201*年青保工作總結

二00七年青保工作總結

吳寶路第二居委會

吳寶路第二居委會二00七年青保工作，在鎮(zhèn)政府青保辦的指導下，繼續(xù)加強和改進未成年人思想道德建設，貫徹落實青保工作的精神和要求，結合各項創(chuàng)建工作，根據青少年學生的身心發(fā)展特點和假期生活特點，開展了一系列的活動，現將總結匯報如下：

一、領導重視，計劃周全

為了切實加強對學生工作的領導，統一安排工作，確保學生安全、愉快度過業(yè)余生活，居民區(qū)團支部同物業(yè)公司、社區(qū)民警，專門成立了學生工作領導小組，建立學生自主管理網絡，在社區(qū)團支部的帶領下，組織社區(qū)青年志愿者2名、下小區(qū)教師1名，并結合本地區(qū)實際情況，認真、細致地展開討論，針對學生的年齡層次，分別安排中、小學生活動，對今年的活動進行了詳細的計劃部署，有條不紊的開展各項活動。

二、暑期工作（一）加強宣傳力度

1.學生放假前，居委已將《告家長書》張貼于小區(qū)宣傳欄內，使每位學生、家長做到思想上重視學生參加社區(qū)暑期活動，按時到居委報到登記，確保學生暑期安全。

2.學生登記報到日，居委將《告家長書》和《暑期活動時間安排表》發(fā)至學生手中，使每一位同學對社區(qū)暑期活動安排心中有數，根據自己的愛好，提前做好安排，按時參加活動。3.利用黑板報等形式宣傳暑期安全、衛(wèi)生知識，預防未成年人犯罪等內容，增強青少年及其家長的青保意識，為學生度過一個安全的暑期奠定了基礎。

（二）積極組織學生開展社會實踐活動

1.設立青少年活動室，定期開放小區(qū)乒乓室、圖書室，共享周邊小區(qū)活動資源，如萬科、萬泰等居委，為學生暑期就近活動提供便利。組織安排好學生的假期活動，確保中小學生的暑期活動時間和場所。

2.7月2日上午學生報到時，對每一位學生的基本情況進行登記，每次活動進行簽到，今年共有83人來居委報到參加活動。我們將所有學生分成8組，并指定了16名小組長，讓學生們自主管理，確保每位學生及時知曉活動信息，按時參加每一次活動。

3.根據鎮(zhèn)青保辦要求每周組織一次學生活動，我居委對今年暑期的學生活動作了精心的安排：

（1）充分利用周邊小區(qū)活動資源優(yōu)勢，組織小區(qū)的小區(qū)學生在暑假期間與萬科、吳一、中春路、塘南、佳寶等居委進行棋類友誼比賽及趣味運動會，讓學生們在活動中相互熟悉，增進感情。

（2）開展“心靈手巧，編織小金豬”活動。吸引了天資聰穎的孩子們，原來寬敞明亮的活動室一下子沸騰起來了，在居委青保干部有條不紊的組織帶領下，七寶二中輔導老師的指導下，特邀小區(qū)內顧蓮娣老師現場編織。顧老師拿出幾個五顏六色，神態(tài)不一的小金豬向學生們一一展示，然后讓學生們數出編織金豬的珠珠。老師在臺上講得認真仔細，學生們聽得聚精會神，接下來是動手做的時候，你看！小女孩是那么的認真一個一個珠珠經過她們纖細的小手乖乖地中了圈套，整齊地排列在一起。但對男孩子來說可沒那么容易了，圓溜溜的珠珠趁你不備，逃之夭夭，弄得低年級的小男生啼笑皆非，好在三位老師有備而來的精心輔導下，男孩子笨拙的雙手也逐漸嫻熟起來，在老師們耐心的指導下，學生們努力動手操作下，一個個小金豬脫穎而出。它們神采奕奕，活潑可愛，本歷年的小金豬頻頻向學生們招手示意，祝賀孩子們假期快樂、健康、聰明。

