趙偉光13年7月工作總結(jié)
洪河學(xué)校初中部教學(xué)工作總結(jié)
本學(xué)期,我校初中部的教學(xué)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在工會,輔
導(dǎo)、團隊、后勤各口的大力配合及支持下,通過全體師生的共同努力,圓滿的完成了本學(xué)期的教學(xué)工作任務(wù)。為了更好的發(fā)揚成績、找出不足,做好今后的工作,F(xiàn)對本學(xué)期初中部的教學(xué)工作做如下總結(jié)。一、加強了常規(guī)教學(xué)管理,不斷地規(guī)范了教學(xué)行為(一)、落實兩個規(guī)范要求,規(guī)范辦學(xué)行為
按規(guī)定開齊、上足各類學(xué)科;音樂、美術(shù)、體育、計算機等相關(guān)學(xué)科專職教師,確保三級課程的落實,有效地促進學(xué)生個性發(fā)展。
(二)并根據(jù)實際情況確定了教學(xué)工作組織機構(gòu),以及教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組
(三、)抓好常規(guī)教學(xué),確保教學(xué)工作有條不紊的進行
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度管理
一是根據(jù)《富區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》,學(xué)校制定了教學(xué)考核方案。建立教師評估和激勵機制;二是校長高度重視常規(guī)教學(xué)管理,對常規(guī)教學(xué)工作提出了明確要求,并指出上每一節(jié)課是學(xué)生的權(quán)利,強調(diào)教師不丟課、缺課,嚴禁任何人人為占課,防止沖擊正常授課;三是中學(xué)部制定了教學(xué)工作計劃,以及中學(xué)部教科研工作計劃,同時教導(dǎo)處分別提出了備課、上課、輔導(dǎo)作業(yè)布置與批閱等具體要求。校長的積極參與較完善的教學(xué)考核以及教學(xué)方面的有關(guān)要求有效的激發(fā)了教師工作的積極性,全面推動了教學(xué)工作的有條不穩(wěn)的順利開展。
2、明確分工,分層管理
實行了三級常規(guī)教學(xué)管理。一是關(guān)校長經(jīng)常以各種形式深入聽課近50節(jié),并及時進行評課指導(dǎo),2次抽查教案,科學(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)和指揮教學(xué)工作,并明經(jīng)常不斷地提出了提高和改進意見及要求,對我校的教學(xué)工作的高效有序的進行起到了巨大的推動作用;二是主管教學(xué)的主任堅持定期聽課、以及不定期聽課100節(jié)以上,大多數(shù)課都能提出合理的改進提高建議,并按計劃細致的認真做好各項常規(guī)檢查工作,本學(xué)期檢查教案四次,抽查2次,檢查學(xué)生作業(yè)四次,并負責(zé)常規(guī)教學(xué)的日常管理,保證了常規(guī)教學(xué)的正常運行;三是實行主任助理、教研組長積極參與教案檢查、聽評課等常規(guī)教學(xué)各項管理工作確保了教學(xué)工作的穩(wěn)步推進。3、全體教師積極主動、創(chuàng)造性工作(1)、備課:每名教師每天都在認真精心準備每一節(jié)課,首先要準確確定教學(xué)目標,科學(xué)合理的確定教學(xué)重點、難點,做到目標確定準確,重點突出,難點分散;做到備教材、備學(xué)生,備手段、教具、備教法、備學(xué)法,準備習(xí)題及布置作業(yè)。為確保為上好每一節(jié)課,每名教師要用大量的時間,研讀教材,尋求理論支持,大量演練習(xí)題,精心的設(shè)計每一個環(huán)節(jié),就像一名高級廚師潛心制作一道美味菜肴一樣,精心完成,生怕不合學(xué)生的口味。其中何秀珍、周欣、金麗香、鄂永祥等幾名教師的教案創(chuàng)造性的將教案開始向?qū)W案上轉(zhuǎn)化,初步形成了適合新的教學(xué)模式的教案特色,何秀珍老師的教案設(shè)計受到了校長的首肯。每名教師教案書寫認真規(guī)范,設(shè)計科學(xué)合理,有針對性,教案適用,不流于形式?傊抗(jié)課前,每名教師都在做了大量的汗水和艱辛,為上好每一節(jié)課做出了充分的有效準備。(2)、上課:全體教師以素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以新課標為依據(jù),以新的教學(xué)理論及有效教學(xué)理論為指導(dǎo),以嘗試探索新的教學(xué)模式為手段,以課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)高效為目標,以努力提高教學(xué)質(zhì)量為目的。