第一批黨的群眾路線教育實踐活動總結階段領導講話稿

同志們：

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，更是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。同時，也是推進黨的事業(yè)和黨的建設的一項基礎工程，對于進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。目前第一批教育實踐活動處于總結階段，是檢驗活動成效的關鍵時候。一定要敬終如始，以認真的態(tài)度、一鼓作氣的勁頭抓好各項工作。已經(jīng)整改的要鞏固成果、防止反彈，正在整改的要加大力度、抓緊抓好，尚未整改的要盡快整改、落實到位。要切實抓好制度建設，增強針對性、適用性、可操作性，確保行得通、指導力強、能長期管用。要認真做好第一批活動總結工作中國演講網(wǎng)，堅持實事求是，加強理性思考，深化規(guī)律性認識，使教育實踐活動的有益探索和新鮮經(jīng)驗轉化為黨的建設的寶貴財富。

第二批教育實踐活動即將開展，要注意研究把握第二批活動單位的特點，認真做好準備工作。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，抓緊制定分類實施方案，做到貼近基層、切合實際。實施方案要突出學習教育，著力增強廣大黨員干部的理想信念、宗旨意識、群眾觀點；突出問題導向，堅持聚焦“四風”，下大氣力解決發(fā)生在群眾身邊的不良作風問題；突出服務群眾，增強直接服務群眾的本領，提升服務水平，確保服務到位，文章來源于中國演講網(wǎng)努力把活動成效落實到最基層；突出領導示范，充分發(fā)揮領導機關、領導干部模范帶動作用。要統(tǒng)籌第一批活動與第二批活動的關系，統(tǒng)籌市縣區(qū)活動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村活動的關系，注意前后銜接、上下聯(lián)動，做到上級指導帶動下級、下級監(jiān)督評判上級。

開展教育實踐活動、抓作風改作風，目的是更好地推進改革發(fā)展。要把開展教育實踐活動同貫徹黨的十八屆三中全會精神結合起來，引導廣大黨員干部堅定信心、凝聚共識、狠抓落實，把活動中激發(fā)出來的熱情，轉化為全面深化改革、促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，認真貫徹黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例，切實加強正風肅紀工作。對頂風違紀的要嚴肅查處，及時公開曝光，切實鞏固整治“四風”的工作成果。謝謝大家！

擴展閱讀：黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結第二批動員講話

在集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結

暨第二批部署會議上的講話

同志們：

今天會議的主要任務是，以習近平總書記和劉云山同志重要講話為指導，貫徹落實中央企業(yè)教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議精神，對集團公司第一批教育實踐活動進行總結，對第二批教育實踐活動動員部署。下面，我代表集團公司黨委和教育實踐活動領導小組，講三點意見。

一、集團公司第一批教育實踐活動的基本情況和主要特點從201*年7月開始，集團公司按照中央和國資委黨委的統(tǒng)一部署，在國資委第四督導組的精心指導下，貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，和“黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立”的目標要求，分兩批進行教育實踐活動。集團公司及總部各職能部門37名領導班子成員，82名黨員，8個黨支部作為第一批教育實踐活動對象，已經(jīng)基本完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制環(huán)節(jié)三個環(huán)節(jié)的各項工作，教育實踐活動緊密圍繞集團公司實際，重點突出、特色鮮明：

（一）精心策劃動員，組織推進落實

中央企業(yè)群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，集團公司迅速召開黨委會，傳達學習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領導掛帥的教育實踐活動領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團公司的教育實踐活

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動。領導小組下設辦公室，負責日常組織工作。7月9日，集團公司召開動員大會，對集團公司教育實踐活動作出部署和安排。國資委第4督導組出席會議并講話，現(xiàn)場對集團公司黨委領導班子及成員作風情況進行了民主測評。

集團公司把開展教育實踐活動作為當前第一位的政治任務，按照中央企業(yè)教育實踐活動“三個環(huán)節(jié)”、“四個關鍵”、“五個貫穿始終"的要求進行策劃和推進。結合集團公司實際，制定了切實可行的活動實施方案和計劃，創(chuàng)新了活動載體，確�；顒訃�繞企業(yè)中心、層層有序推進。活動期間，集團公司共召開了4次黨委（黨委）會議和9次黨委中心組學習，及時傳達貫徹上級有關指示精神，研究部署教育實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)工作。

