縣委黨校工作總結

中共萬榮縣委黨校萬榮縣行政學校

201*年度工作總結1

201*年，在縣委、縣政府的正確領導下，我校認真貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，認真學習，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強機關效能建設，轉變工作作風，矢志朝著“高水平、高質量、建設學習型、創(chuàng)新型機關而奮斗”的目標，按照年初工作計劃，不斷改革創(chuàng)新，首次提出全體教師下基層掛職鍛煉，拓展教師的知識面和理論聯(lián)系實際解決問題的能力，提高教學的實效性和針對性。目前，按計劃第一批下基層的教師，已結束并收到了好的效果，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、強化學習意識，創(chuàng)新學習內(nèi)容方式

黨校作為理論陣地的前沿，學習是我們的第一工作任務，世情、國情、黨情的變化，對黨校工作和黨校同志提出了新任務新要求。只有堅持不懈地抓好學習，才能更好地為領導提供正確決策；才能不斷地為黨員、干部和人才提供優(yōu)質服務。一年來，在學習上，我們首先堅持周一的教師大練兵和周五學習沙龍活動，在周一的教師講課上，講課教師認真準備資料，其

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他同志認真聽講，提出合理化建議，周五學習沙龍時同志們談體會、道感受，知識面得到不斷拓寬，通過幾年來的不斷堅持，年輕教師在整理資料、文章組稿、講課技巧、課件制作上逐步成熟，目前，我校教師渡過基本素質鍛煉階段。其次，改變學習方式，學習內(nèi)容，開展一月一本書活動，先從了解萬榮開始，學習萬榮史話、萬榮我愛你，萬榮精神萬榮人開始，再從政治、經(jīng)濟、市場方面研究，做到了有計劃、有組織、有體會。再次，據(jù)建設現(xiàn)代化黨校的要求，全體教職員工建立自己的網(wǎng)上博客或空間，專門設立學習專欄，相互交流、相互討論，形成良好的學習氛圍。全面提高學習效果。一年來，在博客或空間上共轉載和原創(chuàng)文章3200多篇，不斷豐富和拓寬了知識領域，提高了大家綜合素質�？傊�，在學習上，我們利用不同形式、從各個方面學習到了不少知識，也深深體會到光憑現(xiàn)有知識已遠遠不能滿足工作需要，只有樹立“學習成為常態(tài)，工作才能進入狀態(tài)”的自覺學習意識。只有樹立終身學習的理念，強化學習意識，把學習作為一種精神追求和政治責任，作為工作的需要，才能不斷取得進步，不斷提高自身素質。為做好本職工作打下堅實的基礎。

二、創(chuàng)新培訓方式，培訓工作見實效。

一年來，我們圍繞縣委中心工作共搞了以下幾項培訓。1、201*年3月78日，對全縣鄉(xiāng)村干部進行了學習中央

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一號文件精神專題培訓，黨校的張少梅、賈浩峰、史朝霞、呂伊東、盧紅明、李妮、及外聘的李江、張萬一做了輔導。2、201*年4月2日，對新任科級干部進行了崗前培訓。主要是公安、檢察院、法院、紀檢委、交警隊、財政局的干部共46人參加。

3、201*年5月1314日，對縣直入黨積極分子進行培訓。張少梅輔導了《深入學習實踐科學發(fā)展觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員》；盧紅明輔導了“黨史”。

4、201*年7月13日，對農(nóng)村入黨積極分子進行了培訓，張少梅輔導了《深入學習實踐科學發(fā)展觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員》；李妮輔導了“黨章”。

5、201*年11月115日，對全縣345名公務員進行了更新知識培訓，共3期，每期五天，主講人培訓內(nèi)容：張少梅（公務員通用公文寫作）、董曉濤（公務員日用公文寫作）、李娟（公務員行為規(guī)范）、史朝霞（公務員業(yè)務行為規(guī)范）、李妮（公務員道德行為規(guī)范）。