中學(xué)組每名教師一是能滿腔熱忱的上好每一節(jié)課,按照“高質(zhì)優(yōu)效”的課堂教學(xué)要求,精心組織,運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,教師根據(jù)學(xué)科及年級特點,有效地創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,努力使課堂活起來,學(xué)生動起來,鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問難,加強師生、生生的對話與交流,使講堂變成學(xué)堂,使課堂充滿歡聲笑語,變苦學(xué)為樂學(xué),變學(xué)會為會學(xué);二是能有效組織和加強學(xué)生合作式學(xué)習(xí),突出學(xué)生的主題地位,努力使學(xué)生受到鍛煉和發(fā)展,注重開發(fā)學(xué)生智力;三是加強教法改革及學(xué)法指導(dǎo),每名教師都能努力探索和嘗試新的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生能力,強化學(xué)生各種訓(xùn)練,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率;四是廣大教師在課堂上努力發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,準確把握課堂教學(xué)流程對課堂教學(xué)中的各種情況和問題進行有效的調(diào)控和指導(dǎo),有效地克服課堂教學(xué)的隨意性,杜絕課堂教學(xué)中的原則性、知識性錯誤。使教學(xué)流程科學(xué)嚴謹,密度適中,不壓堂。五是每節(jié)課前教師做到課前溫習(xí)教案、課中調(diào)整、課后反思,有的教師做到了提前2天備好課。課后認真及時反思,查找不足,不斷的改進與提高課堂教學(xué)水平;努力使課堂教學(xué)高質(zhì)高效低負擔(dān)。總之,廣大教師責(zé)任心非常強,做到缺勤不缺課,更為可貴的是有的教師帶病上班上課,中學(xué)任課教師中我知道的有王鑫,吳蘭,何秀珍,吳昊,周春英、吳彩云等,正是由于有這樣的好老師,才確保我們的教學(xué)工作正常運行,。(3)、輔導(dǎo):一是全體老師樹立面向全體學(xué)生觀、兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原則,課堂上注意加強對全體學(xué)生進行針對性的有效的輔導(dǎo);二是加班加點給學(xué)生補課,九年級教師給學(xué)生上均有早晚及周六,周日及假期給學(xué)生上課,以及利用雙周休息時間給學(xué)生上課,雖然有補助,但遠遠不及教師的付出。正是有老師們的辛勤的汗水和無私奉獻,才使后進學(xué)生鼓起勇氣和樹立努力學(xué)習(xí)的信心,不斷的使班級大多數(shù)學(xué)生進入良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),為了每一個學(xué)生的發(fā)展,我們的老師做到了問心無愧。其中沃玉君老師,利用業(yè)余時間,組織的學(xué)生運動員訓(xùn)練,付出了很多心血汗水,取得的全區(qū)總成績第八的好成績,得到了學(xué)生的信任與愛戴,受到了校長的好評(4)、作業(yè):無論是課堂作業(yè),還是家庭作業(yè),老師做到布置分層次多樣化、精心設(shè)計,注意精選精留,有效利用各種練習(xí)冊,輔導(dǎo)資料,家庭作業(yè)等適量,批閱及時、規(guī)范、無誤,鼓勵性語言與評價,起到了應(yīng)有促進作用。加強課后作業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(5)考試;加強復(fù)習(xí)備考工作,學(xué)期進行一次月考,期中期末共三次考試。從出題、監(jiān)考、評卷、分析、使用各個環(huán)節(jié)上,做到嚴肅認真,不出差錯,公正合理,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性。二、關(guān)注學(xué)生成長
1、我們的班主任及任課教師通過個別談話,家長會等各種形式和渠道,采取多樣化的切實可行的方法,努力做好學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作,尤其是后進生工作,更是全體教師的工作重點。
2、教育引導(dǎo)學(xué)生,樹立遠大理想,明確人生目標,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,不斷增強學(xué)生努力學(xué)習(xí)的動力,以更大的熱情投入到緊張的學(xué)習(xí)之中;
3、教師做到學(xué)科中滲透思想及德育教育,充分發(fā)揮課堂教學(xué)是德育教育的主渠道作用,使思想教育寓于教學(xué)之中,潛移默化,水到渠成,收到了良好的教育效果;
4、廣大教師牢記“身教勝于嚴教”的道理,在校的一言一行,都起表率作用,以此不斷的規(guī)范學(xué)生的行為,使學(xué)以此生不斷地養(yǎng)成良好的品德行為學(xué)習(xí)習(xí)慣,并努力成長為一名好學(xué)生。
5、學(xué)校注意提高學(xué)生的身體素質(zhì),充分利用體育課、課間和課外體育活動及兩操,及大課間活動,加強學(xué)生保健,增強學(xué)生體質(zhì);認真組織其他文體活動,豐富了校園文化生活陶冶了學(xué)生情操,
