文體部九月份工作總結(jié)(1)
九月份總結(jié)
新學(xué)期的到來讓我們團(tuán)總支迎來了新的血液,在熱烈迎來大一學(xué)弟學(xué)妹們的
同時(shí)又過了一個(gè)月。
在這這朝氣蓬勃的九月里我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),研究新現(xiàn)象,尋找新機(jī)遇,取得了相當(dāng)?shù)某煽。?duì)于從中反映出來的問題,團(tuán)總支及時(shí)做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這次大型紅歌會(huì)活動(dòng),更拉近了團(tuán)總支與同學(xué)們之間的距離,增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)團(tuán)總支的了解、信任與支持,同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)總支成員的責(zé)任感。團(tuán)總支作為全體學(xué)生的群眾性組織,其工作的中心是切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)。完善的管理制度,科學(xué)的管理機(jī)構(gòu)是團(tuán)總支各項(xiàng)工作順利開展的前提,我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)上狠下功夫,形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運(yùn)作模式,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對(duì)學(xué)生會(huì)的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理,大大提高了團(tuán)總支的工作質(zhì)量
新世紀(jì)的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴(yán)格要求自己,為壯大組織隊(duì)伍、提高創(chuàng)新意識(shí)而不斷努力,因?yàn)槲覀冎,只有不斷地為學(xué)生會(huì)輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時(shí),我們也不忘造血,全面提高學(xué)生會(huì)工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會(huì)的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生會(huì)職能得以有效發(fā)揮的動(dòng)力所在。我們將要通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度,對(duì)以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整,借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟,強(qiáng)化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想,使學(xué)生工作人員明確工作方向,端正工作態(tài)度,鍛煉工作能力,真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的“貼心人”,進(jìn)而不斷增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的整體素質(zhì)。
在這個(gè)月中我們是按照‘服務(wù)同學(xué),鍛煉自我’‘沒有最好,只有更好’。來對(duì)大一的學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行帶領(lǐng)和培訓(xùn)。因?yàn)槲覀兊慕M織堅(jiān)實(shí),團(tuán)結(jié),優(yōu)質(zhì),高效!我們的成員尊師,懂禮,好學(xué),向上!我們用宣誓堅(jiān)定理想!我們用行動(dòng)證明自
己很強(qiáng)!我們每一個(gè)人都可以代表機(jī)電系橫刀立馬?我們每一個(gè)部都全力輔佐機(jī)電系走向強(qiáng)大。
機(jī)電工程系團(tuán)總支文體部201*年09月22日
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九月份工作總結(jié)
金秋九月,碩果累累,在公司董事會(huì)的正確引導(dǎo)下,在八月份工作取得一定突破的基礎(chǔ)上,公司全體員工齊心協(xié)力,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)一心積極應(yīng)對(duì)各項(xiàng)困難,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,以安全生產(chǎn)為目標(biāo),強(qiáng)化管理、落實(shí)責(zé)任為手段,打了一場漂亮仗,為今年既定生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為第四季度開了一個(gè)好頭。下面就九月份整體工作情況及下一步工作思路匯報(bào)如下:
