文藝部學(xué)期工作總結(jié)

藝術(shù)設(shè)計學(xué)院201*-201*學(xué)期工作總結(jié)

在這個學(xué)期里，我們始終以本部門職責(zé)為工作目標(biāo)和方向，積極認(rèn)真地做好院團(tuán)委學(xué)生會交給我們的各項工作，在配合院團(tuán)委學(xué)生會工作的同時也為我院同學(xué)組織開展了不少精彩的文藝活動，讓我院同學(xué)在這些文藝活動更好地了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，也為同學(xué)們提供了展示自己特長的舞臺。雖然組織這些活動期間會很累很忙，但我們還是盡自己的能力做到最好，回顧這個學(xué)期文藝部所做的工作，總體來說還是比較好的，但我們的工作中也存在不足之處，在此做部門201*-201*年度的工作總結(jié)，如下：

一、部門內(nèi)部建設(shè)

1、把文藝部的形象推廣出去。我們要改變同學(xué)們固有的只有懷有文藝特長者才能進(jìn)入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理等才能的人才，或者是為了培養(yǎng)和挑戰(zhàn)這方面能力的人，保證部內(nèi)人才多元化，且關(guān)鍵要踏實肯干，對學(xué)生會充滿熱情。

2、以培養(yǎng)干事能力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。同時我們覺得與干事之間交流還有些不夠，導(dǎo)致有些時候干事對學(xué)生會其他部門的工作情緒有點低潮。以后我們會把學(xué)生會的各個部門的活動信息盡可能地傳達(dá)給干事們，逐漸培養(yǎng)大家的學(xué)生會集體意識。

3、設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的干事考察機(jī)制，嚴(yán)明部內(nèi)規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范，對干事進(jìn)行綜合考評。學(xué)生會作為一個團(tuán)體，必須明白團(tuán)隊合作的重要性，不管是部門內(nèi)或是部門門與部門之間，一個優(yōu)秀的團(tuán)體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)，所以在每次的活動中，本部門都會引導(dǎo)干事學(xué)會與別人進(jìn)行合作，相互配合的去完成。在以后的工作中，文藝部將進(jìn)一步完善管理機(jī)制、鞏固團(tuán)隊意識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、積極作出改進(jìn)、加強(qiáng)藝術(shù)教育，對學(xué)生會負(fù)責(zé)，為同學(xué)服務(wù)。

二、人才培養(yǎng)制度

1、文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學(xué)們固有的只有懷有文藝特長者才能進(jìn)入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內(nèi)人才多元化，且關(guān)鍵要踏實肯干。

2、以培養(yǎng)干事能力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

3、設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的干事考察機(jī)制，嚴(yán)明部內(nèi)規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范，對干事進(jìn)行綜合考評。

干事們經(jīng)過這學(xué)期一系列活動的鍛煉，逐漸認(rèn)識到了學(xué)生會存在的意義與精神。干事們不僅從活動中享受到成功的喜悅，而且鍛煉了自己的多方面能力，比如自我管理，組織能力，團(tuán)結(jié)合作能力，交流能力等。而且他們往往被活動中“自己是被需要”的感覺所感動，這充分地體現(xiàn)了干事們積極性和服務(wù)意識的提高。同時我們覺得與干事之間交流還有些不夠，導(dǎo)致有些時候干事對學(xué)生會其他部門的工作情緒有點低潮。以后我們會把學(xué)生會的各個部門的活動信息盡可能地傳達(dá)給干事們，逐漸培養(yǎng)大家的學(xué)生會集體意識。

部長們從不同的角度對自己的能力和思想都有提升。通過每次活動的統(tǒng)籌策劃，對活動中緊急情況的處理，對干事們的觀察管理，和其他各部門的協(xié)調(diào)合作，和主席及指導(dǎo)老師們的溝通交流等，逐漸優(yōu)化了自己的思想意識，培養(yǎng)了自己的崗位能力，更加努力地工作和學(xué)習(xí)。

