的協(xié)調(diào)溝通，特別是與財(cái)政、人行、地稅、統(tǒng)計(jì)，以及經(jīng)貿(mào)局等有關(guān)部門的聯(lián)系、銜接，不斷提高相關(guān)數(shù)據(jù)及資料等信息交換頻率和質(zhì)量，力求數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。在優(yōu)化服務(wù)方面，我們做到不拖不壓，快速辦理各項(xiàng)政策性退稅，營(yíng)造和諧氛圍，努力打造“高效、快捷、質(zhì)優(yōu)”的部門形象。二是注重內(nèi)部溝通求發(fā)展。加強(qiáng)與征管、稅政、稅源管理和辦稅大廳等部門的溝通，力求當(dāng)天事務(wù)當(dāng)天了結(jié)，當(dāng)月工作當(dāng)月完成，有效解決了工作中的“等、催、要”拖拉習(xí)慣。積極落實(shí)稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查互動(dòng)機(jī)制，在數(shù)據(jù)處理方面，我們認(rèn)真核對(duì)14130份稅票數(shù)據(jù)、4718份稅收通用繳款書和5695份行政費(fèi)收據(jù)，確保了全縣稅收會(huì)統(tǒng)的單、票、機(jī)、表、賬數(shù)據(jù)五點(diǎn)對(duì)一線，提高了計(jì)統(tǒng)工作的含金量。同時(shí)，在科內(nèi)不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“眾星拱月”理念，逐步營(yíng)造“為國(guó)稅形象增光補(bǔ)臺(tái)決不抹黑添亂”的氛圍，我們要求每個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作，在市、縣局的考核中必須確保最大限度的不被扣分，我們認(rèn)為這是衡量工作質(zhì)量、工作成績(jī)的最好標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任意識(shí)和溝通意識(shí)的強(qiáng)化，極大地促進(jìn)了全局工作的開展。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也從中得出四條基本經(jīng)驗(yàn)：1、領(lǐng)導(dǎo)重視、

部門配合是搞好計(jì)統(tǒng)工作的前提條件。2、干部合力、齊抓共管是搞好計(jì)統(tǒng)工作的必要基礎(chǔ)。3、細(xì)化制度、嚴(yán)格考核是搞好計(jì)統(tǒng)工作的重要舉措。4、優(yōu)質(zhì)高效、不斷創(chuàng)新是提升部門形象的必由之路。

二、工作中存在的不足

總之，一年來(lái)我們?cè)诳朔�工作任�?wù)重、工作難度大的情況下做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，工作中還存在一些不足：

一是稅收分析還不夠深入，稅收分析的作用還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)，效果不太明顯。

二是重點(diǎn)稅源監(jiān)控職能沒(méi)有很好體現(xiàn)，特別是在與整個(gè)稅收管理的協(xié)調(diào)配合上還有待進(jìn)一步磨合，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的分析利用上有待進(jìn)一步深入化、經(jīng)�；�，盡快使監(jiān)控成果迅速轉(zhuǎn)化到加強(qiáng)管理上面來(lái)。

三是計(jì)統(tǒng)信息化有待進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是在利用稅源監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)提高計(jì)統(tǒng)工作水平上還有待加強(qiáng)。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年核算個(gè)人工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年核算個(gè)人工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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