九月份主要工作回顧
在八月份公司各單位均圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)規(guī)劃,合理安排下,各單位、各機(jī)關(guān)部室緊抓生產(chǎn)與建設(shè)任務(wù)目標(biāo),全面貫徹公司既定方針,細(xì)化管理,強(qiáng)化落實(shí),礦井生產(chǎn)建設(shè)等方面工作均實(shí)現(xiàn)了新的突破,為公司的跨越式發(fā)展打了一場漂亮的翻身仗。一、九月份生產(chǎn)經(jīng)營情況
9月份生產(chǎn)原煤計(jì)劃萬噸,實(shí)際完成萬噸,完成率達(dá)到155.13%。
9月份完成銷售商品煤萬噸;9月份計(jì)劃進(jìn)尺米,實(shí)際完成米,完成率達(dá)到110.01%,9月份固定資產(chǎn)完成投資萬元,銷售收入萬元,利潤萬元。
二、九月份主要成績
1.以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),以安全管理機(jī)制為保證,以強(qiáng)化落實(shí)為根本,促進(jìn)礦井安全管理工作。
礦井安全是生產(chǎn)建設(shè)的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。九月份以來,公司積極響應(yīng)國家安全監(jiān)管總局及省煤礦安監(jiān)局的號(hào)召,加大安全監(jiān)察力度,不間斷的組織專人下礦進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)各礦存在的安全隱患及工程質(zhì)量等方面進(jìn)行了仔細(xì)檢查與認(rèn)真調(diào)研,給礦井安全穩(wěn)定生產(chǎn)吃了一顆定心丸;各礦領(lǐng)導(dǎo)積極配合進(jìn)行安全管理工作,不斷提升安全管理意識(shí),全面推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的支撐力量。礦牢固樹立以人為本的安全發(fā)展觀,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“值班、跟班責(zé)任制度;大力開展百日安全大檢查專項(xiàng)行動(dòng)和安全隱患大排查、大整改活動(dòng),把隱患排查工作作為重點(diǎn)。礦按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改方案積極組織,9月份完成了軌道大巷底板硬化420米;10102工作面及兩巷完成了管線規(guī)范化吊掛與亮化,10102回風(fēng)順槽硬化200米。礦堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、安全為天”的理念,每天利用早晨碰頭會(huì)學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和凱川礦員工手冊(cè),使礦井杜絕、消除了重大安全隱患及輕傷以上事故,保證了安全生產(chǎn)。礦將瓦斯抽放治理工作做為一項(xiàng)常抓不懈的工程,嚴(yán)密監(jiān)控,仔細(xì)排查,在整個(gè)九月份實(shí)現(xiàn)了礦井瓦斯排量平穩(wěn),礦井正常生產(chǎn)不受太大影響的良好局面,為礦井高效生產(chǎn)提供了保障。礦在“雨季三防”工作上,嚴(yán)格按照公司要求,詳查了物資庫,對(duì)“雨季三防”物資逐一對(duì)照,對(duì)后山兩處山體進(jìn)行了處理,疏通防洪溝600多米,完善了救援機(jī)制,增設(shè)了兩處避雷設(shè)施,給礦井安全度汛提供了保障。
凝心聚力,眾志成城,以礦井高效生產(chǎn)為目標(biāo),生產(chǎn)建設(shè)工作取得重大突破。
自201*年11月以來,在經(jīng)歷了合作初期的磨合后,優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展逐漸成為化工有限公司的鮮明特點(diǎn)。進(jìn)入今年下半年,公司各項(xiàng)制度、合作機(jī)制有條不紊的開始發(fā)揮作用,各單位生產(chǎn)建設(shè)開始加速發(fā)展,團(tuán)結(jié)一心,眾志成城搞生產(chǎn),凝心聚力,協(xié)調(diào)統(tǒng)一抓建設(shè)成為這一時(shí)期的主流,公司加大外部協(xié)調(diào)的工作力度,各單位生產(chǎn)基本實(shí)現(xiàn)了無人為干擾的良好局面。特別是進(jìn)入九月份以來,公司各單位的發(fā)展真正走上了快車道。在八月份原煤生產(chǎn)、開拓進(jìn)尺等方面取得不錯(cuò)成績的基礎(chǔ)上,公司九月份原煤產(chǎn)量、開拓進(jìn)尺等再次邁上了一個(gè)新臺(tái)階。