6、各學(xué)科的老師能有效的開展豐富多彩的活動,豐富學(xué)生的校園文化生活,以此來吸引和學(xué)生,陶冶學(xué)生的情操,提高了學(xué)生的健身水平和審美情趣。
7、加強畢業(yè)班工作。
一是教導(dǎo)處特別要重視畢業(yè)班工作,切實加強聯(lián)系、指導(dǎo),幫助把關(guān)定向,確保工作有條不紊的進行。二是在加強常規(guī)教學(xué)的同時,強化落實對于近幾年中考信息的研究,任課教師要對歷次模擬考試和近三年的中考試題進行研究分析,從中摸索出教學(xué)應(yīng)對措施。三是定期召開家長座談會,及時反饋信息,溝通情況,做到有針對性的做好學(xué)生思想工作。四是定期召開教師座談會,隨時把握年級內(nèi)學(xué)生的動態(tài),對班級情況作統(tǒng)一全面的分析,根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的各種情況,恰當(dāng)采取有效應(yīng)對措施。五是加強薄弱學(xué)科薄弱學(xué)生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。三、加強師資隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、加強師德修養(yǎng),通過教學(xué)及日常工作,使教師受到潛移默化的思想、師德教育,不斷提高思想覺悟,增強責(zé)任心和愛心,促進教師積極主動耐心地做好教育教學(xué)及班級管理工作,
2、鼓勵教師利用業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)學(xué)科知識和教學(xué)技能,不斷修改完善教師考核方案,極大的激勵教師自主學(xué)習(xí)和主動自覺地參加教育部門組織的各類學(xué)習(xí)。
3、通過學(xué)校組織專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次,教師自學(xué)平均8次以上,強強化教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)素質(zhì)教育、新課程標準、有效教學(xué)理論,以及新的教學(xué)理論,教學(xué)學(xué)習(xí)和借鑒新的教學(xué)模式探索理論,不斷掌握新的教育教學(xué)理念,提高理論水平,有效的指導(dǎo)教學(xué)工作。
4、引導(dǎo)教師逐步學(xué)習(xí)和嘗試有效教學(xué)的教學(xué)模式,并在平時的課堂教學(xué)中探索與實踐。常規(guī)課堂教學(xué)中,要努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,有效的組織合作式學(xué)習(xí),采用科學(xué)有效的教學(xué)方法,加強學(xué)法指導(dǎo)不斷增強課堂教學(xué)的實效性。
5、促進教師專業(yè)發(fā)展,重視教師發(fā)展性評價,實行名師、骨干教師培養(yǎng)制度,通過大練基本功和師帶徒活動,加強骨干教師、青年教師的培養(yǎng),促進教師自我發(fā)展。
6、工會牽頭,教導(dǎo)處配合,組織進行了“師徒結(jié)對子”活動、師徒簽寫了協(xié)議,開展了工作,師徒間采取了“互聽互評互幫”、“外校學(xué)習(xí)取經(jīng)”等形式,加強對青年教師和骨干教師的培養(yǎng),促進青年骨干教師的快速成長。
7、廣大教師注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,重視直觀教學(xué),充分利用教具、課件進行輔助教學(xué),努力提高了現(xiàn)代化教學(xué)水平。四、扎實做好教育科研工作。
1、校長高度重視學(xué)校教科研工作,他運籌帷幄,思路清晰,目標明確,定位準確,在校長的帶領(lǐng)下,中學(xué)組的教科研工作既不是搞一刀切,一哄而上,又不是急功近利,而是穩(wěn)抓穩(wěn)打,注重失效,在學(xué)習(xí)有關(guān)理論的基礎(chǔ)上,又進行了充分的調(diào)研,和學(xué)校探索嘗試的同時,又集思廣益,群策群力,與大家共同科學(xué)的制定了學(xué)校三年教學(xué)模式探索方案,為我校的教科研工作及教學(xué)模式改革工作指明努力的方向,制定了可行措施,避免了我們的迷茫與困惑。
