區(qū)委辦公室年度工作總結(jié)
區(qū)委辦公室年度工作總結(jié)
(201*年12月)
201*年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導和市委辦公室的指導幫助下,辦公室堅持以服務(wù)區(qū)委中心工作為己任,堅持“崗位即責任、服務(wù)即形象、效能即生命”的目標追求,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,積極發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實、信息調(diào)研、參謀決策”等職能作用,較好地完成了區(qū)委和市委辦公室交辦的各項任務(wù),辦公室工作質(zhì)量和整體服務(wù)水平得到進一步提升。針對年度重點工作和業(yè)務(wù)工作目標,重點抓了以下三個方面工作:
一、突出工作重點,服務(wù)發(fā)展大局項目
今年,辦公室針對工作參謀性、執(zhí)行性、協(xié)調(diào)性等特點,加強了參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協(xié)調(diào)作用。
(一)充分發(fā)揮參謀助手作用,為區(qū)委決策提供科學依據(jù)。一是抓信息服務(wù),當好領(lǐng)導“耳目”。把健全機制,增強創(chuàng)新意識,切實為黨委提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)作為信息工作的宗旨,做好《崇安信息》、崇安數(shù)據(jù)信息中心等平臺建設(shè),進一步暢通了信息渠道,健全了信息網(wǎng)絡(luò)。共摘編《信息匯編》38期、編發(fā)《崇安信息》50期。向上級報送信息時,突出重點,抓住難點,扭住熱點,實事求是的上報成績類信息,及時上報重大突發(fā)事件類信息,努力做到多報高質(zhì)量信息、多報有參考價值的信息、多報有問題有分析有對策有建議的信息,上報《黨政信息》151條,被錄用116條,其中,《領(lǐng)導參閱件》23條,另有2條信息被省委辦公廳錄用。二是抓調(diào)查研究,為區(qū)委決策提供科學依據(jù)。認真分析和思考經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新情況,深入調(diào)查研究,為領(lǐng)導決策提供合理化建議。特別是提出的“高端化、差別化、品質(zhì)化、效益型”發(fā)展路徑,直接進入了領(lǐng)導決策,為崇安經(jīng)濟社會發(fā)展提供了新的思路。
(二)充分發(fā)揮督促檢查作用,保證區(qū)委決策落實見效。辦公室始終把督促檢查工作作為抓好工作落實的有效手段,放在突出位置。今年,共辦理市領(lǐng)導批示21條,通過專網(wǎng)上報市督查室37篇,書面上報匯報材料17篇,完成“省委書記信箱”回復1篇。區(qū)委主要領(lǐng)導批示186條,其中涉及穩(wěn)定、拆遷批示67條,信訪批示83件,下發(fā)專項督辦單13份。在保質(zhì)保量地完成上級交辦的督查任務(wù)同時,根據(jù)不同時期全區(qū)的工作重點,積極主動地確定專題和項目進行督查。一是緊貼區(qū)委的中心工作開展督查。對黨代會、全委會、發(fā)展分析會的貫徹落實情況進行督查,對文化建設(shè)、科技創(chuàng)新、社區(qū)建設(shè)等專項工作推進情況和區(qū)委重大部署進行了督查,保證了區(qū)委決策的有效落實。二是圍繞黨的方針政策開展督查,及時把基層貫徹落實情況反映給區(qū)委領(lǐng)導。同時,圍繞主要領(lǐng)導的重要批示、交辦事項,組織協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門進行專項督查,并組織編發(fā)《情況綜合與反映》,目前已編發(fā)21期,發(fā)揮出“情況早知道、計劃早安排”的作用。
(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。辦公室以提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標,從黨委的中心任務(wù)出發(fā),按照主次、輕重緩急程度,精心組織,周密安排,保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯(lián)系、合理銜接。堅持原則性與靈活性相結(jié)合,搞好領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào),落實領(lǐng)導一周工作安排,使各位領(lǐng)導之間的工作聯(lián)結(jié)成一個有機整體;主動加強聯(lián)系,搞好區(qū)委與政府、人大、政協(xié)之間的協(xié)調(diào),及時就重大決策部署進行協(xié)商溝通,取得理解與支持;搞好部門之間的協(xié)調(diào),形成齊抓共管的合力;利用發(fā)文、電話、會議等各種形式,搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。
同時,辦公室堅持統(tǒng)籌兼顧,圓滿完成了其他政務(wù)工作。精益求精地做好文稿管理工作。在
公文特別是區(qū)委各類文件的辦理上,始終堅持嚴把起草、審核、收發(fā)“三關(guān)”,確保文稿質(zhì)量。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及常委會紀要28份。發(fā)放通知115份。穩(wěn)妥慎重地做好保密工作。積極開展保密宣傳教育,對重點涉密單位和崗位進行管理督查,收到了良好效果,全年共辦理明傳電報280份,密碼電報150份,無一差錯。在完成辦公室本職工作外,還完成東大街、站北城際地塊拆遷24戶的全年目標任務(wù)。
