供電局聯(lián)絡(luò)員工作總結(jié)
聯(lián)絡(luò)員工作總結(jié)
回顧最近幾個月的工作,我能夠嚴(yán)格遵照聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),盡心盡力做好各項工作,較好的履行了自己的職責(zé),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),正確領(lǐng)會黨和國家的有關(guān)政策、法規(guī)及我局有關(guān)會議和文件精神,努力提高自身的聯(lián)絡(luò)能力、匯報水平等綜合素質(zhì)。做好上情下達(dá)工作,認(rèn)真宣傳黨的方針政策,帶頭執(zhí)行上級有關(guān)決定、決議。做好下情上報工作,廣泛聽取并真實準(zhǔn)確反映職工群眾的合理意見和建議,為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供正確的信息參考。密切聯(lián)系職工群眾,堅持調(diào)查研究,及時了解和掌握所在單位及職工關(guān)心的熱點、難點等突出問題。積極為完善聯(lián)絡(luò)員制度提出建設(shè)性意見和建議。
二、三個月以來,我關(guān)心我局的改革發(fā)展及本單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況,了解和咨詢所在單位有關(guān)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主管理的基本情況,并向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。培養(yǎng)了較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,能夠出色地完成本職工作。
三、工作期間,我盡力協(xié)助本單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)主動做好上級和我所有關(guān)政策規(guī)章的宣傳、貫徹職工隊伍的穩(wěn)定工作。一年的時間里,我關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營工作,了解并收集所在單位貫徹局決策、部署的情況,多次與各所進(jìn)行討論活動,撰寫調(diào)研報告,及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。
另外,我積極參與企業(yè)民主管理,重視職工民主權(quán)利的落實,及時整理、分析和反映企業(yè)的意見、建議以及所在單位職工關(guān)心的熱點、難點
問題。
四、對于單位職工關(guān)心的熱點、重點問題,企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和民主管理等方面的工作動態(tài)、工作措施、工作經(jīng)驗、存在問題、意見建議等,我及時向局長報告。在日常工作和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)情況及問題,尤其是重大情況和突發(fā)事件,我都向領(lǐng)導(dǎo)做了隨時報告。
五、工作期間,為了豐富自己的知識,提高自己的業(yè)務(wù)技能,我參見聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)和考試,并在業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)理論和專業(yè)知識。
總結(jié)三個月以來的聯(lián)絡(luò)員工作,組織的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的信任使我在工作中體現(xiàn)了自身的價值,提高了服務(wù)企業(yè)的信心,端正了工作態(tài)度,所服務(wù)的企業(yè)取得了長足的發(fā)展,所做的各項工作也得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的肯定。但就自身而言,我做得還很不夠,比照領(lǐng)導(dǎo)對我的要求還相距甚遠(yuǎn)。在聯(lián)絡(luò)服務(wù)企業(yè)的工作上,大局意識還不夠強(qiáng),在思想上,還存在著急躁和激進(jìn)的情緒。今后,我要繼續(xù)堅持不懈地強(qiáng)化服務(wù)工作,勤于思考,勇于實踐,不斷適應(yīng)新形勢,不以成績而自滿、不以工作而自恃,以開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神,為電業(yè)局的騰飛做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