（二）創(chuàng)新活動載體，深入開展學習

集團公司黨委根據(jù)上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)精心組織了黨員干部學習。采取了集中學習和自學相結合、書本學習與網(wǎng)絡學習相結合的方式，在學習中注重創(chuàng)新活動的載體。學習資料除了規(guī)定的《論群眾路線重要論述摘編》等5本書外，還開設了網(wǎng)絡大課堂，收錄了11個部分共23萬字的教材。集團公司黨委中心組率先垂范開展深入學習，召開領導班子學習心得交流會，結合實際談了自己的學習體會。集團公司舉行了兩場“先進模范人物事跡系列巡講”，用先進楷模激勵黨員干部轉作風、樹形象、做貢獻。集團公司直屬黨委分兩批組織黨員干部參觀張思德紀念館，進一步增強黨員干部為人民服務的意識。8月下旬，集團公司組織職能部門全體黨員參加了教育實踐活動的專題講座。各職能部門也分別組織召開了各自的

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支部學習和心得交流會，黨員同志紛紛提出要增強意識、提高本領，成為集團公司職能管理和服務群眾的中樞。

（三）深入職工群眾，虛心聽取意見

在聽取意見環(huán)節(jié)，集團公司9名黨委常委分別帶領各職能部門主任，集中深入到11個基層單位和離退休黨總支直接聽取職工群眾的意見建議。集團公司組織召開了4個不同層面座談會，分別聽取了一線科研生產(chǎn)骨干、職工代表、黨代表、青年代表、黨外人士代表的意見。集團領導還與分管部門領導職工面對面交流，直接聽取“四風”方面的意見。教育實踐活動累計聽取300多人次的意見建議369條，經(jīng)過匯總整理，進一步歸納為3部分、115條意見共1.2萬字。意見搜集后，集團班子召開會議專門就群眾意見的分類解決進行討論研究，為后續(xù)開展對照檢查、整改落實工作奠定了基礎。

（四）切實查擺問題，開好民主生活會

為做好查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)工作，集團公司黨委在第一環(huán)節(jié)聽取群眾意見基礎上，深入查擺問題。9月中上旬，集團班子成員之間開展了談心交心活動。班子成員個人結合各自思想、工作、生活實際進行了查擺，每位領導還向所分管的部門、單位進一步聽取了意見建議。各職能部門領導也通過召開專門會議、互相談心和同分管處室負責人約談等形式，主動查找和剖析自身在“四風”方面存在的問題。

10月初開始，由我主持起草集團公司領導班子對照檢查材料，針對查擺出來的問題，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子先后進行了兩次的集中討論。班子成員個人也深刻剖析，認真撰寫。在督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了5次以上的修改完

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善。10月21日-22日，集團公司領導班子全體成員利用一天半的時間召開了專題民主生活會。我代表班子作對照檢查，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。班子成員也逐一作了深刻的對照檢查，查擺出了自身存在的問題，相互之間開展了批評，明確了下一步整改的方向和目標。督導組吳天林組長在總結講話中對領導班子專題民主生活會給予了充分肯定。

9月26日10月18日，10個職能部門也按要求召開了專題民主生活會。民主生活會上，各部門領導班子和成員共查擺問題249條，制定整改措施159條。11月8日，集團公司召開了領導班子專題民主生活會情況通報會。民主生活會情況在內(nèi)網(wǎng)進行了公示，職工群眾對民主生活會查擺的問題和制定的初步整改思路表示認可。

（五）狠抓整改落實，促進建章立制

針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題，集團公司制定了《XXXX群眾路線教育實踐活動整改方案》。整改方案共包括7大類29項具體措施，涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，將整改措施分解落實到領導和相關部門。針對重點、全局性和迫切問題，集團公司提出專項整治方案。方案共制定了9個方面共18項專項整治措施納入年度重點工作和職能部門指令性任務中，并建立了檢查評估標準和監(jiān)督問責的機制。

集團公司抓好整改方案的推進落實，召開了“整改落實工作推進會”，將整改落實工作進行細化和推進，并與201*年工作安排緊密結合促進

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整改措施落實到位。

十八屆三中全會召開后，集團公司領導班子召開工作務虛會，傳達學習全會精神,重點對加快整改方案落實推進和201*年工作重點進行研究和部署。通過整改方案的全面推進和逐步落實，將逐步完善領導干部作風建設和集團公司改革發(fā)展的體制機制，促進集團公司深化改革和持續(xù)發(fā)展。