二、突出制度創(chuàng)新,推進效能建設(shè)
效能建設(shè)是文明機關(guān)創(chuàng)建的核心。兩年來,區(qū)委辦公室
立足制度創(chuàng)新,不斷改進工作方法,工作效率和工作水平實現(xiàn)了新的提升。
(一)推進“3S”流程建設(shè)。在確定崗位職責的基礎(chǔ)
上,借鑒企業(yè)流程質(zhì)量管理的經(jīng)驗和做法,對需要多個人員協(xié)同參與的工作流程進行“3S”(簡化Simplification、專業(yè)化Specialization和標準化Standardization)管理。
我們以會議流程管理為重點,對全委會、常委會、發(fā)展分析會等重要會議的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范,形成操作性手冊,增強了辦會工作的預見性和計劃性,進一步提高了辦公室工作效率;使辦會工作有章可循,為辦公室人員互相補位工作提供了有力的保障。
(二)推進“四文”專項修煉。以提升文字能力為核
心,針對不同崗位的不同要求,結(jié)合日常工作,對辦公室成員全面開展文質(zhì)(素材)、文理(架構(gòu))、文采(語言)、文膽(創(chuàng)新)四個方面的專項錘煉,全面提高辦公室整體的文字能力。推進資源共享,創(chuàng)設(shè)崇安區(qū)委文檔管理系統(tǒng),盡可能讓每一位成員都能掌握第一手資料;開展案例剖析,切實掌握不同文字材料的主旨要義;學習成功范文,努力汲取各方面的營養(yǎng),博采眾家之長;制定激勵措施,鼓勵突破常規(guī)、獨辟蹊徑,推動辦公室文稿質(zhì)量邁上了新的臺階。
三、突出作風建設(shè),樹立高效形象
區(qū)委辦公室堅持以人為本,注重提高辦公室整體工作水
平和服務(wù)質(zhì)量,著力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的工作隊伍。
(一)抓學習,提高辦公室整體素質(zhì)。一是堅持學習制度。在原有周五學習日的基礎(chǔ)上,利用每周二和周四深入開展“強化學習日”活動,,既學習政治理論、國家和省市的重大戰(zhàn)略決策,又學習公文寫作、機要保密、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。二是優(yōu)化學習環(huán)境。在小會議室里開設(shè)了讀書天地,提供書籍和雜志供辦公室人員閱讀。同時,增訂《秘書工作》作為辦公室指定學習書籍,使大家更快地掌握秘書工作和辦公室工作的技能和技巧。三是創(chuàng)新學習形式。既邀請區(qū)委主要領(lǐng)導給我們開展如何做好辦公室工作的專題講座,又利用黨政代表團考察的時機,向其他城區(qū)學習加強內(nèi)部制度建設(shè)、樹立優(yōu)良工作作風、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的經(jīng)驗。
(二)抓思想,凝聚辦公室整體合力。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后,年齡普遍年輕化,這既為工作注入了新的生機和活力,也不可避免地帶來經(jīng)驗不足、心浮氣躁等問題。因此,辦公室健全了談心制度,領(lǐng)導定期與年輕同志談心,引導樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待領(lǐng)導、部門和群眾的信任,正確看待辦公室清苦的工作。在思想觀念上要變“沒有功勞也有苦勞”的傳統(tǒng)觀念為“沒有最好只有更好”的現(xiàn)代觀念,在實際行動中要變被動服務(wù)為主動服務(wù),埋頭苦干,以苦為樂,最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,以一流的業(yè)績實現(xiàn)自身價值。
(三)抓共建,奉獻辦公室集體愛心。積極參與社區(qū)共建、困難黨員結(jié)對活動。辦公室深入社區(qū)開展黨紀條規(guī)、保密知識的宣傳,并幫助后西溪社區(qū)和風西社區(qū)配置辦公用品,解放實際困難。辦公室結(jié)對幫扶1名困難黨員,兩年走訪慰問幫扶對象6次,給予經(jīng)濟物質(zhì)上的資助201*多元。辦公室人員還積極參加機關(guān)黨工委組織的各項交通協(xié)勤、文明宣傳等活動。同時,辦公室與市翻譯協(xié)會結(jié)對共建,組織《公示語翻譯及其管理》講座,收得較好成效。
二、201*年工作思路
總體要求是:以學習實踐貫徹落實科學發(fā)展觀為契機,緊緊圍繞區(qū)委中心工作,充分發(fā)揮辦公室的參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用,爭先創(chuàng)優(yōu),自加壓力,齊心協(xié)力,扎實工作,努力推動辦公室各項工作再上新臺階。