（3）為了讓交通安全法規(guī)傳播到我們地區(qū)的每個學生，我們邀請了社區(qū)民警為學生開展法制教育課。通過學習活動，加深了學生對交通法規(guī)的切身涵義，深知交通法規(guī)的重要性，從而提高了遵守交通法規(guī)的自覺性，教育和培養(yǎng)了未成年人的良好成長環(huán)境。

（4）為豐富暑期學生的業(yè)余生活，讓學生的父母親安心、放心，吳寶路第二居委會特組織學生們不定期走訪孤老家庭。學生們每到一個老人家，就把歡樂和笑語送到老人家里。有讀報的，有談心聊天的，使那些布滿皺紋孤老們的臉上樂開了花。家長們也極力贊同讓孩子從小養(yǎng)成尊老愛老的優(yōu)良品形，讓中華民俗的美德代代相傳。

（5）開展綠色環(huán)保進社區(qū)活動。以“綠色進家園”為主題，要求每位學生自帶一盆植物，進行比賽，并對小區(qū)內外環(huán)境進行整治。通過勞動，磨練了他們的意志，增強了環(huán)保意識，讓他們真正意識到小區(qū)是一個大家庭，環(huán)境衛(wèi)生靠大家，健康衛(wèi)生從我做起。

（6）為豐富暑期活動，居委還組織愛好繪畫的青少年，開展繪畫活動。

（7）開展創(chuàng)建全國文明鎮(zhèn)知識競賽活動。創(chuàng)建全國文明鎮(zhèn)是反映社區(qū)“三個文明”建設水平的最高榮譽，也是小區(qū)形象，品位的集中表現，讓學生們學到了知識，又受到鍛煉。

（8）7月24日下午，按照團委要求，我們組織30位學生來到了莘莊鎮(zhèn)文化中心，參加青少年高雅藝術鑒賞專場暨慶�！鞍艘弧苯ㄜ姽�(jié)軍民聯歡活動。

今年的青保工作，根據鎮(zhèn)青保辦的要求，居委與物業(yè)公司一起仔細排查小區(qū)內的不安全隱患，認真落實安全防范措施，確保了小區(qū)未發(fā)生一起青少年意外傷亡事故。我們將仍然關注小區(qū)青少年的成長，把青保工作作為日常重要工作來抓，為本地區(qū)青少年的茁壯成長及社會穩(wěn)定而努力。

吳寶路第二居委會201*年12月10日

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201*年度勞動保障科工作總結

填報時間：201*-02-25責任單位：武侯區(qū)簇

錦街辦

今年以來，簇錦街道勞動保障工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)勞動局的關心支持指導下，認真按照成武府[201*]32號文件精神，在街道、村、社區(qū)各級領導和勞動保障工作人員的辛勤工作和共同努力，順利的開展和完成了勞動保障各項工作，取得了較好的成績，下面就近一

年來勞動保障科開展的勞動保障各項工作情況總結如下：

201*年各項工作的總體情況

一、抓好摸底調查工作，為新街道開展好勞動保障工作夯實基礎。自街道辦事處成立以來，我們在3月份進行了調查摸底工作，摸清簇錦轄區(qū)人員構成情況和勞動力資源的狀況，建立和完善了勞動保障十本臺帳，為各項工作的開展提供了科學的依據。通過進行摸底調查工作使我們掌握了轄區(qū)的基本情況是：轄區(qū)總人口17976人；勞動力人口9228人；其中農轉非人數9490人；農轉非勞動力4757人；就業(yè)人數4570人（含“4050”人員1250人）；失業(yè)人數187人，0到18歲人數1744人，退休人員2996人，其中勞動力段“4050”人員1250人；農民總人數8486

人；農民勞動力4471人，其中勞動力段“4050”人員1018人。二、領導重視、為我們開展好勞動保障工作提供了強有力的保證。街道辦事處成立后，街道領導十分重視勞動保障工作，由黨工委、辦事處一位領導專門分管勞動保障工作，下設勞動保障科，有4名正式工作人員，同時考慮到勞動保障工作量大，又專門配備了3名協管員，并充實配齊了村、社區(qū)勞動保障工作人員。特別是在10月份又充實了1名年輕中層干部到勞保科工作。在工作上，街道充分保障勞動保障工作的各項工作經

