中控室201*年工作總結(jié)
中控室201*年工作總結(jié)
201*年即將結(jié)束,回顧自6月1日進(jìn)水運(yùn)行至今,我們中控室全體人員非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和幫助,讓我們深知污水處理的重要意義。通過我們努力學(xué)習(xí)各方面技術(shù),認(rèn)真做好記錄,在各方面取得了很大進(jìn)展。
污水處理廠采用了遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù),在辦公室就可以監(jiān)控全廠各設(shè)備運(yùn)行情況。中控室自10月1日三班倒以來我們?nèi)慌径寄芸朔?4小時在廠區(qū)工作的困難,都能夠堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn):
1.我們每天做好交接班制度,并交待各種數(shù)值是否正常,哪里有故障及需要注意上壩巡視的安全事項(xiàng)。2.每2小時針對進(jìn)出水流量,進(jìn)出水COD、PH值、溶解氧、風(fēng)壓、溫度進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,做到不漏記,不誤記。3.每天不定時的到現(xiàn)場對照上傳數(shù)據(jù)和中控室顯示數(shù)據(jù)是否相同。
4.到現(xiàn)場記錄總進(jìn)水量,精算出每項(xiàng)數(shù)據(jù)的平均值。5.不定期的觀察COD、溶解氧、PH值、水位各項(xiàng)數(shù)值如有異常及時匯報(bào)到生產(chǎn)科。6.定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)清潔。
7.中控室值班人員在每天晚上將走廊、衛(wèi)生間、樓梯衛(wèi)生清掃干凈,以便全廠區(qū)人員在整潔舒心的環(huán)境下工作。
在這兩個多月的記錄觀察過程當(dāng)中,共發(fā)現(xiàn)故障39次(不包括污泥脫水間報(bào)警),其中進(jìn)口COD故障9次,出口COD故障7次,攪拌器故障7次,流量計(jì)故障6次,4#風(fēng)機(jī)、進(jìn)水提升泵有故障,西側(cè)橋架故障2次,東池溶解氧數(shù)據(jù)不顯示,細(xì)格柵2#有故障。PH正常值在6-9之間,其中有4次均達(dá)到8.8時,及時通知生產(chǎn)科,立刻停止進(jìn)水,對各泵站水質(zhì)進(jìn)行檢測,查出哪個泵站的PH值高,馬上暫停對應(yīng)泵站的進(jìn)水。由于我們的及時匯報(bào),從而確保廠區(qū)的進(jìn)水PH值控制在正常范圍之內(nèi),對處理污水沒有造成影響。
中控室積極配合生產(chǎn)科解決35次故障,未解決的問題有4#風(fēng)機(jī)、進(jìn)水提升泵的故障,東池溶解氧不顯示,2#細(xì)格柵故障,這些有待于廠家駐廠解決。自11月11日東池溶解氧不顯示數(shù)據(jù)以來,中控室人員為了能準(zhǔn)確的記錄溶解氧數(shù)據(jù),我們無論天氣有多么惡劣,都能每兩小時到壩上記錄。
污水處理廠屬于初期運(yùn)行階段,中控室在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各科室的積極配合的共同努力下,中控室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識較以往都有所提高。在邊學(xué)習(xí)邊操作的過程中,中控室的全體人員經(jīng)常與其他科室人員探討關(guān)于污水處理的相關(guān)知識。我們能抓住設(shè)備廠家到廠里進(jìn)行調(diào)試的機(jī)會,積極參加調(diào)試工作,多聽、多看、多記、多問的原則來學(xué)習(xí)。中控室人員能夠遵守廠規(guī)廠紀(jì),努力學(xué)習(xí)技術(shù),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,認(rèn)真加強(qiáng)自身素質(zhì),努力提高外語水平,基本掌握操作屏上的英文顯示。但由于時間短,經(jīng)驗(yàn)不足,在具體操作方面還有待于提高,業(yè)務(wù)還不是很精練,操作程序還未完全掌握,希望能得到相關(guān)專業(yè)人員的培訓(xùn)。
總之,中控室雖然取得一些成績,但只是階段性的,我們面臨的問題還有很多,任務(wù)很艱巨,需要學(xué)習(xí)的知識也很多,在今后的日子里,我們會認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟練操作程序,對各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行深入了解,要在今后工作中不斷提高,全科室有決心也有信心在新的一年里更上一層樓。
中控室201*年12月17日
擴(kuò)展閱讀:201*年的工作總結(jié)-中控室
中控室201*年工作總結(jié)