九月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)原煤生產(chǎn)萬余噸,日產(chǎn)破萬噸,進(jìn)尺指標(biāo)超額完成,焦化行業(yè)扭虧為盈,建材、鐵運(yùn)平穩(wěn)發(fā)展。這些成績的實(shí)現(xiàn)離不開國企民營合作的成功,離不開廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力,同樣離不開全公司廣大員工的上下一心,協(xié)同作戰(zhàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)多次下井檢查、安排生產(chǎn)建設(shè)工作;礦領(lǐng)導(dǎo)跟班下井、現(xiàn)場指揮生產(chǎn),廣大職工不畏艱難,眾志成城投身在生產(chǎn)建設(shè)中去。礦9月份原煤產(chǎn)量突破萬噸大關(guān),達(dá)到了第三級(jí)臺(tái)階,進(jìn)尺達(dá)到第一級(jí)臺(tái)階,對(duì)公司煤礦生產(chǎn)起到了強(qiáng)大的促進(jìn)作用;礦9月份實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量萬余噸,在瓦斯涌出量大、地質(zhì)條件復(fù)雜的情況下,礦干部職工千方百計(jì)想辦法,月產(chǎn)原煤增長2萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤1800余萬元;礦在井架檢修、技改工程的同時(shí),原煤產(chǎn)量、進(jìn)尺均超額完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)了連續(xù)數(shù)月的任務(wù)超額;礦在礦井涌水量大,工作面剛剛開始初采初放的情況下,迎難直上,科學(xué)統(tǒng)籌,圓滿完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。礦在沒有增加施工隊(duì)伍以及沁源縣停電、限電及電壓不穩(wěn),下山掘進(jìn)水大等不利的情況下,產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)了突破,全月進(jìn)尺比上月預(yù)計(jì)多完成多米,土建工程重點(diǎn)施工項(xiàng)目進(jìn)度基本得到保證。各礦生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行,顯著提升了公司的造血功能,為企業(yè)做出了很大貢獻(xiàn)。
3.多方考察,積極主動(dòng),兼收并蓄,公司聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)與礦井竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作全面鋪開。
聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)與礦井竣工驗(yàn)收是公司規(guī)范發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的必備條件。為做好此項(xiàng)工作,公司高層不辭辛苦,千方百計(jì)想辦法,多次同省煤監(jiān)局、安監(jiān)局、環(huán)保局及各地市單位溝通交流,并邀請(qǐng)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)專業(yè)人士、市煤炭局主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)礦井建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo),為公司各礦聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。九月份開始,公司基本建設(shè)與聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)有了進(jìn)一步提高,各礦積極成立專門小組,明確負(fù)責(zé)人,全面推進(jìn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)與竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。礦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,主動(dòng)多次與市局有關(guān)部門溝通,對(duì)礦井驗(yàn)收所要求的具體工作進(jìn)行了多次的調(diào)研、學(xué)習(xí),并組織多次會(huì)議安排、部署,對(duì)單項(xiàng)工程進(jìn)行了詳細(xì)劃分,對(duì)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí),確保在硬件建設(shè)完成的同時(shí),資料也基本具備條件,最大限度地縮短礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)間。礦聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)工作正在有序進(jìn)行,單項(xiàng)工程資料委托中介公司進(jìn)行整理、補(bǔ)充,同時(shí)委托有資質(zhì)的設(shè)計(jì)院進(jìn)行施工圖、竣工圖的繪制,證照也在積極辦理中,預(yù)計(jì)今年11月份可開始礦井的聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。4.推進(jìn)制度建設(shè),加強(qiáng)執(zhí)行落實(shí),完善合作機(jī)制,精細(xì)化管理成效明顯。