三、部門內(nèi)部管理

1、例會制度：本部門以例會的形式，由部長傳達(dá)將要舉行的活動，再為我們每個成員分配好工作，對我們明確崗位要求，樹立責(zé)任心、自信心，做好了明確分工及能力的培養(yǎng)。

2、工作開展：服從主席團(tuán)的安排，工作職能明確，工作思路清晰，各部門在同時工作中能夠相互配合，有條理地切實開展工作。

3、計劃總結(jié)：學(xué)期常規(guī)工作、各類活動有高質(zhì)量的總體工作計劃、總結(jié)；各部門分別擬定符合部門自身建設(shè)的具體工作計劃和總結(jié)，并及時向主席團(tuán)匯報。工作計劃、總結(jié)每個月上交一次（不包括期中、期末總結(jié)、計劃，交由秘書處統(tǒng)一備案（特殊情況、重大活動、重大時間另寫一份）。

4、承辦活動：認(rèn)真思考并落實本部門原有特色活動精神，準(zhǔn)備充分，有條理開展，在新校區(qū)開展的活動有創(chuàng)新意識和廣泛影響力。

各部在推出各項新的制度，或承辦大型活動時，必須擬寫一份詳盡的計劃方案交于主席團(tuán)審核通過，再報請團(tuán)總支書記審閱才能執(zhí)行。并另寫一份交由秘書處備案。

5、協(xié)調(diào)合作：能積極主動地配合其他各部門開展工作，或與其他部門聯(lián)合開展特色活動、全局觀念強(qiáng)，竭盡全力發(fā)揮該部門在學(xué)生會整體工作中的協(xié)調(diào)作用。

7、檔案管理：部門檔案齊全，整理清楚、有條理、不遺漏，能及時總結(jié)經(jīng)驗，整理成果。

8、完成工作：按照工作計劃，及時完成計劃任務(wù)，自覺執(zhí)行工作程序，有條理地開展工作，高質(zhì)量，高效率。

9、部門形象:部內(nèi)團(tuán)結(jié)，整體凝聚力強(qiáng)，協(xié)調(diào)建設(shè)好，有良好的工作氛圍，出席例會、活動、參與考評佩帶工作證。進(jìn)出辦公室，穿戴整潔，不穿拖鞋進(jìn)入教學(xué)樓。

10、素質(zhì)考核：部門內(nèi)部對干部干事進(jìn)行定期素質(zhì)考核，要求材料掌面，及時客

觀發(fā)現(xiàn)并解決問題，考核及時匯報，部內(nèi)個人的月小結(jié)工作到位。

四、部門活動建設(shè)在去年9月到今年5月開展活動的九個多月里，我們不僅收獲了成功和喜悅，還有經(jīng)驗和教訓(xùn)。文藝部是一個團(tuán)結(jié)的集體，我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的！

文藝部也是學(xué)生會這個大家庭的一份子，所以，文藝部更是不能脫離學(xué)生會的。這就需要和文藝部的其他部門搞好關(guān)系，共同為建設(shè)學(xué)生會而出力。

首先，我們文藝部不能只關(guān)注自己的活動，這點我會在民主生活會上對委員提出。對于其他兄弟部門的活動，我們也會全身心去參與，特別是我們能出力的地方，比如一個比賽需要一個節(jié)目，我們一定全力相助。

當(dāng)然，文藝部要辦一場晚會或者組織一個活動，不是我們一個部門就能辦好的，好得請其他兄弟部門共同出力，也為建設(shè)學(xué)生會的良好氛圍出力。

部門基本活動：

1、

首先要準(zhǔn)備的就是院級的新生歌唱大賽，我們部門要出節(jié)目。所以要盡快進(jìn)行對新生有才的人進(jìn)行選拔，然后對選拔出來的節(jié)目進(jìn)行進(jìn)一步的排練，提高節(jié)目質(zhì)量，力爭在新生才藝大賽上取得好成績。初步訂在10月12日進(jìn)行選拔。