下面是我與各所所討論出的建議;
1.明白卡;實行明白卡,對電工的催費積極性不高,扣完電費當(dāng)中的差額上繳不及時,用戶對鄉(xiāng)所電費不能及時結(jié)零,建議討論一個好的解決辦法。
2.通過營業(yè)普查發(fā)現(xiàn)農(nóng)村線路老化嚴(yán)重低壓線損偏高,建議逐步改
造,堵塞漏洞。
3.中層與鄉(xiāng)所缺乏溝通,許多下發(fā)政策理解不透。希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)局下發(fā)文件精神幫助供電所制定可行的實施方案。具體任務(wù)責(zé)任到人,考核到人
4.建議制定營、配分離及抄、核、收分離,F(xiàn)在的管理模式存在以下弊端:隱瞞用戶。上報縣供電企業(yè)的用戶比實際少,未上報用戶的電費截留下來。這部分用戶有的和電工關(guān)系密切,可以不要發(fā)票,有的則用偽造的電費發(fā)票或收費憑據(jù)。
調(diào)整用電性質(zhì)。有的農(nóng)電工完不成線損率指標(biāo),人為地將高價用電部分或全部地更改為低價用電,在電費總額不變的情況下,增加了用戶的用電量,計算出的線損率下降;還有的雖然完成了線損率指標(biāo),也做如此變更,減少了上繳電費,剩余部分與用戶分?jǐn)偦驌?jù)為己有。
估抄電量。由于抄表工作量較大,有的圖省事,就根據(jù)經(jīng)驗結(jié)合線損指標(biāo)完成情況估算用戶的用電量,造成電費收據(jù)的起止碼與實際不符。
隱瞞臨時用電。農(nóng)電工在所管轄范圍內(nèi)安裝臨時用電裝置不易被發(fā)現(xiàn),臨時用電的電量全靠農(nóng)電工自覺上報,報裝費用及其電費很容易落入個人腰包。
5.實施分離,要全面清查表計,完善基礎(chǔ)資料
實施抄、核、收分離,必須澄清各轄區(qū)計量表計情況。我局應(yīng)組織各供電所人員逐村、逐表進(jìn)行拉網(wǎng)式普查,對每塊表計的產(chǎn)地、型號等內(nèi)容重新進(jìn)行登記,對每塊表計粘貼口取紙,注明編號、用戶姓名,
對表卡與實際情況不符的逐一進(jìn)行矯正,在此基礎(chǔ)上繪制與各村實際相對應(yīng)的抄表路線圖。同時,建立健全各種基礎(chǔ)資料。對在清查中發(fā)現(xiàn)的黑戶、表碼不對應(yīng)、分類電價與實際不符等現(xiàn)象應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。6.為了保持各村每月抄表的同時性,各供電所制定統(tǒng)一抄表時間和順序?h局抄表中心制定統(tǒng)一抄表格式表。由抄表班到供電所領(lǐng)取抄表單,抄表單應(yīng)無上月表底,抄完后統(tǒng)一核算。
7.供電所推行低壓抄核收分離,要建立起一個既相互支持配合、又相互監(jiān)督約束的管理體系,推行過程中應(yīng)注意以下三點:
1.要認(rèn)真劃分職責(zé)。要科學(xué)合理地界定抄表班組與電工班(組)的職責(zé)范圍,完善有關(guān)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要做到凡事有人負(fù)責(zé),各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)密切銜接。抄表與管理服務(wù)、電費收取之間要盡可能實現(xiàn)隔離,不能混淆。對抄表班組主要是考核電能表抄錄的完成時間、抄錄的表碼及其用電性質(zhì)是否屬實,保證抄錄不出現(xiàn)無表用電、漏抄估抄;電工班組要對線損率、平均電價指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé),對計量裝置的正常運行、防偷竊電等工作負(fù)責(zé)。
2.要制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。堅持每月進(jìn)行一次考核,并與責(zé)任人的收入掛鉤。
3.實行抄核收分離后,仍然要做好各項技術(shù)降損工作,加強(qiáng)用電監(jiān)察。要通過優(yōu)化低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、平衡三相負(fù)荷分配、合理進(jìn)行無功補(bǔ)償、調(diào)整變壓器位置和容量等措施降低低壓線損和配變損耗。加強(qiáng)對農(nóng)村用電營業(yè)情況的監(jiān)督,縣供電企業(yè)要把對農(nóng)村低壓客戶的用電