二、集團公司教育實踐活動的主要成效和體會

經(jīng)過歷時半年多的第一批教育實踐活動，集團公司按照高標準、嚴要求基本完成了三個環(huán)節(jié)的主要工作，在國資委的正確領導下，在督導組的悉心指導下，在廣大干部職工的共同努力下，取得了積極成效：

（一）各級領導班子及成員的思想認識和宗旨意識進一步增強通過教育實踐活動一系列學習教育和活動開展，集團公司各級領導班子及成員對開展教育實踐活動的目的意義有了更加深刻的認識，進一步堅定了馬克思主義理想信念，進一步端正了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，進一步明確了群眾路線是黨的一切工作的生命線，進一步錘煉了自身的黨性修養(yǎng)和責任意識。

通過開展系統(tǒng)的學習教育，各級領導班子及成員靜下心來認認真真研讀理論，深入思考，學深學透，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，服務職工群眾、接受批評監(jiān)督的主動性和自覺性有了進一步提高。通過“群眾提、自己找、領導點”，廣大黨員干部對自身

存在的問題有了全面了解和深入剖析，經(jīng)過整改提高，進一步增強了自己的使命意識和責任意識，提高了開展群眾工作的水平和

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能力，在新的起點上團結凝聚本單位黨員職工的力量和智慧，推動了各項工作的開展。

（二）加強了作風建設，黨群干群關系進一步增強

此次教育實踐活動聚焦于作風建設，通過活動，對領導班子和黨員干部的作風來一次大檢修、大掃除。集團公司各級領導班子和領導干部在教育活動中真正與群眾交心談心，切實查找自身存在的突出問題，敢于揭短亮丑，敢于直面缺點，找到了自身在四風方面存在的突出問題，明確了整改的方向和重點。通過一段時間的學習教育和整改落實，各級領導班子和領導干部的作風有了明顯改善，各級領導和廣大職工之間、職能部門和基層單位之間、黨員和群眾之間的理解更深了，溝通更順了，共同為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀利益的心貼得更近了，集團公司黨群干群關系得到進一步增強。

在教育實踐活動中，領導干部走基層、摸實情，了解訴求，及時解決職工關心的熱點問題和實際困難，采取有針對性的整改措施為民解憂，造福百姓，努力讓廣大職工群眾看到群眾路線教育實踐活動的實效。

（三）查找解決了突出問題，建立了群眾路線長效機制

集團公司通過廣泛深入的調(diào)研和面對面聽取意見，并從自身主動

查擺問題，從中分析出當前各級領導班子和黨員干部中存在的“四風”主要問題，以及影響和制約集團公司科學發(fā)展的突出問題，進一步明確了下一階段集團發(fā)展的目標方向和領導干部轉變“四風”的整改重點。

問題找準后，集團公司有針對性的制定了整改方案和專項整治方案，分解了項目表、明確了時間要求。通過一段時間的整改，教育實

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踐活動已經(jīng)在立整立改方面取得了初步成果：一是集團召開職能管理研討會，進一步強化職能管控和工作作風；二是各部門集中梳理制定了130余項業(yè)務流程，并逐步固化到信息系統(tǒng)中；三是出臺了《領導干部職務消費管理暫行辦法》、《綜合績效考核評價辦法》等一批規(guī)章制度，加強了干部管理和作風轉變；四是解決職工關注的熱點難點問題，完成了集團本部電力設施改造方案、申請到海淀人才公租房309套，解決了大批青年骨干員工的住房困難，打開工作區(qū)南大門，方便了職工出行，更新改造了連鑄樓電梯，完成了薊門里小區(qū)屋面平改坡工程，修建了家屬區(qū)無障礙坡道等等。

為了鞏固教育實踐活動的成果，建立長效機制，集團公司對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，經(jīng)認真梳理，擬廢止制度19項，修訂完善制度27項，新建制度28項。

（四）緊密圍繞實際，推動了集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作集團公司的教育實踐活動在組織實施過程中重實際、求實效，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到了兩不誤、兩促進。集團公司和各部門領導班子通過教育實踐活動，進一步統(tǒng)一了認識，轉變了作風，理清了思路。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變和冶金行業(yè)整體形勢極其惡劣的情況下，集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作穩(wěn)步推進。集團公司科研立項工作成效顯著，獲得“科技創(chuàng)新企業(yè)”特別獎；在13個領域開展了專項管理提升工作，內(nèi)部挖潛降本增效成果明顯；精簡冗余人員800余人，有效控制了人工成本；以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設，成立了高納公司和納克公司黨委，完善了黨組織建設的戰(zhàn)略管控格局；通過紀檢監(jiān)察體系參與項目的招投標和采購，審減節(jié)約資金近3500萬元。通過

