關(guān)于董事長在慶華集團總部201*年干部述職暨工作總結(jié)大會上重要講話的心得

關(guān)于董事長在慶華集團總部201*年干部述職暨工作總結(jié)大會上重要講話的心得

201*年12月25日，董事長在集團干部述職暨工作總結(jié)大會上做了重要講話。講話深刻闡述了機關(guān)的職能定位，尖銳的指出了目前總部機關(guān)的建設(shè)水平與集團的發(fā)展需要的一些不相適應(yīng)的問題。主要是從一下三點來提出問題；專業(yè)素質(zhì)、崗位能力和文化傳承。通過對這次講話的學習我有以下幾點心得：首先，是對基層干部職責的關(guān)注。

經(jīng)理及總經(jīng)理的具體職責到底有哪些，應(yīng)該怎么做。對待每

一位員工都要以一個平等的心態(tài)，一碗水端平的立場上，創(chuàng)造競爭機制，調(diào)動工作積極性，即嚴厲又關(guān)愛的態(tài)度關(guān)注每一位員工，使其感受到一種在乎感，讓每個員工感受到自己存在的重要性，并且努力的工作。我們一個完整的整體是由眾多的部分組成的。經(jīng)理、總經(jīng)理要關(guān)心每一位員工，并且督促、鼓勵。這樣做不僅使員工信心倍增，也調(diào)動了員工工作的積極性及創(chuàng)造性。最后導(dǎo)致整體工作效率的提高。其次，是對企業(yè)文化的深知。

不僅讓我對企業(yè)的管理和企業(yè)文化有了進一步認識，還深受啟發(fā)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)員工的精神支柱，是企業(yè)生死存亡和發(fā)展的基本條件，加強企業(yè)文化建設(shè)，能增強凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力，使員工發(fā)揚團隊精神，拼搏進取，從而提高企業(yè)核心競爭力。從慶華集團的對員工的掛管理，讓我清楚的認識到。紀律對于一個集體是至關(guān)重要的，大到國家、小到企業(yè)。但是良好的紀律不是靠別人管

理和制度對自己的約束，更多是要自我約束和自覺性。一個人如果平時就對各種紀律不在意，對一些小的違反紀律的行為不放在心上，那么就會養(yǎng)成一種習慣，產(chǎn)生一種隨隨便便的心理，形成一種不正確的心態(tài)。那么在社會上是極不利的。所以我們應(yīng)正確處理自由與紀律的關(guān)系，培養(yǎng)自我管理、自我約束的能力，培養(yǎng)嚴于律己、自控自制的堅強意志，做到在任何情況下，思想上不忘紀律觀念、行動上不違反紀律和規(guī)章制度。做到企業(yè)如家的一個理念，腳踏實地的工作有組織有紀律的工作。

最后，是做一個有擔當?shù)娜恕?/p>

無論我們處在什么職位上必須具備的就是一種責任意識。責任，就是能夠敢于承擔，不推諉，不拖拉；就是勇于奉獻，不計較個人得失；就是努力專業(yè)技術(shù)，提高質(zhì)量，完成本職工作；就是積極拓寬思路，努力創(chuàng)新工作方法；就是團結(jié)協(xié)作，不遺余力的支持他人的工作。馬克思說過：世界上有許多事情必須做，但你不一定喜歡做，這就是責任的涵義。微軟總裁比爾蓋茨曾對他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心�！边@句話很簡單也很實在。確實，一個人只有具有高度的責任感，才能在執(zhí)行中勇于負責，在每一個環(huán)節(jié)中力求完美有責任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己所擔負的責任。沒有責任意識和不能承擔責任的人，不可能成為優(yōu)秀的員工。責任是做好工作的前提。

這次對董事長講話的我有了很深刻的體會。對企業(yè)文化的認識，從而在激烈競爭市場經(jīng)濟中正確把握自己的位置，為今后在工作崗位

奠定良好基礎(chǔ)。做好自己的本職工作。全心全意的為企業(yè)盡責，在自己平凡的崗位上創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，為企業(yè)貢獻出自己微薄的力量而努力！

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201*年度干部職工述職報告工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事大家好！

我叫***，**歲，現(xiàn)任**,分管***工作。本年度以來，在**黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行崗位職責，全身心投入到工作實踐中，認真學習和工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，借此機會將一年來的學習工作情況匯報給大家。

一、加強形勢任務(wù)學習，堅定共產(chǎn)主義信念

積極參加黨政組織召開的形勢任務(wù)學習，努力認清當前的國際國內(nèi)環(huán)境，堅定理想信念不動搖。

當前國際政治形勢對我們并不樂觀，敵對勢力妄圖顛覆中國特色的社會主義國家，多方圍堵發(fā)難，**國的亞太戰(zhàn)略向太平洋轉(zhuǎn)移就是例子；當前國際金融危機進一步加深，國與國之間的經(jīng)濟摩擦不斷增多，以**國為代表的很多國家都把發(fā)展新能源作為一個重要的應(yīng)對舉措。國內(nèi)能源行業(yè)在一定程度上也受到金融危機的影響，能源需求下降，部分能源企業(yè)效益下滑。

做為一名共產(chǎn)黨員，在這種情況下要時刻準備著為黨、為國、為中國特色社會主義做出應(yīng)有的貢獻、奉獻自己的一切。

二、堅定信心，身體力行共渡難關(guān)

我們要帶領(lǐng)職工克服困難、戰(zhàn)勝危機，讓大家都要樹立危機意識、憂患意識，做好長期過緊日子的準備，從身邊的

小事做起，節(jié)支降耗，節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起，全方位的節(jié)約，長期的節(jié)約。不增加企業(yè)的開支，樹立節(jié)約一分錢就增一分利的思想。我們已經(jīng)做好了長期過緊日子的準備，同時我們也堅信在公司黨政的英明領(lǐng)導(dǎo)下，危機遲早會被我們渡過的。

三、干好本職工作就是應(yīng)對危機的最好回答

在黨政和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極參加管理工作，在經(jīng)濟效益滑坡的情況下，我的工作熱情沒有下降，我的工作質(zhì)量沒有打折扣。我要把對公司的熱愛，把服務(wù)態(tài)度服務(wù)質(zhì)量提上去，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)提上去。干好每一份工作，做到時時事事都達標，時時處處講安全。四、存在的不足

工作領(lǐng)域很多課題還不成熟，還不完備，需要我們不斷在實踐中去完善，去發(fā)現(xiàn)新的問題，解決新的問題，學習不夠，還要繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技術(shù)、公司管理方面的學習。201*年11月21日

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