保育舍工作總結(jié)

保育舍工作總結(jié)

不知不覺都來XX豬場實習一月又余，雖然以前在豬場里面待過一段時間，由于時間、條件等因素的限制，不論是學的東西，還是動手的機會都沒現(xiàn)在的多；來到這里我感覺還是不錯的，從生活到工作，到人都給我留下了深刻的印象。

來到這里我被安排在了保育舍工作，記得第一天上班就是學習，主要是動手能力和安全意識的學習，主要是打疫苗如何攔豬、如何扒糞和如何給豬飲水加藥，最重要的是我們的老大，不管你做哪件事，都要給我講要領(lǐng)及安全注意的事項，特別強調(diào)是在加藥和絞和放窗簾的時候。下面就對針對近段時間的工作及存在的不足和自己的一些體會總結(jié)如下。

1.

保育豬主要是指斷奶至25kg左右或70日齡左右階段的豬，在這個階段飼養(yǎng)管理目標是：過好仔豬斷奶關(guān)，降低斷奶應激，控制腹瀉，提高仔豬育成率和生長速度。

針對上述情況就本場而言采取的是以下措施：首先從飼料來看都是從201*P→201*P→201*P逐步過渡，其中剛斷奶的豬飲水加藥一般三天主要加的是替米考星＋電解多維＋葡萄糖＋小蘇打；拌料一個周期主要是:替米考星＋格萊姆＋阿莫西林＋葡萄糖。

每天飼喂4次／日逐步過渡到2次／日，在斷奶的頭幾天，要控制好仔豬采食量，以防因過食引起消化不良和下痢。

環(huán)境衛(wèi)生：圈舍要干暖、清潔，保證充足、清潔的飲水，及時清除圈內(nèi)糞尿，包括豬轉(zhuǎn)出后的徹底清洗和消毒。

2.3.

4.5.6.7.8.9.

消毒：主要是常規(guī)消毒，圈舍、過道、用具每周2次，合理安排，藥定期輪換。

對仔豬要加強調(diào)教，主要是對豬的糞尿的排放，不要讓其拉在飼槽里面。

免疫：主要是合理安排時間，在適當?shù)娜正g免疫偽狂犬、豬瘟和口蹄疫。

對弱仔、腹瀉和個體治療，轉(zhuǎn)入豬群按公母合理分群，控制好溫濕和通風。

選種：目前大的方面主要考慮種豬是否健康、有無旋、陰阜大小、是否花豬、奶頭是否良好等。

10.協(xié)助組長做好本部門各項工作，保健、管理等。保育舍的工作主要是上面羅列的，但是細分下來都不是那么簡單，個中細節(jié)只有在接下來的工作慢慢體會和學習，整個保育期間應保持經(jīng)常巡視觀察，以便及早發(fā)現(xiàn)管理問題或疾病，及早進行改正和治療。

現(xiàn)在存在的問題是：斷奶后產(chǎn)生應激綜合癥，表現(xiàn)為仔豬腹瀉，部分仔豬生長受到影響，出現(xiàn)僵豬，甚至死亡。雖然不能完全避免，但可以盡量降低發(fā)生幾率。今后的工作中在做好本職工作的同時多學習、多總結(jié)和多問，努力提高自己的專業(yè)技能。

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保育舍工作總結(jié)

光陰似箭，歲月如梭。一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)離開學校來到公司兩月有余，對于過去的這兩個月，我感受頗多，也獲益良多。

首先，學校是我們?nèi)松�的象牙塔，在哪里我們過著舒適而又充實的生活，老師的諄諄教導，同學們無私地關(guān)懷和幫助，圖書館讓人眼花繚亂的圖書，以及社團豐富的課余活動無不讓我受益匪淺。我懷念那樣的生活，但就像一位哲人說說：“過去的已經(jīng)過去，未來尚不可知，只有現(xiàn)在才是上天賜予我們最好的禮物”。所以既然選擇了公司，我將借助公司這樣一個平臺，發(fā)揮自身所長，與公司共成長，以公司榮我榮，公司衰我恥的理念來報答公司給了我這個施展才華的平臺。

