社區(qū)居委會(huì)三年任期工作總結(jié)

社區(qū)居委會(huì)三年任期工作總結(jié)

社區(qū)居委會(huì)三年工作規(guī)劃一、社區(qū)概況

棗園東里北區(qū)居委會(huì)位于清源街道的中部，是201*年6月6日剛剛成立的新居委會(huì)，它東至興豐大街北路；西至興華大街北路；南到棗園路；北到康莊路；總面積20萬(wàn)平方米，總?cè)丝?900人，其中流動(dòng)人900人，轄區(qū)的大小單位和商鋪達(dá)110家，出租房屋190家。整個(gè)社區(qū)由三個(gè)自然小區(qū)組成，有3家物業(yè)公司來(lái)分管，是一個(gè)老、中、青三結(jié)合的社區(qū)，最南端的是1995年建成的由棗園物業(yè)公司管理的社區(qū)，最北端的是均豪物業(yè)公司管理的XX年年剛?cè)胱〉男滦蜕鐓^(qū)，介于新老社區(qū)之間的就是二公司家屬院，它是由自己?jiǎn)挝坏娜藛T來(lái)進(jìn)行物業(yè)管理。三個(gè)小區(qū)新舊程度不同，人員構(gòu)成和居民需求各具特色，這就要求居委會(huì)在今后的工作中要分類(lèi)管理，區(qū)別服務(wù)。

二、社區(qū)需求分析

棗園東里北區(qū)是一個(gè)混合型的社區(qū)社區(qū)老年人口占總?cè)丝诘?5%以成為了老齡化社區(qū)，其中大部分老人為離退休人員，在通過(guò)入戶(hù)、座談和召開(kāi)居民代表會(huì)的形式我們了解到：（1）社區(qū)的老年人非常寂寞受社區(qū)活動(dòng)空間的限制老人的業(yè)余文化生活需要進(jìn)一步的豐富；（2）社區(qū)的“五保戶(hù)、低保家庭、殘疾人家庭“需要生活上的幫助；（3）老舊小區(qū)的環(huán)境和安全隱患一直困擾著居民；（4）中青年的上班一族對(duì)居委會(huì)的工作內(nèi)容與職責(zé)和任務(wù)不是很清晰需要我們與時(shí)俱進(jìn)運(yùn)用現(xiàn)代化的手段網(wǎng)絡(luò)來(lái)構(gòu)建起相互交流的橋梁（5）轄區(qū)單位的資源：包括他們的硬件資源和軟件資源我們還沒(méi)有充分的利用，社區(qū)的資源共享和共駐共建需要有突破性的進(jìn)展；現(xiàn)根據(jù)我社區(qū)的需求并結(jié)合社區(qū)實(shí)際，特制定棗園東里北區(qū)社區(qū)居委會(huì)三年工作規(guī)劃。三、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)突出社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)，全面提升社區(qū)建設(shè)的整體水平，實(shí)現(xiàn)最大限度的資源共享和資源利用，努力把棗園東里北區(qū)社區(qū)建設(shè)成為管理有序服務(wù)完善文化繁榮、治安穩(wěn)定的文明社區(qū)。四、基本原則1、堅(jiān)持把“以人為本，服務(wù)居民”作為社區(qū)居委會(huì)做好各項(xiàng)工作的要?jiǎng)?wù)，以提高轄區(qū)居民生活質(zhì)量和文明程度為宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重實(shí)效，切實(shí)將權(quán)為民所用，利為民所謀落到實(shí)處，把群眾的滿意度作為衡量居委會(huì)成效的標(biāo)準(zhǔn)。2、充分利用轄區(qū)的現(xiàn)有設(shè)施，組織居民群眾積極參與社區(qū)的文化建設(shè)，共建社區(qū)良好的氛圍，實(shí)現(xiàn)社區(qū)新的進(jìn)步。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督，提升社區(qū)管理與服務(wù)的質(zhì)量，寓管理于服務(wù)之中。