制度建設(shè)是完善合作機(jī)制的重要組成部分。在公司上半年的發(fā)展過程中,制度的不斷完善保障了各單位生產(chǎn)建設(shè)的穩(wěn)定。9月份以來,公司依舊將制度建設(shè)作為抓管理、促發(fā)展的首要工作,以建立有章可循、有據(jù)可查、過程管理、持續(xù)改進(jìn)的制度體系為目標(biāo),為各單位的制度規(guī)范與生產(chǎn)建設(shè)提供了科學(xué)依據(jù)。礦先后下發(fā)了《礦井考勤管理辦法》、《礦井各專業(yè)業(yè)務(wù)保安管理辦法》、《礦井日常生產(chǎn)調(diào)度管理辦法》、《礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》等,在“雨季三防”工作上,嚴(yán)格按照公司要求,并制定了專項(xiàng)管理制度,為礦井的建設(shè)管理提供了有力保障;在推行制度建設(shè)與加強(qiáng)落實(shí)的同時(shí),公司以人本管理為核心,開展了績效管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理工作。技術(shù)管理方面,一是對(duì)公司五礦的技術(shù)管理工作進(jìn)行安排指導(dǎo),配合安全監(jiān)察部解決煤礦安全管理中的技術(shù)問題;二是在調(diào)研的基礎(chǔ)上編制了公司201*年---201*年的礦井三年規(guī)劃;三是組織有關(guān)人員對(duì)山體情況作了詳細(xì)調(diào)查,查清了現(xiàn)有護(hù)坡的施工做法和各礦可能存在的滑坡隱患;四是全面做好公司各礦的土建管理與項(xiàng)目審核批復(fù)工作;五是指導(dǎo)和安排公司所屬五個(gè)礦完成了《各礦技改投資完成及后需投資計(jì)劃》項(xiàng)目,使各礦摸清了投資的底數(shù),為公司更好的安排下一步的投資計(jì)劃打下了基礎(chǔ)。
財(cái)務(wù)管理是公司生產(chǎn)經(jīng)營的核心,在企業(yè)運(yùn)營中有著舉足輕重的作用。公司一直將財(cái)務(wù)管理工作放在企業(yè)發(fā)展的核心位置,在財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了大量工作,為企業(yè)效益的提高做出了很大努力。財(cái)務(wù)管理方面,一是為加強(qiáng)公司管理,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),財(cái)務(wù)部利用兩個(gè)周末組織全體財(cái)務(wù)人員于9月17日、18日、24日進(jìn)行為期三天的財(cái)務(wù)培訓(xùn),為今后各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作奠定基礎(chǔ);二是完成財(cái)務(wù)NC系統(tǒng)實(shí)施方案,為下一步具體實(shí)施NC系統(tǒng)打下了基礎(chǔ);三是完成了9月份成本費(fèi)用、利潤的考核測算,明晰了煤炭成本費(fèi)用基本構(gòu)成要素,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各礦成本費(fèi)用的管控,提高公司盈利水平;四是加強(qiáng)了預(yù)算管理,完成了公司融資計(jì)劃、資金結(jié)算工作,為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。
供應(yīng)管理方面,一是立足本職,提高物資保障水平;二是加強(qiáng)計(jì)劃管理,保證計(jì)劃的準(zhǔn)確性,使物資保質(zhì)保量、及時(shí);三是通過及時(shí)登記各類臺(tái)賬、加強(qiáng)到貨發(fā)票管理等收單加強(qiáng)內(nèi)部核算管理;四是強(qiáng)化督導(dǎo),加大監(jiān)管力度。
銷售管理方面,一方面加強(qiáng)煤質(zhì)的檢測管理,為煤質(zhì)考核做好前期準(zhǔn)備工作。針對(duì)榮泰礦、瑞隆礦進(jìn)行了多次采樣調(diào)查,加大了煤質(zhì)的監(jiān)測與管理力度;另一方面密切關(guān)注市場的變化情況,及時(shí)根據(jù)市場形勢和各礦煤質(zhì)合理調(diào)整煤炭售價(jià),提高經(jīng)濟(jì)效益。針對(duì)萬峰礦煤質(zhì)較好,及市場煤炭價(jià)格上漲的情況,及時(shí)調(diào)整煤炭銷售價(jià)格,為公司銷售收入及利潤的提高起到了很大作用。