2、為了加強教科研工作,本學(xué)期,在校長的提議下,任命了科研意識較強的年輕教師周欣為主任助理工作,學(xué)期初不僅制定了科學(xué)的教科研工作計劃,而且周欣老師帶領(lǐng)大家從理論學(xué)習(xí)到實際嘗試與探索都做了大量的細致有效的工作,在她的帶領(lǐng)下,掀起了中學(xué)組教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理論,及教學(xué)模式改革與探索的熱潮。充分發(fā)揮主任助理職能作用,有效的促進和推動了教科研工作及教學(xué)模式的改革工作。3、為了加強教育組工作,根據(jù)學(xué)科特點重新確認了教研組長,期初,各組長都能根據(jù)組內(nèi)實際情況及學(xué)生實際,制定了切實可行的教研組工作計劃,并在實際工作中有條不紊的很抓落實,各教研組須堅持圍繞教學(xué)模式探索與嘗試進行有效研修,增強備課的實效性。收到了良好的效果,不斷地增強了教研組工作的針對性和失效性。教研組要密切關(guān)注教學(xué)前沿信息和教學(xué)發(fā)展動態(tài)。挖掘和利用組內(nèi)教師的信息資源,尋找更多機會,采用各種形式,能更多地與外界交流,以提高自身競爭能力。與此同時要搞好校內(nèi)教研組活動,切實組織好組內(nèi)的研修課,青年教師匯報課、優(yōu)秀教師示范課等活動。以此,提高教師的課堂教學(xué)效率,提升初中部教學(xué)質(zhì)量。
4、所有的老師都能積極主動地學(xué)習(xí)素質(zhì)教育,新課標以及新的教學(xué)模式的理論學(xué)習(xí),和外地經(jīng)驗,以迅速理論水平,及實踐能力。
5、我們采取“走出去,請進來”的工作思路。其中校長兩次參加了海格學(xué)校的新的教學(xué)模式現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),回來后對教師做了專題的輔導(dǎo),為老師們嘗試和探索奠定了充分的理論基礎(chǔ),其中教學(xué)主任及主任助理各外出參觀現(xiàn)場學(xué)習(xí)各一次,使主抓教學(xué)及教科研工作的
人員打開了眼界,增加了內(nèi)涵,增強了工作的信心和勇氣。我做好工作奠定了基礎(chǔ)。
6、在校長的策劃下,勇于探索,大膽嘗試。在主任助理的積極運作下,在教導(dǎo)主任的熱情幫助下,通過教研組及任課教師的共同努力,中學(xué)組何秀珍、金麗香分別進行了數(shù)學(xué)、語文兩個學(xué)科的教學(xué)模式改革調(diào)研課,展示了教師在課程改革活動中教學(xué)模式改革的探索和嘗試,獲得了較好的效果。為大家?guī)韨好頭,使大家深受教育和鼓舞,極大的激發(fā)了老師們對教科研工作及教學(xué)模式改革嘗試的熱情,所有的老師都能積極的不同程度的投身于適應(yīng)新的教學(xué)模式的探索嘗試之中,通過觀摩等形式的活動,為教師提供相互研討、相互觀摩、相互學(xué)習(xí)、相互促進的平臺,在交流中發(fā)現(xiàn)問題,在評課中展現(xiàn)自己的見解,在交流見解中解決困惑。在此活動中,學(xué)校及教師們積累了進一步實施新課程改革的直接經(jīng)驗,為教學(xué)模式的改革與探索打下了堅實的基礎(chǔ)。為真正的課程改革夯實了地基。
7、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)各種聽課的功能,促進了教師的有效教學(xué)及新的教學(xué)模式的探索與嘗試,
8、繼續(xù)抓好教學(xué)反思。引導(dǎo)教師對自己的教育教學(xué)觀念和教育教學(xué)行為進行反思,并及時形成文本,做到科任教師每月一篇;班主任教師每兩個月一篇。
如果說中學(xué)組教學(xué)工作取得了一些成績,一是全體教師辛勤努力的結(jié)果,其中包括小學(xué)老師汗水與付出,為我們打下了堅實的基礎(chǔ);二是校長的高度重視關(guān)懷和指導(dǎo);三是其他領(lǐng)導(dǎo)及工會、輔導(dǎo)、后勤、團隊各口的大力支持與配合是分不開的。因此,作為我主抓教學(xué)工作的主任,我發(fā)自內(nèi)心的感謝你們。五、主要缺點與不足:
1、由于我本人身體及年齡的原因,積極主動創(chuàng)造的工作熱情不高,使中學(xué)組的常規(guī)教學(xué)管理工作不夠科學(xué)、規(guī)范、有序,在檢查教案及督促性工作不夠到位,力度不夠,造成個別教師教案跟不上等問題的出現(xiàn)。2、由于本人的知識單一,程度又不高,對教師如何書寫教案的指導(dǎo)很不夠,基本上指導(dǎo)不了,對于聽課及評課做的也很差,對于絕大多數(shù)學(xué)科不能進行恰當(dāng)有效的評價和指導(dǎo),起不到教學(xué)主任應(yīng)有的作用。3,由于本人教科研意識不強,科研水平能力不高,本學(xué)期對此項工作指導(dǎo)的不夠,致使教科研工作沒有的進展,新的教學(xué)模式的探索步子不大。
4、由于服務(wù)意識不強,服務(wù)水平不高,有一些工作做的不好,服務(wù)的不及時,不到位,沒有很好的給教師減輕負擔(dān)和壓力。
針對以上問題,我會克服各種困難,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,努力工作,不斷地提高各方面的管理水平和指導(dǎo)能力,使以上各方面的不足得以改進和提高,以更好的服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于教師。在校長的關(guān)心指導(dǎo)下,在各口的積極配合下,爭取努力做好教導(dǎo)處工作、常規(guī)教學(xué)工作及教科研工作,努力促進我校教學(xué)質(zhì)量的提高。
洪河學(xué)校初中部201*年7月7日
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洪河學(xué)校初中部教學(xué)工作總結(jié)