1、加大調(diào)查研究力度,努力為黨委決策當好參謀。繼續(xù)把開展調(diào)查研究擺到辦公室工作的重要議事日程,作為提高辦公室工作水平的重要途徑。緊緊圍繞區(qū)委中心工作和全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定及黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會建設(shè)中出現(xiàn)的重點、難點問題,有計劃地開展調(diào)查研究工作,重點對發(fā)展保障性住房、強化城區(qū)功能、和諧社會構(gòu)建等事關(guān)全局的重要問題和新鮮經(jīng)驗進行深入細致的調(diào)研,及時向區(qū)委提供有理論分析、有前瞻性建議、有參考價值的調(diào)查報告。進一步完善調(diào)查研究的方法,準確把握對全局工作有指導意義的新情況、新問題,準確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題,在此基礎(chǔ)上選擇重大課題和前瞻性課題進行深入調(diào)研,努力提高調(diào)研工作的針對性和實效性,為區(qū)委決策提供有價值的方案和參考意見。切實加強全區(qū)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實施工作,認真抓好各層面的調(diào)查研究,在全區(qū)形成濃厚的調(diào)研氛圍。
2、加強協(xié)調(diào)督促工作,推動各項工作的貫徹落實。充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用,始終注重通過自身的工作,把方方面面、上下左右的思想和力量統(tǒng)一、凝聚和調(diào)動起來,實現(xiàn)各項工作的高效運轉(zhuǎn)。認真做好區(qū)委重要會議的召開、領(lǐng)導重要活動安排的綜合協(xié)調(diào)工作,及時做出統(tǒng)一安排,統(tǒng)一調(diào)度人員力量,使各項會議和重大活動忙而不亂、有序進行。加強與上級黨委、政府的聯(lián)系,及時了解上級重大工作部署和決策意圖,密切與各街道和各單位的聯(lián)系,及時了解各地各單位工作情況。抓好工作協(xié)調(diào),形成合力,推動工作。認真開展決策督查,積極進行專項查辦,確保區(qū)委決策真正落到實處。
3、不斷提高信息編撰水平,實現(xiàn)信息工作新突破。堅持動態(tài)信息與綜合信息相結(jié)合,在抓好一般性動態(tài)信息編輯報送的同時,加強對信息的整體開發(fā)和綜合利用,緊緊圍繞區(qū)委和上級黨委的中心工作,深入挖掘具有崇安特色的信息,報送具有借鑒意義的經(jīng)驗性信息,為領(lǐng)導提供真實、適用、對路的高層次信息。進一步拓寬信息渠道,延伸信息觸角,擴大信息來源。堅持黨務(wù)信息與政務(wù)信息相結(jié)合,進一步完善黨政辦公自動化系統(tǒng),充分整合信息資源。
通過努力,進一步增強信息對部門和基層工作的指導性。
4、圍繞爭先創(chuàng)優(yōu),抓好機要保密、效能建設(shè)、創(chuàng)新、黨建和其他工作。要按照“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的要求,切實做好密碼通信工作,確保密碼通信安全暢通;進一步加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,做好新形勢全區(qū)保密工作,做到“保安全、促發(fā)展”。進一步激發(fā)辦公室工作人員的創(chuàng)新熱情,推進辦公室工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),增強辦公室的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,圍繞更好發(fā)揮參謀助手作用,圍繞辦公室工作在三城區(qū)領(lǐng)先的目標,努力提高創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。緊貼區(qū)委中心任務(wù),以“雙爭創(chuàng)”工作為載體,進一步發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的示范作用,開拓進取,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),深化各項實踐活動,全面提升支部黨建水平和黨員的綜合素質(zhì),為辦公室圓滿完成明年各項任務(wù)提供強有力的思想和組織保證。
5、加強干部隊伍建設(shè),不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“強班子、帶隊伍、促工作”思路,以強化服務(wù)意識、提高干部隊伍素質(zhì)為目標,通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓、加強制度建設(shè)、嚴格考核獎懲,全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設(shè),努力提高辦公室干部綜合協(xié)調(diào)、工作處事等各項能力,建設(shè)一支政治上靠得住、工作上能干事、干成事的堅強隊伍。
回顧201*工作,苦中有甜,總體上取得了較大進展。區(qū)委辦公室將積極探索新形勢下辦公室工作的新要求,繼續(xù)深化制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風建設(shè),努力推動工作上檔次、上水平,為崇安率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極的努力。
擴展閱讀:區(qū)委辦公室個人總結(jié)
辦公室個人工作總結(jié)
三年來,在區(qū)委辦領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,我緊緊圍繞區(qū)委辦公室的中心工作,扎實工作,積極進取,較好地完成了各項工作任務(wù),201*及201*年年終考核被評為優(yōu)秀等次,并榮獲全市信息先進個人稱號。
一、強化學習,不斷提升自身素質(zhì)