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不懈努力，集團公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入85.7億元，利潤總額4.56億元，較好地完成了國資委主要考核指標。

集團公司教育實踐活動取得良好成效，主要得益于以下幾個方面：一是中央的正確決策和國資委的堅強領導。黨的十八大作出在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大決策完全正確，為集團公司開展教育實踐活動指明了方向。國資委教育實踐活動領導小組和以吳天林主席為組長的第四督導組對集團公司教育實踐活動給予了正確領導和具體指導。國資委第四督導組全程指導和參加了集團公司教育實踐活動各個環(huán)節(jié)，嚴格要求、盡職盡責、精心指導、有力督促。在這里，讓我們用熱烈的掌聲向國資委和第四督導組對此次教育實踐活動的關心、幫助和支持表示由衷的感謝！

二是注重領導帶頭，體現(xiàn)務實作風。集團公司黨委從活動伊始就堅持領導帶頭，領導班子認真抓好每個階段和重點環(huán)節(jié)的重點工作，帶頭開展學習，帶頭深入調(diào)研，帶頭分析檢查，帶頭整改落實。集團領導建立了聯(lián)系點制度，充分聽取意見，參加聯(lián)系點的學習會和民主生活會，審核把關整改方案，幫助解決實際問題。各職能部門的領導班子也以身作則，結合實際開展調(diào)研，聽取各方面意見建議，研究整改措施，有力地促進了各部門建設和職能管理提升。

三是注重群眾參與，聚焦“四風”問題。集團公司堅持把依靠群眾、走群眾路線貫徹始終，以人民群眾滿意不滿意作為檢驗學習實踐活動的根本標準。在教育實踐活動中，職工群眾參與了領導班子民主測評、調(diào)研座談、意見征求、民主生活會情況通報、整改方案公示、滿意度測評等活動，為教育實踐活動的開展起到了良好的民主監(jiān)督和促進作

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用。集團公司教育實踐活動以職工群眾反應最為強烈的“四風"問題為切入點，圍繞“四風”找問題，不避重就輕，不打折扣，找準穴位、抓住要害，切實解決群眾關注的熱點難點問題，讓群眾看到了實實在在的變化。

四是注重督導檢查，加強輿論宣傳。根據(jù)實際，集團公司成立了教育實踐活動督導組，全程督導各部門的教育實踐活動，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題并提出意見，確保了集團公司教育實踐活動正常有序進行。同時，集團公司充分利用網(wǎng)站、XXXX報和活動簡報、活動專欄等媒介第一時間反映活動的進展和成效，確保正確的活動導向，營造良好的活動氛圍。

在總結成績的同時，我們也應該看到，教育實踐活動取得的成果還是階段性的、初步的，仍有許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是教育實踐活動與企業(yè)中心工作如何結合需要進一步探索；二是教育實踐活動要努力提高群眾參與率，提升群眾滿意率。這些方面需要我們下大力氣進行探索和落實。

三．鞏固活動成果，扎實推進第二批教育實踐活動

根據(jù)中央和國資委黨委關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神，集團公司黨委在深入扎實開展第一批教育實踐活動的基礎上，從201*年2月中旬開始到7月份，將在全部直屬單位、所屬企業(yè)中開展第二批教育實踐活動。我們要深入學習中央和國資委黨委關于群眾路線教育第一批總結暨第二批部署會議上的重要講話精神，認真開展好下一步工作：

（一）鞏固和擴大第一批教育實踐活動成果

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集團公司教育實踐活動轉入第二批并不等于第一批整改落實任務的結束，更不是糾正“四風”任務的完成，參加第一批教育實踐活動的領導班子和部門不能有歇口氣思想和過關心理。集團公司將自上而下適時開展第一批活動“回頭看"，督促整改工作扎實推進，將活動成效傳導到最基層。集團公司和各職能部門要重新梳理整改方案，對已經(jīng)整改的要抓鞏固，防止反彈；對正在整改的要加大力度推進，防止半途而廢；對尚未整改的，要迅速啟動，防止空對空；整改不到位、群眾不滿意的，要重新制定措施進行整改，防止做夾生飯。集團公司將對修訂完善的規(guī)章制度加強執(zhí)行的監(jiān)督檢查，確保有章必循，嚴肅查處違反制度的行為，建立健全長效機制。