記得自從來到公司，謝總就不止一次的教導我們說要有責任心，這句話讓我醍醐灌頂，謝總說的很對，一個人如果沒有責任心，那么無論他多么有才，也不可能會成為一個對公司有用的人才，因此，在保育工作這段時間，我每天都用謝總的這句話來鞭策我自己，努力做事，所以才有了開篇所說的獲益良多。現(xiàn)將在保育工作的具體情況總結(jié)如下。

一、收獲1、喂料

看似簡單，其實要真正把料控制好并不盡然，因此在喂料時特別注意加料量和采食情況，再加上組長和飼養(yǎng)員的指導，對料的添加量和保健藥的應用有了相當程度的了解。2、對圈舍環(huán)境的控制

溫濕度、通風。主要是通過風機的開關(guān)和糞水的排放來控制，當然對于剛轉(zhuǎn)入的仔豬，舍內(nèi)需要開啟保溫燈來對仔豬進行保溫，若溫度過高時，也常常采取沖洗過道的方式來給舍內(nèi)進行降溫。3、巡欄、發(fā)現(xiàn)和挑出問題豬只

這是每天上班首先要做的事情，通過觀察豬的采食情況、精神狀態(tài)、睡姿、行走和糞便以及是否倒地等情況初步判定豬只健康狀況，然后根據(jù)該狀況進行及時處理。當然，咬尾、耳豬只的發(fā)現(xiàn)也是巡欄的主要工作之一。4、對豬只病況的判斷和用藥

通過這段時間理論與實踐相結(jié)合的工作和學習，再加上組長的指導和自主資料的查詢，已基本能夠判斷豬的病況和對應的護理措施。

5、育苗

育苗的用量、注射育苗前后應注意的問題和注射育苗的工具，以及注射時應注意的重點事項等都得到了鞏固提高。6、調(diào)欄按豬只大小、強弱、健康狀況分欄是保育進豬時和飼養(yǎng)過程中要做的，也是我在保育的主要工作之一，經(jīng)過反復的實踐訓練和胡主任幾次的現(xiàn)場指導，已基本掌握了要領(lǐng)。7、轉(zhuǎn)豬、賣豬

轉(zhuǎn)豬和賣豬一樣事前都要做一些準備，而且需要團隊的配合。豬只重量和數(shù)量等數(shù)據(jù)的記錄，以及抓豬趕豬時的一些技巧和避免豬只的受傷等。

8、沖欄

在保育，沖欄是件費勁的事，要想將漏縫地板上上

下下都沖洗干凈不是件容易的事，需要借助手電筒而且不止一遍的反復沖洗。然后消毒，消完毒還要空欄2-3天才能進豬。

9、消毒

消毒不僅是舍內(nèi)的消毒，還包括保育舍整個大環(huán)境的消毒。消毒藥也不應該只有一兩種，應根據(jù)使用目的和使用場所選擇不同的消毒藥和不同的配比。

10、數(shù)據(jù)的記錄和處理

反映一個部門工作好壞，最重要也最有說服力的東西就是數(shù)據(jù)。所以在工作中對數(shù)據(jù)的敏感度和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理至關(guān)重要。

11、設備的維護跟個人的責任心息息相關(guān)12、溝通問題

在一個團隊里，溝通可以增進了解，增加互信，以便于大家相處融洽，使得工作能夠高效率的開展，所以在保育這段時間，我一直都跟大家保持了很好的溝通，因此他們也常常主動跟我反映一些問題。

13、人員管理

話說人上一百，形形色色。不同的人有不同的性格合做事的方式，怎樣才能夠把大家擰成一股繩，讓大家和睦相處，服從管理，增強大家的責任心，盡量不做錯事或少做錯事呢，在這方面，梁宏主組長做得很好，我從他身上也學到很多。

二、存在的問題及建議

1、保育舍豬只光照不足，因此很多豬被毛長且凌亂，精神不振，眼角長期有大量眼屎，另外，據(jù)了解廠里已針對咬尾情況做了幾乎所有的營養(yǎng)方面的試驗，都未見成效，因此我們應該考慮下是不是光照的問題，也用些豬只做下試驗，看看是否是光照情況引起的。建議：增強保育舍內(nèi)的光照。

2、保育舍豬只咬尾情況嚴重，在采取了很多措施未見成效的情況下，建議用半夏磨成粉拌上一些粘稠物涂尾，這在一些同樣情況的豬場起到了很好的效果，而且半夏是一種中藥材麻醉藥，用后無副作用，效果明顯。

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