2、

還有一個就是籌劃的一個大型晚會，具體未定。

3、12月份會有一年一度的“十大精英”，藝術(shù)院文藝部出

彩的節(jié)目也可以為這些大型校級比賽做準(zhǔn)備，另一方面，我們也可以在院內(nèi)做好選拔工作，選出更多的人才，爭取更好的成績。

4、還有一些未確定的其他學(xué)院的比賽，比如心理劇大賽，健美操大賽等

等，這些比賽的問題不是很大，也沒有必要特地去排練節(jié)目

期間可能會有其他的部門辦一些活動，文藝部也會積極參與其中，要文藝部或者文藝團(tuán)出節(jié)目的，我們文藝部也一定會全力相助。

面對這學(xué)期我們所經(jīng)歷的一切，我們有過收獲，有過經(jīng)驗，這就達(dá)到了我們努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半學(xué)期我們將以更積極、更高效率的態(tài)度來開展工作。爭取在原來舉行過的傳統(tǒng)項目上力求創(chuàng)新，辦出文藝部自己的特色。當(dāng)然，我們也會文藝部的成長更少不了老師們的指點與主席們的支持，在此由衷地表示感謝。我相信在學(xué)生會的這個大家庭中，文藝部會不斷努力，不斷進(jìn)步，越來越好！

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鄭州華信學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會文藝部

工作總結(jié)鄭州華信學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會文藝部副部長

工作總結(jié)

隨著新年的到來，轉(zhuǎn)眼間本部門201*年的工作已接近尾聲，這意味著我部本學(xué)期的工作也即將畫上一個圓滿的句號，在這半年的時間里，我們始終以本部門職責(zé)為工作目標(biāo)和方向，積極認(rèn)真地做好和董老師以及主席團(tuán)交給我們的各項工作，在配合其他各部門工作的同時也為同學(xué)們組織開展了不少精彩的文藝活動，也為同學(xué)們提供了展示自己特長的舞臺，是這些文藝活動成為同學(xué)們課余生活的一道文化大餐。雖然組織這些文藝活動的時候大家會很忙，但是我們還是盡自己最大的能力，要求做到最好。

本學(xué)期我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認(rèn)真積極地參與了校方的各項活動，做到聽從上級安排，不分彼此互相幫助，盡了自己的一份力。這一學(xué)期來，我們文藝部在社聯(lián)這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，進(jìn)步很大，收獲也不小。

文藝部今年新成立了舞蹈隊，缺少經(jīng)驗，但經(jīng)過這半個學(xué)期的磨合，也做出了一定的成績。下面是對于部門的管理方案：

1.部門內(nèi)部建設(shè)：指導(dǎo)思想，搞好組織工作，以培養(yǎng)干事的能力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點，為我校社聯(lián)培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動干事積極性，作好人才儲備工作。1）嚴(yán)明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)明例會及考勤規(guī)范。2）培養(yǎng)干事能力，因人而異提供鍛煉機(jī)會，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內(nèi)工作上來。2.干事培養(yǎng)工作：本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲備，在干事的選拔和培養(yǎng)上作了更加細(xì)致的工作。力爭部內(nèi)干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。

大學(xué)生活的第一學(xué)期很快地過去，在這一學(xué)期里，文藝部也有一些值得改進(jìn)的地方。

如：由于時間安排上的偏差，文藝部本學(xué)期的工作顯得有些單調(diào)，沒能進(jìn)一步發(fā)揮所長，和合理安排的文藝生活。文藝部干事不太積極，應(yīng)當(dāng)多增強(qiáng)他們的積極性。這幾點是非常值得反思的，也將會在下學(xué)期的工作安排中改進(jìn)�？傮w來說，文藝部本學(xué)期的活動展開還是非常成功的。我們將會發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足之處，共同將我校的文藝生活建設(shè)得更加美好！

鄭州華信學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

文藝部副部長：李光磊

201*年12月12日

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