本學(xué)期,我校初中部的教學(xué)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在工會,輔
導(dǎo)、團隊、后勤各口的大力配合及支持下,通過全體師生的共同努力,圓滿的完成了本學(xué)期的教學(xué)工作任務(wù)。為了更好的發(fā)揚成績、找出不足,做好今后的工作,F(xiàn)對本學(xué)期初中部的教學(xué)工作做如下總結(jié)。一、加強了常規(guī)教學(xué)管理,不斷地規(guī)范了教學(xué)行為(一)、落實兩個規(guī)范要求,規(guī)范辦學(xué)行為
按規(guī)定開齊、上足各類學(xué)科;音樂、美術(shù)、體育、計算機等相關(guān)學(xué)科專職教師,確保三級課程的落實,有效地促進學(xué)生個性發(fā)展。
(二)并根據(jù)實際情況確定了教學(xué)工作組織機構(gòu),以及教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組
(三、)抓好常規(guī)教學(xué),確保教學(xué)工作有條不紊的進行
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度管理
一是根據(jù)《富區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》,學(xué)校制定了教學(xué)考核方案。建立教師評估和激勵機制;二是校長高度重視常規(guī)教學(xué)管理,對常規(guī)教學(xué)工作提出了明確要求,并指出上每一節(jié)課是學(xué)生的權(quán)利,強調(diào)教師不丟課、缺課,嚴禁任何人人為占課,防止沖擊正常授課;三是中學(xué)部制定了教學(xué)工作計劃,以及中學(xué)部教科研工作計劃,同時教導(dǎo)處分別提出了備課、上課、輔導(dǎo)作業(yè)布置與批閱等具體要求。校長的積極參與較完善的教學(xué)考核以及教學(xué)方面的有關(guān)要求有效的激發(fā)了教師工作的積極性,全面推動了教學(xué)工作的有條不穩(wěn)的順利開展。
2、明確分工,分層管理
實行了三級常規(guī)教學(xué)管理。一是關(guān)校長經(jīng)常以各種形式深入聽課近50節(jié),并及時進行評課指導(dǎo),2次抽查教案,科學(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)和指揮教學(xué)工作,并明經(jīng)常不斷地提出了提高和改進意見及要求,對我校的教學(xué)工作的高效有序的進行起到了巨大的推動作用;二是主管教學(xué)的主任堅持定期聽課、以及不定期聽課100節(jié)以上,大多數(shù)課都能提出合理的改進提高建議,并按計劃細致的認真做好各項常規(guī)檢查工作,本學(xué)期檢查教案四次,抽查2次,檢查學(xué)生作業(yè)四次,并負責(zé)常規(guī)教學(xué)的日常管理,保證了常規(guī)教學(xué)的正常運行;三是實行主任助理、教研組長積極參與教案檢查、聽評課等常規(guī)教學(xué)各項管理工作確保了教學(xué)工作的穩(wěn)步推進。3、全體教師積極主動、創(chuàng)造性工作(1)、備課:每名教師每天都在認真精心準備每一節(jié)課,首先要準確確定教學(xué)目標,科學(xué)合理的確定教學(xué)重點、難點,做到目標確定準確,重點突出,難點分散;做到備教材、備學(xué)生,備手段、教具、備教法、備學(xué)法,準備習(xí)題及布置作業(yè)。為確保為上好每一節(jié)課,每名教師要用大量的時間,研讀教材,尋求理論支持,大量演練習(xí)題,精心的設(shè)計每一個環(huán)節(jié),就像一名高級廚師潛心制作一道美味菜肴一樣,精心完成,生怕不合學(xué)生的口味。其中何秀珍、周欣、金麗香、鄂永祥等幾名教師的教案創(chuàng)造性的將教案開始向?qū)W案上轉(zhuǎn)化,初步形成了適合新的教學(xué)模式的教案特色,何秀珍老師的教案設(shè)計受到了校長的首肯。每名教師教案書寫認真規(guī)范,設(shè)計科學(xué)合理,有針對性,教案適用,不流于形式。總之,每節(jié)課前,每名教師都在做了大量的汗水和艱辛,為上好每一節(jié)課做出了充分的有效準備。(2)、上課:全體教師以素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以新課標為依據(jù),以新的教學(xué)理論及有效教學(xué)理論為指導(dǎo),以嘗試探索新的教學(xué)模式為手段,以課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)高效為目標,以努力提高教學(xué)質(zhì)量為目的。