201*年中控室在生產(chǎn)品質(zhì)部、公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,在公司其他部門的配合和協(xié)助下,以“精細(xì)管理創(chuàng)一流,艱苦創(chuàng)業(yè)建二線”、“找差消差,整改再提高”、“大干四季度,全面超額完成年度目標(biāo)”為抓手,以目標(biāo)落實(shí)、明細(xì)責(zé)任、績效考核、管理創(chuàng)新等措施為工作重點(diǎn),通過全體員工的共同努力,各項(xiàng)工作較好的成績,現(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下:
一、201*年工作總結(jié):
根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)分解,中控室積極制定詳細(xì)的任務(wù)分解及考核辦法,調(diào)動員工的積極性,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(一)201*年主要生產(chǎn)指標(biāo)完成情況
1、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況
(二)生產(chǎn)管理
1、結(jié)合公司開展“精細(xì)管理創(chuàng)一流,二次創(chuàng)業(yè)建二線”和“找差消差,整改再提高”及“大干90天,決戰(zhàn)四季度,全面超額完成年度目標(biāo)”活動的指導(dǎo)思想,根據(jù)中控室的實(shí)際情況,細(xì)化指標(biāo)、精心組織、周密安排、找出管理方面存在的問題,查原因,并制定相應(yīng)的制度和措施,確;顒拥挠行七M(jìn);同時把“從嚴(yán)管理、降本增效”貫穿到日常工作的各個環(huán)節(jié),制定了相應(yīng)獎懲制度,并逐一落實(shí),把降本增效作為績效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
2、組織員工學(xué)習(xí)中控室管理制度、公司下發(fā)的各種文件及情況通報(bào),使員工及時了解公司動態(tài),明確公司的發(fā)展方向,做到內(nèi)樹素質(zhì),外樹形象,切實(shí)使自己的言行符合公司發(fā)展的需要,用自己的努力促進(jìn)公司的和諧發(fā)展。(三)、工藝管理:
1、三月份,針對筒體溫度過高的情況,及時對熟料配料情況進(jìn)行調(diào)整,實(shí)施“高鈣低硅”的配料方案,該方案實(shí)施后,不但有效穩(wěn)定了筒體溫度,延長耐火磚運(yùn)行周期,而且促進(jìn)了熟料產(chǎn)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,降低生產(chǎn)成本;
2、余熱發(fā)電初期,配合凱盛院等多家指導(dǎo)小組積極對窯、煤磨及篦冷機(jī)系統(tǒng)用風(fēng)狀況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,有效促進(jìn)了余熱發(fā)電的穩(wěn)定提高,特別是9月份以后對窯系統(tǒng)操作參數(shù)進(jìn)一步優(yōu)化,控制參數(shù)更加合理,余熱發(fā)電得到進(jìn)一步提高,噸熟料發(fā)電量接近32KW/t熟
料。
3、針對原料磨系統(tǒng)漏風(fēng)問題,積極聯(lián)系相關(guān)部門落實(shí)整改,同時優(yōu)化立磨操作參數(shù),提高入磨循環(huán)風(fēng)量,降低立磨循環(huán)負(fù)荷,磨機(jī)臺時由380t/h提高到410t/h,降低粉磨電耗。
4、在粉煤灰供應(yīng)緊張時期,對比分析華盛灰與外購灰成分,結(jié)合公司其它原燃材料的減含量,控制合適的硫堿比,只采用華盛灰,緩解了粉煤灰供應(yīng)不足的壓力。5、中控室根據(jù)實(shí)際情況,對配料方案及時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,熟料連續(xù)四個月完成16萬噸,回轉(zhuǎn)窯運(yùn)轉(zhuǎn)率三個月達(dá)100%,產(chǎn)能利用率115%,與去年同期相比,熟料質(zhì)量有較大提高,熟料強(qiáng)度提高了1.0Mpa,達(dá)到了歷史最好水平。
6、根據(jù)對一些大型的水泥攪拌站水泥使用情況,對磨機(jī)控制參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,水泥性能得到優(yōu)化,滿足用戶的需求。(四)技術(shù)創(chuàng)新