4、從社區(qū)居民迫切需要解決的問(wèn)題入手，有計(jì)劃有步驟的推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)和諧社區(qū)的建設(shè)目標(biāo)。五、工作目標(biāo)和主要任務(wù)（一）工作目標(biāo)

棗園東里北區(qū)居委會(huì)在三年任期內(nèi)，圍繞“和諧社區(qū)建設(shè)“的目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持認(rèn)真研究和不斷探索社區(qū)在新形勢(shì)下面臨的新變化，分析新情況、解決新問(wèn)題，做到思路新、方法好、效果佳，在以社區(qū)黨建為核心的基礎(chǔ)上，通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)性管理和對(duì)專(zhuān)職工作人員的理論學(xué)習(xí)，建立健全和完善各管理制度和服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化，最終促進(jìn)社區(qū)管理的和諧，社區(qū)人際的和諧、社區(qū)心態(tài)的和諧、社區(qū)環(huán)境的和諧。（二）主要任務(wù)1、組織和制度建設(shè)

建立和完善社區(qū)居委會(huì)組織框架，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，在社區(qū)居委會(huì)換屆選舉之后，我們已著手建立了社區(qū)居委會(huì)的各工作委員會(huì)，完善了“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”自治組織的工作職能。落實(shí)社區(qū)工作人員崗位責(zé)任制度，實(shí)行包片包樓、專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。在每周居委會(huì)例會(huì)、每月黨員定期活動(dòng)的同時(shí)，還要形成居委會(huì)專(zhuān)干的民主生活會(huì)，積極開(kāi)展專(zhuān)職人員間的批評(píng)和自我批評(píng)，并在11年末成立居民議事會(huì)，由社區(qū)中居民代表組成，將社區(qū)所反映的棘手的問(wèn)題進(jìn)行研究、討論找出最佳的解決辦法，真正實(shí)現(xiàn)“我的社區(qū)我做主”從而更加增強(qiáng)了他們的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)了居民議事參事的積極性和主動(dòng)性。2、學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

學(xué)習(xí)是個(gè)人提升的重要途徑，每個(gè)社區(qū)專(zhuān)職工作者都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)，隨著城市化進(jìn)程的加快，社區(qū)工作也變得越來(lái)越復(fù)雜和多樣，如果不及時(shí)更新相關(guān)知識(shí)就會(huì)被時(shí)代所淘汰,加強(qiáng)社區(qū)工作者自身的政治理論和綜合業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，努力提高社區(qū)專(zhuān)職工作者的政策理論水平和綜合業(yè)務(wù)技能，提高社區(qū)專(zhuān)職工作者的整體素質(zhì)，在有為了更好的為社區(qū)居民服務(wù)，更廣泛、更及時(shí)了解居民的心聲，棗園東里北區(qū)居委會(huì)將籌建“棗園東里北區(qū)社區(qū)居委會(huì)網(wǎng)站“在201*年下半年試運(yùn)行，力爭(zhēng)在201*年上半年正式投入使用，使之成為社區(qū)與居民進(jìn)行聯(lián)系、交流和溝通的工作平臺(tái)。

3、以社區(qū)黨建為核心，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨群的和諧

棗園東里北區(qū)現(xiàn)有黨員15人，社區(qū)黨支部成員3人，黨員分布于3個(gè)社區(qū)中，要想扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)黨建工作，提高黨員的整體素質(zhì)，讓廣大黨員在社區(qū)建設(shè)的多項(xiàng)工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善黨員的例會(huì)制度，堅(jiān)持全體黨員的集中學(xué)習(xí)和討論，以保持黨員的先進(jìn)形象，提高黨員運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作的水平，在加強(qiáng)社區(qū)黨建的過(guò)程中，要既有民主又有集中，求同存異、優(yōu)中選優(yōu)，在不斷的理論學(xué)習(xí)中提高班子的戰(zhàn)斗力。其次就是加強(qiáng)黨員的組織建設(shè)，在要求社區(qū)黨員樹(shù)立良好的形象的同時(shí)，將部分黨員納入居民議事會(huì)中，作為社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心，為社區(qū)建設(shè)出謀劃策，把黨建中的各項(xiàng)制度《三會(huì)一課制度》、《黨費(fèi)收繳制度》、《黨員活動(dòng)制度》完善并嚴(yán)格化，要求黨員要密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，帶動(dòng)廣大社區(qū)居民為和諧社區(qū)建設(shè)出力。