6、201*年11月8日12月10日，第五期科級干部正規(guī)化輪訓班開學，共20講，參加培訓83人。

7、201*年12月3日，張少梅副校長在縣委中心組擴大會議上，輔導的《十七屆五中全會精神》，得到了縣委領導的好評。

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8、201*年12月78日，對全縣農(nóng)村兩委主干培訓，輔導教師：張少梅（十七屆五中全會精神）、史朝霞（化解社會矛盾）、盧紅明（農(nóng)村兩委關系）。培訓人

9、順利完成了省函201*級、201*級學員的教學任務和期末考試工作。

另外，我們還兩次派出教師到省委黨校學習培訓，單獨深入到縣直有關單位進行了學習實踐科學發(fā)展觀專題培訓，培訓人員達1000余人。

總之，在培訓的過程中，我校同志不斷改進教學方法，采取請進來、走出去的方式，把現(xiàn)代化的教學手段和方法運用到培訓課堂上，把校內(nèi)教師講和外聘專家講結合起來，把政治理論和實際工作結合起來，取得了較好培訓效果。三、圍繞中心搞調(diào)研，發(fā)揮參謀作用。

在科研工作上，圍繞學習省委書記袁純清在運城調(diào)研的講話，薛榮校長要求全體機關人員寫出關于山西轉型發(fā)展的體會和《淺談如何建設學習型機關》的論文，探索新思路，提出新觀點，撰寫科研論文。主要做了以下工作：

1、教師下基層掛職鍛煉，四位教師每人寫出了一份調(diào)研報告。2、組織全體教師編寫了“公務員更新知識輔導資料”、“第五期科級干部正規(guī)化輪訓輔導資料”。

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4、在全市舉辦的教師講課比賽中，我校青年教師史朝霞在我校講課比賽中取得第一名，在全市講課比賽中取得優(yōu)異成績。四、后勤管理規(guī)范化，管理水平上臺階。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照管理科學化和服務規(guī)范化的要求，首先完善了黨校工作職責制度，我校建校已50余年，關于各種規(guī)章制度，也有不少，但隨著人員的增加，工作的需要，科室的變化，針對各個科室的職責制度就不夠建全，為此，上半年我校用了大量時間，結合各個科室工作實際，完善并制訂了一套職責制度，現(xiàn)已形成黨校工作規(guī)范手冊草稿。其次，整理文書檔案，關于文書檔案，按照縣檔案局要求標準，特聘請檔案局副局長宋蘇清指導，利用20天時間把201*年到201*年檔案全部按要求歸擋。對本職工作完成情況、考勤情況、機關衛(wèi)生檢查情況，進行認真檢查總結，績效與評優(yōu)、獎金掛鉤；及時總結工作中遇到的問題和不足，認真聽取同志們意見和建議，針對辦公大樓漏水問題、一樓房租問題，校委及時召開擴大會議，專題研究并及時解決相關。不斷改進管理辦法，形成一種良好的管理機制。盡最大努力使管理制度做到盡善盡美�，F(xiàn)已形成黨校工作規(guī)范手冊。較好地實現(xiàn)了“工作制度化、行為規(guī)范化、管理科學化”。

以上是201*年單位的幾項主要工作，在總結成績時，不能忘記一年來的不足，對照“現(xiàn)代化、高水平、高質量、學習型、

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創(chuàng)新型”黨校的要求，我們還有一定距離，主要問題：一是學習堅持不夠。存在時緊時松的現(xiàn)象，學習范圍不廣，專題學習的多，而系統(tǒng)學習的少，廣度和效率有待提高；二是工作創(chuàng)新不夠，思想還需繼續(xù)解放；三是制度的健全和落實不夠，現(xiàn)有制度缺乏監(jiān)督執(zhí)行力。

在201*年工作中，我們一定發(fā)揚成績，克服不足。具體做到：1、堅持“四〃三”工作機制，繼續(xù)充實“兩學三練”、“知識沙龍”，講課大練兵內(nèi)容。開展“一月一本書、一月四講座、一月四沙龍、一月一篇文章”的學習方案，強化學習意識，提高理論水平和工作能力。