中學(xué)組每名教師一是能滿腔熱忱的上好每一節(jié)課,按照“高質(zhì)優(yōu)效”的課堂教學(xué)要求,精心組織,運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,教師根據(jù)學(xué)科及年級特點,有效地創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,努力使課堂活起來,學(xué)生動起來,鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問難,加強師生、生生的對話與交流,使講堂變成學(xué)堂,使課堂充滿歡聲笑語,變苦學(xué)為樂學(xué),變學(xué)會為會學(xué);二是能有效組織和加強學(xué)生合作式學(xué)習(xí),突出學(xué)生的主題地位,努力使學(xué)生受到鍛煉和發(fā)展,注重開發(fā)學(xué)生智力;三是加強教法改革及學(xué)法指導(dǎo),每名教師都能努力探索和嘗試新的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生能力,強化學(xué)生各種訓(xùn)練,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率;四是廣大教師在課堂上努力發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,準確把握課堂教學(xué)流程對課堂教學(xué)中的各種情況和問題進行有效的調(diào)控和指導(dǎo),有效地克服課堂教學(xué)的隨意性,杜絕課堂教學(xué)中的原則性、知識性錯誤。使教學(xué)流程科學(xué)嚴謹,密度適中,不壓堂。五是每節(jié)課前教師做到課前溫習(xí)教案、課中調(diào)整、課后反思,有的教師做到了提前2天備好課。課后認真及時反思,查找不足,不斷的改進與提高課堂教學(xué)水平;努力使課堂教學(xué)高質(zhì)高效低負擔(dān)?傊瑥V大教師責(zé)任心非常強,做到缺勤不缺課,更為可貴的是有的教師帶病上班上課,中學(xué)任課教師中我知道的有王鑫,吳蘭,何秀珍,吳昊,周春英、吳彩云等,正是由于有這樣的好老師,才確保我們的教學(xué)工作正常運行,。(3)、輔導(dǎo):一是全體老師樹立面向全體學(xué)生觀、兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原則,課堂上注意加強對全體學(xué)生進行針對性的有效的輔導(dǎo);二是加班加點給學(xué)生補課,九年級教師給學(xué)生上均有早晚及周六,周日及假期給學(xué)生上課,以及利用雙周休息時間給學(xué)生上課,雖然有補助,但遠遠不及教師的付出。正是有老師們的辛勤的汗水和無私奉獻,才使后進學(xué)生鼓起勇氣和樹立努力學(xué)習(xí)的信心,不斷的使班級大多數(shù)學(xué)生進入良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),為了每一個學(xué)生的發(fā)展,我們的老師做到了問心無愧。其中沃玉君老師,利用業(yè)余時間,組織的學(xué)生運動員訓(xùn)練,付出了很多心血汗水,取得的全區(qū)總成績第八的好成績,得到了學(xué)生的信任與愛戴,受到了校長的好評(4)、作業(yè):無論是課堂作業(yè),還是家庭作業(yè),老師做到布置分層次多樣化、精心設(shè)計,注意精選精留,有效利用各種練習(xí)冊,輔導(dǎo)資料,家庭作業(yè)等適量,批閱及時、規(guī)范、無誤,鼓勵性語言與評價,起到了應(yīng)有促進作用。加強課后作業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(5)考試;加強復(fù)習(xí)備考工作,學(xué)期進行一次月考,期中期末共三次考試。從出題、監(jiān)考、評卷、分析、使用各個環(huán)節(jié)上,做到嚴肅認真,不出差錯,公正合理,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性。二、關(guān)注學(xué)生成長
1、我們的班主任及任課教師通過個別談話,家長會等各種形式和渠道,采取多樣化的切實可行的方法,努力做好學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作,尤其是后進生工作,更是全體教師的工作重點。
2、教育引導(dǎo)學(xué)生,樹立遠大理想,明確人生目標,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,不斷增強學(xué)生努力學(xué)習(xí)的動力,以更大的熱情投入到緊張的學(xué)習(xí)之中;
3、教師做到學(xué)科中滲透思想及德育教育,充分發(fā)揮課堂教學(xué)是德育教育的主渠道作用,使思想教育寓于教學(xué)之中,潛移默化,水到渠成,收到了良好的教育效果;
4、廣大教師牢記“身教勝于嚴教”的道理,在校的一言一行,都起表率作用,以此不斷的規(guī)范學(xué)生的行為,使學(xué)以此生不斷地養(yǎng)成良好的品德行為學(xué)習(xí)習(xí)慣,并努力成長為一名好學(xué)生。
5、學(xué)校注意提高學(xué)生的身體素質(zhì),充分利用體育課、課間和課外體育活動及兩操,及大課間活動,加強學(xué)生保健,增強學(xué)生體質(zhì);認真組織其他文體活動,豐富了校園文化生活陶冶了學(xué)生情操,