稽查列入日程,配合推行抄、核、收分離工作發(fā)揮作用,及時發(fā)現(xiàn)和查處存在問題。
8.以上事項完成后,要統(tǒng)一增加農(nóng)電工各班組的工資待遇。提高各班組電工的積極性,為縣局提升經(jīng)濟(jì)效益。
9.農(nóng)電工年齡偏大,個別農(nóng)電工有以老資格態(tài)度面對其供電所職工和個別電工。
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市供電局工作總結(jié)范文
時間:201*-04-14
來源:網(wǎng)絡(luò)
供電可靠性反映發(fā)、輸、變、配整個電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié)對用戶的供電能力,是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運行特性的集中體現(xiàn),是電網(wǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)對用戶供電能力的綜合反映和綜合管理水平狀況的真實體現(xiàn),是衡量供電企業(yè)是否具有國際先進(jìn)水平的重要指標(biāo)之一。為了實現(xiàn)供電可靠性指標(biāo)在五年內(nèi)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平的目標(biāo),我供電局通過分析和診斷,在摸清指標(biāo)和管理現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,從管理和技術(shù)兩方面建設(shè)可靠性管理的體系、考核體系和支撐體系,全面提升可靠性管理水平,取得顯著成效。
一、摸清家底,分析原因,統(tǒng)籌策劃。
我供電局對影響供電可靠率的因素進(jìn)行系統(tǒng)分析。我局在201*年上半年花費5個多月的時間,對08年數(shù)據(jù)進(jìn)行分類統(tǒng)計,找出了影響指標(biāo)的主要因素,并通過08年全年的統(tǒng)計,明確了各種因素對可靠性影響的大小。
經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn),影響供電可靠性的主要因素是網(wǎng)架薄弱和管理不到位。
1、預(yù)安排停電是最主要的因素(計劃+臨時),占總數(shù)的82.5%,其中:計劃停電占70%,臨時停電占12.5%;
2、主網(wǎng)因素占36.9%,主要是預(yù)試、定校和檢修停電;
3、配網(wǎng)因素占49.1%,工程占20.5%,比例最大;4、故障停電占15.5%,其中10千伏中壓配網(wǎng)故障占14.2%,是影響可靠性的一個重要原因;
5、用戶業(yè)擴(kuò)工程接入等原因停電也占一定比例,達(dá)到12%。
為此,我局在分析摸清情況基礎(chǔ)上,通過近2個月的統(tǒng)籌考慮,多方征求意見,明確了提高供電可靠性的工作思路,形成了全局的工作方案,制定了各階段目標(biāo),出臺了提高供電可靠性的5年工作規(guī)劃,為今后創(chuàng)先行動指出明確的戰(zhàn)略方向。
二、201*年主要采取的措施及效果
為落實5年規(guī)劃的階段性目標(biāo),突出不同階段的工作重點,推動各項工作開展,我局出臺了一系列的具體措施和舉措。工作重心主要放在抓好4項管理措施和5項技術(shù)措施的落實,其中有多項創(chuàng)新措施。同時,提出基于配網(wǎng)gis和營配一體化平臺,建立指標(biāo)統(tǒng)計分析系統(tǒng),降低統(tǒng)計工作強(qiáng)度,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性提供信息支持手段。通過管理系統(tǒng),實現(xiàn)“事前預(yù)測評估,事中控制檢查,事后統(tǒng)計分析”的閉環(huán)管理。
(一)管理措施
1、全面強(qiáng)化轉(zhuǎn)供電管理。轉(zhuǎn)供電是目前提高供電可靠性最主要的措施。201*年城市地區(qū)累計轉(zhuǎn)電1219次,占可轉(zhuǎn)次數(shù)97.4%,減少用戶平均停電時間3.42小時/戶,相當(dāng)于提高供電可靠率0.039個百分點,同比大幅增加33.7%。對復(fù)雜和重要的轉(zhuǎn)供電制定轉(zhuǎn)電方案945份,停電計劃中即使只有1個用戶可轉(zhuǎn),也要求進(jìn)行轉(zhuǎn)電。同時,開展合環(huán)轉(zhuǎn)電技術(shù)研究、計算與實驗,出臺了技術(shù)原則及相關(guān)管理制度。