人力資源管理方面,一是繼續(xù)健全完善人事管理制度;二是全面調(diào)研,做好公司員工的社保繳納工作及人員招聘工作。
值得重視的問題
1.初設(shè)代替施工圖,造價(jià)底數(shù)不清。目前公司部分礦井在生產(chǎn)建設(shè)過程中存在一開始施工就不要施工圖的情況,用概算代替預(yù)算的情況,造成公司資金難以得到合理利用。
2.安全工作基礎(chǔ)薄弱,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化起點(diǎn)低、要求低,工作效果不理想,同時(shí)部門礦井領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作等重視程度不夠,部門礦井規(guī)程措施存在問題,各礦隊(duì)伍建設(shè)層次不齊也給礦井安全帶來很多隱患。
3.對(duì)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)與竣工驗(yàn)收認(rèn)識(shí)理解程度不夠,各礦工程資料短缺。
4.兩堂一舍建設(shè)重視不夠,尤其許多單位存在食堂管理不力,餐費(fèi)過高問題。兩堂一舍建設(shè)是礦井文明建設(shè)的重要方面,在許多單位卻仍然存在領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,尤其是食堂管理不力,餐費(fèi)過高等問題。
5.公司各礦生產(chǎn)準(zhǔn)備工作仍然落后于生產(chǎn)工作,掘進(jìn)工作落后于生產(chǎn)計(jì)劃,銜接工作方面仍然有較大問題。
下一步工作計(jì)劃
1.戒驕戒躁,鼓足干勁,全力抓好生產(chǎn)建設(shè)工作。在十月份,我們更需要戒驕戒躁,瞄準(zhǔn)更高目標(biāo),與先進(jìn)礦井進(jìn)行評(píng)比,更專注的做好生產(chǎn)建設(shè)工作,以實(shí)現(xiàn)公司新的騰飛。礦要繼續(xù)抓好清理斜巷以及軌道上山的工作進(jìn)度;礦要堅(jiān)持做好礦井檢修、風(fēng)機(jī)更換、安裝工作;礦要為首采工作面的順利生產(chǎn)打好基礎(chǔ),做好規(guī)劃,抓好安全工作,爭取再創(chuàng)新高;要做好生產(chǎn)中的過程控制,抓好各生產(chǎn)單位質(zhì)量指標(biāo),嚴(yán)格控制各個(gè)工段的工藝指標(biāo),確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);2.筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提升安全管理理念,不折不扣做好各項(xiàng)安全管理工作。各單位要將安全管理工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程、長期工程來抓,要積極排查生產(chǎn)建設(shè)中的安全隱患,逐步強(qiáng)化安全管理工作,筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ);要?jiǎng)?chuàng)造性的開展安全管理工作,開展安全隱患掛牌管理,加強(qiáng)責(zé)任追究,建立一套科學(xué)合理、規(guī)程完善的安全管理系統(tǒng);要積極主動(dòng),全面保障生產(chǎn)建設(shè)安全。3.精心組織、科學(xué)安排,為礦井的聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)與竣工驗(yàn)收打好基礎(chǔ)。聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)與竣工驗(yàn)收工作是礦井規(guī)范生產(chǎn)、合法生產(chǎn)的基礎(chǔ),各礦一定要將聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)與竣工驗(yàn)收的工作抓好、抓細(xì)、抓實(shí),成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專業(yè)人員來進(jìn)行操作實(shí)施,要堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”,虛心向已經(jīng)通過聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)的礦井學(xué)習(xí),請(qǐng)專業(yè)人士參與礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)備工作;要堅(jiān)持專人、?、專車來保證整體工作的及時(shí)有序,為公司順利通過聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)打好基礎(chǔ)。
