售后服務年度工作總結

年度工作總結

隨著201*年的邁進，我來到公司也已經七月有余；很慶幸我來到了咱們公司，能夠使我在本專業(yè)的基礎上更加多方面的接觸和學習到如此多種類的儀表。再給公司完成工作的同時我也在進步和學習本就是件彼此受益的事情，在接下來的日子我會更加努力的深化自身對于儀表的熟知度以及儀表的應用，更好更完善的完成我售后服務的工作。下面我就我的年度工作做以總結：

一初來公司時的資料學習

1.對于不同測量介質的傳感器測量原理以及保養(yǎng)使用的學習；

2.對于不同受用測量介質的變送器PH/ORP/DO/COND/O2的學習及應用；3.對于不同型號變送器的學習M300/M400/M420/M700的學習及應用；4.現場安裝及使用時出現的問題的排查和以及解決方案。

公司對于每個員工輪番講課是個很好的學習平臺，盡管可能我們這個知識點講錯了，但是大家的討論才是學習的重心，才能更加深刻的學習到知識。希望今后我們的這個學習熱情還能保留，大家共同進步。二充實知識后的現場安裝

1.初次獨立安裝便遇上的是M300儀表顯示不亮的問題，于是我將自己所看

的知識結合，自己再去安裝之前便做了可能情況的分析，畢竟對現場的不夠熟悉，于是對于出現的一些問題總是不夠肯定的去排查，幾番勘察才斷定是電源的緣故。

2.再次是對聚銀的預處理的安裝，于是我就本身在公司不長遇到的電導電極

的接線以及電導常數設定，信號的上傳以及信號采集范圍與DCS的對應設置等問題都加深了認識和學習。

3.在對蘭煉污水廠的現場安裝中，因為慮及現場要事先報警，于是我又對咱

們儀表的繼電器功能進行實驗，也是有了一定的認識，簡單的報警系統(tǒng)還是能夠實現的。

4.對于蘭煉300萬噸重催M420PHXH的現場安裝：我做了提前學習在安裝

調試中并未出現問題�，F場入口的兩個不同測量點測量值偏差0.1，我因為見到現場太少，加之我并不知道現場的樣液中發(fā)生了怎么樣的反應，是不是影響PH出現偏差等一系列問題，所以最終還是在于王經理咨詢之后才給的回復。

就這樣很多次的現場，我作為售后，只是做了我在安裝調試上的準備，安裝調試沒有什么問題。卻因為不能夠很好地了解現場，所以在安裝后出現的問題就又沒有合理的解釋了，所以我覺得在接下來一年里的工作中我必定充分的了解現場，向張總討教。以便在今后的安裝中更能充分的了解樣液中的反應以及對測量的影響，盡量減少測量誤差，再次在出現誤差時也能有合理的解釋。

三表芯的焊接及水分儀的安裝

1.表芯的焊接，這是一個由學習到熟練的過程，期間我完成了55套水分表

芯；15套新版水分；20套H2S;15套新版水分；3套原始水分；3套智能

水分儀表；15套小方板；8套小圓板的焊接。有2套水分，2套H2S，1新版水分，是在通電時出現（無小數點，顯示屏不亮），有些問題是出在元件器材，還有一些問題是由于我在使用烙鐵時停留時間過長，導致了焊板的焊點的破壞，從而是整個表芯不能使用。

2.水分儀表的安裝，安裝通氣我也能夠自己獨立完成了，但由于依然不夠了

解水分的測量原理，以及測量單位之間的轉換所以對于原理的解釋依然不夠，以及出現問題時該如何排查還有一定的問題。

總之，就我對于水分儀表的安裝終歸是停留在外在，所以在即將到來的一年里，我將認真的學習水分儀表的測量原理，以及水分面板排版的原因，達到疏通，在今后水分儀在測量中出現一些問題我也能做到排查，以及維修。

四庫房的管理

1.在EXCEL中對于出入庫的記錄，以及對庫存的排查。因為也是零時的接手了

咱們公司庫房的管理，由于以前也并未接觸過庫房管理，加之對于公司現有產品不夠熟悉，所以剛開始管理也是很有一定的盲目性，也老出錯�，F在也便走上了正途。

2.公司的管家婆軟件使用：很慚愧的說這也是我第一次接觸這個軟件，也很慶

幸的說很高興能有這樣一個機會學習到這個軟件。就像我最開始說的，像這樣彼此收益的事情是很令人欣慰的。我們在學習中將公司的工作完成，日見成效。

庫房管理是我的另外一份工作，雖然我本是做售后，但是正是這次的管理讓我更加深化的了解和接觸咱們公司的產品，也正是這次的管理我也了解到了咱們公司客戶，于是更加系統(tǒng)化的了解了咱們公司的運作。五工作中主要的經驗和收獲

1.只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識，才能更好適應工作崗位。2.只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。

3.只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把售后服務的工作做好。

4.要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，彼此相互配合工作，才能達到更有效地工作成績。

5.加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

我來公司的時間也不是很長，但是我卻一直在努力，對梅特勒資料的學習；

現場安裝經驗的積累；表芯的焊接；水分儀表的安裝通電調試；庫房的管理。都是從陌生到熟悉，從怕出事倒不怕出事。雖然在工作中我依然會出現一些問題，但是我將更加正面的面對問題，并解決問題，做好自己售后的工作，并認真的完成好庫房的管理。再次，就是學習各種不同電極及變送器在什么場合，環(huán)境下應用，在安裝跑現場時能便于給客戶介紹公司產品。以便為公司帶來更多的利益。