2、加強(qiáng)綜合停電管理。每月由調(diào)度中心統(tǒng)籌安排停電計劃,綜合主、配網(wǎng)、工程與檢修以及用戶工程等工作,合理地安排停電,避免重復(fù)停電。在各類工程投資同比大幅增加29.7%的情況下,預(yù)安排停電較同期減少14.1%,減少用戶停電時間1.52小時/戶。有的區(qū)局組織上百人同時作業(yè),一次停電多個停電工作同時進(jìn)行,減少停電時間和次數(shù)。
3、精細(xì)化管理,優(yōu)化工作流程,減少停電過程時間。制定供電可靠性過程指標(biāo),優(yōu)化細(xì)化過程管理,從細(xì)節(jié)上減少用戶停電時間。一項停電轉(zhuǎn)電操作任務(wù)安排兩組人,壓縮轉(zhuǎn)電停電時間,平均停電時間由原來的40分鐘/次,減少到9分鐘以內(nèi),最快的單位平均每次停電時間僅為2分鐘。
4、加強(qiáng)設(shè)備運行管理,降低設(shè)備故障率。針對以往配網(wǎng)運行管理方面的不足,加強(qiáng)配網(wǎng)運行管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定《中低壓配電設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》等制度和標(biāo)準(zhǔn),夯實管理基礎(chǔ),加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督,建立快速復(fù)電機(jī)制。
201*年10千伏饋線故障跳閘982次,同比減少375次,下降27.6%。隨著設(shè)備故障率的下降,配網(wǎng)故障停電時間1.82小時/戶,同比減少1.33小時/戶。
(二)技術(shù)措施
1、優(yōu)化饋線重合閘技術(shù)原則,提高饋線故障及時復(fù)電率。優(yōu)化重合閘技術(shù)原則,包括全部混合線路和全電纜線路均投入重合閘。全年實現(xiàn)10kv饋線跳閘4070次,重合閘成功3095次,故障后及時復(fù)電率為76.04%,同比提高11.88個百分點,減少用戶平均停電時間0.67小時/戶。
2、開展10kv設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測和狀態(tài)檢修,減少停電試驗對供電可靠性的影響。從09年6月1日開始對變電站10kv設(shè)備實行狀態(tài)監(jiān)測和狀態(tài)檢修,減少站內(nèi)10kv設(shè)備定期預(yù)防性試驗停電對可靠性的影響。主網(wǎng)定試、定校、檢修原因停電時間同比減少2.58小時/戶,停電次數(shù)下降58.2%。
3、全力推進(jìn)配網(wǎng)帶電作業(yè)工作。開展架空線路接火、拆火、更換故障指示器、處理導(dǎo)線斷股和飄掛物、帶電立桿等5項常規(guī)作業(yè),減少工程接入停電時間。在天河、番禺兩個試點地區(qū)全面實施。201*年已完成114次帶電作業(yè),減少試點地區(qū)用戶平均停電時間0.22小時/戶。201*年將在全局推廣。
4、全面開展配網(wǎng)自動化建設(shè)。配網(wǎng)自動化既是提高可靠性的重要措施之一,也是創(chuàng)建國際一流先進(jìn)供電局的必經(jīng)之路。201*年首批實施項目進(jìn)入全面施工階段,年內(nèi)完成1349間電房施工,在試點地區(qū)覆蓋率達(dá)到20%。實現(xiàn)配網(wǎng)自動化將提高對配電網(wǎng)運行的實時監(jiān)控能力,實現(xiàn)故障快速準(zhǔn)確定位及隔離,快速復(fù)電。項目建設(shè)分3年完成,201*年實現(xiàn)廣州地區(qū)覆蓋率達(dá)到90%以上。預(yù)計城市用戶平均故障停電時間將減少至1小時以內(nèi),與201*年相比減少73%,有效提高用戶供電可靠性。
5、實施繼保設(shè)備遠(yuǎn)方控制技術(shù)。完成了“繼電保護(hù)設(shè)備遠(yuǎn)方控制研究”科技項目,實現(xiàn)饋線重合閘、備自投和低周減載的遠(yuǎn)方控制投退,在廣州地區(qū)較大幅度不滿足n-1的條件下,為盡可能多地接入自動裝置創(chuàng)造條件。城區(qū)范圍內(nèi)已完成35個110kv站改造,具備遠(yuǎn)方遙控條件,占城區(qū)110kv變電站總數(shù)的41%,占全局總數(shù)的21%。