費。為勞動保障各項工作的順利開展提供了必要的保證。

三、積極開展就業(yè)指導培訓工作。

“就業(yè)是民生之本”，由于簇錦轄區(qū)“農轉非”人員較多，而這批人員的現狀又是文化偏低，就業(yè)技能單一，針對這種情況，我們經過宣傳動員，對380余人有培訓就業(yè)愿望的失業(yè)人員，精心組織免費分期分批的進行培訓。截止目前共舉辦了家政、電腦、“SYB”、品牌、大中專畢業(yè)生等，共5期就業(yè)培訓共培訓人員485人，對考試合格的學員401人，由街道出資辦理職業(yè)資格證和合格證，并對參加培訓的人員發(fā)放誤餐補貼，全年共補貼68825元，同時舉辦了大型專項招聘會8次，共有200余家用工單位參加。共提供了近千個崗位56個工種，供我們培訓結業(yè)學

員選擇。達成意向協議270多人。四、切實做好就業(yè)實名制動態(tài)管理工作。

街道勞�？坡鋵崒Ｈ素撠熅蜆I(yè)工作，隨時與轄區(qū)用工單位，村、社區(qū)職介機構等進行銜接，廣泛收集用工信息和轄區(qū)群眾就業(yè)狀況，各個勞動保障站每月對失業(yè)和就業(yè)人員進行動態(tài)調整，街道勞動保障科根據失業(yè)人員的具體情況，用儲備的崗位及時進行安置，已動態(tài)消除了零就業(yè)家庭。今年以來，已安置失業(yè)人員506人。分別在八一公司、西南物流拆遷中心、諾丁山、花樣年華、市交委交通協管員、成都保安總公司等單位就業(yè)。

五、狠抓農民集中居住區(qū)的就業(yè)工作，實施居家就業(yè)工程。今年以來，我們從加強培訓，提高社區(qū)勞動力的素質著手，依托周邊企業(yè)，多渠道提供就業(yè)崗位，確保了轄區(qū)內農民集中居住區(qū)團結社區(qū)的就業(yè)率穩(wěn)定在92%以上。同時針對轄區(qū)失業(yè)人員文化偏低，就業(yè)技能單一的特點，利用我們背靠西部鞋都的地理優(yōu)勢，開發(fā)出為鞋廠加工鞋幫、串珠糊紙盒、裝線卡、縫鞋套等到多個加工項目。成立了團結小區(qū)、順江順和苑、高碑村、鐵佛村四個居家就業(yè)工作指導站。由街道牽頭，采取“統一提供訂單，統一提供原輔材料，統一提供加工技術培訓，統一集中收購銷售”四位一體的模式。順利解決了簇錦轄區(qū)就業(yè)比較困難的170余名失業(yè)

