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201*年物業(yè)工程總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 22:20:00 | 移動(dòng)端:201*年物業(yè)工程總結(jié)

201*年物業(yè)工程總結(jié)

201*年物業(yè)工程總結(jié)----及來年計(jì)劃

“光陰似箭”,201*年在不知不覺之中已接近尾聲,充滿希望的一年就要來到。過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指引下,以及同各部門的密切配合,取得了一定的好成績(jī);回過這一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅(jiān)定,F(xiàn)將201*年物業(yè)工程的總結(jié)以及來年的工作計(jì)劃向公司做以匯報(bào)。一、201*年物業(yè)工程總結(jié):

1、工程跟進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)以及遺留、隱蔽問題的查找。工程部

組織員工投入了大量的時(shí)間和精力來檢查、調(diào)試各大系統(tǒng),把不足的、還沒有完善的、存在安全隱患的地方記錄下來,及時(shí)匯報(bào)和項(xiàng)目部協(xié)商,提出重新整改、完善的意見。如:生活水泵房配電柜太低、潮濕;主樓、監(jiān)控室地面的滲水位置;衛(wèi)生間排風(fēng)管堵塞、配電室無失壓保護(hù)等等的查找和改進(jìn)。

2、跟進(jìn)了各大系統(tǒng)的驗(yàn)收工作。跟進(jìn)了防雷系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、

中央空調(diào)系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、配套設(shè)施等等的整改、驗(yàn)收。

3、各種資料、圖紙和鑰匙的接收工作。項(xiàng)目部移交了供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、園區(qū)景觀、人防、電梯、環(huán)保等等的資料,歸類整理、核對(duì)后,一一歸檔,把缺少的資料、圖紙等記錄下來,要求項(xiàng)目部盡可能補(bǔ)齊。

4、在能耗管理、降低耗材方面;我們對(duì)游客接待中心項(xiàng)目?jī)?nèi)

的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出最佳的節(jié)能降耗方法,對(duì)需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施實(shí)施節(jié)電改造、調(diào)整;如:停車場(chǎng)燈光;大廳、監(jiān)控室空調(diào)、園區(qū)水系的開啟和關(guān)閉時(shí)間等等。

5、員工的技術(shù)培訓(xùn)方面;除給員工必要的操作技術(shù)培訓(xùn)外,

要求每個(gè)員工能積極主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷地增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平。鼓勵(lì)員工介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn),很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性、業(yè)務(wù)技能。

6、倉庫貨架、停車場(chǎng)地溝蓋板的制作以及物料的進(jìn)出庫管理。

趁還沒有運(yùn)營(yíng)期間,把倉庫、操作間的貨架、停車場(chǎng)地溝蓋板做好。方便員工電瓶車充電,安裝了插座;并規(guī)范、建立了倉庫管理制度,對(duì)工具、物料的進(jìn)、出庫實(shí)施監(jiān)管、登記,有效控制物品的流失。

7、配合運(yùn)營(yíng)部做好各種接待工作。參與各種接待----幾次,

開園區(qū)噴泉、主樓、別墅燈光等等

8、完成了和項(xiàng)目部的內(nèi)部交接。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,--月

--日順利完成項(xiàng)目部和物業(yè)部的內(nèi)部交接。二、、存在的不足問題。

1、專業(yè)、核心技術(shù)的掌握還有待提高;2、和各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通還有待加強(qiáng)。三、來年的工作計(jì)劃:

1、人員安排。在現(xiàn)有的人員基礎(chǔ)上,針對(duì)現(xiàn)有缺少的證件,安排員工外培,即節(jié)省成本有提高服務(wù)品質(zhì)。

2、工作計(jì)劃。編排了來年設(shè)備設(shè)施、園區(qū)、主樓等一整套的保養(yǎng)、維護(hù)計(jì)劃,盡可能做到“零銹蝕、零故障、零報(bào)修”。

3、做好能源控制管理。制定符合運(yùn)營(yíng)的節(jié)能降耗計(jì)劃,實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處。

4、預(yù)防性維修。做好各種突發(fā)事件的預(yù)案,并經(jīng)常組織員工進(jìn)行模擬訓(xùn)練,防范于未然;統(tǒng)計(jì)并儲(chǔ)備一些常見的易耗品,有效地提高服務(wù)質(zhì)量。

5、物料的管理。健全設(shè)備設(shè)施檔案,做好維修工作記錄;繼續(xù)加強(qiáng)倉庫物料的進(jìn)、出、庫存管理。

6、做好全體員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)思想工作。

201*年對(duì)物業(yè)工程來說,是關(guān)鍵的一年。項(xiàng)目增多而且分散,這就要求我門要顧全大局、竭盡全力,執(zhí)行迅速,增強(qiáng)思想意識(shí),提高工作效率,確保年度目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),為公司走向更輝煌的明天而努力奮斗!