擴(kuò)展閱讀：大坪支路社區(qū)居委會(huì)三年任期工作總結(jié)

大坪支路社區(qū)居委會(huì)三年任期工作總結(jié)

大坪支路社區(qū)居委會(huì)于201*年3月進(jìn)行換屆選舉后，社區(qū)全體成員在街道黨工委、社區(qū)建設(shè)科的指導(dǎo)下，堅(jiān)定黨的路線、方針、政策。在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，牢記“三個(gè)代表”重要思想，以黨的十六大精神為指引，樹(shù)立全心全意為社區(qū)居民服務(wù)的宗旨，按照“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”的原則，發(fā)揮了居委會(huì)在群眾中的凝聚力、向心力、號(hào)召力，圓滿的完成了三年任期工作目標(biāo)。

在過(guò)去的三年里，大多數(shù)成員是第一次接觸社區(qū)工作，感到無(wú)從著手開(kāi)始工作。面對(duì)這樣的情況，居委會(huì)主任親自帶領(lǐng)新的成員深入社區(qū)對(duì)居民進(jìn)行家訪，掌握情況。通過(guò)這種方法，使新干部迅速熟悉社區(qū)情況，工作能力得以提高。居委會(huì)的成員來(lái)自不同的工作崗位，處理事情的方法也不盡相同。但全體成員懷著一顆對(duì)工作的赤誠(chéng)之情、滿腔熱忱，相互理解、相互幫助、相互溝通。大家團(tuán)結(jié)一心，在三年任期內(nèi)為群眾辦實(shí)事、辦好事。具體工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

以往的社區(qū)工作，要求簡(jiǎn)單，隨著“單位人變?yōu)樯鐣?huì)人”。社區(qū)工作的重要性日益突出，以前的規(guī)章制度已不再適應(yīng)新的形勢(shì)。

社區(qū)成立了黨委，下設(shè)二個(gè)支部。共計(jì)有黨員51人。社區(qū)工作由黨委牽頭號(hào)，以居委會(huì)為載體，解決實(shí)際問(wèn)題，制定完善了25項(xiàng)工作職責(zé)，嚴(yán)格考勤制度。為了提高社區(qū)干部的素質(zhì)，干部們自學(xué)參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)達(dá)30多次。

二、提高居民素質(zhì)，加強(qiáng)群眾教育。

大坪支路社區(qū)現(xiàn)有居民常住戶(hù)1763戶(hù)，常住人口5509人。為了加強(qiáng)管理我們按社區(qū)地域劃分了5個(gè)居民小組，有居民代表48人，志愿者隊(duì)伍3支，三年共召開(kāi)社區(qū)成員工作會(huì)議36次，居民代表大會(huì)4次，居民組長(zhǎng)、樓院長(zhǎng)會(huì)議12次。我們通過(guò)召開(kāi)這些會(huì)議，讓社區(qū)內(nèi)的群眾及時(shí)了解黨和政府的方針政策。在社區(qū)內(nèi)廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)居民道德、法律意識(shí)。在創(chuàng)建“文明社區(qū)”的過(guò)程中，開(kāi)展了以四進(jìn)社區(qū)為中心，加強(qiáng)實(shí)施《公民道德建設(shè)綱要》，弘揚(yáng)20個(gè)字精神為主題的一系列群眾性公益活動(dòng)共16次。

三、牢記“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立全心全意為居民群眾服務(wù)的思想，切實(shí)搞好社會(huì)保障工作。