（二）扎實開展好第二批教育實踐活動

開展第二批教育實踐活動，要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，貫徹落實中央八項規(guī)定和集團公司具體落實措施，與第一批教育實踐活動緊密銜接、上下聯(lián)動，使集團各級黨員、干部的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。

要充分借鑒運用第一批教育實踐活動成果和經(jīng)驗，主題不變、鏡頭不換，發(fā)揚認真精神，堅持正面教育為主，堅持開展批評和自我批評，堅持講求實效，更加注重領導帶頭、層層示范，更加注重聚焦“四風”、解決問題，更加注重敞開大門、群眾參與，更加注重分類指導、有序推進，更加注重上下協(xié)力、銜接帶動，更加注重嚴格要求、真督

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實導，確保教育實踐活動不虛不空不偏，不走過場。

第二批教育實踐活動的主要任務是抓住反對“四風”這個重點不放，著力解決直屬單位和所屬企業(yè)領導班子和領導干部“四風”方面存在的突出問題，解決職工群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓職工群眾受益。要著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。以加強基層服務型黨組織建設為抓手，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織書記隊伍，建立健全密切聯(lián)系群眾機制，暢通溝通、服務的渠道，組織帶領廣大黨員、干部為職工群眾提供更多更好的服務。

集團公司要根據(jù)中央印發(fā)的《關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導意見》和《XXXX黨委關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的意見》精神，扎實開展好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作�；顒又袌猿謫栴}導向，堅持教育實踐并重，堅持邊學邊查邊改，把學習教育貫穿始終，把整改落實貫穿始終，使教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作有效銜接、相互貫通。會后，我們還要召開專門培訓會議對參加第二批教育實踐活動的單位進行培訓，并就有關具體問題進行說明。

各級黨組織要把教育實踐活動作為一項重要的政治任務，落實領導責任。集團公司教育實踐活動領導小組將繼續(xù)領導和協(xié)調(diào)好第二批活動。集團領導將各選擇一個單位作為活動聯(lián)系點，示范帶動聯(lián)系單位深入開展教育實踐活動。各級黨組織負責人要承擔起第一責任人的責任，把教育實踐活動緊緊抓在手上，發(fā)揮示范推動作用。要抓好宣傳引導，利用活動簡報、學習專欄、網(wǎng)絡宣傳等形式，充分交流學習

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體會，展示活動進展和成效，為教育實踐活動營造良好輿論氛圍。集團公司黨委將派出督導組，全程指導各單位的教育實踐活動，督促抓好每個環(huán)節(jié)的工作落實。

（三）樹立良好作風，推動集團公司全面深化改革

黨的十八屆三中全會《決定》關于全面深化國資國企改革的重要論述，是我們當前和今后一個時期工作的基本遵循，我們要認真學習、深刻領會、堅決貫徹。要把此次教育實踐活動與貫徹落實三中全會精神緊密結合，解放思想、統(tǒng)一認識、轉變作風，把教育實踐活動的成果運用到推動集團公司全面深化改革的各項工作上來，用好的作風統(tǒng)籌推進三中全會關于國企改革各項部署的落實。集團公司已經(jīng)成立了改革領導小組和改革工作小組，將進一步貫徹三中全會精神，研究推進集團公司深化改革各項措施。集團公司將以群眾路線教育為契機，全面貫徹落實三中全會精神，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結構，加快科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)布局，增強集團公司核心競爭力，推動集團公司持續(xù)快速發(fā)展。各單位也要著眼于本單位實際，在教育實踐活動中深入調(diào)研，查找問題，仔細謀劃全面深化改革的各項舉措，帶領職工群眾創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績。

第一批教育實踐活動告一段落，第二批教育實踐活動即將啟動。讓我們緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，把開展第二批教育實踐活動與鞏固擴大第一批教育實踐活動成果結合起來，做到無縫對接、互相促進。把開展教育實踐活動與貫徹落實黨的十八屆三中全會精神結合起來，與貫徹落實集團公司201*年各項改革發(fā)展工作

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結合起來，堅定不移地推動集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，為實現(xiàn)集團公司又好又快發(fā)展做出新的貢獻!謝謝大家

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