2、拓展培訓思路，在培訓內(nèi)容上緊扣發(fā)展要求，不斷探索干部培訓新方法。

3、繼續(xù)做好第二批教師下基層掛職鍛煉工作。

4、認真實施崗位責任制考核方案，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照管理科學化和服務規(guī)范化的要求，提高管理水平、服務質量和后勤保障能力。著力推進黨校工作再上新臺階。為全縣干部素質提二0一0年十二月二十四日

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中共懷集縣委黨校201*年工作總結

201*年，我校堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照中國共產(chǎn)黨黨校工作條例和廣東省關于貫徹中國共產(chǎn)黨黨校工作條例的意見（粵發(fā)[201*]6號）要求，解放思想，更新觀念，積極履行職能，改革創(chuàng)新，完善機制，進一步提升教學水平，進一步提升辦學條件，積極探索新形勢下干部培訓教育的新思路、新模式、新途徑、新方法，黨校各項工作取得新的成效。

一、積極發(fā)揮主渠道作用，著力抓好干部教育培訓一年來，我們始終堅持正確的辦學方向，充分發(fā)揮縣委黨校培訓輪訓干部的主渠道作用,不斷拓寬辦學思路,按照省、市、縣關于適應加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式要求，實施大規(guī)模培訓干部的重要部署，創(chuàng)新培訓理念，擴大培訓層面，提升培訓質量，干部培訓教育工作取得了新的突破。全年先后舉辦了各類干部培訓班12期1425人,其中:舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部理論學習班2期212人；舉辦縣直機關科級干部理論學習班3期482人；全縣辦公室主任理論學習班（中層班）1期89人；全縣中層干部轉變經(jīng)濟發(fā)展方式專題理論學習班3期339人；全縣農(nóng)村黨支部書記培訓班2期266人；組織新任公務員參加肇慶市201*年公務員初任培訓班1期37人。按計劃圓滿完成了各層次的干部培訓工作任務。

（一）創(chuàng)新辦班形式，不斷提高教育培訓的實效性在辦班模式上，我們采取分層次分類型分專題辦班模式，如

分層次開設了村黨支部書記培訓班、中層干部理論學習班、科級干部理論學習班等，分專題開設了政治理論專題學習班、經(jīng)濟研究專題學習班、干部能力提高專題培訓班等。在辦班形式上，我們采取課堂教學與參觀學習相結合，教師講授與學員互相交流相結合。如今年的村黨支部書記培訓班，組織了村黨支部書記到詩洞鎮(zhèn)的扶貧開發(fā)示范點進行參觀學習，并組織懷城鎮(zhèn)眉田村、汶朗鎮(zhèn)平龍村、梁村鎮(zhèn)湘田村、永固鎮(zhèn)富德村等4個村的支書分別在培訓班上作學習體會交流發(fā)言，提高了培訓班的實效性。

（二）創(chuàng)新培訓內(nèi)容，不斷提高教育培訓的針對性在主體班的課題設置上，我們堅持從實際需要出發(fā)，以干什么、學什么、缺什么、補什么為原則，突出以學員為主體，以需求為導向，實現(xiàn)知識能力與社會發(fā)展、科技進步、時代需求相吻合、相同步，實現(xiàn)干部知識結構的轉型升級，著眼于提高學員的素質和能力，更加注重課題的針對性。因而201*年的主體班課題設置既有基礎理論課，又有我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大現(xiàn)實問題研究，也有工作實務知識，還有心理調(diào)節(jié)減壓方面的課題。村黨支部書記培訓班除了縣委書記馮敏強的專題輔導課外，還開設了抓‘轉變’促發(fā)展建設新農(nóng)村、有效化解群體性矛盾維護農(nóng)村社會穩(wěn)定等專題課。全年累計共開設了25個課題。由于這些課題理論與實際相結合、知識掌握與能力提高相結合，有效提高了教育培訓的針對性。

（三）創(chuàng)新教學方法，不斷提高教育培訓的吸引性教學方法是實施培訓內(nèi)容的有效載體,是實現(xiàn)培訓目標的橋和船。我們以增強培訓的互動性、研究性、開放性為方向,從單一的你教我學、滿堂灌的教學方式轉變過來，