6、各學(xué)科的老師能有效的開展豐富多彩的活動,豐富學(xué)生的校園文化生活,以此來吸引和學(xué)生,陶冶學(xué)生的情操,提高了學(xué)生的健身水平和審美情趣。
7、加強畢業(yè)班工作。
一是教導(dǎo)處特別要重視畢業(yè)班工作,切實加強聯(lián)系、指導(dǎo),幫助把關(guān)定向,確保工作有條不紊的進行。二是在加強常規(guī)教學(xué)的同時,強化落實對于近幾年中考信息的研究,任課教師要對歷次模擬考試和近三年的中考試題進行研究分析,從中摸索出教學(xué)應(yīng)對措施。三是定期召開家長座談會,及時反饋信息,溝通情況,做到有針對性的做好學(xué)生思想工作。四是定期召開教師座談會,隨時把握年級內(nèi)學(xué)生的動態(tài),對班級情況作統(tǒng)一全面的分析,根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的各種情況,恰當(dāng)采取有效應(yīng)對措施。五是加強薄弱學(xué)科薄弱學(xué)生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。三、加強師資隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、加強師德修養(yǎng),通過教學(xué)及日常工作,使教師受到潛移默化的思想、師德教育,不斷提高思想覺悟,增強責(zé)任心和愛心,促進教師積極主動耐心地做好教育教學(xué)及班級管理工作,
2、鼓勵教師利用業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)學(xué)科知識和教學(xué)技能,不斷修改完善教師考核方案,極大的激勵教師自主學(xué)習(xí)和主動自覺地參加教育部門組織的各類學(xué)習(xí)。
3、通過學(xué)校組織專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次,教師自學(xué)平均8次以上,強強化教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)素質(zhì)教育、新課程標準、有效教學(xué)理論,以及新的教學(xué)理論,教學(xué)學(xué)習(xí)和借鑒新的教學(xué)模式探索理論,不斷掌握新的教育教學(xué)理念,提高理論水平,有效的指導(dǎo)教學(xué)工作。
4、引導(dǎo)教師逐步學(xué)習(xí)和嘗試有效教學(xué)的教學(xué)模式,并在平時的課堂教學(xué)中探索與實踐。常規(guī)課堂教學(xué)中,要努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,有效的組織合作式學(xué)習(xí),采用科學(xué)有效的教學(xué)方法,加強學(xué)法指導(dǎo)不斷增強課堂教學(xué)的實效性。
5、促進教師專業(yè)發(fā)展,重視教師發(fā)展性評價,實行名師、骨干教師培養(yǎng)制度,通過大練基本功和師帶徒活動,加強骨干教師、青年教師的培養(yǎng),促進教師自我發(fā)展。
6、工會牽頭,教導(dǎo)處配合,組織進行了“師徒結(jié)對子”活動、師徒簽寫了協(xié)議,開展了工作,師徒間采取了“互聽互評互幫”、“外校學(xué)習(xí)取經(jīng)”等形式,加強對青年教師和骨干教師的培養(yǎng),促進青年骨干教師的快速成長。
7、廣大教師注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,重視直觀教學(xué),充分利用教具、課件進行輔助教學(xué),努力提高了現(xiàn)代化教學(xué)水平。四、扎實做好教育科研工作。
1、校長高度重視學(xué)校教科研工作,他運籌帷幄,思路清晰,目標明確,定位準確,在校長的帶領(lǐng)下,中學(xué)組的教科研工作既不是搞一刀切,一哄而上,又不是急功近利,而是穩(wěn)抓穩(wěn)打,注重失效,在學(xué)習(xí)有關(guān)理論的基礎(chǔ)上,又進行了充分的調(diào)研,和學(xué)校探索嘗試的同時,又集思廣益,群策群力,與大家共同科學(xué)的制定了學(xué)校三年教學(xué)模式探索方案,為我校的教科研工作及教學(xué)模式改革工作指明努力的方向,制定了可行措施,避免了我們的迷茫與困惑。