按照區(qū)委建立學習型機關(guān)、培養(yǎng)學習型干部要求,以全區(qū)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,堅持學習工作化、工作學習化,強化自主學習意識,注重理論與實踐的結(jié)合,努力提高個人的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),不斷增強自身服務(wù)意識。
(一)向書本學,理論基礎(chǔ)不斷夯實。在扎實掌握自身業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神等中央、省、市各種路線方針政策,進一步提高了政治理論水平,能用正確的理論來不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,強化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。努力學習與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步,在平凡的工作崗位上做出了力所能及的貢獻。
(二)向領(lǐng)導學,管理能力明顯提升。自己倍加珍惜在區(qū)委辦公室的工作機會,在參與服務(wù)的過程中,積極向身邊領(lǐng)導學習。圍繞領(lǐng)導思路,自己有機結(jié)合理論知識,認真理解學習決策的原則、過程,事前主動思考、事中積極參謀、事后認真總結(jié),政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強。
(三)向?qū)嵺`學,工作能力得到提高。自己牢固樹立“干中學、學中干”的理念,堅持工作任務(wù)搶在前、榮譽利益靠后站,主動爭取多方鍛煉。在工作中,自己主動想辦法、添措施,認真尋求解決問題的最佳方案,不斷積累工作經(jīng)驗。通過全方位的實踐鍛煉,拓寬了知識面,鍛煉了實際工作本領(lǐng)。
二、扎實工作,不斷提升服務(wù)水平
辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室人員,既肩負著領(lǐng)導助手的重任,又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。因此我不論在工作安排還是在處理問題時,都慎重考慮,鍛煉自己獨當一面的能力。在工作中我牢固樹立“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。
(一)著眼精、細、快,文會服務(wù)水平明顯提升。一是辦文上,堅持做到嚴謹、精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì),嚴把公文質(zhì)量關(guān),對領(lǐng)導修改的文稿,精心學習,深刻領(lǐng)會,
較好完成了各種文件的制發(fā)工作,完成各類會議紀要、整理領(lǐng)導講話、綜合匯報材料等70余件;二是會議活動籌備上,堅持在嚴、精、細、實上下功夫,做到周密、安全、高效,成功籌備建黨90周年慶祝大會、賞花節(jié)開幕儀式、區(qū)委全會等大型會議10余場,區(qū)委常委會、常委列會等小型會議80余次;三是信息工作上,以著眼時效、高效、實效原則,加大信息挖掘力度,認真、及時的收集和發(fā)布信息,為單位領(lǐng)導的科學決策當好“耳目”,共向市委報送信息200余條,較好完成了各年度的信息報送工作。
(二)著眼服務(wù),后勤保障水平明顯提升。著力在綜合服務(wù)、公務(wù)接待等方面下功夫,加強同事之間的溝通與協(xié)作,后勤保障水平和協(xié)調(diào)合作能力得到不斷提升。一是高質(zhì)量地完成日常服務(wù)工作。嚴格按照“三服務(wù)”的要求,按照區(qū)“四大班子”和有關(guān)部門要求參加各項會議服務(wù)工作,嚴把會場布置、音響調(diào)試、禮儀服務(wù)、茶水服務(wù)、會場清掃整理等各個工作細節(jié),力求策劃周全,細節(jié)落實,服務(wù)到位,真正做到讓領(lǐng)導滿意,讓部門滿意。二是規(guī)范化地做好公務(wù)接待工作。緊緊圍繞區(qū)委重點工作和重大活動,高標準地做好公務(wù)接待工作。在公務(wù)接待中,始終堅持熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,參與的公務(wù)接待工作得到了領(lǐng)導及同事的認可。
三、擺正位置,不斷改進工作作風
在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風,服從領(lǐng)導安排,不計得失、不挑輕重。辦公室是區(qū)委機關(guān)的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。對工作上的事,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,力求做到最好。近年來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導交辦的任何事情,堅持做到“六個不讓”。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,平等相處,以誠待人,正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
在今后的工作中,我會不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,超越自己,爭取更大的進步!
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