認真深入地不斷總結以往學習效果不理想的癥結所在，克服你教我學、形式單調(diào)、方法陳舊等老辦法、老套路，精心安排好教學，實行講授式與研究式、互動式、案例式教學相結合。今年我們首先在各類主體班次中實施案例式教學，促進了教學雙方的互動，強化了培訓效果，也增強了課堂的吸引力、感染力，使學員來到黨校真正學有所獲、學有所樂、學有所用。培訓班的到班率、到課率比往年有了明顯的提高。

二、積極發(fā)揮思想庫作用，著力抓好科研調(diào)研工作（一）加大調(diào)研力度，努力提升理論聯(lián)系實際的能力圍繞推動懷集科學發(fā)展主題，組織全體教師深入各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展社會調(diào)查研究活動，形成了產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、打造高端旅游品牌、推進集體林權制度改革等專題調(diào)研報告，共有12篇調(diào)研文章在市、縣級的刊物發(fā)表，既為黨校教師掌握社會實情，搜集了第一手材料，也為縣領導及有關部門提供了經(jīng)濟決策參考。

（二）加大教研力度，努力提升教師隊伍的教學水平圍繞提高干部教育培訓質量主題，就如何轉變發(fā)展方式搞好主體班教育培訓管理、創(chuàng)新教學方式方法、提高教學質量等方面開展教學教研活動。全年組織開展了如何搞好基層理論宣講、黨校教育培訓與構建和諧社會、干部教育培訓課如何進行理論聯(lián)系實際，干部培訓內(nèi)容的現(xiàn)實需求等8個專題的教研活動，通過開展教研活動，為教師的教學和科研活動積累了大量的第一手材料，開拓了視野，提升了理論和實踐相結合的能力，達到了圍繞教學搞科研，科研成果促教學的目的。我校余勝芳、培浩兩位教師參加201*全市黨校系統(tǒng)主體班專題課競標活動中

分別獲得中標和優(yōu)勝獎的佳績，充分展示了懷集黨校教師的整體水平和實力。

（三）加大宣講力度，積極發(fā)揮理論研究和咨政服務的思想庫作用

我們實行每季度開展一期理論研討活動，做到緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，以貫徹落實十七大精神為主線，把深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系作為黨校教育的首要政治任務，扎實做好科學發(fā)展觀和十二五發(fā)展規(guī)劃、珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展綱要進計劃、進教材、進課堂工作。同時，積極組織教師巡回到基層、企業(yè)開展科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等專題的宣講活動，有效發(fā)揮黨校的理論研究和咨政服務的思想庫作用。另外，通過加強黨校網(wǎng)站建設，把黨校網(wǎng)站辦成了教師展示理論研究成果的平臺和黨校對外宣傳推介理論的窗口。

三、改革創(chuàng)新，增強黨校工作的生機與活力（一）調(diào)整發(fā)展思路，增強轉型應變能力

面對函授教育的轉型、對外培訓的調(diào)整、實施統(tǒng)收統(tǒng)支以后經(jīng)費短缺等問題，我們立足創(chuàng)新求發(fā)展，調(diào)整思路，增強轉型發(fā)展的應變能力，努力尋求黨校轉型發(fā)展的路子。一方面走外向求發(fā)展，積極向上級有關部門爭取資金上的支持，另一方面從內(nèi)部挖潛保運作，全年通過向上爭取資金和內(nèi)部加強財務監(jiān)督管理，有效降低運行成本，在經(jīng)費短缺的情況下，既對學校的教學基礎設施進行了更新改造，也確保黨校的正常運作。

（二）努力拓展渠道，增強合作辦學能力

在做好黨校函授學歷班掃尾工作的同時，我們突出抓好合作辦學，分別與萬科職校、廣州嘉應學院進行聯(lián)合辦學，聯(lián)合辦學

的項目分別有武漢大學、重慶大學、廣東警官學院等大學院校的碩士研究生、本科及�？坪�授項目和職業(yè)技術培訓項目，目前在讀學生共有400多人，為今后黨校轉型發(fā)展探索了新路子。