2、為了加強教科研工作,本學(xué)期,在校長的提議下,任命了科研意識較強的年輕教師周欣為主任助理工作,學(xué)期初不僅制定了科學(xué)的教科研工作計劃,而且周欣老師帶領(lǐng)大家從理論學(xué)習(xí)到實際嘗試與探索都做了大量的細致有效的工作,在她的帶領(lǐng)下,掀起了中學(xué)組教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理論,及教學(xué)模式改革與探索的熱潮。充分發(fā)揮主任助理職能作用,有效的促進和推動了教科研工作及教學(xué)模式的改革工作。3、為了加強教育組工作,根據(jù)學(xué)科特點重新確認了教研組長,期初,各組長都能根據(jù)組內(nèi)實際情況及學(xué)生實際,制定了切實可行的教研組工作計劃,并在實際工作中有條不紊的很抓落實,各教研組須堅持圍繞教學(xué)模式探索與嘗試進行有效研修,增強備課的實效性。收到了良好的效果,不斷地增強了教研組工作的針對性和失效性。教研組要密切關(guān)注教學(xué)前沿信息和教學(xué)發(fā)展動態(tài)。挖掘和利用組內(nèi)教師的信息資源,尋找更多機會,采用各種形式,能更多地與外界交流,以提高自身競爭能力。與此同時要搞好校內(nèi)教研組活動,切實組織好組內(nèi)的研修課,青年教師匯報課、優(yōu)秀教師示范課等活動。以此,提高教師的課堂教學(xué)效率,提升初中部教學(xué)質(zhì)量。
4、所有的老師都能積極主動地學(xué)習(xí)素質(zhì)教育,新課標以及新的教學(xué)模式的理論學(xué)習(xí),和外地經(jīng)驗,以迅速理論水平,及實踐能力。
5、我們采取“走出去,請進來”的工作思路。其中校長兩次參加了海格學(xué)校的新的教學(xué)模式現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),回來后對教師做了專題的輔導(dǎo),為老師們嘗試和探索奠定了充分的理論基礎(chǔ),其中教學(xué)主任及主任助理各外出參觀現(xiàn)場學(xué)習(xí)各一次,使主抓教學(xué)及教科研工作的
人員打開了眼界,增加了內(nèi)涵,增強了工作的信心和勇氣。我做好工作奠定了基礎(chǔ)。
6、在校長的策劃下,勇于探索,大膽嘗試。在主任助理的積極運作下,在教導(dǎo)主任的熱情幫助下,通過教研組及任課教師的共同努力,中學(xué)組何秀珍、金麗香分別進行了數(shù)學(xué)、語文兩個學(xué)科的教學(xué)模式改革調(diào)研課,展示了教師在課程改革活動中教學(xué)模式改革的探索和嘗試,獲得了較好的效果。為大家?guī)韨好頭,使大家深受教育和鼓舞,極大的激發(fā)了老師們對教科研工作及教學(xué)模式改革嘗試的熱情,所有的老師都能積極的不同程度的投身于適應(yīng)新的教學(xué)模式的探索嘗試之中,通過觀摩等形式的活動,為教師提供相互研討、相互觀摩、相互學(xué)習(xí)、相互促進的平臺,在交流中發(fā)現(xiàn)問題,在評課中展現(xiàn)自己的見解,在交流見解中解決困惑。在此活動中,學(xué)校及教師們積累了進一步實施新課程改革的直接經(jīng)驗,為教學(xué)模式的改革與探索打下了堅實的基礎(chǔ)。為真正的課程改革夯實了地基。
7、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)各種聽課的功能,促進了教師的有效教學(xué)及新的教學(xué)模式的探索與嘗試,
8、繼續(xù)抓好教學(xué)反思。引導(dǎo)教師對自己的教育教學(xué)觀念和教育教學(xué)行為進行反思,并及時形成文本,做到科任教師每月一篇;班主任教師每兩個月一篇。
如果說中學(xué)組教學(xué)工作取得了一些成績,一是全體教師辛勤努力的結(jié)果,其中包括小學(xué)老師汗水與付出,為我們打下了堅實的基礎(chǔ);二是校長的高度重視關(guān)懷和指導(dǎo);三是其他領(lǐng)導(dǎo)及工會、輔導(dǎo)、后勤、團隊各口的大力支持與配合是分不開的。因此,作為我主抓教學(xué)工作的主任,我發(fā)自內(nèi)心的感謝你們。五、主要缺點與不足:
1、由于我本人身體及年齡的原因,積極主動創(chuàng)造的工作熱情不高,使中學(xué)組的常規(guī)教學(xué)管理工作不夠科學(xué)、規(guī)范、有序,在檢查教案及督促性工作不夠到位,力度不夠,造成個別教師教案跟不上等問題的出現(xiàn)。2、由于本人的知識單一,程度又不高,對教師如何書寫教案的指導(dǎo)很不夠,基本上指導(dǎo)不了,對于聽課及評課做的也很差,對于絕大多數(shù)學(xué)科不能進行恰當(dāng)有效的評價和指導(dǎo),起不到教學(xué)主任應(yīng)有的作用。3,由于本人教科研意識不強,科研水平能力不高,本學(xué)期對此項工作指導(dǎo)的不夠,致使教科研工作沒有的進展,新的教學(xué)模式的探索步子不大。
4、由于服務(wù)意識不強,服務(wù)水平不高,有一些工作做的不好,服務(wù)的不及時,不到位,沒有很好的給教師減輕負擔(dān)和壓力。
針對以上問題,我會克服各種困難,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,努力工作,不斷地提高各方面的管理水平和指導(dǎo)能力,使以上各方面的不足得以改進和提高,以更好的服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于教師。在校長的關(guān)心指導(dǎo)下,在各口的積極配合下,爭取努力做好教導(dǎo)處工作、常規(guī)教學(xué)工作及教科研工作,努力促進我校教學(xué)質(zhì)量的提高。
洪河學(xué)校初中部201*年7月7日
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