人員和殘疾人員的就業(yè)問題。六、廣泛宣傳和開展社會保障工作。

一是積極開展新型農村合作醫(yī)療，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療的宣傳工作，共發(fā)放宣傳資料9000余份，組織引導轄區(qū)農民參加以建立大病統籌為主的新型農村合作醫(yī)療參合工作，在全區(qū)率先完成了新農合的參保工作，共77人.做到了四個百分之百，即群眾知曉率達100%，廣泛宣傳動員做到家喻戶曉。摸底調查準確率達100%，組織專人到農戶家逐一摸底，進行統計和籌資。資格審查合格率達100%，對各村參合人員進行嚴格審查把關，對不符合參合條件的人員進行清理。群眾參合率達100%，轄區(qū)內應參合人數7739人，實際參合人數7739人。使黨和政府對農民群眾的這一惠民政策，在簇錦轄區(qū)得到了充分體現。二是認真開展企業(yè)退休人員養(yǎng)老金核查工作，從4月26日開始，對轄區(qū)內的企業(yè)退休人員、個體參保人員和征地農轉非參保領取養(yǎng)老金的人員進行養(yǎng)老金的核查驗證工作。今年共驗證1871人。順利完成了養(yǎng)老金核查驗證工作，并在“重陽”節(jié)期間與社區(qū)一起開展了“健康就是福，關愛老年人”的一系列活動。三是積極宣傳引導轄區(qū)企業(yè)單位和群眾參加社保。通過宣傳動員，目前轄區(qū)參加社保人數為：農轉非人員1186人，二類人員568人，三類人員625人，參加農民社保812人。企業(yè)新增參保79家，基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險征繳率達95%以上。四是采取多種形式對轄區(qū)散居兒童開展宣傳動員少兒互助金籌資工作。截止10月25日，轄區(qū)共有550名散居兒童參加了少兒互助金，提前、超額完成了少兒互助金的籌資工作。完成了區(qū)下達任務的101%。五是順利完成了勞動部下達的“城鎮(zhèn)居民和企業(yè)農民工勞動保障基本情況抽樣調查工作。六是積極開展勞動合同制度實施示范城區(qū)和示范企業(yè)工作。對轄區(qū)內的22家規(guī)模以上企業(yè)，按照創(chuàng)建標準，協助其建立完善勞動保障機制。目前，此項工作現正順利開展中。

七、切實加強轄區(qū)勞動保障監(jiān)察工作力度。

年初街道建立了以村（社區(qū)）和街道的兩級勞動監(jiān)察網格化管理網絡。街道勞動保障科由專人負責勞動監(jiān)察工作。開通了勞動監(jiān)察舉報電話并公開。村、社區(qū)設立了勞動監(jiān)察投訴站，配備了專職的勞動監(jiān)察協管員。具體工作中采取定期召開勞動保障工作會，宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和上級相關政策要求，不定期的到企業(yè)隨機檢查，做好對企業(yè)依法用工的宣傳。并積極配合區(qū)勞動監(jiān)察大隊、工傷科、勞動仲裁科等部門對本轄區(qū)內違反勞動用工的行為進行查處。目前已調解處理勞動糾紛26起，勞動保障年檢企業(yè)37家。完成了轄區(qū)外來農民工子女接受義務教育領取勞動合同書和備案工作，共備案724人。組織街道、村、（社區(qū)）勞動保障監(jiān)

察員參加了市勞動監(jiān)察培訓通過考試取得了上崗證。

八、轉變觀念、提高意識、強化服務。

首先是科室內對工作人員進行了明確分工，形成了既事事有人負責，又相互協調配合的良好工作氛圍。其次采取“請進來，走出去”的辦法，學習兄弟單位和業(yè)務部門的好的工作方法和經驗，使得大家在業(yè)務上，服務意識和服務水平上都有很大提高。第三，科室專門編制了“201*年簇錦街道辦事處就業(yè)及勞動保障工作手冊”，對各項工作的服務流程，辦事方法作了明確的規(guī)定，并下發(fā)到村、社區(qū)，既規(guī)范了行政行為又進一步提高了工作效率和方便群眾辦事。截止目前共為轄區(qū)失業(yè)人員辦理《失業(yè)證》236個，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》72個，辦理《農民就業(yè)優(yōu)惠證》81個，辦理失業(yè)金領取73人次，累計發(fā)放金額32601.80元，為靈活就業(yè)人員申報靈活

就業(yè)社保補貼1481人次。工作中的新舉措、新創(chuàng)造，與其他城區(qū)

相比領先的有特色的工作。

1、積極探索失地農民再就業(yè)新路開展居家就業(yè)工作。

從今年四月份開始，勞動保障科在街道黨工委、辦事處領導的指導下，為推進充分就業(yè)工作，結合簇錦轄區(qū)區(qū)域特點，摸索出了一套不出家門就能實現就業(yè)、再就業(yè)的新方法“居家就業(yè)”工程。引導轄區(qū)內不愿走出來也不能走出家庭的勞動人口，在家、在居住社區(qū)內從事第二、第三就業(yè)，解決失地農民的就業(yè)增收問題。破除了就業(yè)困難的關鍵難題“不愿離家”，