（三）完善管理機制，增強服務管理能力

一是進一步完善黨校教學質量評估、問卷反饋、集體備課評課，新課試講制度，進一步調(diào)動了教師的積極性和創(chuàng)造性。二是進一步完善崗位目標管理制度，以領導班子績效考核為契機，建立了全員績效考核責任制，真正把工作的壓力傳遞到每一個崗、每一個人，進一步激活黨校教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是完善后勤管理制度，進一步提高服務質量，改進服務態(tài)度，改善服務硬件設施。四是進一步完善教學服務管理機制，重點進一步規(guī)范教學環(huán)節(jié)管理，進一步完善健全學員檔案管理，請銷假、考試考核、參訓情況通報等制度，有效確保到班率和到課率。

四、圍繞中心，服務大局，抓好黨建和精神文明工作（一）抓好提高執(zhí)行力和創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作在深化作風建設提高執(zhí)行力四個一活動中，班子成員帶頭以普通群眾身份體驗一次辦事服務，帶動了提高執(zhí)行力活動的開展，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施加以落實。一是從制度入手，通過抓管理、抓整頓、抓隊伍、抓紀律，切實提高后勤服務執(zhí)行力；二是從創(chuàng)新管理入手，通過強化管理、克服主體班學員參班率不盡理想，到課率低、缺課及請假人數(shù)比例較太大等問題；三是從改進機關作風入手，切實提升黨校的整體形象。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們按照實施意見的部署要求，結合我校實際，明確了活動主題，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，制定了階段性的工作計劃，并認真組織實施。今年主要是做好成立一

個領導小組、召開一次動員會、制定一個工作方案、明確一個活動主題、設計一個活動載體、設置一個專欄、組織一次專題學習會、撰寫一篇心得體會、開展一次承諾、組織一次走訪活動的十個一工作。動員全體黨員干部在做好各項工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，為全面完成各項工作任務提供保障。

（二）服務縣委中心工作，完成好縣委部署的各項工作一是完成縣下達我校的各項計生工作任務。縣委黨校的計生工作順利通過上級的檢查考核。協(xié)助掛點村完成清理四術庫存任務，全面完成本單位科級干部千干扶千戶計生幫扶工作任務；并完成了年度籌集計生經(jīng)費任務。

二是積極開展黨支部結對互幫互助活動。按照縣委的安排要求，今年我校黨支部和下帥鄉(xiāng)竹六村黨支部結對開展互幫互助活動，著力做好脫貧致富工作，實現(xiàn)了階段性幫扶目標。目前，竹六村共有600多人外出務工，每年的勞務收入達到700多萬元，村集體經(jīng)濟項目收入增加豬場出租項目正在建設當中，176畝沙糖桔基地長勢良好。

三是積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生革命整治活動。按照懷集縣開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生革命整治活動實施方案（懷委辦“201*”38號）的部署，我校以營造一個干凈、整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境為目標，制訂方案、成立領導小組明確職責、完善制度強化管理、加大投入注重效果，將校園衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作落到實處，環(huán)境衛(wèi)生革命整治活動各項工作順利開展。當前，我校的校園衛(wèi)生發(fā)生了較大的變化，沒有衛(wèi)生死角，黨校辦公、教學場所和校園

宿舍區(qū)保持了良好的衛(wèi)生環(huán)境，校園干凈、整潔、優(yōu)美。

四是積極開展規(guī)劃到戶責任到人幫扶活動。今年我們

按縣扶貧開發(fā)領導小組的部署，把扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶、責任到人工作納入了重要議事日程，成立領導小組，制定實施方案，明確以輸血與造血相結合，以造血為主的工作思路，組織幫扶責任人多次深入洽水鎮(zhèn)八洞村、魚田村開展扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶責任到人活動，了解幫扶對象的基本情況、幫扶訴求，并與幫扶對象一起共同制定計劃，落實具體的幫扶措施。一年來，共投入幫扶資金2萬多元，按照一戶一法的要求，幫助貧困戶進行勞動技能培訓、發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、開辟就業(yè)渠道等，取得較好的成效，今年有6戶貧困戶有望實現(xiàn)脫貧。