4.強(qiáng)化管理,堵塞漏洞,讓企業(yè)管理真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。技術(shù)管理方面,要繼續(xù)配合各礦做好礦井的技術(shù)管理工作;要在防治水、瓦斯治理、通風(fēng)系統(tǒng)方面嚴(yán)細(xì)管理,規(guī)范和理順各礦工作,督促各單位加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;要努力做好各礦的生產(chǎn)規(guī)劃任務(wù),制定規(guī)劃,做到精排三年、粗排五年。
財(cái)務(wù)管理方面,一是要盡快完成201*年財(cái)務(wù)預(yù)算方案的編制、下發(fā);二是要啟動(dòng)財(cái)務(wù)核算NC系統(tǒng),三是要集中公司全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)。四是要深入各單位對(duì)考核指標(biāo)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范的檢查。
供應(yīng)管理方面,一是加強(qiáng)物資的計(jì)劃管理、采購管理以及倉儲(chǔ)管理工作;二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層供應(yīng)工作的檢查考核;三是逐步開展供應(yīng)方面業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)工作;四是確保采購物資的質(zhì)量。
銷售管理方面,一是繼續(xù)跟蹤做好各礦的煤質(zhì)管理工作;二是結(jié)合市場形勢,合理靈活調(diào)整煤炭、焦炭等產(chǎn)品的售價(jià);三是穩(wěn)定公司老客戶,積極發(fā)展新客戶,逐步擴(kuò)大產(chǎn)品市場。四是在賣出好價(jià)錢的同時(shí),堅(jiān)持多銷煤,壓縮各礦庫存。
5.加強(qiáng)各單位兩堂一舍建設(shè),全面提高員工生活質(zhì)量。各單位要將兩堂一舍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,要加強(qiáng)管理工作,尤其在食堂管理方面,要杜絕食堂對(duì)外承包,向礦學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)零利潤、成本價(jià)運(yùn)作,保障員工月伙食費(fèi)穩(wěn)定在元左右,最高不超過元,為員工提供一個(gè)舒適的生產(chǎn)生活條件。
6.抓好各礦基本建設(shè)工作及生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。一方面要抓好隊(duì)伍建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)“確保有、過得硬”,打造一支高效率、高水準(zhǔn)的隊(duì)伍,同時(shí)精心組織掘進(jìn)隊(duì)創(chuàng)水平,在各單位全面開展勞動(dòng)競賽,激發(fā)員工生產(chǎn)積極性;另一方面緊抓礦井重點(diǎn)工程建設(shè),嚴(yán)格工程質(zhì)量等的考核力度。
7.繼續(xù)大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,深刻認(rèn)知在工作上的差距,杜絕盲目樂觀,爭取實(shí)現(xiàn)在本地區(qū)有一定影響力。
8.抓好礦井六大系統(tǒng)建設(shè)。安全監(jiān)察部要聯(lián)系設(shè)計(jì)單位盡快拿出設(shè)計(jì),制定分布實(shí)施計(jì)劃,按計(jì)劃組織落實(shí),在聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)期間必須完成。
9.自加壓力,鞏固現(xiàn)有成果,瞄準(zhǔn)更高目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量進(jìn)一步突破,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。今年就要把明年工作安排好,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上留有余地,保證明年產(chǎn)量能夠?qū)崿F(xiàn);采煤隊(duì)一定要建設(shè)成精干、高效的隊(duì)伍,保障廣大職工利益,更好的保障礦井生產(chǎn)建設(shè)工作。
10.非煤企業(yè)在鞏固現(xiàn)有成果基礎(chǔ)上要深挖潛力,堅(jiān)持科技攻關(guān),通過技術(shù)、工藝改進(jìn),爭取創(chuàng)造更好效益。
11.要認(rèn)真規(guī)劃好明年工作,謀劃好明年各項(xiàng)固定資產(chǎn)投資等方面情況,及時(shí)報(bào)于發(fā)展規(guī)劃部,保證明年工作順利開展。
總之,擺在我們面前的任務(wù)依然艱巨。在今后的工作中,我們更需要團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,為公司全年任務(wù)的圓滿完成做好充分準(zhǔn)備,為明年工作做好充分準(zhǔn)備為,公司新的騰飛打好基礎(chǔ)。
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