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物管科201*年工作總結(jié)

一、完善配套制度,探索管理模式

健全網(wǎng)絡(luò),形成管理合力。201*年10月在全市率先成立街道物管科,并抽調(diào)3名年紀(jì)輕、素質(zhì)好、情況熟、業(yè)務(wù)精的工作人員搭建工作班子,專項(xiàng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查全街道的物業(yè)管理工作;同時(shí)建立以街道主要和分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長(zhǎng),相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人以及社區(qū)書記為組員的工作網(wǎng)絡(luò);對(duì)全街道49個(gè)物管小區(qū)全部建立電子檔案,內(nèi)容包括交付年份、建筑面積、居民戶數(shù)、物業(yè)公司詳情、業(yè)委會(huì)成立時(shí)間及運(yùn)作情況等,并及時(shí)更新動(dòng)態(tài)信息;通過印制散發(fā)宣傳資料、在小區(qū)設(shè)置宣傳板報(bào)、舉辦專題宣傳活動(dòng)等形式,多層次、全方位地開展物業(yè)管理工作宣傳,形成“人人關(guān)注物業(yè)、人人支持物業(yè)”的良好氛圍。

強(qiáng)化考核,加大監(jiān)管力度。與相關(guān)物業(yè)公司簽訂《扶持經(jīng)費(fèi)使用目標(biāo)責(zé)任書》,實(shí)行年終考核獎(jiǎng)懲制度,明確物業(yè)公司將扶持經(jīng)費(fèi)總額的20%作為保證金上交街道,如在考核中出現(xiàn)不整改或整改不到位的情況,由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用一律從保證金中扣除,以此來激發(fā)物業(yè)公司承諾服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、為民服務(wù)的積極性;制定《住宅小區(qū)物業(yè)管理工作考核辦法》,以單個(gè)小區(qū)為單位,通過法律法規(guī)執(zhí)行情況、物業(yè)服務(wù)合同履約情況、相關(guān)工作配合情況三個(gè)方面對(duì)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行考核,采取日常督查和季度考核相結(jié)合的辦法,并將考核情況通報(bào)上級(jí)主管部門、物業(yè)公司總部,各社區(qū)居委會(huì)、相關(guān)業(yè)委會(huì),對(duì)考核排名優(yōu)秀者推薦給有更換物業(yè)公司意向的小區(qū)。

鼓勵(lì)創(chuàng)新,著眼長(zhǎng)效機(jī)制。街道鼓勵(lì)屬地社區(qū)果敢創(chuàng)新,以特色舉措樹立工作品牌,“好管家聯(lián)誼會(huì)”由此應(yīng)運(yùn)而生。****牽手轄區(qū)家物業(yè)公司和業(yè)委會(huì)成立了“好管家聯(lián)誼會(huì)”,定期召開會(huì)議,民主協(xié)商日常事務(wù)與物業(yè)糾紛處理方案,再由各成員單位按照各自工作職責(zé)認(rèn)真抓好落實(shí)。通過這一平臺(tái)物業(yè)公司與社區(qū)相互配合、社區(qū)與業(yè)委會(huì)協(xié)調(diào)工作、業(yè)委會(huì)與物業(yè)公司相互監(jiān)督,“三駕馬車”同驅(qū)并進(jìn),有效解決了居民密切關(guān)注的環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)服務(wù)、無序停車等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;在各小區(qū)籌備、換屆業(yè)委會(huì)過程中,聘請(qǐng)第三方大學(xué)生志愿者或者社區(qū)志愿者上門發(fā)放選票,唱票時(shí)邀請(qǐng)居民業(yè)主旁聽,保證了整個(gè)票決過程的公正公平性,使有爭(zhēng)議的各方勢(shì)力得以滿意。

二、實(shí)施分類指導(dǎo),推動(dòng)行業(yè)規(guī)范

指導(dǎo)業(yè)委會(huì)規(guī)范成立。街道物管科通過一年多的摸索實(shí)踐,逐步制定了《業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)成立、換屆基本程序》。***小區(qū)業(yè)委會(huì)一度因人事糾紛陷入癱瘓,所有印章和支票被封存,小區(qū)公共維護(hù)資金被凍結(jié),導(dǎo)致電梯保養(yǎng)和年檢都得不到保障。對(duì)此,我們及時(shí)指導(dǎo)小區(qū)業(yè)委會(huì)進(jìn)行換屆,在召開籌備會(huì)議時(shí)按照“少數(shù)服從多數(shù)、半數(shù)以上同意通過”的原則確定各類事項(xiàng),并形成會(huì)議紀(jì)要簽字公示,最終得以順利成功換屆。

促進(jìn)業(yè)委會(huì)規(guī)范運(yùn)行。確定了物管糾紛調(diào)解、日常投訴回復(fù)等工作流程,規(guī)范了業(yè)委會(huì)的議事方式以及《財(cái)務(wù)管理制度》、《印章管理制度》、《檔案資料管理制度》等運(yùn)作制度,增強(qiáng)了工作的可操作性和規(guī)范性。定期走訪業(yè)委會(huì),向其提供相關(guān)政策法規(guī),以便業(yè)委會(huì)按章開展相關(guān)工作,同時(shí)要求業(yè)委會(huì)和物業(yè)公司針對(duì)重大事項(xiàng)必須全面公示,以便接受業(yè)主的投訴和監(jiān)督。

