工作總結(jié)表

附表1201*年度員工工作總結(jié)表日期：201*年12月31日

姓名：李自雄工作部門/項目名稱：華遠金外灘商住樓1A#、1B#棟工作崗位：安全員、庫管員、201*年個人主要工作總結(jié)(包含合理化建議)：新的一年將至，在這辭舊迎新之際，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報自一年來的工作，借此向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的新年祝福，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。過去的一年，感謝公司及項目部的支持，在長沙金外灘項目部中擔(dān)任安全員、庫管員。在過去一年的施工中，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，使我工作上有了很大的進步，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。下面簡單歸納以下幾點，請領(lǐng)導(dǎo)指正：1、工作務(wù)實性做事不能人浮于事，做好自己的工作，要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂得東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西，要精益求精，因為技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風(fēng)，才能勝任自己的工作崗位。2、工作中預(yù)見性一切工程施工，質(zhì)檢及安全工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，在以后的工作中，我會不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓(xùn)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題能力，并應(yīng)用到工程中。3、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神建筑行業(yè)不同于其它行業(yè)，它需要不斷的在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這需要我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦，不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中，不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。材料方面，為了保障工作的順利進行，不管早晚確保工地能在第一時間領(lǐng)到所需材料，我用最短的時間熟悉了所有材料的，在每日的巡回檢查中，我不僅僅檢查安全方面的工作，還堅持確認材料的規(guī)范擺放，時刻注意材料的完整性，保證及時準(zhǔn)確的為施工配料，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。4、綜合素質(zhì)修養(yǎng)的提升最后加強自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培訓(xùn)。身為筑維公司的一員，能在筑維公司學(xué)習(xí)感到無比的驕傲和自豪，今后工作中要不斷鞭策自己，以筑維的企業(yè)形象要求自己，所有言行要符合筑維企業(yè)形象的標(biāo)準(zhǔn)，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，才無愧領(lǐng)導(dǎo)的信任與培養(yǎng)。以上是我施工中的簡單總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，在以后的工作中我會加倍努力，在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下不斷探索創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻201*年將是嶄新的一年，新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)從我做起，從小事做起，為公司盡一份綿薄之力。本人簽字：年月日部門經(jīng)理/部門主管領(lǐng)導(dǎo)意見（包括工作完成情況、不足之處、發(fā)展?jié)摿Φ�；綜合評價等）部門經(jīng)理/部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日注：要求員工201*年1月05日前完成個人總結(jié)并交部門經(jīng)理，由各部門經(jīng)理給予評價后于01月10日前交到公司人力資源部。

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一周工作總結(jié)表

日期：201*-5月14日至5月18日姓名日期星期一星期二星期三黎少芳所在部門：客服部崗位：客服專員5月19日1、到宜春公路局處理PPS鋼塑管質(zhì)量問題。2、指導(dǎo)小謝如何編制工程款申報表。1、網(wǎng)站制作人將第一稿交過來，通過初審，但有很多地方都很不滿意，當(dāng)即提出了修改意見。2、協(xié)助艾小英發(fā)貨到宜春公路局。備注繼續(xù)跟進繼續(xù)跟進繼續(xù)跟進完成1、通過到房屋中介所的介紹，看了三到四家的房屋，終于在完成公司側(cè)對面找到了比較理想的房子。2、通過與網(wǎng)站招聘人員溝通，從內(nèi)部套取人才信息資料，找繼續(xù)跟進到了2人，并電話通知過來面試。通過面試基本符合條件。1、通知新員工到公司來報到，并將宿舍安排到位。完成2、編寫新員工崗前培訓(xùn)講義。未完成3、起草房屋租金申請報告，提交羅總審批。完成4、榮達公司資料匯編已經(jīng)整理成冊完成星期五1、編寫新員工崗前培訓(xùn)講義。完成2、安排人員通知總公司辦公室人員明天早上8：00開會。完成3、和房東聯(lián)系，準(zhǔn)備在星期日上午簽訂合同及入住。完成4、指導(dǎo)小游編制和修改、完善工程部客戶資料卡。本周工作任務(wù)總結(jié)和未完成任務(wù)原因：1、公司文化網(wǎng)站督促監(jiān)管工作（未完成原因：網(wǎng)站在調(diào)試階段，需要進一步完善后才能交付2、績效考核工作跟蹤管理工作未能夠真正的落實到實處（未完成任務(wù)原因：因個別部門都不能夠及時提交工作計劃，因此影響工作日報表考核工作）。3、每日的辦公室衛(wèi)生檢查工作沒有去落實。4、宜春公路局處理PPS鋼塑管質(zhì)量問題沒有很好和工程部程經(jīng)理溝通，內(nèi)部沒有形成處理方案，從而導(dǎo)致該質(zhì)量問題不能夠及時處理好。問題和建議：公司目前存在的問題：1、勞動紀(jì)律非常散漫，主要體現(xiàn)在：1、上班期間有少部分同志，上網(wǎng)玩游戲。2、各部的辦公室和辦公桌面衛(wèi)生比較差和亂。3、各部門工作日報都不按時交。建議：1、因近期各部門的工作任務(wù)重，工作也比較繁瑣，做的事情大多是重復(fù)性工作，大家普遍認為每周提交一周工作總結(jié)，更為合理。2、對于未按時提交一周工作總結(jié)的個人，首先追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其后追究部門成員。同時也要獎懲相結(jié)合的方式。下周工作計劃和重點：1、因天氣逐漸變的悶熱，下午上班很容易打瞌睡或無心工作。為了提高工作積極性，活躍氣氛。行政部準(zhǔn)備每天下午13:30分-14:30分組織培訓(xùn)或視頻講座、觀看有意義的電影或視頻。2、編制一周的培訓(xùn)與活動方案。3、組織檢查各部門辦公室衛(wèi)生情況與績效考核工作。星期四4、繼續(xù)跟進公司網(wǎng)站建設(shè)工作。5、繼續(xù)跟進PPS鋼塑管質(zhì)量問題

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