(三)管理、考核制度建設(shè)與信息技術(shù)支持
1、管理、考核制度體系建設(shè)。制定《供電可靠性管理規(guī)定》及《供電可靠性考核方案》,將供電可靠性納入績效管理。形成制度保障,使提高措施和指標(biāo)關(guān)控工作落實到位。2、使用信息技術(shù)支持手段。已完成基于gis和營配一體化平臺建立指標(biāo)統(tǒng)計分析系統(tǒng),直接從調(diào)度記錄和急修記錄中獲取停電數(shù)據(jù),計算指標(biāo),并可對停電計劃進(jìn)行可靠率的預(yù)測。同時,通過與營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),具備按照國際慣例,統(tǒng)計自然用戶基本指標(biāo)的功能。通過信息手段,實現(xiàn)了降低統(tǒng)計工作強(qiáng)度,提高效率的目的,更重要的是保證指標(biāo)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。
綜上所述,提高供電可靠性工作,前所未有地受到全局上下的高度重視,特別是廣州局領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,成為各項工作必須考慮的重要因素。建立了責(zé)任傳遞機(jī)制,將供電可靠性指標(biāo)納入績效考核指標(biāo)管理。每月在局辦公會和配網(wǎng)運行分析例會上發(fā)布供電可靠性指標(biāo),促進(jìn)各單位有效落實提高供電可靠性的各項措施。以提高供電可靠性為工作的總抓手,有效地推動了各專業(yè)的管理工作和技術(shù)創(chuàng)新,帶電作業(yè)、配網(wǎng)自動化、合環(huán)轉(zhuǎn)電等多項工作取得了重要的突破。
三、供電局開展創(chuàng)先工作的經(jīng)驗
1、充分理解工作的本質(zhì)是提高管理水平。如果離開了這個本質(zhì)去做,會遇到很多困難和矛盾。比如要做供電可靠性,就要建電網(wǎng),建電網(wǎng)就要造成計劃停電;比如帶電作業(yè),就會遇到安全問題,安監(jiān)人員對安全問題又有否決權(quán)。如果真正以提高管理水平這個目的去做的話,相信各種問題都會找到一個非常好的平衡點,否則大家可能就會受一些干擾,失去了原有的方向。
2、凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。開展工作的前提是摸清家底,找準(zhǔn)措施,確定目標(biāo),謀定而后動。按照我供電局生技部的體會是:作為職能部門,無論做什么,最不能偷懶的是思考和策劃,很多部門反映工作經(jīng)常受到外界的干擾,以前局生技部同樣如此。但最近三年確基本沒有受到任何影響。為什么能做到呢?第一,強(qiáng)調(diào)規(guī)劃、技術(shù)、工作一切都要規(guī)劃。不但要想今年的事,而且要規(guī)劃五年的事,包括技改、通訊各個專業(yè)的事。沒有規(guī)劃就沒有長遠(yuǎn)。第二,基本上把上級想到的問題都想到了,做到未雨綢繆,工作才不會受到影響。隨著上級的推動,把部門工作的層次也提高了,變成了推力、助力,而不是變成阻力。
3、推動工作的關(guān)鍵是廣泛宣傳開好局,選好目標(biāo)樹典型,短期見效樹信心。一個比較大型的,跟傳統(tǒng)的習(xí)慣工作有一定挑戰(zhàn)和突破的工作,除了要考慮總體目標(biāo)之外,一定要在短期之內(nèi)見到效果。讓大家看到做這樣的工作是可行的,是可為的,加快樹立大家的信心,否則容易一鼓作氣,再而衰,三而竭。
4、充分發(fā)揮團(tuán)隊精神。作為一個創(chuàng)新的團(tuán)隊,要思想解放,要有開放的胸懷,團(tuán)隊才會有活力。為此,我供電局生技部提出兩個口號,一個是“智慧+汗水”,還有一個就是大家生機(jī)勃勃共同成長。團(tuán)隊要有共識,一定要聽得進(jìn)去不同的意見,千萬不能先入為主。
5、措施落地的基礎(chǔ)是措施制度化、日;笜(biāo)統(tǒng)計真實準(zhǔn)確,避免兩張皮。開展這項工作的基礎(chǔ),就是工作措施要日常化。不是說工人們?yōu)榱斯╇娍煽啃詥为氉鰝體系、記錄,統(tǒng)計出來,如果是這樣的話,這項工作不具備長期性。所以要把所有的措施都融入到日常工作計劃、標(biāo)準(zhǔn)和方案里去。
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