社區(qū)現(xiàn)有優(yōu)撫對(duì)象24人，80歲以上老年人162人，殘疾人39人，低保戶(hù)67戶(hù)，120人。我們召開(kāi)軍烈屬座談會(huì)4次，組織青少年在“八、一”節(jié)開(kāi)展“書(shū)信寄功臣活動(dòng)”，寫(xiě)慰問(wèn)信8封，在重陽(yáng)節(jié)組織社區(qū)老年人參加大型游園活動(dòng)共計(jì)3次，為社區(qū)貧困老年人節(jié)前送溫暖達(dá)10人。用去經(jīng)費(fèi)1800元。低保是關(guān)系到群眾的溫飽，是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作。我們?cè)谌粘９ぷ髦斜局�“公平、公開(kāi)、公正”的原則，不徇私情，對(duì)所有的申請(qǐng)戶(hù)都一視同仁，堅(jiān)持入戶(hù)調(diào)查，集體評(píng)審、張榜公布，動(dòng)態(tài)管理的程序。三年來(lái)，共組織低保戶(hù)學(xué)習(xí)20次，使他們了解低保工作的有關(guān)文件精神，監(jiān)督我們的工作。同時(shí)對(duì)低保檔案實(shí)行分類(lèi)管理，通過(guò)入戶(hù)調(diào)查，對(duì)每戶(hù)的情況做到了如指掌。特別是201*年內(nèi)，我們減少低保戶(hù)30戶(hù)，49人，減少金額5835元。

加強(qiáng)再就業(yè)工作的宣傳力度，共出黑板報(bào)6期，組織群眾學(xué)習(xí)20次，向他們宣傳34號(hào)、72號(hào)文件，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)或自謀職業(yè)。三年來(lái)，居委會(huì)提供崗位80個(gè)，有180人到居委會(huì)登記求職，有150人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。利用黑板報(bào)形式大力宣傳就業(yè)困難人員援助活動(dòng)及相關(guān)政策，共有5戶(hù)援助對(duì)象就業(yè)后，主動(dòng)到社區(qū)放棄低保。

積極開(kāi)展各項(xiàng)公益活動(dòng)。三年來(lái)共計(jì)為弱勢(shì)群體捐款1523元，為抗擊非典募捐1200元，為貧困山區(qū)捐衣物201*余件。

四、做好計(jì)劃生育工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理。建立健全計(jì)生帳、卡、冊(cè)、報(bào)表資料。組織社區(qū)育齡婦女參加免費(fèi)體檢3次，共有80人次參與。對(duì)社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口加強(qiáng)管理，發(fā)放催辦流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明通知書(shū)258份，委托代辦30人。對(duì)當(dāng)年出生人口進(jìn)行回訪，由計(jì)生專(zhuān)干對(duì)育齡婦女指導(dǎo)避孕方法。成立計(jì)生協(xié)會(huì)，有會(huì)員18人，共出計(jì)生宣傳板報(bào)12期。

五、加強(qiáng)城市衛(wèi)生管理，創(chuàng)建“優(yōu)良人居環(huán)境”，打造環(huán)境亮點(diǎn)。組建社區(qū)清掃保潔隊(duì)伍，有成員10人，堅(jiān)持清掃社區(qū)內(nèi)背街小巷及樓道內(nèi)的亂堆放，亂張貼。在居民區(qū)張貼“市民公約”、“七不準(zhǔn)”行為規(guī)范牌6塊。清除社區(qū)內(nèi)35棟單元樓道的亂堆亂放，共清理生活垃圾、建筑垃圾12車(chē)，修建綠化帶500多平方米，平整二塊空地200平方米，經(jīng)過(guò)全體干部的共同努力，全社區(qū)95%實(shí)現(xiàn)了垃圾袋裝化，開(kāi)展全民動(dòng)手日活動(dòng)36次，累計(jì)800余人次參加，拆除1000多平方米的違章建筑，堅(jiān)持對(duì)社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行長(zhǎng)效管理，實(shí)行保潔制度，每天派專(zhuān)人作好衛(wèi)生檢查記錄

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