1、10月份由于生料入庫斗提皮帶老化造成入庫斗提停機(jī)檢修,為保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,公司決定出磨生料直接入窯煅燒,由于入窯生料沒有進(jìn)行均化,對中控操作提出更高的要求,中控操作員對參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提高處理問題的預(yù)見性,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、進(jìn)入九月份,由于外部環(huán)境的變化,導(dǎo)致外購粉煤灰供應(yīng)緊張且物價(jià)上漲,嚴(yán)重制約生產(chǎn),為改變生產(chǎn)被動局面,生產(chǎn)品質(zhì)部組織相關(guān)技術(shù)人員,經(jīng)過多次試驗(yàn),決定采用高鋁鐵石代替外購粉煤灰,并于11月初進(jìn)行試生產(chǎn),使用后效果很好,降低了生產(chǎn)成本。
3、11月下旬進(jìn)廠原煤揮發(fā)份在33-34%,比原來使用的原煤揮發(fā)分高3%左右,導(dǎo)致火焰變短,不但影響熟料產(chǎn)質(zhì)量,而且嚴(yán)重影響耐火磚的使用壽命,中控室及時調(diào)整生料配料方案和出磨煤粉細(xì)度,避免高揮發(fā)份原煤帶來的不利影響,確保熟料產(chǎn)質(zhì)量。
(五)、安全工作
1、繼續(xù)加強(qiáng)了員工的安全培訓(xùn),及時對新進(jìn)員工和調(diào)崗員工進(jìn)行安全教育,提高員工的安全意識。
2、配合安全辦公室完成了以“防汛”、“火災(zāi)”與預(yù)熱器清堵為主要內(nèi)容的應(yīng)急演練,加強(qiáng)了員工對防汛及消防器材的使用技能,提高安全生產(chǎn)防范意識和自救能力。
3.同時嚴(yán)格檢查制度,確保有制度有落實(shí),堅(jiān)持每周對生產(chǎn)現(xiàn)場及辦公場所進(jìn)行全面檢查,對每次查出的安全隱患及時整改。
(六)現(xiàn)場管理
加強(qiáng)職場管理,根據(jù)“5S”管理標(biāo)準(zhǔn)和每周綜合檢查的內(nèi)容對設(shè)備、職場衛(wèi)生、安全進(jìn)行檢查落實(shí),確保設(shè)備見本色,現(xiàn)場無雜物,靚麗職場。
(七)培訓(xùn)工作
不斷提高全員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,針對中控室員工業(yè)務(wù)素質(zhì)較低問題,為提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,采取走出去和請進(jìn)來的方式,對員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,通過各種形式的學(xué)習(xí)使員工的業(yè)務(wù)技能水平得到了有效提高。
二、工作中的不足:1、半成品的合格率偏低。
2、員工技術(shù)素質(zhì)和安全培訓(xùn)有待加強(qiáng)。三、201*年工作計(jì)劃和措施
1、201*年針對生料、熟料、水泥部分控制指標(biāo)合格率偏低的現(xiàn)狀,應(yīng)及時分析原因,制定糾正措施,努力提高半成品的合格率。
2、積極引進(jìn)新技術(shù)、新工藝,優(yōu)化配料方案,改變熟料的易燒性,進(jìn)一步提高熟料強(qiáng)度;同時繼續(xù)優(yōu)化水泥配料方案,努力提高混合材摻加量,降低生產(chǎn)成本。
3、繼續(xù)優(yōu)化余熱發(fā)電與回轉(zhuǎn)窯綜合系統(tǒng)的操作參數(shù),確保在滿足窯產(chǎn)能的前提下,提高余熱發(fā)電量,達(dá)到或超過集團(tuán)公司要求的32KW/t熟料。
4、針對粉煤灰沖料影響出磨生料質(zhì)量,提出技改措施,確保粉煤灰下料穩(wěn)定,穩(wěn)定出磨生料成分,為窯系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行創(chuàng)造條件。
5、繼續(xù)強(qiáng)化“降本增效”的觀念,提高全員成本意識,把工作的重點(diǎn)落實(shí)到提高臺時、運(yùn)轉(zhuǎn)率,降低臨停、煤耗、電耗、耐火材料消耗,提高熟料產(chǎn)品質(zhì)量、降低水泥熟料用量,從而實(shí)現(xiàn)降低成本的目的。。
6、樹立“安全是最大效益”“安全工作重于泰山”的思想,確保安全文明生產(chǎn)。7、加強(qiáng)職場管理、靚麗生產(chǎn)現(xiàn)場,深入推行5S管理工作。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)、安全培訓(xùn)工作,提升員工整體素質(zhì);同時開展技術(shù)比武活動,豐富知識,開拓視野,提高操作水平。
9、按照公司質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全體系文件的要求進(jìn)行運(yùn)作,精心準(zhǔn)備,確保綜合體系認(rèn)證年審順利通過。中控室
201*-12-20
友情提示:本文中關(guān)于《中控室201*年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,中控室201*年工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。