（三）切實抓好精神文明建設和黨風廉政建設

一是把精神文明建設擺上領導班子議事日程，建立健全領導機構。做到一把手負總責，分管領導具體抓。專題研究精神文明建設工作，做到有部署有落實；更注重精神文明建設與其他工作有機結合，互相促進。

二是切實加強黨風廉政建設和機關作風建設。首先是組織學習好中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（以下簡稱廉政準則）。其次是認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全各項各項規(guī)章制度。制訂了中共懷集縣委黨校領導成員黨風廉政建設崗位責職責，同時，包括教職員崗位職責、各科室人員組成及崗位職責以及考勤和請銷假制度等26項規(guī)章制度也得到了有效實施。再次是將黨風廉政建設與開展公民道德教育、與開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動相結合，組織開展豐富多彩，形式多樣的文體活動，積極參加縣組織的各種全民創(chuàng)建活動。一年來，校領導班子成員廉潔從政，沒有違紀違法行為發(fā)生，全校教職工遵紀守法，從沒發(fā)生違紀違法案件和黃、賭、毒等不良行為。

三是深入開展問責行動全面推行黨務、政務公開。一年來，我們認真落實縣委黨校公開服務承諾制度，實行黨務公開，實施首問責任人制度和一次性告知制度，有效地提高黨校的辦事效率，提高了我校的服務質量，堅決糾正損害群眾利益不正之風，深受學員好評。年內(nèi)無群眾投訴現(xiàn)象發(fā)生。

四是切實加強班子和隊伍建設。首先是加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把黨建工作擺上重要位置納入重要議事日程，做到黨建工作與行政業(yè)務工作同布置，同檢查落實，建立了黨建工作責任制，建立健全了黨支部和行政班子議事決策制度、機關工作人員守則、各類人員崗位職責等規(guī)章制度。其次是切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。嚴格黨的組織生活，健全讓黨員經(jīng)常受教育永葆先進性長效機制，積極創(chuàng)新活動方式。嚴格按程序做好發(fā)展黨員工作確保新黨員質量。再次是積極發(fā)揮工、青、婦等群團組織作用，機構健全，活動經(jīng)常，同時在教職員工中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教學和管理等工作都有激勵約束機制，鼓勵教職員工爭創(chuàng)佳績，有力地推動了工作的開展。

五、201*年的工作初步設想（一）精心辦好主體班次

主體班次培訓是黨校的主業(yè)，是黨委辦黨校的根本目的，是黨校發(fā)揮作用、服務全局、服務社會的主要途徑。因此，我們要把精力集中到主體班次培訓任務上，精心設置課程，科學安排教學內(nèi)容，打造黨校主體班次精品工程，計劃舉辦縣直機關科級干部理論學習班3期、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部理論學習班2期，舉辦中層干部培訓班4期、村支書培訓班2期。

（二）加強教學科研工作，不斷提升教學水平和教學質量按照聯(lián)系實際創(chuàng)思路，加強培訓求實效的要求，在提升辦學質量，強化辦學特色上下功夫，加快培育黨校的核心競爭力，著力打造黨校教育品牌。

一要充分利用電化教學設備，今后在各個主體班次上，所有任課教師都必須制作和使用課件，使我們的電化設備優(yōu)勢轉化成教學業(yè)務優(yōu)勢。二要加大教學科研的精力投入，在搞好教學的同時多撰寫教學科研文章，力求科研出成果、出精品。教學人員按照教學的要求，每年要按規(guī)定深入社會基層調(diào)研學習，搜集教學科研的第一手資料，每個理論教員完成調(diào)查報告1篇以上。三要通過進修培訓，進一步加大黨校教師培訓力度，把教師的積極性引導好，發(fā)揮好。