售后：安立虹

201*-02-05

擴展閱讀：創(chuàng)正售后服務年度工作總結(201*年)

201*年售后服務年度工作總結

售后服務工程師：張遠亮

一、201*年工作內容

轉眼201*年就要過去了�；仡欉@一年，售后服務在公司領導的關心及各部門同事的支持和幫助下，特別是企業(yè)實施ISO9001:201*標準和ISO14001：201*標準及OHSMS18001：1999規(guī)范以來，我部門進一步認識到使顧客得到滿意的需求是我們不斷追求的目標，遵守環(huán)境和職業(yè)健康安全法規(guī)是我們應盡的義務。圍繞“創(chuàng)真正品牌，讓顧客滿意”的企業(yè)質量方針，按公司的要求很好的完成常規(guī)調試、售前，售中及有償的各項售后服務工作無大的客戶投訴和安全事故發(fā)生；主要的工作如下；

1.

規(guī)范售后服務程序，制定了《顧客滿意度評價程序》《退換貨、現場維護管理

制度》，并嚴格按制度執(zhí)行；

2.

在公司原有的的基礎上，組建了嶄新的售后服務隊伍，通過對新的售后服務人

員的技能培訓和同事之間的經驗交流使得他們盡快的進入角色完成售后服務工作，為了充分的利用人力資源便于更好的服務客戶進行了區(qū)域劃分了華南區(qū)、中南區(qū)、西南區(qū)、西北區(qū)、東北區(qū)、華東區(qū)、華北區(qū)8個售后服務組；

3.

組織對售后服務人員的技能，規(guī)范的培訓，通過交流心得進一步提高服務人員

的專業(yè)技能和現場經驗；

4.

通過收集售后服務過程中的一些有價值的經驗，和對客戶的投訴，進行分析和

匯總，將有價值的經驗進行宣貫提高服務技能，對可以改進的地方通告相關部門為我們產品的性能提升提供參考；

5.

嚴格按要求對售后服務材料的更換進行控制，并對施工現場的所購買的材料進

行評估，對價值較大的元器件的是進行分析后通報相關責任部門，

6.

監(jiān)督、檢查售后服務工作、聯系客戶及時了解客戶的需求為公司產品的升級和

改型提供情報；

7.

評估公司銷售部和客戶的投訴、及時合理安排售后服務人員前往、并做好備品

備件，技術資料的準備工作以保障售后服務工作的效果；

8.

處理重大的客戶投訴和公司重大項目的現場服務工作；采取各種不同形式，不

同方法度與顧客溝通，了解顧客現在的及潛在的需求，急顧客之急，想顧客之想，一切為顧客所需，收集顧客為本企業(yè)所用。

9.

完善顧客檔案并進行了顧客滿意度的調查，對調查結果進行數據分析、對提

出的建議認真整改，贏得了顧客的滿意。

在過去的一年里個人覺得我的工作還是嚴格按崗位說明書上的工作職責來實施的，很

好的完成公司的售后服務的管理工作和上級交待其他任務。

二、201*年售后服務數據和存在的不足

客戶滿意度表

201*年全年分4個季度對市場的客戶的滿意度經行調查。共發(fā)出客戶滿意度調查表發(fā)40份，收回34份、回收率85%。全年顧客滿意率為91.125%。

現場客訴維護申請表

201*年全年現場客訴維護申請表5次�？驮V退換貨申請表

201*年客訴退換貨申請1至8月95批次，9至12月82批次，合計177批次。從數據上看全年的退換貨批次與201*年相比有所減少，201*年下半年的退換貨批次比較多。退換貨的原因集中在溝通原因和客戶更改。

售后服務工作存在的不足：在今后的售后服務的過程中要嚴格按各種規(guī)范、制度的要求來實施；還需提高自身的專業(yè)技能，增強責任心及時與客戶交流，最大限度的保障客戶的利益；

三、對公司和部門的意見和建議

1.建議銷售部或業(yè)務人員需要現場維護應該規(guī)范填寫《客訴現場維護申請表》如：維護維修產品的技術參數、銷售人員對客戶書面或口頭的承諾等，并下發(fā)之前需對服務現場進行有效的評估和確認，避免公司人力物力的浪費；

2.希望公司可以組織一些技能培訓，特別是工程方面的專業(yè)知識、施工規(guī)范等的培訓；

3.產品在運輸和搬運過程中應該注意防護措施并做好相應的標識，設備的說明書和隨機資料及合同約定的備品備件交付應該有書面記錄并要客戶簽字確認，已便出現問題是可以明確責任方；

4.產品質量方面：201*年度產品的退更換最多的產品為信號燈。信號燈的質量在慢慢影響我公司的聲譽。我建議采取以下措施；設備出廠時對信號燈進行嚴格的老化處理，改進芯片質量，提高可靠性。

四、201*年工作計劃

1.通過不斷的學習提高自身的專業(yè)技能，適時組織幾次售后服務人員的集中培訓或討論做

到言傳幫教整體提高售后服務的專業(yè)技能更好的完成公司的售后服務任務；2.做好公司售后服務的日常派遣和管理工作，及時處理客戶的投訴；

3.對售后服務質量進行有效性評估，及時對客戶電話回訪，提高顧客滿意率。4.按流程控制售后服務材料的審批和現場施工材料購買的控制，做到合理利用。

201*年12月30日

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