為轄區(qū)群眾找到了“不出門”的就業(yè)新方式。

居家就業(yè)工作從今年5月8日在團結社區(qū)率先開始啟動以來，逐步推廣到順江村、高碑村、鐵佛村等四人社區(qū)全面開展了居家就業(yè)工作。截止10月底，開發(fā)了“鞋幫縫制、穿線、串珠、糊紙盒、裝線卡、縫鞋套等多個加工項目，轄區(qū)群眾參與居家就業(yè)工作人數累計達到169人，人均實現

就業(yè)增收400元月。

同時，在“居家就業(yè)”工作中，探索出了“六個一”的

運行方式，具體內容為：定一個點：加工外包業(yè)務，需要1個固定場所，方便向

居民群眾分配工作和開展技術指導，街道利用社區(qū)活動室，成立了“居家

就業(yè)服務指導站”。

培訓一個人：在每個社區(qū)培訓1個技術指導員，與社區(qū)勞動保障工作人員

一起為居民服務。

召集一群人：在社區(qū)宣傳“居家就業(yè)”動員，號召沒有

工作的居民參加居家就業(yè)，增加家庭收入。聯系一家廠：每個社區(qū)都聯系有一家有外加工業(yè)務的企

業(yè)，作為本社區(qū)“居家就業(yè)”的固定業(yè)務來源，街道統一協調，保證業(yè)務量，

從而保證參與居家就業(yè)居民每月有20天有活干，有收入。配一套設備：街道出資為每個居家就業(yè)指導站完善工作

條件，配備加工工具，工作臺等。

建一個保障體系：街道成立居家就業(yè)工作領導小組，下

設居家就業(yè)工作管理辦公室，落實專人幫助各個指導站聯系企業(yè)加工業(yè)務，社區(qū)主任、勞動保障工作人員共同管理居家就業(yè)指導站，確保居家就

業(yè)工作形成長效機制。

2、積極貫徹落實新型農村合作醫(yī)療參合工作切實解決農民就醫(yī)住院

費用補貼。

組織引導轄區(qū)農民參加以大病統籌為主的新型農村合作醫(yī)療參合工作。在全區(qū)率先完成了新農合的參合工作，做到了四個百分之百，即群眾知曉率達100%，摸底調查準確率為100%，資格審查合格率達100%，群眾參合率達100%。使黨和政府對農民群眾的這一惠民政策在簇錦轄區(qū)得到了充分體現，截止目前已為參合的7739名群眾中的168人患病住院解

決報銷了醫(yī)療費用107600元。

3、舉辦轄區(qū)大、中專畢業(yè)生就業(yè)培訓和招聘會，解決就業(yè)問題。今年街道在為失地農民、失業(yè)人員就業(yè)工作的同時，不忘轄區(qū)內近兩、三年畢業(yè)后沒有找到工作的32名大、中專畢業(yè)生的就業(yè)問題。組織了轄區(qū)26家重點企業(yè)與大、中專畢業(yè)生的現場招聘會，通過雙向選擇，80%的大、中專畢業(yè)生找到了工作，街道這一舉措失當，把政府為轄區(qū)企業(yè)服務、為老百姓服務落到了實處。工作中面臨的主要困難。

一是轄區(qū)內部分失地農民和失業(yè)人員，文化偏低，沒有

一技之長，培訓的愿望不強，就業(yè)較困難，加之我轄區(qū)處于城結合部，與中心城區(qū)街道相比群眾很難克服小富即安的小農意識，就業(yè)愿望不高，如何加強對這部分人的就業(yè)引導，幫其提高生活質量是我們工作中的一個難

點。

二是部分企業(yè)用工不規(guī)范，落實社會保障相關政策存在不位的情況，街道無硬性的制約辦法來解決這一現象。

簇錦街道勞動保障科201*年11月2日

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