確保新老物業(yè)規(guī)范交接。制定流程認(rèn)真監(jiān)督物業(yè)公司的進(jìn)駐和撤場(chǎng),根據(jù)需求指導(dǎo)業(yè)委會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)范選聘新的物業(yè)公司。去年3月,****原物業(yè)服務(wù)公司因調(diào)整服務(wù)費(fèi)未獲業(yè)主通過而發(fā)出撤場(chǎng)通知,而且當(dāng)時(shí)該小區(qū)業(yè)委會(huì)正處于癱瘓狀態(tài),無法組織新服務(wù)公司的選聘,一旦到期沒有新的物業(yè)公司接手,整個(gè)小區(qū)將陷入混亂的局面。針對(duì)這一突發(fā)狀況,街道和社區(qū)相關(guān)工作人員主動(dòng)放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn)制定應(yīng)急預(yù)案,召開籌備會(huì)議,把業(yè)委會(huì)換屆和物業(yè)公司選聘兩項(xiàng)工作同步推進(jìn)。通過整整3個(gè)月的努力,終于趕在原物業(yè)撤場(chǎng)前3天成功選聘新的物業(yè)服務(wù)企業(yè),并且完成業(yè)委會(huì)換屆,新老物業(yè)公司平穩(wěn)交接,小區(qū)業(yè)主的日常生活沒有受到絲毫影響。

三、圍繞難點(diǎn)問題,尋求重點(diǎn)突破

超前介入,主動(dòng)化解矛盾。我們本著“注重協(xié)調(diào),服務(wù)居民”的原則,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,妥善處理物管矛盾。****小區(qū)配套公廁建在小區(qū)外面,長(zhǎng)期以來向附近村民開放,而水電費(fèi)卻一直由物業(yè)公司承擔(dān),業(yè)委會(huì)擔(dān)心將費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁到小區(qū)業(yè)主身上而將公廁封閉。此舉給附近居民帶來了諸多不便,他們多次向城管、信訪等部門求助。但由于公廁產(chǎn)權(quán)歸小區(qū)業(yè)主所有,業(yè)委會(huì)有權(quán)處置,所以一直沒有得到解決。街道物管科想方設(shè)法為該公廁單獨(dú)申請(qǐng)安裝了水電表,并多次與業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、屬地村委協(xié)商落實(shí)相關(guān)費(fèi)用,終于使該公廁正常開放,小區(qū)業(yè)主與附近的村民都表示滿意。

整合資源,聯(lián)手調(diào)解矛盾。以社區(qū)和諧物管建設(shè)工作站為依托,整合街道政法綜治中心、派出所、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司等資源,共同建立矛盾糾紛調(diào)處中心,妥善解決物業(yè)管理中的疑難問題,及時(shí)協(xié)調(diào)化解各類物業(yè)管理糾紛。****小區(qū)交付不到一個(gè)月就有業(yè)主違章占用公共樓道,經(jīng)物業(yè)公司和執(zhí)法部門多次勸告均告無效。我們會(huì)同社區(qū)、房管、城管和派出所聯(lián)合約談業(yè)主,宣傳政策法規(guī),加強(qiáng)教育引導(dǎo),使該業(yè)主終于認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤行為,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行拆除違章同時(shí)恢復(fù)原貌;今年元月,***小區(qū)部分居民聯(lián)名來信反映對(duì)停車方案變動(dòng)有疑議并打算集體堵門,街道立即組織信訪當(dāng)事人、物業(yè)公司和社區(qū)進(jìn)行三方協(xié)調(diào),傾聽訴求、宣傳政策,并設(shè)身處地站在業(yè)主的立場(chǎng)與物業(yè)公司商討解決方案,最終成功化解了一起群訪事件。

因事施策,切實(shí)破解矛盾。物業(yè)管理工作直接關(guān)系到城市的形象和百姓的切身利益,備受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和百姓關(guān)心。面對(duì)這種情況,我們對(duì)居民廣泛關(guān)注的如物業(yè)設(shè)施設(shè)備損壞維修、小區(qū)停車位出租等焦點(diǎn)問題保持高度的敏感性,通過細(xì)致耐心的宣傳解釋、盡職盡責(zé)地幫助解決困難。****小區(qū)因前期開發(fā)的原因造成了如配套缺失、消防隱患、房屋失修等一系列遺留問題,業(yè)主們抱團(tuán)維權(quán),多次集體越級(jí)上訪。面對(duì)這種復(fù)雜情況,街道認(rèn)真制定應(yīng)急處置預(yù)案,及時(shí)與上級(jí)主管部門溝通解決方案。前后經(jīng)過近3年、30余次的大小協(xié)調(diào)會(huì)議,小區(qū)門崗、道閘、監(jiān)控、地下室違章、設(shè)施設(shè)備維保、新老物業(yè)公司交接等問題也得到了解決,目前停車改造方案街道正在積極跟進(jìn)參與,我們的努力得到當(dāng)初爭(zhēng)鋒相對(duì)的業(yè)委會(huì)的高度認(rèn)可。

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