（三）加強信息化管理，努力提高黨校教學、科研和管理的信息化水平

一是要加強培訓檔案信息管理，今后在各個班次上都要實行學員登記制度和學習檔案保存制度，并按照檔案管理規(guī)定裝訂保存，對各種班次學員的學習檔案材料都要做到有案可稽。二是要加強圖書館信息管理。要發(fā)揮好圖書報刊資料的作用，對一些重要的報刊資料進行登記保存，要及時整理各種新定的報刊雜志，為教學工作提供智力支持和時政保障。三是要加強黨校網(wǎng)站信息管理，黨校網(wǎng)站不僅作為服務于黨校自身信息管理平臺辦好，要更要作為對外形象宣傳窗口辦好。

（四）圍繞縣委中心工作，完成好縣委部署的各項工作任務抓好本單位的計劃生育與人口管理工作，同時加大人力財力物力扶持力度協(xié)助掛鉤村搞好計生工作，確保順利完成上級下達

的計生與人口管理各項目標任務。繼續(xù)做好扶持掛點村的工作。積極開展扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶責任到人活動。認真做好上聯(lián)下訪工作，通過上聯(lián)積極爭取上級對我縣、我校工作的支持；認真做好下訪工作。堅決完成縣下達的訂報、義務獻血等其他各項工作任務。

（五）轉型求發(fā)展，努力提高黨校的辦學能力

鞏固壯大現(xiàn)有合作辦學規(guī)模，拓展新的合作渠道和領域，不斷提升黨校的辦學能力和在社會上的整體競爭力，更好地彰顯陣地作用，服務懷集發(fā)展。

中共懷集縣委黨校二0一0年十二月二十日

附表1：201*年各類主體班辦班情況統(tǒng)計表

學習時其中集參訓編號培訓班次名稱期數(shù)間（天/中學習辦班時間人數(shù)期）時間（天）全縣辦公室主任理論學習1173895月班（中層班）23全縣中層干部轉變經(jīng)濟發(fā)展方式專題理論學習班全縣農(nóng)村黨支部書記培訓班組織新任公務員參加肇慶市201*年公務員初任培訓班鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部理論學習班縣直科級干部理論學習班合計

3275323392666月8月上旬4133379月562312773321211月上旬11月中旬48212上旬1425

附表2：懷集縣委黨校

序號1234567891011課題201*年主體班開設課題統(tǒng)計表

授課教師龍愛展馮新露韋國有培浩余勝芳陳賢興姚石寅陳賢興培浩姚石寅韋國有全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位5月25日中層干部理論學習班31日（辦公室主任班）授課班次授課時間期數(shù)44114113338加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變科學發(fā)展的新使命新挑戰(zhàn)增強黨性，轉變作風，提高執(zhí)行力新時期辦公室主任的基本素質要求如何開展調(diào)查研究工作科學發(fā)展觀視域下的社會矛盾及化解辦公室常用文字材料寫作積極探索內(nèi)部協(xié)調(diào)的藝術以增量調(diào)結構為主，加快懷集經(jīng)濟發(fā)展方式轉變加快推進生態(tài)文明建設，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變不斷適應時代要求，推動知識結構的轉型升級及時紓解心理壓力，保持心理健康1213141516171819202122232425

做守信念講奉獻有本領重品行的帶頭人抓轉變，促發(fā)展，建設新農(nóng)村有效化解群體性矛盾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定縣委書記馮敏強龍愛展縣司法局陳月清全縣農(nóng)村黨支部書記培訓班8月9日-12日222222515鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直科級干部10月16日理論學習班12月13日25545深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動農(nóng)村工作科學余勝芳發(fā)展我縣林改工作存在的問題與下一步工作縣林業(yè)局計劃倪健縣農(nóng)業(yè)局努力打造珠三角優(yōu)質安全食品產(chǎn)業(yè)基地劉少梅促轉變謀發(fā)展奮斗十二五學龍愛展習黨的第十七屆五中全會精神加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進懷集縣域和鄉(xiāng)市委黨校劉紅星鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展堅定不移地推進改革開放計生知識講座馮新露計生局陳來生深入學習貫徹新保密法維護國家安全利縣保密局益預防職務犯罪講座縣檢察局抓轉變，求突破，努力實現(xiàn)懷集經(jīng)濟的新發(fā)陳賢興展努力推進兩型社會建設，加快經(jīng)濟發(fā)展培浩方式轉變

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